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交口經濟技術開發區管委會2021年度
招才引智考察公告
根據《交口經濟技術開發區管委會2021年度招才引智實施方案》精神，為保證本次考察順利進行，公告如下：
一、考察對象
體檢合格的1人確定為考察對象（具體名單附后）。
二、考察時間及地點
日期：2021年7月1日---2021年7月4日
三、考察內容
考察對象為應屆畢業生，以查閱檔案、談話了解的方式進行考察，主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校鑒定等證明材料為準，對各方面的意見進行綜合分析，實事求是、全面客觀公正地予以評價，提出考察意見。
附件：1、考察人員名單
2、交口經濟技術開發區管委會2021年度招才引智畢業院校審查表
3、需交回材料
交口經濟技術開發區管委會
招才引智工作領導組
2021年6月28日
附件1
交口經濟技術開發區管理委員會2021年度
招才引智考察人員名單
姓名
身份證號
面試成績
報考崗位
備注
郭貝貝
142333199307091427
79.56
專業技術崗位1
附件2
交口經濟技術開發區管委會2021年度招才引智畢業院校審查表
姓 名
性別
籍 貫
出生
年月
入學
時間
畢業
時間
畢業院校、學歷學位、專業
該生在校期間綜合表現特別是有無違法、違紀、涉訪、涉邪等情況
系黨總支簽字蓋章 年 月 日
校學工部簽字蓋章 年 月 日
考察人： 考察時間： 年 月 日
備注：考察對象為2021年應屆畢業生的填寫此表。
附件3
需要交回的材料
（1）個人總結1份（1000字，紙質版、電子版）；
（2）交口經濟技術開發區管委會2021年度招才引智畢業院校審查表2份；
（3）其他有關證明材料1份（派出所出具的相關證明、個人征信等）；
（4）1寸紅底照片3張（與報名照一致紙質版、電子版）。
因部分學科師資緊張，現就莆田第一中學2021年緊缺教師招聘有關事項公告如下：
一、招聘對象
1.2021屆碩士研究生及以上學歷、學位應屆畢業生；
2.2021屆教育部直屬師范大學應屆公費師范畢業生，須取得學歷、學位；
3.2021屆教育部直屬師范大學優秀師范類本科應屆畢業生，須取得學歷、學位，并在本科期間獲得至少1次院系及以上三等獎學金及以上；
4.2021屆取得教師資格證書的非師范類“雙一流”高校優秀畢業生，須取得學歷、學位，并在本科期間獲得至少1次院系及以上三等獎學金及以上。
二、招聘崗位及要求
序號
崗位
專業
學歷、學位
人數
備注
1
物理教師
物理教育、物理學、
學科教學(物理)
應屆碩士研究生及以上學歷、學位者；教育部直屬師范大學公費師范畢業生；教育部直屬師范大學全日制師范類本科畢業生；取得教師資格證書的非師范類“雙一流”高校優秀畢業生。
1
2
政治教師
政治學類、
理論類
1
3
數學教師
數學類
1
其他條件要求：
1.所有畢業生需具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業，具有敬業奉獻精神，思想品德好，身體健康能勝任中學教育工作，須取得相應學科高級中學教師資格證書及畢業證書和學位證書；
2.在報到、辦理入編等相關手續時須提供上述證書等，學歷及相關證書須在2021年7月前取得，其中碩士、博士研究生須在2021年12月前取得相應學歷學位證書；
3.年齡35周歲及以下（即1985年5月及以后出生）,博士研究生可以放寬年齡到40周歲；
4.因受過刑事處罰和法律上有規定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。
三、信息
在莆田第一中學（fjptyz.com）、莆田市教育局（jyj.putian.gov.cn）、莆田市人社局（rsj.putian.gov.cn）等有關網站上招聘方案等信息。
四、報名和資格審查
（一）電子報名：將《莆田第一中學公開招聘2021年緊缺教師報名表》電子版及畢業證書、學位證書、身份證、就業推薦表及相關證書的原件掃描件，發至報名郵箱：ptyzbgs@163.com。
（二）紙質報名：《莆田第一中學公開招聘2021年緊缺教師報名表》及畢業證書、學位證書、身份證、就業推薦表及相關證書的復印件一份，招聘會現場時提供。
特別提醒：
（1）招聘會現場必須提供個人紙質簡歷一份；
（2）應聘者提供的電子簡歷，必須按照報名表填表須知的要求進行制作，未按要求制作的一律不予受理。電子簡歷必須于6月4日前發送到報名郵箱，如有疑問請直接聯系學校。
聯系方式如下：
聯系人：韓老師 聯系電話：0594-2631666
聯系地址：莆田市城廂區學園南街1699號莆田一中辦公室（郵編351100）
（三）資格審查：對各應聘者電子簡歷進行審核，對具備應聘基本條件者進行通知面試考核。應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，如發現弄虛作假，取消其應聘資格。
五、考試
（一）考核時間和地點
具體考核時間、地點提前一周在莆田第一中學網站，敬請關注。
（二）考核辦法
本次招聘考核采用教學技能面試的方式進行。教學技能主要通過15分鐘的教學片斷來考核，在指定的教材內隨機抽簽決定教學片斷的內容。
考核成績劃定合格線，面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。
（三）教學技能考試使用教材
物理必修一(山東科學技術出版社,主編：廖伯琴, 2020年7月第1版, 2020年7月第1次印刷）；
思想政治必修一（經濟與生活）(人民教育出版社,主編：田心銘,2018年4月第7版,2019年8月第3次印刷)；
數學必修一(人民教育出版社,主編：章建躍、李曾滬, 2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷)。
六、體檢和考察
（一）體檢
1.人員確定。根據崗位計劃聘用人數，按1:1的比例，在考核總成績合格的人員中,從高分到低分，確定參加體檢人選。體檢當天需攜帶貴學院開具的個人考察材料和畢業生就業協議書。
2.體檢標準和辦法。按照福建省教育廳、福建省衛生和計劃生育委員會《關于印發福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號）的有關規定執行?？忌鷮w檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。
3.體檢組織。由市教育局組織實施。體檢當天缺席者，取消聘用資格。
（二）考察
招聘單位主管部門按1：1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考察。
考察包括核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現、專業是否對應、業務能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞂ο蟊环ㄔ毫袨槭疟粓绦腥嘶虮粐矣嘘P部門列為失信被懲戒對象的，取消聘用資格。
放棄聘用、體檢或考察不合格的，經用人單位同意，原則上從報考該崗位進入面試合格線上的人員中按面試成績從高到低依次遞補一次。
七、公示
擬聘用人員由招聘單位及主管部門按規定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果均合格的人員中綜合考慮，擇優確定，并在市人社局網站上公示7天。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業院校，同時公布監督電話，接受社會監督。
八、聘用
經公示不影響聘用的，組織人事部門予以核準，同時發放聘用通知書（作為今后人員流動及辦理入職的主要依據之一），并按有關規定簽訂聘用合同。
九、聯系方式
聯系咨詢電話：莆田第一中學辦公室：0594-2631666
聯系地址：福建省莆田市城廂區學園南街1699號
郵政編碼：351100
莆田第一中學辦公室E-mail：ptyzbgs@163.com
十、監督
本次招聘工作由莆田市教育局人事與師資管理科和莆田第一中學共同組織實施。駐市委宣傳部紀檢監察組對招聘全過程進行監督。
監督電話：0594-2203069。
附件：1.莆田第一中學公開招聘2021年緊缺教師報名表
（研究生）
2.莆田第一中學公開招聘2021年緊缺教師報名表
（本科）
莆田第一中學
2021年5月21日
附件1
莆田第一中學公開招聘2021年緊缺教師報名表（研究生）
報名學科 ： 填表日期： 年 月 日
姓名
性別
貼照片處
出生年月
民族
政治面貌
身高
高中畢業學校
籍貫
本科畢業院校
本科所學專業
碩士畢業院校
碩士所學專業
身份證號碼
碩士畢業時間
碩士專業是否符合招聘方案要求？
招聘單位關于 專業審查意見
已取得教師
資格種類
教師資格證編號
普通話等級
計算機等級
英語等級
聯系電話
手機號碼
電子郵箱
英語學科
選修外語
通訊地址
獲獎學金情況
等級
獲獎時間
授予單位
主要榮譽
榮譽名稱
授予時間
授予單位
學科技能競賽
獲獎名稱與等級
獲獎時間
授予單位
CN情況
論文名稱
發表時間
發表刊物
應聘者個人承諾
本人承諾所提供的材料真實有效，并已認真閱讀《莆田第一中學公開招聘2021年緊缺教師方案》，確認個人研究生專業符合我校招聘專業要求。 若提供的材料弄虛作假或專業不符，責任自負。
本人簽名：
資格審查意見（由招聘方填寫）
審查人簽名
備注
備注：1.本表由應聘同學填寫后用A4紙張正反面打印，一式兩份；
2.編號、得分欄由招聘方填寫；
附件2
莆田第一中學公開招聘2021年緊缺教師報名表（本科生）
報名學科 ： 填表日期： 年 月 日
姓名
性別
貼照片處
出生年月
民族
政治面貌
身高
高中畢業學校
籍貫
本科畢業院校
身份證號碼
本科所學專業
本科畢業時間
本科專業是否符合招聘方案要求？
招聘單位關于 專業審查意見
已取得教師
資格種類
教師資格證編號
普通話等級
計算機等級
英語等級
聯系電話
手機號碼
電子郵箱
英語學科
選修外語
通訊地址
獲獎學金情況
等級
獲獎時間
授予單位
主要榮譽
榮譽名稱
授予時間
授予單位
備注：1.本表由應聘同學填寫后用A4紙張正反面打印，一式兩份；
2.編號、得分欄由招聘方填寫；
填表須知
請全體應聘緊缺教師嚴格按照我校的應聘文本制作要求提供材料，碩士研究生和本科畢業生的報名表是不同的，本科生填寫本科期間所獲榮譽、獲獎情況和論文，碩士研究生只需填寫碩士研究生期間所獲榮譽、獲獎情況和論文。
一、提供材料目錄
1.莆田第一中學2021年公開招聘緊缺教師報名表
2.高等院校研究生或本科畢業證書
3.高等院校研究生或本科學位證書
4.居民身份證
5.高級中學教師資格證書
6.研究生或本科生期間獎學金證書
7.研究生或本科生期間主要榮譽證書
8.研究生或本科生期間參加學科技能比賽獲獎證書
9.論文（刊物掃描件或等待刊發證明，不要稿件）
二、說明：應聘緊缺教師須提供電子及書面（相關材料A4復印件）兩種材料：
1.提交材料電子版時，嚴格按照以上目錄的順序將相關材料電子版（最好是掃描件）編輯成一份word文件提交，除此之外不接受其他形式的任何電子版。如沒有相關證件，在《報名表》中相應欄目填寫缺少原因。Word名稱統一格式：大學全稱+專業+姓名
2.書面材料以A4紙打印，相關證件以A4紙復印，并與電子版相同的順序裝訂成冊。
一、招聘計劃
公開招聘事業編制舞蹈教師1名。
二、招聘對象和條件
(一)遵紀守法，品德端正，有較強的事業心和責任感。
(二)具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件。
(三)1986年2月24日以后出生的全日制普通高校本科及以上畢業生，音樂與舞蹈學類專業，戶籍不限。
(四)事業單位正式在編在職人員前來應聘的，須提供主管部門同意應聘證明。
(五)2016年應屆畢業生須在2016年7月31日前取得畢業證書，目前在全日制普通高校脫產就讀的非2016年應屆畢業生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
(六) 留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，視同全日制普通高校同等學歷、學位。
三、報名辦法
報名采取網上報名和現場報名形式，應聘人數應達到3人及以上，未達到3人的取消招聘。
(一)網上報名
應聘人員于公告之日起至2016年3月21日16：00前，將《2016年普陀區青少年宮招聘舞蹈教師報名登記表》(見附件)發送到[email protected]郵箱(主題及文件名：舞蹈+姓名)。
(二)現場報名
(1)報名時間：2016年3月21日，上午8:30—11:00，下午14:00—16:00。
(2)報名地點：普陀區青少年宮，地址：普陀區沈家門東河龍眼路81號3樓活動部(沈家門濱港路222號旁邊的樓梯上山)。
(3)報名攜帶：本人身份證、特長證明、戶籍證明(或家庭戶口簿)、教師資格證書、普通話證書、畢業證書(歷屆生持畢業證書;應屆生持學校統一制作的《畢業生就業推薦表》和《就業協議書》)等與自薦材料中內容相關的證明件原件和復印件。
(三)現場確認
應聘人員在3月24日，上午8:30—11:00，下午14:00—16:00，
到普陀青少年宮確認參加考試，現場確認時現場報名者攜帶本人身份證，網上報名者攜帶現場報名者所規定的材料。
應聘人員要對所出具的各種材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試和聘用資格，三年內不得應聘。
四、考試
考試形式為舞蹈特長測試、面試和基本技能測試，舞蹈特長占40%，面試占20%，基本技能測試占40%。
考試時間：3月25日。舞蹈特長測試后，按成績從高到低以1：6的比例確定面試和基本技能測試對象，不足比例的按實確定。
考試結束后，根據總成績從高到低按招聘計劃數1：1的比例確定體檢、考察對象。當總成績并列時，舞蹈特長成績高的排名在前;舞蹈特長成績相同的，基本技能測試成績高的排名在前。總成績低于70分的不予錄用。
五、體檢和考察
體檢、考察標準參照公務員標準。
應聘者放棄或不按通知要求參加體檢、考察的視作本人放棄。本人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格，則按總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示及聘用
(一)經體檢、考察合格人員，按招聘計劃數確定擬聘用人選，在舟山市普陀區青少年宮網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，并畢業生檔案轉到后，經審核合格，簽訂聘用合同。
(二)公示結束，須參加一個月實習。
(三)聘用人員列入事業編制，享受國家規定的工資福利待遇。
(四)聘用人員按規定實行試用期。試用期內經考察難以勝任工作的，予以解聘。
(五)聘用人員須在2018年7月前取得相應的教師資格證書，否則將解除聘用合同。
(六)招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受社會監督，舉報電話：區人力資源和社會保障局：3012510。
辦理聘用手續的具體事項屆時另告。
七、信息平臺
(一)舟山市普陀區人力資源和社會保障局網站(ptrlsb.gov.cn)。
(二)舟山市普陀區青少年宮網站(pt.qsng.cn)。
(三)舟山市普陀區教育局網站(ptec.gov.cn)。
其中，舟山市普陀區青少年宮網站為考試、體檢、公示等相關信息的唯一平臺。
本公告未盡事宜，由舟山市普陀區青少年宮負責解釋，聯系電話：13758001311,0580-3015454。
點擊下載>>>
2016年舟山市普陀區招聘教師報名登記表
舟山市普陀區青少年宮
根據市屬事業單位2018年度公開招聘計劃和《關于2018年市屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(濟人社發〔2018〕2號)要求，現將市屬事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
(四)招聘崗位要求的專業、學歷學位、技能條件;
(五)初級崗位應聘人員年齡一般應在40周歲(含40周歲)以下(1977年1月26日以后出生);
(六)招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應聘須經有用人權限部門或單位同意。定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業協議的2018年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。
根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(須是濟寧市生源或在濟寧市從事基層服務的，以下簡稱“服務基層項目人員”)，服務滿2年且完成協議書(合同)規定的服務期限、考核合格，3年內(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)報考的，實行定向招聘。已按照優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再適用該政策。
2018屆西藏、新疆生源(高考時戶籍，下同)全國普通高校畢業生，或西藏、新疆生源2016-2017屆未就業的全國普通高校畢業生，可應聘符合崗位資格條件的面向西藏、新疆籍高校畢業生招聘崗位。
2011年9月26日以后服役期滿退伍，符合濟寧市接收安置條件的退役全日制大學生士兵報考的，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該政策(退役大學生士兵應聘的有關政策由市民政局、市人力資源社會保障局負責解釋)。
取得高級工、預備技師職業資格的高級技校和技師學院全日制畢業生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2018年1月26日為截止日期。
二、報名和資格審查
(一)報名
1、個人報名
報名時間：2018年1月26日9：00-1月29日16：00
查詢時間：2018年1月26日11：00-1月30日16：00
報名網站：濟寧市人力資源和社會保障局網站(jnsi.gov.cn)
應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。全市統一報名系統，每人限報一個崗位。報名人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。報名信息一經招聘單位初審通過，不能更改。
應聘人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
2、單位初審
初審時間：2018年1月26日11：00-1月30日16：00
招聘單位要指定專人負責資格初審工作(節假日不休息)，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回應聘人員進行補充。招聘單位在待審核期滿后48小時內未對應聘人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位提供咨詢服務。
3、網上繳費
繳費時間：2018年1月26日11:00-1月31日16:00
繳費標準：根據物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄報名網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員須在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《濟寧市事業單位公開招聘報名登記表》《在職人員應聘證明信》《應聘濟寧市事業單位工作人員誠信承諾書》，并于2018年3月14日9:00—3月18日登錄該網站，下載打印《2018年濟寧市事業單位公開招聘工作人員考試準考證》。
擬享受減免考務費的應聘人員，通過招聘單位初審后，于2月1日9:00至16:00攜帶相關證明材料到濟寧市人事考試中心(濟寧市太白湖新區京杭路16號，濟寧市人力資源社會保障綜合服務中心A306房間)辦理減免考務費審核確認手續。審查核準后，考生本人要網上確認。
報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。取消招聘計劃的崗位，該崗位應聘人員可在規定時間改報市屬其他符合條件的崗位。
(二)資格審查
市屬事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員報名及筆試前的資格審查由招聘單位在網上進行。擬進入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位主管部門負責。退役大學生士兵的初審和面試前的資格審查由市民政局、市人力資源社會保障局負責。
應聘人員需向招聘單位主管部門提交身份證、《筆試準考證》《濟寧市事業單位公開招聘報名登記表》《應聘濟寧市事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準考證照片同底版)3張及相關證明材料。相關證明材料主要包括：(1)國家承認的學歷學位證書(全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業;其他人員應聘的，提交2018年1月26日之前取得的學歷學位證書);(2)在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》;(3)留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證;(4)服務基層項目人員還需提供相關服務基層項目的證明材料;(5)西藏籍、新疆籍高校畢業生還需提供戶口簿;我省高級技工學校(技師學院)高級班、預備技師班全日制畢業生應聘的還需提供戶口簿;(6)香港和澳門居民中的中國公民應聘的還需提供《港澳居民來往內地通行證》，臺灣學生應聘的還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》;(7)退役大學生士兵還需提供入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地民政部門出具的證明;(8)崗位資格條件需要的其他材料。
經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從達到筆試合格分數線的人員中按筆試成績依次遞補。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試由市人事考試中心負責組織實施。
筆試時間：2018年3月18日
綜合類：上午9:00-11:30
教育類、衛生類：下午14:00-16:30
筆試地點見準考證。
筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
2、面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中按1：3的比例依次確定;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規定程序向社會公布。
面試分為教育、衛生和綜合三大類，在市事業單位公開招聘主管機關的統一指導下，由市教育主管部門(高等院校)、衛生計生主管部門和人力資源社會保障部門分別組織實施。面試可采取結構化面試、專業測試、情景模擬、面試答辯、實際操作、說課試講等多種形式，其中專業測試不能單獨實施，應與其他面試方式結合進行，專業測試成績分值占面試成績的分值不超過40%。面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選;同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。崗位計劃數與實際參加面試人員數為1:1的，面試成績低于面試組織實施部門所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。
四、考察體檢
根據招聘計劃，按不高于1:1.5的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例等額組織體檢?？疾祗w檢工作在市事業單位公開招聘主管機關的統一指導下，由招聘單位主管部門負責組織實施。
考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。
體檢應在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市事業單位公開招聘主管機關統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報市事業單位公開招聘主管機關審核。經批準聘用的人員，由市人力資源社會保障局發放《濟寧市事業單位招聘聘用通知書》，憑《濟寧市事業單位招聘聘用通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用單位可根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
博士研究生的報名應聘按有關政策和程序，由用人單位組織考察測評，同意聘用的報市事業單位公開招聘主管機關辦理相關手續。
六、招聘計劃及招聘崗位
七、其他
為滿足教育教學發展的需要，提高學校教師隊伍整體素質，根據學校實際情況，現制定莆田第十中學考核招聘2021年新任教師工作方案如下：
一、招聘對象
（一）2021屆碩士研究生及以上學歷、學位應屆畢業生；
（二）2021屆教育部直屬師范大學公費師范應屆畢業生；
（三）2021屆教育部直屬師范大學全日制本科師范教育類專業優秀應屆畢業生（須在本科期間獲得至少1次院系及以上表彰、獎勵或其他榮譽等）。
二、招聘崗位、人數、條件（4個崗位，共5人）
序號
招聘崗位
招聘人數
學歷
專業
教師資格
普通話
等級
1
高中英語
教師
2
碩士研究生及以上學歷、學位應屆畢業生，或教育部直屬高校公費師范應屆畢業生，或教育部直屬師范大學全日制本科師范教育類專業應屆畢業生
外國語言文學類
（相關英語專業）
相應學科的高中及以上教師資格
二級乙等及以上
2
高中政治
教師
1
同上
理論類、政治學類
同上
同上
3
高中地理
教師
1
同上
地理科學類
同上
同上
4
高中歷史
教師
1
同上
歷史學類
同上
同上
備注：專業設定依據《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2020年）》
其他條件要求：
1.招聘對象需具有中華人民共和國國籍，年齡為35周歲及以下（1984年11月及以后出生），博士研究生年齡可以放寬到40周歲。熱愛教育事業，具有敬業奉獻精神，思想品德好，身體健康，能勝任中學教育工作。
2.招聘對象的畢業證書、學位證書、教師資格證書等須在2021年8月前取得，其中應屆碩士、博士畢業生必須在2021年12月前畢業并取得相應學位，截止時間前仍未取得以上證書的不予聘用。
3.因受過刑事處罰和法律上有規定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。
三、信息
在莆田第十中學（fjptsz.com/）、莆田市秀嶼區人民政府網站教育專欄（ptxy.gov.cn/）、莆田市教育局（jyj.putian.gov.cn）和莆田市人社局（rsj.putian.gov.cn）等有關網站上招聘公告。
四、報名和資格審核
（一）報名時間
本通告之日至現場招聘當天。
（二）報名方式
應聘者需提供《莆田第十中學考核招聘2021年新任教師報名表》（附件1）、身份證、畢業證書（應屆畢業生尚未領取畢業證書的提供畢業生就業推薦表）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網chsi.com.cn上查詢打?。⒔處熧Y格證書、普通話等級證書、院系及以上表彰或獎勵證書（2021屆部屬師大全日制本科師范類專業應屆畢業生提供）等的復印件各一份，郵寄到莆田第十中學辦公室或將材料掃描件電子稿發送到學校郵箱，具體聯系方式如下：
聯系人：林海清 聯系電話：13799631007 0594-5858701
聯系地址：福建省莆田市秀嶼區笏石鎮毓秀路1177號莆田十中辦公室（郵編351146）
電子郵箱：178490063@qq.com（郵件主題注明“畢業學校+應聘學科+姓名+手機號碼”）
（三）資格審核
由學校招聘考核小組對各應聘者的材料進行審核，具備應聘條件者通知其參加面試考核。應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，面試考核時應提供紙質復印件一份并隨帶原件進行驗證，如發現弄虛作假，取消其應聘資格。
五、考試
由秀嶼區教育局組織招聘考核小組赴有關高校對具備應聘條件者進行面試考核。
（一）考核時間和地點
2020年12月上旬：福建師范大學、閩南師范大學。
具體面試考核時間和地點將提前一周在招聘相關高校和莆田第十中學網站上。
（二）考核對象
符合應聘條件的報考者，全部列為考核對象。
（三）考核辦法
采取面試考核的方式進行。面試工作由招聘考核小組組織，擇優聘用。
面試考核以教學技能考核為主。教學技能主要通過10分鐘的片段教學方式來考核，在指定的教材內隨機抽簽決定片段教學的內容，總分100分（樣表見附件2）。
面試考核成績劃定合格線，報考人數和崗位招考數超過1:1比例的崗位，考核總成績必須達60分以上（含60分），方為合格；報考人數和崗位招考數小于或等于1:1比例進入面試的（含考核時因其他考生放棄造成1:1比例的），面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。
（四）考核使用教材（普通高中教科書）
英語：必修第一冊（人民教育出版社，2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷）；
思想政治：必修1（人民教育出版社，2020年7月第2版， 2020年7月第1次印刷）；
地理：必修第一冊（人民教育出版社，2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷）；
歷史：必修《中外歷史綱要（上）》（人民教育出版社，2019年8月第1版，2020年7月第1次印刷）。
六、體檢
（一）體檢時間
另行通知。
（二）體檢地點
縣級及以上綜合性醫院。
（三）體檢對象
根據崗位計劃聘用人數，按1︰1的比例，在考核成績合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。
（四）體檢標準和辦法
由秀嶼區教育局組織實施。按照福建省教育廳、福建省衛生和計劃生育委員會《關于印發福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號）的有關規定執行?？忌鷮w檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。
凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。
七、考察
（一）考察對象
按1:1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考察。
（二）考察辦法
由秀嶼區教育局組織實施?？疾彀ê藢崍罂颊呤欠穹弦幎ǖ膱罂紬l件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育、從業禁止、有無違法違紀行為、征信情況、檔案以及是否需要回避等方面的情況。
八、聘用和遞補
擬聘用人員由秀嶼區教育局按規定的程序和標準從面試成績、考核情況和體檢結果均合格的人員中綜合考慮，擇優確定，并在網站上公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。聘用結果報市人社局備案。
入聘簽約時，入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業證書（含本科）、學位證書等原件及復印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。不按時參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知。
進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的，從報考該崗位進入面試成績在合格線上的人員中由高到低確定遞補人選。
九、其他事項
（一）新招聘教師實行最低3年服務年限制度。
（二）本次招聘由秀嶼區教育局、秀嶼區人社局全過程指導。駐區委宣傳部紀檢監察組對招聘全過程進行監督。本方案未盡事宜由莆田第十中學負責解釋。
附件：1.莆田第十中學考核招聘2021年新任教師報名表
2.莆田第十中學考核招聘2021年新任教師面試考核
評分表
3.莆田第十中學考核招聘2021年新任教師聘用審查表
附件1
莆田第十中學考核招聘2021年新任教師報名表
報考崗位： 報名編號：
姓名
性別
出生
年月
一
寸
相
片
民族
政治面貌
籍貫
入學前戶籍所在地
省市縣(市、區）
身份證
號碼
通訊地址及郵編
聯系
電話
教師資格
種類
教師資格
任教學科
普通話
等級
英語等級
本科畢業院校及專業
畢業
時間
是否全日制
碩士研究生及以上畢業院校及專業
畢業
時間
是否全日制
個人主要
簡歷（何年何月至何年何月在何學校學習，任何職務）
從高中填起
在學期間
獎懲情況（含獲得獎學金情況）
應聘者個人承諾：
本人承諾所提供的材料真實有效，并已認真閱讀《莆田第十中學考核招聘2021年新任教師方案》，確認個人專業符合招聘崗位條件要求。若提供的材料虛假或專業不符，本人自愿取消聘用資格并承擔一切責任。
本人簽名： 年 月 日
資格審查意見
審查人簽名： 年 月 日
備注
附件2
莆田第十中學考核招聘2021年新任教師
面試考核評分表
招聘崗位： 考生面試順序號： 11
項目
評價要點
權重
得分
教材
處理
1、符合課程標準和教學要求，切合學生實際，目標明確、具體、可操作。
15分
2、能正確認識所選片段在教材中的地位、作用，教學整體設計重點突出、難易適度。
3、能力培養、思維訓練要求明確，注意寓德于教。
教學
方法
1、教師主導、學生主體作用突出，滲透學法指導。（通過教師口頭表達體現學生活動）
15分
2、教學靈活、突出重點、突破難點措施有力。注意科學性、有效性。
教學
效果
1、學習情境創設合理，活動或訓練安排恰當，通過教師口授方式體現學生自主學習的時間及合作交往的機會。
40分
2、內容正確，講解無誤，結構合理（符合認知規律），層次清楚（思路清晰）。教學密度適當，效率高，時間分配好。
教師
技能
1、儀容儀表端莊，教態親切、自然，語言簡練、生動、有感染力。
20分
2、板書、板畫板書設計合理，條理清楚、科學、正確。
3、學科基本技能好，善于發揮自身特長。
教案
片段教學內容完整、正確，教學設計科學合理。
10分
總分
評委簽名：
年 月 日
附件3
莆田第十中學考核招聘2021年新任教師聘用審查表
姓名
性別
出生年月
民族
籍貫
政治
面貌
身份證
號碼
聯系電話
學歷
畢業時間、畢業院校及專業
衛健部門
意見
審核人（簽名）：
單位（蓋章）：
年 月 日
公安
部門
意見
審核人（簽名）：
單位（蓋章）：
年 月 日
檔案
審查
意見
審核人（簽名）：
一、面試對象
在公共科目筆試成績合格的考生中，按照每個職位筆試總成績從高到低的順序，以計劃錄用人數3倍的比例確定面試對象,未達到比例的職位按照有關規定進行調劑。面試人員名單及各職位筆試最低分數線見附件。
二、面試時間
面試時間為：2012年3月3日-3月4日。每天上午9：00開始?？忌腴澐忾]管理的時間為：上午8：10。截至當天上午8：50沒有進入候考室的考生，取消面試資格。
三、面試組織方式及地點
面試采用結構化面試的方式。面試工作由廣西壯族自治區國家稅務局統一組織。面試地點為：廣西稅務干部學校（又稱廣西稅務學校，下同）。具體地址：廣西壯族自治區南寧市科園大道36號。
廣西稅務干部學校地圖、乘車路線和住宿參考信息
乘車路線
2、從瑯東、竹溪立交方向乘46路或91路至“廣西稅務學校”；
3、從303醫院乘35路至“廣西稅務學校”。
4、可乘公共汽車到“廣西大學”站，再轉乘24、35、46、91、88路至“廣西稅務學校”。
住宿參考信息
名稱
地址
廣西稅務干部學校招待所
南寧市科園大道36號
科園賓館、城市便捷、
中隧賓館、恒川賓館
廣西稅務干部學校周邊
四、面試資格確認
面試資格確認時須提供以下材料：
1．本人身份證。
2．將于2012年畢業的應屆畢業生提供學生證，其他考生提供畢業證書。
3．準考證。
4．應屆畢業生提供所在學校蓋章的《中央機關及其直屬機構考試錄用公務員報名推薦表》（從國家公務員局網站下載、打?。?，社會在職人員提供所在單位出具的同意報考的證明，無工作單位的人員由戶籍所在地街道或檔案托管單位出具同意報考證明。
5．《考生報名登記表》（從國家公務員局網站下載、打?。?。
6．應屆畢業生提供所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》。
7．報考職位條件中所需的其他證明材料（如英語等級證書、計算機等級證書等，以招考簡章公布內容為準）。
以上材料均要求為原件。
五、確定綜合成績的方法
1．按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例確定考生綜合成績。按照綜合成績從高到低的順序，以每個職位計劃錄用人數1：1的比例確定參加體檢及考察的人選。綜合成績相同的，根據公共科目筆試成績從高到低的順序確定參加體檢及考察的人選。
2.參加面試人數少于錄用計劃3倍時，考生面試成績須達到面試合格分數線方可進入考察和體檢，面試合格分數線為50分。
六、其他
1.面試成績公布。面試第二天，招錄機關通過網絡填報考生面試成績，考生可在兩天后上網查詢本人面試成績。招考機關在當天面試結束后，在面試考場外張貼公布當天面試考生的面試成績。
3.關于體檢、考察等具體工作安排，由廣西壯族自治區國家稅務局另行通知。
附件一：廣西壯族自治區國家稅務局系統2012年考試錄用公務員面試名單
一、大中專畢業生人事檔案管理現狀分析
大中專畢業生的人事檔案是全面考察學生多年來的學習、思想和生活狀況，也是為用人單位提供評價人才使用的重要客觀依據。但從人才中心所接轉的的大中專畢業生檔案情況來看：部分檔案存在材料不全、散亂、錯寄、自帶甚至拆封等現象，造成無論是給畢業生的就業還是后期政審、利用等都帶來了負面影響。其存在的問題主要表現為：1.人事檔案的散亂、缺失。大中專畢業生的人事檔案主要包括登記表、成績單、學年鑒定表、獎勵處分材料、黨團組織材料等等。但在畢業生檔案接收中經常出現檔案材料錯放、寄錯，甚至出現一些重要的報到證、黨團組織材料缺失等情況。由于沒有專門的人事檔案庫房以及專業的登記保管等，在收集大中專畢業生的人事檔案材料過程中出現雜亂無章的情況。同時，由于畢業生眾多，大多需要新建檔案，因此在存放過程中容易與其他畢業生檔案混裝在一起，存在檔案保管不規范現象。2.人事檔案的專業性、保密性不強。大中專畢業生的人事檔案需要嚴格依據國家檔案轉遞、管理規定要求執行，但現實中由于專職檔案管理人員少，畢業生在人事檔案轉遞過程中往往由輔導員、班主任甚至是學生代為轉遞，非專業人員的過多介入導致了人事檔案管理的專業性不強。此外，大中專畢業生在后期為了提高知識，參加相關的成人教育、遠程教育或自考，這些后添加的重要的檔案資料為了查閱、復印等在拆封后沒有及時密封，減弱了檔案的保密性和真實性。
二、大中專畢業生人事檔案管理的重要性
基于麥可思研究院的研究報告，《光明日報》于2015年7月20日的《2015年中國大學畢業生就業報告》公布的數據顯示：高職高專院校2014屆畢業生半年后的就業率為91.5%，比2013年提升了0.6個百分點，但2014年的高職高專院校的畢業生失業率為8.5%，每年有數十萬的畢業生處于待業狀態，因此，做好畢業生的人事檔案管理和開發工作意義重大。1.提高人力資源利用率。企事業單位招聘、選拔人才是一種人力資源的資本投資，是為了通過對人進行資本投入、提高人的職業技能或體能，增加勞動產生的一種投資行為。做好畢業生人事檔案管理可以有效將閑置、滯留在社會上的人力資源有效利用，避免人力資源浪費。2.擴大流動人員就業服務保障。大中專學生畢業后往往輾轉多個城市就業，根據《流動人員人事檔案管理暫行規定》的有關要求，需要做好流動人員流動人事檔案的轉遞、保管工作。一方面，各地人才流動服務中心因掌握著流動人員人事檔案，故占絕對優勢；另一方面，要充分調動企事業、教育以及勞動人事等部門的多方力量，共同參與就業人員人事檔案的建檔、轉遞工作，為流動人員就業做好服務。
三、大中專畢業生人事檔案管理對策
在為期半個月的時間內，我們先后深入揚州、泰州、南通、南京、常州、無錫、蘇州等14 個城市及其下屬23 個區鎮，走訪了各地人才市場23 家、大型地方企業5 家。
一、“長三角”主要城市和知名企業對畢業生需求情況分析
1.“長三角”核心地區產業發展及人才引進情況
（1）揚州市。境內臺資、韓資企業很多, 對機械、電子信息類專業畢業生需求量大，通用專業主要對物流、財會、國貿等專業有需求。對畢業生要求大專以上文憑，無英語過級等具體限制，可落戶。
（2）南京市。著力發展先進制造業和現代服務業，需求專業廣泛，其中市場營銷、人力資源\ 行政管理、文秘、光機電一體化、電子信息、建筑類、石油化工、車輛制造、生物工程與醫藥、新材料、環保、金融保險、物流、軟件等最為緊缺。
（3）無錫市。制造業較發達，機械、電子、服務業（物流、信息技術等）需求較大。其中電子類外企較多。對市場營銷（要求懂方言）、應用電子與微電子類、軟件與計算機專業、生物制藥、外語（如德語、日語，不包括英語）、現代服務業（高層次物流人才、酒店管理人才、旅游管理人才等）等專業需求較大。企業要求應聘者有扎實的專業知識以及較強的英語會話能力。市區今年的人才需求中本科及本科以上占56.6%，專科占30%。
（4）蘇州。對機電一體化、機械制造、土木、測繪、電子、半導體、生物制藥、信息技術、高分子材料、物流、金融類、軟件、網絡工程、市場營銷、外語（日語、韓語及其它小語種）等的需求較大。在軟件方面，高端人才需求大，要求學生具備較強的開發與維護能力。對工商管理、電子商務、法學等需求很少。隨著外貿權下放到企業，對國貿專業的需求在減少。
（5）上海。上海是全國人才最為密集的地方，對人才的要求很高，并且企業主要招聘有經驗的人才，對學歷層次要求一般在碩士以上。各個專業都有需求。要在上海落戶需要研究生以上文憑，本科生部分可以解決。
（6）義烏。義烏的支柱產業是小商品制造和國際貿易，對財會、英語和國貿專業人才需求量非常大，需求中1/3 是本科生。義烏對畢業生不設任何限制，在義烏很好就業，對于其他的專業主要看個人的能力。
（7）杭州。杭州的支柱產業主要是旅游、機械、電子，正在大力發展軟件和動漫產業。對畢業生需求主要是工科專業，市場營銷、國貿和軟件等專業的需求也大。每年吸收近3 萬畢業生，30% 為外地學生，但所占比例逐年下降，因為外地學生競爭力相對不足。對于外地學生，大專以上、有簽約單位的可落戶，本科生有學位證就可落戶。
（8）寧波。當地經濟以民營為主，應屆畢業生及其他人才的吸收也以民營企業為主。從行業看，以制造業為主，服裝業、進出口貿易較為發達。對機械、電子、國際貿易、市場營銷、英語專業的人才需求較大，對德語、法語、阿拉伯語等小語種的需求逐年遞增。IT 行業中，對網絡、計算機系統維護人才有一定需求，本科及以上可先落戶后就業，無英語、計算機等要求；兩年的擇業期內檔案管理等完全免費。
2.“長三角”部分知名企業人才需求情況
（1）南京蘇寧電器集團。自2003 年開始，蘇寧集團面向各大高校（主要是“211”工程高校）招收畢業生（主要是中層管理人員和高級技術人員）。對專業的需求主要集中在：機電一體化、電子信息、建筑、市場營銷、人力資源管理、酒店管理等。
（2）無錫小天鵝股份有限責任公司。主要引進市場營銷（70 ～ 80 人/ 年）、機電一體化、自動化、國貿專業的人才。應聘要求英語必過四級，對社會工作經驗豐富、學生黨員、學生干部、獲得過獎學金等優秀畢業生可優先錄取。對大學生要求踏實、能吃苦、穩定、不浮躁。
（3）（杭州）娃哈哈集團公司。對機電一體化、自動化、國際貿易（要求英語六級）、外語、市場營銷有需求。招聘途徑通過校園雙選、網上招聘。對大學生要求嚴謹、踏實、務實。看中大學生的工作經驗、領導力、執行力等，黨員優先考慮。
二、企業及人才市場對近年來高校應屆畢業生的評價
為摸清市場情況，我們對企業招聘人員進行了問卷調查。此次調查中用人單位對大學畢業生的評價包括了“工作態度評價”和“工作能力評價”兩個方面。通過統計分析發現以下問題：
第一，多數企業普遍看重的是大學生的個人能力和實踐經驗，76% 的企業表示不看重學校的名氣，22% 的企業表示不看重學歷，28% 的表示不看重外語水平（主要是私企），大部分企業認為計算機應該是現代大學生的基本能力之一。
第二，大學生的品德也日益為企業所關注，調查中超過半數的企業認為大學生應具有較高的思想道德素質。
第三，八成的企業認為大學生對企業崗位專業知識缺乏了解，所學知識在實際工作中用處較少，需要在崗位上重新學習。
第四，企業普遍認為，大學生需要調整就業心態，提高職業技能，并通過實踐更加了解企業。
第五，30% 的企業認為大學生要求的薪酬福利偏高。
第六，企業普遍認為大學生的誠信度需要提高，頻繁跳槽已經讓許多企業對應屆大學畢業生失去了信心。
三、對學生教育培養和就業工作的啟示
1．企業更青睞多方發展的復合型人才
隨著社會不斷發展進步，企業更青睞多方發展的復合型人才，因此，學校應當逐步改變辦學模式，努力培養適應社會發展進步及企業需求的綜合性人才。學校應以培養學生的學習能力、實踐能力、就業能力和創新能力為中心，改革學習制度，調整學科和專業設置，培養可塑性強的人才。
2．大力培養和提高學生思想道德品質
大力培養和提高學生思想道德品質，特別是誠實守信和吃苦耐勞的精神。誠實守信越來越被市場和企業看重，但我們在實際工作中，有些措施可能會產生相反的效果。
例如，一些高校給院系就業下較高的指標，院系為完成任務，在實際工作中就難免存在急于把學生“賣”出去的情況，不斷給學生施壓，導致學生盲目簽約，從而產生較高的流失率，最終影響學生的發展，也給學校聲譽帶來不好的影響。因此，我們在實際工作中，對“先就業，再擇業”要客觀全面地去理解，不應該偏頗。
3. 運用網絡技術提高就業服務效率、質量和水平要充分發揮就業網站作用，促使學生和單位通過網絡進行溝通和聯系，舉辦用人單位和畢業生相互交流的網上雙選活動。不斷加強自身建設，并與有關部門積極配合，力爭盡快實現與各人才、勞動信息網之間的互聯，為在校畢業生就業提供更加便捷的信息服務。
4. 注重實戰內容傳授
在目前情況下，特別要注意做好學生就業的心理輔導工作，使他們明白未來的工作艱辛再所難免，從而減少流失率。在就業指導課中，多給學生傳授就業“實戰”經驗和技巧。
5. 組織師生深入企業進行考察
有的人才市場建議，學校應該組織師生深入企業進行考察、調研，了解企業生產運作等最真實的情況，教師可以從中尋找就業指導和教學的具體案例，學生可以親身體驗企業的文化和對人才的要求。如中山大學、武漢科技大學等高校每年都會組隊到一些大中型企業考察，很值得借鑒。
為了滿足學校教育教學不斷發展的需要，根據我校實際情況及學科均衡的需要，經校務會研究，赴東北師范大學、西南大學、華中師范大學、陜西師范大學和福建師范大學舉辦5場校園現場招聘會公開招聘6位新任教師。具體方案如下：
一、招聘對象
1.2021屆碩士研究生及以上學歷、學位應屆畢業生；
2.2021屆教育部直屬師范大學應屆公費師范畢業生；
3.2021屆教育部直屬師范大學優秀全日制師范類本科應屆畢業生，在校期間須獲得至少1次院系及三等獎學金及以上。
二、招聘崗位和任職條件
序
號
招聘學校
招聘
崗位
專業
學歷、學位
招聘人數
其他
要求
1
莆田第二中學
體育
教師
體育學類
碩士研究生及以上學歷或教育部公費師范生，或教育部直屬師范大學全日制師范類本科畢業生
1
詳見下頁
2
莆田第二中學
地理
教師
地理科學類
2
3
莆田第二中學
生物
教師
生物科學類
1
4
莆田第二中學
美術
教師
藝術史論、書法學、
視覺傳達（藝術）設計、美術(學)
1
5
莆田第二中學
政治
教師
政治學類
1
其他條件要求：
1.所有畢業生需具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業，具有敬業奉獻精神，思想品德好，身體健康能勝任中學教育工作。
2.須取得相應學科高級中學教師資格證書及碩士學歷學位證書（公費師范生為本科及以上學歷學位），普通話二乙等級及以上。在報到、辦理入編等手續時須提供相關證書原件，學歷學位及相關證書須在2021年7月前取得，其中碩士、博士研究生須在2021年12月前取得。
3.因受過刑事處罰和法律上有規定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。
4.年齡35周歲及以下（1984年10月及以后出生），博士研究生可以放寬年齡到40周歲。
三、信息
在莆田第二中學（ptez.com.cn/）、莆田市教育局（jyj.putian.gov.cn/）、莆田市人社局（rsj.putian.gov.cn/）、有關大學的網站、畢業生就業服務指導中心等有關網站上招聘方案等信息。
四、報名方式
（一）報名時間：從本方案公布之日起至最后一場現場招聘會當天，當場組織面試考核。
（二）報名方式：以電子郵件報名或現場紙質報名兩種方式進行，具體操作如下：
（1）電子報名：將《莆田第二中學公開招聘2021年新任教師報名表》電子版及畢業證書、學位證書、身份證、就業推薦表及相關證書的原件掃描件（請認真參看報名表填表須知），發至報名郵箱：fjptez@163.com。
（2）紙質報名：《莆田第二中學公開招聘2021年新任教師報名表》及畢業證書、學位證書、身份證、就業推薦表及相關證書的復印件一份（詳情請參看報名表填表須知），招聘會現場時提供。
（特別提醒：招聘會現場必須提供個人紙質簡歷一份）
（三）資格審查：報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求，選擇一個崗位進行報名。報考者對提交材料的真實有效性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考試或聘用資格。莆田第二中學將依照招聘條件，對報名人員進行資格審查。
五、考試
1.公示方案
招聘方案批復后在莆田第二中學網站、莆田教育信息網、市人社局官網等有關網站上招聘公告，及在有關大學的網站、畢業生就業服務指導中心招聘信息，后派學校考核小組赴有關大學對具備應聘基本條件者進行考核。
2.招聘路線和時間
10月28日，東北師范大學；
10月30日，西南大學；
11月底或12月初，華中師范大學
11月底或12月初，陜西師范大學
11月底或12月初，福建師范大學
華中師范大學、陜西師范大學、福建師范大學具體時間和地點提前一周在招聘會學校和莆田第二中學網站通知。
3.考核辦法
考核面試以教學技能考核為主。教學技能主要通過15分鐘的教學片斷來考核，在指定的教材內隨機抽簽決定教學片斷的內容。
考核成績劃定合格線，面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。
4.教學技能考核指定教材（普通高中課程標準實驗教材）
體育與健康必修全一冊（廣東教育出版社，主編：莊弼、鄧星華，2019年8月第1版，2020年6月第3次印刷）
地理必修第一冊（人民教育出版社，主編：樊杰、高俊昌，2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷）
生物學必修（Ⅰ）（人民教育出版社，主編：朱正威、趙占良，2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷）
美術鑒賞（必修）（湖南美術出版社，主編：尹吉男，2019年7月第1版，2020年6月第1次印刷）
思想政治必修（Ⅰ）（人民教育出版社，主編：張異賓，2020年7月第2版，2020年7月第1次印刷）
六、體檢和考察
（一）體檢
1.人員確定。根據崗位計劃聘用人數，按1：1的比例，在考試成績合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。
2.體檢標準。由市教育局組織擬聘用人員到定點體檢醫院進行體檢。未按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（2018年修訂），體檢費用個人自理。考生對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。
（二）考察
考察包括核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現、專業是否對應、業務能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。考察對象被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的，取消聘用資格。
放棄聘用、體檢或考察不合格的，經用人單位同意，原則上從報考該崗位進入面試合格線上的人員中按面試成績從高到低依次遞補一次。
七、公示
擬聘用人員由招聘單位及主管部門按規定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果均合格的人員中綜合考慮，擇優確定，并在市人社局網站上公示7天。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校，同時公布監督電話，接受社會監督。
八、聘用
經公示不影響聘用的，人事部門予以核準，同時發放聘用通知書（作為今后人員流動及辦理入職的主要依據之一），并按有關規定簽訂聘用合同。
入聘簽約時，入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業證書、教師資格證書原件及復印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。不按時參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知。
九、聯系方式
學校地址：福建省莆田市荔城區荔城北大道3669號
聯系人： 林老師 13706090857 林老師 15960522858
辦公電話：0594-2863118
E-mail：fjptez@163.com
十、監督
本次招聘工作由莆田市教育局人事與師資管理科和莆田第二中學共同組織實施。駐市委宣傳部紀檢監察組對招聘全過程進行監督。
監督電話：0594-2203069。
附件：莆田第二中學公開招聘2021年新任教師報名表
莆田第二中學
2020年10月23日
附件
莆田第二中學公開招聘2021年新任教師報名表
報名學科 ： 填表日期： 年 月 日
姓名
性別
貼照片處
出生年月
民族
政治面貌
籍貫
身份證號碼
本科畢業院校
本科所學專業
是否免費師范生
碩士畢業院校
碩士入學時間
碩士所學專業
碩士畢業時間
已取得教師
資格種類
教師資格證編號
普通話等級
電子郵箱
聯系電話
手機號碼
通訊地址
獲獎學金情況
等級
獲獎時間
授予單位
得分
應聘者個人承諾
本人承諾所提供的材料真實有效，并已認真閱讀《莆田第二中學公開招聘2021年新任教師方案》，確認個人專業符合我校招聘專業要求。 若提供的材料弄虛作假或專業不符，責任自負。
本人簽名：
資格審查意見（由招聘方填寫）
審查人簽名
備注
填表須知
請全體應聘者嚴格按照我校的應聘文本制作要求提供材料，獎學金獲獎情況必須是在學期間。
一、提供材料目錄
1、莆田第二中學公開招聘2021年新任教師報名表
2、學信網下載的學歷證書電子注冊備案表
3、居民身份證
4、高級中學教師資格證書
5、普通話等級證書
6、優秀本科畢業生校級三等獎及以上獎學金證書
二、說明：網絡報名應聘者須提供須提供電子版材料。
提交材料電子版時，嚴格按照以上目錄的順序將相關材料電子版（最好是掃描件）編輯成一份word文件提交。如沒有相關證件，在《報名表》中相應欄目填寫缺少原因。Word名稱統一格式：大學全稱+研究生或本科專業+姓名。
