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企業(yè)工人個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)優(yōu)選九篇

時(shí)間:2022-01-28 00:30:13

引言:易發(fā)表網(wǎng)憑借豐富的文秘實(shí)踐,為您精心挑選了九篇企業(yè)工人個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)范例。如需獲取更多原創(chuàng)內(nèi)容,可隨時(shí)聯(lián)系我們的客服老師。

企業(yè)工人個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)

第1篇

回顧三個(gè)月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。下面,我將出納工作總結(jié)如下,敬請(qǐng)大家提出寶貴意見。

一、失誤、缺點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)

以前在公司是做會(huì)計(jì)工作的,出納的業(yè)務(wù)沒具體操作和實(shí)踐過,總認(rèn)為是“調(diào)蟲小技”,不以為然,可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤,第一失誤就是開具支票上的錯(cuò)誤。

制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實(shí)在是太弱了,筆畫不連,字就不會(huì)寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預(yù)留印鑒時(shí)也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會(huì)被銀行退票,耽誤工作。

基于上述業(yè)務(wù)需求,根據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和電腦知識(shí),為自己的崗位需求開發(fā)了EXCEL系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),解決了在實(shí)際工作中出現(xiàn)的缺點(diǎn)問題,提高了工作效率。

由此可見,虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里,學(xué)習(xí)的知識(shí)不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因?yàn)闆]有問題擺在我們面前,成果都是面對(duì)一個(gè)一個(gè)具體問題而存在的。

二、取得的成績(jī)

在這期間,在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求,辦理費(fèi)用報(bào)銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

4、起草財(cái)經(jīng)公文、人事公文并及時(shí)發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

5、監(jiān)督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。

6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票,并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7、開發(fā)了EXCEL平臺(tái)票據(jù)套打系統(tǒng)。

8、填寫地稅申報(bào)表。

9、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的工作。出納工作看似簡(jiǎn)單,做起來難,成績(jī)的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,三個(gè)月的崗位實(shí)戰(zhàn)練兵,使我的財(cái)務(wù)工作水平又向前推進(jìn)了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,財(cái)務(wù)收支的關(guān)口,占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作為一個(gè)合格的出納,必須具備以下的基本要求:

一、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。

二、學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

四、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制。

五、很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

第2篇

關(guān)鍵詞: 生產(chǎn)實(shí)習(xí) 實(shí)習(xí)質(zhì)量 實(shí)習(xí)基地

生產(chǎn)實(shí)習(xí)是理工科大學(xué)教學(xué)過程中必不可少的集中實(shí)踐環(huán)節(jié),是大學(xué)生獲得工程師基本訓(xùn)練的必要過程,要求生產(chǎn)實(shí)習(xí)的內(nèi)容既有廣度,又要有某一點(diǎn)上的深度。生產(chǎn)實(shí)習(xí)掌握不好往往類似于一般性的參觀,過于要求深度會(huì)由于學(xué)生尚未學(xué)完全部課程而使之流于形式。隨著我國(guó)改革開放和社會(huì)的不斷發(fā)展,很多企業(yè)從設(shè)備到技術(shù)、從定崗到管理,均與改革開放前有很大的不同。

一、目前生產(chǎn)實(shí)習(xí)存在的問題

1.現(xiàn)行的實(shí)習(xí)模式難以收到預(yù)期的效果。

在傳統(tǒng)的實(shí)習(xí)模式中,教師占主導(dǎo)地位,學(xué)生處于被動(dòng)地位,因而學(xué)生缺少必要的積極主動(dòng)態(tài)度,加之企業(yè)實(shí)行崗位責(zé)任制,車間不敢讓學(xué)生動(dòng)手操作,學(xué)生只能站在一旁充當(dāng)看客。往往是實(shí)習(xí)前學(xué)生的興趣很高,第一天感到新鮮,接著就開始發(fā)憷,往后出現(xiàn)厭煩,學(xué)習(xí)積極性難以充分調(diào)動(dòng),因而學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力沒有機(jī)會(huì)得到鍛煉。

2.學(xué)生難以見到先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、經(jīng)營(yíng)方式和管理模式。

一些國(guó)有大型企業(yè)是上世紀(jì)50年代原蘇聯(lián)援建的項(xiàng)目,設(shè)備已嚴(yán)重老化,管理模式較陳舊,企業(yè)不景氣,許多工人面臨下崗。學(xué)生在這樣的環(huán)境下實(shí)習(xí),很少見到先進(jìn)的設(shè)備、先進(jìn)的技術(shù)和先進(jìn)的管理,難以達(dá)到生產(chǎn)實(shí)習(xí)預(yù)期的效果。

3.企業(yè)不愿接收學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,生產(chǎn)企業(yè)特別是國(guó)有大中型企業(yè)一般對(duì)接收學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)得不太積極,即使接收了,也對(duì)學(xué)生在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)有許多限制。另一方面,龐大的實(shí)習(xí)隊(duì)伍不可避免地將對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)和組織調(diào)度造成一定的影響,工廠也沒有足夠的培訓(xùn)力量應(yīng)付一撥又一撥的實(shí)習(xí)生。

4.經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。

改革開放以來,隨著我國(guó)人民生活水平的不斷提高,物價(jià)也不斷上漲,但學(xué)校下發(fā)的實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)卻并未作大的調(diào)整。學(xué)生去外地實(shí)習(xí)的經(jīng)費(fèi)越來越顯得捉襟見肘,不足的部分只好由系里自行解決,甚至讓學(xué)生也承擔(dān)一部分。為節(jié)省經(jīng)費(fèi),只好壓縮實(shí)習(xí)時(shí)間。

二、提高生產(chǎn)實(shí)習(xí)質(zhì)量的措施

1.建立相對(duì)穩(wěn)定的生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地。

建立相對(duì)穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地,是保證實(shí)習(xí)質(zhì)量的基本條件。為了搞好生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié),必須建立相對(duì)穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地。相對(duì)穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地,有利于校企合作,有利于指導(dǎo)教師熟悉現(xiàn)場(chǎng),不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)基地是保證學(xué)生完成實(shí)習(xí)教學(xué)訓(xùn)練,獲取現(xiàn)場(chǎng)工程知識(shí)的基礎(chǔ)。

2.建立一支合格穩(wěn)定的專業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍。

指導(dǎo)教師的指導(dǎo)質(zhì)量是保證實(shí)習(xí)效果,提高實(shí)習(xí)質(zhì)量的重要條件。下廠實(shí)習(xí)和課堂教學(xué)有許多不同點(diǎn),指導(dǎo)教師不僅要在實(shí)習(xí)內(nèi)容和方法上指導(dǎo)學(xué)生,并且要對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的思想、紀(jì)律和生活等各個(gè)方面全面負(fù)責(zé)。所以作為一名合格的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師不僅要有較寬和扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),尤其應(yīng)具備較強(qiáng)的組織管理和交際能力。

3.集中實(shí)習(xí)與自主分散實(shí)習(xí)相結(jié)合。

在統(tǒng)籌安排、保證實(shí)習(xí)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際情況,走集中實(shí)習(xí)和自主分散實(shí)習(xí)相結(jié)合的模式。鼓勵(lì)學(xué)生根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃和個(gè)人興趣,自己聯(lián)系實(shí)習(xí)地點(diǎn),自我組織管理,完成實(shí)習(xí)任務(wù)。自主實(shí)習(xí)的學(xué)生須向?qū)W院遞交實(shí)習(xí)單位接受函、家長(zhǎng)同意書和實(shí)習(xí)計(jì)劃書。在完成實(shí)習(xí)的過程中,定期向?qū)W校負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)的教師匯報(bào)情況,實(shí)習(xí)結(jié)束后,回校參加答辯和考核,并遞交實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)方式的改變極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,鍛煉了學(xué)生的組織能力和獨(dú)立處理問題的能力。

4.進(jìn)行產(chǎn)學(xué)合作,提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。

產(chǎn)學(xué)合作可使學(xué)生以工人身份直接參加生產(chǎn)實(shí)踐,通過動(dòng)手操作,深入地了解和掌握各個(gè)技術(shù)單項(xiàng)的施工方法和施工工藝,并能有更多的機(jī)會(huì)和技術(shù)人員及工人師傅共同解決問題;將自己所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合起來,以及學(xué)習(xí)工人師傅們的工作經(jīng)驗(yàn)和吃苦耐勞精神,從而達(dá)到較佳的實(shí)習(xí)效果。為此,我們選擇與我校建立產(chǎn)學(xué)合作關(guān)系的單位的施工現(xiàn)場(chǎng)作為實(shí)習(xí)點(diǎn),或與已落實(shí)的實(shí)習(xí)點(diǎn)的單位進(jìn)行協(xié)商,制定產(chǎn)學(xué)合作協(xié)議,使實(shí)習(xí)的學(xué)生能夠編入生產(chǎn)施工的每一班組,與工人一起進(jìn)行生產(chǎn)施工。

5.嚴(yán)格實(shí)習(xí)紀(jì)律及實(shí)習(xí)考核。

嚴(yán)格實(shí)習(xí)紀(jì)律及實(shí)習(xí)考核制度是提高實(shí)習(xí)質(zhì)量的重要手段,為了使學(xué)生能很好地完成實(shí)習(xí)任務(wù),保證實(shí)習(xí)質(zhì)量,制定了嚴(yán)格的實(shí)習(xí)紀(jì)律及實(shí)習(xí)考核制度,具體做法是:(1)實(shí)習(xí)期間凡不遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律、打架斗毆、違反廠紀(jì)廠規(guī)、造成設(shè)備或人身事故者,按實(shí)習(xí)不及格處理,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理辦法,跟下一年級(jí)學(xué)生重新實(shí)習(xí)。(2)指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)、勞動(dòng)紀(jì)律、組織紀(jì)律、操作技能等給出相應(yīng)評(píng)分。(3)根據(jù)實(shí)習(xí)報(bào)告完成情況,主要包括報(bào)告的全面系統(tǒng)性、書寫規(guī)范與質(zhì)量、問題探討與知識(shí)的總結(jié)提高程度等給出相應(yīng)評(píng)分。(4)組織生產(chǎn)實(shí)習(xí)理論考試,其中主要內(nèi)容是實(shí)習(xí)中應(yīng)該重點(diǎn)掌握的內(nèi)容。(5)將以上幾項(xiàng)成績(jī)綜合評(píng)定,給出實(shí)習(xí)最終成績(jī)。

6.實(shí)結(jié)。

實(shí)習(xí)結(jié)束后,認(rèn)真做好實(shí)結(jié)和交流工作。教師組織學(xué)生談心得體會(huì),總結(jié)實(shí)習(xí)過程中取得的成績(jī)和不足,提出意見和建議,并寫出書面報(bào)告上交學(xué)院存檔。

參考文獻(xiàn):

[1]劉國(guó)買.工科實(shí)習(xí)教學(xué)改革的探索與實(shí)踐[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2004,(1).

[2]鄭榮躍等.改革傳統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué),加強(qiáng)全面素質(zhì)教育[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2004,23(3).

第3篇

   工廠實(shí)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)1    我來到xxxxxxxxxx公司工作,在這半年多的見習(xí)期里我在一分廠703工段學(xué)習(xí)操作生產(chǎn)n-甲基苯胺,現(xiàn)在已經(jīng)到車間實(shí)習(xí)了半年多了,在實(shí)習(xí)期間,經(jīng)歷了生產(chǎn)工藝試驗(yàn)、重新改造和技術(shù)成熟三個(gè)階段,學(xué)到了很多成熟工藝所學(xué)不到的知識(shí)。產(chǎn)品的操作主要是看合格率、產(chǎn)量和成本,n-甲基苯胺的操作也是如此,如何控制好n-甲基苯胺的含量成為我們的工作重點(diǎn)。下面我將我在工段的半年多的操作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下:

   一、嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)

   1、隨時(shí)關(guān)注水胺和甲醇的通量是否準(zhǔn)確。2、每隔2小時(shí)定時(shí)取流水樣交由分析室做含量檢測(cè),遇到含量結(jié)果波動(dòng)較大要迅速查找原因,如果是我方原料配比或接觸溫度變化,應(yīng)立即調(diào)整好并在半小時(shí)后再次取樣檢測(cè)。3、定期對(duì)水胺貯槽里的水胺含量進(jìn)行取樣分析,確保原料的合格。

   二、安全生產(chǎn)操作

   1、我工段危險(xiǎn)性比較大的有甲醇和尾氣。根據(jù)甲醇的物理化學(xué)性質(zhì)嚴(yán)格操作,不可有絲毫馬虎。尾氣要隨時(shí)關(guān)注其壓力,這也是產(chǎn)品是否合格的一個(gè)影響因素,在尾氣壓力達(dá)到0.07mp以上時(shí)必須到現(xiàn)場(chǎng)做好排空準(zhǔn)備防止接觸溫度劇增。2、隨時(shí)關(guān)注接觸器、過熱器、汽化器的溫度及壓力,并做出相應(yīng)調(diào)整。粗精餾塔的溫度、液位、真空度、蒸汽壓力等也是隨時(shí)關(guān)注的對(duì)象。3、每隔1個(gè)小時(shí)要對(duì)各個(gè)泵和物料存量進(jìn)行檢查并做好相應(yīng)記錄。

   三、注重配合協(xié)調(diào)

   定時(shí)或不定時(shí)的與調(diào)度室、苯胺分廠、老甲基、分析室、615工段等相關(guān)單位做好溝通工作,做到安全化、明白化工作。

   以上是我的一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié),有不正確的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。在今后的工作中,我將更加努力,不懂的地方及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及師傅們虛心請(qǐng)教爭(zhēng)取讓自己的操作技術(shù)上一個(gè)新的臺(tái)階。

   在這實(shí)習(xí)的時(shí)間里,我收獲了很多的東西,這些都是我在學(xué)校里和課本上找不到的,現(xiàn)在我們即將踏入社會(huì),這些實(shí)踐性的東西對(duì)我們來說是至關(guān)重要的,它讓我們脫離了書生的稚氣,增加了對(duì)社會(huì)的感性認(rèn)識(shí)、對(duì)知識(shí)的更深入的了解。

   在以前的頭腦中,我認(rèn)為的工作都是很美好的,我想企業(yè)和工廠應(yīng)該都是挺漂亮、挺大起的。現(xiàn)在不都是在講環(huán)保、講生態(tài)化嗎,將來的工作環(huán)境肯定是整潔美麗的,工作應(yīng)該也是有趣輕松的。我就是懷著這種憧憬到了我們的實(shí)習(xí)工廠。一下車我就傻眼了,天哪!這個(gè)地方到處都是刺鼻的氣味,第一天由工廠領(lǐng)導(dǎo)帶我們參觀了生產(chǎn)線、工人師傅給我們進(jìn)行了入廠安全講座。第二天我們就正式進(jìn)入車間參加生產(chǎn)。我們四人一組,每個(gè)車間的`師傅負(fù)責(zé)帶我們生產(chǎn)學(xué)習(xí),現(xiàn)在的化工廠自動(dòng)化程度比較高,工人勞動(dòng)相對(duì)比較輕松,但是一般一個(gè)崗位一班就一個(gè)人,一班的時(shí)間是8個(gè)小時(shí),也就是說,工人師傅要一個(gè)人在一個(gè)崗位上一呆就是八個(gè)小時(shí)。一開始我們都覺得不可思議,對(duì)于我們來說,在學(xué)校里有豐富多彩的娛樂活動(dòng)和同學(xué)朋友,這八個(gè)小時(shí)單調(diào)的工作難以想象,但是隨著與工人師傅共同工作的時(shí)間久了才知道自己的想法是多么的幼稚,我們現(xiàn)在吃穿不愁,但是真正到了社會(huì)上,首先我們的自己養(yǎng)活自己!然后的為家庭擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任!我們必須靠自己的勞動(dòng)來實(shí)現(xiàn)這些!這時(shí)我們就不會(huì)覺得這八個(gè)小時(shí)是多么的漫長(zhǎng)了,因?yàn)檫@八個(gè)小時(shí)的背后是我們勞動(dòng)換來的收獲。

   在實(shí)習(xí)時(shí)的工作學(xué)習(xí)同時(shí)讓我認(rèn)識(shí)到社會(huì)是殘酷的,沒有文化、沒有本領(lǐng)、懶惰,就注定你永遠(yuǎn)是社會(huì)的最底層!但同時(shí)社會(huì)又是美好的,只要你肯干、有進(jìn)取心,它就會(huì)給你回報(bào)、讓你得到自己想要的!

   總之,雖然實(shí)習(xí)的時(shí)間很短,但對(duì)我來說,收獲是很大的。我會(huì)更加珍惜我的學(xué)習(xí),并且用實(shí)習(xí)的心得時(shí)時(shí)激勵(lì)自己!

   工廠實(shí)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)2

   來到工廠的生產(chǎn)車間,看著忙碌的機(jī)器,我從開始的不太適應(yīng)到現(xiàn)在也是喜歡上這份工作了,在實(shí)習(xí)中我學(xué)到很多關(guān)系機(jī)器操作,如何生產(chǎn)的知識(shí),和學(xué)校相比,這兒是更注重實(shí)操的,跟學(xué)校注重理論是不一樣的.,而且由于我的理論知識(shí)扎實(shí),所以跟著師傅的時(shí)候,一些專業(yè)的名字,我一聽就懂,一些機(jī)器的操作,也是上手很快,這讓我明白,理論不是只停留在書本上的,而是可以在實(shí)際的工作當(dāng)中去發(fā)揮它的功效的,可能很多理論目前還用不到,但是由于自己知道,所以也是遇到一些問題的時(shí)候,懂得如何從專業(yè)的角度去思考,去解決問題。

   操作,必須是細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模a(chǎn)車間的機(jī)器雖然操作不是特別的難,但是如果你操作失誤的話,可能就會(huì)引發(fā)機(jī)器的故障,進(jìn)而讓生產(chǎn)出現(xiàn)問題,同時(shí)耽擱的可能是整個(gè)車間的一個(gè)生產(chǎn)都是有可能的,所以在生產(chǎn)工作時(shí)候,必須謹(jǐn)慎,在實(shí)習(xí)中,師傅也是教了我很多需要注意的事項(xiàng),同時(shí)告訴我,如果真的出現(xiàn)問題,又是該如何的去解決,畢竟每個(gè)人都是可能出現(xiàn)失誤的,即使再嚴(yán)謹(jǐn),也擔(dān)心會(huì)出問題,那么知道如何的去解決問題,就更能好的把生產(chǎn)盡快的恢復(fù)了。

   只有多學(xué),才能在工作中熟練的去運(yùn)用,更好的去把工作做好,除了平時(shí)師傅帶我,我也是積極的去看書,問車間一起工作的同事,了解機(jī)器該如何的維修保養(yǎng)之類的知識(shí),雖然我只要會(huì)操作就行了,但是我知道,如果我懂得更多的關(guān)于機(jī)器的知識(shí),那么我在今后的操作中也是能了解機(jī)器運(yùn)行的情況是怎么樣,當(dāng)出現(xiàn)小毛病的時(shí)候也是能盡早的去解決,甚至進(jìn)行預(yù)防,避免機(jī)器出故障而影響到了生產(chǎn)。

   實(shí)習(xí),需要我工作,但同時(shí)也是學(xué)習(xí)為主,在這次的實(shí)習(xí)中,我也是明確了我以后想做的工作是怎么樣的,了解了工作和在校學(xué)習(xí)的一個(gè)區(qū)別,更懂得了要想把一份工作做好并不是那么的容易,也是需要我更加積極的多學(xué),多積累工作的經(jīng)驗(yàn),為以后的生產(chǎn)工作做好充分的準(zhǔn)備。

   工廠實(shí)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)3

   在我院領(lǐng)導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,我們來到青島膠南市恒源化工廠開始了為期十天的“化工原理見習(xí)”。本次實(shí)習(xí)主旨在于:針對(duì)我們上學(xué)期開設(shè)的化工原理課程,實(shí)踐性的了解實(shí)際生產(chǎn)中的化學(xué)工藝流程、更好的鞏固所學(xué)的化工原理知識(shí)、提高實(shí)際動(dòng)手能力和操作能力。

   青島市恒源化工廠于1968年籌建,1969年建成投產(chǎn)。90年代初引進(jìn)美國(guó)的硝酸生產(chǎn)設(shè)備,后逐漸增加硝酸鈉、硫酸鈉、有機(jī)硝基苯、苯胺等產(chǎn)品的生產(chǎn)項(xiàng)目。逐漸成為以苯胺為龍頭產(chǎn)品的的大型化工企業(yè)。工廠現(xiàn)有職工200余人,實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值7億多元,上繳利稅50多萬元,并棲身于青島市民營(yíng)企業(yè)二十強(qiáng)、全國(guó)化工企業(yè)五百強(qiáng)。20XX年本廠成功收購膠州市化肥廠并成功實(shí)現(xiàn)該廠的轉(zhuǎn)型。

   本次實(shí)習(xí)我們主要是學(xué)習(xí)兩鈉(硝酸鈉、亞硝酸鈉)生產(chǎn)車間的化工流程。

   該在這短短的時(shí)間內(nèi),我收獲了很多的東西,這些都是我在學(xué)校里和課本上找不到的,現(xiàn)在我們已經(jīng)是大四了,馬上就要踏入社會(huì),這些實(shí)踐性的東西對(duì)我們來說是至關(guān)重要的,它讓我們脫離了書生的稚氣,增加了對(duì)社會(huì)的感性認(rèn)識(shí)、對(duì)知識(shí)的更深入的了解。

   在以前的頭腦中,我認(rèn)為的工作都是很美好的,我想企業(yè)和工廠應(yīng)該都是挺漂亮、挺大起的。現(xiàn)在不都是在講環(huán)保、講生態(tài)化嗎,將來的工作環(huán)境肯定是整潔美麗的,工作應(yīng)該也是有趣輕松的。我就是懷著這種憧憬到了我們的實(shí)習(xí)工廠。一下車我就傻眼了,天哪!這個(gè)地方到處都是刺鼻的氣味,到處是一片落塵,原來老型化工廠就是這樣子的啊,經(jīng)過工人師傅的'初步介紹才知道,我國(guó)的早期建廠的化工廠由于技術(shù)含量相對(duì)比較低,屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),各項(xiàng)生態(tài)指標(biāo)不可能達(dá)到現(xiàn)代化的工廠水平。這也是我國(guó)化工行業(yè)相對(duì)比較落后的一個(gè)現(xiàn)狀,但是這也說明化工行業(yè)在我國(guó)還有很大的發(fā)展空間。也就是說我們這一代的化工專業(yè)的學(xué)生也有很大的發(fā)展空間。第一天由工廠領(lǐng)導(dǎo)帶我們參觀了生產(chǎn)線、工人師傅給我們進(jìn)行了入廠安全講座。第二天我們就正式進(jìn)入車間參加生產(chǎn)。我們私人一組,每個(gè)車間的師傅負(fù)責(zé)帶我們生產(chǎn)學(xué)習(xí),現(xiàn)在的化工廠自動(dòng)化程度比較高,工人勞動(dòng)相對(duì)比較輕松,但是一般一個(gè)產(chǎn)間一班就一個(gè)人,一班的時(shí)間是8個(gè)小時(shí),也就是說,工人師傅要一個(gè)人在一個(gè)崗位上一呆就是八個(gè)小時(shí)。一開始我們都覺得不可思議,對(duì)于我們來說,在學(xué)校里有豐富多彩的娛樂活動(dòng)和同學(xué)朋友,這八個(gè)小時(shí)單調(diào)的工作難以想象,但是隨著與工人師傅共同工作的時(shí)間久了才知道自己的想法是多么的幼稚,我們現(xiàn)在吃穿不愁,但是真正到了社會(huì)上,首先我們的自己養(yǎng)活自己!然后的為家庭擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任!我們必須靠自己的勞動(dòng)來實(shí)現(xiàn)這些!這時(shí)我們就不會(huì)覺得這八個(gè)小時(shí)是多么的漫長(zhǎng)了,因?yàn)檫@八個(gè)小時(shí)的背后是我們勞動(dòng)換來的收獲。

   和我們?cè)谝黄鸸ぷ鞯墓と藥煾滴幕讲皇呛芨撸骄歉咧挟厴I(yè),但是在通過長(zhǎng)久的實(shí)際工作,他們的經(jīng)驗(yàn)和熟練程度是我們這些大學(xué)生在課本上得不到的,所以,今后走入社會(huì),我想我首先應(yīng)該克服的就是眼高手低的毛病,俯下身來、踏踏實(shí)實(shí)的工作,去積累自己的經(jīng)驗(yàn),增加自己的知識(shí)!但是由于工人師傅的文化水平有限,這也是一個(gè)很大的制約性因素,他們可能在這個(gè)崗位上干了很多年,可以說比他們的領(lǐng)導(dǎo)干的都好,但是他們并不知道這其中的原理、管理上的因素,所以,文化水平可能永遠(yuǎn)是他們工作生涯中的一道障礙,從這當(dāng)中,我知道了知識(shí)的重要性,它是我們不斷學(xué)習(xí)的基石,也是我們前進(jìn)的資本,我想通過實(shí)習(xí)我會(huì)更加珍惜自己的學(xué)習(xí)。

第4篇

1 學(xué)生定崗實(shí)習(xí)中存在的心理健康問題

對(duì)于沒有實(shí)踐工作經(jīng)歷的高職院校學(xué)生來說,在其進(jìn)入實(shí)習(xí)企業(yè)后,因?yàn)橹車h(huán)境的變化,生活習(xí)性的改變等,學(xué)生會(huì)在定崗實(shí)習(xí)的過程中,感覺各種不適應(yīng),進(jìn)而容易造成學(xué)生內(nèi)心深處產(chǎn)生失落、孤獨(dú)、焦慮等心理健康問題。而一旦學(xué)生的心理出現(xiàn)健康問題后,必然導(dǎo)致學(xué)生在定崗實(shí)習(xí)期間的經(jīng)驗(yàn)積累受到影響,甚至?xí)劤赏{實(shí)習(xí)企業(yè)、學(xué)生自身安全事件的發(fā)生。因此,作為輔導(dǎo)教師要正視學(xué)生在定崗實(shí)習(xí)中的心理健康問題:

1.1 焦慮心理

學(xué)生定崗實(shí)習(xí)是由校園生活轉(zhuǎn)化為社會(huì)職業(yè)人的開始,學(xué)生在進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)前,學(xué)生基本上沒有參加過社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),因此他們對(duì)企業(yè)實(shí)習(xí)既充滿期待,也充滿焦慮,因此一方面學(xué)生希望通過定崗實(shí)習(xí)來檢驗(yàn)自己的知識(shí)能力,并希望獲得別人的認(rèn)可;另一方面由于學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,他們擔(dān)心自己掌握的技能不能適應(yīng)企業(yè)崗位的要求,生怕自己被別人嘲笑,進(jìn)而在實(shí)習(xí)中形成了緊張、焦慮的心理。

1.2 自卑心理

雖然社會(huì)中一直強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)人們最光榮,但是受到傳統(tǒng)思想的束縛,人們還是對(duì)企業(yè)一線工作產(chǎn)生了抵觸心理,他們認(rèn)為企業(yè)一線勞動(dòng)者從事的工作是沒有前途的,勞動(dòng)人們?cè)谏鐣?huì)中沒有地位。因此高職院校的學(xué)生在進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)的時(shí)候,他們會(huì)對(duì)自己從事的崗位工作產(chǎn)生自卑的情緒,認(rèn)為自己在社會(huì)中沒有任何價(jià)值,而且自己從事的工作會(huì)被周圍的人所嘲笑,尤其是在比自己好的親朋好友面前他們會(huì)更加感到自卑。

1.3 挫折、逃避心理

企業(yè)工作環(huán)境不同于家庭環(huán)境、學(xué)校環(huán)境,進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)后學(xué)生就不再會(huì)受到周圍教師、同學(xué)之間的關(guān)照,學(xué)生需要自己獨(dú)立的面對(duì)各種復(fù)雜的人際關(guān)系和高強(qiáng)度的工作,而且學(xué)生從事的工作與自己心理預(yù)期可能相差很遠(yuǎn),因此學(xué)生在面對(duì)這些巨大的反差時(shí)心理必然會(huì)產(chǎn)生挫折感,一旦學(xué)生的心理出現(xiàn)了挫折感后,他們會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)企業(yè)產(chǎn)生失落,認(rèn)為此家企業(yè)不適合自己,于是便產(chǎn)生了想換家實(shí)習(xí)單位的想法,其實(shí)這就是學(xué)生在內(nèi)心中出現(xiàn)了逃避的心理問題。

1.4 人際交往的心理障礙

學(xué)生都將定崗實(shí)習(xí)看作是一次重要的發(fā)展機(jī)遇,并且非常重視此次實(shí)習(xí),學(xué)生在實(shí)習(xí)的過程中也非常愿意與周圍的工人、企業(yè)管理者以及指導(dǎo)老師搞好關(guān)系,但是由于他們經(jīng)歷的社會(huì)歷練還不夠,他們?cè)谂c周圍進(jìn)行人際關(guān)系時(shí),經(jīng)常將自己放在中心,任何交際行為要僅僅圍繞在實(shí)現(xiàn)自己利益的前提下,結(jié)果導(dǎo)致自己的人際關(guān)系越來越狹小,再者高校的人際環(huán)境比較單純,不會(huì)涉及到經(jīng)濟(jì)利益等因素,而進(jìn)入企業(yè)后,人際交往會(huì)存在很大的經(jīng)濟(jì)利益因素和個(gè)人價(jià)值沖突等,造成人與人之間的交流摻雜一些其他因素,而這些是學(xué)生在高校中所沒有接觸過的,因此他們?cè)趧傔M(jìn)入實(shí)習(xí)企業(yè)后會(huì)出現(xiàn)人際交往的困難的心理障礙。

1.5 學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)待遇期望值過高

學(xué)生在進(jìn)入實(shí)習(xí)單位前,學(xué)生由于其缺乏社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而對(duì)進(jìn)入實(shí)習(xí)企業(yè)的期望值比較高,實(shí)習(xí)企業(yè)在學(xué)生中的形象都比較良好,而一旦學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐之后,工作強(qiáng)度的增加、工作環(huán)境的惡劣以及工作種類的單調(diào)等,與學(xué)生想象中的形象相差很遠(yuǎn),為此學(xué)生的心理不免會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒,更為重要的是實(shí)習(xí)企業(yè)給學(xué)生提供的薪酬待遇與學(xué)生預(yù)期的要差很遠(yuǎn),學(xué)生認(rèn)為自己的高職院校的學(xué)生,他們應(yīng)該獲得比企業(yè)工人要高甚至相等的薪酬待遇,但是企業(yè)提供給學(xué)生的薪酬遠(yuǎn)不及企業(yè)正式員工的三分之二。

1.6 學(xué)生在實(shí)習(xí)期間存在頻繁換崗的心理期望

目前的高職學(xué)生基本屬于“90”后,他們從小生活在優(yōu)越的環(huán)境中,沒有經(jīng)過艱難的環(huán)境磨練,再加上他們強(qiáng)烈的個(gè)性,因此他們進(jìn)入實(shí)習(xí)企業(yè)后,如果感覺企業(yè)分配給自己的崗位不適合自己,他們就會(huì)要求換崗,而不是學(xué)會(huì)適應(yīng),學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)企業(yè)頻繁要求換崗必然會(huì)導(dǎo)致學(xué)生在實(shí)習(xí)企業(yè)中的實(shí)習(xí)達(dá)不到實(shí)習(xí)的目的,起不到鍛煉自己綜合素質(zhì)的作用。

2 高職院校學(xué)生定崗實(shí)習(xí)心理健康問題的原因分析

學(xué)生在定崗實(shí)習(xí)中所出現(xiàn)的心理健康問題,是多方面造成的,有學(xué)校教育方面的因素、學(xué)生自身心理素質(zhì)因素以及企業(yè)心理輔導(dǎo)因素等,具體原因如下:

2.1 高職院校的心理教育內(nèi)容滯后

學(xué)生在進(jìn)入實(shí)習(xí)企業(yè)后,其所表現(xiàn)出的各種心理問題,主要原因就是學(xué)校針對(duì)學(xué)生的心理教育不重視,對(duì)學(xué)生的心理素質(zhì)教育沒有形成完善的系統(tǒng)體系,比如在學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)單位前,學(xué)校只是對(duì)學(xué)生進(jìn)行了簡(jiǎn)單的注意事項(xiàng)以及工作技術(shù)要領(lǐng)等,而沒有針對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)中的心理變化進(jìn)行專門的教育輔導(dǎo)。

2.2 企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生之間缺乏有效的溝通

學(xué)生在進(jìn)入實(shí)習(xí)單位后所表現(xiàn)出來的失望等情緒,主要是因?yàn)閷W(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位的期望值不高,學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位的內(nèi)容、環(huán)境等不了解產(chǎn)生的,而如果在學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)單位之前,企業(yè)、學(xué)校將實(shí)習(xí)的崗位內(nèi)容、工作強(qiáng)度、薪酬待遇等給學(xué)生講清楚,那么學(xué)生就會(huì)有足夠的思想準(zhǔn)備,避免學(xué)生在實(shí)習(xí)的過程中出現(xiàn)心理落差的巨大波動(dòng)。

2.3 學(xué)生自我認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差

學(xué)生在進(jìn)入實(shí)習(xí)企業(yè)后,他們認(rèn)為自己具有兩年的理論知識(shí)體系,并且具備了一定的實(shí)踐技能,他們比其他人員要優(yōu)秀,因此他們應(yīng)該受到企業(yè)的重視,應(yīng)該從事與自己專業(yè)相關(guān)的工作,但是學(xué)生往往在進(jìn)入實(shí)習(xí)單位后就被安排在與自己專業(yè)不符的一線生產(chǎn)中,從事技術(shù)含量不高的工作,現(xiàn)實(shí)與理想的巨大反差導(dǎo)致學(xué)生心理出現(xiàn)了失落、苦悶的情緒。

3 解決高職院校學(xué)生定崗實(shí)習(xí)心理健康問題的對(duì)策

為實(shí)現(xiàn)定崗實(shí)習(xí)的目的,豐富學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐知識(shí),需要解決學(xué)生的心理健康問題,為此根據(jù)學(xué)生在定崗實(shí)習(xí)中的心理健康問題,提出以下幾點(diǎn)具體的對(duì)策:

3.1 培養(yǎng)和提高學(xué)生的綜合素質(zhì),幫助學(xué)生對(duì)自身進(jìn)行準(zhǔn)確定位

其實(shí)學(xué)生之所以出現(xiàn)心理健康問題最根本的原因就是學(xué)生的心理素質(zhì)能力不強(qiáng),因此高職院校要通過開展心理健康教育課和增加學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等方式提高學(xué)生的心理素質(zhì)能力,增強(qiáng)學(xué)生與他人溝通的能力;同時(shí)學(xué)校也要積極幫助學(xué)生準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)自己,高職學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)單位后,要主動(dòng)放下身段,將自己放置在一個(gè)新人的角度進(jìn)行工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的工人師傅學(xué)習(xí),對(duì)自己的工作崗位安排要服從。

3.2 深化校企合作模式,形成專兼職相結(jié)合的心理教育隊(duì)伍

雖然進(jìn)入實(shí)習(xí)企業(yè)中的學(xué)生都會(huì)有一名專職輔導(dǎo)教師跟隨,但是由于這些學(xué)生分散在不同的工作崗位上,而且每個(gè)學(xué)生的心理問題也不相同,單靠教師的力量是不可能解決的,因此學(xué)校和企業(yè)要深化合作模式,在研制學(xué)生實(shí)現(xiàn)方案的同時(shí),利用企業(yè)資源開展心理健康教育培訓(xùn)活動(dòng),協(xié)助學(xué)校開展有針對(duì)性的心理疏導(dǎo)與調(diào)適工作。比如學(xué)生在進(jìn)入實(shí)習(xí)企業(yè)后,企業(yè)可以讓經(jīng)驗(yàn)豐富、心理素質(zhì)過硬的老工人指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí),通過優(yōu)秀工人的幫帶,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)自我價(jià)值的認(rèn)識(shí);企業(yè)也要積極開展一些內(nèi)容豐富的文化活動(dòng),讓學(xué)生積極參加各種企業(yè)文化活動(dòng),讓他們參加企業(yè)組織的各種活動(dòng),增強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)的歸屬感和熱愛感,緩解學(xué)生不適應(yīng)的心理情緒,進(jìn)而化解和減少學(xué)生的心理問題。

3.3 做好實(shí)習(xí)結(jié)束后的總結(jié)工作

高職院校要及時(shí)組織實(shí)習(xí)結(jié)束后的總結(jié)工作,學(xué)生要將在實(shí)習(xí)企業(yè)中的感受、經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)自己的認(rèn)識(shí)等進(jìn)行書面總結(jié),通過對(duì)自己總結(jié)的過程,回顧自己的實(shí)習(xí)過程,查找自己的缺陷,進(jìn)而針對(duì)自己的缺陷進(jìn)行更改;院校方面也要積極將在實(shí)習(xí)企業(yè)中表現(xiàn)優(yōu)異的先進(jìn)典型匯集成冊(cè),組織學(xué)生學(xué)習(xí)與討論,將先進(jìn)典型的工作經(jīng)驗(yàn)、感受等傳遞到學(xué)生中,通過典型案例促進(jìn)學(xué)生對(duì)自我認(rèn)識(shí)的提高。

3.4 家庭發(fā)揮服務(wù)保障作用

對(duì)參加定崗實(shí)習(xí)的學(xué)生,家庭應(yīng)該在情感方面、人際交往、生活應(yīng)對(duì)等方面起支撐作用。面對(duì)實(shí)習(xí)中的不愉快,父母應(yīng)該給予寬慰和勸解,因?yàn)樵跐撘颇拢优矔?huì)學(xué)會(huì)關(guān)愛、體貼他人,而且父母面對(duì)挫折的應(yīng)對(duì)方式,也會(huì)直接影響子女。因此,家長(zhǎng)要提高自身素質(zhì),創(chuàng)造和諧的家庭氛圍,熏陶子女樂觀的性格和積極的態(tài)度,在定崗實(shí)習(xí)中提供支撐作用。

第5篇

   學(xué)習(xí)機(jī)械生產(chǎn)個(gè)人工作總結(jié)1

   一、實(shí)習(xí)意義和目的

   認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)是教學(xué)計(jì)劃主要部分,它是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐等解決實(shí)際問題的第二課堂,它是專業(yè)知識(shí)培養(yǎng)的搖籃,也是對(duì)工業(yè)生產(chǎn)流水線的直接認(rèn)識(shí)與認(rèn)知。實(shí)習(xí)中應(yīng)該深入實(shí)際,認(rèn)真觀察,獲取直接經(jīng)驗(yàn)知識(shí),鞏固所學(xué)基本理論,保質(zhì)保量的完成指導(dǎo)老師所布置任務(wù)。學(xué)習(xí)工人師傅和工程技術(shù)人員的勤勞刻苦的優(yōu)秀品質(zhì)和敬業(yè)奉獻(xiàn)的良好作風(fēng),培養(yǎng)我們的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,開拓我們的視野,培養(yǎng)生產(chǎn)實(shí)際中研究、觀察、分析、解決問題的能力。

   認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)是我們工科學(xué)生的一門必修課,通過認(rèn)知實(shí)習(xí),我們要對(duì)材料科學(xué)與工程專業(yè)建立感性認(rèn)識(shí),并進(jìn)一步了解本專業(yè)的學(xué)習(xí)實(shí)踐環(huán)節(jié)。通過接觸實(shí)際生產(chǎn)過程,一方面,達(dá)到對(duì)所學(xué)專業(yè)的性質(zhì)、內(nèi)容及其在工程技術(shù)領(lǐng)域中的地位有一定的認(rèn)識(shí),為了解和鞏固專業(yè)思想創(chuàng)造條件,在實(shí)踐中了解專業(yè)、熟悉專業(yè)、熱愛專業(yè)。另一方面,鞏固和加深理解在課堂所學(xué)的理論知識(shí),讓自己的理論知識(shí)更加扎實(shí),專業(yè)技能更加過硬,更加善于理論聯(lián)系實(shí)際。再有,通過到工廠去參觀各種工藝流程,為進(jìn)一步學(xué)習(xí)技術(shù)基礎(chǔ)和專業(yè)課程奠定基礎(chǔ)。

   具體,我們應(yīng)該通過實(shí)習(xí)達(dá)到以下目的:重點(diǎn)參觀實(shí)習(xí)南昌ABB泰豪發(fā)電機(jī)有限公司,了解這些工廠進(jìn)行生產(chǎn)加工,實(shí)際生產(chǎn)的設(shè)備、工藝、工模具、產(chǎn)品缺陷等技術(shù)問題,為以后的學(xué)習(xí)和科研積累感性認(rèn)識(shí)。

   生產(chǎn)實(shí)習(xí)是我們機(jī)械專業(yè)學(xué)習(xí)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是將課堂上學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合的一個(gè)很好的機(jī)會(huì),對(duì)強(qiáng)化我們所學(xué)到的知識(shí)和檢測(cè)所學(xué)知識(shí)的掌握程度有很好的幫助。生產(chǎn)實(shí)習(xí),我去了南昌ABB泰豪發(fā)電機(jī)有限公司,在南昌ABB泰豪發(fā)電機(jī)有限公司實(shí)習(xí)當(dāng)中,我們學(xué)到了許多課本上沒有的知識(shí),真的是受益匪淺。

   (1)實(shí)習(xí)時(shí)間

   20xx年十月一日 到 20xx年六月一日

   (2)實(shí)習(xí)單位

   南昌ABB泰豪發(fā)電機(jī)有限公司

   (3)實(shí)習(xí)目的

   通過在南昌ABB泰豪發(fā)電機(jī)有限公司生產(chǎn)實(shí)習(xí),深入生產(chǎn)第一線進(jìn)行觀察和調(diào)查研究,獲取必要的感性知識(shí)和使自己全面地了解了哈爾濱鐵路局內(nèi)燃機(jī)廠的生產(chǎn)組織形式以及生產(chǎn)過程,了解和掌握本專業(yè)基礎(chǔ)的生產(chǎn)實(shí)際知識(shí),鞏固和加深已學(xué)過的理論知識(shí),并為后續(xù)專業(yè)課的教學(xué),課程設(shè)計(jì),畢業(yè)設(shè)計(jì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

   二、實(shí)習(xí)要求

   1. 實(shí)習(xí)期間應(yīng)該注意自己的著裝,不能穿背心、短褲和拖鞋,以免實(shí)習(xí)過程中機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的高速高溫物體對(duì)人身造成傷害;

   2. 實(shí)習(xí)期間一定要聽從帶隊(duì)老師的指揮,不要擅自離隊(duì),更不要隨意觸碰機(jī)器的按鈕或開關(guān)。禁止觸摸生產(chǎn)線上的物品以免燙傷;

   3. 不得遲到、早退、曠實(shí)習(xí)等,如因特殊原因不能按時(shí)到達(dá)或不能去實(shí)習(xí)應(yīng)向班長(zhǎng)或帶隊(duì)老師請(qǐng)假;

   4. 實(shí)習(xí)期間仔細(xì)觀察,認(rèn)真聽老師或師傅的講解,遇到不懂得地方可以提出來,隨時(shí)做筆記;

   5. 實(shí)習(xí)期間要嚴(yán)肅認(rèn)真,禁止喧嘩打鬧。

   三、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

   南昌ABB泰豪發(fā)電機(jī)有限公司成立于20xx年,是由ABB(中國(guó))有限公司和泰豪科技股份有限公司共同組建而成。作為ABB全球低壓同步發(fā)電機(jī)生產(chǎn)基地,公司引進(jìn)ABB全球領(lǐng)先技術(shù),致力于設(shè)計(jì)、開發(fā)并制造性能穩(wěn)定、高效節(jié)能的低壓同步發(fā)電機(jī),以幫助客戶實(shí)現(xiàn)增效節(jié)能,應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)峻的能源挑戰(zhàn)。 南昌ABB泰豪發(fā)電機(jī)有限公司位于南昌市國(guó)家高新技術(shù)開發(fā)區(qū),廠區(qū)占地面積10000平方米,辦公區(qū)面積2600平方米,投入使用后年產(chǎn)發(fā)電機(jī)超過6000臺(tái)。在工廠的建設(shè)過程中,秉承ABB的企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念,充分應(yīng)用了高效節(jié)能技術(shù)及專業(yè)化廢棄物處理系統(tǒng),確保了企業(yè)的環(huán)保生產(chǎn)。 ABB集團(tuán)是電力和自動(dòng)化技術(shù)領(lǐng)域的全球領(lǐng)導(dǎo)廠商,致力于為工業(yè)和電力行業(yè)客戶提供解決方案,以幫助客戶提高效率,同時(shí)降低對(duì)環(huán)境的不良影響。ABB集團(tuán)業(yè)務(wù)遍布全球100多個(gè)國(guó)家,擁有120,000名員工。經(jīng)過多年的快速發(fā)展,ABB迄今在中國(guó)已擁有27家本地企業(yè)、在60個(gè)主要城市設(shè)有銷售與服務(wù)分公司和1.5萬名員工,并擁有研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)全方位業(yè)務(wù)。20xx年ABB在中國(guó)的訂單額超過45億美元,銷售額約41億美元。中國(guó)繼續(xù)保持ABB集團(tuán)全球第一大市場(chǎng)的地位。 南昌ABB泰豪發(fā)電機(jī)有限公司隸屬于ABB集團(tuán)自動(dòng)化業(yè)務(wù)部電機(jī)業(yè)務(wù)單元。電機(jī)業(yè)務(wù)單元位于芬蘭,負(fù)責(zé)ABB高壓電機(jī)和發(fā)電機(jī)、同步電機(jī)和發(fā)電機(jī)、直流電機(jī)及風(fēng)力渦輪發(fā)電機(jī)的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造和銷售及售后服務(wù)。 南昌ABB泰豪發(fā)電機(jī)有限公司嚴(yán)格按照ABB芬蘭電機(jī)業(yè)務(wù)單元的設(shè)計(jì)和工藝標(biāo)準(zhǔn)來制造低壓交流發(fā)電機(jī),技術(shù)參數(shù)同步更新,生產(chǎn)的發(fā)電機(jī)從設(shè)計(jì)技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、材料選用、質(zhì)量控制等方面全部經(jīng)過芬蘭專家指導(dǎo)和認(rèn)可。公司于20xx年11獲得由挪威船級(jí)社(DNV)頒發(fā)的ISO 9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,ISO 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和OHSAS18001職業(yè)安全及健康管理體系認(rèn)證證書, 范圍涵蓋同步交流發(fā)電機(jī)的設(shè)計(jì)、制造、銷售及服務(wù)等活動(dòng)南昌ABB泰豪發(fā)電機(jī)有限公司的產(chǎn)品為ABB品牌低壓發(fā)電機(jī),有2個(gè)產(chǎn)品系列:機(jī)座號(hào)180,200,250,280,355和400的陸用發(fā)電機(jī)和機(jī)座號(hào)400,500,560和630的船用發(fā)電機(jī)。發(fā)電機(jī)可與國(guó)產(chǎn)或國(guó)外各種品牌的柴油機(jī)與汽油機(jī)配套,廣泛應(yīng)用于建筑、鐵路、船舶、電信、軍工、礦山等工業(yè)領(lǐng)域。發(fā)電機(jī)功率范圍為14kVA-1750kVA的陸用發(fā)電機(jī)和500kVA-5500kVA的船用發(fā)電機(jī)。

   四、實(shí)習(xí)心得

   一周的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)很快就結(jié)束了,我覺得這種形式的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)非常的有意思,因?yàn)檫@比坐在課堂里聽講來得更為實(shí)際、直觀。通過實(shí)地參觀,我了解了工廠進(jìn)行加工實(shí)際生產(chǎn)的設(shè)備、工藝、工模具、產(chǎn)品缺陷等技術(shù)問題,對(duì)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)和主要設(shè)備都有了一定認(rèn)識(shí),并對(duì)這幾家工廠或企業(yè)有了一定的了解。我感到自己真的是學(xué)到了很多知識(shí),不僅包括需要了解、掌握的與機(jī)械專業(yè)相關(guān)的知識(shí),也提高了我在生產(chǎn)實(shí)踐中認(rèn)識(shí)、分析問題的能力,還使我能夠從機(jī)械制造技術(shù)、企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等問題進(jìn)行綜合考慮。

   這次實(shí)習(xí)給我印象最深的就是去參觀振升鋁材,當(dāng)我們走進(jìn)熔鑄車間時(shí),一股熱浪迎面撲來,老師告訴我們?nèi)蹮挔t的溫度高達(dá)700多度,即使站在10米外也能強(qiáng)烈的感受到熱浪襲人,我很難想象工人師傅們能夠每天忍受熱浪開著裝料車往熔煉爐內(nèi)裝料。在另外一個(gè)車間,剛一進(jìn)去就聞到了一股刺鼻的硫酸的氣味,同學(xué)們都紛紛捂著鼻子,盼望著盡快離開,但我驚異地發(fā)現(xiàn)工人師傅們不但沒有任何不適,而且連口罩都沒帶。這更促使了我要努力學(xué)好科學(xué)文化知識(shí),將來發(fā)明更加先進(jìn)的生產(chǎn)流程或設(shè)備,來改善有色金屬行業(yè)的工作環(huán)境。

   通過這次實(shí)習(xí),我感覺到有色金屬行業(yè)并不是人們想象的那樣,隨著科技的不斷發(fā)展,新工藝,新技術(shù)的發(fā)明和引進(jìn),安全問題,環(huán)境問題等等一系列問題都正在被解決,因此有色金屬行業(yè)還存在著很大的機(jī)遇。并不向人們所說的是夕陽產(chǎn)業(yè)。作為一名工科大學(xué)生,應(yīng)該更多地得到這方面的鍛煉,培養(yǎng)吃苦耐勞的品質(zhì)和創(chuàng)新精神,為祖國(guó)的強(qiáng)大作出自己的努力!

   在參觀的過程中,我有不明白的地方向員工提問時(shí),他們都能夠熱情地為我進(jìn)行解答,這給我留下了很深的印象,由于他們的耐心講解,我對(duì)材料科學(xué)又有了更新、更深的認(rèn)識(shí)。

   最后,我希望如果以后有這樣的參觀實(shí)習(xí),在條件允許的情況下,能夠讓各個(gè)企業(yè)單位多派出幾名員工給我們進(jìn)行更為細(xì)致講解,或采用較高級(jí)的擴(kuò)音設(shè)備,也希望能給同學(xué)們留出專門自由提問的時(shí)間。同時(shí),感謝兩位帶隊(duì)老師對(duì)我們的照顧,你們辛苦了!

   學(xué)習(xí)機(jī)械生產(chǎn)個(gè)人工作總結(jié)2    隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,數(shù)字控制技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于工業(yè)控制的各個(gè)領(lǐng)域,尤其是機(jī)械制造業(yè)中,由于數(shù)控化加工可以讓機(jī)械加工行業(yè)朝高質(zhì)量,高精度,高成品率,高效率方向發(fā)展,最重要的一點(diǎn)是還可以利用現(xiàn)有的普通車床,對(duì)其進(jìn)行數(shù)控化改造,這樣可以降低成本,提高效益。

   我國(guó)世界制造業(yè)加工中心地位逐步形成,數(shù)控機(jī)床的使用、維修、維護(hù)人員在全國(guó)各工業(yè)城市都非常緊缺,再加上數(shù)控加工人員從業(yè)面非常廣,我們機(jī)電一體化專業(yè)里也開設(shè)了數(shù)控技術(shù)這門課程,為了提高我們的就業(yè)能力,進(jìn)一步提高我們的數(shù)控技術(shù)水平,讓我們更清楚更明白更真實(shí)地學(xué)習(xí)數(shù)控技術(shù),第十七、十八周,我們?cè)趯W(xué)校進(jìn)行了為期兩周的數(shù)控實(shí)習(xí),經(jīng)過兩周的學(xué)習(xí)我對(duì)數(shù)控有了進(jìn)一步的了解,學(xué)習(xí)到了不少數(shù)控知識(shí)和技術(shù)。以下是我的實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié):

   還沒開始實(shí)習(xí)的時(shí)候,我就在網(wǎng)上搜索相關(guān)知識(shí),了解到數(shù)控技術(shù)是指用數(shù)字、文字和符號(hào)組成的數(shù)字指令來實(shí)現(xiàn)一臺(tái)或多臺(tái)機(jī)械設(shè)備動(dòng)作控制的技術(shù)。它所控制的通常是位置、角度、速度等機(jī)械量和與機(jī)械能量流向有關(guān)的開關(guān)量。數(shù)控的產(chǎn)生依賴于數(shù)據(jù)載體和二進(jìn)制形式數(shù)據(jù)運(yùn)算的出現(xiàn)。

   現(xiàn)在,數(shù)控技術(shù)也叫計(jì)算機(jī)數(shù)控技術(shù),目前它是采用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)數(shù)字程序控制的技術(shù)。這種技術(shù)用計(jì)算機(jī)按事先存貯的控制程序來執(zhí)行對(duì)設(shè)備的控制功能。由于采用計(jì)算機(jī)替代原先用硬件邏輯電路組成的數(shù)控裝置,使輸入數(shù)據(jù)的存貯、處理、運(yùn)算、邏輯判斷等各種控制機(jī)能的實(shí)現(xiàn),均可通過計(jì)算機(jī)軟件來完成.

   在實(shí)習(xí)過程中,老師耐心地給我們講解數(shù)控軟件上面每個(gè)指令的使用,在老師的指導(dǎo)下,我們很快就上手了,踏入了數(shù)控這個(gè)門檻,還適當(dāng)?shù)亟o我們布置些作業(yè),我們也積極認(rèn)真地對(duì)待,認(rèn)真完成每一次老師布置下來的任務(wù)。在完成任務(wù)之余,我們還發(fā)揮自己的想象空間,自己嘗試著車一些自己想要有圖案零件,效果還不錯(cuò)。

   以上是我的實(shí)習(xí)工作總結(jié),時(shí)光總是匆匆而逝,很快兩個(gè)星期就這樣過去了。大三了,我們就要步入社會(huì),面臨就業(yè)了,就業(yè)單位不會(huì)像老師那樣點(diǎn)點(diǎn)滴滴細(xì)致入微地把要做的工作告訴我們,更多的是需要我們自己去觀察、學(xué)習(xí)、總結(jié)。不具備這項(xiàng)能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。

   隨著科學(xué)的迅猛發(fā)展,新技術(shù)的廣泛應(yīng)用,會(huì)有很多領(lǐng)域是我們未曾接觸過的,只有敢于去嘗試才能有所突破,有所創(chuàng)新。兩的數(shù)控實(shí)習(xí)帶給我們的,不全是我們所接觸到的那些操作技能,也不僅僅是通過幾項(xiàng)工種所要求我們鍛煉的幾種能力,更多的則需要我們每個(gè)人在實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)自己的情況去感悟,去反思,勤時(shí)自勉,有所收獲,使這次實(shí)習(xí)達(dá)到了他的真正目的。

   學(xué)習(xí)機(jī)械生產(chǎn)個(gè)人工作總結(jié)3    通過這次實(shí)習(xí)我們了解了現(xiàn)代機(jī)械制造工業(yè)的生產(chǎn)方式和工藝過程。熟悉工程材料主要成形方法和主要機(jī)械加工方法及其所用主要設(shè)備的工作原理和典型結(jié)構(gòu)、工夾量具的使用以及安全操作技術(shù)。了解機(jī)械制造工藝知識(shí)和新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備在機(jī)械制造中的應(yīng)用。

   一、實(shí)習(xí)目的

   1、通過下廠生產(chǎn)實(shí)習(xí),深入生產(chǎn)第一線進(jìn)行觀察和調(diào)查研究,獲取必須的感性知識(shí)和使學(xué)生較為全面地了解機(jī)械制造廠的生產(chǎn)組織及生產(chǎn)過程,了解和掌握本專業(yè)基礎(chǔ)的生產(chǎn)實(shí)際知識(shí),鞏固和加深已學(xué)過的理論知識(shí),并為后續(xù)專業(yè)課的教學(xué),課程設(shè)計(jì),畢業(yè)設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ)。

   2、在實(shí)習(xí)期間,通過對(duì)典型零件機(jī)械加工工藝的分析,以及零件加工過程中所用的機(jī)床,夾具量具等工藝裝備,把理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合起來,培養(yǎng)我們的考察,分析和解決問題的工作能力。

   3、通過實(shí)習(xí),廣泛接觸工人和聽工人技術(shù)人員的專題報(bào)告,學(xué)習(xí)他們有價(jià)值的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),了解技術(shù)革新和科研成果。

   4、通過參觀有關(guān)工廠,掌握一臺(tái)機(jī)器從毛坯到產(chǎn)品的整個(gè)生產(chǎn)過程,組織管理,設(shè)備選擇和車間布置等方面的知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面。

   5、參觀工廠的先進(jìn)設(shè)備及特種加工,以擴(kuò)大學(xué)生的專業(yè)知識(shí)面以及對(duì)新工藝、新技術(shù)的了解。

   6.通過記實(shí)習(xí)日記,寫實(shí)習(xí)報(bào)告,鍛煉與培養(yǎng)我們的觀察,分析問題以及搜集和整理技術(shù)資料等方面的能力。

   二、實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求

   1、機(jī)械零件的加工

   根據(jù)實(shí)習(xí)工廠的產(chǎn)品,選定幾種典型零件作為實(shí)習(xí)對(duì)象,通過對(duì)典型零件機(jī)械加工工藝的學(xué)習(xí),掌握各類機(jī)器零件加工工藝的特點(diǎn),了解工藝工廠中所用的機(jī)床,刀具,夾具的工作原理和機(jī)構(gòu),在此基礎(chǔ)上對(duì)典型零件進(jìn)行重點(diǎn)的分析研究,要求如下:

   (1)閱讀典型零件的工作圖,了解該零件在機(jī)器中的功能及工作條件,零件的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及要求,分心零件的結(jié)構(gòu)工藝。

   (2)大致了解毛坯的制造工藝過程。

   (3)深入了解零件的制造工藝過程,找出現(xiàn)場(chǎng)加工工藝。

   (4)對(duì)主要零件加工工序做進(jìn)一步的分析。

   2.典型零件工藝

   (1)箱體零件的加工:了解某機(jī)械設(shè)備機(jī)座、機(jī)體的機(jī)械加工方法,并紀(jì)錄其工藝過程。分析箱體零件加工平面與孔系的主要加工方法。

   (2)軸類零件的加工:了解軸類及其機(jī)械加工工藝并記錄其工藝過程。了解某道工序的具體加工工藝(技術(shù)要求,刀、夾、量具,切削液等)。

   3.了解刀、夾、量具的結(jié)構(gòu)及使用方法,常用機(jī)床型號(hào)及其特點(diǎn)。

   4.裝配工藝:

   (1)了解化工設(shè)備的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及其裝配工藝;

   (2)了解化工設(shè)備裝配后的最終檢驗(yàn)項(xiàng)目和檢驗(yàn)方法;

   (3)了解主要化工設(shè)備零部件在加工車間的檢驗(yàn)情況。

   三、實(shí)習(xí)收獲及總結(jié)

   在現(xiàn)場(chǎng)技工師傅,工程師的指導(dǎo)和講解中,我們對(duì)各類車床,銑床,鉆床,沖床,磨床有了更進(jìn)一步的了解。對(duì)應(yīng)于各種不同型號(hào),不同用途,不同尺寸的零部件,有各種不同類型的加工機(jī)床進(jìn)行處理。基于金工實(shí)習(xí)期間我們所了解學(xué)習(xí)的各類機(jī)床的基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)操作,我們進(jìn)一步了解了大型零部件的加工工藝和粗制流程,精加工流程,裝備流程,修改處理流程等加工流程。

   技工師傅們給我們展示了熟練操作各種機(jī)器生產(chǎn)零部件的過程和技巧,其基本原理和操作規(guī)范同小型簡(jiǎn)單機(jī)床是x小異的。整個(gè)參觀過程中,同學(xué)們就一些機(jī)床的工作原理,精度問題等方面的疑問請(qǐng)教了指導(dǎo)師傅,如磨床,鉆床等機(jī)床具體的功能及其在生產(chǎn)過程中所處的位置和需要對(duì)零部件做處理的方面。

   老師在給我們解答疑問的同時(shí),也給大家講解了許多關(guān)于公司經(jīng)營(yíng),生產(chǎn)管理等方面的基本常識(shí),讓我們真正正確地認(rèn)識(shí)一個(gè)大型機(jī)械公司的生產(chǎn)流水線,各類部門的職能,各工種的職責(zé),各類技術(shù)要求,同時(shí)也拓展了我們對(duì)大型機(jī)器公司購置,生產(chǎn),包裝,銷售的流程,公司經(jīng)營(yíng),管理等方面的常識(shí)。

   我們對(duì)各類機(jī)器的功能,型號(hào)及操作規(guī)范等都做了詳細(xì)的記錄。最后,我們就對(duì)各自的參觀疑問和看法做了初步的交流和討論,取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,對(duì)整個(gè)機(jī)器廠和參觀過程做了初步的簡(jiǎn)短總結(jié),并結(jié)合各自在金工實(shí)習(xí)期間所掌握和了解的機(jī)床知識(shí),交流了各自對(duì)某些機(jī)器的改進(jìn)或存在的缺陷等方面的觀點(diǎn)看法。

   在工程材料主要成形加工方法和主要機(jī)械加工方法上,具有初步的獨(dú)立操作技能。在了解、熟悉和掌握一定的工程基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能過程中,培養(yǎng)、提高和加強(qiáng)了我們的工程實(shí)踐能力、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。

   經(jīng)過這次實(shí)習(xí),讓我明白做事要認(rèn)真細(xì)致,不得有半點(diǎn)馬虎。同時(shí)也培養(yǎng)了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的本質(zhì),不到最后一秒決不放棄的毅力!培養(yǎng)和鍛煉了勞動(dòng)觀點(diǎn)、質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)觀念,強(qiáng)化遵守勞動(dòng)紀(jì)律、遵守安全技術(shù)規(guī)則和愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)的自覺性,提高了我們的整體綜合素質(zhì)。

   很快我們就要步入社會(huì),面臨就業(yè)了,就業(yè)單位不會(huì)像老師那樣點(diǎn)點(diǎn)滴滴細(xì)致入微地把要做的工作告訴我們,更多的是需要我們自己去觀察、學(xué)習(xí)。不具備這項(xiàng)能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。隨著科學(xué)的迅猛發(fā)展,新技術(shù)的廣泛應(yīng)用,會(huì)有很多領(lǐng)域是我們未曾接觸過的,只有敢于去嘗試才能有所突破,有所創(chuàng)新。

第6篇

實(shí)習(xí)生活結(jié)束了,回顧實(shí)習(xí)期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中不免會(huì)感慨萬分,下面小編為大家收集整理了“2021最新實(shí)習(xí)生工作總結(jié)5篇”,歡迎閱讀與借鑒!

實(shí)習(xí)生工作總結(jié)1來到我們的幼兒園做實(shí)習(xí)的工作,而今實(shí)習(xí)也是快要結(jié)束了,回顧在過去這段實(shí)習(xí)的日子,我也是有了蠻多的收獲,自己也是得到了很多同事們的一個(gè)幫助,讓我能在幼兒園把老師的這個(gè)工作是給做好,和孩子們的一個(gè)相處也是特別的開心,我也是對(duì)于實(shí)習(xí)這段期間的工作來做下個(gè)人的一個(gè)總結(jié)。

實(shí)習(xí),有老師帶我,也是對(duì)于我的要求沒有像其他的同事那么的高,但是我也是盡力的向優(yōu)秀的同事去看齊,做好自己的工作,認(rèn)真的去完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的一些任務(wù),既然是學(xué),是工作,那么還是要去做好的,不能由于只是實(shí)習(xí)的,就覺得混過去就算了,那樣對(duì)自己,對(duì)孩子們都是挺不負(fù)責(zé)任的。所以我也是積極的去學(xué)習(xí),和孩子們的相處,剛來到幼兒園的時(shí)候,孩子們還不能很好的接受我,但是我也是抱著熱情的態(tài)度,和他們玩,和他們一起生活,漸漸的熟悉了,他們也是對(duì)于我有了認(rèn)可,然后我也是開始嘗試教他們一些東西,慢慢的我也是知道如何和孩子們相處,又樹立老師的威嚴(yán),他們也是愿意聽我的,上課的時(shí)候,也是和平時(shí)會(huì)有一些區(qū)別,會(huì)認(rèn)真的來聽,而不是只顧著玩鬧。

從實(shí)習(xí)里我也是認(rèn)真的去聽其他老師的建議,改善我教學(xué)的方法,不斷的去優(yōu)化,認(rèn)真的做好我的工作,盡責(zé)的去為孩子們的成長(zhǎng)而努力,他們的進(jìn)步其實(shí)也是見證著我的進(jìn)步,我做的更好了,那么他們也是會(huì)變得更加的優(yōu)秀,作為老師,我也是知道自己有義務(wù),有責(zé)任去把工作給做好,同時(shí)我也是在工作上面讓自己的能力得到了很大的提升,而今實(shí)習(xí)的結(jié)束,我也是感覺到自己在做這份工作上,有了更多的心得,和剛進(jìn)入幼兒園時(shí)候的自己相比,真的有很大的變化,而今我也是更加的從容去面對(duì)孩子們,去解決他們的問題,把知識(shí)教給他們。

當(dāng)然和優(yōu)秀的幼師相比,我也是清楚自己的差距,經(jīng)驗(yàn)是不夠的,遇到一些情況,我也是無法去處理,還有如果給我一批新的孩子,來讓我教,我也是會(huì)很大的壓力,畢竟這些孩子們也是熟悉了,所以我也是教的好一些,但是更難一些的工作我也是需要繼續(xù)的去學(xué),去做,才能是做好的,在今后的工作里面,我要繼續(xù)的去提升,來把孩子們教好,他們的成長(zhǎng)是非常重要的,我也是要更加的努力,才能把幼兒園的一個(gè)教學(xué)工作給去做好了。

實(shí)習(xí)生工作總結(jié)2時(shí)間如同一溜煙的工夫從我眼前飄了過去,其實(shí)細(xì)細(xì)算來,我從學(xué)校畢業(yè)到我走向?qū)嵙?xí)崗位工作的時(shí)間也已經(jīng)過去了兩個(gè)月,但是我感覺自己昨天還在學(xué)校里面,今天我就在公司里面工作了兩個(gè)月。感覺自己昨天還在做著第一個(gè)月的工作總結(jié),今天就已經(jīng)在做第二個(gè)月的工作總結(jié)了。思考了一下原因,可能是因?yàn)檫@份工作對(duì)我的吸引力太大,導(dǎo)致我每天都沉浸在自己的工作里,渾然不覺一天的時(shí)間已經(jīng)過的這么快。

比起剛來公司實(shí)習(xí)的第一個(gè)月,我在這個(gè)月里的表現(xiàn)就要好太多了。對(duì)于前臺(tái)客服的工作漸漸上手熟練了起來,犯的錯(cuò)誤也比第一個(gè)月少了一半,積極性和主動(dòng)性也提高了不少。我對(duì)我這份前臺(tái)客服的工作也逐漸有了信心能把它做得更好。

我記得我第一個(gè)月剛好的時(shí)候,因?yàn)閷?duì)工作內(nèi)容的不太了解,所以面對(duì)如此簡(jiǎn)單的前臺(tái)客服工作也都不能夠做的好。不會(huì)復(fù)印資料,不會(huì)收發(fā)辦公室的工作文件,不會(huì)前臺(tái)的接待禮儀,也經(jīng)常受到主管的批評(píng),說我儀容儀表沒有達(dá)標(biāo),說我回答顧客的術(shù)語有問題,說我學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性也不夠。我也意識(shí)到了自己這些問題的所在,所以在我做第一個(gè)月的工作總結(jié)的時(shí)候,我就開始反省自己,決心要在第二個(gè)月里改掉我這個(gè)毛病。

所以在第二月一到來的時(shí)候,我就積極主動(dòng)的報(bào)名參加了公司的員工培訓(xùn),在培訓(xùn)里我對(duì)我自己的崗位有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和了解,也學(xué)習(xí)到了一定的職場(chǎng)技巧,對(duì)我之后的工作產(chǎn)生了很大的作用。吸取和積累了上個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)識(shí)到了作為一個(gè)前臺(tái),形象和禮儀是一件很重要的事情,所以在這個(gè)月里,我就開始注重起了自己形象的管理和禮儀的培養(yǎng)。我向我們公司優(yōu)秀的前臺(tái)員工學(xué)習(xí),每天晚上回去以后,花費(fèi)一個(gè)小時(shí)的時(shí)間在家練習(xí),所以在這個(gè)月里,我每天的儀容儀表都達(dá)到了公司的標(biāo)準(zhǔn),每一次接待客戶,我都能把禮儀做到位。在這個(gè)月里,我也主動(dòng)去學(xué)習(xí)前臺(tái)客服需要掌握的一些技巧,比如復(fù)印資料,比如收發(fā)文件,比如如何用正確的術(shù)語來回答客戶的問題等等。

雖然比起上一個(gè)月的工作情況,我這個(gè)月的進(jìn)步很大,但是依然也有很多需要改進(jìn)的地方,比如和部門同事之間的溝通不多,反應(yīng)不夠靈活等這些問題,我都會(huì)在接下來的工作中一一進(jìn)行改正。我也會(huì)在下一個(gè)月的實(shí)習(xí)工作里,繼續(xù)努力,再接再厲。

實(shí)習(xí)生工作總結(jié)3這一次實(shí)習(xí)是我大學(xué)畢業(yè)中最為漫長(zhǎng)且收獲最多的,以前大學(xué)期間也有過實(shí)習(xí),但是因?yàn)闀r(shí)間比較短暫的原因,所以那些假期實(shí)習(xí)收獲并不是太多,自己成長(zhǎng)的也比較緩慢。這一次即將畢業(yè),真正的有時(shí)間去實(shí)習(xí)去經(jīng)歷是一件很好的事情,也是一件讓我感到非常開心的事情。所以在這次實(shí)習(xí)之前,我就做好了一系列的準(zhǔn)備,也在實(shí)習(xí)當(dāng)中時(shí)刻總結(jié),保持學(xué)習(xí),努力的提升自我。

這是我第一次真正作為一名工作者在一家企業(yè)工作,一開始我確實(shí)沒有辦法完全把自己的形象轉(zhuǎn)換過來,很多時(shí)候總覺得自己還是一個(gè)大學(xué)生。加上“實(shí)習(xí)生”三個(gè)字扣在頭上,讓我覺得自己還是青澀稚嫩的,所以一開始對(duì)自己也沒有太多的要求,更是有一點(diǎn)散漫。真正認(rèn)識(shí)到自己有些散漫是在一次公司舉辦的活動(dòng)當(dāng)中,那一次我因?yàn)樽约簺]有太認(rèn)真,而給我們公司帶來了一些不太好的影響,當(dāng)時(shí)我就意識(shí)到了問題的嚴(yán)重性,后來領(lǐng)導(dǎo)找我聊了一些之后,我才發(fā)現(xiàn)自己這段時(shí)間確實(shí)狀態(tài)不太好,也沒有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤和缺陷,沒有很好的去做一些調(diào)整。

領(lǐng)導(dǎo)跟我說了很多,那一刻我也才認(rèn)識(shí)到自己現(xiàn)在已經(jīng)是公司里真正的員工了,我一直都把自己放在一個(gè)局外人的身份上,這樣是極為不妥的,這不僅是對(duì)我自己,還是對(duì)企業(yè),都是一件不太好、不公平的事情。所以不管怎樣,我都應(yīng)該正視自己,看清現(xiàn)狀,為自己作出一些調(diào)整和改進(jìn),從而我才能有機(jī)會(huì)進(jìn)一步的去提升,進(jìn)一步的去完善自我。

從那以后,我開始學(xué)會(huì)總結(jié),學(xué)會(huì)保持反省,這讓我在這一段實(shí)習(xí)中有了很大的改變,以前我總覺得自己的性格比較內(nèi)向,很多事情都有點(diǎn)猶豫不決,做事很不果斷,但是這一次,我改變了自己,我實(shí)現(xiàn)了自己的一些目標(biāo),這讓我對(duì)自己也有些刮目相看了。

從這次實(shí)習(xí)中,我也很清楚的了解到,如果一個(gè)人不能夠時(shí)刻明白自己的缺項(xiàng),盲目的前進(jìn),那么這種堅(jiān)持也會(huì)是毫無收獲的。如果我能夠在前進(jìn)的腳步中時(shí)刻明白方向,清楚自身狀態(tài),那么我一定也可以有一個(gè)更好的未來,收獲一些意想不到的事情。這次實(shí)習(xí),不管從精神方面還是物質(zhì)方面,都給了我很多,也讓我成長(zhǎng)了很多,我會(huì)把這份收獲放在心里,繼續(xù)加油奮斗的!

實(shí)習(xí)生工作總結(jié)4自己希望通過本次實(shí)習(xí)能夠達(dá)到在校期間綜合理論的再學(xué)習(xí)和應(yīng)用,力求適應(yīng)并掌握書本以外的知識(shí),增長(zhǎng)和擴(kuò)充知識(shí)面,增加對(duì)社會(huì)的接觸,為下一步步入社會(huì)打下基礎(chǔ)。

此次實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是了解目前我們油田的家屬管理工作的基本內(nèi)容,參與一個(gè)單位的家屬管理工作,聽取工作人員對(duì)目前油田家屬管理工作的基本情況介紹。在實(shí)習(xí)過程中,主要是和家屬管理工作人員一起參與日常的管理工作,學(xué)習(xí)家屬管理單位的一些規(guī)章制度,熟悉工作人員的崗位職責(zé)、職能及工作流程,以及參加一些日常的勤務(wù)勞動(dòng)。通過此次實(shí)習(xí),主要有以下幾點(diǎn)的:

一、角色轉(zhuǎn)換

首先是個(gè)人角色的轉(zhuǎn)換及整個(gè)人際關(guān)系的變化--學(xué)校里成績(jī)不錯(cuò)的學(xué)生變成了未知領(lǐng)域里從頭學(xué)起的實(shí)習(xí)生,而熟悉的校園也變成了陌生的企業(yè)單位,身邊接觸的人同樣改變了角色:老師變成了,同學(xué)變成了同事,相處之道完全不同。在這樣的轉(zhuǎn)變中,對(duì)于溝通的認(rèn)知顯得非常蒼白。于是第一次覺得自己并沒有本以為的那么善于溝通。當(dāng)然,適應(yīng)新的環(huán)境是需要過程的,所以我相信時(shí)間和實(shí)踐會(huì)讓我很快完成這種角色的轉(zhuǎn)變,真正融入到工作單位這個(gè)與學(xué)校全然不同的社會(huì)大環(huán)境中。

二、適應(yīng)新環(huán)境

在心理上努力去適應(yīng)全新環(huán)境的同時(shí),的莫過于實(shí)際工作方面的收獲。特別是在實(shí)習(xí)過程中,我親眼看到工人師傅們對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精、無私奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。在實(shí)習(xí)過程中使我感受最深、受益的就是這種工作作風(fēng)。在家屬管理工作中,她們會(huì)經(jīng)常碰到一些60歲以上的老人來咨詢一些問題,她們中有些不識(shí)字,有些眼花,有些耳聾,工人師傅們耐心細(xì)致地一遍一遍地講解,真正做到"您的需要,我的責(zé)任"。通過這次實(shí)習(xí),工人師傅們這種作風(fēng)和精神值得我在今后的工作中很好地學(xué)習(xí)、繼承和發(fā)揚(yáng)。

三、虛心學(xué)習(xí)

走出校門,踏進(jìn)社會(huì),不能把自己要求太高。因?yàn)槠谕酱螅赡軙?huì)越大,但適當(dāng)?shù)钠谕c渴望還是非常必要的。不能認(rèn)為我在學(xué)校里讀了多少本書、寫了多少萬字、聽了多少堂課,自己了不起了。我畢竟還是一個(gè)初出茅廬的小丫頭,沒有任何實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),比起工人師傅來還差得很遠(yuǎn)。學(xué)校生活暫告一段,社會(huì)生活剛剛起步,應(yīng)該在步入社會(huì)后,繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷增長(zhǎng)和擴(kuò)展知識(shí)面,才能使自己在社會(huì)占有一席之地。

總之,畢業(yè)實(shí)習(xí)使我獲得了人生第一筆寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),雖然在步入社會(huì)后,還有很多東西要學(xué)習(xí),很多教訓(xùn)要吸收,但我想我已經(jīng)做好了足夠的準(zhǔn)備,無論是心態(tài)上還是技能上。現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的,但只要努力地付出,我的職業(yè)生涯就必定會(huì)開出希望的花,結(jié)出成功的果,我相信。

實(shí)習(xí)生工作總結(jié)5三個(gè)月的實(shí)習(xí)終于是告一段落了,實(shí)習(xí)剛開始的我本以為會(huì)覺得這天一身輕松的我,會(huì)覺得非常開心的我,在這一刻竟然是不舍和遺憾,我的這次實(shí)習(xí)從大致上來說,算是達(dá)到了理想中的效果,我該學(xué)到的東西我都可以拿得出手了,對(duì)于會(huì)計(jì)的各方面工作,我都可以獨(dú)自解決了,這就是經(jīng)過三個(gè)月實(shí)習(xí)鍛煉出來的結(jié)果,但是對(duì)于這三個(gè)月,我還是留有遺憾的。

剛開始實(shí)習(xí)的我,心態(tài)非常的不對(duì),我那時(shí)候挺討厭工作的,所以我在第一周的時(shí)候,我的工作積極性很差,很多事不會(huì)自己去做,要等到自己的師父來叫了才愿意動(dòng),說白了就是還沒有從學(xué)校的安逸生活順利的轉(zhuǎn)變?yōu)槌鋵?shí)繁忙的工作當(dāng)中來,白白的浪費(fèi)好幾天的時(shí)間,然后給自己部門同事以及我的師父?jìng)€(gè)人印象肯定也非常的不好,這就是我的遺憾。隨著工作的進(jìn)行,我發(fā)現(xiàn)公司給我安排的,我只要好好的運(yùn)用自己在學(xué)校學(xué)到的東西,我都可以很好的完成,并且就有點(diǎn)沉浸在把腦子里的知識(shí)實(shí)踐出來的那種快樂當(dāng)中,就有一種,“原來我可以會(huì)做這么多啊,看來自己還是非常有用的”這種自信里面,逐漸的我對(duì)工作開始熟悉起來,對(duì)于公司給我的這些會(huì)計(jì)工作,什么跑稅務(wù)局啊,整理財(cái)務(wù)報(bào)表啊,員工打車、吃飯的報(bào)銷啊之類的工作,我都可以游刃有余了,我還跟領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)能不能給我更核心點(diǎn)的工作,我開始對(duì)這些基礎(chǔ)的東西,有點(diǎn)不屑一顧了,我直接是被師父教育到,先把基礎(chǔ)打好,工作經(jīng)驗(yàn)累積好,再想著進(jìn)步。這就是給我上了深深的一課,在公司自然不可能那么的隨心所欲,我們作為員工,只負(fù)責(zé)完成自己分內(nèi)的工作,多想著為公司創(chuàng)造價(jià)值,對(duì)于員工的調(diào)動(dòng)、工作安排那都是領(lǐng)導(dǎo)事情,后來,我就在保證工作質(zhì)量的同時(shí),開始追求工作效率,這個(gè)過程也是讓我非常的得到鍛煉,現(xiàn)在我對(duì)于會(huì)計(jì)方面的基礎(chǔ),已經(jīng)非常的扎實(shí)了,就算領(lǐng)導(dǎo)一下子給我非常艱巨的工作任務(wù),我相信我也能完成,時(shí)間可能需要的長(zhǎng)一些。

第7篇

維修電工在日常工作中遇到了一些問題,如果這些問題不能得到有效的結(jié)合,將嚴(yán)重影響電力運(yùn)營(yíng)的安全與穩(wěn)定。下面是小編整理的一些關(guān)于維修電工專業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生工作總結(jié),供您參考。

維修電工專業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生工作總結(jié)范文一通過一個(gè)周六的電工實(shí)習(xí),我得到了很大的收獲,這些都是平時(shí)在課堂理論學(xué)習(xí)中無法學(xué)到的,我主要的收獲有以下幾點(diǎn):

第一、掌握了電烙鐵的使用方法,以及元器件的焊接方法,例如電阻的兩種焊接方法。

第二、學(xué)會(huì)了導(dǎo)線絕緣層的拔出技巧,以及注意事項(xiàng)和單股銅導(dǎo)線的直接連接方法:

小截面單股銅導(dǎo)線連接方法如圖所示,先將兩導(dǎo)線的芯線線頭作x形交叉,再將它們相互纏繞2~3圈后扳直兩線頭,然后將每個(gè)線頭在另一芯線上緊貼密繞5~6圈后剪去多余線頭即可。

單股銅導(dǎo)線的分支連接。單股銅導(dǎo)線的t字分支連接如圖所示,將支路芯線的線頭緊密纏繞在干路芯線上5~8圈后剪去多余線頭即可。對(duì)于較小截面的芯線,可先將支路芯線的線頭在干路芯線上打一個(gè)環(huán)繞結(jié),再緊密纏繞5~8圈后剪去多余線頭即可。實(shí)習(xí)報(bào)告網(wǎng)

第三、懂得了一些自動(dòng)控制的原理,比如說半自動(dòng)控制裝置,全自動(dòng)控制裝置。最后我們還自己動(dòng)手接了一個(gè)半自動(dòng)控制裝置。并且在這些授課過程中認(rèn)識(shí)了很多元器件。

第四、我們還在老師得指導(dǎo)下觸摸了220v市電,和用手搖發(fā)電機(jī)發(fā)出的500v電源。

總的來說,這次電工實(shí)習(xí)給我們的是我們?cè)谄綍r(shí)的理論課堂中不可能觸及到的知識(shí),這將對(duì)我們以后不管是學(xué)習(xí),生活有很大的幫助,并對(duì)接下來的飛思卡爾以及電子競(jìng)賽有很大的幫助。更重要的是在這次電工實(shí)習(xí)中我學(xué)到的是一種認(rèn)真,科學(xué)的態(tài)度,這將為我以后本專業(yè)的學(xué)習(xí)打下一個(gè)態(tài)度。

維修電工專業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生工作總結(jié)范文二自從事本職工作以來,我一直在不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力地提高思想道德水平,認(rèn)真地進(jìn)行各項(xiàng)文化和專業(yè)知識(shí)的深化學(xué)習(xí),不斷地探求新知,銳意進(jìn)取,積極地開展智能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,完整履行好一個(gè)技師的工作職責(zé),起好模范帶頭作用。積極參與技術(shù)交流和科技創(chuàng)新活動(dòng),大地做好了傳、幫、帶的作用,并全面完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及指標(biāo),在公司的生產(chǎn)和發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。現(xiàn)將本人任職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:

一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高個(gè)人素質(zhì)

沒有堅(jiān)定真確的政治方向,就不會(huì)有積極向上的指導(dǎo)思想。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì),這幾年來我一直非常關(guān)心國(guó)家大事,關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì),結(jié)合形勢(shì)變化對(duì)企業(yè)的影響進(jìn)行分析,并把這種思想付諸實(shí)際行動(dòng)到生產(chǎn)過程中去,保證自己在思想和行動(dòng)上始終與黨和企業(yè)保持一致。同時(shí),也把這種思想帶入工作和學(xué)習(xí)中,不斷追求自身進(jìn)步。有人說:一個(gè)人要成才,必須得先做人,此話有理。這也就是說:一個(gè)人的事業(yè)要想得到成功,必須先要學(xué)會(huì)怎樣做人!特別是干我們這項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作的,看事要用心、做事要專心、學(xué)習(xí)要虛心。容不得有半點(diǎn)馬虎和出錯(cuò)。所有首先工作態(tài)度要端正,要有良好地職業(yè)素養(yǎng),對(duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心聽取別人的指點(diǎn)和建議,要團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人,服務(wù)熱情。

二、端正工作態(tài)度,起好帶頭作用

自從進(jìn)入公司參加工作開始,我就從事所有了所有的機(jī)電事務(wù),包括所有基建時(shí)期的安全和質(zhì)量的監(jiān)督巡查。我深知機(jī)電管理工作在建設(shè)期間的重要性,特別是含有大部分隱形的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程,要隨時(shí)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題就必須解決問題,決不能草草了事,否則后患無窮且再無法根除,這就擺機(jī)我們作機(jī)電管理的面前是一種考驗(yàn)和責(zé)任。作為我是一位機(jī)電班班長(zhǎng)和一名電工技師,身上的責(zé)任和重?fù)?dān)我義不容辭。因此,在平時(shí)的工作中,我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時(shí),要認(rèn)真仔細(xì),做到一絲不茍,而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。我對(duì)我自己做出了這樣一些嚴(yán)格要求:一要在遇到臟累苦險(xiǎn)的工作時(shí)搶在工人前頭干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術(shù)性難題是挺身而出,盡自己最大的努力攻克技術(shù)難關(guān);我始終堅(jiān)持以盡我最大努力做好每件事,以公司利益為重。包括建成后的生產(chǎn)過程中,有時(shí)是搶時(shí)間爭(zhēng)分奪秒地處理了大大小小的電氣設(shè)備故障有幾十起,為公司贏取了寶貴的生產(chǎn)時(shí)間,為公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)效益提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾和強(qiáng)有力的保障。三是我要求自己能勇于承擔(dān)責(zé)任;我認(rèn)為既然自己是一名技師,那么在業(yè)務(wù)水平等諸多方面就要比一般工人要強(qiáng)一些。在公司分配任務(wù)時(shí),在一般工人完成起來比較困難的任務(wù)時(shí),自己要主動(dòng)踴躍承擔(dān),更不能與工人推諉扯皮,要做出師者風(fēng)范,勇挑重?fù)?dān)。平時(shí)我不僅是這樣要求自己的,在實(shí)踐中,我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現(xiàn)也深深受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng),發(fā)揮了我作為一名技師應(yīng)有的作用,樹立了一名技師應(yīng)有的良好形象。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平

長(zhǎng)到老,學(xué)不了這句話是我的座右銘。科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的今天,一天不學(xué),就被落后。特別是電氣自動(dòng)化這一塊,沒有誰能百分百的什么都精通完了,它是不斷地在開發(fā)在更新,就和電腦軟件一樣,天天在更新,時(shí)時(shí)在發(fā)展。說不定你昨天還認(rèn)識(shí)它,過兩天它就變了樣了,就有更先進(jìn)的東東裝進(jìn)去了。所以我平時(shí)只要有時(shí)間就多看看專業(yè)書籍。一年來,我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料,不斷地充實(shí)自己,不斷地掌握新知。例如《電氣設(shè)計(jì)制圖》、《電子技術(shù)》、《現(xiàn)代變頻技術(shù)》、《直流在工業(yè)中的應(yīng)用》等等,在學(xué)習(xí)這些知識(shí)的過程中,我學(xué)到了很多新的知識(shí),如:PLC編程控制原理,ABB變頻器設(shè)置和控制原理、SIPMOS大功率雙向可控硅的控制原理等等使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的知識(shí)面,還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平,也使我對(duì)更高層次的理論及技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣。

維修電工專業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生工作總結(jié)范文三生產(chǎn)實(shí)習(xí)是教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合的重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中,學(xué)校也以培養(yǎng)學(xué)生觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實(shí)際學(xué)習(xí)的能力和方法為目標(biāo)。培養(yǎng)我們的團(tuán)結(jié)合作精神,牢固樹立我們的群體意識(shí),即個(gè)人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。

剛來到電工實(shí)習(xí)場(chǎng),對(duì)所接觸到的一切都感到很新鮮,很陌生、很好奇、都想動(dòng)手摸一摸、做一做、試一試。我是在造船廠電工班組工作。老師講解時(shí),力求對(duì)每一種急救方法、每一種工具、儀表的使用方法做出正確的直觀演示,使得我很容易就接受理解了。老師正確的姿式操作方法使我養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣,在今后的工作中受益無窮。的是放線,扎線,打包,裝設(shè)備,接線等,實(shí)踐技能有了很大進(jìn)步。同時(shí)我也學(xué)習(xí)了一些電路的基本知識(shí)以及原理等。

通過這次生產(chǎn)實(shí)習(xí),使我在生產(chǎn)實(shí)際中學(xué)習(xí)到了電氣設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)管理知識(shí)、電氣設(shè)備的制造過程知識(shí)及在學(xué)校無法學(xué)到的實(shí)踐知識(shí)。在向工人學(xué)習(xí)時(shí),培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。在生產(chǎn)實(shí)踐中體會(huì)到了嚴(yán)格地遵守紀(jì)律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要,也是我們當(dāng)代學(xué)生所必須的,從而近一步的提高了我們的組織觀念。

通過生產(chǎn)實(shí)習(xí),對(duì)我們鞏固和加深所學(xué)理論知識(shí),培養(yǎng)我們的獨(dú)立工作能力和加強(qiáng)勞動(dòng)觀點(diǎn)起了重要作用。通過一個(gè)月的學(xué)習(xí),我覺得自己收獲頗多,除我知道實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫,還在以下幾個(gè)方面的收獲:

一、對(duì)電子工藝的理論有了初步的系統(tǒng)了解。這些知識(shí)不僅在課堂上有效,對(duì)以后的學(xué)習(xí)有很大的指導(dǎo)意義,在日常生活中更是有著現(xiàn)實(shí)意義。

二、對(duì)自己的動(dòng)手能力是個(gè)很大的鍛煉。實(shí)踐出真知,縱觀古今,所有發(fā)明創(chuàng)造無一不是在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)的。沒有足夠的動(dòng)手能力,就奢談在未來的科研尤其是實(shí)驗(yàn)研究中有所成就。在實(shí)習(xí)中,我鍛煉了自己動(dòng)手技巧,提高了自己解決問題的能力。

第8篇

實(shí)習(xí)時(shí)間:-11-2至-2-1

實(shí)習(xí)部門:制造一部、制造二部、制造三部,人力資源部。

工作范圍:招聘、培訓(xùn)并參與考核。

實(shí)習(xí)內(nèi)容:

一:11月初進(jìn)入公司報(bào)道后,我就按照實(shí)習(xí)計(jì)劃進(jìn)入廠區(qū)實(shí)習(xí),人力資源部有事時(shí)也回本部幫忙。第一個(gè)月主要是了解廠區(qū)三個(gè)部門的生產(chǎn)流程,了解和熟悉廠區(qū)環(huán)境。接手人力資源部人事管理員崗位的工作。

在這一個(gè)月中我走遍三個(gè)部門,較深入的了解了各部的生產(chǎn)流程,現(xiàn)把了解的生產(chǎn)流程做如下匯報(bào):

制造一部分為配料過程和制粉過程。配料過程又細(xì)分為領(lǐng)料、除銹、破碎/切割、稱重,檢驗(yàn)、熔煉,檢驗(yàn)等程序;制粉過程又細(xì)分為鑄片、氫碎、粗粉攪拌、氣流磨、細(xì)粉攪拌,檢驗(yàn)等程序。經(jīng)過這些程序后就進(jìn)入制造二部。制造二部主要分為成型工段和燒結(jié)工段,成型工段又細(xì)分為,稱粉、壓制、等靜壓、剝油、檢驗(yàn)等程序;燒結(jié)工段又細(xì)分為裝爐、燒結(jié)、檢驗(yàn)、入庫等工序。經(jīng)過這些二部工序后進(jìn)入三部加工工段,細(xì)分為領(lǐng)料、磨加工、去污烘干,檢驗(yàn)等工序。之后就進(jìn)入包裝車間。在對(duì)三個(gè)部門的生產(chǎn)流程詳細(xì)的了解的同時(shí),我又詳細(xì)的了解了本公司輝煌的歷史,驕人的業(yè)績(jī)和肩負(fù)的使命。同時(shí)也明確了企業(yè)的組織框架。

進(jìn)入企業(yè)后,來到人事管理員的崗位上時(shí)。本崗位人員早已離職。雖有文字交接。但全面接手仍有很多困難,在自己的努力和各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,順利的得以接手,并相應(yīng)的步入正軌。

二:經(jīng)過一個(gè)月廠區(qū)部門的實(shí)習(xí),在第二個(gè)月我進(jìn)入本部門人事管理員崗位。這時(shí)正是恰逢經(jīng)濟(jì)危機(jī)好轉(zhuǎn)。我們的公司訂單逐步增加,企業(yè)產(chǎn)量相對(duì)增加。這樣各部門對(duì)一線工人的需求量增加。在人資部韓經(jīng)理的正確指導(dǎo)下,充分利用自身專業(yè)特點(diǎn)在我們通常的廣告招聘、人員招聘、內(nèi)部晉升選拔、從應(yīng)屆生中招聘、人才市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)招聘等手段中,根據(jù)崗位所需人員進(jìn)行重點(diǎn)傾側(cè)。例如,對(duì)于一線工人,我們通常采用人才市場(chǎng)招聘,并輔助網(wǎng)絡(luò)招聘、人員招聘、廣告招聘等;而對(duì)于管理層,主要采用網(wǎng)絡(luò)招聘,并輔助人才市場(chǎng),專場(chǎng)招聘,甚至獵頭等方式;而對(duì)于一些需培養(yǎng)崗位,我們主要從應(yīng)屆生中招聘,輔助網(wǎng)絡(luò),專場(chǎng)招聘,人才市場(chǎng)等方式。也正于此。我們?nèi)速Y部根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求參加內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)年應(yīng)屆畢業(yè)生雙選會(huì)。并協(xié)助高科參加內(nèi)蒙古科技大學(xué)稀土學(xué)院專場(chǎng)招聘會(huì),取得了良好的效果。

新員工招聘來后,針對(duì)整個(gè)招聘流程進(jìn)行了梳理。這些主要是因?yàn)獒槍?duì)年新的勞動(dòng)合同法出臺(tái)后以及人們對(duì)法律的認(rèn)知程度逐步提高,為減少企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)而做的。其中包括錄用通知書制造與細(xì)化,新員工上崗?fù)ㄖ獑危D(zhuǎn)正通知單等,同時(shí)為了整個(gè)招聘流程的細(xì)化還要梳理應(yīng)聘登記表,入職登記表,勞動(dòng)合同簽訂通知單等一系列文書,從而從招聘角度減少企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。

進(jìn)入培訓(xùn),通常人們都說企業(yè)培訓(xùn)的好壞決定企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)的一把利劍。無論從HR所說的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理的六大模塊還是細(xì)分為人力資源規(guī)劃、企業(yè)文化、組織設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、薪酬體系、激勵(lì)體系、績(jī)效體系、授權(quán)體系、招聘體系、員工關(guān)系、培訓(xùn)體系、人事配置、素質(zhì)模型,職業(yè)生涯體系十四個(gè)小塊說,培訓(xùn)都是企業(yè)發(fā)展的必不可少的組成部分。遠(yuǎn)不說海爾的商學(xué)院,近到蒙牛,伊利也在這方面逐步系統(tǒng)正規(guī)化。而對(duì)于我們公司所處北方,離總部比較遠(yuǎn),不能充分的利用總部培訓(xùn)資源。只能根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況來具體安排相應(yīng)的培訓(xùn),并做好全年的培訓(xùn)計(jì)劃。

我們?nèi)速Y部每三個(gè)月都會(huì)定時(shí)對(duì)新員工基礎(chǔ)培訓(xùn),讓員工更好的了解本企業(yè)文化、制度、輝煌的歷史、企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖等。從而讓員工更好的融入韻升這個(gè)大家庭,同時(shí)各部門也要針對(duì)新員工做好相應(yīng)的工作培訓(xùn),使得員工能更好的在本職崗位上工作。針對(duì)老員工主要從管理和技術(shù)兩方面著手進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)技術(shù)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)增加大家的管理藝術(shù),從而全面的提升企業(yè)附加值。在這三個(gè)月中我們組織了中層管理人員和骨干技術(shù)人員的《質(zhì)量問題處理思路和方法》和新員工的基礎(chǔ)培訓(xùn),并取得了相應(yīng)的效果。進(jìn)入年,培訓(xùn)工作在以年培訓(xùn)計(jì)劃為主題,做好每個(gè)季度,每個(gè)月份的工作安排。并根據(jù)培訓(xùn)中存在的相關(guān)問題。做好培訓(xùn)調(diào)整和處理方案。

說道考核,我們最多談到的是績(jī)效考核,薪酬考核。而針對(duì)我的崗位這方面的主要工作是,月底的工資考核匯總,并相應(yīng)檢查各部數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性等工作,在這份參與的工作中,我明確了各部的工作職責(zé),并且明了很多與HR相關(guān)的考核原則。

三:轉(zhuǎn)眼三個(gè)月的實(shí)習(xí)期來到尾聲。我的收獲頗豐,在這里針對(duì)我三個(gè)月的工作談下我的看法,也是我這份實(shí)習(xí)報(bào)告的總結(jié),也是我的一份思想?yún)R報(bào)。如有不足之處,希望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解。

人力資源部是我國(guó)企業(yè)存在較年輕的一個(gè)部門,從人事部到人力部,可以看到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們觀念的轉(zhuǎn)變和對(duì)于人力資源的重視。通常人們都會(huì)說人力資源部是一個(gè)企業(yè)的劑,同時(shí)也要起到老總的左膀右臂作用。人力資源部門要在人力資源管理的六大模塊中結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。從而創(chuàng)造部門存在的真正價(jià)值。

第9篇

采油廠生產(chǎn)實(shí)習(xí)工作總結(jié)一 20xx年9月26日至11月26日,在地質(zhì)院的組織下,我們新分配來的大學(xué)生在采油四廠進(jìn)行為期兩個(gè)月的生產(chǎn)實(shí)習(xí)。我們首先進(jìn)行了入廠安全教育,后分別在油藏經(jīng)營(yíng)管理區(qū)、測(cè)試隊(duì)、工藝研究所、地質(zhì)研究所的各單位各崗位進(jìn)行了針對(duì)性的實(shí)習(xí)。

在經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅的指導(dǎo)下,初步大概了解了石油資源勘探工藝;油氣田鉆井工藝及鉆井設(shè)備;采油設(shè)備及其工藝;原油和天然氣收集和處理工藝等。對(duì)于各個(gè)站的工作崗位任務(wù)也有了一定的了解。

總的說來,對(duì)于一些涉及石油氣開采的機(jī)械設(shè)備、工藝流程、理論知識(shí)等有了初步的感性的認(rèn)識(shí)。這次實(shí)習(xí)讓我是受益匪淺,這將對(duì)我以后的工作有很大的幫助。在此感謝地質(zhì)院的領(lǐng)導(dǎo)給我們這樣一次生產(chǎn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),也感謝四廠各位工人師傅的悉心指導(dǎo)。

實(shí)習(xí)內(nèi)容

1、入廠安全教育(9月26日-27日)

入廠安全教育,是為了讓勞動(dòng)者一進(jìn)工廠就要掌握必要的安全生產(chǎn)基本知識(shí),為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

由于采油廠包括了石油生產(chǎn)的每個(gè)方面的特殊性,相關(guān)安全負(fù)責(zé)人龔師傅重點(diǎn)詳細(xì)介紹了安全基本知識(shí),處理各種緊急情況的步驟等,并一再提醒我們初來采油廠因注意到的幾個(gè)方面:防火防爆、防機(jī)械傷害、防毒、防觸電、平時(shí)去生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要穿戴勞保,對(duì)不懂不明白的一定做到非懂勿動(dòng)。

通過此次教育,使我對(duì)安全有了新的了解。在生產(chǎn)生活中必須遵守相關(guān)的操作規(guī)程,按章辦事,才能防患于未然,減少事故的發(fā)生次數(shù),減小事故帶來的損失,提高生產(chǎn)效率。

2、油藏經(jīng)營(yíng)管理區(qū)(9月27日-10月10日)

任務(wù):到計(jì)量站,注水站實(shí)習(xí),了解采油、注水站崗位工人日常工作,現(xiàn)場(chǎng)資料錄取的流程,了解采油站流程,了解深井泵及抽油機(jī)的工作原理,抽油機(jī)配件的名稱和作用;了解采油樹及注水井井口的組成;了解采油樹及注水井井口的組成;經(jīng)過實(shí)習(xí),基本掌握操作規(guī)程、油水井生產(chǎn)原理、量油測(cè)氣,生產(chǎn)資料和數(shù)據(jù)錄取、功圖測(cè)試及調(diào)參。

在油藏經(jīng)營(yíng)管理五區(qū)的71#計(jì)量站上,高級(jí)技術(shù)工程師張師傅,很熱心的將計(jì)量站的工藝流程以及抽油機(jī),采油樹等詳細(xì)給我們講解了一遍,還非常明白的為我們做圖示講解。同時(shí)我們也親自操作了一些單井上的一些工程操作,如:清蠟等,通過這些對(duì)采油的過程有了更具體化的理解。

3、測(cè)試隊(duì)(10月11日-10月26日)

任務(wù):參觀測(cè)試班現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試,了解抽油井功圖、液面的測(cè)試方法操作規(guī)程,油水井測(cè)壓操作規(guī)程,認(rèn)識(shí)工具及儀表;熟練操作規(guī)程及原理,掌握各種測(cè)試儀器,性能與特點(diǎn)、用途,如熟悉生產(chǎn)測(cè)試所用的各種測(cè)試儀器的工作原理、性能特點(diǎn)及用途;熟悉各種測(cè)試作業(yè)施工程序;能對(duì)測(cè)試資料進(jìn)行分析及應(yīng)用;熟悉掌握油水井高、低壓測(cè)試各崗位的操作規(guī)程,了解測(cè)試過程中常見問題的處理方法及應(yīng)急措施;基本掌握油水井高、低壓測(cè)試資料的處理、分析、解釋和應(yīng)用。

在測(cè)試對(duì)實(shí)習(xí)階段,我們通過跟著工人師傅去井上看他們進(jìn)行各項(xiàng)實(shí)踐操作,掌握了一些井上作業(yè)的基本常識(shí),并且也在分析化驗(yàn)室學(xué)到了很多油水測(cè)試分析的原理方法,如地層水礦化度,原油含水率,原油密度粘度比重的測(cè)試等。

4、工藝研究所(10月26日-11月10日)

任務(wù):掌握抽油泵工作原理、抽油桿設(shè)計(jì)原則、深抽,提液選井設(shè)計(jì)原則;了解管,桿尺寸及強(qiáng)度知識(shí);防偏磨,防腐蝕、防氣,防砂、防蠟防垢等配套技術(shù);封隔器及配套工具的結(jié)構(gòu)及工作原理;酸化、堵水、調(diào)剖基本概念;酸化、堵劑基本配方及添加劑作用;油水井酸化、堵水施工方案設(shè)計(jì)原則;酸液、堵劑、調(diào)驅(qū)劑性能評(píng)價(jià)方法;掌握油水井酸化、堵水、調(diào)剖效果評(píng)價(jià)方法;了解巖石泊松比、地應(yīng)力等的地層基本概念;掌握壓裂工藝及壓裂液的分類及作用、壓裂工藝技術(shù)作用原理、壓裂選井原則、壓裂施工方案設(shè)計(jì)原則,壓裂參數(shù)選擇依據(jù)及評(píng)價(jià)方法、壓裂控縫技術(shù)及原理。

工藝所的實(shí)習(xí)在不同的科室之間輪換,在酸化室,堵水室,優(yōu)化室,以及壓裂室等這個(gè)科室通過了解他們工作流程,也間接地了解到了相關(guān)工藝的基本原理。

5、地質(zhì)所(11月11日-11月26日)

任務(wù):掌握各種地質(zhì)圖表的認(rèn)識(shí)與繪制、小層平面圖分析、油藏壓力系統(tǒng)、層段分析與劃分、剩余油的確定方法、優(yōu)選措施、產(chǎn)層調(diào)整、開發(fā)方案的編制程序與內(nèi)容、油藏認(rèn)識(shí)、油藏管理的內(nèi)容、油氣水分布規(guī)律、老油田開發(fā)規(guī)律、區(qū)塊開發(fā)數(shù)據(jù)來源及錄取?掌握區(qū)塊靜態(tài)資料及動(dòng)態(tài)資料的分析。

地質(zhì)所的實(shí)習(xí)中,我們學(xué)習(xí)到了前線地質(zhì)工作者們的工作方式,對(duì)工作一絲不茍,保持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。

生產(chǎn)實(shí)習(xí)感想

對(duì)于我來說:生產(chǎn)實(shí)習(xí)是將來工作的一個(gè)縮影。本次實(shí)習(xí),我直接接觸到了石油生產(chǎn)一線。看到了很多的石油生產(chǎn)設(shè)備,也了解了它們的名字和生產(chǎn)用途。同時(shí)也了解了石油生產(chǎn)的工藝流程,污水凈化處理過程,石油天然氣的集輸管理過程等等。

石油安全與石油生產(chǎn)。石油生產(chǎn)中事故頻發(fā),有很大的安全隱患。經(jīng)常會(huì)遇到物體打擊,中毒,爆炸等危險(xiǎn)。但是事物都有一定的發(fā)展規(guī)律性,我相信只有認(rèn)真遵守各種安全制度,作業(yè)規(guī)程,才會(huì)盡量少發(fā)生事故。安全生產(chǎn)是相互依存關(guān)系,安全是伴隨著生產(chǎn)而言的,沒有生產(chǎn)就沒有安全。生產(chǎn)過程中必須保證安全,不安全就不能生產(chǎn)。 因此有安全促進(jìn)生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全。在任何時(shí)候我們都要堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主,防治結(jié)合,綜合治理的十六字方針,才能提高生產(chǎn)效率。我們要堅(jiān)持一切為安全工作讓路,一切為安全工作服務(wù)的觀念,把安全第一的方針落到實(shí)處,落實(shí)到井上井下的全方位、全過程,從而保證安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。

在這2個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間里,讓我從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生漸漸過渡到企業(yè)員工。增加了對(duì)企業(yè)的了解、也對(duì)自己的地質(zhì)知識(shí)有了更深層的體會(huì)。我認(rèn)識(shí)到社會(huì)是殘酷的,沒有文化、沒有本領(lǐng)、懶惰,就注定你永遠(yuǎn)是社會(huì)的最底層!但同時(shí)社會(huì)又是美好的,只要你肯干、有進(jìn)取心,它就會(huì)給你回報(bào)、讓你得到自己想要的!

我將以更積極主動(dòng)的工作態(tài)度,更扎實(shí)牢固的操作技能,更豐富深厚的理論知識(shí),走上工作崗位。我堅(jiān)信通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí),從中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我終身受益,并會(huì)在我今后實(shí)際工作中不斷地得到印證,我會(huì)持續(xù)地理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識(shí),期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作中來,充分展示我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值,為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。

采油廠生產(chǎn)實(shí)習(xí)工作總結(jié)二 時(shí)光的車輪匆忙碾過,伴隨著初夏的陣陣蟬鳴,不知不覺中,半年多的實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)瞬即逝。俯身回顧這初入采油七廠的半年光陰,有多少艱辛,又有多少感動(dòng)與欣慰。自分配到現(xiàn)在,我從一個(gè)懵懂、迷茫的學(xué)生逐步成長(zhǎng)為一名勤奮、敬業(yè)的員工,在這段實(shí)習(xí)期中,我不斷的努力學(xué)習(xí),努力提高自己的各方面能力,盡快的讓自己適應(yīng)企業(yè)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)與幫助下,我完全融入了采油七廠這個(gè)大家庭中,較圓滿的完成了各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù),各方面能力也得到了一定的提高,為今后的工作學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。 現(xiàn)把我這半年多來實(shí)習(xí)的具體情況簡(jiǎn)述如下:

(一)第一階段

20xx年8月份我被分到了敖包塔作業(yè)區(qū)735隊(duì)的1#計(jì)量間實(shí)習(xí),開始了這一年的實(shí)習(xí)生活。當(dāng)我來到計(jì)量間實(shí)習(xí)的時(shí),一切對(duì)于我是那么的陌生,對(duì)于計(jì)量間內(nèi)的流程,油水井的流程都不太了解。但是這更激發(fā)了我的斗志,我下決心一定要學(xué)好作為石油人最起碼要學(xué)的本領(lǐng)。在這期間帶我的是任永軍師父,她為人和善,熱情,手把手的教我學(xué)習(xí)井上一線的工作,使我受益匪淺。通過這一段學(xué)習(xí)我主要學(xué)到了采油原理,了解了抽油機(jī)的基本工作原理,對(duì)抽油機(jī)的日常維護(hù)工作也有了一定的掌握。在實(shí)習(xí)期間,我還學(xué)習(xí)了采油的地面工藝流程,對(duì)于環(huán)井,熱洗等工藝進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí);對(duì)于注水井,我可以正確地讀出日常注水?dāng)?shù),并可以根據(jù)測(cè)試方案調(diào)整注水量;對(duì)于出油水井報(bào)表也有一定程度的了解。另外我還對(duì)計(jì)量間周圍的環(huán)境進(jìn)行了考察,了解到了許多對(duì)于保衛(wèi)我們油田的安全設(shè)施。(比如我發(fā)現(xiàn)在工作室外面防火砂。任師父告訴我,井場(chǎng)周圍容易發(fā)生火災(zāi),特別是計(jì)量間,現(xiàn)在我們井場(chǎng)周圍最主要用的滅火器材,另外我們做事要防范于未然,這個(gè)滅火砂也起到了預(yù)防的作用)。

(二)第二階段

接下來,根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃我來到了作業(yè)大隊(duì)。在此期間,我在前線分別對(duì)油井作業(yè)和水井作業(yè)進(jìn)行了學(xué)習(xí),通過工人師傅的幫助,我基本掌握了油水井作業(yè)的原理,了解了油水井井底的工作情況,收獲頗多。

(三)第三階段

實(shí)習(xí)的第三站是敖包塔作業(yè)區(qū)735隊(duì)敖南4#轉(zhuǎn)油注水站,這個(gè)站主要由油崗和注水崗兩個(gè)崗位組成。油崗主要負(fù)責(zé)采油井的集輸任務(wù)及油水的初步分離,既通過管線使采油井采出的油能夠順利的傳輸?shù)恼旧希缓笸ㄟ^四合一作用使油水初步分離,再將油輸?shù)铰?lián)合站;注水崗則主要負(fù)責(zé)注水井的配注任務(wù)。

在這里我主要學(xué)到了轉(zhuǎn)油站和注水站的工藝流程,并根據(jù)自己在學(xué)校所學(xué)的地質(zhì)繪圖軟件將流程繪制成圖(圖1、圖2)。此外通過小班師傅的介紹,了解到了一些設(shè)備參數(shù)(如溫度、壓力等)要求的變化范圍及如何去調(diào)整這些參數(shù)。

三、存在的不足

(一)是由于工作時(shí)間不長(zhǎng),對(duì)待自己的工作并不是很得心應(yīng)手及由于自己年齡輕,在開展工作時(shí)有時(shí)缺乏魄力等種種問題。

(二)是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣。

四、今后的努力方向

不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要,揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。具體做法如下:

(一)是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù),牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣。把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來,一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),另一方面根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和工作需要,本著缺什么補(bǔ)什么的原則,搞好個(gè)人自學(xué),不斷吸納新知識(shí)、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)。

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