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第1篇

xx年，我局的政治思想工作在市委、市政府和省司法廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞司法行政中心工作，以開展主題教育實踐活動為抓手，凝心聚力、營造氛圍、構(gòu)建和諧、促進發(fā)展，全局政治思想工作取得了可喜的成績?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)

一、思想政治工作方面

為貫徹落實中央、省委和市委關(guān)于在政法系統(tǒng)開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動的統(tǒng)一部署和要求，作為活動的具體組織者，我們充分認識開展這次主題教育實踐活動的重要意義，把主題教育實踐活動作為一項重大政治任務(wù)，貫穿于今年全系統(tǒng)思想政治工作的始終，精心策劃，周密部署，認真組織實施。一是認真做好主題教育實踐活動的動員部署工作。我們針對司法行政系統(tǒng)實際，認真研究制定了《全市司法行政系統(tǒng)開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動實施方案》，明確主題教育實踐活動的主要任務(wù)、階段目標和總體要求。同時，為了更好地指導(dǎo)面上的活動，我們又細化每一個階段的工作任務(wù)，為主題教育實踐活動的順利開展打下了扎實的基礎(chǔ)?！?月12日　和　4月15日　，我們分別在蒼南縣和市局機關(guān)會議室組織召開了全市司法行政系統(tǒng)主題教育實踐活動動員大會和市局機關(guān)主題教育實踐活動動員大會，掀起了主題教育實踐活動熱潮。二是認真抓好學(xué)習(xí)教育。我們緊密聯(lián)系司法行政隊伍的思想和工作實際，在全系統(tǒng)認真組織開展“找思想差距，問有沒有崇高堅定的理想信念；找作風(fēng)差距，問有沒有扎實牢固的宗旨意識；找執(zhí)法差距，問有沒有全面正確的法治理念；找能力差距，問有沒有干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領(lǐng)；找動力差距，問有沒有創(chuàng)先爭優(yōu)的工作激情”等“五找五問”大討論活動，引導(dǎo)廣大干警和法律服務(wù)工作者自照“鏡子”找差距、抬高標桿干事業(yè)，著力在思想深處解決“為什么入黨、為什么奮斗、為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”等問題。與此同時，我們還充分利用全市司法行政系統(tǒng)局長讀書班、每周政治學(xué)習(xí)日、民主生活會、支部活動日以及多媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺等有效載體和形式，組織全體干部職工開展光榮傳統(tǒng)、理想信念、群眾觀點教育和警示教育活動，組織學(xué)習(xí)觀看中央政法委光榮傳統(tǒng)教育片，開展社會主義核心價值觀大討論，組織開展“xx‘七一’講話”精神專項學(xué)習(xí)會，舉辦“繼承黨的光榮傳統(tǒng)、弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)”專題教育講座等等，使全體干部職工在光榮傳統(tǒng)、理想信念、宗旨意識方面普遍受到了實實在在的教育和洗禮，在思想上受到了深刻的教育，更加堅定了為人民服務(wù)的信心和決心，真正實現(xiàn)了“人人參與活動，人人受到教育，人人得到提高”的工作目標。三是認真做好結(jié)合文章。在組織開展主題教育實踐活動中，我們還努力做好結(jié)合文章，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，把主題教育實踐活動與紀念建黨90周年、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與深入開展作風(fēng)建設(shè)活動結(jié)合起來，與深入推進司法行政文化建設(shè)、深化文明機關(guān)創(chuàng)建活動結(jié)合起來。如我們以主題教育實踐活動落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動引領(lǐng)主題教育實踐活動的開展，組織參加全市政法系統(tǒng)主題教育活動暨紀念建黨90周年文藝匯演，部署局機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展“深入基層謀發(fā)展心系群眾惠民生”創(chuàng)先爭優(yōu)蹲點調(diào)研活動，在全系統(tǒng)窗口單位和法律服務(wù)行業(yè)開展“三亮三創(chuàng)三評”（即亮身份、亮承諾、亮業(yè)績，創(chuàng)崗位奉獻先鋒、群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，群眾參評、上下互評、互查互評）活動；我們以加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為抓手，深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”活動，深刻查擺干部隊伍在理想信念、宗旨意識、工作作風(fēng)、機關(guān)紀律等方面存在的問題，規(guī)范干部管理和工作制度，全面推進機關(guān)工作提速提質(zhì)提效，提升機關(guān)形象；我們以“大文化”為引領(lǐng)，大力推進司法行政文化建設(shè)，組織召開全市司法行政文化建設(shè)現(xiàn)場會，推廣永嘉、蒼南兩地做法，全面推進司法行政文化建設(shè)。

第2篇

一、統(tǒng)一思想，認清形勢，這是一切工作的出發(fā)點 統(tǒng)一思想，就是要全體職工團結(jié)一心，為了一個共同的目標－－生產(chǎn)任務(wù)的最終完成，而努力奮斗；認清形勢，就是要我們看清當(dāng)前生產(chǎn)過程中的嚴峻形勢，如公司加工原油成本高，設(shè)備運行時間長、問題多等情況，不要盲目樂觀，注意加大力度，節(jié)能降耗，提高效益，加強安全生產(chǎn)意識，確保裝置平穩(wěn)運行。只有做好職工的思想工作，凝聚人心，才能確保今年各項任務(wù)的完成，因為思想是一切工作的源頭。 為了做好這項源頭的工作，我們首先分析了影響職工思想的原因，主要有兩點：一是大家都希望公司有良好的效益，誰也不愿意自己所處的單位是個虧損大戶，這是面子問題；二是收益問題，也就是個人問題，舉個簡單的例子，如果現(xiàn)在因公司效益不好，發(fā)不出工資獎金，職工必然有情緒，更別談好好工作了，因此，我們針對這一原因，把統(tǒng)一思想與認清形勢結(jié)合起來，向職工們講明了公司的效益與我們大家息息相關(guān)，如果公司效益上不去，別談年終兌現(xiàn)獎，就是每個月的工資獎金都成問題，職工生活上必然要下降，因而只有確保公司的效益，才能有我們自身的利益，所以當(dāng)前我們應(yīng)把重點放在搞好平穩(wěn)生產(chǎn)上，努力降低成本，提高效益，做到了這些，就能確保公司的效益，從而確保了我們自身的利益，可以說，我們只有這條路可走，別無選擇，通過思想政治工作教育，使職工明白了道理，把思想統(tǒng)一到認真做好工作上，搞好裝置的安穩(wěn)運行，于是，困擾職工的心結(jié)解開了，車間上下自然團結(jié)一致，從而為一切工作開辟了道路。路有了，就能繼續(xù)往下走了。

二、把思想工作和安全生產(chǎn)相聯(lián)系，確保安穩(wěn)生產(chǎn) “安全第一”，這是對所有工作的嚴格要求，任何事情都應(yīng)該以安全為前提，特別對于我們煉油企業(yè)來講，我們的特點就是具有危險性。所以，在做職工思想工作時，我們注意把其與安全生產(chǎn)緊密聯(lián)系在一起。因此，車間充分利用班組的安全活動時間，在思想上極力灌輸安全知識，用事故匯編中一些血淋淋的實例向他們敲響警鐘，讓他們明白，安全生產(chǎn)不僅是對國家、社會、集體的負責(zé)，同時也是對自己、對家人的負責(zé)，讓他們從思想這一源頭上高度重視安全，絕不能出一起安全事故，從而保證了今年車間的安全生產(chǎn)。在實際實施過程中，我們主要針對了裝置運行時間長、設(shè)備腐蝕嚴重，泄漏點多等問題，著重抓緊落實巡回檢查制度。 由于思想上的高度重視，一年來，我們班組操作員認真落實好巡回檢查制度，避免了多起事故的發(fā)生。如在今年8月份，由于我們操作員認真巡檢，及時發(fā)現(xiàn)反應(yīng)器提升管五層平臺上的一個熱偶被高溫催化劑磨穿，隨時都可能引發(fā)特大火災(zāi)事故，就是因為操作員發(fā)現(xiàn)的及時，才避免了即將造成的重大損失；又如，今年裝置的分離油漿系統(tǒng)返塔閥fi－2220的漏點及油漿泵漏點等危險情況，都是我們的操作員認真巡檢才得以避免的。這是幾起特別大的事故隱患處理，而另外如 ec230

1、e23

10、e230

1、e5002等較小的漏點，舉不勝舉，總而言之，通過巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和消除了許多不安全因素。這些情況若不發(fā)現(xiàn)，尚不知要造成多少裝置停工的事件，也就沒法保證順利完成公司的任務(wù)，對公司效益的完成將帶來巨大的沖擊，因此，從這些實例中我們可以看出，由于車間重視思想與安全的有機結(jié)合，將廣大職工的思想提高到一個新認識高度上來，因此，應(yīng)該說這是我們政治思想工作中的一個成功典型。

三、從思想上出發(fā)，重視增強職工的效益觀念 效益是衡量一個公司實力的一項重要指標，公司生產(chǎn)的最終目的就是要實現(xiàn)利潤，而催化車間是公司的核心裝置，在公司效益的實現(xiàn)過程中有著舉足輕重的地位，因此，我們重視逐步增強職工的效益觀念，將提高效益擺在了重要的位置上，實行高標準、嚴要求，一年來，我們主要做了以下幾項工作：

1、在實際生產(chǎn)過程中，讓職工親身體驗效益就在自己身邊，使他們端正思想，精心調(diào)整操作，努力改善產(chǎn)品分布，提高效益 同樣加工原油，不同的操作條件和方法，將產(chǎn)生不同的效果，這在實際操作過程中體現(xiàn)的尤為突出，職工們天天對著操作，因此，他們是最明白這種道理的，因而，我們緊緊抓住這一最有說服力的方法，鼓勵職工多為公司創(chuàng)造效益。同時，我們也相應(yīng)的制定了一系列的獎懲辦法，對于精心調(diào)整操作，努力改善產(chǎn)品分布，多產(chǎn)液化氣、汽油、柴油等主要產(chǎn)品，也就是對提高輕質(zhì)油收率有功的班組和崗位人員，通過設(shè)立輕收獎，鼓勵他們再接再厲，最大力度的創(chuàng)造效益。一年來，通過車間上下的共同努力，取得了較好的成績，今年輕收達 ％，比公司下達的指標超出了 ％。特別一提的是在多產(chǎn)液化氣的過程中，我們注意跟蹤市場行情，及時調(diào)整操作方案，除車間制定一系列多產(chǎn)液化氣的調(diào)整方法外，認真做好廣大職工的思想工作，因為只有通過他們的精心操作，才能實現(xiàn)最終的目的。為此，我們除制定嚴格的條例外，對于生產(chǎn)中完成任務(wù)好的班組和操作員，將給予一定的獎勵，通過激勵和要求，雙管齊下，收到了良好的效果，今年，我們液化氣收率創(chuàng)下了歷史較高水平，累計達 ％，比公司目標增加了 ％，光這一項，就可為公司多創(chuàng)效益 萬元。

2、堅定質(zhì)量信念，嚴把質(zhì)量關(guān)，獎罰分明 “質(zhì)量第一”是我們福煉人的共同追求，而作為生產(chǎn)單位，只有出合格的產(chǎn)品，才能創(chuàng)效益。雖然這已為廣大職工所認同，但我們在這方面仍不敢放松，在平常的工作中，重視教育他們堅定質(zhì)量信念，為此車間還以班組為單位成立了質(zhì)量攻關(guān)小組。因為質(zhì)量是我們企業(yè)的命根子，來不得半點馬虎，所以車間對質(zhì)量的考核工作也是十分嚴格的，通過獎懲條例，嚴格規(guī)定。如分離崗位質(zhì)量達98％，兩脫達 ％以上，綜合獎上給予一定的獎勵，如低于這一指標，則相應(yīng)扣綜合獎，因而使得操作員克服種種困難（如e2310內(nèi)漏的影響），認真調(diào)整操作，取得了明顯的成效，全年質(zhì)量合格率前后部分別高達 ％和 ％，確保了公司加工原油的有效率。

3、向成本要效益，我們注重抓好這方面的工作，車間上下同心協(xié)力，在降低成本中增加效益 通過努力降低成本，可以間接的提高效益，為了發(fā)動全車間職工共同完成節(jié)能降耗工作，車間制定了一系列的方案措施。首先在催化劑單耗上下功夫，因為這車間成本中占有很大的比重，我們通過技術(shù)組的分析材料，與崗位操作員一起，具體分析了幾年來造成催化劑跑損的原因和實例，總結(jié)出經(jīng)驗：一是要穩(wěn)定再生器的操作條件，因為再生器主風(fēng)的波動能引起旋分器入口線速的變化，從而影響其效率，造成催化劑跑損，因而要盡量控制主風(fēng)量的穩(wěn)定，并且要將各料位嚴格控制在料腿上方，避免引起較大量的跑劑。二是嚴格控制各工藝參數(shù)，絕不允許超溫超壓操作，避免造成催化劑破損面跑劑，通過以上手段，今年我們實現(xiàn)了催化劑單耗僅為

的好成績，比指標降低了

，節(jié)約成本

元。其次，我們通過黑板報及班組付班時間，向廣大職工廣泛宣傳節(jié)能降耗思想，要求各黨員干部帶頭執(zhí)行，從身邊的小事做起，比如杜絕長流水、嚴密堵住泄漏點，從而確保車間的成本控制在

元／噸原料。最后，我們認真開展好合理化建議活動，集思廣義，全年共收到合理化建議

份，為車間的節(jié)能降耗出了一份力，如其中的循環(huán)水再利用，胺液回收方案，一年約可為車間節(jié)約成本 元。向成本要效益，取得了一定的成績。

4、認真做好傳達工作，增強職工的效益觀念 都說要提高效益，但究竟效益結(jié)果如何呢？雖然職工都很關(guān)心公司效益，但以往我們總是忽視了這項工作，只是讓他們知道公司盈利了，而沒有具體的數(shù)據(jù)，為了使廣大職工也做到心中有數(shù)，今年，我們充分利用班組付班時間，認真向職工傳達公司效益的詳細情況，讓他們了解公司目前效益怎樣，有什么困難，什么產(chǎn)品更適應(yīng)市場要求，使得職工明確自己今后工作中應(yīng)努力加強哪方面的工作，注意多產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品，從而，增強了職工的效益觀念，確保公司效益目標的實現(xiàn)。 著名的手機制造商諾基亞公司的成功經(jīng)驗另世人矚目，而其最主要的思想就是“科技以人為本”，作為企業(yè)，這是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的，所以這一年來，我們正是注重做好人的工作，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，同心協(xié)力，努力拼搏，從而圓滿完成公司目標任務(wù)。

第3篇

2013年我所根據(jù)市所《關(guān)于開展假獸藥清查活動通知》、《獸藥GSP規(guī)范管理通知》《市獸用抗菌藥物整治工作方案的通知》、《開展“瘦肉精”專項整治工作的通知》和農(nóng)業(yè)局《關(guān)于印發(fā)嚴厲打擊“地溝油”違法犯罪專項整治工作實施方案的通知》等相關(guān)文件精神，精心組織、嚴密部署，積極投身獸藥、飼料經(jīng)營使用各環(huán)節(jié)，嚴格實施日常監(jiān)管，全面完成了今年獸藥、飼料監(jiān)管工作任務(wù)，累計全年共監(jiān)獸藥經(jīng)營門店8個15次，涉及獸藥413種，飼料經(jīng)營門店6個10次，涉及飼料7種，獸藥、飼料使用單位15個30次，監(jiān)督檢查8次，集中整治3次，檢查獸藥1715批次，查獲假劣獸藥63種1460盒（袋、支），過期飼料38袋，涉案金額達6432.3元，查獲違規(guī)使用人用藥物案件1起，到目前為止已全部結(jié)案，通過認真細致地監(jiān)督管理，有效制止了人用抗菌藥物流入獸藥市場，使養(yǎng)殖戶都能合理規(guī)范使用獸藥，嚴格遵守休藥期規(guī)定，杜絕了濫用抗生素造成抗藥性或藥物殘留和“地溝油”用于養(yǎng)殖業(yè)事件的發(fā)生，為我縣動物投入品質(zhì)量安全提供了保障，達到了預(yù)期的目的。

二、主要做法

1、大力宣傳、營造良好輿論氛圍。

為了提高獸藥、飼料使用知識群眾知曉率，讓廣大養(yǎng)殖戶做到科學(xué)用藥，合理用藥，規(guī)范用藥，杜絕亂用、濫用和違規(guī)違法使用現(xiàn)象，從而保障養(yǎng)殖業(yè)安全和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全，今年我所借助“大講堂”新聞媒體、科技之春宣傳、五五普法活動之機，采取現(xiàn)場咨詢、授課、散發(fā)宣傳資料、發(fā)送手機短信、張貼宣傳掛圖、懸掛宣傳橫幅等形式，向群眾廣泛宣傳《獸藥管理條例》、《休藥期規(guī)定》、《違禁獸藥清單》，并上門入戶向獸藥飼料經(jīng)營戶散發(fā)《獸藥GSP管理規(guī)范通知》。據(jù)統(tǒng)計年內(nèi)在縣電視臺講授獸藥、飼料科普知識3次，下鄉(xiāng)巡回授課6次，參訓(xùn)人數(shù)達1000人次，上街宣傳8次，現(xiàn)場咨詢5次，散發(fā)各種宣傳資料4214分，發(fā)送手機短信46條，懸掛宣傳橫幅14條并向社會公布監(jiān)督舉報電話，通報全國假劣清查信息，隨時受理獸藥、飼料經(jīng)營使用方面群眾舉報案件，通過廣泛深入的大力宣傳，使廣大群眾識假、辯假能力明顯提高，運用法律維權(quán)意識明顯增強，科學(xué)使用能力明顯提升，獸藥、飼料打假工作已得到社會支持和關(guān)注，社會效應(yīng)良好，為今后日常監(jiān)管和獸藥GSP達標，鑒定了良好的基礎(chǔ)。

2、精心部署、合理安排。

為使獸藥飼料日常監(jiān)管工作扎實有序開展，保證養(yǎng)殖環(huán)節(jié)投入品使用安全，年初我所召開專題會議對此項工作進行了嚴密部署，采取主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負責(zé)人員具體抓的方式，劃定責(zé)任區(qū)，責(zé)任到人，制定監(jiān)管工作制度，要求每位定點人員堅持做到每月至少到戶監(jiān)管一次，嚴格查驗購貨渠道進（銷）臺賬、銷毀臺賬、質(zhì)檢報告、貨架以及庫房實物，工作制度等。監(jiān)管人員對各自負責(zé)的情況要詳實記錄，監(jiān)管記錄經(jīng)業(yè)主簽名確認方有效，若發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保無偽劣、無違規(guī)、無非法，單位領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管工作開展情況每季度監(jiān)督檢查一次，對監(jiān)管工作開展情況列入目標責(zé)任制考核進行總評，進一步夯實了工作責(zé)任。

3、嚴查細驗、扎實開展監(jiān)管工作。

獸藥、飼料監(jiān)管工作是保證畜產(chǎn)品質(zhì)量安全的重要環(huán)節(jié)之一，為了確保畜產(chǎn)品質(zhì)量和動物投入品安全，按照上級部門相關(guān)文件精神及單位監(jiān)管制度要求，縣內(nèi)監(jiān)督執(zhí)法組全體監(jiān)督執(zhí)法人員堅持定期監(jiān)管和不定期檢查相結(jié)合、集中整治和日常監(jiān)督相結(jié)合的辦法，經(jīng)常深入工作一線，實地查驗購貨、發(fā)票、臺賬記錄、庫存藥物、飼料、質(zhì)量報告等，針對查處的假劣獸藥及過期飼料均按規(guī)定依法收繳，集中銷毀，并進行了嚴肅處理。維護了正常的獸藥飼料經(jīng)營使用秩序，杜絕了假劣獸藥和非法添加物的流通和使用。

三、存在問題

1、獸藥、飼料監(jiān)管缺乏必備的抽樣檢測設(shè)備和技術(shù)，經(jīng)營業(yè)主若提供不出每批次專項檢測報告，不能實施快速有效的檢測。

2、假劣獸藥生產(chǎn)、銷售網(wǎng)絡(luò)龐大，市場上真假獸藥魚目混雜，有的假劣獸藥經(jīng)查處后包裝稍加變換又重新上市，使監(jiān)管難度加大。

3、缺少獸藥飼料方面的專業(yè)技術(shù)人才，監(jiān)管工作僅僅停留在表面。

4、受地方養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀影響，獸藥經(jīng)營規(guī)模偏低，GSP達標工作進展緩慢。

四、今后打算

1、提高認識，認清形勢，徹底克服麻痹思想，堅決消除懈怠情緒，增強工作責(zé)任感、緊迫感和大局意識，采取定期監(jiān)管不定期檢查的辦法,進一步加大整治工作力度，不斷把獸藥、飼料整治工作引向深入,確保整治工作取得實效。

2、加強聯(lián)合執(zhí)法，嚴處違法行為。加強聯(lián)防聯(lián)動，完善聯(lián)合辦案機制，健全與縣公安、質(zhì)檢、工商、聯(lián)合的長效機制，適時、適情開展聯(lián)合行動，形成合力，從重從嚴查處大案要案，嚴厲打擊暴力抗法等違法行為，樹立社會形象，提升行業(yè)地位。規(guī)范獸藥、飼料經(jīng)營秩序。

第4篇

一、主要做法和特點

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高政研工作力度。

XX年是公司“xx”的開局之年，是加快發(fā)展最為重要的一年。這一年，公司原煤生產(chǎn)要實現(xiàn)大幅度提升，各項經(jīng)濟技術(shù)指標要實現(xiàn)新的突破；控股企業(yè)安山煤礦和xx基泰煤化工新建項目面臨投產(chǎn)運行，公司發(fā)展后勁要不斷增強；隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的擴大，廣大干部職工的思想和行動迫切需要凝聚和統(tǒng)一。而這些，無疑增加了公司各級政研會工作的難度和深度。為此，公司強化各級政研會的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整、充實和加強政研會的力量，按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的要求，把責(zé)任心強、有寫作和研究能力的黨群干部充實到政研隊伍，保持政研工作穩(wěn)步推進。同時，重點通過四個“堅持”和四個“著力”推動政研工作：堅持圍繞中心服務(wù)大局，著力提升決策服務(wù)能力；堅持把握重點深入調(diào)研，著力開展重大課題研究；堅持整合資源團結(jié)協(xié)作，著力構(gòu)建大政研工作格局；堅持內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，著力加強政研干部隊伍建設(shè)。

年初，公司政研會根據(jù)集團公司政研會工作整體部署，結(jié)合黨政中心工作，制定公司政研會工作要點、調(diào)研課題和調(diào)研計劃，組織各級管理干部深入到基層一線進行調(diào)研，既掌握了第一手資料，又查找出工作中存在的問題，并通過實際調(diào)查，真正破解難題、拿出對策，為今后工作的開展起到了積極的推動作用。

日常工作中，公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持對政研工作進行檢查和指導(dǎo)，一方面加強各級政研會的組織建設(shè)，把政研工作作為新時期黨建思想政治工作的重要載體，始終保持主題不變，鏡頭不換，在鞏固、提高、輻射、延伸上狠下功夫，為公司實現(xiàn)快速發(fā)展凝心聚力。另一方面，公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)身體力行，帶頭搞調(diào)研，親自寫論文。各級領(lǐng)導(dǎo)干部的熱情參與，極大地鼓舞了干部職工，有力地促進了政研工作的順利開展。

2、把握三個結(jié)合，增強政研工作效果。

第5篇

一、主要工作和特點

xx礦業(yè)公司宣傳思想政治工作主要表現(xiàn)在七個方面：理論教育工作有所創(chuàng)新；形勢任務(wù)教育扎實有效；日常宣傳教育積極主動；思想政治工作研究持續(xù)活躍；新聞報道工作成績顯著；精神文明建設(shè)繼續(xù)深化；宣傳隊伍自身建設(shè)不斷加強。主要抓了以下四項重點工作：

（一）宣傳思想政治工作得到了加強，發(fā)揮了陣地和凝聚作用

按照公司黨委的工作部署，各單位結(jié)合工作實際和發(fā)展需要，針對干部職工的思想狀況，認真開展形勢任務(wù)教育，為各項工作順利進展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。一是政治理論學(xué)習(xí)常抓不懈。公司黨委修訂完善了中心組學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間、形式和考核辦法，使政治理論學(xué)習(xí)進一步規(guī)范化和制度化；各單位結(jié)合實際，建立和完善了政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，保證了學(xué)習(xí)活動的正常開展。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容不斷充實。各級黨政把學(xué)習(xí)黨建理論、企業(yè)管理知識和上級的文件精神有機結(jié)合起來，拓寬了學(xué)習(xí)的知識面，增強了學(xué)習(xí)的實效性。三是學(xué)習(xí)方法形式多樣。各級黨政把集中學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)、個人自學(xué)、知識競賽和形勢任務(wù)教育結(jié)合起來，使學(xué)習(xí)更加貼近干部職工的思想和工作實際，統(tǒng)一了思想，促進了工作。

在全體黨員和職工中深入開展了“獻計獻策”活動和“管理質(zhì)量達標年”活動；開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進集體和先進個人的評選活動，選樹了集團公司文明單位包頭運銷公司、韓家灣煤礦和勞動模范馮剛等先進典型，發(fā)揮了先進典型的示范引路作用，調(diào)動了方方面面的積極性；開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動，培育了廣大宣傳思想政治工作者的政治堅定性、品德純潔性和行為先進性，為今后各項工作深入開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

注重宣傳思想政治工作，充分利用和發(fā)揮板報、櫥窗、標語、《xx礦業(yè)》和互聯(lián)網(wǎng)等陣地的作用，堅持了正確的輿論導(dǎo)向、思想觀念引導(dǎo)和形勢任務(wù)教育，深入宣傳了黨的xx大精神、科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀教育，積極開展了安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)、黨員答題競賽、先進典型宣傳等系列活動；組建了公司門戶網(wǎng)站，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)作用，扎實推進了宣傳思想政治工作，為公司快速發(fā)展，構(gòu)建和諧礦區(qū)提供了強大的思想文化保證。

利用《xx礦業(yè)》這一宣傳陣地，大力推廣各單位在踐行科學(xué)發(fā)展觀中的新鮮經(jīng)驗和好的做法，宣傳重點工程和先進典型。對外宣傳也取得了顯著成效，代表集團公司參展了在榆林舉辦的第三屆榆林國際煤炭暨能源產(chǎn)業(yè)博覽會，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的通報表彰；并在《陜西日報》、《陜西工人報》、《榆林日報》等平面媒體對公司三個文明建設(shè)進行了大力宣傳，提高了公司的知名度和美譽度，樹立了良好的外部形象。

進一步健全了職工思想政治工作研究網(wǎng)絡(luò)，下發(fā)了政研課題，積極開展思想政治工作調(diào)查研究，并把思想政治工作融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作之中，先后組織開展了紀念“五一口號”發(fā)表60周年暨改革開放30周年有獎?wù)魑幕顒?，開展了深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研等活動，共收到研究論文17篇，為公司快速發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。組織編撰《xx礦業(yè)公司志》一書，目前，正在征集各方面的意見，作進一步的修訂。

（二）日常宣傳教育得到了加強，增強了針對性和實效性

日常宣傳教育始終圍繞公司的中心工作，抓好黨的政策學(xué)習(xí)、集團公司文件精神傳達，公司重要會議貫徹落實和社會宣傳等工作，多方鼓舞士氣、凝聚力量，積極宣傳企業(yè)形象，增強了宣傳思想政治工作的針對性和實效性。

在制度建設(shè)上，進一步完善和修訂了公司新聞宣傳工作管理辦法、新聞宣傳報道工作考核獎勵辦法和通訊員隊伍建設(shè)等有關(guān)制度，注重新聞宣傳隊伍建設(shè)，保證了公司重大事項、重大決策、中心工作及各類會議的宣傳報道工作。各單位成立了新聞宣傳報道小組，組建了通訊員隊伍，制定了管理制度，完善了激勵機制，明確了目標任務(wù)，并努力改善通訊員的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，激發(fā)了宣傳干部的積極性、事業(yè)心和成就感。

在工作創(chuàng)新上，公司對《xx礦業(yè)》報進行了改版，增強了新聞宣傳的時效性，突出了知識性、趣味性和指導(dǎo)性，并在版面設(shè)計上進行了大膽創(chuàng)新，增設(shè)了《安全漫畫連載》、《讀書》、《工作研究》、《親情底片》、《藝海拾貝》、《愛心榜》等十多個欄目。同時，我們對公司三個文明建設(shè)中涌現(xiàn)的先進典型進行專版宣傳，彰顯了以人為本、勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會主義核心價值觀。

在欄目組稿上，我們始終堅持服務(wù)公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作中心這一主題，突出指導(dǎo)工作、交流經(jīng)驗、鼓舞士氣、營造氛圍這一職責(zé)，及時根據(jù)企業(yè)發(fā)展狀況、重點工作推進情況和職工思想動態(tài)進行針對性組稿，并狠抓稿件質(zhì)量的提高和報紙版面的美化，有力地配合了公司黨政工作。

在服務(wù)生產(chǎn)上，開展了以“美化生態(tài)環(huán)境、崗位建功立業(yè)、構(gòu)建和諧礦區(qū)”為主題的青年志愿者活動、“全國安全生產(chǎn)月”活動、“青年節(jié)能減排”活動、“百日安全”活動等；在《xx礦業(yè)》上開辟了《安全漫畫連載》、《工作研究》等欄目，連續(xù)刊登安全生產(chǎn)知識，發(fā)揮了宣傳思想政治工作服務(wù)安全生產(chǎn)的作用，增強了針對性和實效性，形成了濃厚的安全宣傳教育氛圍，使“安全高于一切、安全先于一切、安全影響一切、安全重于一切”的理念深入人心。

（三）隊伍和陣地建設(shè)得到了加強，營造了和諧發(fā)展的良好氛圍

在隊伍建設(shè)上，首先是狠抓隊伍整體素質(zhì)的提高。公司黨群部利用各種時機為通訊員提供學(xué)習(xí)資料，解決生活工作困難，面對面耐心輔導(dǎo)，交流采編心得，及時為通訊員傳授新聞寫作知識，激發(fā)了通訊員的寫稿熱情，培育了一支新聞宣傳隊伍。其次是發(fā)揮了《xx礦業(yè)》內(nèi)外宣傳和通訊員培養(yǎng)雙重作用，加強了隊伍建設(shè)，提高了報紙質(zhì)量。

今年1-10月，《xx礦業(yè)》共出版20期，刊稿500多篇。其中，韓家灣礦采用稿件117篇、大哈拉礦采用稿件50篇、包頭運銷公司采用稿件73篇、神木運銷公司采用稿件30篇，全部超額完成公司下達的上稿任務(wù)。對外宣傳報道（平面紙質(zhì)媒體）刊用27篇，其中在省部級以上報刊刊稿25篇，樹立了公司良好的外部形象。值得一提的是，公司對外宣傳工作在XX年實現(xiàn)了新的突破,即在《陜西日報》和《陜西工人報》等報刊外發(fā)稿件，無論從數(shù)量還是質(zhì)量均實現(xiàn)了新的突破;在《陜西日報》對公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展進行了專版重點宣傳，有力地宣傳和展示了公司形象。

（四）精神文明和企業(yè)文化建設(shè)得到了加強，加快了和諧礦區(qū)的創(chuàng)建

一年來，公司從加強職工隊伍建設(shè)、增強企業(yè)發(fā)展后勁出發(fā)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工活動為抓手，著力提高職工隊伍整體素質(zhì)。公司投資1萬多元為包頭運銷公司新建了圖書室，為職工進一步學(xué)習(xí)創(chuàng)造了條件。包頭運銷公司在抓好職工自學(xué)的基礎(chǔ)上，聘請了鐵路管理人員給職工講解鐵路運輸知識。韓家灣礦每季度組織全礦職工培訓(xùn)集中培訓(xùn)一次，區(qū)隊每月組織集中培訓(xùn)一次，班組在每個班前會組織學(xué)習(xí)崗位應(yīng)知應(yīng)會，培養(yǎng)了職工的文明習(xí)慣，提高了安全生產(chǎn)技能。

在精神文明建設(shè)中，公司以文明單位創(chuàng)建為動力，把提高職工隊伍的整體素質(zhì)與加強基礎(chǔ)建設(shè)結(jié)合起來，對重點部位進行綠化美化，基本做到環(huán)境衛(wèi)生整潔化、日常管理牌板化、各項工作標準化，進一步增強了職工對企業(yè)的榮譽感。韓家灣礦結(jié)合礦井產(chǎn)業(yè)升級，對生產(chǎn)、生活主要設(shè)施進行了改造，礦區(qū)面貌煥然一新。包頭運銷公司對辦公樓進行了修繕，配備了必要的辦公設(shè)施，進一步改善了職工的辦公和生活環(huán)境。今年上半年，包頭運銷公司、韓家灣礦被評為集團公司文明單位，包頭運銷公司經(jīng)理馮剛同志被評為集團公司勞動模范。

在企業(yè)文化建設(shè)中，包頭運銷公司對征集的理念進行了整理，并設(shè)置了宣傳牌板、刷新了警示標語。大哈拉礦在辦公區(qū)設(shè)置了安全警示牌板，在生產(chǎn)區(qū)懸掛了安全理念橫幅。韓家灣礦在產(chǎn)業(yè)升級中不忘企業(yè)文化硬件投入，建設(shè)安全文化長廊，在路燈上設(shè)置了宣傳牌板，在區(qū)隊開展了班前安全禮儀活動。

XX年10月20日至27日，公司組織部分宣傳思想政治工作人員和二級單位黨委（支部）書記一行8人，先后赴黃陵、蒲白、澄河、韓城等單位考察學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)情況，通過座談、觀看專題宣傳片、實地查看，切實感受到了兄弟單位企業(yè)文化建設(shè)的力度和文化的魅力；10月29日上午，邀請西安交大公共管理學(xué)院院長張思鋒教授來公司為公司機關(guān)和二級單位中層以上管理人員舉辦《核心競爭力及其培植--論企業(yè)文化建設(shè)》的專題講座。10月29日下午至11月2日，由公司黨群部和西安交大公共管理學(xué)院組成的6人調(diào)研小組深入公司機關(guān)及各二級單位開展調(diào)研活動，為下一步公司企業(yè)文化建設(shè)整體推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。

總的來看，xx礦業(yè)公司宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了一些的成績，但與集團公司的要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在宣傳思想政治工作創(chuàng)新不夠，辦法不多，步子不快；基層單位宣傳思想政治工作有待于進一步加強；宣傳思想政治工作人員整體素質(zhì)有待進一步提高。

二、XX年重點工作設(shè)想

“宣傳思想政治工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義事業(yè)全局中具有重要地位，發(fā)揮著不可替代的作用。實現(xiàn)黨的xx大描繪的宏偉藍圖，宣傳思想政治工作擔(dān)負著統(tǒng)一思想、凝聚力量的重大任務(wù)，擔(dān)負著推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮、興起社會主義文化建設(shè)新的重大使命?！比绾芜M一步貫徹落實***總書記XX年元月22日在全國宣傳思想政治工作會議上的重要講話精神，推進xx礦業(yè)公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展是我們xx礦業(yè)公司宣傳思想政治工作的重點工作。

面對新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，完成新任務(wù)，迫切需要宣傳思想政治工作統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮人心，鼓舞士氣，為公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供強大的智力支持和思想保證。

（一）深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀，著力鞏固干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

堅持把黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀繼續(xù)作為政治理論學(xué)習(xí)的重點。積極引導(dǎo)干部職工全面領(lǐng)會、準確把握黨的xx大提出的重點理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，把思想和行動進一步統(tǒng)一到xx大精神上來。制定公司深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹科學(xué)發(fā)展觀的安排意見和具體措施，安排部署好全年的理論學(xué)習(xí)，著力用中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

分層次、有重點地組織好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的學(xué)習(xí)。要充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)這一主要形式，使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺成為學(xué)習(xí)宣傳xx大精神、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范，提高用發(fā)展著的指導(dǎo)公司改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的能力。同時，要認真抓好干部職工的學(xué)習(xí)教育活動，通過宣講科學(xué)發(fā)展觀、舉辦輪訓(xùn)班、撰寫心得體會等不同形式，深入推進科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)熱潮，努力使黨的最新重大理論成果走進生活，切近群眾，推動企業(yè)發(fā)展。

大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。要始終不渝地將科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)宣傳貫徹同廣大干部職工的思想實際有機結(jié)合起來，同影響和制約企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定等突出問題有機結(jié)合起來，使科學(xué)發(fā)展觀真正成為澄清各種錯誤思想認識的有力武器，成為謀劃企業(yè)改革發(fā)展的正確思路，成為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有效措施，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得實效。

（二）開展形式多樣的宣傳教育活動，不斷增強宣傳思想政治工作的針對性和實效性

繼續(xù)組織好形勢任務(wù)和理想信念教育。明年是xx礦業(yè)公司建局20周年，也是實現(xiàn)跨越發(fā)展最為關(guān)鍵的一年。我們要以此為契機，充分運用各種媒體、以多種形式，大力宣傳公司發(fā)生的巨大變化，宣傳公司改革發(fā)展取得的新進展、新成效，堅定廣大干部職工做強做大企業(yè)的信心和決心。

深入開展形式多樣的主題教育活動。我們將緊密結(jié)合公司快速發(fā)展過程中的重點工作和干部職工普遍關(guān)注的熱點、疑點問題，摸準思想脈搏，有的放矢地組織開展各種主題教育活動，教育引導(dǎo)廣大干部職工把搞好公司的熱情和信心轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展、創(chuàng)建和諧礦區(qū)的強大力量，切實達到轉(zhuǎn)變思想觀念、強化內(nèi)部管理、優(yōu)化職工隊伍、提高勞動技能的目的，著力增強主題教育的針對性和實效性。

大力開展科學(xué)發(fā)展觀實踐教育活動。用廣大干部職工喜聞樂見的方式組織開展形式多樣的宣傳教育活動，使其更多地掌握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，教育和引導(dǎo)廣大干部職工緊緊圍繞公司“強一進一”戰(zhàn)略目標，創(chuàng)新發(fā)展理念，豐富發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，著力推動轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，推動解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

認真做好公司改革發(fā)展過程中的思想政治工作。我們要把服務(wù)公司中心工作、維護職工權(quán)益作為宣傳思想政治工作的兩個重點，認真開展調(diào)查研究，有針對性地做好宣傳鼓動和解疑釋惑工作，理順情緒、化解矛盾，積極引導(dǎo)職工支持和參與改革，樹立與公司快速發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)道德和工作作風(fēng)。

加強新形勢下宣傳思想政治工作的研究探索。要重視職工思想政治工作的研究，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營管理的實際和重大舉措，進一步加大宣傳思想政治工作的方式方法，著力增強宣傳思想政治工作的預(yù)見性和主動性、針對性和有效性、吸引力和感染力。我們將適時召開思想政治工作研討會，就貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧礦區(qū)進行理論研討。

（三）堅持正確輿論導(dǎo)向，努力構(gòu)建公司快速發(fā)展的的良好輿論環(huán)境

認真組織開展新一輪的思想大解放大討論活動。著眼于以思想大解放、激發(fā)創(chuàng)新活力、推動公司科學(xué)發(fā)展為目的，積極開展思想大解放大討論活動，教育引導(dǎo)干部職工充分認識在新形勢下繼續(xù)解放思想的重要性和必要性，著力強化發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、爭先意識，為切實加快公司科學(xué)發(fā)展破除思想障礙，為做強做大xx礦業(yè)公司提供強大的思想動力。

全面深入地宣傳公司改革發(fā)展成果。充分運用各種信息載體，大力宣傳報道公司深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加強和改進黨的建設(shè)等方面新思路新舉措，大力宣傳公司近年來所取得新進展新成就，著力塑造xx礦業(yè)公司良好的外部形象。XX年，礦井產(chǎn)業(yè)升級即將結(jié)束，安山井田就要開工，公司新項目開發(fā)將全面鋪開。為此，我們要深入開展宣傳報道活動，為公司又好又快發(fā)展營造良好的輿論氛圍。

（四）深入開展精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，推動和諧礦區(qū)創(chuàng)建

深入開展以構(gòu)建社會主義核心價值體系為主要內(nèi)容的思想道德建設(shè)。要在精神文明創(chuàng)建活動中重點抓好社會主義核心價值體系建設(shè)，并將其融入干部職工教育的全過程。堅持用中國化最新理論成果、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、以“xxxx”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育干部群眾，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷推動公司形成文明和諧的良好風(fēng)尚。

深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。要緊緊抓住xx礦業(yè)公司建局20周年的有利契機，開展形式多樣慶?；顒樱谇⑷穗H關(guān)系，促進企業(yè)和諧，培育文明道德風(fēng)尚，為企業(yè)實現(xiàn)做強做大創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境。按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，不斷深化拓展文明創(chuàng)建的內(nèi)容，大力推進和諧公司創(chuàng)建活動。繼續(xù)組織開展文明單位、文明班組、文明示范崗等創(chuàng)建活動，不斷推進公司精神文明建設(shè)，進一步提高職工的文明素質(zhì)和公司文明水平。

積極推進企業(yè)文化建設(shè)。要嚴格按照公司即將推行的企業(yè)文化實施綱要的總體部署，扎實開展企業(yè)文化建設(shè)，提高文化品位，塑造企業(yè)形象，打造企業(yè)品牌，提升企業(yè)競爭力。公司適時舉辦企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗交流推介會，總結(jié)推廣企業(yè)文化建設(shè)的先進典型。

（五）加強宣傳思想隊伍建設(shè)，提升宣傳思想政治工作能力

第6篇

春節(jié)期間，我大隊認真落實支隊《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于做好春節(jié)期間思想政治工作的通知〉的通知》要求，結(jié)合大隊實際，周密部署，認真做好節(jié)日期間部隊思想教育工作，確保節(jié)日期間部隊高度安全穩(wěn)定，圓滿完成了春節(jié)期間各項消防安全保衛(wèi)任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下： 一、開展一次黨風(fēng)廉政教育。在大隊官兵中開展黨風(fēng)廉政教育，大力宣傳艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，組織官兵認真學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，提高了官兵對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識，領(lǐng)導(dǎo)干部做到帶頭抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，杜絕不廉潔的行為，推動部隊的廉政建設(shè)，保持了隊伍的純潔和良好形象。

二、加強隊伍管理，確保部隊高度穩(wěn)定。春節(jié)期間，我大隊在做好消防安全保衛(wèi)工作的同時，強化管理，加強對外出人員、車輛管理力度，落實各項安全防范措施，預(yù)防警民糾紛，做好節(jié)日前后的安全防事故工作，確保節(jié)日期間人員思想穩(wěn)定，確保部隊高度安全。

三、開展談心交流活動，切實掌握官兵思想動態(tài)。大隊根據(jù)官兵節(jié)日期間的思想特點，及時開展談心交心活動，做到大隊、中隊軍政主官與每個戰(zhàn)士至少要開展一次談心活動，做好官兵思想工作，確保官兵思想穩(wěn)定。同時，大隊還要求加強與官兵家屬的聯(lián)系，注意了解官兵的家庭、生活等八小時以外的情況，及時發(fā)現(xiàn)各種苗頭性、傾向性問題，努力把各種問題解決在萌芽狀態(tài)。

第7篇

一、企業(yè)概況

我公司是一個集采選還原鐵粉于一體的企業(yè)，現(xiàn)有員工兩千余名，總資產(chǎn)4.4億元，轄三個礦區(qū)，礦石儲量4876萬噸，下轄6個分公司和一個合資企業(yè)?，F(xiàn)已形成“鐵礦石—精礦粉—超純礦粉—海綿鐵—一次粉—二次粉”和“精礦粉—超純礦粉—超純超細礦粉—橡塑同性粉—橡塑異性粉—磁性材料—橡塑材料制品”兩大產(chǎn)業(yè)鏈條。主要產(chǎn)品有：鐵精礦粉、還原鐵粉、橡塑磁粉等共三大系列十余個品種。

二、安全生產(chǎn)基本情況

公司健全了各級安全生產(chǎn)管理機構(gòu),成立了安全生產(chǎn)委員會，總經(jīng)理任主任其它領(lǐng)導(dǎo)為副主任，有關(guān)部室及各分公司經(jīng)理為成員，職責(zé)明確，分工明細。各分公司成立相應(yīng)的安全生產(chǎn)組織管理機構(gòu)，下設(shè)安全科，安全科下設(shè)安全組，從上到下形成安全生產(chǎn)監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。

公司始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，09年我們以建設(shè)安全標準化為目標，以安全教育培訓(xùn)為手段，以開展專項整治工作為措施，以隱患排查為突破口，全面加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，強化責(zé)任落實，狠抓責(zé)任追究，形成全員參與、全方位管理、全過程預(yù)防的安全生產(chǎn)管理體系。

三、安全生產(chǎn)專項整治工作

今年以來，我公司認真貫徹2009年省政府確定的“安全生產(chǎn)專項整治年”，積極開展安全生產(chǎn)專項整治行動。認真按照省、市、縣各級政府的安全生產(chǎn)專項整治工作要求和部署，積極在全公司范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)專項整治工作，并取得專項整治工作的預(yù)期效果，促進了公司安全生產(chǎn)的平穩(wěn)進行，具體工作情況如下：

1、部署、發(fā)動、宣傳階段

（1）成立機構(gòu) 明確職責(zé)

根據(jù)市、縣專項整治工作的要求，公司專門成立了以總經(jīng)理李廣健為組長的安全生產(chǎn)專項整治領(lǐng)導(dǎo)組，制定了安全生產(chǎn)專項整治工作方案。以09年1號文件下發(fā)了《關(guān)于在全公司開展安全生產(chǎn)專項整治的通知》，方案周密、職責(zé)分明，制定了專項整治的范圍、檢查內(nèi)容、整治方式和步驟。各單位各部門按照各自分工，負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)專項整治工作，要求領(lǐng)導(dǎo)組成員提高認識、認清形勢、認真開展好本單位范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)專項整治工作。

（2）宣傳動員 提高認識

為做好公司安全生產(chǎn)專項整治宣傳動員工作，公司于2月28日，召開全公司車間主任以上領(lǐng)導(dǎo)動員大會，并不定時對各單位的宣傳動員工作進展情況進行指導(dǎo)、督促。各單位積極響應(yīng)公司安全生產(chǎn)專項整治會議精神，及時召開動員會逐級傳達，并周密安排和布置。充分利用班前班后會、板報、標語、報紙等形式進行廣泛宣傳動員。使全體職工認識到這次專項整治工作的重要性和必要性，形成了縱向到底、橫向到邊的格局，使所有干部職工都積極參與到本次專項整治的活動中來。

（3）安排部署

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)專項整治”方案，專項整治工作的方式明確規(guī)定為：按照“分公司自查自改，總公司全面跟蹤督查”的方式，各分公司先以班組、車間自查，安全科全面排查，公司相關(guān)職能部門按照各自分工對各分公司礦山、尾礦庫全面跟蹤督查。對專項整治的工作步驟和重點都做了明確具體的安排和要求。

專項整治工作的步驟：

第一階段總體部署和宣傳發(fā)動，時間為一個月（2月）

第二階段自查自整和排查摸底,時間為兩個月（3-4月）

第三階段分類整治,時間為六個月（5-10月）

專項整治工(本工作總結(jié)來源于kxren.com)作的重點：

根據(jù)非煤礦山的安全生產(chǎn)特點和公司安全生產(chǎn)實際情況，我們著重對以下幾方面進行了排查整治：

（1）井下采掘作業(yè)中的工程質(zhì)量、通風(fēng)、現(xiàn)場險情、爆破作業(yè)。

（2）提升運輸中的防墜設(shè)施、安全保護裝置、一坡三擋、鋼絲繩、設(shè)備檢測、日常維護保養(yǎng)及檢查記錄。

（3）局部通風(fēng)中的局扇位置、風(fēng)筒漏風(fēng)、掛置不規(guī)范、循環(huán)風(fēng)流。

（4）采場管理不規(guī)范，作業(yè)程序不標準、頂板檢查不到位。

（5）重點設(shè)備安全防護措施、設(shè)備維修保養(yǎng)、運行記錄不健全。

（6）民爆管理中領(lǐng)取、使用、登記、臨時儲存、清退。

（7）井下防排水、防火。

（8）礦山排碴場的高度、臺階、反坡度、安全防護措施。

（9）尾礦庫壩體、坡比、檢測設(shè)施、防洪設(shè)施、尾礦排放、電話、照明設(shè)施、防洪物資儲存情況。

2、自查自整和排查摸底階段

第8篇

一、第一階段的復(fù)習(xí)目標側(cè)重于對基礎(chǔ)知識的領(lǐng)會、記憶，并使其系統(tǒng)化

這一階段的復(fù)習(xí)是保證復(fù)習(xí)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因而必須是目標明確的復(fù)習(xí)課，講練做到有的放矢?？梢詫⒄n本內(nèi)容分成相對獨立而又相互關(guān)聯(lián)的若干個專題。通過這些專題把初二、初三教材和時政內(nèi)容有機地串聯(lián)起來，并精選歷年相關(guān)的中考題，對照當(dāng)年的“中考說明”進行集中分析、講解，同時結(jié)合同學(xué)們在平時測試中暴露出來的帶有普遍性的薄弱點逐一剖析。這樣，盡管內(nèi)容是老的，但采用了新的方法，從新的角度，提出了新的要求，就可以激發(fā)復(fù)習(xí)興趣。

1.重點基礎(chǔ)知識突出復(fù)習(xí)。第一階段的復(fù)習(xí)不能是簡單知識的重復(fù)，既要有知識的系統(tǒng)化，又要突出重點。重點知識是復(fù)習(xí)的主體部分，在復(fù)習(xí)過程中要放在突出的位置。

2.根據(jù)教材內(nèi)在聯(lián)系，整理列出各章節(jié)的知識結(jié)構(gòu)，使學(xué)生從整體上把握知識點。

3.基本概念準確掌握?；靖拍畹膹?fù)習(xí)首先要抓住關(guān)鍵詞；其次，把一些內(nèi)容相似或有聯(lián)系或容易混淆的概念放在一起比較，比較它們的區(qū)別和聯(lián)系，加深記憶。

4.查問質(zhì)穎層層實。全面了解學(xué)生的基本情況，體現(xiàn)“以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)，以訓(xùn)練為主線”“及時反饋矯正”和“因材施教，分類推進”的原則，緊緊圍繞教材，精心選擇問答題，顧全上、中、差的學(xué)生。通過提問，了解學(xué)生知識記憶的情況和欠缺的地方，調(diào)動絕大多數(shù)同學(xué)的積極性，保證一節(jié)課至少有一次回答問題的機會，從而發(fā)現(xiàn)問題。對學(xué)生沒有準確理解或有模糊不清的知識點，進行透徹他講解，幫助學(xué)生記憶。

二、第二階段的復(fù)習(xí)目標主要是知識綜合應(yīng)用能力訓(xùn)練，知識的再提高

這一階段主要環(huán)節(jié)是教師要精心編選好練習(xí)題，并定時訓(xùn)練和講評。

1.精心設(shè)計各種類型的練習(xí)題。在第二階段的復(fù)習(xí)過程中，教師要縱觀全面，精心設(shè)計各種類型的練習(xí)題。編寫首先要選基礎(chǔ)，即通過多練使基礎(chǔ)知識在理解和應(yīng)用上達到運用自如、熟練、準確、舉一反三。通過老師的引導(dǎo)，學(xué)生進一步去整理所學(xué)的知識，填漏補缺，進一步加深理解，提高綜合分析能力，達到提高復(fù)習(xí)效率的目的。與此同時，在復(fù)習(xí)教學(xué)中注意增加學(xué)生活動的機會，如鼓勵學(xué)生參與命題、評卷，引導(dǎo)學(xué)生提出疑難問題，開展師生、生生多向交流，共同研討等，這樣做有利于充分發(fā)揮學(xué)生的主動性和積極性，而且有利于及時反饋，矯正教與學(xué)，提高復(fù)習(xí)目標達成度。

2.選薄弱環(huán)節(jié)訓(xùn)練，就是對學(xué)生易出問題的知識點或思想認識方面強化訓(xùn)練，練得多了，就會化難為易了。

3.選時政熱點訓(xùn)練，就是要及時掌握國內(nèi)外重大時事政治，分門別類進行訓(xùn)練，并要和課本的有關(guān)內(nèi)容聯(lián)系起來訓(xùn)練，注意理論聯(lián)系實際。國內(nèi)外的事總是日新月異、不斷發(fā)展變化的，教師可以從中挑出與課本內(nèi)容聯(lián)系緊密的重要事件進行專題講解，借此引導(dǎo)學(xué)生運用它掌握知識去認識、分析現(xiàn)實中的熱點問題，以此增強時政教學(xué)的活力，糾正以往一味地死記硬背的弊端。

4.選類型訓(xùn)練，要讓學(xué)生在訓(xùn)練的過程中見多識廣，掌握各種類型題的特點和解題方法,訓(xùn)練他們的應(yīng)變能力和解決問題的能力。

第9篇

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)

為了擴大政務(wù)公開成果，我們在領(lǐng)導(dǎo)組織上進一步強化。對此我們主要做到三點：一是逐級成立領(lǐng)導(dǎo)組織。衛(wèi)生局成立了以局長、黨委書記任組長，分管副局長、副書記為副組長，由其他副職領(lǐng)導(dǎo)、工會、紀檢、宣傳、組織、人事、醫(yī)政、辦公室參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負責(zé)整個工作的情況綜合。19個醫(yī)療保健單位也都分別成立主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、監(jiān)督小組。二是制定并下發(fā)了《肇源縣衛(wèi)生黨委、衛(wèi)生局院務(wù)公開工作方案》。具體明確了工作指導(dǎo)思想，所遵循的工作原則、公開的內(nèi)容、公開的方式方法、推行院務(wù)公開的方法步驟及具體要求事項。同時，要求各基層單位結(jié)合各自的工作情況制定具體工作方案。三是明確工作責(zé)任。局長對院務(wù)公開負總責(zé)，每半年要組織召開一次院務(wù)公開工作會議，每季聽取一次工作匯報。各分管領(lǐng)導(dǎo)，其他成員根據(jù)自身工作分工，堅持深入基層，及緊掌握情況，隨時處理工作中出現(xiàn)的問題。對基層單位主要是把院務(wù)公開工作納入全年綜合目標管理，當(dāng)作一項重要任務(wù)兌現(xiàn)獎懲。進而，確保了院務(wù)公開工作有效運行。

二、規(guī)范公開內(nèi)容和方式

在公開內(nèi)容上，根據(jù)上級文件精神，通過深入基層調(diào)查研究，召開不同類型座談會征求意見，確定為兩大方面：一是對社會公開的內(nèi)容，主要有四項：①醫(yī)療服務(wù)信息。主要是醫(yī)院的服務(wù)能力、新項目、新設(shè)備等。②醫(yī)療服務(wù)價格信息。包括掛號、處置、手術(shù)、檢查、床位等。③藥品價格信息。④行風(fēng)建設(shè)情況。包括領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)情況、行風(fēng)舉報箱、電話、網(wǎng)址等。上述內(nèi)容、堅持做到了政策依據(jù)、程序規(guī)劃、實施結(jié)果公開。二是對內(nèi)部職工公開的內(nèi)容。主要有：醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、重大事項安排、大額度資金使用情況、年度財務(wù)預(yù)算決算、重點監(jiān)控藥品使用情況、崗位設(shè)置、崗位評聘、解聘、辭聘的標準及程序、薪酬體系等。在公開形式上，根據(jù)基層單位的實際本著便利、快捷、有效的原則實施公開。對外公開主要形式有三種：①在門診、病區(qū)、公眾服務(wù)窗口設(shè)置公開專欄、宣傳櫥窗、電子大屏幕公告欄對外公開。②通過局域網(wǎng)絡(luò)、政府網(wǎng)絡(luò)對外公開。③通過院長接待日制度、設(shè)立院務(wù)公開投訴箱對外公開。對內(nèi)公開主要是發(fā)揮職代會的協(xié)調(diào)監(jiān)督作用，采取院務(wù)公開欄、院情會、黨政聯(lián)席會、職工座談會進行公開。進而做到內(nèi)容明晰，形式多樣，可操作性強。