時間：2023-03-01 16:32:02
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根據信息化時代和貫徹奧克信息化規劃、計劃的要求，總結近期ERP等信息系統和揚州化工園區等要求提送化工數據的情況和經驗，明確了當前的一項任務是需要提升各公司現有信息化系統業務、設施和人員履職的運營質量水平，以提升我們應對市場、政府和內部等方面對信息數據需求和問題處理的基礎能力。這不僅是各子公司兩化融合審核需要，更是上新項目的基礎和信息化管理上臺階的需要。為此，務請各子公司做好以下信息化基礎工作（包括但不限于）：
1. 梳理子公司信息化系統和硬件、網絡（設備布局及網絡拓撲）等部署情況，要建賬列表入檔或修正賬表，要明確位置，有專門的位置擺放和可查閱資料和表賬，包括：信息化系統、軟件、硬件臺賬及其部署位置、時間、價格等，軟硬件的說明書，項目購買、建設實施和交付、驗收的資料。尤其是正在運行的信息系統，如揚州公司的ERP2.0、ERP1.0、PMCI、園區部署的安全信息系統、動設備檢測等系統。
2. 建立各子公司配備的專職或兼職的信息化人員體系，包括ERP的用戶。
3. 梳理和建立健全各系統、硬件等的使用、運維（故障判斷、報修、組織檢修和驗收等工作）和數據更新維護等信息工作職責、任務的建立、落實、檢查考核的制度規定，缺乏的應補建。
4. 梳理或建立子公司信息化部署和日常運維的記錄，至少有故障和問題處理記錄。
5. 總結和制定有效的子公司信息化安全應急措施。
6. 落實和推進子公司兩化融合體系工作（有兩化融合子公司）。
第一，加快信息通信網絡寬帶化發展
以光纖寬帶為重點，加快網絡寬帶化升級，推進光纖到樓入戶、進村入院，光纖網絡覆蓋到全部行政村和城市社區；加強通信基礎設施統籌規劃和共建共享，鼓勵和支持符合條件的新建或改造區域，加快光纖寬帶接入部署；大力發展新一代寬帶無線移動通信，擴大3G覆蓋范圍，推進3G業務創新，在石家莊、唐山、秦皇島、保定、邢臺等設區市開展無線城市試點，鼓勵TD-SCDMA技術在電子政務、電子商務、農村信息化及其他行業領域的應用；發展多種形式的寬帶接入，推進固網與移動網一體化建設，形成支持多種業務的綜合信息網絡；建設和完善全省應急通信保障體系，提升應急服務能力；積極支持下一代網絡研究和試商用網絡試點與部署，推進TD-SCDMA網絡向TD-LTE和TD-Advaneced的演進。
第二，加快數字廣播電視網絡改造
完成全省有線數字電視整體轉換及城區有線電視網絡雙向改造，結合新農村和新民居建設，大力發展農村有線電視，到“十二五”末，農村有線電視用戶達到800萬戶；以縣級以上城市為重點建設地面數字電視網，在有條件的地區開展高清晰度地面數字電視業務；依托現有廣播電視無線傳輸網，建設移動多媒體廣播電視網，覆蓋全省縣以上城區、機場和主要高速公路。
第三，穩步推進下一代互聯網建設
加快寬帶互聯網和移動互聯網發展，提高網絡覆蓋率。穩步推進互聯網網絡的升級改造，在有條件的地區和行業，開展IPv6商用建設、網絡過渡和業務遷移，支持網絡和網站同步改造，逐步實現對IPv6的支持，促進向下一代互聯網的轉型。
第四，扎實推進三網融合
選擇**等有條件的地區，在信息基礎省市共建共享、區域性全光網絡建設等方面開展試點。加快建設IP電視和手機電視集成播控平臺，為人民群眾提供豐富多彩的節目內容和優質的信息服務。積極申報國家三網融合試點，鼓勵廣電與電信企業合作，推動移動多媒體廣播電視、IP電視、手機電視、數字電視寬帶上網等三網融合相關業務應用。
【關鍵詞】信息化 基層衛生統計 信息技術 統計分析
當前，基層衛生應用信息技術的地方越來越廣泛，要想讓醫院管理科學化、服務系統化，醫院統計工作就必須進行變革?，F代化信息管理手段為基層衛生統計工作的發展帶來了機遇，只有堅持不懈地提高統計人員的專業素養，增強其服務意識、質量意識、創新意識，才能適應現代統計工作發展的需要。
一、傳統模式下衛生統計工作存在的不足
（一）統計數據失真
驗證統計數據的方法太少，這造成醫院統計數據嚴重失真。保證信息和數據的準確是統計工作必須要做到的，而醫療數據的不準確，會使醫院管理決策不具有科學性。各部門每天定期報送數據，統計人員對這些數據進行仔細認真的匯總、整理產生統計報表，這是傳統模式的統計流程。由于時間跨度大、數據來源多，數據準確性的校驗往往存在很大難度，稍有不慎就會導致統計數據失真，使統計數據失去可信度，不具備參考價值，或是引起管理決策失誤，造成難以預料的損失。
（二）統計軟件落后
統計軟件落后，數據很難得到利用，時效性不強是傳統模式下衛生統計工作的突出不足。很多醫院還在沿用很多年前的統計軟件、統計指標體系不完善，無法對數據進行深度的分析研究，無法準確的反應醫院的運行狀態，更不能提出合理的改善措施。再加上統計人員大多是非專業人員，兼職統計工作的人比較多，對于統計工作方面的知識以及相關法規并不是很熟悉，甚至有時都不能按時的完成統計最基本的工作，那就更無法對統計信息進行更深度的研究和分析。這樣不利于醫院統計向全方位、多層次的發展，更無法滿足醫院管理的需求。
（三）統計信息管理觀念不強
為醫院管理、政策規劃提供決策支持是醫院統計工作的目的。但當前，部分醫院沒有認識到統計信息管理的重要性，醫院領導在潛意識里對醫院統計信息管理不重視，認為醫院的統計工作是一項可有可無的輔工作。領導對統計工作的不重視，也就使統計人員的地位相對于其他工作人員比較低下，在人力物力方面不得到足夠的支持，致使其工作熱情不高，更難以在工作中進行創新。同時，這也導致統計數據的及時性和準確無法得到保證，不能提供有價值的數據分析，不能為醫院管理者的決策提供數據支撐。這樣的惡性循環非常不利于基層衛生統計工作的發展。
二、基層衛生統計工作的信息化建設措施
（一）革新統計觀念，提高人員素質
醫院領導要對醫院的管理以及醫院以后的發展方向有充分地了解，創建一套與醫院管理要求相適應的醫療指標體系，使統計工作的職能得到充分的發揮，促進醫院更好地邁向現代化，實現更穩定的發展。醫院要提高統計人員的素質，使其將專業知識要熟記于心，并且有著高尚的職業素養，有明確的自我原則，實事求是，嚴格按照規章制度辦事的態度，這樣才可以確保統計數據的準確性。為適應信息化的需求，統計人員還要熟練掌握幾種統計軟件和數據庫查詢語言，還要具有醫學和信息學雙重背景，一定要有不斷學習的精神，使自己的知識面更加寬廣，還要在實踐中總結積累經驗，進行合理的統計分析和數據處理。最后，統計人員一定要在工作中得到培養主動服務意識，并且切實增強這種意識，善于從大量數據中尋找問題，及時提出合理化建議，也需要不斷提高創新意識，不斷學習新知識，改變舊觀念，這樣才可以更好地適應當代信息時代統計工作的需求。
（二）發揮信息優勢，確保數據真實
醫院統計工作不可以只停留在醫療數據統計上，統計人員要充分利用關于統計數據、資料，對醫院中出現的意外狀況以及醫院發展的新動態進行合理的研究與分析，并且要及時提出有效的建議，促進醫院各項工作的有序運行。要充分發揮信息網絡優勢，增強統計信息的時效性，有規律的利用網絡醫療數據寫出高質量的、內容更加豐富的、有深度的統計分析報告，不定期的對醫院熱點問題進行及時準確的對比、分析，找出數據變化的規律與原因，讓領導決策者有意見可聽。統計工作人員也應該摒棄原有舊的工作模式，圍繞信息技術創新工作模式，讓自己的觀念跟上時代的腳步，增強服務和效益意識，利用網絡技術實現高效管理，確保數據真實。
（三）加強綜合監管，做好統計服務
嚴格把守環節數據質量，加強綜合監管，確保統計數據準確性，做好統計服務。醫院的管理服務與統計數據的質量有著直接的聯系，國家統計局政法司頒布的相關法規明確規定，統計機構和統計人員應該依法獨立行使統計調查、統計報告、同級監督職權，統計人員不僅要收集數據，還必須實行統計監督職權，切實負責，不能敷衍，出現錯誤一定查明原因，實事求是。其次，統計人員可通過信息系統建立數據錄入質量預警與防范系統，完善數據審核功能和錯誤提示功能，將錯誤的發生率控制在最低，為管理層提供可靠的數據服務。
三、結語
總而言之，隨著當前醫院信息化技術的不斷發展和應用，醫院的各項醫療工作逐漸實現了資源的共享。在新時期，網絡環境讓醫院管理邁向了網絡化、數字化的發展階段。在醫療體制改革的新形勢下，基層衛生的統計工作變得越來越重要，基層衛生的統計人員要努力完善自身，不斷學習知識，提升職業素養，在工作中積累經驗，增強分析能力，讓統計工作促進醫院的可持續發展。
參考文獻
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關鍵詞：信息化管理平臺；宏觀管理；電力政務
中圖分類號：C924.21
人口問題是當前我國社會發展中事關全局的基本問題。推動人口發展對國民經濟及社會發展至關重要。因此，借助先進的信息化技術，對人口問題涉及的人口結構、人口素質、人口發展趨勢、人口規模等進行深入研究具有重大的現實意義。在我國人口計生工作的管理信息化建設當中，應當把握統籌規劃、積極推進流程再造、實現動態更新、堅持以用促建等原則。隨著社會的不斷發展，人口計生工作的工作重心、面向的主要對象、管理的相關要求、人口政策都會不斷的發生變化，這就要求計生人員以發展的眼光看問題，積極引進先進的管理理念，更新工作方法。
1 當前我國人口計生工作信息化發展現狀
當前，我國的基層人口計生工作依然存在建設標準不完善、信息采集難度大、信息交流不便、應用開發力度不夠等問題。例如，盡管在“十五”期間《縣級人口計生部門信息化管理人員能力標準》等制度的指導下，我國基層信息化建設和信息質量評估的水平有所提高，但隨著經濟社會的發展，流動人口規模的擴大，計生管理的操作平臺及硬件設備不斷更新，而相應的管理標準、管理制度、工作流程等仍不完善。此外，當前開放至村一級的信息系統功能單一，主要負責基本的人口信息采集、輸入及統計工作，對信息進行交叉分析的條件不具備，系統的功能急需進行擴展[1]。
2 推進人口信息化建設要點
2.1 建立流動人口計生信息化管理平臺
2.1.1 流動人口計生工作概述
由于各種實際原因，我國在對流動人口的計生管理方面存在著不足，隨著經濟和信息技術的不斷發展，通過借助現代信息技術的強大數據處理能力來建設面向流動人口的統一信息管理平臺顯得尤為必要。目前，我國流動人口具有人口數量多、分布廣泛、具有很強流動性、知識文化程度整體偏低、工作技能較弱、生活條件不易得到保障、個人權益的維護意識不足等特點。此外，流動人口配合計生工作的主動性整體偏低。以上特點不僅不利于流動人口自身的發展，更阻礙了計生工作的長期有效管理，降低了計生工作的服務質量。而通過現代信息技術的引入，有效的實現了資源整合、切實提高了計生工作的工作效率。
2.1.2 建立相應的信息管理平臺的措施
對于流動人口的統一信息管理平臺的建立，應當從以下幾個方面入手：（1）充分發揮相關部門的主導作用，獲取整個社會的廣泛支持。由于流動人口計生工作的特殊性，該項工作的順利開展，除了涉及到相關的政府管理部門，更和各個具體的區域、不同層級的負責機構的深入配合、高效協調密切相關；（2）不斷提高人口數據信息的準確性。實現對流動人口動態及歷史信息的可靠、迅速、全面管理是建立信息化統一管理平臺的關鍵，應當充分發揮網絡技術的優勢，提升數據管理和各區域間信息交互的能力、降低人為原因造成的損失；另一方面，要積極革新工作方式，提高人口信息采集、錄入和維護工作的高效和可靠性。
人口計生管理信息平臺的建立是計生信息化的趨勢，利于實現我國相關部門管理的科學化、人性化。該項措施不僅能夠為群眾特別是育齡婦女提供優質的指導等服務，而且利于管理部門及時掌握人口發展的動態、結構變化，從而為有效協調人口質量、數量、結構的關系提供保障。
2.2 著力把握宏觀管理
當前人口計生管理信息化建設過程中，應當著力解決符合區域社會經濟水平并適度超前發展、人才的培養與使用、經費等宏觀方面的問題。對此，應當從以下幾個方面進行考慮：（1）把握好適應性問題。在推進現代人口計生管理的信息化建設過程中，應當切合各地的實際情況，杜絕盲目的發展，保持與各地經濟、教育、文化等發展的同步進行，通過對各地人口實際的分析，制定合理的人口管理信息化建設計劃，使得人口計生工作和當地的經濟社會發展相互促進；（2）加強人才隊伍建設。隨著信息化技術的不斷發展，在人口計生工作中，應當軟件和硬件一起抓，同步發展。因此，加大相關專業人才的培訓與積極推進管理硬件的配置一樣需要高度重視，同時，應當做好經費的支持工作，為信息化建設的順利高效進行提供保障；（3）強化網絡安全意識。隨著計算機網絡技術的發展，給我國人口計劃生育的管理帶來巨大便利的同時，也帶來了網絡安全隱患。因此，我們應當保持高度的警惕，具備網絡安全防范及保密意識。
2.3 重視推廣電力政務
為了提高我國人口計生工作的服務質量，使服務更加的人性化、服務方式多樣化，必須高度重視和推廣電力政務工作。對此，可以采取以下措施：（1）做好各級人口計生管理部門的網站建設，擴展查詢、咨詢、行政事務網絡辦理、證件辦理等應用功能；（2）做好信息反饋工作。相關部門應當在提供高效、便捷的網上操作服務的同時，重視服務的質量反饋，做好咨詢調查、舉報投訴等工作；（3）積極推進網上教育?？梢酝ㄟ^人口知識網上教育課程、講座、問答、相關論壇的方式，提高群眾參與人口計生工作的積極性和可能性[2]。
2.4 建立人口計生相關信息的保障機制
對于我國的人口計生信息化建設的開展，除了應當積極推進信息化網絡平臺的建設外，同時也要重視相關數據信息的保障工作。對此，可以從以下幾個方面來進行：（1）提高專業人員素質。應當將人口信息化工作能力培養作為人才隊伍建設的一項內容，通過人口計生信息技術、操作技能的培訓標準及計劃的制定，規范專業人才教育工作，提升相關人員信息化工作的業務能力；（2）做好動態考核與通報工作?？梢酝ㄟ^降低對人口生育指標的嚴格量化要求，提高各地上報數據的真實性，同時，應當定期通報人口計生管理信息平臺的運行情況、當地人口信息變動情況、服務質量情況等，此外，可以依據具體出現的問題和趨勢，不斷調整考核的指標和要求；（3）強化各部門的協調工作。應當將信息化管理與涉及到的各部門、各業務結合起來。共同促進人口計生工作的規范化進行，使得各工作流程之間更加協調、有序、高效，切實提高服務的質量；（4）增強信息安全防護能力。應當制定針對網絡信息安全的保障制度、規范和準則，做好應急事件處理預案，通過網絡數據加密技術、安全防護系統、網絡安全監控系統等的建立，提高人口計生管理信息數據的安全性。
2.5 提高基層人口計生工作的質量
我國基層的人口計生工作的好壞直接關系到整個計生工作的水平。對此，可以從以下幾個方面來提高基層人口計生工作的質量。（1）推進人口計生工作的資源共享。應當強化各地人口計生管理部門和當地民政部門、公安部門及衛生部門的協調合作和共同管理意識，提高計生工作的綜合治理的能力；（2）完善人才任用機制。對此，首先要保障人口計生管理人員隊伍的穩定性，確保計生工作進行的連續性；其次，應當積極推進招新工作，做好人才儲備。這就要求各地建立公平、透明的招聘機制，切實選拔優秀的工作人員；（3）改善隊伍的各方面待遇。應當根據工作人員崗位、工作環境、工作量的不同，采取不同的獎勵措施，提高其工作的熱情。
3 結束語
我國的人口計生管理具有很強的綜合性和政策性。在實際的工作中，應當扎實推進我國的人口計生工作的信息化管理[3]，將廣泛的應用信息技術作為推動計劃生育管理工作實現更高水平的重要支撐。
參考文獻：
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關鍵詞：計生工作；信息化管理；現狀；對策
中圖分類號：C923 文獻標識碼：B文章編號：1009-9166（2011）017(C)-0268-01
一、信息化管理對計生工作的重要意義
信息化管理是信息化在管理領域的體現，對計生工作試行信息化管理體現了全面建設小康社會的基本要求。積極推動計生工作管理的信息化能夠及時、準確地掌握當前人口因素與經濟社會發展的水平、資源和環境的承載能力等方面的協調性，是黨和國家制定人口政策，實施計劃生育工作計劃，提高計劃生育工作的實效性有重要作用。加強對人口計生工作的信息化管理可以充分發揮信息化管理的優勢，整合人口信息資源，把握人口資源現狀，為從宏觀層面研究我國人口的素質、結構、分布、遷移規律、老齡化特征、就業狀況、健康狀況以及收入狀況等重大問題搭建了高效而開放的平臺，有利于加強對人口問題的研究，為黨和國家的決策提供支持與參考。人是社會活動的主要參與者，人口是國家重要的資源，人口信息又是經濟、政治、社會生活中最重要的信息，目前我國絕大多數縣和縣以上的人口計生部門都配備了計算機，初步建立了業務系統，為計生工作的順利開展提供了非常有力的條件，計生工作的信息化日益成為了我國政府信息化的重要部分。
二、我國計生工作信息化管理建設的現狀
我國計生工作的信息化建設在20世紀80年代后期開始起步，截止到目前，全國已經有95.6%的鄉鎮、街道人口計生部門都配備了計算機，并且在不同程度上建立了網絡互聯。75%的縣級及其以上的人口計生部門開始應用信息系統對計生工作進行管理，初步形成了綜合管理、服務提供、科學決策的應用體系。在基層，計生工作的信息搜集、傳遞與處理渠道也已經逐步完善，計生工作的信息化管理建設取得了很大的發展。然而，和國外以及國內其他信息化管理水平較高的部門而言，我國計生工作的信息化管理建設還有待進一步加強，這主要表現在：
（一）信息化管理建設沒有統一的規劃
計生工作也是一個系統，因此信息化管理的建設也遵循系統的規律，逐級逐層的展開，而不能只是在一條線上開展或者是僅僅局限于某一個方面。目前我國人口與計劃生育系統的信息區域包括育齡婦女信息系統、獎勵扶助信息系統、流動人換平臺等方面，但是由于缺乏統一的規劃，每一個子系統之間基本上都是各自為政，在信息化管理建設中并沒有得到有效地整合，這進一步加重了維護和管理的負擔，也擴大了實現信息化的成本。
（二）信息資源的開發不足
由于在信息化管理建設中難以統一，計生工作中網絡數據庫的建設存在著大量重復建設的現象，各子系統都有各自的網絡，但各系統之間就像一座座孤島，這是對公共資源的極大浪費。而且，我國目前在計生工作中所使用的軟件均已單機產品為主，主要投放在基層人口與計劃生育部門以及上層人口與計劃生育部門，這不僅使得軟件的維護與更新變得非常困難，而且勢必會導致基層與上層之間缺乏數據連接，信息化的功能難以有效發揮。同時，計生工作的相關部門在信息的收集與整理方面花費了大量精力，在信息資源利用的創新方面卻投入很少，這直接導致計生工作的信息化管理難以有效開展。
（三）信息化管理與服務明顯滯后
目前，主管計生工作的相關部門的信息化管理與服務存在著滯后的現象。相當多的工作人員雖然掌握了信息化的相關工具，卻不會或者不能運用信息化設備為公眾服務，這也是當前需要積極推進計生工作的信息化管理的重要原因。造成這一現象產生的原因主要在于：第一，廣大計生工作者的信息化管理意識不強，使得信息化的成果并未見到成效。第二，目前的人口與計劃生育系統本就不完善，這在很大程度上影響到了信息化管理與服務的提高。
三、加大計生信息化建設力度
尊重客觀規律的發展觀才是科學的發展觀，做好人口和計生工作也要立足當前，策劃長遠。人口變量是現代經濟社會發展過程中一個很基本的，且具有全局意義的變量，人口發展戰略乃目前國民經濟和社會發展中最基礎性、最根本性的戰略，人口發展戰略研究是制訂人口發展規劃和社會發展規劃最重要的依據。要抓緊制定“十一五”等中長期人口發展規劃，并納入經濟和社會發展的總體規劃。在人口發展戰略中，從某種程度來講，要破除“見物不見人”的發展戰略，始終要把人口放在經濟和社會發展的全局觀念中去思考，放在全面建設小康社會的過程中去把握，從另一方面來說，要實現由“就數量談人口”到“就發展談人口”的觀念轉變，著重探討人口在社會經濟發展過程中涉及的種種復雜的關系，建立科學發展觀的指標體系和決策支持系統。加強人口規模、趨勢、素質、結構等人口和計劃生育重大戰略問題的研究，提出解決湖南省當前面臨突出問題的重要措施，才能推進人口和計劃生育事業的健康可持續發展。
作者單位：湖南廣播電視報印刷廠
參考文獻：
關鍵詞：信息化管理 供銷 倉儲
進入21世紀，隨著市場經濟體制的不斷完善，企業面臨的市場競爭壓力不斷增大。供銷和倉儲物流作為現代企業供應鏈管理的關鍵環節，主要包括倉庫訂貨、產品出入庫、貨物裝卸等環節，這些工作中會產生大量的信息，并且具有信息量大、不易操作、信息內容繁雜等特征。因此企業必須借助先進的信息技術，建立一套科學的供銷及倉儲信息管理系統，促進企業物流管理向標準化、智能化、現代化和高效化發展，信息化管理系統的建立極大地提高企業倉儲物流管理的效率，降低庫存管理成本。為了提高信息管理的有效性和準確性，企業應當根據生產經營管理的實際，在總結信息化管理系統建設的經驗教訓基礎上，制定有針對性的供銷存信息化管理系統，進一步提升企業綜合管理水平。
一、企業供銷存信息化管理現狀
1.信息化水平較低
現階段，我國企業的供銷存管理信息化水平較低，現有的供銷存管理信息系統主要有兩種形式：一是由人工記憶與傳統的管理信息系統相結合，這種方式不僅容易出錯，而且耗費大量的時間和人力，使得貨品供銷存環節效率低下，給企業帶來了巨大的損失；二是使用電子標簽完全取代貨品上條碼的自動化倉儲管理系統，這種方式雖然加快了出入庫的流轉速度、增加了查詢和盤點精度，但是由于現階段標簽的價格昂貴，遠遠高于條碼，這增加了系統的成本，因此一些企業不愿意采取這種電子標簽。
2.供銷存信息化管理系統設計相對孤立，缺少整體性
一些企業在進行供銷及倉儲信息化管理系統在設計時，沒有注意到供銷存與企業其他部門之間的關系和內在聯系，這導致系統的設計與應用無法為企業的物流系統以及企業的決策提供有效的參考依據，也在很大程度上降低了企業物流系統的運行效率。同時，由于企業供銷存信息化管理系統缺乏整體性，不利于企業的戰略規劃和市場預測，企業市場綜合競爭實力的提升也受到很大影響。①
3.供銷存系統設計存在盲目性
有的企業雖然已經在企業內部建立了供銷及倉儲的信息化管理系統，但是系統的應用效果不佳。主要是因為供銷存信息化管理系統的設計跟企業經營管理的實際相脫離，甚至供銷存信息管理系統盲目照搬照抄其他企業，或者信息化管理的專業人才不到位，導致了企業大量人力、物力、財力的浪費。
二、信息化系統的設計與應用
基于RFID技術設計出一套企業供銷及倉儲信息化管理系統。
1.RFID基本原理
一般，RFID系統由RFID標簽、讀寫器和天線三個部分組成。讀寫器通過天線發送一定頻率的信號，當RFID標簽進入到讀寫器的范圍之內，標簽內置天線獲得感應電流，經過升壓電路升壓后，感應電流為標簽提供能量。同時，帶信息的感應電流通過射頻前端電路檢測到數字信號，被送入到邏輯控制電路進行信息處理。標簽將內部存儲的編碼信息通過內置天線發送出去，天線接收信號后經調節器傳到讀寫器，讀寫器進行信號的解調和解碼，最后送到后臺系統處理。
2.系統設計與應用
（1）入庫管理
入庫管理流程如圖1所示。在貨物入庫之前，管理員事先將待入庫的物品相關信息錄入系統，在物品將要入庫的時后，相關人員通過前段軟件對待入庫物品清單進行下載，并根據清單對物品進行入庫前檢查核對。同時粘貼對應的RFID標簽，然后讓物品通過設置在門徑處的固定式閱讀器，通過RFID標簽核對信息。如果有錯誤警報，則退回該物品，核對完成的物品由倉庫人員上架。②
（2）出庫管理
倉庫的相關人員通過前端軟件對待出庫物品清單進行下載，通過系統數據庫查詢物品的具置。將物品下架，出庫時物品通過門徑處的同定式閱讀器，同時閱讀器通過天線讀取物品上的RFID標簽，對物品信息進行核對識別，正確出庫，否則做退回處理。
（3）庫存管理
企業進銷存管理系統是一個動態的過程控制系統，主要處理的是營銷業務過程中的供銷和倉儲活動，而且業務的發生具有時序、動態、并發的特征。具體表現為：庫存量的變動，任何入庫、出庫業務都會改變銷售商品庫內存量，庫存量的變動制約著銷售業務的開展，因此，這些變動必須得到及時的反映。庫存管理包括庫存盤點、庫存修改等，通過手持閱讀器對貨架上的物品進行盤點，并與數據庫中的信息進行對比，根據盤點結果進行相應的處理；對貨物位置的調整，對物品進行貨位調整后，將調整后的物品貨位信息通過手持閱讀器的前端軟件提交給系統數據庫以便對貨物位置信息更新；退貨管理，對退回的貨物信息通過手持閱讀器的前端軟件提交給系統數據庫進行信息更新。
三、結語
目前，我國企業的供銷存管理系統信息化建設程度不高，建設存在盲目性，設計孤立，缺少整體性?；赗FID技術的現代供銷存信息管理系統，很好的解決了入庫管理、出庫管理及庫存管理存在的問題，極大提高了供銷存的工作效率。
參考文獻：
[1]陳淑敏.關于倉庫信息化管理系統的設計與應用[J].中國電子商務，2012（13）.
關鍵詞：會計信息化；會計基礎工作
一、夯實會計基礎工作是《會計法》和國家統一會計制度等相關文獻的要求
會計基礎工作是會計工作的基本環節，也是財務管理工作的重要基礎，因此，我國十分重視會計基礎工作，在制訂頒布《會計法》基礎上，還制訂了一系列相關的規章制度，如《會計基礎工作規范》、《會計專業職務試行條例》、《記賬管理暫行辦法》、《會計檔案管理辦法》、《會計電算化管理辦法》、《會計核算軟件基本功能規范》、《會計電算化工作規范》、《會計改革與發展“十二五”規劃綱要》等等，目的非常明確，就是加強規范會計基礎工作。
二、目前，會計基礎工作仍然存在一些薄弱環節
《綱要》指出，目前，我國會計法制建設還不夠完善，會計基礎工作仍然存在一些薄弱環節，會計信息化管理體系不夠健全，突出表現在：有些單位因為內部控制松馳而削弱了會計基礎工作，引起賬目混亂、資產不實、數據失真；有些單位會計人員不足，素質參差不齊，造成隨意記賬，手續不清，差錯嚴重，會計檔案缺失；有些單位任意偽造、變造虛假的會計憑證、會計賬本、會計報表，以掩蓋真實的財務狀況、經營成果和現金流量；有些單位財會人員嚴重違反會計職業道德，不認真履行會計核算與會計監督職責，參與違法違紀活動，甚至為違法違紀活動出謀劃策等。
三、如何夯實信息化條件下的會計基礎工作
《綱要》指出，在“十二五”時期，要加強會計法律法規建設。健全會計基礎工作制度體系，完善會計基礎工作規范，會計信息化工作規范和會計檔案管理辦法，規范會計工作秩序，提高會計工作規范化水平，做到著實夯實會計基礎工作，如何夯實信息化條件下的會計基礎工作呢？筆者對從事工作以來的實踐經驗進行總結，提出以下幾點建議，供同仁參考。
1.選擇合格的會計人才
會計基礎工作是靠會計人才去完成的，按《會計法》設置會計機構的同時，廣納賢才，招聘錄用合格的會計人才非常重要，合格的會計人才應具備會計專業等相關專業知識，而且懂得會計電算化知識，最重要的是要具有良好的會計職業素養，這是夯實會計基礎工作最基本的要求。
2.選擇良好的辦公環境和購置必要的硬件設施
會計工作是單位的重要經濟管理工作，辦公室內存放有一定數量的現金、現金或銀行轉賬支票、財務專用印章、經濟業務往來原始憑證、會計賬薄等重要資料，因為單位必須選擇良好的辦公環境來作為會計機構的辦公地，同時要購買合格的保險柜、安裝防盜門窗和閉路監控設施以及從事信息化條件下會計工作必須具有的計算機、服務器、檔案柜等一批硬件設施。
3.配備電算化會計軟件
配備會計軟件是會計電算化的基礎工作，選擇會計軟件的好壞對會計電算化的成敗起著關鍵性作用，各單位應選擇通過財政部或省、自治區、直轄市以及通過財政批準具有商品化會計軟件評審權的計劃單列市財政廳（局）評審的商品化會計軟件，也可以選擇國務院業務主管部門應用的會計軟件。
4.結合單位實際，完善會計工作的各項規章制度
“無規矩則不成方圓”，因此，結合本單位實際制訂完善各項會計工作規章制度是非常必要的。值得重點提示的是，制訂本單位規章制度必須以《會計法》和國家統一使用的會計制度為基礎，如制訂：《xx單位會計基礎工作規范》、《xx單位會計電算化管理辦法》、《xx單位會計電算化工作規范》、《xx單位會計檔案管理辦法》、《xx單位會計職業道德守則》等等，目的就是健全和完善會計基礎工作制度體系和工作規范，提高會計工作規范化水平。
5.會計人員崗位培訓
會計基礎工作和會計信息化建設各項工作不是一朝一夕就能搞好的，需要長期不懈的努力，因此，加強對會計人員崗位的培訓和不斷接受會計知識、電算化知識的后續教育非常必要。培訓的內容可以設置為：當前國家頒布的重要法律法規；本單位制訂的操作性針對性較強的各項規章制度；會計人員職業道德以及從事會計工作必須具備的信息化操作技能如財務軟件的說明，各子項目的操作程序，UFO表格的制作，EXCEL表格的制作，文檔處理以及各類會計報表的取數制表等等。
6.合理設置會計崗位，不相容職務崗位必須分離
合理設置會計崗位，不相容職務崗位必須分離是做好會計基礎工作的基礎，如出納人員不得兼管審核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作等。
7.嚴格執行授權審批制度
建立單位授權審批制度并切實貫徹落實，可以按金額大小標準分層審批，可以按分管業務層次審批，但重大經濟業務審批須經集體會議討論決策。
8.做好日常會計核算、會計監督各項工作
會計人員是會計基礎工作的主要承擔者，做好日常會計核算和會計監督各項工作是會計人員工作的主要職責。在做好以上工作的同時，各會計崗位必須按崗位職責要求設置會計賬簿，并做好原始憑證的填制、審核、記賬憑證填制、賬簿登記以及審核結賬、編制和分析各類會計報表和會計資料的整理歸檔保管等各項工作。
9.充分發揮各部門監督作用
一是要設立相對獨立的內部審計機構和崗位，全面和及時對單位內部經濟、財務活動的一切情況進行定期、不定期的審計監督，尤其是對單位內部控制的設計和運行中存在的問題和薄弱環節進行監督，努力形成由單位領導負責、內部審計部門、紀檢監察部門和財務部門鼎力協作，各業務部門密切聯系的自我監督機制。二是積極接受上級主管部門和配合財政、稅務等相關部門的財務檢查工作，及時且按要求提供原始憑證等各種財務資料，對審查出來的問題要正確面對，查明原因，積極整改，有則改之，無則表揚，盡努力把會計基礎各項工作打牢打扎實，把單位的財務管理工作提高到一個新臺階。
參考文獻：
[1]陳霞.淺析改善會計基礎工作規范的策略[J].知識經濟， 2012（02）.
[2]李強.加強會計基礎工作規范化之我見[J].當代經濟（下半月刊），2008（03）.
【關鍵詞】 會計基礎工作； 信息化； 建議
一、研究背景
會計基礎工作是指單位或部門根據會計核算和監督的要求設置會計機構，配備會計人員進行會計核算，實行會計監督，預測經濟前景，參與經營決策、考核經濟責任的一系列基礎工作。
我國十分重視會計基礎工作，制定了一系列規章、制度來規范會計基礎工作。特別是1996年頒布的《會計基礎工作規范》（以下簡稱《規范》），對會計基礎工作的管理、會計機構和會計人員、會計人員職業道德、會計核算、會計監督、單位內部會計管理制度建設等問題做出了全面規范。
隨著現代信息技術在會計工作中的應用日益廣泛和深入，尤其是ERP系統的推廣應用，會計工作模式發生了很大變化。不僅很多日常的會計核算和管理工作通過信息系統完成，會計數據主要以電子化的形式存在，會計憑證和很多賬簿無紙化；而且會計工作的流程、組織結構、崗位設置、內部控制措施等方面也發生了很大變化。云計算、SaaS這些IT新技術、新模式使得企業能夠非常經濟地在互聯網平臺上開展越來越多的管理活動，同時也使企業更加依賴專業的SaaS服務商。
會計信息化相關法規制度有《會計法》、《會計基礎工作規范》、《會計檔案管理辦法》、《會計電算化管理辦法》、《會計電算化工作規范》、《會計核算軟件基本功能規范》、《商品化會計核算軟件評審規則》等。在目前形勢下，迫切需要研究相關規范應該如何修訂完善，研究如何保障規范的有效落實。
二、對會計基礎工作相關規范的內容修訂建議
（一）對《會計基礎工作規范》的修訂建議
《會計基礎工作規范》第七條對于會計機構負責人、會計主管人員的任職條件做了多方面限定，但缺少對于信息技術、會計信息系統方面的知識和技能要求。但是，如果會計機構負責人、會計主管人員不懂會計信息系統的基本原理、流程，很難想象他們能夠有效地推動所在企業的會計信息化工作。建議《會計基礎工作規范》提高會計機構負責人、會計主管人員在信息技術、會計信息系統方面的知識和技能要求。
（二）對《會計檔案管理辦法》的修訂建議
《會計檔案管理辦法》第十二條要求：“采用電子計算機進行會計核算的單位，應當保存打印出的紙質會計檔案。具備采用磁帶、磁盤、光盤、微縮膠片等磁性介質保存會計檔案條件的，由國務院業務主管部門統一規定，并報財政部、國家檔案局備案”。
但在信息化環境下，尤其是在ERP環境下，記賬憑證的數量比手工環境大增。因為ERP實現了會計的精細核算和跟蹤控制，通常每筆交易、每張業務單據都會自動產生對應的會計記賬憑證；而不是像手工環境下那樣，通常是多張原始憑證匯總后對應一張記賬憑證。如果仍強制要求打印所有憑證、一一簽字蓋章，會給基層單位造成大量工作量負擔和成本壓力。在《電子簽名法》已實施5周年、無紙化辦公深入人心、“低碳經濟”被大力宣揚的今天，我們有必要提高會計電子檔案的法律地位，減少打印存檔要求，降低電子數據存檔的門檻要求。建議首先在大中型國有企業試行將經過電子簽名的會計數據作為電子會計檔案，取代紙質會計檔案，然后逐漸推廣。
（三）對《會計電算化工作規范》等直接與會計信息化相關的規范的修訂建議
《會計電算化管理辦法》、《會計電算化工作規范》、《會計核算軟件基本功能規范》、《商品化會計核算軟件評審規則》與會計信息化直接相關，是《會計基礎工作規范》的重要補充。《會計基礎工作規范》明確指出：“關于填制會計憑證、登記會計賬簿的規定，除特別指出外，一般適用于手工記賬。實行會計電算化的單位，填制會計憑證和登記會計賬簿的有關要求，應當符合財政部關于會計電算化的有關規定”。《會計電算化工作規范》對軟硬件配備、人員培訓、憑證填制和賬簿登記的細節要求、會計電算化內部管理制度等方面做了詳細闡述，許多內容現在仍有很強的現實指導作用?！稌嬰娝慊芾磙k法》明確了財政部門是會計電算化工作的主管部門?！稌嫼怂丬浖竟δ芤幏丁?、《商品化會計核算軟件評審規則》對規范會計軟件開發、保證會計信息質量發揮了重要歷史作用。
但這些規范中有很多內容是關于商品化會計軟件評審、甩手工賬審批等方面的要求，與《行政許可法》沖突，導致它們雖未被明文廢止，但在實際工作中已被很多人遺忘。
為了促進信息化環境下會計核算管理的規范化，提高會計信息質量，有必要對以上規范統一清理、修訂。在刪除商品化會計軟件評審、甩手工賬審批相關條文的基礎上，建議做如下修訂：
1.合理劃分政府主管部門、行業學會和協會、IT服務商、用戶、會計師事務所等中介機構在會計基礎工作方面的責任
明確財政部門是會計信息化的主管部門，充分發揮行業學會和協會的專業指導作用。財政部門的規范，應努力避免陷入技術細節，不必對會計軟件的功能細節提出具體要求，保持規范的相對穩定。由行業學會和協會并定期更新規范的具體實施辦法，適應信息技術進步和企業管理發展的需要。IT服務商保證其軟件提供的核算處理功能符合國家會計準則和制度要求，提供正確的核算處理方法。用戶對錄入數據的真實性和軟件系統參數設置的正確性負責。會計師事務所綜合評價會計信息的真實公允性，既要評估用戶所使用的軟件本身是否功能正確，也要評價用戶是否正確使用了軟件功能。
2.以結果為導向，規范會計信息輸出的內容和形式要求，促進會計信息的交流和利用
對于會計信息輸出的內容和形式要求的詳細規定，以前主要體現在《信息技術-會計核算軟件數據接口》（GB/T19581
-2004）中?！缎畔⒓夹g-會計核算軟件數據接口》（GB/T19581-2004）由審計署和財政部提出并組織專家研究起草，經國家質量監督檢驗檢疫總局和國家標準委批準，于2004年12月24日，并于2005年1月1日在全國范圍內實施。
但現在形勢有了變化。一方面，財政部在大力推進中國XBRL分類標準建設，于2009年11月了《中國XBRL分類標準架構規范》、《中國XBRL分類標準基礎技術規范》和《財會信息資源核心元數據標準》的征求意見稿。另一方面，審計署在組織GB/T19581-2004的修訂，于2009年8月了《信息技術 會計核算軟件數據接口 第1部分：企業》、《信息技術 會計核算軟件數據接口 第2部分：行政事業單位》的征求意見稿，但目前的征求意見稿并沒有采用XBRL技術。兩大部門之間的標準建設工作需要協調統一。
3.區分會計信息系統建立的不同方式和企業信息化的不同階段，細化崗位設置和分工牽制要求
企業建立會計信息系統，可采取自行開發、委托開發、購置商品化通用軟件輔以客戶化實施、租用SaaS服務商提供的系統等多種方式。不同方式所需的IT設備和技術人員投入存在明顯差異，IT人員與會計人員工作協作的程度和方式也有較大差異。在企業信息化的不同階段，會計信息系統與業務系統結合的緊密程度、復雜程度存在明顯差異，所需的崗位分工和牽制也有較大差異。在規范中應區分會計信息系統建立的不同方式和企業信息化的不同階段，細化崗位設置和分工牽制要求。
三、對促進會計基礎工作相關規范有效實施的建議
促進信息化環境下的會計基礎工作規范有效實施，需要企業、IT服務商、會計師事務所等中介機構、政府主管部門和行業協會/學會共同努力。集團企業可推廣集中財務系統，將統一的會計工作規范、核算管理要求固化到軟件中，保障規范有效貫徹實施。IT服務商可改進軟件系統設計，促進會計信息系統與業務處理系統的集成。會計師事務所等中介機構可大力發展信息系統審計業務，評價通用商品化軟件系統與企業具體實際的結合情況。政府主管部門和行業協會/學會可建立完善信息系統，加強監管和服務。
（一）在集團企業推廣集中財務系統
集中財務系統的核心思想是“軟件統配、規則統一定義、數據大集中、業務自主核算管理”。在集團內各企業應用相同的會計軟件，可節約采購成本、人員培訓成本，也省掉了不同供應商產品間集成或者數據導出導入的麻煩。由集團總部統一定義會計科目、輔助核算項、人員權限、業務流程等，各子公司在上級公司規定的范圍內增設下級會計科目等，保證各子公司的核算數據口徑一致、數據可比。各子公司基于互聯網在各處獨立錄入數據，完成日常會計核算處理，維持各會計主體的獨立性，各自對本單位核算數據的真實性負責。電子數據集中存儲于集團總部數據庫，支持實時的信息查詢與處理，便于集團總部及時掌握下級的詳細經營動態、核算管理的規范程度，并能實現跨賬簿、跨企業的多維數據統計與分析。
（二）促進會計信息系統與業務處理系統的集成
促進會計信息系統與業務處理系統的集成，一方面實現業務系統的交易業務按照用戶設置的映射規則自動生成會計記賬憑證，減少人為干擾或錯誤，提高會計信息的真實性和及時性；另一方面提高會計人員對業務的監督能力，實現有效的事中控制，及時發現預算、財務計劃、經濟計劃、業務計劃等與實際情況的偏差，及時向企業負責人提出調整應對措施。
（三）大力發展信息系統審計
國際信息系統審計委員會（ISACA）定義為“信息系統審計是一個獲取并評價證據，以判斷計算機系統是否能夠保證資產的安全、數據的完整以及有效率地利用組織的資源并有效果地實現組織目標的過程”。會計基礎工作的規范程度、會計信息的質量水平，不僅依賴于會計軟件本身的設計和開發質量，也取決于用戶的使用水平，有必要定期對會計信息系統審計，全面考察會計軟件的合法合規性、用戶業務流程定義和參數設置的合理性、數據的安全完整性、系統的處理性能和易用性、用戶轉換或升級系統的難易程度等方面。信息系統審計可以和報表審計結合起來進行，由會計師事務所實施。
在評價會計軟件的合法合規性時，建議遵循獨立客觀原則、實質重于形式原則和重要性原則，從崗位分工和權限控制、整理工作流程合理性、數據輸入輸出的內容正確完整性和形式規范性檢查機制、數據處理規則的正確性、數據存儲的安全性和一致性、審計線索保留程度等方面綜合評價。
（四）建立完善信息系統，加強監管和服務
財政部高度重視以信息化手段提高會計管理和監督水平，不僅在2009年啟動了注冊會計師行業管理系統二期建設，還了《推進省級會計人員管理系統建設的指導意見》。會計行業協會和學會在建立網站宣傳財經政策和會計法規制度、提供在線培訓、遠程教育服務等方面也做了大量工作。
一方面，這些現有的信息系統，需要繼續完善推廣。尤其需要完善行業管理信息系統中相關監管信息的搜集和運用，發揮信息系統的預警功能，結合日常監管工作獲取的信息，及時發現異常情況，抓住焦點問題，有針對性地開展專項檢查，實現動態監管和專項檢查的有機結合。
另一方面，目前對于企業會計基礎工作質量的考評管理工作缺乏信息系統支撐。有必要實現與工商、稅務部門信息系統的數據接口，在獲取企業基本信息的基礎上，把企業會計基礎工作的考評細則標準、考評過程、考評結果、獎懲情況等方面納入信息系統管理。
【參考文獻】
孟建柱部長曾深刻指出：“信息化工作是公安機關一場警務革命”，“對于這場革命，誰認識得早，誰抓得好，誰就贏得主動，占領制高點”。在科學技術突飛猛進,科技日新月異的時代,刑事犯罪手段智能化、職業化、組織化特征明顯，加快推進科技強警戰略，開展以公安信息化為主要內容的警務革命是實現公安跨越式、可持續發展的必由之路。我局充分認識到公安信息化是方向、是趨勢，是公安發展內在要求和客觀必然。作為欠發達地區，我局結合縣情、社情實際，以抓實基層基礎工作為出發點，將有限的財力用在“刀刃”上，最大限度的發揮信息化在公安工作中的作用
一、我縣信息化建設取得初步成效
（一）做強“硬”件，打造信息化應用平臺。硬件建設是信息化建設的基礎和前提，在經費十分緊張的情況下，先后投入資金64萬元，購買了120臺新電腦、加上原有電腦，基本上做到了民警人手一臺，打印機和掃描儀以及復印機等全部配發到每個執法單位，數字證書的擁有率和使用率達到95%?；I措資金200余萬元建立了城市電子監控中心，在縣城主要街道和重點部位按裝了攝像頭，最大限度的加強社會面的控制；投資20萬元，建立了覆蓋全城的350兆無線集群通訊系統。投資15萬元，建立了高標準的電視電話會議室。
（二）“軟件”硬做，實現網上無紙化辦公。網上辦公有利之處，就是大大的節省人力、物力，最大限度的提高辦事效率。我局以打造優質、高效、快捷的“__公安信息港” 局域網為依托，建立了“辦公自動化系統”、“公文傳輸系統”，開通了“違法犯罪人員信息庫”、“被盜搶車輛信息查詢”、“公民身份核查系統”、“在逃人員查詢系統”、“dna查詢系統”等14大系統的查詢功能。創設了“全國、全省、全市網絡”導航功能。建立了“辦案智能系統”，實現從案件報警登記、案件立案、審批、報捕、的網上辦案，真正實現了無紙化辦公。通過‘精細化管理系統”的建立，進行日清的錄入審核工作，將各項績效指標量化到民警個人，實現了綜合考評由考單位，到考個人的轉變。通過進一步健全了全縣人口管理系統、治安管理系統，刑事案件信息系統、暫住人口系統、出租房屋管理系統、旅館業管理系統、民爆物品管理、槍支管理系統，最大限度的實現全局信息網上共享。
（三）做實基層基礎工作，推進信息化建設。一是注重民警信息化素質的提高?！靶畔⒒苯ㄔO，設備建設是其一，“人”的素質提高亦是重點。我們要求民警要達到以下三個方面的標準：一要求民警掌握計算機和網絡基礎理論知識，懂得計算機的一般工作原理，對工作中出現的小故障能及時解決。二要求加強業務知識的學習。一名民警運用信息化手段開展工作的水平高低并非單純取決于他運用計算機和網絡的熟練程度，更重要的是在運用這些手段開展工作時不出差錯。只有在業務知識上胸有成竹，才能在信息化工作中少失誤，不失誤。三要求掌握必要的工作技能。一網計算機要會正確開關機，要學會如何存儲、讀取文件，懂得熟練運用網絡和各種軟件進行查詢、傳輸等工作。要學會打字，對日常辦公辦公軟件做到靈活應用。二是做好各類信息的日常采集、錄入。主要采取業務部門指導考核把關，基層一線單位專人負責信息的采集和錄入，實行月考核，評比的辦法，加強各類信息的日常采集、錄入工作，確保各類信息及時、準確、有效。我們進一步建立健全了人口管理、治安管理，刑事案件信息、暫住人口、出租房屋管理、旅館業管理、民爆物品、槍支管理系統，并對以上系統進行了清理整頓，特別是今年我局對全縣人口信息進行了大規模的清理校對，對出錯人口信息進行了糾錯，受到了群眾的好評。
（四）開展跨界跨省區域合作，積極打造大信息格局。我縣是典型的農業大縣，人口大縣，每年在外打工的人員就達30余萬，其中以在廣東、廣西鄰近地域打工作居多，我局以精誠團結、通力協作、共同打擊犯罪”為基本原則，通過打造大信息格局，實現信息資源共享，謀求“雙贏、多贏”良性互動互助，共創平安和諧美好的睦鄰友好大治安環境。20__年12月16日至17日，在我縣蓮花大酒店成功舉行了湘桂兩省（區）三市十四縣（區）一監三屆九次治安協作會議，湖南__、廣西桂林、賀州市公安局主管刑偵工作的副局長、刑偵支隊長，__、道縣、江永、江華、東安、全州、灌陽、恭城、平樂、富川、昭平、鐘山、八步、平桂、鐘山監獄等15個聯防縣（區、監）公安局局長、主管刑偵工作的副局長、刑偵大隊長參加會議。通過開展區域合作效果顯著。20__年10月4日，在廣東警方提供的信息下，我局民警經過艱辛努力，成功偵破廣東省中山市“20__927” 廣東省鐵將軍防盜有限公司財務室盜竊保險柜220萬現金人民幣被盜案，追回贓款近70萬元，__籍7名犯罪嫌疑人全部移交給廣東中山警方押回審理。20__年11月10日，成功抓獲冷水鎮百美村村民成阿勇、沙鋒成功破獲廣東東莞東莞市東城區鰲峙塘工業園基二橫路宏達模具廠門口殺人案。
二、存在的主要問題
（一）思想認識不到位。目前一些民警思想上還未真正改變，對警務改革的浪潮認識不足，對強化基層基礎工作，特別是全面加強公安信息化應用工作重要意義的認知上存在誤區，認為信息化離個人還很遠，習慣滿足于一張紙、一只筆的傳統辦案模式。個別部門領導對此項工作未能予以足夠重視，思想觀念沒有跟上形勢的發展，信息基層基礎工作不扎實。沒有在思想上真正受到觸動.
（二）民警素質不高,離公安信息化建設要求差距大。實現公安工作信息
化，在一定程度上取決于廣大民警能否正確應用信息化手段完成各項工作。目前民警的科技素質離公安信息化建設的要求還有很大差距，存在“不能用、不愿用、不會用”現象。一是民警在日常的工作中仍固守于傳統的思想模式，視野較為狹窄，對科技手段的應用還不夠重視，運用科技手段偵察破案還不多，習慣用傳統模式辦案。二是在計算機的操作應用上，雖然已經對民警進行了培訓，但一部分民警計算機的操作應用仍不熟練，對計算機的應用較吃力。
（三）基層基礎工作較薄弱.信息化是建立在堅實的基層基礎工作上的。目前存在基層基礎信息采集錄入不夠全。面不夠寬，信息不準確的現象。對公安常規業務和日常工作如接處警登記、案件受理等信息錄入較好，對社會信息、高危人群信息、二手車交易市場和車輛維修點信息等采集不夠。特別是具有時效性檢查的項目如每月重點單位、重點行業、公共娛樂場所治安檢查、監管對象考察等信息錄入明顯不足，同時，信息錄入還存在“不準、不全、不快”不夠規范的問題，有些信息用詞不當、描述不清楚，有些信息缺項漏項、內容不完整。
（四）高科技技術人才極度缺乏。信息化建設必須以人才為先導,必須有專業的信息人才作為支撐,目前我局信息化專業人才極度缺乏,計算機專業畢業的只有4人,還只是大專院校畢業生,本科或研究生畢業少,新軟件開發與應用還不能很好的啟動,信息化還處于低水平。
（五）情報信息分析研判工作缺乏系統性。目前，還沒有專門的情報信息分析研判隊伍，,僅依靠基層所隊的內勤在運作，治安、國保、經偵、禁毒等部門之間缺乏信息溝通交流，信息研判存在各自為戰的現狀,信息流動性少、資源共享少，形成了“信息孤島”。同時，由于基層信息員隊伍力量不足，大多數是個別民警兼職抓信息，在警力不足，任務繁重的情形下，對情報信息無法進行深層次的研判，導致研判工作效果不明顯。
三、幾點建議和思考
（一）加強教育，更新觀念。當前，要針對一些民警對信息化建設認識不到位的問題，狠抓思想認識的提高。要通過教育使全體民警思想來一次大洗禮。心靈上有一次大觸動，要使“革命”二字的意義深入每一個民警的心中，要使民警明白警務信息化革命是時展的必然要求，個人必須適應時展的要求。要在全警思想中樹立“不懂信息化應用的領導喪失指揮權，不懂信息化應用的民警喪失工作崗位”的理念，切實增強廣大民警的危機意識，從而提高民警學習信息應用技能的主動性、自覺性和積極性。
（二）建立信息化應用培訓機制。要建立民警信息化應用的定期培訓制度，對新錄用民警，要依托警察培訓學校，把計算機應用列入新錄用民警崗前培訓內容之一，把好民警的“入口關”；對在職民警，要把信息化應用作為崗位練兵的重要內容，按照警種、崗位和年齡的不同，分層次制訂培訓計劃，采取每年一次集中培訓和日常實戰應用網上考核、組織信息化應用比武競賽等辦法，將信息化應用學習培訓融入日常警務工作中去，使基層民警在日常工作中自覺地去學電腦用電腦，切實提高民警的信息化應用水平，促進基層公安機關信息化建設逐步走上規范化軌道。
