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企業保險工作總結優選九篇

時間:2023-03-01 16:33:55

引言:易發表網憑借豐富的文秘實踐,為您精心挑選了九篇企業保險工作總結范例。如需獲取更多原創內容,可隨時聯系我們的客服老師。

企業保險工作總結

第1篇

二、加大養老保險擴面工作。對各參保單位逐一進行登記、核定,詳細核定參保人數和參保職工工資總額,努力實現應保盡保。多渠道、多途徑宣傳養老保險政策,引導用人單位參保。今年上半年我們會同工傷保險、醫療保險到獻王集團宣傳社會保險政策、講解社會保險知識,取得了明顯的效果,養老保險的認知度正在逐步提高。全年共擴面1600人,完成全年任務的152%。

三、全年新增退休人員518人,共發放企業職工養老金19000萬元,按時足額發放率100%。

四、根據__市2015年調整企業退休人員基本養老金會議的精神,積極部署,精心組織企業退休人員基本養老金調整工作。此次調整是自2005年以來連續第11次調整企業退休人員養老金待遇。此次調整人均月增資194元,全縣10472名退休職工受益。按照政策,調整后的基本養老金從2015年1月1日起執行。共補發工資806萬元。

五、做好參保人員的養老保險關系轉移工作。及時為參保人員提供養老保險關系轉移接續服務,切實保障參保職工的合法權益。及時向前來辦理的人員準確提供了戶名、開戶銀行、銀行賬號,保障了養老保險關系轉接手續的順利辦理。

六、補充離退休人員基本信息。完善離退休職工數據庫信息。通過比對退休人員信息,對不符合領取待遇條件的人員暫停發放養老金。

七、召開鄉鎮、街道、農場社會保障事務所工作人員會議,部署了2015年度企業離退休人員和供養親屬領取待遇資格認證工作,并通過這次認證活動采集離退休人員和供養親屬的基礎信息,包括身份證號碼,居住地址,聯系電話等。為領取待遇人員實現全市基礎信息互聯互通奠定基礎。目前對在規定期限內未進行認證的1100人員,暫停發放養老金。

八、依據市局提供的重復領取數據信息,及時通知重復領取待遇人員辦理退保手續,對沒有及時辦理退保手續的職工做暫停工資處理。

第2篇

一、總體情況

在2012環保專項行動工作成效的基礎上,進一步加大環境執法力度,著力解決危害群眾健康、影響可持續發展的突出環境問題,截止目前已完成了以重金屬排放企業環境違法問題整治、污染減排重點行業監管為重點的各項工作任務,為保障我縣環境安全,保證主要污染物減排工作的順利實施,提供了良好的環境監管執法保障。在年開展環保專項行動以來,環保局共出動執法人員466人次,檢查企業175家次。環保熱線共受理群眾投訴案件89件,案件處理率達100%。

二、工作措施

(一)提高認識,加強領導??h委縣政府高度重視,專題召開會議,研究部署開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動,成立了環保專項行動的工作領導小組,由縣政府分管副縣長任組長,縣環保、發改、經信、監察、司法、工商、住建、安監、電力九部門分管領導為成員,領導小組下設辦公室,并制定下發了《土家族自治縣年整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動實施方案》,明確了工作任務和部門職責,有計劃、有步驟地開展環保專項行動。

(二)注重宣傳,強化氛圍。自環保專項整治行動開展以來,采取集中領導、集中人員、集中時間的方法開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動,并充分利用各種會議、網站、信息等有效形式,安排部署和大力宣傳專項行動的目的和意義,增強企業認知,動員群眾廣泛參與,提高了全社會的環保意識。

(三)理順關系,搞好協調。在環保專項整治行動中,各相關職能部門按照縣政府的統一安排和要求,各司其職,協同作戰,認真做好環保專項行動的各項工作。環保部門按照要求,認真做好環保專項整治行動的調查摸底和各種資料的統計上報工作;各企業積極配合,及時主動提供企業相關資料和監測數據,為政府和業務部門科學決策準確提供基礎依據;其他相關職能部門結合各部門的業務工作,積極主動,密切配合,加大對環境違法案件的調查處理和打擊力度,為環保專項整治行動的順利開展提供了有力保障。

三、工作成效

(一)集中整治涉錳、涉重金屬排放企業。

縣環保局在2012年重金屬專項檢查的基礎上,全面排查原輔材料、中間產品、產品及排放廢水、廢氣、廢渣中涉及鉛、鎘、汞、鉻和類金屬砷的污染源。經排查,我縣共有涉錳、涉重金屬企業3家:鎧榕電解錳有限公司、蒙特錳業有限責任公司、福利錳業有限責任公司。按照要求縣環保局進一步加大污染物排放監督性監測和現場執法檢查頻次,重點檢查了污染物的排放情況、廢渣收集、貯存及處置情況和應急處置設施情況。檢查發現,鎧榕電解錳有限公司、蒙特錳業有限責任公司在生產過程中產生含有金屬鉻的污染物。根據現場檢查監測數據顯示,兩家企業的總鉻排放濃度分別為0.041mg/l、0.132mg/l,均未超標。福利錳業有限責任公司為電解金屬錳陽極板生產企業,生產過程中無生產廢水排出,針對生產廢氣中的鉛塵,該企業已建設完善鉛塵收集處理系統?,F場檢查監測數據顯示,該企業的鉛塵排放濃度0.10mg/m3,未超過執行標準。年4月28日宜昌市環保局對三家企業進行了實地檢查,要求三家企業對危險廢物管理加強完善,并對目前存在的環境違法行為限期改正。接到通知后,三家企業分別按照文件要求(宜市環改()17、18、19號),在專用鉻渣存放池旁重新設置了危險廢物識別標識牌,編寫了《危險廢物應急救援預案》,按規定對危險廢物進行了申報登記,并與中國人民61699部隊危險廢物處置中心簽訂了危險廢物處置協議。

(二)開展鉛蓄電池行業清查整治。

對鉛蓄電池行業企業遵守環境保護法律法規情況進行全面檢查清理,對未經環境影響評價或達不到環境影響評價要求的,一律停止建設;對環境保護、安全設施、職業健康“三同時”執行不到位的,一律停止生產;對無污染治理設施、污染治理設施不正常運行或超標排放的,一律停產整治;對無危險廢物經營許可證從事廢鉛蓄電池回收處置的,一律停止非法經營活動;對不能依法達到防護距離要求的,一律停產整治;對發生重大鉛污染事件的,一律追究責任。通過環保專項行動的摸底清查工作,在我縣未發現鉛蓄電池行業。

(三)加強污水處理廠監督檢查。

加強對中信污水處理廠的運行監管和日常監督檢查。加強污水處理廠進、出水水質的監督性監測,便于全面分析、掌控污水處理廠運行及污染物排放情況。同時采取跟蹤管理,專班人員現場督導的措施。在現場檢查中,發現該企業中控系統和污泥處理系統未完善,針對上述情況,縣環保局對中信污水處理廠下達了督查整改通知。目前,該企業中控室自動化系統局部出現問題,正在修理和調試。管網的建設進度和實際進水量情況,運行負荷達到驗收要求,該公司應已向宜昌市環保局提出書面驗收申請,并將在年12月30日以前完成項目竣工環境保護驗收工作。

(四)加強重點企業監管,確保污染治理設施有效運行。

縣環保局對列入縣級重點監管計劃的污染源單位進行了全面檢查,重點檢查了煙氣脫硫設施運行情況和連續監測設備運行情況。對存在偷排、超標排放、無故擅自停運環保治理設備等環境違法行為的企業,嚴謹細致的開展了調查,督促企業規范整改,消除環境隱患,有效的遏制了企業環境違法行為。

(五)開展掛牌督辦環境問題的整治。

按照環保專項行動實施方案的實施步驟和要求,年6月29日,縣環保局、縣監察局對鎧榕電解錳有限公司未經環保行政主管部門批復同意,擅自擴建二期生產線項目、擅自啟用二期渣場的環境違法行為,進行了掛牌督辦。要求該企業立即停產整改;完善環保手續及環保設施,執行環保驗收程序。截止目前,該企業整改項目基本完成,將于12月底前申請二期擴建20000t/a電解金屬錳生產線項目驗收工作。

年9月20日,市環保局、市監察局對湖北任森農業科技發展有限公司馬鈴薯深加工項目污染設施未全部建成、進行試生產,部分廢水直接排放造成白氏溪污染并引發投訴的環境違法行為,進行了掛牌督辦。該企業接督辦通知后,立即停止試生產,目前,該企業正在加強污染治理設施建設,積極整改,根據現場監察情況,整改已基本達到環保部門的要求,并準備在11月中旬申請市環保局驗收。

四、下一步工作

(一)繼續深入開展宣傳教育。重點宣傳國家產業政策,宣傳環保法律法規,提高社會各階層人員的環境保護意識,進一步贏得廣大干部群眾的理解和支持。

(二)加強依法行政能力,提高環保執法水平。進一步提高環保執法人員的自身素質和環保行政執法能力,積極主動爭取各級政府加大對環保工作人員和工作使用經費的投入,確保各項工作能順利開展。

第3篇

今年以來我區醫療保險工作,在市、區的有關部門和領導的支持關心下,取得了一定的成績,城鎮醫保工作進展良好,醫療救助工作全面展開,醫療保險做為社會福利事業越來越多地受到社會的普遍關注,醫療保險已構成社會保障的重要方面,而得到了社會的普遍認可?;仡?個月以來的工作,可以說是工作扎實,效果明顯,群眾滿意,其主要工作完成如下:

1. 開展了對參保資源的情況調查。按市局的有關要求,從今年4月份開始,我們對全區的各類人員參加各種醫療保險情況進行入戶調查。通過調查,我們掌握相關業務的第一手資料的同時,也增加了全區醫保工作人員的工作責任心和使命感。

2. 開展完善醫保經辦管理辦法征求意見活動。隨著,醫療保險工作的不斷深入,人們對醫療保險工作的要求與期望也愈加強烈。按市局的統一布屬,我們與局領導先后四次到基層企業、街道走訪調研,收集建設性的意見有二十六條,改進工作方法和辦事程序等方面的建議十三條,為促進基層單位和上級決策部門的工作改進提供了條件。

3. 開展制定工作目標責任分解工作。為了更好地完成全年工作任務,我們將今年市里下達的78320人工作任務全部進行分解,制定責任工作目標下達到民政,教育局和各個街道辦事處。做到責任落實到人,為確定全年工作任務完成打下了基礎。

第4篇

一、工作任務完成情況

我鎮轄11個行政村3個居委會73個村民小組12個居民小組,全鎮8900戶60214人,其中農業人口3810戶41028人。2015年我鎮城鄉居民社會養老保險應參保31028人,已參保31028人,參保率達100%。

二、加強領導、完善機制

(一)成立了城鄉居民社會養老保險工作領導小組。我鎮黨委、政府始終高度重視城鄉居民社會養老保險工作,將此項工作列入重要議事日程,成立了城鄉居民社會養老保險工作領導小組,鎮長任組長,副鎮長任副組長,各村負責人、駐村指導員為成員,并協調兩人專職負責具體工作經辦業務。

(二)抓規范管理,確保工作有序進行。1、規范信息系統管理。對于參加農保人員的具體信息,由專職電腦操作人員進行導入,確保信息詳細準確;2、規范檔案管理。嚴格按照檔案管理的相關要求和規定,以村為單位進行存檔,對參保人員的資料進行管理,逐份檔案與發放名單和繳費明細表對照,確保不漏一人,方便查詢;3、規范基金管理。在收繳養老保險過程中,以村為單位收繳,籌集參保金統一匯入信和專用賬號,確保基金安全;4、規范上報制度。每月10號前上報各種報表,保證了享受人員的待遇發放;5、實行反饋報告制度,制定告知單、回執單,每月對年滿60周歲享受養老金新增人員、死亡停發養老金人員、喪葬費發放情況對各村予以公示,確保此項工作有方拉近。

(三)實行獎懲制度。為了進一步調動各級工作積極性,結合實際制定了工作獎懲考核辦法,把村(居)的城鄉居民社會養老保險工作開展情況列入年度考核內容,并簽訂了目標責任書,每年在綜合考核中對前三名的集體和個人發放現金獎勵。

三、大力宣傳、講清政策

一是發放養老保險政策單行本、政策宣傳手冊、政策通告等宣傳資料。

二是各駐村指導員和村干部分批進村入戶宣傳,當面向群眾講解城鄉居民社會養老保險政策,把政策講清楚,把帳算好,讓群眾把好處看明白,最大限度的鼓勵全民參保。

四、組織培訓,提高素質

一是鎮政府統一組織培訓。邀請縣農保辦工作人員到培訓會上向到會的駐村干部、村主任、村支書、村文書進行政策知識詳細講解培訓,采取現場提問的方式對經辦人的業務能力進行檢查,確保政策清楚,情況掌握。

二是深入各村進行培訓。由鎮城鄉居民社會養老保險辦公室到各村召開干部群眾大會,再一次解讀政策,保證每個人都能明明白白的了解辦理流程和所需證件。

五、注重方法,科學推進

一是設立咨詢熱線。在參保辦理期間,我鎮設立熱線電話,隨時接聽各村(居)群眾的咨詢,耐心解答各種實際參保所遇到的問題。對收集到的難題,及時向縣農保辦反映,做好溝通銜接,保證參保工作順利進行。

二是認真審核,確保數據準確無誤。對所收到的參保材料認真進行審核,有問題的材料及時聯系參保人更改、完善,及時糾錯、保證信合動態更新,準確無誤。

第5篇

結合當前工作需要,的會員“juan89815”為你整理了這篇街辦事處勞動保障所工作總結范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

勞動保障所在街黨工委、辦事處的正確領導下,在盟市業務部門的正確指導下,以深化民生改善,增進群眾福祉為目標,人人公平享有社保,勞動關系和諧穩定,不斷提升居民生活質量,強化責任落實,認真組織實施,著力拓寬就業渠道,提高技能培訓質量,增大矛盾糾紛調處力度,為轄區和諧穩定做出貢獻。根據街黨工委要求,結合我部門實際,現將2020年工作總結匯報如下:

一、積極參與疫情防控工作

五一街保障所的所有機關干部每天堅守自己的崗位,防控疫情。并在大廳門口設置二維碼進行登記、對每個來大廳的居民進行體溫登記,做到嚴格對待疫情防控。在大廳為居民辦理4050困難認定、城鄉居民養老保險、補檢、公益性崗位困難認定、醫療保險,對有些老人進行耐心講解。做到疫情防控和工作兩不誤。

二、工作情況

(一)有序開展就業工作

1、6月份保障所組織各社區協理員完成了2020年全區企業就業問卷調查,并有效促進了就業。

2、國有企業退休人員移交社區管理工作以電話形式逐一排查確認本人是否在五一轄區居住,保證了本轄區居住的企業退休人員不落一人。

3、10月份我辦事處聯系各社區組織需要就業人員參加就業招聘會。

(二)社會保險工作扎實推進。

2020年全年共辦理:

1、困難認定人員71人。

2、城鄉居民養老保險參保人員67人。

3、城鄉居民養老保險繳費人員31人。

4、城鄉居民養老保險補檢人員129人。

5、醫療保險繳費人員718人。

6、城鄉居民養老保險死亡注銷人員16人

7、企業退休年檢25人。

8、國有企業退休人員居住地排查259人。

9、城鄉居民養老保險年檢384人

二、存在問題

第6篇

撰寫人:___________

期:___________

2021年保險公司查勘員個人工作總結版

本人自__年__月__日參加工作至今,兩個月實習時間已結束?;厮輧蓚€月的實習過程,在分公司領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,在各方面都取得了長足的進步。兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆?!扒Ю镏校加谧阆隆?,這兩個月短暫又充實的實習使我真正體會到一個保險工作者辛苦,樂趣和責任。由于自己來的較晚和其他新來的同事,還有小小的差距。我一定會加快腳步跟上來,并超過他們。

我把實習期分為了三個階段:熟悉環境、熟悉工作、習慣工作環境和壓力及掌握業務知識。

在每個階段中使我我收獲良多。

第一個階段:剛到分公司的前幾天非常難熬:不認識人、不熟悉工作、工作節奏快、經常加班。使我學會承受工作高壓下如何緩解自己,如何和同事交流學習。

第二個階段:了解自己的工作性質職能,學習業務新系統,如何做,怎樣做。

第三個階段:真正的把自己融入進工作之中,能夠獨立查勘定損使用系統與保戶交流。

由一個車險查勘定損的門外漢,變成了能夠獨立工作查勘員。本人較好地完成了實習期工作目標,下面將實習期以來的工作總結如下:

一、查勘員我覺得除了查勘,定損這些技術外,如何與保戶溝通才是最重要的。

這也是是我今后工作學習需要努力的方向。不同的情況如何說話,才會有更好的結果,能為公司節省更多的賠款又能讓保戶明了保險的真諦和實惠。我覺得這才是第一位的,所以我認為今后在工作中應該更好的學習語言藝術。

二、認識并學習人保財險的企業文化,增強自身素質由于以前只具備一些外行的工作經驗,在加入保險行業,融進新的工作環境時,自己如何調整心態。

如果不能有一個歸零的心態,不能把自己原有的杯子暫時倒空,很多事情往往會起到事倍功半的效果。加入人保財險對我來說是一個全新的切入點,從零開始,我立志用新的觀念走進新的人生及職業生涯,是我主要的工作目標和方向

三、更好的和同事溝通,融入一個企業這是最關鍵的。

和身邊每一位同事在生活和工作中相互信任幫助。做到不恥下問,認真請教。和大家成為生活中的朋友,工作上的“戰友”。

四、加強團隊合作和各組比拼查勘定損每一個小組和各部是一個團隊,學會協助同事工作。

很多東西需要大家一起溝通并一起合作的。在此之外與其他理賠小組是更多的比拼精神,無論是查勘現場車輛定損速度上,還是結案率上,還有為公司爭取更多利益。都會自己創造成一場競賽并體現在工作當中。這樣才能使工作干的更加起勁。年輕人需要的可以拼搏的環境,公司給了我這么一個大的環境,自己去營造出其中的活力氛圍。

五、學習更多的保險知識和業務,近倆個月時間主要學習的是查勘定損,在今后工作學習中,多和老同志學習,彌補個人的不足,會依然保持學無止境的精神,學習其他崗位的業務知識。

以做保險業務尖子為目標。

六、在工作當中,也發現自己的不足,對于承德市區的地形不是很熟悉,對查勘造成很大的不便。

剛接觸定損,很多配件價格不清楚,會多瀏覽報價網站充實自己這方面的信息,盡快熟悉起來。

以上是我在這兩個月里短短總結,也希望得到領導和同事們的認可。我會努力解決自己在工作中遇到的難題。把工作做的更好更優秀。

第7篇

一、2013年上半年工作匯報

1、城鄉居民養老保險工作

目前我鎮現共有5638人參加了居民養老保險,其中有1166人已到齡領取待遇。至五月底,領取待遇人員已全部辦理了生存認證工作;繳費人員4446人,其中4375人已完成今年繳費,續保率達98.4%,居全區前列;一至五月份新增參保人員39人,死亡注銷21人,封存帳戶25人。

2、失地農民保障工作

由于一些特定原因,我鎮失地農民養老保險工作分為區、鎮兩級。

目前我鎮共計713人納入區級失地農民養老保險范圍,已到齡領取待遇共計190人。

鎮級失地農民養老保險目前含蓋紅稼農林和富城新村兩個項目共計106人納入保障范圍,其中有27人已經到齡享受待遇。

根據2013年區政府黃政辦〔2013〕11號關于調整區居民及失地農民生活保障標準的通知精神,已完成調標的前期工作,第二季度將全面落實。

3、城鎮居民醫療保險和職工養老保險工作

本項工作要在7、8月和正式啟動,在2012年工作基礎上,確保全面完成年區人社局下達的我鎮城鎮居民醫療保險任務數。

職工養老保險擴面任務數為130人,由于我鎮目前投入運營的項目并不多,悟了·松竹澗今年六月投入運營以來效益一直不理想,按規定必需為職工辦理五險,但是目前只是購買了48人的工傷、生育險,職工養老保險這一塊我們正在配合區社會養老保險局做好企業及職工的協調溝通工作。

4、勞動監察和農民工工資工作

今年上半年配合區勞動監察大隊完成了14戶企業的勞動審查工作;自元月份以來共受理農民工欠薪案件8起,拖欠工資款1028.61萬元,涉及農民工440人,共追回工資款1003萬元。協助區勞動仲裁辦公室就上海廣電拍攝基地的勞動糾紛處理工作,目前還在辦理中。

5、勞動力平臺建設

隨著人力資源保障工作向農村延伸,農村勞動力轉移就業、城鎮居民醫療保險、城鄉居民養老保險等工作也急需基層人力資源和社會保障平臺的支撐與推動。今年我們在各村的大力支持下,對全鎮勞動力資源狀況、鎮域內企業的用工情況進行了詳細的調查摸底,建立了勞動力資源花名冊、用工單位花名冊,并全部錄入電腦,進行動態化管理,完善了各項臺帳。

針對近年來退休人員社區化管理,我鎮積極配合區人社局做好每年的生存認證工作,并以此為依據,不斷完善各類檔案。

6、失業登記管理工作和其他工作

做好我鎮下崗失業人員調查和下崗再就業統計,做好再就業優惠證、就業失業登記證發放。配合區人社局做好失業人員再就業培訓以及進城務工勞動者就業培訓。在區就業局的指導下,建立建全我鎮失業登記管理工作。

二、2013年下半年工作計劃

1、繼續做好城鄉居養老保險工作,特別是剩余的71人今年續保工作。積極宣傳各項政策,特別是多繳多得,爭取提高人均繳費額。在有條件的村組開展集體資金補助試點。

2、加強和規范失地農民保障工作,嚴格按照,做好區、鎮兩級失地農民養老保險工作。區級失地工作,主要是2013年大東海項目和救援隊項目所涉及到的中墩村桐干、墩上、桃林、前門等組;鎮級失地工作,主要是紅稼農林、富城新村項目的正常管理發放工作。

3、勞動監察和農民工工資工作,端午節臨近,農民工討薪又是一個小高峰,抓緊和項目辦配合做好摸底調查,在原掌握的基礎上繼續跟進。

4、城鎮居民醫療保險和職工養老保險擴面工作,繼續做好城鎮居民醫療保險宣傳工作,確保2013年任務順利完成。職工養老保險擴面工作,深入鎮域企業做好勞動法宣傳工作,切實維護勞動者權益,促進職工養老保險參保工作。

5、勞動力平臺建設,繼續完善鄉鎮人力資源平臺建設,摸清企業用工情況,與各村配合及時掌握外出務工人員情況、返鄉人員情況。

第8篇

一、落實人才強區戰略,為經濟社會發展提供人才智力支持

1、公開選調住建委下屬事業單位技術人員。在4月份選調5人的基礎上,再次為區住建委公開選調事業單位工作人員。通過報名、資格審查、面試、考核等程序,選調8名技術人員到住建委下屬事業單位工作。兩次共為區住建委選調事業單位技術人員13人?,F選調人員已全部到崗到位。

2、認真組織“三支一扶”報名工作。按照市局的統一部署,今年我區擬招募“三支一扶”高校畢業生40名,其中包括南部新區20名。在5月25-27日共三天的報名時間里,共有316名高校畢業生報名參加今年的“三支一扶”招募。筆試時間將在6月18日進行。4、為高校畢業生提供優質服務。做好高校畢業生就業見習基地建設的前期準備工作,將確保200名高校畢業生就業見習任務的完成。辦理2011年高校畢業生就業協議的簽定工作,接收高校畢業生的檔案,促進高校畢業生就業。做好人才的求職登記和用人單位需求登記。

5、認真做好教育系統及其他區直單位人員招聘選調工作的準備工作。協助教育局制定了中小學教師的招聘和選調工作實施方案。積極做好為區計生委、區審計局、區人社局、區工業園公開招聘工作人員的前期準備工作。

二、就業培訓工作扎實進行

1、想方設法擴大就業再就業,通過加強再就業培訓和進一步探索非公有制企業吸納下崗失業人員的新機制,使就業總量穩步增長,就業結構進一步優化。積極為我區企業服務,針對杉杉服飾有限公司招工問題,積極行動,制定招工實施方案,抽調專人為企業服務。在電視臺、廣播、報刊、網絡招工信息,采取重點招工方式,聯系有關服裝學校,牽線搭橋。3、按序時進度一季度完成農民工培訓任務1360人,占全年任務的34%,按照規定已向財政部門預撥農民工培訓補貼資金50萬元,用于農民技能培訓的直補。

4、認真做好小額貸款發放工作。通過認真的審核,為符合小額貸款發放條件的52戶,發放貸款208萬元。

三、社會保障工作有序推進

1、城鎮居民基本醫療保險工作,一是制定了二0一一年度實施方案;二是制定了宣傳方案,并實施宣傳月活動,三是做好居民醫療保險啟動前準備工作。

2、認真開展民生工程宣傳月活動,根據安排開展了一系列的宣傳活動,包括接受電視采訪,設立了宣傳臺、走流動字幕、發放宣傳資料等形式的宣傳,使城鎮居民醫保、農民工技能培訓兩項工作深入民心,做到家喻戶曉。

3、城鎮職工基本醫療保險工作,截至月底完成全年任務70%。生育保險工作完成任務71%。

4、認真辦理失地農民養老保

¦¦¸′⊄¸′⊄á 險。為工業園區、南部新區、“康美藥業”項目被征地農民發放養老保險。5月份發放被征地農民養老保險金41.8萬元。

5、認真做好全區企業職工申報退休工作。對申請正常退休的50名人員,經局長辦公會議研究后,上報市局審批。

6、認真做好慢性病鑒定工作。在5月20-25日的幾天時間里,為全區申報慢性病的1600多人進行了慢性病鑒定。

四、勞動監察工作依法推進

第9篇

每個月都要對一段時間做簡單總結,工作需要不斷積累和總結才能更近一步。下面就是小編給大家帶來的2020保險公司月份個人工作總結,希望能幫助到大家!

2020保險公司月份個人工作總結一

今年是__財產保險公司樹立形象、打響公司品牌的第一年,更是我們__支公司面臨重重壓力、攻堅克難的一年。

所以,在八月份我們在上級公司的大力支持和經理的正確領導下,克服了時間短、任務重、萬事開頭難等多重阻力和問題,經過全體員工的共同努力,在短短一個多月的時間內,我公司就招聘培訓了一支年輕、精干的保險員工隊伍,選擇合適的地點建設了一個嶄新的、功能齊全的保險分公司,并積極開展業務,收取保費__萬元,較好地完成了上級下達的任務指標。現將主要的工作情況總結報告如下:

一、采取的主要工作措施

(一)艱辛籌備,積極拓展保險業務的新市場

__財產保險公司決定在__區籌建分公司,并委托同志擔負這一重任。作為第一任分公司經理,同志可謂受命于危難之際,從8月28日開始,還是光桿司令一人的他就開始了千頭萬緒的籌建工作。

首先,確定公司的位置。位置選得好不好,對公司的形象、宣傳和業務的覆蓋面影響非常大。_經理跑遍了__區的大街小巷,看遍了所有能夠租賃的房屋,最后將公司地址鎖定在___樓。選擇這里作為分公司的所在地,更便于我們擴大宣傳面,與車主進行面對面的交流和溝通,更利于我們開展財產保險業務。

其次,對房屋進行改建裝修。_經理帶著裝修隊伍,按照上級公司的規定和分公司的規范化要求,三番五次地對還是毛坯房的租憑屋進行了實地考察,幾次進行

第三,招聘培訓公司人員

公司能不能開展好業務,人是最關鍵的因素。_經理在做好公司硬件籌備工作的同時,積極在社會上物色招聘優秀的保險人才進分公司。從8月1日開始,公司內勤人員、公司業務員等一批充滿活力、熱愛保險事業的年輕人走進了__財產保險的行列。分公司并于_月_日至_日,集中時間對全?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽苯辛松細誶暗囊滴衽嘌怠?/p>第四,分公司順利通過上級驗收。

經過艱辛的籌備,__財產保險公司__分公司終于正式立足。_月_日,通過了消防大隊的檢查驗收,并獲得了消防大隊頒發的《消防驗收合格意見書》。_月_日,我公司內部網絡系統經過運轉調試,全部投入正常工作。_月_日,市保險公司領導陪同省保監局領導到我公司進行了檢查驗收。至此,我公司正式成為__財產保險公司大家族中的一員。

(二)確立工作重心,在競爭中尋找保險業務的突破口。

1、分析形勢,確立工作重點。20__年年底,我公司才剛剛成立,為盡快開展工作,_經理確立的工作重點是:建立良好的社會關系,提高員工的業務素質,抓好公司的內部管理。把鞏固車險和企業財產保險、拓展新車市場和新工程新項目作為業務工作的重中之重。

在競爭中求生存,在競爭中促發展。__地區現有3家(中國財保、中國人壽、太平洋保險)經營財產保險業務和短期健康險業務的保險公司,無形中對我們剛成立的保險公司形成了強烈的競爭壓力。我們惟有保持沉著冷靜,客觀面對現實,積極尋求對策,與競爭對手們賽服務水平、賽業務能力、賽奉獻與付出,才能從已有的保險企業中脫穎而出,用實力贏得保險人才的加盟,贏得“回流”保險業務,才能在保險競爭中屹立不倒。

2、找準突破口,加大市場占有面。根據__區20__年的保源情況,_經理經過仔細的分析研究,把摩托車保險、船舶、學校、幼兒園的人身意外險作為今年零散性險種突破口,與交警等有關部門聯系,請他們幫助協調,幫助摩托車保險業務。目前,此事正在進一步的協商中。

3、狠抓理賠,提高服務質量。公司從狠抓第一現場的查勘率入手,大力加強誠信建設,培育保險誠信意識,強化了失信懲戒機制。只要接到報案,無論事故大小,無論白天黑夜,公司始終堅持派人在第一時間趕到第一現場,掌握第一手資料,嚴格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便和服務,取得了廣大保戶的信任,為我公司將來拓展市場提供了保障。

努力提升保險工作的管理水平保險競爭越來越激烈是不爭的事實,這就要求我們在公司管理上要全面提升水平。如何在競爭中學會競爭,在競爭中獨領,從而在競爭中發展,在競爭中前進?這是_經理經常思考的問題。同時,也是我公司每一名員工必須思考的問題。

為了迅速在已有三家保險公司的__區立足,我公司全體員工在_經理的帶領下,一是加強與保戶的接觸和溝通,密切公司與保戶之間的聯系;二是在日常管理中,認真嚴格執行上級制定下發的《財務管理規定》、《單證管理規定》和承保相關規定,并用各項規定規范和約束員工的具體行為;三是積極有效的開展工作,對每一份保單、每一次理賠,都做到嚴格把關,認真審核,既不損害保戶利益,也不讓公司受到損失。

(四)以人為本,培育和建設優秀的保險職工隊伍。

為廣大人民群眾服務是保險業發展的根本目的,不斷滿足人民群眾的保險需求是保險工作的出發點和歸宿。但保險工作是靠每一位保險員工做出來的,如何讓他們始終保持良好的工作狀態,廣泛服務于社會的各個階層和人們生活的各個方面?這也是我公司經??紤]的問題。

我公司率先從領導做起、從公司成立之時做起、從進公司的那一刻做起,用雷厲風行、求真務實的工作作風,用吃苦耐勞、樂于奉獻的工作態度,用嚴于律己、誠信為本的做人原則,用愛崗敬業、熟練精湛的工作能力,取信于民、贏取客戶。同時,公司還從各方面嚴格要求員工,時刻讓職工保持危機感,讓職工深深了解與市場“共存共亡”的深刻道理,徹底改變“觀望”的態度,以更加積極主動的姿態參與市場競爭。經過幾個月的磨練,我公司職工隊伍經受了鍛煉和考驗,正朝著優秀的目標邁進。

二、存在的不足的問題

(一)公司疲于市場競爭和業務發展,對理論學習和業務學習有所放松。

(二)面對強大的市場競爭壓力,有的同志出現畏難情緒,有部分同志對條款不是很熟,在業務開展過程中還存在一定的問題,少部分員工有思想惰性,還要加強這方面的思想教育工作。

2020保險公司月份個人工作總結二

20__年8月省公司下發了《關于開展20__年反保險欺詐宣傳培訓月活動的通知》(____【20__】339號)。本次活動以“防范保險欺詐犯罪、保護消費者合法權益”為主題,提示保險欺詐風險,強化反保險欺詐意識,營造良好的反欺詐外部環境提升員工反保險欺詐職業素養、識別能力及專業技能,加強公司反保險欺詐內部管控能力。

為貫徹落實省公司關于開展反保險期許宣傳培訓月活動的要求,進一步提高公司全體員工和全民對反保險欺詐工作的認識,____總經理室高度重視此次反保險欺詐宣傳培訓月活動,成立了反保險欺詐宣傳培訓月工作領導小組辦公室,制定了反保險欺詐宣傳培訓方案。工作領導小組經過周密計劃,精心部署,力求通過一系列行之有效的舉措,確保此項活動扎實有效開展,取得較好的成效。具體措施如下:

一、懸掛宣傳橫幅

____按照總、省公司的要求,十分重視反保險欺詐工作,長期在大門懸掛“防范保險欺詐犯罪、保護消費者合法權益”的宣傳橫幅,積極響應總、省公司的號召,堅決做好此次反保險欺詐宣傳培訓月活動。

二、設置反洗錢宣傳專欄

____在信息欄里面開辟反保險欺詐,張貼《反保險欺詐知識問答》。在柜臺設立反保險欺詐咨詢處,并放置反保險欺詐宣傳畫及手冊,以便客戶宣傳反保險欺詐知識并解答客戶的相關問題。

通過設置反保險欺詐專欄,不僅在“反保險欺詐宣傳培訓月”中起到了對公司員工知識培訓的作用,更重要的是以一種長期的形式對客戶進行反保險欺詐的教育宣傳。

三、對公司全體員工進行反保險欺詐知識培訓

根據____〔20__〕194號文件要求,____分三批對全休員工進行了反保險欺詐知識培訓。培訓就反保險欺詐的概念、危害、欺詐形式等做了詳細的介紹,同時還聯系日常工作情況就有關反保險欺詐內容做了交流。員工事后反映,他們一些人沒有想到生活中有這么多的事情和規定是同反欺詐有關,表示受益良多,堅決支持反欺詐宣傳活動。

總之,____通過以上一系列反保險欺詐宣傳月活動的宣傳,一定程度上使反保險欺詐工作達到了家喻戶曉、深入人心,使公眾認識到了保險欺詐是經濟領域一種常見的犯罪現象,不僅影響一國的政治、經濟和社會安全,也威脅國際政治經濟體系的安全,增強了公民的責任意識,打擊保險欺詐犯罪已成為共識。

反保險欺詐工作是一項長期性、系統性的工作,在今后的工作中____將嚴格按照總、省公司的要求,切實做好反保險欺詐工作,在業務過程中加強監督,同時更大范圍更深入地開展反保險欺詐宣傳,打擊一切保險欺詐犯罪活動,維護社會穩定、金融體系穩定,促進保險業務的快速健康發展。

2020保險公司月份個人工作總結三

光陰似箭,轉眼間進入太保這個大家庭已經一個月了!在這一個月里我感覺收獲頗多,做為內勤辦公室的一份子,首先感謝領導在工作中,給予我的幫助與支持。在這期間,我感覺到了自己專業知識以及業務能力的欠缺,現將自己一個月的工作總結如下:

1、提高自身素質,履行崗位職責。

20__年8月份我加入到中國太保呂梁中心支公司離石本部這個個團隊,從事保險這個陌生的行業。對于一個剛走出校門從事這個生疏行業的畢業生來說,將會面臨很多未知的困難和挑戰。為了能盡快適應工作的需要,我時刻把學習放在第一位,努力提高自身綜合素質,惡補保險方面的專業知識,爭取早日成為一個真正的保險人。

作為辦公室一名員工,我認真履行自己的崗位職責,主要工作就是上傳下達、整理文件、檔案收集以及領導交辦的其他的事情,這些看似簡單的事情,做起來卻需要有足夠的耐心,記得第一次拿著文件給領導看時,文件是一遍又一遍的修改,一遍又一遍的打印,改的自己都有些煩操了,可是,公司領導仍不厭其煩認真審閱每一份文件,乃至每一個字,將心比心,顯然是我工作太不認真了。后來自己反思明白了態度決定一切,在今后工作中我會繼續竭盡全力做好自己的事情。

2、認真做好領導交辦的任務。

做為一個新員工來說,除了做好自己本職工作以外,還要認真做好領導交辦的事情,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,對工作盡職盡責,盡量替領導分憂,提高工作效率。

3、在工作中存在的問題。

在這短短的一個月中,我認識到自己很多不足之處,比如在面對繁忙的工作時,未能合理統籌的將工作完成,工作效率不是很高,同時也缺乏對保險理論與業務知識的深入了解。在今后的工作中,我會更加積極努力提高自己,不斷總結經驗教訓,讓自己的不懈努力創造應有的價值。在工作中如有不對的地方,還懇請領導批評指正,我將虛心學習。

總而言之,要保持一顆積極學習,虛心采納、思考探索的工作心態去對待日后的工作,相信自己可以做的很好。

2020保險公司月份個人工作總結四

“認真、務實、創新、激情”這是今年給自己定下的崗位關鍵詞,在八月份的工作中,我時刻用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正,用自已的實際行動證明自己能做的更好! 在__年即將過去之際,回顧我在年初總結時“立的誓”,有一點點欣慰,也有一點點遺憾,當然隨著整個公司的蓬勃發展,我更多看到的則是我所致力于的__個險未來的憧憬和希望。

不積跬步,無以成千里。在過去的一個月中,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。

有了這些不可或缺的經驗,和去年的業務水平比起來,現在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,效率自然就高了。其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發,就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,要知道專業和不專業的區別就在于那些看似無足輕重,事實上卻非常關鍵的差別。

這是今年下半年以來,在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得。今后的工作中,我將繼續堅持自己一貫以來“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,并將在不斷完善細化自己工作的同時,通過理論與實踐相結合的方式來進一步充實自己,從技術層面提高自己的業務能力。

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