引言：易發(fā)表網(wǎng)憑借豐富的文秘實(shí)踐，為您精心挑選了九篇會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能范例。如需獲取更多原創(chuàng)內(nèi)容，可隨時(shí)聯(lián)系我們的客服老師。

第1篇

關(guān)鍵詞:技能大賽  會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)  意義  目標(biāo)  方法

“普通教育有高考，職業(yè)學(xué)校有技能大賽”，教育部在2008年的全國(guó)職業(yè)學(xué)校學(xué)生技能大賽上提出了這個(gè)口號(hào)。我校是一所五年制高職學(xué)校，有數(shù)控、機(jī)電、化工、信息技術(shù)、旅游、烹飪、會(huì)計(jì)等專業(yè)。為積極響應(yīng)教育部的號(hào)召，我校的各專業(yè)均以技能大賽為抓手，重視各專業(yè)的技能訓(xùn)練，在全省乃至全國(guó)的技能大賽中取得了優(yōu)異成績(jī)。

財(cái)經(jīng)商貿(mào)類財(cái)會(huì)專業(yè)技能競(jìng)賽項(xiàng)目設(shè)會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)手工賬務(wù)處理和珠算三個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目其中會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)（這里主要是指高職的學(xué)生組手工賬務(wù)處理）難度大、題量多涉及的業(yè)務(wù)面廣，對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的綜合運(yùn)用能力要求高。我校自2008年參加財(cái)會(huì)專業(yè)技能大賽以來(lái)，會(huì)計(jì)訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)不斷探索、總結(jié)訓(xùn)練方法，取得了一定經(jīng)驗(yàn)，和大家一起分享。

一、充分認(rèn)知會(huì)計(jì)技能大賽的深遠(yuǎn)意義

(一)以賽促教

五年制會(huì)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)中指出“本專業(yè)培養(yǎng)與我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng)，德、智、體、美全面發(fā)展，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，具有會(huì)計(jì)綜合職業(yè)能力、職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)及終身學(xué)習(xí)能力，在企業(yè)、非營(yíng)利組織單位會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理一線工作的發(fā)展型、復(fù)合型、創(chuàng)新型的技術(shù)技能人才”。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教學(xué)中，大部分教師都是以本為本，講授的多為會(huì)計(jì)的理論知識(shí)點(diǎn)，造成了理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的嚴(yán)重脫節(jié)。自從有了會(huì)計(jì)技能比賽后，我校自上而下重視會(huì)計(jì)教師的專業(yè)技能，在教學(xué)中注重理論與實(shí)踐的相結(jié)合，將會(huì)計(jì)技能大賽的內(nèi)容貫穿于教學(xué)的始終，并利用各種會(huì)計(jì)教學(xué)資源和平臺(tái)對(duì)各年級(jí)的學(xué)生開設(shè)實(shí)踐性的教學(xué)。基本實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)學(xué)生零距離上崗。

(二)促進(jìn)學(xué)校技能教練團(tuán)隊(duì)的建立

會(huì)計(jì)技能大賽的比賽項(xiàng)目多，事務(wù)性工作繁雜，教師單槍匹馬搞技能大賽肯定是無(wú)法完成這項(xiàng)艱巨的工作。我校在長(zhǎng)期的技能訓(xùn)練中，逐步形成一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的教練團(tuán)隊(duì)。其中每個(gè)項(xiàng)目均實(shí)行主教練負(fù)責(zé)制，小項(xiàng)由單獨(dú)的教練進(jìn)行指導(dǎo)，這樣能充分發(fā)揮教師的專長(zhǎng)，提高了技能訓(xùn)練的效率，也提升了會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的核心力。

(三)是展示職業(yè)院校師生技能水平的一個(gè)舞臺(tái)

每年的技能比賽的賽場(chǎng)就是職業(yè)院校師生展示專業(yè)技能水平的一個(gè)舞臺(tái)，在這個(gè)舞臺(tái)上大家互相切磋技藝、互相交流經(jīng)驗(yàn)，為師生的共同發(fā)展提供了一個(gè)平臺(tái)。

二、制定科學(xué)合理的訓(xùn)練計(jì)劃

運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外。科學(xué)合理的技能訓(xùn)練計(jì)劃是教練團(tuán)隊(duì)開展訓(xùn)練工作的前提。

(一)認(rèn)真研讀技能大賽方案，確定訓(xùn)練目標(biāo)

江蘇省財(cái)會(huì)技能大賽執(zhí)行的專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，會(huì)計(jì)處理具體原則和方法遵照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和現(xiàn)行稅法（以財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局文件為準(zhǔn)）。

(二)考核的主要內(nèi)容

高職組的手工賬處理是模擬中型企業(yè)一個(gè)會(huì)計(jì)期間的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。具體考核內(nèi)容包括:填制憑證，憑證權(quán)重占52%左右，可見這部分考核內(nèi)容的重要性。主要考核原始憑證的識(shí)別、填寫字跡、蓋章、大小寫金額，并審核原始憑證填制記賬憑證。填制和審核憑證時(shí)會(huì)計(jì)核算的起始環(huán)節(jié)，若這個(gè)環(huán)節(jié)錯(cuò)誤，就會(huì)產(chǎn)生“多米諾骨牌效應(yīng)”，正確的編制會(huì)計(jì)分錄是手工賬務(wù)處理取得高分的關(guān)鍵。就近幾年省賽的賽題來(lái)看，高職組的題目難度逐年加大，難點(diǎn)主要集中在長(zhǎng)期股權(quán)投資、投資性房地產(chǎn)和可供出售金融資產(chǎn)等業(yè)務(wù);登記賬簿，賬簿權(quán)重占15%左右。主要考核日記賬、明細(xì)賬和總賬的登記。會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，報(bào)表權(quán)重15%左右。試算平衡后，根據(jù)總分類賬和明細(xì)分類賬的余額編制個(gè)別資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表;其他，其他權(quán)重占18%左右。主要包括建賬、會(huì)計(jì)交接、帳簿啟用、錯(cuò)賬更正、成本計(jì)算、編制科目匯總表、編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表和編制納稅申報(bào)表等。

(三)分析方案的變化

每年的大賽方案在相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，都會(huì)發(fā)生一定的變化尤其是手工賬務(wù)處理。自營(yíng)改增后，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的影響較大。另今年的省賽手工賬賬務(wù)處理使用網(wǎng)中網(wǎng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)（手工）智能考評(píng)系統(tǒng)（云平臺(tái)）作為考核工具，來(lái)完成填制原始憑證、編制記賬憑證、登記賬簿、編制銀行余額調(diào)節(jié)表、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及納稅申報(bào)表等。這些都是在技能訓(xùn)練中要特別需要關(guān)注的。

(四)在熟知方案的基礎(chǔ)上制定訓(xùn)練目標(biāo)

總體目標(biāo)。根據(jù)參賽規(guī)則，參賽選手應(yīng)熟悉會(huì)計(jì)基本理論知識(shí)及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理技能，熟練掌握模擬中型企業(yè)的手工賬處理的核算程序。爭(zhēng)取在市賽中保證所有參賽選手全部出線，并且在省賽中取得滿意的成績(jī)。

階段目標(biāo)。第一階段：一年級(jí)學(xué)生熟練掌握《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》的主要內(nèi)容。第二階段：二年級(jí)學(xué)生熟練掌握《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算和《成本會(huì)計(jì)》成本費(fèi)用歸集和分配。并選拔一批優(yōu)秀的學(xué)生在單項(xiàng)業(yè)務(wù)及綜合業(yè)務(wù)的手工賬務(wù)處理方面進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，為參加技能大賽提供人員的保障。

三、采用科學(xué)的訓(xùn)練方法

科學(xué)的技能訓(xùn)練方法能使技能訓(xùn)練取得事半功倍的效果。

(一)遵循教育規(guī)律，單項(xiàng)訓(xùn)練和綜合訓(xùn)練相結(jié)合

單項(xiàng)訓(xùn)練，在這一過(guò)程中教師應(yīng)做到：清晰講解操作要領(lǐng)并做好示范。學(xué)生應(yīng)正確地模仿并反復(fù)練習(xí)。具體包括：阿拉伯?dāng)?shù)字、大小寫金額以及各種銀行票據(jù)的正確規(guī)范地填寫。在單項(xiàng)分步訓(xùn)練后，就要讓學(xué)生進(jìn)行連續(xù)操作。

綜合訓(xùn)練，在這一過(guò)程中，操作更為復(fù)雜，綜合性強(qiáng)。訓(xùn)練的主要內(nèi)容包括：填制會(huì)計(jì)憑證——登記賬簿——編制會(huì)計(jì)報(bào)表，其中重點(diǎn)是填制記賬憑證，難點(diǎn)是編制會(huì)計(jì)報(bào)表，在這一過(guò)程中，教師要把握重點(diǎn)，注重理論知識(shí)點(diǎn)的講解和實(shí)務(wù)操作相結(jié)合，特別是對(duì)于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的難點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的變化都要反復(fù)練、練反復(fù)。

第2篇

[關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)專業(yè)技能 財(cái)務(wù)綜合能力 教學(xué)改革

[中圖分類號(hào)] F230-4 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437（2014）18-0155-02

教學(xué)改革的核心是課程改革。高職教育培養(yǎng)的是一線的應(yīng)用型人才，會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有較強(qiáng)的崗位適應(yīng)能力。高職會(huì)計(jì)教育已從重理論的教學(xué)理念向重實(shí)踐應(yīng)用轉(zhuǎn)變，在開設(shè)了專業(yè)課程的基礎(chǔ)上，增加了相應(yīng)的技能訓(xùn)練內(nèi)容，配備了相應(yīng)的硬件和軟件設(shè)施，以提高學(xué)生的財(cái)務(wù)綜合能力，努力讓學(xué)生走上工作崗位就能頂崗實(shí)踐，力爭(zhēng)做到學(xué)習(xí)與工作的無(wú)縫對(duì)接。

一、從企業(yè)角度分析對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求

（一）對(duì)會(huì)計(jì)人員學(xué)歷的要求

大多數(shù)小企業(yè)對(duì)學(xué)歷并沒(méi)有要求，大中型企業(yè)要求本科學(xué)歷，個(gè)別企業(yè)需要研究生學(xué)歷。這說(shuō)明高職院校的畢業(yè)生還是有較大的市場(chǎng)需求空間，只要自身業(yè)務(wù)能力扎實(shí)，完全可以勝任會(huì)計(jì)工作崗位。

（二）對(duì)會(huì)計(jì)人員思想素質(zhì)方面的要求

會(huì)計(jì)崗位是企業(yè)的重要崗位，需要良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德，要實(shí)事求是，不弄虛作假，營(yíng)私舞弊。會(huì)計(jì)人員是企業(yè)的管家，直接掌握財(cái)政大權(quán)，每天跟錢打交道，要有堅(jiān)定的意志抑制各種誘惑，保持自身的廉潔。

會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)非常細(xì)致的工作，枯燥繁雜，會(huì)計(jì)人員必須要克服種種不良心理，保持積極樂(lè)觀的心境，一絲不茍地完成每一筆業(yè)務(wù)，對(duì)好每一筆賬，管好每一分錢。

（三）對(duì)會(huì)計(jì)人員財(cái)務(wù)綜合能力方面的要求

1.扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)

調(diào)查企業(yè)普遍認(rèn)為會(huì)計(jì)人員要有扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)，有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力，企業(yè)衡量的依據(jù)就是各種證書。絕大多數(shù)企業(yè)要求畢業(yè)生具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，超過(guò)半數(shù)的企業(yè)希望畢業(yè)生能具備初級(jí)會(huì)計(jì)師資格。這與高職院校畢業(yè)生“雙證畢業(yè)”的要求是吻合的。

2.會(huì)計(jì)技能過(guò)硬，能夠頂崗實(shí)踐

為了自身的效益，企業(yè)迫切希望招聘到可以直接上崗工作的會(huì)計(jì)人員，降低對(duì)員工的培訓(xùn)成本，提高工作效率。中小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員數(shù)量少，對(duì)會(huì)計(jì)人員的綜合能力要求更高，因此，各種技能是否具備，就成了企業(yè)選擇會(huì)計(jì)人員的考量依據(jù)。

3.具有一定的財(cái)務(wù)分析能力

畢業(yè)生工作經(jīng)驗(yàn)薄弱是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)希望會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息能夠分析處理，及時(shí)提出意見或建議，幫其進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策，尤其是在企業(yè)使用財(cái)務(wù)軟件的情況下，財(cái)務(wù)分析能力就顯得更加重要。

4.其他體現(xiàn)會(huì)計(jì)人員綜合能力方面的要求

部分大中型企業(yè)還提出會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備4級(jí)以上大學(xué)英語(yǔ)水平，尤其是外貿(mào)企業(yè)，要求會(huì)計(jì)人員具有較高的英語(yǔ)水平。隨著科技水平的提高，計(jì)算機(jī)操作能力也受到了用人單位的積極關(guān)注，越來(lái)越多的企業(yè)選擇用軟件記賬，對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了相應(yīng)的要求。除以上能力要求之外，用人單位還要求會(huì)計(jì)人員具備良好的人際交往能力、與人溝通的能力、自主學(xué)習(xí)的能力，這些要求能夠體現(xiàn)企業(yè)的員工素質(zhì)、處事能力等，能夠有效地提高工作效率。

二、從會(huì)計(jì)畢業(yè)生角度分析

（一）就業(yè)崗位分析

調(diào)查結(jié)果表明，80%以上的畢業(yè)生初次就業(yè)能夠找到與會(huì)計(jì)相關(guān)的職業(yè)，因?yàn)槠髽I(yè)的性質(zhì)多種多樣，就業(yè)崗位主要分布在成本核算、出納和收銀、會(huì)計(jì)、倉(cāng)管、營(yíng)銷等崗位。

（二）對(duì)學(xué)校開設(shè)課程的看法

幾乎所有的畢業(yè)生認(rèn)為課程的開設(shè)應(yīng)圍繞崗位的情況，分崗位加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，盡量避免空洞的說(shuō)教，將理論知識(shí)的教學(xué)融合到實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中。

（三）自身能力與實(shí)際工作要求的差距

大多數(shù)的畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)時(shí)具備的能力與實(shí)際工作要求有一定差距，主要有：1.會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力與實(shí)際工作有一些差異。因會(huì)計(jì)工作崗位的特殊性，學(xué)生很難找到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行分階段的實(shí)習(xí)。2.溝通協(xié)調(diào)能力較差。良好的社交能力能夠得到企業(yè)的贊賞，因?yàn)闀?huì)計(jì)需要與稅務(wù)、銀行等部門進(jìn)行溝通，為企業(yè)發(fā)展贏得外部發(fā)展條件。

三、高職會(huì)計(jì)教學(xué)改革思路

（一）轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，注重理論聯(lián)系實(shí)踐

1.進(jìn)行課程設(shè)置的改革，加強(qiáng)實(shí)踐課程的教學(xué)

在理論知識(shí)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)踐課程的學(xué)習(xí)，讓學(xué)生直觀地了解不同會(huì)計(jì)崗位對(duì)會(huì)計(jì)人員的技能要求。具體開設(shè)的課程有：“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)”，作為會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，讓學(xué)生把所學(xué)的“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)”的內(nèi)容運(yùn)用到會(huì)計(jì)工作中，給學(xué)生感性的認(rèn)識(shí)，讓他們掌握基本的會(huì)計(jì)方法；“出納理論與實(shí)務(wù)”，引導(dǎo)學(xué)生掌握會(huì)計(jì)的基本技能，包括點(diǎn)鈔、書寫、銀行業(yè)務(wù)等；“會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)”開設(shè)在“初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)”課程之后，通過(guò)課程的學(xué)習(xí)，能讓學(xué)生把所學(xué)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)務(wù)中；“會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)”結(jié)合在會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)中的內(nèi)容，讓學(xué)生掌握用友財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用。此外，在“稅法”、“財(cái)務(wù)管理”、“審計(jì)”等專業(yè)課程中，也加入了實(shí)踐內(nèi)容，指導(dǎo)學(xué)生完成納稅申報(bào)表，培養(yǎng)學(xué)生的財(cái)務(wù)分析能力等。

2.加強(qiáng)硬軟件投資，給學(xué)生創(chuàng)造模擬會(huì)計(jì)工作環(huán)境

會(huì)計(jì)工作環(huán)境的特殊性，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)基地難以實(shí)現(xiàn)。軟件的模擬工作環(huán)境，讓學(xué)生能夠身臨其境地感受到會(huì)計(jì)的工作流程，更加直觀地向?qū)W生展示了將來(lái)工作中可能會(huì)遇到的各種票據(jù)。

3.提高教師的實(shí)踐能力

鼓勵(lì)專業(yè)老師下企業(yè)了解真實(shí)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程，豐富教學(xué)資源，提高教學(xué)能力，增強(qiáng)課程開發(fā)能力和服務(wù)學(xué)生的能力，并且鼓勵(lì)老師取得會(huì)計(jì)專業(yè)資格證書，加強(qiáng)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)。

（二）結(jié)合崗位特點(diǎn)，提高操作技能（見右表）

（三）結(jié)合企業(yè)需要，引導(dǎo)學(xué)生取得資格證書

在教學(xué)組織過(guò)程中，要充分考慮學(xué)生的認(rèn)知水平和技能興趣，并結(jié)合會(huì)計(jì)領(lǐng)域?qū)θ瞬判枨筮m時(shí)調(diào)整教學(xué)方案。組織學(xué)生在校期間參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證的考試，讓會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生更加具有競(jìng)爭(zhēng)力。因此，在教學(xué)過(guò)程中，既要有務(wù)實(shí)肯干的思想，又要有發(fā)展的眼光，建立以“就業(yè)為導(dǎo)向，能力為本位”的專業(yè)教學(xué)體系。

（四）利用會(huì)計(jì)專業(yè)社團(tuán)，培養(yǎng)專業(yè)學(xué)習(xí)興趣

會(huì)計(jì)天地是會(huì)計(jì)專業(yè)社團(tuán)，建立的時(shí)間比較長(zhǎng)，但一直流于形式，未能充分利用起來(lái)。會(huì)計(jì)社團(tuán)可以通過(guò)開展一系列活動(dòng)，如講座、會(huì)計(jì)技能大賽等，為專業(yè)建設(shè)和專業(yè)學(xué)習(xí)提供積極的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生通過(guò)校園網(wǎng)上的會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)軟件，配合課程教學(xué)積極主動(dòng)參與訓(xùn)練，以賽促學(xué)，讓學(xué)生切實(shí)提高會(huì)計(jì)技能，提高綜合專業(yè)素質(zhì)，提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

科技的發(fā)展帶來(lái)了學(xué)習(xí)的革命，學(xué)習(xí)方法發(fā)生了很大的改變，會(huì)計(jì)教學(xué)也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合先進(jìn)的教學(xué)手段，讓學(xué)生及時(shí)了解財(cái)經(jīng)政策的變化，縮短學(xué)校教學(xué)內(nèi)容與會(huì)計(jì)實(shí)際工作的距離，做到與用人單位會(huì)計(jì)工作崗位的無(wú)縫對(duì)接，降低學(xué)生的就業(yè)壓力，提高會(huì)計(jì)綜合業(yè)務(wù)能力，提升會(huì)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

[ 參 考 文 獻(xiàn) ]

[1] 王家明.高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況分析研究[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2011（20）.

第3篇

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué);賬務(wù)處理能力;對(duì)策

經(jīng)筆者分析，目前我國(guó)各大企業(yè)在賬務(wù)處理中還存在諸多問(wèn)題，嚴(yán)重影響到企業(yè)的健康運(yùn)轉(zhuǎn)，為了防止這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，學(xué)校部門在開展會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程時(shí)，必須注重對(duì)學(xué)生賬務(wù)處理能力的培養(yǎng)，幫助企業(yè)輸送更多專業(yè)化人才。為促進(jìn)學(xué)生賬務(wù)處理能力的提高，學(xué)校應(yīng)采取行之有效的解決對(duì)策，如：充分完善師資結(jié)構(gòu)、會(huì)計(jì)技能和素質(zhì)教育有機(jī)結(jié)合、鼓勵(lì)學(xué)生參與會(huì)計(jì)技能大賽、增強(qiáng)學(xué)生實(shí)戰(zhàn)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、采用現(xiàn)代技術(shù)進(jìn)行教學(xué)，五個(gè)部分進(jìn)行闡述。

一、充分完善師資結(jié)構(gòu)

高校為提高教學(xué)效率，幫助學(xué)生掌握會(huì)計(jì)技能，提高賬務(wù)處理能力，首先應(yīng)對(duì)高校教師結(jié)構(gòu)進(jìn)行逐步完善，教師作為實(shí)施教學(xué)的主要因素，是決定教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，因此高校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師實(shí)施培訓(xùn)，首先，對(duì)會(huì)計(jì)理論知識(shí)加以鞏固，其次，教師應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，掌握會(huì)計(jì)技能，順應(yīng)時(shí)展。會(huì)計(jì)學(xué)科教學(xué)不僅僅是理論知識(shí)的傳授，更重要的是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作技能的掌握，因此教師實(shí)際教學(xué)中應(yīng)將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合在一起，為學(xué)生會(huì)計(jì)教學(xué)奠定基礎(chǔ);同時(shí)，還可以加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作，既要從企業(yè)中引進(jìn)專業(yè)的人才，又要讓教師和學(xué)生能實(shí)際參與到會(huì)計(jì)工作中，不斷豐富自身的實(shí)踐技能。只有完善師資隊(duì)伍，合理優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師的實(shí)踐操作能力，才能更好地指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。

二、會(huì)計(jì)技能和素質(zhì)教育有機(jī)結(jié)合

會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)主要目的是幫助會(huì)計(jì)人員掌握會(huì)計(jì)相關(guān)技術(shù)，教師在對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生授課時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用實(shí)用技能和素質(zhì)教育結(jié)合的方式授課。會(huì)計(jì)本身就是一門操作性強(qiáng)的學(xué)科，學(xué)生通過(guò)會(huì)計(jì)技能的學(xué)習(xí)，能充分掌握會(huì)計(jì)處理技能，同時(shí)，教師還應(yīng)將素質(zhì)教育引用其中，幫助學(xué)生形成基本職業(yè)道德。教師可以結(jié)合課本，播放《今日說(shuō)法》等法制欄目視頻，簡(jiǎn)要向?qū)W生講述違背會(huì)計(jì)法需付出的代價(jià)。例如以高職會(huì)計(jì)課本中“財(cái)務(wù)管理學(xué)”這一章節(jié)為例，其中就要求學(xué)生學(xué)會(huì)制作財(cái)務(wù)報(bào)表，教師可推薦幾個(gè)制作財(cái)務(wù)報(bào)表的軟件，讓學(xué)生以自己一個(gè)月的財(cái)物支出為例子，制作一份財(cái)務(wù)報(bào)表上交，通過(guò)學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用來(lái)提高學(xué)生會(huì)計(jì)技能水平。

三、鼓勵(lì)學(xué)生參與會(huì)計(jì)技能大賽

教師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生積極參與會(huì)計(jì)大賽，不僅能激發(fā)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)有利于學(xué)生會(huì)計(jì)技能的提升，對(duì)其今后的就業(yè)具有重要作用。教師在給會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生授課時(shí)，鼓勵(lì)學(xué)生之間合作學(xué)習(xí)，相互探討，有利于培養(yǎng)學(xué)生之間的默契，更為參加技能大賽做準(zhǔn)備。比如在參加會(huì)計(jì)技能大賽前，教師可以模擬技能大賽現(xiàn)場(chǎng)，分小組討論合作答題。

教師在給學(xué)生授課會(huì)計(jì)時(shí)，采用的教學(xué)模式除了講解課本之外，更要通過(guò)多媒體課件向?qū)W生展示一般公司中會(huì)計(jì)人員運(yùn)用計(jì)算機(jī)財(cái)物軟件對(duì)財(cái)物報(bào)表的處理。比如，全國(guó)會(huì)計(jì)技能大賽第二階段考核的形式是采用網(wǎng)絡(luò)季賽形式，以用友軟件U872為平臺(tái)，考察學(xué)生對(duì)企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)流程分析能力和信息處理能力。有條件的中職院校，應(yīng)當(dāng)讓每一位會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生都能熟知財(cái)物管理軟件用友ERP-U8，掌握會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)。

四、增強(qiáng)學(xué)生實(shí)戰(zhàn)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

大多數(shù)學(xué)生都會(huì)有這樣一個(gè)特點(diǎn)，那就是在參與各種考試過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)緊張、躁慮等情況，輕者影響考試發(fā)揮，重者腦袋出現(xiàn)暫時(shí)空白不知所措。相較于中國(guó)學(xué)生，部分外國(guó)學(xué)生在參加各種競(jìng)賽時(shí)，都能自信積極應(yīng)答，這和他們經(jīng)常參加課外實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)。而會(huì)計(jì)技能大賽是在仿真的會(huì)計(jì)職位環(huán)境中進(jìn)行的，這就要求參賽人員要有好的心態(tài)。會(huì)計(jì)學(xué)科學(xué)習(xí)不僅僅是紙上談兵，更多的實(shí)戰(zhàn)操作，據(jù)此，教師應(yīng)增強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，充分掌握會(huì)計(jì)技能，學(xué)校應(yīng)為學(xué)生實(shí)習(xí)做出努力，加強(qiáng)對(duì)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的合作，安排學(xué)生在相關(guān)企業(yè)去實(shí)習(xí)，真正感受到工作的嚴(yán)謹(jǐn)性，為其今后的發(fā)展奠定重要基礎(chǔ)。通過(guò)工作實(shí)踐，學(xué)生可獲得相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)是從書本上學(xué)不到的，只能在實(shí)踐工作中獲得，長(zhǎng)此以往，提高了學(xué)生賬務(wù)處理能力，達(dá)到了會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)目的，幫助學(xué)生在今后的工作中能更好地處理遇到的問(wèn)題。

五、采用現(xiàn)代技術(shù)進(jìn)行教學(xué)

在教學(xué)方法上，教師要充分運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)。當(dāng)今社會(huì)，現(xiàn)代化信息技術(shù)發(fā)展迅速且被廣泛使用，給會(huì)計(jì)教學(xué)使用現(xiàn)代化技術(shù)進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)造了條件。而中職院校要進(jìn)行教學(xué)方法的改革，就必須使用與之相適應(yīng)的現(xiàn)代化教學(xué)手段。學(xué)校應(yīng)為各個(gè)班級(jí)配備電腦和投影儀等電子設(shè)備，建立實(shí)訓(xùn)室，組建校園網(wǎng)等。教研室則應(yīng)組織教師定期進(jìn)行多媒體教學(xué)研討活動(dòng)，講解制作課件的方法，教學(xué)應(yīng)如何突出重難點(diǎn)等，從而提高教師的教學(xué)質(zhì)量。現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用，大大開拓了會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)范圍，對(duì)教師教學(xué)模式進(jìn)行了創(chuàng)新優(yōu)化，為實(shí)訓(xùn)教學(xué)開展打下了重要基礎(chǔ)。教師通過(guò)制作相關(guān)會(huì)計(jì)理論和基本技能的課件，進(jìn)行演示，使教材中的內(nèi)容直觀化、系統(tǒng)化，幫助學(xué)生更直觀地理解會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)并掌握會(huì)計(jì)操作技能。同時(shí)，教師還可以把會(huì)計(jì)課程內(nèi)容的課件、學(xué)習(xí)方法與練習(xí)題在校園網(wǎng)上，方便學(xué)生查閱資料，實(shí)現(xiàn)資源共享。除此之外，教師可依照目前大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)軟件，開設(shè)相關(guān)的培訓(xùn)課程，使學(xué)生在畢業(yè)前掌握常用會(huì)計(jì)軟件，為學(xué)生成功就業(yè)提供一定保障。最后，教師可以鼓勵(lì)學(xué)生充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，下載相關(guān)的財(cái)務(wù)核算軟件，不但可以培養(yǎng)學(xué)生的會(huì)計(jì)電算化綜合運(yùn)用能力，還可以鍛煉學(xué)生的操作能力和解決問(wèn)題的能力。總而言之，會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的開展必須在學(xué)校、教師及學(xué)生的共同努力下，才能得以實(shí)現(xiàn)。

六、結(jié)束語(yǔ)

綜上，筆者對(duì)我國(guó)相關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)處理現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，為了促進(jìn)學(xué)生賬務(wù)處理能力的提高，學(xué)校應(yīng)采用有效的教學(xué)模式，除了注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)用技能和素質(zhì)教育之外，更應(yīng)該通過(guò)鼓勵(lì)學(xué)生合作學(xué)習(xí)、理論和實(shí)踐結(jié)合、引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新，安排學(xué)生實(shí)習(xí)等教學(xué)模式鞏固學(xué)生的會(huì)計(jì)技能，培養(yǎng)創(chuàng)新型、實(shí)用型、復(fù)合型人才，為我國(guó)會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展奠定重要基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]周凡平.加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課的教學(xué) 提高學(xué)生賬務(wù)處理能力[J].價(jià)值工程，2014，06：245-246.

[2]裘敬忠.加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課的教學(xué) 提高學(xué)生賬務(wù)處理能力[J].品牌，2014，12：46.

第4篇

[關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)師事務(wù)所;職能;和諧社會(huì)

黨的十六屆四中全會(huì)提出了“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”的科學(xué)論斷。會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為介于政府、企業(yè)、個(gè)人之間,以服務(wù)、溝通、監(jiān)督、協(xié)調(diào)為主要職能的中介機(jī)構(gòu),其所具有的特性使其在構(gòu)建和諧社會(huì)中處于超然的地位。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的性質(zhì)主要表現(xiàn)為:(1)獨(dú)立性。同政府審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)不同,會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為獨(dú)立的第三方不隸屬于政府、企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體,未卷入契約各方的利益關(guān)系,正是其工作的獨(dú)立性使其具有社會(huì)監(jiān)督性,在構(gòu)建和諧社會(huì)中能更早地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。(2)公正性。會(huì)計(jì)師事務(wù)所為客戶提供各種會(huì)計(jì)信息和保證服務(wù),依法對(duì)被審計(jì)單位的相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行查證,鑒定其是否真實(shí)、合法、合規(guī),據(jù)實(shí)而言,提出公證。(3)專業(yè)性。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的從業(yè)人員都是專業(yè)人士,具有專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證并在不同類型企、事業(yè)單位提供服務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。(4)協(xié)調(diào)性。作為中介機(jī)構(gòu),會(huì)計(jì)師事務(wù)所起的是連線搭橋的中間作用,在構(gòu)建和諧社會(huì)中能夠協(xié)調(diào)社會(huì)矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

一、會(huì)計(jì)師事務(wù)所在構(gòu)建和諧社會(huì)中的職能定位

1.維護(hù)和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的主要職能是經(jīng)濟(jì)鑒證。注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)接受委托人委托,依法對(duì)被審計(jì)人的財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)賬目進(jìn)行查證,鑒定其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果是否真實(shí)、合法,是否符合有關(guān)法規(guī)和公認(rèn)會(huì)計(jì)原則,并出具審計(jì)報(bào)告。注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告,是企業(yè)選擇交易伙伴、債權(quán)人貸款投放、潛在的投資者選擇股票、稅務(wù)部門進(jìn)行稅收征管、法院進(jìn)行經(jīng)濟(jì)判決以及政府宏觀決策的重要依據(jù)。因此,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職責(zé)是以向委托方負(fù)責(zé)為主線,進(jìn)而擴(kuò)大到社會(huì)公眾,使信息得到共享。

2.協(xié)調(diào)社會(huì)矛盾,保持社會(huì)穩(wěn)定。我們黨之所以提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)這一重大任務(wù),就是因?yàn)楫?dāng)前中國(guó)社會(huì)生活中出現(xiàn)了各種利益矛盾和沖突,人們之間的利益關(guān)系亟待協(xié)調(diào)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所在工作時(shí)是處于一種中間的第三人的地位,與其服務(wù)的雙方并沒(méi)有直接的利益沖突關(guān)系,這就使得會(huì)計(jì)師事務(wù)所能站在客觀的地位上,看清矛盾所在并在工作中努力協(xié)調(diào)雙方的利益關(guān)系,使雙方能夠通過(guò)這一中介心平氣和地討論解決問(wèn)題的方式、方法,避免了矛盾的激化。從管理社會(huì)的角度出發(fā),會(huì)計(jì)師事務(wù)所能起到政府起不到、也不應(yīng)當(dāng)起的作用。一方面,政府原有的許多服務(wù)職能會(huì)轉(zhuǎn)由會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)承擔(dān),另一方面,各級(jí)政府部門和公共事業(yè)也會(huì)越來(lái)越多地需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供社會(huì)審計(jì)等相應(yīng)服務(wù)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的社會(huì)監(jiān)督性在此得以發(fā)揮,從而將出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)地反饋給政府部門,使政府能及時(shí)地了解到社會(huì)的需求,有的放矢的開展工作。

二、影響會(huì)計(jì)師事務(wù)所在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮職能作用的因素分析

在現(xiàn)實(shí)中,中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所在構(gòu)建和諧社會(huì)中并不能很好地發(fā)揮職能作用,其問(wèn)題大致有以下幾個(gè)方面。

1.監(jiān)管力度不足,法規(guī)滯后。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度正處于逐步完善階段,離法制化、職業(yè)規(guī)范化尚有一段距離。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)的監(jiān)管模式比較特殊,采用綜合監(jiān)管模式,即國(guó)家財(cái)政部門、證券監(jiān)督管理部門和注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)共同對(duì)會(huì)計(jì)師的職業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)管,但在實(shí)質(zhì)上還是以自我管理為主的監(jiān)管模式。中國(guó)現(xiàn)實(shí)中層出不窮的注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)違法行為,充分說(shuō)明了這種以自我管理為主的監(jiān)管模式力度太小,很難有效地對(duì)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)進(jìn)行監(jiān)管。同時(shí),對(duì)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)規(guī)則的法制建設(shè)不健全、有關(guān)法律法規(guī)不配套、法規(guī)之間存在法律責(zé)任不明確及處罰標(biāo)準(zhǔn)不一等問(wèn)題,給會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)帶來(lái)困難,也給執(zhí)法工作帶來(lái)一定的難度。在現(xiàn)行法規(guī)中,對(duì)因?qū)徲?jì)過(guò)失給投資者造成損失的賠償責(zé)任寥寥可數(shù),如何界定會(huì)計(jì)師的審計(jì)和賠償責(zé)任,如何界定投資者的損失,均沒(méi)有具體的法規(guī),這在很大程度上阻礙了法律制度對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)的監(jiān)管。

2.各種形式的行政干預(yù)仍比較突出。從1998年開始至1999年末,中國(guó)已基本完成了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的脫鉤改制工作,但許多事務(wù)所改制后仍與原掛靠單位保持者千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,明脫暗掛,依然實(shí)行行業(yè)壟斷、地區(qū)壁壘。如某些地區(qū)大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的工程審計(jì),外城市或地區(qū)的事務(wù)所則很難介入。在資產(chǎn)評(píng)估領(lǐng)域,行政上條塊分割以及由此導(dǎo)致的多頭領(lǐng)導(dǎo)、重復(fù)評(píng)估現(xiàn)象仍然十分嚴(yán)重。目前,多個(gè)部門分別掌握不同資產(chǎn)評(píng)估的立項(xiàng)審批和評(píng)估結(jié)果的確認(rèn)權(quán),評(píng)估機(jī)構(gòu)為了順利開展業(yè)務(wù),不得不申請(qǐng)多項(xiàng)評(píng)估資格證書。

3.從業(yè)人員數(shù)量不足,素質(zhì)參差不齊。同志曾講過(guò)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要“3個(gè)30萬(wàn)”,其中之一就是指30萬(wàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,而目前中國(guó)執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師僅有6萬(wàn)余名,而通過(guò)考試取得資格的還不足一半。事務(wù)所大多數(shù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師還是早期考核通過(guò)的年齡較大的一批人,而具有較全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)、熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際慣例、能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)的高水平專業(yè)人才非常缺乏,人員老化、知識(shí)老化已成為發(fā)展的“桎梏”。加之當(dāng)前會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)營(yíng)以利潤(rùn)為導(dǎo)向,在后續(xù)教育、人力資源開發(fā)培訓(xùn)方面投入明顯不足,因此后續(xù)教育往往流于形式,未能達(dá)到改善注冊(cè)會(huì)計(jì)師創(chuàng)新意識(shí)與專業(yè)發(fā)展能力的效果。這些問(wèn)題嚴(yán)重制約著會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)領(lǐng)域的擴(kuò)大、執(zhí)業(yè)質(zhì)量的提高。

4.職業(yè)道德有失規(guī)范。審計(jì)中所存在的問(wèn)題并非完全是由于技術(shù)上或程序上的失誤造成的,審計(jì)人員的日常行為和工作態(tài)度有時(shí)會(huì)成為問(wèn)題的癥結(jié)所在。這類行為通常包括:(1)審計(jì)人員未能認(rèn)清其在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所扮演的角色,一味地以賺錢為目的。(2)與客戶存在利害關(guān)系,不能保持應(yīng)有的獨(dú)立性。(3)違反職業(yè)道德準(zhǔn)則的某些特定要求,如以低價(jià)策略分成回扣等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段招徠和保住客戶、承接與審計(jì)業(yè)務(wù)不相容的其他職務(wù)或服務(wù)、接受客戶的傭金等。

5.風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制存在明顯缺陷。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日趨多元化、復(fù)雜化和專門化,使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作負(fù)擔(dān)日益增加,所要兼顧的范圍日益擴(kuò)大,隨之而來(lái)的審計(jì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越大。近幾年,中國(guó)先后出現(xiàn)了“深圳原野”、“億安科技”、“海南瓊民源”和“銀廣廈”等案例,涉及注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的訴訟案件有著明顯的上升趨勢(shì)。這些案件給會(huì)計(jì)師事務(wù)所的信譽(yù)帶來(lái)極大的負(fù)面影響。

三、完善會(huì)計(jì)師事務(wù)所職能的對(duì)策建議

如上因素的影響使得會(huì)計(jì)師事務(wù)所在構(gòu)建和諧社會(huì)中的職能作用受到影響,因此,完善會(huì)計(jì)事務(wù)所職能解決會(huì)計(jì)師事務(wù)所目前存在的問(wèn)題,使其在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮出應(yīng)有的作用非常重要。

1.健全法規(guī)制度,加大行業(yè)監(jiān)管力度。完善現(xiàn)有準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī),明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師依法從業(yè)的法規(guī)依據(jù),盡可能地對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師所承擔(dān)的責(zé)任作出說(shuō)明,用良好的制度來(lái)約束所有當(dāng)事人的行為。行業(yè)管理的重點(diǎn)是明確行業(yè)發(fā)展方向及其政策,制定競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則。注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)要建立業(yè)務(wù)質(zhì)量技術(shù)鑒定、違規(guī)懲戒機(jī)構(gòu),建立和完善質(zhì)量監(jiān)督體系,開展實(shí)地檢查,認(rèn)真做好注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的年檢工作。提高行業(yè)監(jiān)管和行業(yè)自律的權(quán)威性,凈化注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)環(huán)境,促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)。

2.突出會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模效應(yīng)。規(guī)模化是中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展趨勢(shì)所在。中國(guó)有幾百家特大型國(guó)有企業(yè),資產(chǎn)多達(dá)十幾億元至幾十億元,對(duì)其實(shí)施審計(jì)的事務(wù)所必須具備相當(dāng)?shù)囊?guī)模才能勝任;隨著中國(guó)會(huì)計(jì)市場(chǎng)的放開,國(guó)際會(huì)計(jì)公司的進(jìn)入,加上國(guó)內(nèi)事務(wù)所要加入國(guó)際會(huì)計(jì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),走規(guī)模化經(jīng)營(yíng)的道路才是國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的惟一出路。通過(guò)規(guī)模效應(yīng)可以節(jié)約成本,提高競(jìng)爭(zhēng)力;可以降低風(fēng)險(xiǎn)、擴(kuò)展經(jīng)營(yíng)邊界;還可以帶來(lái)人員結(jié)構(gòu)的專業(yè)化和全面化,提高人力資源質(zhì)量。

3.拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,開發(fā)潛在會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)。中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)存在明顯的單一性和局限性。傳統(tǒng)的審計(jì)業(yè)務(wù)收入占據(jù)較大份額,最高的占到年業(yè)務(wù)收入的99%,大量潛在的會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)尚未得到有效開發(fā)。而從國(guó)外會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展來(lái)看,會(huì)計(jì)咨詢和會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。據(jù)統(tǒng)計(jì),如今的“四大”審計(jì)業(yè)務(wù)收入占總收入的比例僅在30%左右。當(dāng)前在以信息技術(shù)為標(biāo)志的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,不僅審計(jì)的內(nèi)容擴(kuò)大、程度加深,而且審計(jì)工作的功能也有了實(shí)質(zhì)性的擴(kuò)展。中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)進(jìn)行新一輪的業(yè)務(wù)重組,明確業(yè)務(wù)重點(diǎn),減少新興業(yè)務(wù)與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的沖突,以增加收入。

4.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,建立有效監(jiān)督和檢查機(jī)制。隨著會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)大,其風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)也隨之增多,如果有一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)出現(xiàn)問(wèn)題,不僅會(huì)造成經(jīng)濟(jì)損失,而且會(huì)對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的形象、品牌甚至生存帶來(lái)很大的影響。會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以聘請(qǐng)熟悉和精通法律的法律顧問(wèn),審計(jì)人員也可以經(jīng)常同法律顧問(wèn)探討執(zhí)業(yè)過(guò)程中所有可能存在的法律問(wèn)題,一旦審計(jì)工作中出現(xiàn)有關(guān)的問(wèn)題,可以借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)公司的做法對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制。通過(guò)建立質(zhì)量自檢體系,抽調(diào)精干人員組成質(zhì)量巡視小組對(duì)各業(yè)務(wù)部門、分所或成員進(jìn)行經(jīng)常性、不定期的檢查,防患于未然;也可采取購(gòu)買專業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)將執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)部分轉(zhuǎn)嫁給保險(xiǎn)公司等措施,以增強(qiáng)自身風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

5.重視人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)。在專業(yè)人才培養(yǎng)方面,國(guó)家應(yīng)增加對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才教育的投資,支持會(huì)計(jì)師事務(wù)所與高等院校合作培養(yǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)人才。加強(qiáng)對(duì)事務(wù)所現(xiàn)有從業(yè)人員的后續(xù)教育。除了進(jìn)行必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外,還要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、外語(yǔ)和特殊業(yè)務(wù)知識(shí)等的培訓(xùn)。適時(shí)開放國(guó)際合作市場(chǎng),充分利用國(guó)際知名會(huì)計(jì)公司的技術(shù)資源和培訓(xùn)機(jī)制,加快中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師達(dá)到國(guó)際水平的步伐。

[參考文獻(xiàn)]

[1]劉明輝,孫坤,徐平.審計(jì)[M].大連:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2004.

第5篇

查賬有許多方法和技巧，查詢法和函證法是查賬中常用的技術(shù)手法。查詢法是指查賬人員通過(guò)直接找有關(guān)人員進(jìn)行面談，以取得必要的資料、了解有關(guān)情況或證實(shí)某些問(wèn)題的查賬技術(shù)方法。查詢法也稱面詢法，與函證法相對(duì)，因?yàn)楹C法查賬人員與被查證對(duì)象不晤面，而查詢法是查賬人員直接與被查證對(duì)象接觸和交鋒；函證法的技術(shù)要點(diǎn)是調(diào)查函的設(shè)計(jì)，而查詢法的技術(shù)要點(diǎn)是查賬人員的調(diào)查水平、語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)和應(yīng)付各種復(fù)雜情況的能力的綜合表現(xiàn)。

查詢法在查賬的整個(gè)過(guò)程中都可能使用到。查詢法按照其面詢對(duì)象數(shù)量的不同，可劃分為集體查詢、小范圍查詢和個(gè)別查詢；按照查詢對(duì)象性質(zhì)的不同，可劃分為當(dāng)事人查詢和知情人查詢；按照其查詢性質(zhì)的不同，可劃分為審查式、座談式、交流式和征求式。各類查詢方式可以交叉使用。

查詢法表面是查賬人員與被查詢者的接觸和交談，實(shí)際上則是查賬人員根據(jù)被查詢者的身份、心理特點(diǎn)、個(gè)性和言談舉止，運(yùn)用自身的學(xué)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，巧妙選擇談話內(nèi)容和問(wèn)題，啟發(fā)對(duì)方思路，調(diào)動(dòng)對(duì)方情緒，以便得到自己想要信息。

第6篇

關(guān)鍵詞：稅務(wù)會(huì)計(jì)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；基本前提；適度分離

作為稅收學(xué)與會(huì)計(jì)學(xué)的交叉學(xué)科，稅務(wù)會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展而來(lái)，并借助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論與方法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。但是由于稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的目標(biāo)存在差異、納稅人與賦稅人可能不統(tǒng)一等原因，稅務(wù)會(huì)計(jì)有區(qū)別于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本前提，這可以為實(shí)行稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的適當(dāng)分離提供支持。

一、我國(guó)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系的發(fā)展歷程

稅務(wù)會(huì)計(jì)的運(yùn)行模式一定程度上揭示了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系。從世界范圍來(lái)看，稅務(wù)會(huì)計(jì)模式可分為三種：財(cái)稅分離模式（如英、美）、財(cái)稅合一模式（如法、德）、財(cái)稅適度分離模式（如日本）。[1]在財(cái)稅分離模式下，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度不受稅法約束，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)收入、費(fèi)用的確認(rèn)計(jì)量與稅法差別較大，為滿足納稅需要稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之外完全分離；在財(cái)稅合一模式下，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度從屬于稅法，會(huì)計(jì)所得和應(yīng)稅所得只在個(gè)別項(xiàng)目上存上有所不同，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)收入、費(fèi)用的確認(rèn)計(jì)量與稅收目標(biāo)保持高度一致；而財(cái)稅適度分離模式更注重會(huì)計(jì)的管理職能，允許財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的差異存在，但是在納稅時(shí)要按照稅法的規(guī)定進(jìn)行必要的調(diào)整。我國(guó)的稅務(wù)會(huì)計(jì)模式可歸類為第三種，稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)既有重合也有分離，并且是一個(gè)從高度重合到逐步分離的過(guò)程。[2]

（一）1984至1993年，稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)高度重合

自1984年我國(guó)開始出現(xiàn)多種所有制起，至1993年我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》（簡(jiǎn)稱“兩則”）實(shí)施之前，我國(guó)執(zhí)行分行業(yè)、分所有制成分的會(huì)計(jì)制度，企業(yè)的所得稅制度因所有制的不同而不同，這一階段應(yīng)稅所得與會(huì)計(jì)利潤(rùn)沒(méi)有太大差別，這是稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的高度重合時(shí)期。

（二）1994至2000年，稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)初步分離

1994年1月1日實(shí)施的企業(yè)所得稅暫行條例及實(shí)施細(xì)則，統(tǒng)一了我國(guó)內(nèi)資企業(yè)所得稅制，與外商投資企業(yè)所得稅法、外國(guó)企業(yè)所得稅法（簡(jiǎn)稱“兩法”）并行。由于稅法尚不完善，因此稅法有規(guī)定的，則依據(jù)稅法規(guī)定執(zhí)行；稅法無(wú)規(guī)定的，則依據(jù)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行；稅法與會(huì)計(jì)制度的規(guī)定不相符的，則依據(jù)稅法調(diào)整后的會(huì)計(jì)利潤(rùn)計(jì)算應(yīng)繳所得稅。“兩則”和“兩法”的實(shí)施后，應(yīng)稅所得額和會(huì)計(jì)利潤(rùn)首次出現(xiàn)顯著差異，稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)初步分離。

（三）2000年之后，稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相分離的趨勢(shì)基本形成。

2000年1月1日，我國(guó)實(shí)施《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》。2001年，新的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》取代分行業(yè)的會(huì)計(jì)制度，基本上消除了不同行業(yè)在會(huì)計(jì)制度上的差異，符合現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。企業(yè)所得稅由“納稅調(diào)整體系”發(fā)展為“獨(dú)立納稅體系”，獨(dú)立的稅務(wù)會(huì)計(jì)基本形成。

二、稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)適當(dāng)分離的可能性

我國(guó)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)呈相分離的趨勢(shì)是由多種原因共同促成的，會(huì)計(jì)假設(shè)與稅務(wù)會(huì)計(jì)基本前提上的差異就是其中之一。

（一）稅務(wù)會(huì)計(jì)主體

稅務(wù)會(huì)計(jì)主體和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主體都是從空間上界定其服務(wù)的對(duì)象，但是二者并不相同。稅務(wù)會(huì)計(jì)主體是直接負(fù)有納稅義務(wù)的企業(yè)或者單位，即納稅主體，同時(shí)這些納稅主體能夠保持單獨(dú)的會(huì)計(jì)記錄。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主體是其為之服務(wù)的特定單位或組織，會(huì)計(jì)處理的數(shù)據(jù)和提供的財(cái)務(wù)信息被限定在一個(gè)特定獨(dú)立或相對(duì)獨(dú)立的范圍內(nèi)。例如，母、子公司在編制合并報(bào)表，它們是一個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主體；但是在稅務(wù)會(huì)計(jì)中，未經(jīng)國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定，母、子公司應(yīng)分別納稅，都是稅務(wù)會(huì)計(jì)主體。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，以及我國(guó)資本市場(chǎng)的不斷完善，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主體（如企業(yè)）的地位和作用發(fā)生變化。在市場(chǎng)行為中起主導(dǎo)地位的是企業(yè)，而非政府，減少對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的干預(yù)才是政府的正確選擇，稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的恰當(dāng)分離可以更大限度的發(fā)揮企業(yè)的靈活性。此外，股份制成為企業(yè)的主要形式，利益相關(guān)者更注重會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有用性和客觀公允性，客觀、真實(shí)的反映會(huì)計(jì)信息成為會(huì)計(jì)工作的首要目標(biāo)，因此作為規(guī)范會(huì)計(jì)工作的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，必須順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，以投資者為導(dǎo)向，而不是依從稅法的安排。

（二）貨幣計(jì)量

稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在貨幣計(jì)量上的假定含義是相同的，都是指用同一種貨幣計(jì)量經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。這一假設(shè)是稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)揮計(jì)量屬性的基礎(chǔ)，但是二者的計(jì)量屬性卻不盡相同。

（1）歷史成本是指取得某項(xiàng)資產(chǎn)時(shí)實(shí)際發(fā)生的支出。它在稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中所處的地位不同。稅務(wù)會(huì)計(jì)采用歷史成本作為計(jì)量屬性的目的是為確定計(jì)稅基礎(chǔ)，歷史成本可靠、確定、可稽查的特點(diǎn)，最符合稅法對(duì)計(jì)稅基礎(chǔ)的要求，在歷史成本確定的情況下，稅務(wù)會(huì)計(jì)一般不會(huì)采用其他計(jì)量屬性。[3]在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，歷史成本作為傳統(tǒng)的計(jì)量屬性，雖然占有一定地位，但對(duì)一些衍生金融工具，則必須將公允價(jià)值作為首要的計(jì)量屬性，這樣才能公允的反映其價(jià)值。歷史成本在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的地位遠(yuǎn)不及在稅務(wù)會(huì)計(jì)中的地位。

（2）重置成本是指在當(dāng)前市場(chǎng)狀況下，用現(xiàn)時(shí)價(jià)格水平生產(chǎn)或購(gòu)建與某項(xiàng)資產(chǎn)具有相同使用功能或效用的全新資產(chǎn)的支出。稅法與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的重置成本含義基本相同，只是使用范圍、內(nèi)容有所不同。稅法僅限于在特定情況下允許企業(yè)采用重置成本計(jì)量屬性，如對(duì)舊房及建筑物評(píng)估價(jià)格計(jì)量、對(duì)盤盈資產(chǎn)的計(jì)量等；而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)重置成本的使用沒(méi)有界定范圍。

（3）公允價(jià)值是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中與金融工具最相關(guān)的計(jì)量屬性，對(duì)交易性金融資產(chǎn)等按公允價(jià)值計(jì)量時(shí)產(chǎn)生的公允價(jià)值變動(dòng)損益，稅務(wù)會(huì)計(jì)在計(jì)算本期應(yīng)納稅額時(shí)不予確認(rèn)，即此類資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)仍為歷史成本。只有在歷史成本和現(xiàn)行市場(chǎng)價(jià)格均無(wú)法確定時(shí)，稅務(wù)會(huì)計(jì)才不得不用公允價(jià)值計(jì)量，由此可見，它是作為“補(bǔ)充”計(jì)量屬性使用。在公允價(jià)值計(jì)量屬性下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和處理，為企業(yè)利益相關(guān)者提供具有決策相關(guān)性的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。稅務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)稅收，向稅務(wù)會(huì)計(jì)信息使用者提供有助于其稅務(wù)決策、實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大涉稅利益的會(huì)計(jì)信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求通過(guò)計(jì)量屬性反映可靠、相關(guān)的信息，而稅務(wù)會(huì)計(jì)要求通過(guò)計(jì)量屬性體現(xiàn)的計(jì)稅依據(jù)具有確定性和可稽查性。將稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)適當(dāng)分離，可以充分發(fā)揮各種計(jì)量屬性的作用，更好的記錄反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

（4）可變現(xiàn)凈值和現(xiàn)值是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)獨(dú)有的計(jì)量屬性。可變現(xiàn)凈值是指在正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，以預(yù)計(jì)售價(jià)減去進(jìn)一步加工成本、預(yù)計(jì)銷售費(fèi)用以及相關(guān)稅費(fèi)后的凈值。例如，固定資產(chǎn)在年終報(bào)告時(shí)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求以公允價(jià)值減去處置費(fèi)用后的凈額與未來(lái)現(xiàn)金流量現(xiàn)值較高者作為其可收回金額，在此基礎(chǔ)上計(jì)提減值準(zhǔn)備；而稅務(wù)會(huì)計(jì)一般情況下不確認(rèn)減值準(zhǔn)備，計(jì)稅基礎(chǔ)只涉及初始計(jì)量，一經(jīng)確認(rèn)不再改變。現(xiàn)值是指對(duì)未來(lái)現(xiàn)金凈流量折現(xiàn)后的價(jià)值，體現(xiàn)了貨幣時(shí)間價(jià)值。采用分期付款的方式支付固定資產(chǎn)的價(jià)款，且支付期超過(guò)了正常的信用期限，此時(shí)應(yīng)當(dāng)以價(jià)款的現(xiàn)值為基礎(chǔ)確定固定資產(chǎn)的初始成本。而稅務(wù)會(huì)計(jì)不采用現(xiàn)值計(jì)量，因?yàn)楝F(xiàn)值計(jì)量在信息的可靠性上有所欠缺，這與稅務(wù)會(huì)計(jì)要求計(jì)稅基礎(chǔ)的確定性相違背。

（三）貨幣時(shí)間價(jià)值

貨幣時(shí)間價(jià)值是稅務(wù)會(huì)計(jì)獨(dú)有的基本前提，它是指隨著時(shí)間段推移，投入周轉(zhuǎn)使用的貨幣將會(huì)發(fā)生增值。正是由于這一假設(shè)，政府和企業(yè)在稅務(wù)的征納過(guò)程中會(huì)從自身利益出發(fā)，爭(zhēng)取最大的時(shí)間價(jià)值。政府為保證財(cái)政收入和實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)控的目標(biāo)，會(huì)在稅收立法中明確規(guī)定各個(gè)稅種納稅義務(wù)的確認(rèn)原則、稅前扣除原則、納稅申報(bào)期限、稅款繳庫(kù)期限、稅收優(yōu)惠政策等。查爾斯?T?亨瑞格等人在其所著《會(huì)計(jì)學(xué)》中寫道：“稅務(wù)會(huì)計(jì)有兩個(gè)目標(biāo)：巡守稅務(wù)會(huì)計(jì)和盡量合理避稅。”可見，稅務(wù)會(huì)計(jì)可以確保企業(yè)稅務(wù)活動(dòng)嚴(yán)格按照稅收規(guī)定開展、足額納稅，并且合理運(yùn)用稅收申報(bào)期限、稅收優(yōu)惠政策等，盡可能長(zhǎng)時(shí)間的將資金留在企業(yè)中，實(shí)現(xiàn)貨幣的時(shí)間價(jià)值，發(fā)揮融資功效；[4]稅務(wù)會(huì)計(jì)可以根據(jù)稅收規(guī)定和本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，籌劃好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)及納稅方式，在依法納稅的前提下享受到盡可能多的稅收優(yōu)惠，以達(dá)到讓企業(yè)少繳稅的目的，減輕企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。

此外，除了上述三種基本前提外，稅務(wù)會(huì)計(jì)還有持續(xù)經(jīng)營(yíng)、納稅會(huì)計(jì)期間、年度會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料正確四個(gè)基本前提。其中稅務(wù)會(huì)計(jì)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)都是假設(shè)主體以既定的經(jīng)營(yíng)方式能夠在未來(lái)期間持續(xù)正常的經(jīng)營(yíng)下去；納稅會(huì)計(jì)期間與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)期間假設(shè)都是對(duì)企業(yè)持續(xù)不斷的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)劃分為一定期間，以便開展會(huì)計(jì)工作；年度會(huì)計(jì)核算是稅務(wù)會(huì)計(jì)最基本的前提，各國(guó)稅制都是建立在年度會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)上的，而不是對(duì)某一個(gè)特定的業(yè)務(wù)進(jìn)行核算。課稅只針對(duì)某一特定納稅期間里發(fā)生的全部事項(xiàng)，而不考慮當(dāng)其事項(xiàng)在后續(xù)年度的可能結(jié)果如何。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料正確這一基本前提是指稅務(wù)會(huì)計(jì)是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是稅務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)，這屬于二者重合的部分，也一定程度上說(shuō)明稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不必進(jìn)行徹底的分離，否則反而會(huì)加重企業(yè)會(huì)計(jì)的任務(wù)負(fù)擔(dān)，將稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)適當(dāng)分離才是正確的決策。

三、實(shí)現(xiàn)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的適當(dāng)分離

正因?yàn)槎悇?wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有上述不同，才為二者的適當(dāng)分離提供了可能性，分離后的稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以根據(jù)自身特點(diǎn)與需求充分運(yùn)用這些基本前提，更完善的反映企業(yè)的納稅信息以及會(huì)計(jì)信息。并且，稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在基本前提中的共同之處也在一定程度上表明稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并不需要完全割裂。

不管是稅務(wù)會(huì)計(jì)還是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，都屬于會(huì)計(jì)學(xué)科，在稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)適當(dāng)分離的模式下，二者并不是獨(dú)立存在的，稅務(wù)會(huì)計(jì)利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)展開工作。以我國(guó)目前的企業(yè)會(huì)計(jì)核算水平和稅務(wù)部門管理水平來(lái)看，如果過(guò)度追求“財(cái)稅分離”，將會(huì)給稅收征管部門帶來(lái)很大困難，這樣反而會(huì)適得其反。所以我們應(yīng)該采取逐步分離方式，在合理保持稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間差異的基礎(chǔ)上，我們應(yīng)當(dāng)建立一個(gè)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)到稅務(wù)會(huì)計(jì)合理過(guò)渡的核算體系，完成稅務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表與稅務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的銜接，為企業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作建立一套標(biāo)準(zhǔn)的方法體系，減少會(huì)計(jì)人員對(duì)具體操作方法選擇的隨意性，也為稅務(wù)機(jī)關(guān)的后期稽查提供一個(gè)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表到納稅申報(bào)表調(diào)整的完整、清晰的記錄軌跡，降低征管成本。

參考文獻(xiàn)：

[1] 蓋地.稅務(wù)會(huì)計(jì)研究[M].大連：大連出版社，2011.

[2] 張山峰.試論稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離法必然性與差異[J].財(cái)會(huì)研究，

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[3] 蓋地，孫雪嬌.稅務(wù)會(huì)計(jì)的計(jì)量屬性及其與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的比較

第7篇

關(guān)鍵詞：注冊(cè)會(huì)計(jì)師；專業(yè)勝任能力；會(huì)計(jì)舞弊

作者簡(jiǎn)介：李俊梅(1974-)，女，四川篷溪人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師，石河子大學(xué)博士研究生，石河子大學(xué)商學(xué)院講師，主要從事財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)研究。

中圖分類號(hào)：F233　文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A　文章編號(hào)：1006-1096(2010)01-0072-04　收稿日期：2009-12-16

一、引　言

由于管理者與投資者都是效用最大化者，因此管理者不會(huì)采取最大化投資者利益的行動(dòng)(Jensela et a1，1976)，特別是當(dāng)管理者的報(bào)酬建立在報(bào)告盈余基礎(chǔ)上，與公司業(yè)績(jī)相關(guān)時(shí)，管理者就有動(dòng)機(jī)去操縱盈余，進(jìn)行會(huì)計(jì)舞弊，以最大化其財(cái)富。當(dāng)管理者與投資者之間信息不對(duì)稱增加時(shí)，管理者進(jìn)行管理盈余的能力就會(huì)增加。到本世紀(jì)初，公司的會(huì)計(jì)舞弊行為變本加厲，給廣大投資者帶來(lái)巨大損失，嚴(yán)重?fù)p害了資本市場(chǎng)的聲譽(yù)和上市公司的公信力，成為阻礙證券市場(chǎng)健康發(fā)展的絆腳石。由此，人們開始質(zhì)疑注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)人員是否具有抑制會(huì)計(jì)舞弊的專業(yè)勝任能力。筆者從注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)人員的專業(yè)勝任能力這個(gè)視角來(lái)研究注冊(cè)會(huì)計(jì)師抑制會(huì)計(jì)舞弊的行為，從實(shí)證的角度證明注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否有識(shí)別會(huì)計(jì)舞弊行為的能力。

二、文獻(xiàn)回顧

由于行業(yè)專長(zhǎng)能夠增加注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)某一行業(yè)的認(rèn)識(shí)和經(jīng)歷，能夠增加注冊(cè)會(huì)計(jì)師在該行業(yè)的專業(yè)判斷能力，因此很多學(xué)者用行業(yè)專長(zhǎng)作為審計(jì)質(zhì)量的替代變量，來(lái)研究其與會(huì)計(jì)舞弊的關(guān)系，以此反映注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)勝任能力是否有效抑制管理當(dāng)局的會(huì)計(jì)舞弊行為。研究發(fā)現(xiàn)，具有行業(yè)專長(zhǎng)的事務(wù)所在其專長(zhǎng)的行業(yè)里相對(duì)在其非專長(zhǎng)的行業(yè)里，能夠發(fā)現(xiàn)更多的報(bào)告差錯(cuò)(Owho s0 et al，2002)，經(jīng)過(guò)行業(yè)專長(zhǎng)者審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告盈余管理水平明顯偏低(Balsam，2003)，同時(shí)由具有行業(yè)專長(zhǎng)的審計(jì)師審計(jì)的IPO公司其股票抑價(jià)水平和盈余管理水平都較低(Elder et al，2002)，同樣在增發(fā)股票的樣本里，審計(jì)師的行業(yè)專長(zhǎng)與較低的公司盈余管理相關(guān)(Jian et al，2004)，而且由具有行業(yè)專長(zhǎng)審計(jì)師更能限制客戶通過(guò)應(yīng)計(jì)項(xiàng)目從事的盈余管理，從而使其審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告其盈余更為穩(wěn)健(Krishnan，2003)，因此具有行業(yè)專長(zhǎng)的審計(jì)師能提供高質(zhì)量的審計(jì)服務(wù)。研究結(jié)果支持了行業(yè)專長(zhǎng)的審計(jì)師能夠更有效地限制激進(jìn)和隨機(jī)的盈余管理行為。審計(jì)師的行業(yè)專長(zhǎng)對(duì)會(huì)計(jì)舞弊具有抑制作用，審計(jì)師是可以識(shí)別會(huì)計(jì)舞弊的。此結(jié)果支持了專業(yè)勝任能力與盈余管理有關(guān)的觀點(diǎn)，即審計(jì)師的專業(yè)勝任能力與盈余管理存在顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系。

隨著中國(guó)資本市場(chǎng)的發(fā)展，國(guó)內(nèi)學(xué)者也開始關(guān)注注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)勝任能力對(duì)會(huì)計(jì)舞弊抑制作用。夏立軍(2004)和余玉苗(2004)從理論上分析了行業(yè)專長(zhǎng)對(duì)提高審計(jì)質(zhì)量的作用。陳濤、張雁翎(2006)則首次實(shí)證發(fā)現(xiàn)具有行業(yè)專長(zhǎng)的事務(wù)所審計(jì)的公司進(jìn)行利潤(rùn)操縱的范圍會(huì)更小，而且在IPO市場(chǎng)具有行業(yè)專長(zhǎng)審計(jì)師能夠有效抑制IPO中盈余管理動(dòng)機(jī)，降低盈余管理的程度(李仙等，2006)。而后鄭建明(2009)研究也發(fā)現(xiàn)在全國(guó)三大產(chǎn)業(yè)群中，具有行業(yè)專長(zhǎng)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師能夠有效地約束正向盈余管理行為。但是蔡春、鮮文鐸(2007)卻發(fā)現(xiàn)總體上中國(guó)審計(jì)師行業(yè)專長(zhǎng)與審計(jì)質(zhì)量負(fù)相關(guān)，得出與國(guó)外研究相反的結(jié)論。崔宏(2005)和成立(2006)則從其他視角研究注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)勝任能力抑制會(huì)計(jì)舞弊的作用，前者證實(shí)從事證券業(yè)務(wù)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師相對(duì)于從事非證券業(yè)務(wù)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，其盈余操縱的識(shí)別能力更高；而后者從會(huì)計(jì)事務(wù)所的特征出發(fā)研究注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)勝任能力，卻未發(fā)現(xiàn)事務(wù)所的專業(yè)勝任能力對(duì)審計(jì)質(zhì)量所生的預(yù)期影響。

綜上所述，在國(guó)外成熟審計(jì)市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)基本上支持行業(yè)專長(zhǎng)有利于提高審計(jì)質(zhì)量.抑制盈余管理的作用。而國(guó)內(nèi)研究以上國(guó)內(nèi)外有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)勝任能力對(duì)會(huì)計(jì)舞弊的抑制作用的研究存在截然相反的觀點(diǎn)。無(wú)論國(guó)外還是國(guó)內(nèi)，研究中多用注冊(cè)會(huì)計(jì)師的行業(yè)專長(zhǎng)表示其專業(yè)勝任能力，但注冊(cè)會(huì)計(jì)師的行業(yè)專長(zhǎng)反映的是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的專業(yè)勝任能力。由此可見，國(guó)內(nèi)外研究注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)勝任能力識(shí)別會(huì)計(jì)舞弊的能力，主要考慮的是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的專業(yè)勝任能力，沒(méi)有考慮注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)人員自身的專業(yè)勝任能力。但實(shí)際上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)人員的專業(yè)勝任能力存在很大的差異，這些差異足以影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師的會(huì)計(jì)舞弊的識(shí)別能力，如果在研究中不控制這方面的因素，必然會(huì)弱化結(jié)論的可靠性。由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的實(shí)力，即其專業(yè)勝任能力的強(qiáng)弱最終取決于事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)人員的專業(yè)勝任能力，因此研究注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)勝任能力是否能夠有效抑制會(huì)計(jì)舞弊，還必須研究注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)人員的專業(yè)勝任能力。

三、研究設(shè)計(jì)

(一)研究假設(shè)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師向社會(huì)公眾提供的服務(wù)專業(yè)性很強(qiáng)。為了保證其服務(wù)質(zhì)量，中國(guó)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)意見》規(guī)定注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須具備與其執(zhí)業(yè)要求相適應(yīng)的專業(yè)勝任能力，不但要熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、法律等領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)務(wù)，而且要具備高水平的職業(yè)判斷能力，并且不得承辦不能勝任的業(yè)務(wù)。《美國(guó)政府審計(jì)準(zhǔn)則》(2004)中的一般準(zhǔn)則也對(duì)審計(jì)人員的勝任能力進(jìn)行了規(guī)定，“準(zhǔn)則要求審計(jì)組織承擔(dān)責(zé)任，保證每一項(xiàng)審鑒證業(yè)務(wù)是由整體上具備完成這項(xiàng)工作所必須的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)的人員來(lái)承擔(dān)的”(馬曙光，2007)。從中外有關(guān)審計(jì)從業(yè)人員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求來(lái)看，從事審計(jì)業(yè)務(wù)必須由勝任的注冊(cè)會(huì)計(jì)師來(lái)承擔(dān)，意味著沒(méi)有勝任能力或?qū)I(yè)勝任能力較差的注冊(cè)會(huì)計(jì)師是不能勝任審計(jì)工作，即不能發(fā)現(xiàn)和揭示企業(yè)管理當(dāng)局的會(huì)計(jì)舞弊行為。因此筆者提出假設(shè)。

H：注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)人員的專業(yè)勝任能力越高，其識(shí)別會(huì)計(jì)舞弊的能力越強(qiáng)，即審計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)舞弊的抑制功能越強(qiáng)，企業(yè)的會(huì)計(jì)舞弊越少；注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)人員的專業(yè)勝任能力越差，其識(shí)別和抵制會(huì)計(jì)舞弊的能力越弱，企業(yè)的會(huì)計(jì)舞弊越多，即注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與會(huì)計(jì)舞弊呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。

由于審計(jì)行業(yè)的專用性很強(qiáng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師要想具有較高的識(shí)別會(huì)計(jì)舞弊的能力就必須具有較高的專業(yè)素質(zhì)和強(qiáng)大的職業(yè)判斷能力，而專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)判斷能力是注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)勝任能力的基礎(chǔ)。專業(yè)素質(zhì)是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師為實(shí)現(xiàn)勝任能力而應(yīng)當(dāng)具有的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能、職業(yè)價(jià)值觀、道德與態(tài)度。對(duì)處于不同職業(yè)階段的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，其專業(yè)素質(zhì)的水平存在差異，并且需要通過(guò)終身學(xué)習(xí)加以培養(yǎng)、保持和提高。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)具備足夠的專業(yè)知識(shí)，以便能夠在日益復(fù)雜、不斷變化的職業(yè)環(huán)境中勝任工作。注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要具

備的專業(yè)知識(shí)是不斷變化和擴(kuò)展的，從事特定環(huán)境或行業(yè)所需要的專業(yè)知識(shí)也存在差異，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)持續(xù)更新其專業(yè)知識(shí)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師至少應(yīng)當(dāng)通過(guò)學(xué)歷教育獲取專業(yè)知識(shí)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)具備在職業(yè)環(huán)境中能夠合理、有效地運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、職業(yè)價(jià)值觀、道德與態(tài)度的各類職業(yè)技能。職業(yè)技能可以通過(guò)普通教育、職業(yè)教育和實(shí)務(wù)經(jīng)歷等多種途徑獲得，并通過(guò)終身學(xué)習(xí)不斷拓展。普通教育對(duì)職業(yè)技能的獲取具有重要作用，并側(cè)重于對(duì)非專業(yè)知識(shí)、智力技能、個(gè)人技能、人際和溝通技能、組織和企業(yè)管理技能的培養(yǎng)。職業(yè)價(jià)值觀、道德與態(tài)度的培養(yǎng)需要通過(guò)課程學(xué)習(xí)(特別是專門課程)和實(shí)務(wù)經(jīng)歷實(shí)現(xiàn)。以上分析可見，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)判斷主要從兩個(gè)途徑獲得：一是從業(yè)前的學(xué)歷教育，二是從業(yè)后的職業(yè)學(xué)習(xí)，主要體現(xiàn)為從業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累。這意味著注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)勝任能力體現(xiàn)為其學(xué)歷水平和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩個(gè)方面。可以認(rèn)為學(xué)歷層次高的注冊(cè)會(huì)計(jì)師具有較高的舞弊識(shí)別能力，即能更好地抑制企業(yè)的會(huì)計(jì)舞弊行為，而學(xué)歷層次低的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的會(huì)計(jì)舞弊識(shí)別能力相應(yīng)差些。因此筆者提出假設(shè)。

H1：注冊(cè)會(huì)計(jì)師的學(xué)歷越高，即注冊(cè)會(huì)計(jì)師識(shí)別和抑制會(huì)計(jì)舞弊的能力越高，企業(yè)的會(huì)計(jì)舞弊越少。

對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師來(lái)說(shuō)，其從業(yè)時(shí)間越長(zhǎng)，即注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)人員的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)越豐富，而且其專業(yè)性也越強(qiáng)，通常意味著注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)判斷能力高，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題更敏感，其識(shí)別企業(yè)管理當(dāng)局的會(huì)計(jì)舞弊能力就越高。因此筆者提出假設(shè)。

H2：注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)經(jīng)驗(yàn)越豐富，企業(yè)的會(huì)計(jì)舞弊就越少，抑制會(huì)計(jì)舞弊的能力越強(qiáng)。

(二)變量設(shè)置

會(huì)計(jì)舞弊是一種以獲取不正當(dāng)利益為目的，采用欺騙性手段故意謊報(bào)財(cái)務(wù)事實(shí)的行為。盈余管理是經(jīng)營(yíng)者運(yùn)用會(huì)計(jì)手段或者安排交易來(lái)改變財(cái)務(wù)報(bào)告以誤導(dǎo)利益相關(guān)者對(duì)公司業(yè)績(jī)的理解或影響以報(bào)告會(huì)計(jì)數(shù)字為基礎(chǔ)的合約結(jié)果(Healy et al，1999)，包括披露管理和真實(shí)盈余管理(Sehipp.er，1989)。但是由于中國(guó)資本市場(chǎng)的不健全，上市公司的盈余管理更多地表現(xiàn)為運(yùn)用欺詐手段為個(gè)人或小集團(tuán)或企業(yè)謀取不法利益的行為，因此在中國(guó)資本市場(chǎng)，盈余管理與會(huì)計(jì)舞弊的內(nèi)涵基本一致。所以筆者用盈余管理程度度量上市公司的會(huì)計(jì)舞弊，本文使用非主營(yíng)業(yè)務(wù)凈資產(chǎn)收益率度量通過(guò)線下項(xiàng)目進(jìn)行的盈余管理，即非主營(yíng)業(yè)務(wù)ROE＝(凈利潤(rùn)－主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn))/平均股東權(quán)益。之所以用這個(gè)指標(biāo)度量盈余管理是因?yàn)樵谥袊?guó)的損益表中，主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)與非主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)分開列示，可以方便地計(jì)算非主營(yíng)業(yè)務(wù)ROE。用凈利潤(rùn)減去主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)就得到主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)，再除以平均股東權(quán)益，即可得到非主營(yíng)業(yè)ROE。而且Kevin和Hong-Qi(2004)的研究也證實(shí)：在中國(guó)上市公司普遍存在利用非主營(yíng)業(yè)務(wù)ROE進(jìn)行盈余管理的行為。

為了檢驗(yàn)假設(shè)H1，本文用注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)人員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)作為度量學(xué)歷的解釋變量。為了檢驗(yàn)假設(shè)H2，需要度量注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)人員的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但由于從業(yè)經(jīng)驗(yàn)數(shù)量很難獲得，因此筆者用注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)人員的年齡來(lái)度量其從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

用事務(wù)所的人數(shù)作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性的替代變量，以控制注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性對(duì)會(huì)計(jì)舞弊的影響。因?yàn)镃PA人數(shù)越多意味著事務(wù)所的規(guī)模越大，而且現(xiàn)有的大量研究已證明大事務(wù)所相對(duì)于小事務(wù)所而言，其獨(dú)立性更高。

(三)模型設(shè)置

FROUND＝α1＋α2Level1＋α3Level2＋α4Experience1＋α5Experence2＋α6CPAnumber＋ε

(四)樣本選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源

本文以2002年－2004年全國(guó)百家會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)人員的素質(zhì)結(jié)構(gòu)作為研究樣本，剔除信息不全的后共有200個(gè)樣本。全國(guó)百家事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)人員的素質(zhì)數(shù)據(jù)來(lái)自中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)網(wǎng)(省略.cn)，計(jì)算會(huì)計(jì)舞弊的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)自國(guó)泰君安數(shù)據(jù)庫(kù)。本文采用SPSSl3.0軟件處理數(shù)據(jù)。

四、實(shí)證檢驗(yàn)

(一)描述性統(tǒng)計(jì)分析

表2按年度描述了全國(guó)百家會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)不同類別人數(shù)的匯總情況。從該表中年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，31歲-50歲的注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)最多，其中30歲以下的人數(shù)處于下降趨勢(shì)，31歲-50歲的人數(shù)逐年上升，50歲以上的則處于波動(dòng)狀況，先上升后下降。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來(lái)看，無(wú)論是分年度還是總體上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的學(xué)歷以大學(xué)本科和大專為主.其中大學(xué)本科及研究生的人數(shù)逐年上升，大專及以下學(xué)歷的人數(shù)先是上升而后下降，尤其是大專以下學(xué)歷人數(shù)是急劇減少。

表3按年度描述的全國(guó)百家會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人員結(jié)構(gòu)百分比。總體上來(lái)看，注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)人員絕大多數(shù)年齡處在30歲至50歲之間(占61.4％)，學(xué)歷主要集中在大學(xué)本科和大專層次上，其中大學(xué)本科層次的比重最大(52.3％)，從業(yè)人員中有一半以上的都是本科學(xué)歷。從年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，30歲以下從業(yè)員比重一直處于下降狀態(tài)，31歲-50歲的注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)人員的比重則一直處于上升狀態(tài)，51歲上以的人員比重先是上升而后下降；從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來(lái)看，研究生和大學(xué)本科生的比重都在不斷地提高，大專生及以下的比重不斷下降。表3反映各變量的描述性特征。

(三)回歸分析

建立四個(gè)模型分別單獨(dú)檢驗(yàn)學(xué)歷與會(huì)計(jì)舞弊之間的關(guān)系，單獨(dú)檢驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)與會(huì)計(jì)舞弊之間的關(guān)系，綜合檢驗(yàn)學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)與會(huì)計(jì)舞弊之間的關(guān)系。表5反映注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)人員的專業(yè)勝任能力與會(huì)計(jì)舞弊的關(guān)系。模型1單獨(dú)檢驗(yàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)勝任能力與高學(xué)歷之間的關(guān)系，結(jié)果表明會(huì)計(jì)舞弊和注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)人員的高學(xué)歷負(fù)相關(guān)，意味著注冊(cè)會(huì)計(jì)師的學(xué)歷越高，其抑制會(huì)計(jì)舞弊的能力越強(qiáng)，但也不能迷信高學(xué)歷，因?yàn)榇T士以上的學(xué)歷和會(huì)計(jì)舞弊之間的相關(guān)性不顯著。模型2單獨(dú)檢驗(yàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)人員的專業(yè)勝任能力與其從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的關(guān)系。結(jié)果表明會(huì)計(jì)舞弊與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)負(fù)相關(guān)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)越豐富，其抑制會(huì)計(jì)舞弊的能力越強(qiáng)。模型3、模型4檢驗(yàn)了會(huì)計(jì)舞弊與注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)各解釋變量的關(guān)系。結(jié)果表明，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的學(xué)歷水平、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)與會(huì)計(jì)舞弊仍然顯著負(fù)相關(guān)。

五、研究結(jié)論、建議及不足

學(xué)歷水平和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)是體現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人員專業(yè)勝任能力的重要方面。現(xiàn)代審計(jì)不僅要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，而且還需要對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深人研究，探求問(wèn)題產(chǎn)生的根源，并得出合理可靠的結(jié)論，這說(shuō)明現(xiàn)代審計(jì)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)勝任要求更高，不僅要有較強(qiáng)專業(yè)理論水平，而且實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更豐富。

第8篇

    1.會(huì)計(jì)服務(wù)的內(nèi)容

    1.1會(huì)計(jì)的信息服務(wù)

    會(huì)計(jì)為信息需求者提供有關(guān)信息,因此,從某種意義上來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)也是一門特殊的“信息服務(wù)”。這種信息服務(wù)不僅限于企業(yè)內(nèi)部,還要能為企業(yè)外部提供銀行、外部企業(yè)等服務(wù),并反映企業(yè)的信息,適應(yīng)信息時(shí)代的需求。

    大體上來(lái)講,會(huì)計(jì)服務(wù)的主要對(duì)象是根據(jù)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求而決定。從財(cái)務(wù)的觀點(diǎn)來(lái)看,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要目的有兩點(diǎn):其一是獲取最大的盈利,其二是保證足夠的償債能力。因此,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,企業(yè)會(huì)計(jì)信息不僅要對(duì)已進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行反映,還要對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息進(jìn)行事前控制和預(yù)測(cè),對(duì)事中經(jīng)濟(jì)的信息向企業(yè)反映,以便企業(yè)能更好、更及時(shí)、快捷地控制經(jīng)濟(jì)浮動(dòng)和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提高企業(yè)管理的高效性。

    由此可見,會(huì)計(jì)是一門能夠及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)信息的系統(tǒng),它能通過(guò)會(huì)計(jì)核算將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)快速、客觀地反映給企業(yè),為企業(yè)的預(yù)算和控制提供良好的保障,因此,會(huì)計(jì)服務(wù)在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)揮了很重要的作用,為企業(yè)管理提供了既廣泛又有深度的會(huì)計(jì)信息。在反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息的時(shí)侯,會(huì)計(jì)信息服務(wù)能夠?yàn)槠髽I(yè)提供靈活多變的信息反映方式,增加了企業(yè)管理的廣泛性。由于企業(yè)不是單獨(dú)存在的,它具有社會(huì)性,經(jīng)常要與企業(yè)外部進(jìn)行有效的信息交流,因此會(huì)計(jì)信息的的服務(wù)不僅限于企業(yè),還有與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)的社會(huì)人士。由此可見,會(huì)計(jì)信息的服務(wù)不僅針對(duì)于企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)方面的管理者,還能對(duì)企業(yè)外部和社會(huì)提供服務(wù),相信隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,國(guó)家相關(guān)政策的出爐以及新會(huì)計(jì)制度的推出,會(huì)計(jì)服務(wù)的對(duì)象和服務(wù)的方式也將發(fā)生改變。

    1.2會(huì)計(jì)的決策服務(wù)

    會(huì)計(jì)服務(wù)主要為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)提供量化信息,幫助企業(yè)的在經(jīng)濟(jì)方面做出決策。對(duì)于企業(yè)而言,會(huì)計(jì)服務(wù)的“決策服務(wù)”的具體表現(xiàn)有以下方面:

    (1)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中過(guò)程中,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí),需要根據(jù)會(huì)計(jì)服務(wù)提供的經(jīng)濟(jì)信息的反饋來(lái)進(jìn)行資金的籌措,并決定籌措資金的多少,籌措時(shí)間和途徑以及投資時(shí)間的選定。

    (2)在企業(yè)進(jìn)行擴(kuò)大再生產(chǎn)的過(guò)程中,企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)根據(jù)會(huì)計(jì)服務(wù)反映的信息來(lái)進(jìn)行投資,并提前做好投資方案,確定投資方向。

    (3)在企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中,會(huì)計(jì)服務(wù)會(huì)向企業(yè)及時(shí)地反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析的相關(guān)數(shù)據(jù)信息,企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)根據(jù)反饋來(lái)的信息來(lái)決定是否加大生產(chǎn)或降低生產(chǎn)力度,有效地從根本上幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化和損失最小化。

    (4)企業(yè)在產(chǎn)品的銷售過(guò)程中,企業(yè)的負(fù)責(zé)人要根據(jù)會(huì)計(jì)反映的信息來(lái)調(diào)整產(chǎn)品的上市價(jià)格,確定產(chǎn)品的推銷方案以及推銷方式等。

    (5)企業(yè)的盈虧情況要根據(jù)會(huì)計(jì)服務(wù)的信息進(jìn)行直觀的反映,會(huì)計(jì)服務(wù)要對(duì)各部門的生產(chǎn)銷售情況進(jìn)行信息統(tǒng)計(jì),最終決定公司利潤(rùn)分配的合理性和有效性。

    1.3會(huì)計(jì)的社會(huì)服務(wù)

    伴隨信息時(shí)代的到來(lái),會(huì)計(jì)服務(wù)的多元化和多樣性使會(huì)計(jì)服務(wù)范圍不再局限于傳統(tǒng)的對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的信息反映,而轉(zhuǎn)變成為了一個(gè)具有綜合服務(wù)性質(zhì)的行業(yè)。目前,會(huì)計(jì)事務(wù)等新型行業(yè)的問(wèn)世打破了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的格局,并把傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)帶入了一個(gè)新的領(lǐng)域——社會(huì)服務(wù),其具體表現(xiàn)在以下方面。

    (1)對(duì)資本供應(yīng)者提供的信息,包括分析師會(huì)議、報(bào)刊發(fā)行、財(cái)務(wù)報(bào)表以及實(shí)情手冊(cè)。

    (2)對(duì)供應(yīng)商和客戶來(lái)說(shuō),他們會(huì)要求會(huì)計(jì)服務(wù)為其獲取相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量方面的信息。

    (3)對(duì)于普通觀眾來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)服務(wù)能為其提供諸如需求就業(yè)、環(huán)境影響、空氣質(zhì)量等方面的內(nèi)容。

    (4)為專業(yè)人士提供的服務(wù)包括:相關(guān)工作信息、就業(yè)政策、補(bǔ)貼等。

    (5)對(duì)事業(yè)單位提供綜合性質(zhì)的服務(wù),其中包括:技術(shù)開發(fā),技術(shù)咨詢,技術(shù)轉(zhuǎn)讓,技術(shù)服務(wù),此外還能負(fù)責(zé)承辦政府交辦的成果推廣會(huì),技術(shù)交流交易會(huì)等業(yè)務(wù)。

    (6)對(duì)中小型企業(yè)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的服務(wù)包括;咨詢?cè)\斷、人才的培訓(xùn)、信息的提供、新產(chǎn)品的開發(fā)、成果的推廣,以及進(jìn)行技術(shù)改造、幫助企業(yè)有效地進(jìn)行市場(chǎng)開拓,建立科技支撐體系等全方位的綜合服務(wù)。

    (7)對(duì)企業(yè)的管理服務(wù)。幫助企業(yè)提高自身的管理水平、技術(shù)素質(zhì)、以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

    2.如何履行會(huì)計(jì)服務(wù)的新職能

    在信息時(shí)代的背景下,會(huì)計(jì)新職能做好服務(wù)工作,要做好以下方面。

    2.1建立健全會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)

    (1)會(huì)計(jì)人員的選用要嚴(yán)格,針對(duì)社會(huì)服務(wù)的不同性質(zhì)和多樣化,招聘的專業(yè)范圍要大,招聘人員的專業(yè)性要強(qiáng),人員的素質(zhì)要高。

    (2)在工作人員就職前,要組織相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。

    (3)做好工作前的準(zhǔn)備,對(duì)服務(wù)對(duì)象要進(jìn)行詳細(xì)的了解,資料準(zhǔn)備要足夠充分,服務(wù)過(guò)程要保質(zhì)保量。

    (4)會(huì)計(jì)服務(wù)人員在工作中必須要各司其職,對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)客戶用心,保證工作順利有效地開展。

    (5)注重會(huì)計(jì)服務(wù)新職能的宣傳,相關(guān)部門可擬定一套宣傳方案,并且組織有關(guān)人員進(jìn)行宣傳,宣傳的地點(diǎn)主要集中在大型公共場(chǎng)合,宣傳方式可根據(jù)具體情況具體操作。

    2.2注重會(huì)計(jì)服務(wù)水平

    (1)會(huì)計(jì)服務(wù)相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的道德素質(zhì)的培養(yǎng),注重服務(wù)的質(zhì)量。在工作過(guò)程中要求從業(yè)人員要有充分的職業(yè)精神,忠于職守,對(duì)客戶的合理要求要盡量滿足,對(duì)客戶提出的問(wèn)題或者建議要及時(shí)解決和采納,并進(jìn)行及時(shí)地反饋,改進(jìn)。

    (2)保證回頭客。對(duì)于第一次合作的客戶,一定要保證好服務(wù)的質(zhì)量,即使在不盈利的情況下,也要為客戶辦理好一切業(yè)務(wù)問(wèn)題,為客戶提供無(wú)微不至的服務(wù),給客戶留下深刻的印象,保持服務(wù)的良好形象,為再次合作提供保障。

第9篇

人工智能在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用現(xiàn)狀

今年3月份，德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所宣布與Kira Systems聯(lián)手，將人工智能引入會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等工作當(dāng)中，引發(fā)會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)人工智能的關(guān)注。其實(shí)，在某些領(lǐng)域，人工智能已經(jīng)涉入頗深，如機(jī)器人顧問(wèn)已經(jīng)成為金融服務(wù)領(lǐng)域的最佳拍檔，而自動(dòng)化的稅務(wù)籌劃也已經(jīng)成為今年美國(guó)報(bào)稅季手機(jī)應(yīng)用程序中主推的一款A(yù)PP（應(yīng)用程序）。

目前，財(cái)務(wù)、審計(jì)及稅務(wù)自動(dòng)化軟件已被普遍使用，人工智能已經(jīng)與這三大行業(yè)有了初步接觸。但從相關(guān)軟件在這三大行業(yè)的實(shí)際應(yīng)用情況來(lái)看，應(yīng)用范圍還不是很廣，應(yīng)用層次同樣不高，應(yīng)用的程度也不是很深，還僅停留在對(duì)機(jī)械、單一、重復(fù)的財(cái)會(huì)事項(xiàng)的處理上。

不過(guò)，可以預(yù)見的是，在不遠(yuǎn)的將來(lái)，人工智能不僅會(huì)進(jìn)一步夯實(shí)和拓寬自己在財(cái)會(huì)、審計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用范圍，而且還會(huì)向縱深及橫向發(fā)展。比如，財(cái)務(wù)人工智能會(huì)將企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，這不僅會(huì)大大提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平、拓展財(cái)務(wù)管理的功能，而且還會(huì)大大促進(jìn)財(cái)務(wù)管理向管理會(huì)計(jì)的拓展和升級(jí)，促進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)一體化，使得企業(yè)各級(jí)管理人員能據(jù)以對(duì)日常發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃與控制，并幫助決策者做出各種專門決策，從而更好地改善經(jīng)營(yíng)管理，更好地創(chuàng)造和維護(hù)價(jià)值，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

人工智能將重塑會(huì)計(jì)、審計(jì)行業(yè)

隨著大數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)人工智能技術(shù)的飛速發(fā)展，人工智能所需的基本框架已經(jīng)搭建起來(lái)，其對(duì)會(huì)計(jì)、審計(jì)等行業(yè)的影響會(huì)越來(lái)越深刻。英格蘭威爾士特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)聯(lián)合上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院于9月12日舉辦了“大數(shù)據(jù)重塑財(cái)務(wù)與審計(jì)”論壇，與會(huì)學(xué)者預(yù)測(cè)：大數(shù)據(jù)將重塑財(cái)務(wù)與審計(jì)行業(yè)，不僅基層會(huì)計(jì)人員將大幅減少、業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)界限逐步消失、專業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)高度集中，同時(shí)財(cái)會(huì)部門還將成為大數(shù)據(jù)處理部門。

第一，可以大幅度提高會(huì)計(jì)及審計(jì)信息的質(zhì)量。現(xiàn)階段我國(guó)會(huì)計(jì)及審計(jì)行業(yè)普遍存在著信息失真的問(wèn)題，而這些問(wèn)題產(chǎn)生的根源就在于對(duì)會(huì)計(jì)及審計(jì)信息的處理存在著大量的手工編制、人腦思維及判斷等人工操作，而人工操作不僅可能存在人為失誤，更可能存在人為故意篡改或造假等舞弊問(wèn)題，事實(shí)上，人為因素正是造成我國(guó)會(huì)計(jì)及審計(jì)信息失真的重要原因。通過(guò)人工智能，不僅可以在很大程度上降低因人工失誤造成會(huì)計(jì)及審計(jì)信息失真的可能性，而且也會(huì)在很大程度上減少人為篡改或造假財(cái)務(wù)資料等舞弊的可能，從而使得會(huì)計(jì)及審計(jì)信息質(zhì)量大幅提高。

第二，可以使得會(huì)計(jì)及審計(jì)行業(yè)的工作效率大大提高、人力成本大大降低。例如企業(yè)使用財(cái)務(wù)軟件，不僅可以不必花費(fèi)更多的人力和時(shí)間處理機(jī)械、單一、重復(fù)的財(cái)務(wù)事項(xiàng)，而且還會(huì)大大提高會(huì)計(jì)核算的效率和質(zhì)量；審計(jì)部門使用審計(jì)軟件，不僅同樣可以大大降低人力資源耗費(fèi)，而且還會(huì)在對(duì)各類報(bào)表項(xiàng)目、交易及披露進(jìn)行即時(shí)全面分析后，在更短的時(shí)間里對(duì)賬面數(shù)據(jù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，找出可能存在問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從而提高審計(jì)的效率和效果。

第三，可以更好地防范風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。人工智能在挖掘數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上不僅可以處理大量數(shù)據(jù)并建立數(shù)據(jù)庫(kù)，而且還可以對(duì)數(shù)據(jù)模型進(jìn)行持續(xù)跟蹤分析，從而對(duì)企業(yè)的各類投融資及盈利等重大事項(xiàng)進(jìn)行預(yù)測(cè)，這相對(duì)于人類有限的信息存儲(chǔ)量和計(jì)算能力，人工智能具有更加齊備的信息和更為高速的運(yùn)算能力。同時(shí)，人工智能可以結(jié)合專家決策系統(tǒng)識(shí)別并消除金融危機(jī)給企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)的影響，還可以通過(guò)建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型，來(lái)識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，化解安全隱患，從而大幅度提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

第四，促進(jìn)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)、審計(jì)工作模式的改進(jìn)。現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)核算大多按照基本業(yè)務(wù)流程來(lái)劃分會(huì)計(jì)人員的工作職能，人工智能的引進(jìn)不僅可以大量解決一些繁瑣、程式、高頻的工作，而且一定會(huì)在很大程度上打破以往對(duì)財(cái)務(wù)及審計(jì)工作的分工。在手工記賬環(huán)境下存在的機(jī)械、單一、重復(fù)財(cái)務(wù)事項(xiàng)，在實(shí)行人工智能后，相關(guān)人工崗位可能會(huì)取消或大幅度精簡(jiǎn)人員，而精簡(jiǎn)的財(cái)務(wù)人員則可能改為程序操作員或從事管理會(huì)計(jì)崗位，這就打破了以往對(duì)財(cái)務(wù)崗位的分工格局。人工智能對(duì)審計(jì)工作也同樣會(huì)產(chǎn)生大幅度的影響，如會(huì)打破原來(lái)按照會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的類別或性質(zhì)進(jìn)行分工審計(jì)的格局，這不僅需要增加精通財(cái)務(wù)軟件和審計(jì)軟件的技術(shù)人員，以適應(yīng)人工智能下審計(jì)工作的需要；同時(shí)還要考慮在人工智能下企業(yè)財(cái)務(wù)可能出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，如新的舞弊形式和錯(cuò)誤類型，以便更有針對(duì)性、實(shí)效性地開展審計(jì)工作。

智能會(huì)計(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)人才特質(zhì)

未來(lái)隨著人工智能對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的重塑，會(huì)計(jì)職能也將隨社會(huì)及企業(yè)要求的變化而轉(zhuǎn)變。企業(yè)需要的是對(duì)財(cái)會(huì)工作具有較高業(yè)務(wù)水平和勝任能力，而且在至少一個(gè)或多個(gè)相關(guān)領(lǐng)域能出類拔萃的財(cái)務(wù)人。會(huì)計(jì)人才將擺脫低端、純粹的財(cái)務(wù)處理工作，進(jìn)而將信任度、創(chuàng)造力、溝通能力、洞察能力、解釋能力以及對(duì)稅法與傳統(tǒng)簿記掌握能力置于優(yōu)先考慮的位置。

首先，在智能會(huì)計(jì)時(shí)代全面數(shù)據(jù)化的大環(huán)境下，會(huì)計(jì)人必須成為確保數(shù)據(jù)安全以及軟件正常運(yùn)行方面的專家；在擁有更多的可用數(shù)據(jù)、歷史數(shù)據(jù)越來(lái)越可靠的情況下，必須提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與分析，從而為商界客戶提供戰(zhàn)略的預(yù)測(cè)模型和未來(lái)規(guī)劃。

其次，伴隨著智能會(huì)計(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)處理全流程自動(dòng)化、會(huì)計(jì)決策分析智能化和會(huì)計(jì)服務(wù)共享化等趨勢(shì)的到來(lái)，一方面會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作將更加專業(yè)化，另一方面大量程序性的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作將被會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)所取代，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)人才從基礎(chǔ)性的、程序性的、重復(fù)性的會(huì)計(jì)核算工作，轉(zhuǎn)向更有價(jià)值的、需要更多職業(yè)判斷的、基于大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)分析和挖掘等會(huì)計(jì)管理工作，會(huì)計(jì)人才的管理職能與數(shù)據(jù)分析師職能將越發(fā)凸顯。

再者，智能會(huì)計(jì)時(shí)代，企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理和外部生存發(fā)展都將產(chǎn)生重大變革，具體而言有十大趨勢(shì)：業(yè)財(cái)深度一體化、處理全程自動(dòng)化、內(nèi)外系統(tǒng)集成化、操作終端自動(dòng)化、信息提供頻道化、處理規(guī)則國(guó)際化、會(huì)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)化、會(huì)計(jì)組織共享化、風(fēng)險(xiǎn)威脅擴(kuò)大化、處理平臺(tái)云端化。這些發(fā)展趨勢(shì)要求會(huì)計(jì)人才必須向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)型。復(fù)合型財(cái)會(huì)人才應(yīng)熟練掌握財(cái)會(huì)理論和實(shí)務(wù)操作，擅長(zhǎng)IT技術(shù)，同時(shí)還應(yīng)精通資本運(yùn)作、內(nèi)部控制、管理會(huì)計(jì)、納稅籌劃、金融保險(xiǎn)等與財(cái)會(huì)相關(guān)某一或多個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)操作，對(duì)本職工作所涉及的方方面面具有很強(qiáng)的應(yīng)變和處置能力，能夠在以財(cái)會(huì)領(lǐng)域?yàn)橹行牡妮^大范圍內(nèi)駕馭自如。簡(jiǎn)而言之，復(fù)合型財(cái)會(huì)人才要能夠及時(shí)適應(yīng)以下三方面的變化和發(fā)展：一是要能夠及時(shí)適應(yīng)財(cái)會(huì)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)各方面的更新和發(fā)展；二是要及時(shí)適應(yīng)各種新生事物所帶來(lái)的新思考、新問(wèn)題、新變化；三是要適應(yīng)整個(gè)社會(huì)不斷進(jìn)步帶來(lái)的各種變化和發(fā)展，要具有很強(qiáng)的適應(yīng)性和應(yīng)對(duì)能力。

會(huì)計(jì)行業(yè)如何應(yīng)對(duì)人工智能的沖擊

智能會(huì)計(jì)時(shí)代的到來(lái)，是一場(chǎng)會(huì)計(jì)生產(chǎn)力的變革，必然引發(fā)生產(chǎn)關(guān)系的調(diào)整。會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)該從整體出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)技術(shù)進(jìn)步對(duì)整個(gè)行業(yè)帶來(lái)的重大變革。

首先，人工智能技術(shù)的提升與應(yīng)用倒逼會(huì)計(jì)人才轉(zhuǎn)型升級(jí)，對(duì)會(huì)計(jì)人才的能力框架建設(shè)提出了新的要求。會(huì)計(jì)行業(yè)需要對(duì)會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)和會(huì)計(jì)人才種類進(jìn)行重新分類，一些傳統(tǒng)、簡(jiǎn)單、重復(fù)等依靠手工進(jìn)行的會(huì)計(jì)工作應(yīng)該取消，以采用新技術(shù)的新型會(huì)計(jì)工作取而代之。同時(shí)，會(huì)計(jì)人才的種類也應(yīng)隨會(huì)計(jì)工作性質(zhì)的調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整。