時間：2022-03-15 04:20:38
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時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期即將結(jié)束。在這學(xué)期，我負(fù)責(zé)一年級一班和一年級二班道德與法治的教學(xué)工作、學(xué)校打字室復(fù)制打印工作和為黨支部整理部分材料的工作。現(xiàn)就這三部分工作做一簡要總結(jié)：
一、一年級道德與法治教育教學(xué)工作
在這一學(xué)期對一年級一班和一年級二班的道德與法治教育教學(xué)工作中，我按照大綱要求制定并實施教育教學(xué)工作計劃，做到開學(xué)有計劃，學(xué)期末有總結(jié)。在備課過程中，我認(rèn)真仔細(xì)地學(xué)習(xí)教學(xué)目標(biāo)與綱要，一絲不茍地做著教學(xué)準(zhǔn)備，并千方百計地從各個渠道收集有關(guān)圖片、資料和課程資源。這一環(huán)節(jié)我從沒有馬虎和懈怠過。
在教學(xué)過程中，我注重了學(xué)生的整體學(xué)習(xí)氛圍。讓每個學(xué)生都活動起來。都積極參與，都來做學(xué)習(xí)的小主人，甚至都可以來當(dāng)小老師，我不給他們框框里的學(xué)習(xí)內(nèi)容，不限制掌握知識的范圍，可以隨意地自由地攝取知識營養(yǎng)。大膽地進行創(chuàng)造性地進行作業(yè)和實際生活演習(xí)。我和學(xué)生在教學(xué)過程中，經(jīng)常進行角色互換，大多數(shù)時間里我都不以教師身份自居，常常是知道也裝不懂地請教學(xué)生們，這樣一來，就大大地提高了他們的學(xué)習(xí)熱情。激發(fā)了他們的求知欲望。我看到他們急不可耐地想說出自己的想法。從而忘卻了膽怯和羞澀，忘記了貪玩和溜號。忘記了老師和學(xué)生的省份區(qū)別，我們是一起游戲的一個小團體。在快樂中學(xué)習(xí)知識，在輕松中悟出做人道理。我們整個學(xué)習(xí)過程好像一個團體的營地訓(xùn)練。這種教學(xué)方法樹立了學(xué)生的自信心。使他們勇于表現(xiàn)自我。其中生活場景表演方式更是孩子們學(xué)會了生活自理，鍛煉了獨立生活能力，在創(chuàng)設(shè)交往環(huán)境的同時更學(xué)會建立人際關(guān)系的技巧，從而培養(yǎng)了學(xué)生團隊合作的精神。在這個角色游戲表演中，他們互相接納，互相支持，互相信任，與此同時能開放自我、表現(xiàn)自我，進而增強了對自己性格、能力的認(rèn)識，此外，還大膽地做了一些自己從來沒有做過的事或自己認(rèn)為不可能做得到的事，在發(fā)掘自己潛能的同時也鍛煉了自己的膽量。
在課堂上，每一次教學(xué)活動的結(jié)束都是我反思的開始，我下課以后都要問自己：我的活動策略有沒有紕漏，還有哪些地方需要改進和補充，我應(yīng)該怎樣進行活動延伸和課外輔導(dǎo)？作為一名教師我做沒做到鎮(zhèn)定自如、充滿自信、精神飽滿、面帶微笑、儀態(tài)大方、聲音響亮、帶有童趣的去和孩子們交流？對于他們在活動中所表現(xiàn)出來的優(yōu)秀一面我由衷的贊賞了嗎？對于他們的不足我及時地引導(dǎo)了嗎？這些都是我課下需要反思的。尋找有效的教學(xué)途徑。所任科目學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)，成績良好，提高了學(xué)生的整體素質(zhì)。
總之，通過這一學(xué)期的道德與法治的課堂教學(xué)，懂得何謂善惡美丑，促成他們養(yǎng)成良好的道德行為的自覺性和安全意識，形成健康的人格和良好的心理、生理素質(zhì)。平時注重培養(yǎng)他們養(yǎng)成簡樸、文明禮貌、尊老愛幼、遵紀(jì)守法，保護環(huán)境的道德行為習(xí)慣，個性心理方面培養(yǎng)學(xué)生形成健康的人格和良好的心理、生理素質(zhì)。學(xué)生的整體素質(zhì)得到了提高，達(dá)到了預(yù)期的效果。
二、打字室的打印復(fù)制工作
我從這學(xué)期以來承擔(dān)了打字室的打印復(fù)制工作，按照李校長的指示，建立了打印復(fù)制記錄冊，但是用記錄冊的情況沒有實行好，這是我工作的不足之處。以后爭取改進。
維果茨基的研究表明：教育對兒童的發(fā)展能起到主導(dǎo)作用和促進作用，但需要確定兒童發(fā)展的兩種水平：一種是已經(jīng)達(dá)到的發(fā)展水平，表現(xiàn)為兒童運用已有知識經(jīng)驗獨立完成任務(wù)，即現(xiàn)有發(fā)展水平；另一種是兒童可能達(dá)到的發(fā)展水平，表現(xiàn)為“兒童還不能獨立地完成任務(wù)，但在成人的幫助下，通過模仿，能夠完成這些任務(wù)”。這兩種水平之間的距離就是“最近發(fā)展區(qū)”。同樣，在德育中也存在著最近發(fā)展區(qū)。事實證明，導(dǎo)師只有在充分了解被導(dǎo)學(xué)生的各項實際情況后，才可以制定出較為合理的導(dǎo)育目標(biāo)。值得注意的一點是我們所制定的目標(biāo)不應(yīng)該固定而應(yīng)是動態(tài)的、分階段的，并且目標(biāo)的設(shè)計要具體且便于檢測，不能含糊、籠統(tǒng)、不易操作。
二、堅持因材選材，提高導(dǎo)育內(nèi)容選擇正確性
導(dǎo)育要達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，導(dǎo)育內(nèi)容選擇至關(guān)重要。如果導(dǎo)育內(nèi)容與被導(dǎo)學(xué)生實際聯(lián)系不夠緊，必然會影響其導(dǎo)育效果。筆者認(rèn)為導(dǎo)育內(nèi)容的因材選材可以概括為三個原則，即：系統(tǒng)性原則、務(wù)實性原則和創(chuàng)造性原則。德育要增強系統(tǒng)性，必須在基礎(chǔ)理論性內(nèi)容的系統(tǒng)性、穩(wěn)定性、連續(xù)性上下功夫，以克服教育內(nèi)容選擇的隨意性；要增強導(dǎo)育內(nèi)容的務(wù)實性，導(dǎo)師須緊緊抓住被導(dǎo)學(xué)生最關(guān)心的熱點、疑點、焦點、盲點問題進行導(dǎo)育內(nèi)容選擇，防止貪大求全，華而不實；要增強導(dǎo)育內(nèi)容的創(chuàng)造性，導(dǎo)師對傳統(tǒng)的導(dǎo)育內(nèi)容要大膽地取舍，科學(xué)地“加減乘除”，使導(dǎo)育內(nèi)容的選擇具有靈活性、創(chuàng)造性。小學(xué)生理解能力尚未完全形成，因此在選擇內(nèi)容上更應(yīng)注意，多選取對比性較強的內(nèi)容作為導(dǎo)師導(dǎo)育的內(nèi)容。
三、堅持因材取法，提高導(dǎo)育方法實施針對性
方法對于導(dǎo)育結(jié)果的影響是非常明顯，因此針對小學(xué)生選擇導(dǎo)育方法就更為重要了。通常在工作中教師們選擇說服教育法、情感陶冶法、榜樣法等。說服教育法是我國目前對學(xué)生進行思想品德教育的最基本、最廣泛的德育方法。它借助語言或者事實，通過擺事實、講道理來影響受教育者，啟發(fā)學(xué)生的自覺性、提高學(xué)生的思想覺悟、增進學(xué)生的辨析能力、培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)。說服教育的主要形式有講解、談話、討論等方式。而“身教”法是以導(dǎo)師的人格熏陶對學(xué)生進行導(dǎo)育。實踐證明，導(dǎo)師在導(dǎo)育過程中不重視自身人格修養(yǎng)，不注重身教，那么其結(jié)果必將是失敗。合格的導(dǎo)師要潛移默化地對學(xué)生進行人格塑造。筆者認(rèn)為導(dǎo)師必須要了解與準(zhǔn)確判斷自己所導(dǎo)對象的特點。同時，對于現(xiàn)有的導(dǎo)育方法我們也可以給予優(yōu)化與整合。例如，我們在選擇方法的同時有意識地將一些心理健康教育方面的理論與操作技巧運用到我們的導(dǎo)育過程中。
四、堅持因材施威，提高導(dǎo)育過程的導(dǎo)師影響力
所謂威信就是你在他人心目中的影響程度，或者說贏得眾人的尊敬和信任后形成的一種無可替代的影響。我認(rèn)為導(dǎo)師樹立威信可以特別注意以下幾個方面：一是以“德”立威。“德”是指導(dǎo)師的道德、品行、作風(fēng)。《詩經(jīng)•小雅》中說：“高山仰止，景行行止”，意思是品德像高山一樣崇高的人，自然有人敬抑，行為光明正大的人，就會有人效法。二是以“識”增威。這里的“識”包括導(dǎo)師廣博的知識。知識是人類實踐經(jīng)驗的概括和總結(jié)，是智慧和力量的象征，是衡量一個合格導(dǎo)師的必備條件和起碼要求，它直接關(guān)系著導(dǎo)師所導(dǎo)內(nèi)容的優(yōu)劣。三是以“信”取威。這里的“信”包含兩層意思：一是信任，二是信用。信任是建立良好關(guān)系的前提，也是體現(xiàn)人格力量的紐帶。講信用，就是不食言、不說空話和大話，信守諾言；對做不到的事情，決不能許諾，不當(dāng)面一套、背后一套，只有這樣，導(dǎo)師才能樹立較高的威信。四是以“績”壯威。導(dǎo)師要努力工作，爭取獲得一定的成績。這樣做的好處就是能夠使你所導(dǎo)的學(xué)生對你更加敬佩。五是以“情”升威。魯迅曾經(jīng)說過：“無情未必真豪杰，憐子如何不丈夫。”人非草木，孰能無情。當(dāng)代人的一個顯著特點就是人人期望得到別人，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的理解、尊重和信任。哪怕是一個主動的招呼、一句親切的寒喧、一句玩笑話，都會使人感到是對自己的尊重和親近，從而達(dá)到心理相容，感情相通。
五、堅持導(dǎo)研聯(lián)動，提高導(dǎo)育過程的導(dǎo)師技巧
長期從事導(dǎo)育工作的導(dǎo)師更需要不斷豐富自己的理論知識，并對其進行經(jīng)驗梳理，這就是所謂的導(dǎo)育研的聯(lián)動。例如，案例反思就是促進自身導(dǎo)育能力提升的有效方法之一。一般導(dǎo)育案例的書寫格式主要包括案例背景、問題分析、施導(dǎo)措施、實施效果、案例反思等。這樣用文字形式將其記錄下來更有利于導(dǎo)師們導(dǎo)育技巧的提升。因此，筆者建議小學(xué)的德育導(dǎo)師們要積極地參與導(dǎo)與研。小學(xué)生的身心特點主要表現(xiàn)為易動情與易重情。因此，小學(xué)的德育工作需要導(dǎo)師們做到以情動人、以情育人、以情感人。但是除了這些之外，筆者認(rèn)為還有必要對幾個技巧進行完善。首先是表情技巧。根據(jù)心理學(xué)的研究成果，學(xué)生學(xué)習(xí)的過程并不單純是一個“純認(rèn)識”過程，其接受教育的過程第一環(huán)節(jié)就是對教師教態(tài)表情的接收。因此，導(dǎo)師身著得體、大方的服飾，一副親切、和藹的面容以及充滿期待的目光，再配以適當(dāng)?shù)闹w動作，其導(dǎo)育將會收到事半功倍之效。其次是導(dǎo)言技巧。心理咨詢研究領(lǐng)域中對于咨詢師引導(dǎo)能力要求非常高，德育導(dǎo)師的工作類似于心理咨詢師。導(dǎo)師通過語言的引導(dǎo)使學(xué)生感官產(chǎn)生興奮，能強化受導(dǎo)學(xué)生的主觀感受，從而最終激起學(xué)生理智感的發(fā)展，促進其快速地進入特定溝通氛圍，提高導(dǎo)師的導(dǎo)育效率。最后是導(dǎo)師的評價技巧。評價是德育導(dǎo)師制的有機組成部分，是對導(dǎo)育全過程起著決定性作用的環(huán)節(jié)。評價的有效性將會對學(xué)生生活、學(xué)習(xí)等方面的情感達(dá)到激勵與調(diào)節(jié)的作用。小學(xué)生更需要導(dǎo)師們的評價，因為他們有著較為強烈的心理需要。通常導(dǎo)師可以用“對”、“不對”、“好”、“不好”等簡單詞語評價普通的學(xué)生，但是對于學(xué)校所分配的受導(dǎo)學(xué)生則要配以表情與手勢，多采用啟發(fā)性、示范性的評價。
六、結(jié)語
我國小學(xué)階段是學(xué)生走出家門，是接受思想道德教育的重要階段，能指引學(xué)生一生的發(fā)展方向。因此，小學(xué)的德育工作是一切教學(xué)活動均需圍繞的根本。而且，隨著社會的發(fā)展，在全國大力倡導(dǎo)素質(zhì)教育的今天，德育工作更是被擺放到了首要位置，那么，班主任作為小學(xué)生的直接“領(lǐng)導(dǎo)者”，對小學(xué)生起著至關(guān)重要的作用，因此，作為小學(xué)生的第一人生導(dǎo)師，小學(xué)班主任應(yīng)該努力加強德育工作，幫助小學(xué)生邁好人生的第一步。二、現(xiàn)階段小學(xué)班主任德育工作存在的問題一方面，班主任過分注重教學(xué)業(yè)績，忽視德育工作的進行。由于社會競爭力的加大，家長對孩子成績的期望值加大，班級與班級之間、班級內(nèi)部同學(xué)之間互相攀比成績等情況的愈加嚴(yán)重化，而無形中加大了班主任的壓力，以至于將主要精力都集中在教學(xué)上，努力讓學(xué)生學(xué)會書本上的知識，考試時取得理想的成績，這種只注教學(xué)的錯誤思維，使得班主任無暇顧及或者說有意忽略了德育工作。另一方面，學(xué)生畏懼教師，兩者缺乏情感交流，阻礙德育工作的開展。現(xiàn)如今，隨著社會的變化，人與人之間的情感變得淡然，而小學(xué)生的心理特征則是接納他人和他人的行為能力低，自尊心強，控制力差加之對教師，尤其對班主任的畏懼，而故意疏遠(yuǎn)班主任，班主任又不能及時與學(xué)生進行情感交流，從阻礙了德育工作的有效開展。
二、我國小學(xué)班主任如何做好德育工作
面對上述的問題，小學(xué)班主任該如何做好德育工作呢，根據(jù)筆者多年的實踐工作經(jīng)驗，現(xiàn)總結(jié)為以下幾點：
（一）提高小學(xué)班主任自身的素質(zhì)
俗話說“學(xué)高為師，身正為范”，小學(xué)班主任與學(xué)生接觸最多，時間最久，小學(xué)生會不由自主地模仿小學(xué)班主任的言行舉止。所以，要想做好小學(xué)生的德育工作，小學(xué)班主任應(yīng)首先注重自身的道德修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)武裝自己，擁有正確的思想觀、價值觀，有良好的興趣愛好，積極向上的高尚情操，通過提高自身的思想道德水平，在平時的教學(xué)生活中，用高尚的道德修養(yǎng)保證自己的言行，于點滴中影響小學(xué)生的一舉一動，潛移默化地做好德育工作的基礎(chǔ)。
（二）正確協(xié)調(diào)教學(xué)業(yè)績與德育工作間的關(guān)系
其實，教學(xué)業(yè)績與德育工作并非是一對“矛盾體”，相反，這兩者則是一對相輔相成的“兄弟”，其關(guān)鍵就在于小學(xué)班主任是否能正確協(xié)調(diào)它們二者之間的關(guān)系。德育工作是一個十分廣泛的概念，它不僅僅指代學(xué)生的思想謙讓，言行禮貌，更是一種積極向上的情感。聰明的班主任應(yīng)將德育工作放在教學(xué)工作的首位，以德為先，教導(dǎo)學(xué)生一個積極向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，形成良好的班風(fēng)。良好的班風(fēng)對于學(xué)生的心理和行為都有著正確的知道作用，對于學(xué)生的言行也有著重要的教育意義。可以說班級風(fēng)氣是一個班級的精神風(fēng)貌和教育質(zhì)量的重要標(biāo)志，是小學(xué)班主任開展各項工作的基礎(chǔ)保障，試想，在一個互相攀比成績、攀比物質(zhì)的不團結(jié)的集體中，小學(xué)生無疑不會學(xué)習(xí)好、生活好，相反，在一個團結(jié)奮進、紀(jì)律嚴(yán)明的集體中學(xué)生生活一定會對學(xué)生大有裨益。因此，小學(xué)班主任必須引導(dǎo)學(xué)生擁有一個正確的學(xué)習(xí)心態(tài)，在正確的、積極的情感環(huán)境下良性競爭，形成一個良好的風(fēng)氣，互幫互學(xué)，共同進步！
（三）關(guān)心愛護學(xué)生，加強師生間的情感交流
小學(xué)班主任的德育工作，不是指單純的思想建設(shè)工作，更是要對學(xué)生的心理方面和人際關(guān)系的協(xié)調(diào)方面做正確的引導(dǎo)。而且，現(xiàn)階段素質(zhì)教育要求小學(xué)班主任向“學(xué)生心理的塑造者和學(xué)生心理健康的維護者”方向發(fā)展。而小學(xué)生又存在個體差異，這就需要小學(xué)班主任因材施教，有的放矢，針對不同的學(xué)生采取不同的引導(dǎo)和教育方式。那么為就需要小學(xué)班主任多關(guān)心愛護學(xué)生，多了解學(xué)生，通過加強師生之間的情感交流，達(dá)到德育教育的目的。尤其對于后進生，他們存在叛逆、自卑等心理，小學(xué)班主任在做這種特殊群體的德育教育工作時，需要付出更多的情感，循循善誘，不能急于求成，萬不可傷害到這些孩子的自尊心，應(yīng)多溝通，多了解，做學(xué)生的“好朋友”，再從學(xué)生的發(fā)光點著手，通過鼓勵和夸獎來進行德育教育工作。
（四）通過有針對性的實踐活動加強德育教育工作
小學(xué)生處于一個敏感的時期，直觀感受，親身領(lǐng)悟更利于德育工作的開展，小學(xué)班主任應(yīng)抓住這一時期的生理特點，帶領(lǐng)學(xué)生進行有針對性的實踐活動以加強德育教育工作。首先，可以帶領(lǐng)學(xué)生召開主題班會，主題班會學(xué)生的參與性強，能夠調(diào)動每個學(xué)生的積極性，最主要可以融知識性、趣味性、藝術(shù)性于一體，寓教于樂，玩中作學(xué)。例如，召開關(guān)于“交通安全“的主題班會，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)各種交通安全法律法規(guī)，行人的安全知識、騎車的安全知識等，讓學(xué)生自己總結(jié)在交通安全中應(yīng)如何去做；召開“火災(zāi)防范”的主題班會，引導(dǎo)學(xué)生哪個活動室引起火災(zāi)的隱患，遇到火災(zāi)時應(yīng)該如何自救和報警，通過班會總結(jié)并以表演的形式進行演戲，學(xué)生自然會記憶在心，大大減少因此火災(zāi)的不良活動；召開“爭做文明人”主題班會，引導(dǎo)學(xué)生中國自古便是一個禮儀之綁，要學(xué)會尊重他人，作為小學(xué)生首先應(yīng)從校園文明禮儀做起……小學(xué)班主任還可以帶領(lǐng)學(xué)生參加一些公益活動，例如慰問敬老院、看望孤兒、于農(nóng)村小朋友結(jié)伴手拉手等。通過各種不同的有意義的活動，正確引導(dǎo)小學(xué)生的世界觀、價值觀。
（五）尋求新方法，建立健全德育工作規(guī)范
社會在發(fā)展，文明也在隨之進步，對于不同時期有不同的德育教育方式方法，這就要求小學(xué)班主任不斷嚴(yán)格要求自己，在實踐教育中尋求新方法，建立健全德育工作規(guī)范，完善相關(guān)的量化管理制度，尤其是日常行為規(guī)范、小學(xué)生守則等不能墨守陳規(guī)，而要與時俱進，根據(jù)學(xué)生的日常表現(xiàn)加以獎懲制度，在嚴(yán)格管理的同時，施以人性化的思想政治引導(dǎo)，促進學(xué)生自覺加強自身的道德修養(yǎng)，爭做思想高尚的好學(xué)生。
[關(guān)鍵詞]導(dǎo)師；隊伍；德育網(wǎng)絡(luò)
為了引領(lǐng)學(xué)生健康、幸福成長，龍崗初中認(rèn)真貫徹落實《加強中小學(xué)德育工作的實施意見》文件精神，從加強德育工作隊伍入手，整合社會資源，擴容德育隊伍，立足全員育人，組建了學(xué)校、家庭、社會三支導(dǎo)師隊伍，構(gòu)建了立體化德育教育網(wǎng)絡(luò)，為抓好學(xué)校德育工作提供了堅強的組織保障。
一、組建全體教職工參加的導(dǎo)師隊伍
學(xué)校在實施教師導(dǎo)師制的具體過程中，以班級為落腳點，找準(zhǔn)“隊伍、制度、會議、活動”四個突破口，實行“隊伍建在班上、制度定在班上、會議開到班上、活動搞到班上”四項措施，確保導(dǎo)師育人落到實處。
1.隊伍建在班上。導(dǎo)師隊伍分解到各個班級。班主任任各班的導(dǎo)師組長，兼領(lǐng)一個小組；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每人靠一個班級，認(rèn)領(lǐng)一個小組；每班由任課教師2～3人認(rèn)領(lǐng)其余的小組；音體美微機等專業(yè)教師認(rèn)領(lǐng)相應(yīng)社團成員組成的小組；學(xué)校保衛(wèi)、后勤等管理人員認(rèn)領(lǐng)相關(guān)管理崗位學(xué)生干部組成的小組。各小組導(dǎo)師與成員基本做到面孔熟、情況摸、底子清，為下一步開展“思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、生活指導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)”打下良好基礎(chǔ)。
2.制度定在班上。制度明確規(guī)定，導(dǎo)師育人必須深入到班級、深入到學(xué)生，將與每名學(xué)生的談話、幫扶時刻“想在心上、說在嘴上、跑到腿上、干在手上、記在本上”，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)定期通過抽查學(xué)生、檢查記錄、座談?wù){(diào)研等形式檢查各項制度的落實情況，保障了制度的順利執(zhí)行。
3.會議開在班上。學(xué)校規(guī)定每周一下午班會同時是各班導(dǎo)師團成員集體約談會，班會不再是班主任的專利。每周一下午，導(dǎo)師團全體成員進入班級，先由班主任總結(jié)上周班級情況，然后由包班領(lǐng)導(dǎo)和其他導(dǎo)師團成員依次發(fā)言分析各認(rèn)領(lǐng)小組成員成長進步情況，并指出存在問題。
4.活動搞到班上。教師為此開展了“四個一”活動：開展“聽課評生活動”，通過日常開展的聽評課，深入班級，將聽課對象從關(guān)注教師轉(zhuǎn)移到關(guān)注學(xué)生身上，課后與相關(guān)學(xué)生座談，幫助其改進提高。開展“師生快樂大課間”活動，每位導(dǎo)師按照班級分組與學(xué)生同做廣播操、打籃球、跳繩，密切師生關(guān)系。開展“師生共餐活動”，學(xué)校要求每位導(dǎo)師每學(xué)期必須和所認(rèn)領(lǐng)的學(xué)生同吃一次飯，更多的教師則是利用周六把學(xué)生領(lǐng)到家中，邊吃邊談，師生的隔閡隨著飯菜的飄香逐漸消失，留下的只有師生無隙的交流。
二、組建全體家長參與的導(dǎo)師隊伍
由于實行雙休和假期時間延長，學(xué)生在家的時間能占到一半以上，閑暇時間的學(xué)生德育管理成為了家長必須面對的課題。
1.搞好培訓(xùn)，讓家長教導(dǎo)有方。學(xué)校主要通過“家長開課”和“電話訪談”兩種形式對家長進行培訓(xùn)。在課堂上家長與授課老師互動交流，共同探討研究教育孩子的方式方法，向家長闡述家庭教育對孩子成長的重要性；在電話中，及時通報學(xué)生近期在校表現(xiàn)和存在問題，引起家長對孩子問題的關(guān)注。每次寒暑假放假前，學(xué)校都給學(xué)生家長發(fā)放《致學(xué)生家長的一封信》，讓他們知道在假期中學(xué)生管理的重點，明確家長的義務(wù)和責(zé)任，取得家長的認(rèn)可與支持，以實現(xiàn)家庭、社會和學(xué)校的共同監(jiān)管。
2.設(shè)計活動，實現(xiàn)親子共成長。開展“與孩子同行”家長學(xué)法活動。學(xué)校統(tǒng)一印發(fā)《未成年人保護法》《預(yù)防未成年人犯罪法》《義務(wù)教育法》等材料發(fā)給家長，讓家長與學(xué)生一起學(xué)習(xí)，幫助家長明確思想當(dāng)中存在的一些誤區(qū)，增強學(xué)生的自我保護意識，讓家庭真正成為學(xué)生成長的搖籃。
開展“引領(lǐng)孩子度青春”活動。學(xué)校通過印發(fā)生理健康知識明白紙、召開家長座談會、學(xué)生辦手抄報等形式，讓家長正確引領(lǐng)孩子度過青春期、配合學(xué)校解決現(xiàn)在面對的“異性不良交往、網(wǎng)絡(luò)和垃圾文化、逆反心理”等青春期易發(fā)生的問題。
一、指導(dǎo)思想：繼續(xù)貫徹落實小學(xué)德育工作總結(jié)意見，結(jié)合我校的工作實際，以學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)，以弘揚和培育民族精神為重點，以開展主題教育月活動為切入點，切實加強學(xué)生思想道德教育和日常行為規(guī)范教育的針對性和實效性。有計劃地開展思想品德教育、法制教育、安全教育、環(huán)境教育和心理健康教育，努力開創(chuàng) 學(xué)校德育工作計劃新局面。
二、工作重點
(一)強化德育隊伍建設(shè)。
1、加強班主任隊伍專業(yè)化建設(shè)。
（1）組織班主任參加縣舉行的班主任全員培訓(xùn)。
（2）加強《班主任手冊》使用的管理，促進班主任工作管理的規(guī)范化。
2、加強德育導(dǎo)師隊伍建設(shè)。
繼續(xù)推進“學(xué)生成長導(dǎo)師制、伙伴制”，建立健全德育導(dǎo)師的培養(yǎng)和激勵機制，擴充導(dǎo)師隊伍，激發(fā)工作熱情，提高育人成效。
3、加強心育教師隊伍專業(yè)化建設(shè)。
（1)組織教師積極參加縣中小學(xué)心理健康教育培訓(xùn)，提高心理健康教育的水平；
(2)重視把心育課與各學(xué)科教學(xué)有機結(jié)合起來，將上好心育課作為青年班主任考核的一項重要依據(jù)。
(二)優(yōu)化德育工作內(nèi)容
1、夯實基礎(chǔ)教育，加強未成年人思想道德建設(shè)。
①繼續(xù)深入開展“爭做文明人” ———六項基礎(chǔ)文明習(xí)慣養(yǎng)成教育。利用新學(xué)年開學(xué)，新生入學(xué)等契機，結(jié)合“學(xué)生成長導(dǎo)師制”和“學(xué)生成長伙伴制”，將基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育和學(xué)校的常規(guī)管理有機結(jié)合起來，切實提高學(xué)生的基礎(chǔ)文明水平。
②注重在學(xué)科教學(xué)中滲透愛國主義教育。
③充分利用我國傳統(tǒng)節(jié)日及歷史上的重要事件和重要人物紀(jì)念日，如教師節(jié)、“”、國慶節(jié)、“”等，以中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)為重點，集中開展民族精神宣傳教育活動。
④加強誠信教育。大力倡導(dǎo)教育誠信，充分樹立誠信立校、誠信立教、誠信育人的思想，培養(yǎng)學(xué)生誠信交往、誠信作業(yè)、誠信考試的良好習(xí)慣，使誠信教育規(guī)范化、制度化、長期化。
2、深入開展“和諧心靈，陽光校園”主題教育活動，進一步加強心理健康教育。
①根據(jù)《徐州市學(xué)校心理咨詢室建設(shè)暫行辦法》，配備高標(biāo)準(zhǔn)的心理輔導(dǎo)室，配備率達(dá)100％。
②定期開設(shè)心理健康教育活動課，并召開“與陽光作伴、為心靈導(dǎo)航”主題班會，針對學(xué)生成長、學(xué)習(xí)、生活中存在的普遍問題，實施青春期教育和生命教育，預(yù)防有心理問題的學(xué)生發(fā)生事故，讓學(xué)生學(xué)會助人、自助，促進學(xué)生健康成長。
③舉行“健康快樂有效學(xué)習(xí)”大型團體活動，針對學(xué)生學(xué)習(xí)壓力大、考試焦慮情況嚴(yán)重等問題，組織一線骨干心理教師與學(xué)生進行面對面地團體咨詢，幫助他們擺正心態(tài)，緩解壓力。
④開展陽光好伙伴，成長手牽手學(xué)生心理社團建設(shè)活動，要與“學(xué)生成長伙伴制”的推進工作結(jié)合起來，在學(xué)生中組建心理社團，發(fā)揮伙伴的影響力，擴大心理健康教育的傳播渠道。
⑤大力開展心理健康知識宣傳活動，面向?qū)W生、教師、家長舉辦不同類型的講座，引導(dǎo)學(xué)生進行提高心理素質(zhì)的有關(guān)技能的訓(xùn)練，促進教師轉(zhuǎn)變教育觀念，提高教師生存質(zhì)量，幫助家長了解科學(xué)教育方法，優(yōu)化家庭教育，讓教師、家長以自己健康的心態(tài)和良好的行為引導(dǎo)學(xué)生健康成長。
3、大力開展勵志教育。
勵志教育要與民族精神教育、傳統(tǒng)美德教育、日常行為規(guī)范教育和心理健康教育結(jié)合起來，促使學(xué)生形成科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，形成健全的人格、優(yōu)秀的品質(zhì)和良好的習(xí)慣。
4、繼續(xù)開展“德行校園，從心做起”莘莘學(xué)子匯報母校、回報教師感恩系列活動。學(xué)校利用教師節(jié)、感恩節(jié)這一契機，通過多種形式組織活動，讓更多的學(xué)生懂得感恩、知恩、回報社會。
(三)重視開展德育實踐活動
充分利用學(xué)校愛國主義教育基地和校外德育基地實施德育實踐活動，力求做到在活動中育德，在生活中育人。充分利用每年的各種重大節(jié)慶日、重要事件和重要紀(jì)念日，開展各種主題教育活動。倡導(dǎo)校園網(wǎng)、校園廣播站建設(shè)、校園“小記者團”、文學(xué)社等學(xué)生社團建設(shè)，通過組織指導(dǎo)學(xué)生活動，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識社會、發(fā)展學(xué)生團結(jié)協(xié)作的綜合能力。利用9月20日的“公民道德宣傳日”大力開展公民道德宣傳教育活動，深入實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，充分發(fā)揮道德實踐先進典型的榜樣力量，大力宣傳等先進事跡；要及時樹立并宣傳學(xué)生身邊的學(xué)習(xí)典型，倡導(dǎo)廣大學(xué)生學(xué)習(xí)身邊人、關(guān)注平凡事，強化道德實踐的內(nèi)驅(qū)力。通過道德模范等先進人物事跡的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生與時俱進、善良勤勞、執(zhí)著誠信等精神。學(xué)校德育工作要加強對社會普遍關(guān)注的熱點問題的引導(dǎo)，努力營造扶正祛邪、懲惡揚善的社會風(fēng)氣，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。
（四）進一步加強校園文化建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校環(huán)境的育人功能
1、營建富有文化氣息的校園環(huán)境。注重環(huán)境育人的基本功能，優(yōu)化校園文化的物質(zhì)形態(tài)。在凈化、綠化、美化學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境的同時，更加注重彰顯自身特點、充滿人文氣息的校園環(huán)境建設(shè)，提高校園文化建設(shè)的品位，營建生機勃勃、催人奮進的育人環(huán)境。同時重視班集體文化建設(shè)，增強集體凝聚力，積極引導(dǎo)學(xué)生形成正確的價值追求和行為規(guī)范，理智對待網(wǎng)絡(luò)、交友、心理等問題，讓校園的每一個角落，都發(fā)揮對學(xué)生的成長的激勵作用，使學(xué)校真正成為培育文明人的搖籃。
2、開展豐富多彩的校園文化活動。本學(xué)期將繼續(xù)深入開展“校園歌曲天天唱”、“校歌大賽”等系列活動。
（五）積極探索新形勢下德育工作的新思路、新途徑、新方法，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的育人體系。
德育活動安排表
月 份
工 作 安 排
8
月
1、領(lǐng)取班主任手冊，組織學(xué)習(xí)《班主任工作要求》。
2、開學(xué)準(zhǔn)備工作。
9
月
1、新學(xué)期開學(xué)常規(guī)教育。
2、統(tǒng)計上報班主任信息。
3、“民族精神月”教育活動。
4、慶祝教師節(jié)，感恩教育。
5、軍人子女、校車排查登記。
6、學(xué)校與家長簽訂安全責(zé)任書。
10
月
1、組織參加建國60周年系列比賽活動：演講、征文、展板等。
2、感恩祖國教育。
3、利用傳統(tǒng)節(jié)日對學(xué)生進行教育：中秋、重陽等。
11
月
1、迎接縣心理咨詢室檢查。
2、勵志教育。
3、迎接縣平安校園整改工作檢查。
4、感恩教育（感恩節(jié)）。
12
月
1、珍愛生命教育。
2、元旦慶祝活動。
3、迎接縣校園周邊環(huán)境治理整改情況檢查。
1
月
1、總結(jié)本學(xué)期德育工作。
2、班主任手冊應(yīng)用評選，兩制論文評優(yōu)上報。
2
月
1、寒假前思想教育、安全教育等
浙江省教育廳出臺《關(guān)于全省中小學(xué)生實施“德育導(dǎo)師制”的指導(dǎo)意見》至今已有九年。學(xué)校對德育導(dǎo)師制的重視程度不一，效果也有差別。我省德育導(dǎo)師制開展較早的屬長興中學(xué)，已積累了豐富的實際經(jīng)驗。浙江省教科院院長方展畫在對長興中學(xué)德育導(dǎo)師制的實踐進行調(diào)研后認(rèn)為：“德育導(dǎo)師制是學(xué)校班主任工作必要而有效的補充，具體就是在‘整體、合作、優(yōu)化’教育理念的指導(dǎo)下，將學(xué)校班級德育的諸多目標(biāo)、諸多任務(wù)分解到作為‘導(dǎo)師’的任課教師身上，導(dǎo)師依據(jù)‘用心溝通、以德樹德；竭誠交流、以情動情；刻意磨練、以志勵志；修身垂范、以行導(dǎo)行’的育人原則，既教書又育人，既管理又管導(dǎo)，從而形成整體合作、優(yōu)化班級教師管理群的一種班級管理模式。”與之不同的是，還有一些學(xué)校仍處于嘗試階段，沒有作深入實踐。筆者所在縣的職業(yè)學(xué)校推行“德育導(dǎo)師制”已有三年，積聚了一定的經(jīng)驗，也暴露出很多問題。學(xué)校推行德育導(dǎo)師制歷經(jīng)三個階段：一是籌備階段。由德育安全處著手準(zhǔn)備，先在教職工大會上動員，再由各班主任根據(jù)需要列出受導(dǎo)學(xué)生的名單，分給各任課老師。原則上受導(dǎo)對象為所謂的“后進生”———學(xué)習(xí)能力、思想品德、行為習(xí)慣上存在問題的學(xué)生，每個德育導(dǎo)師負(fù)責(zé)一至三名學(xué)生。二是施導(dǎo)階段，學(xué)校發(fā)放德育導(dǎo)師及受導(dǎo)學(xué)生的記錄表，用于平時交流時填寫，學(xué)期結(jié)束上交學(xué)校。三是考核階段，將平日要求施導(dǎo)教師與受導(dǎo)學(xué)生記錄的談話表及相關(guān)材料作為考核依據(jù)，納入學(xué)期或?qū)W年德育考核。實踐下來，效果不很理想。據(jù)筆者調(diào)查，在實施初期，教師“每周與受導(dǎo)學(xué)生交流一次”的占45%，“兩至三周一次”的為30%；后來就迅速減少，有的甚至一個月不與學(xué)生交流一次。學(xué)期結(jié)束前，有的德育導(dǎo)師一次性填完表格上交即完事，有的干脆沒交。在考核方面，學(xué)校考核過于籠統(tǒng)，缺乏評價的操作性，缺乏過程性考核制度，大多德育導(dǎo)師由開始的一點“勤”，演變?yōu)楹髞淼男问街髁x。學(xué)校整個德育導(dǎo)師制的實踐可謂“淺嘗輒止”。師生對“德育導(dǎo)師制”總體上滿意程度較低。
二、中職學(xué)校在德育導(dǎo)師制實施中存在的問題及相應(yīng)對策
中職學(xué)校中推行的“德育導(dǎo)師制”，讓更多的教師關(guān)心、指導(dǎo)學(xué)生的思想、生活、心理健康與學(xué)習(xí)，有助于形成全員參與管理的新格局。但在實踐中也暴露出一系列問題。
（一）定位不準(zhǔn)：應(yīng)明確自身角色角色定位是角色執(zhí)行的前提，模糊的角色定位只能帶來行動上的不自覺，以致效果受損。一些中職學(xué)校對德育導(dǎo)師的角色沒有形成統(tǒng)一的認(rèn)同，以致產(chǎn)生了各自為陣、隨意施導(dǎo)的現(xiàn)象。有的教師因為教學(xué)任務(wù)重，就對受導(dǎo)者予以一點學(xué)習(xí)上的鼓勵就算是德育導(dǎo)師施導(dǎo)的全部內(nèi)容了；有的教師在自己空閑時，叫來受導(dǎo)學(xué)生，隨意聊一通話，算是盡上導(dǎo)師的職責(zé)；有的教師純粹從經(jīng)濟上關(guān)心，受導(dǎo)學(xué)生缺乏生活費，慷慨地拿出錢借給對方就算完事。如此種種，都是對德育導(dǎo)師制職責(zé)的片面解讀。筆者以為，德育導(dǎo)師制首先需要在概念上加以明晰：教師擔(dān)任學(xué)生德育方面的導(dǎo)師，有對學(xué)生進行教育的職責(zé)，其角色應(yīng)是“學(xué)生思想上的指引者、學(xué)習(xí)上的輔導(dǎo)者、物質(zhì)上的求助者、心理上的疏導(dǎo)者與學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)者”，其中“，思想上的引導(dǎo)者”與“心理上的疏導(dǎo)者”是主要角色。同時，德育導(dǎo)師制不能代替德育安全處與班主任的職責(zé)，中職學(xué)校應(yīng)采用以班主任工作為主、德育導(dǎo)師制為輔的多元德育模式。
（二）準(zhǔn)備不實：應(yīng)滿足培訓(xùn)需要學(xué)校推行德育導(dǎo)師制首先就要讓德育導(dǎo)師對自身的職責(zé)、德育的任務(wù)及方法有充分的了解。筆者所在的學(xué)校沒有實施這個準(zhǔn)備階段，德育導(dǎo)師在沒有準(zhǔn)備的情況下，就倉促地接受“導(dǎo)師”的身份與使命，效果自然就不理想。問卷調(diào)查顯示，認(rèn)為“開展德育導(dǎo)師制前需要培訓(xùn)的”占95%，說明絕大多數(shù)教師需要并希望學(xué)校能組織相關(guān)的培訓(xùn)，學(xué)校或師資培訓(xùn)機構(gòu)可以把德育導(dǎo)師的培訓(xùn)作為一個新的培訓(xùn)項目。與德育導(dǎo)師制相關(guān)的培訓(xùn)主要涉及兩大內(nèi)容。一是開展學(xué)校相關(guān)工作負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，學(xué)校要預(yù)先提供制度保障，如檔案制度、學(xué)生家訪制度、談心與記錄制度、會診制度等。這些制度需要在“德育導(dǎo)師制”開展前預(yù)先設(shè)置，否則會直接影響后面的工作成效。二是開展德育導(dǎo)師的培訓(xùn)，以理論學(xué)習(xí)、專題討論、模擬實踐的方式對他們進行培訓(xùn)，讓他們掌握一定的心理健康輔導(dǎo)與咨詢技巧。這樣的培訓(xùn)可以貫穿在“德育導(dǎo)師制”實行的整個過程中。
（三）教育不當(dāng)：應(yīng)尊重學(xué)生心理需求德育導(dǎo)師制工作的核心與落腳點是學(xué)生的實際需求，包括思想上的矛盾、心理上的困惑、行為習(xí)慣上的偏差等。在具體的實踐中，教育不當(dāng)?shù)膯栴}也比較突出。一是沿襲舊的說教式教育方式。德育導(dǎo)師制關(guān)注的是學(xué)生的個體生命體驗，“把他們看作一個個鮮活的生命體去呵護、去贊美、去矯正，讓學(xué)生的生命在發(fā)展的過程中享受生命成長的快樂……德育不再是板著面孔的說教，而是朋友式的推心置腹，親人般的親切自然”。德育的本質(zhì)意義在于生命關(guān)懷，至少是心理關(guān)注，所以應(yīng)該基于學(xué)生的需要去傾聽，但在與受導(dǎo)學(xué)生交流中筆者發(fā)現(xiàn)，學(xué)生反映最多的是教師的道德優(yōu)越性，這容易使他們本能地產(chǎn)生抵觸情緒。如有個德育導(dǎo)師第一次把受導(dǎo)對象叫來，簡略地詢問了對方學(xué)習(xí)生活的情況后，就請學(xué)生在“受導(dǎo)學(xué)生手冊”中填寫談話記錄內(nèi)容。這讓學(xué)生感受到自己“是班里不聽話的人”或“有些不良習(xí)慣，被人當(dāng)作另類學(xué)生，而且被詢問一些隱私”。可見，德育導(dǎo)師應(yīng)充分尊重學(xué)生心理，特別是對方的隱秘，教育方式不能居高臨下地說教，而應(yīng)以平等的朋友身份與學(xué)生相處。二是忽視學(xué)生心理層面的需求。相對傳統(tǒng)的德育，德育導(dǎo)師制的一個特征就是對學(xué)生心理層面的關(guān)注。據(jù)調(diào)查，筆者所在縣的職業(yè)學(xué)校，有60%的教師認(rèn)為“德育導(dǎo)師最基本的任務(wù)是給予學(xué)生心理疏導(dǎo)”。中職學(xué)生的一些不良習(xí)慣及行為不完全是道德問題，更為主要的可能是心理問題。德育工作的核心不是知識性地說教，而是一種情緒的感染與交流。忽視對方的心理需求是造成“德育導(dǎo)師制”實效低下的重要原因。
（四）評價不全：應(yīng)落實德育實效任何一項教育活動都離不開評價，德育導(dǎo)師制也不例外。筆者調(diào)查了一所中職學(xué)校后發(fā)現(xiàn)，在德育導(dǎo)師制推行了一學(xué)期后，學(xué)校雖然收交了德育導(dǎo)師與受導(dǎo)學(xué)生填的表格，但這些表格只是表層的文字記錄，沒有形成全面的考核評價材料。如此，對德育導(dǎo)師工作缺乏全面的評價，影響了后續(xù)活動的開展。對德育導(dǎo)師制相關(guān)工作的考核，除了檔案制度、學(xué)生家訪制度、談心與記錄制度、會診制度的落實外，還可以采用定期會診與全面檢查相結(jié)合的方式。定期會診可以一個月一次，全面檢查可以一學(xué)期一次。另外，量化的方式可用“導(dǎo)師自評+導(dǎo)師工作領(lǐng)導(dǎo)小組評價+述職評分+班主任、學(xué)生評分”的方法。提高評價的實效性，需要在德育導(dǎo)師制的實踐過程中完善德育材料。周亮在《實施“德育導(dǎo)師制”是探索職教的新途徑》一文中總結(jié)了德育導(dǎo)師制的“雙檔案”經(jīng)驗，即學(xué)生成長的檔案與學(xué)生跟蹤檔案。學(xué)生成長的檔案包括受導(dǎo)學(xué)生成長過程中的閃光點與不足、與學(xué)生家長聯(lián)系溝通的記錄、師生活動的過程；學(xué)生跟蹤檔案包括受導(dǎo)學(xué)生家庭狀況（家庭結(jié)構(gòu)、文化程度、教育方法、工作狀況等）、學(xué)生發(fā)展的中長期目標(biāo)等。
——湖州市雙林鎮(zhèn)鎮(zhèn)西小學(xué)文明單位復(fù)評總結(jié)
學(xué)校概況及近三年主要成績
鎮(zhèn)西小學(xué)是一所距今有近百年歷史的農(nóng)村小學(xué)。學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班16個，在崗教職工36名，學(xué)生586人。學(xué)校占地面積20654.37平方米，擁有多媒體、校園音響系統(tǒng)、校園網(wǎng)等各類先進硬件設(shè)施，整體布局科學(xué)合理，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)走在區(qū)農(nóng)村小學(xué)的前例，并蘊涵了豐富的藝術(shù)氣息。在大力深化教育改革的今天，我校本著“抱樸守真，和美立人”的育人目標(biāo)，秉承“志存高遠(yuǎn)，自強不息”的校訓(xùn)和“敬業(yè)愛生，博識善導(dǎo)”的教風(fēng)，努力營造“博學(xué)遠(yuǎn)志，求實創(chuàng)新”的校風(fēng)和“樂學(xué)多思，知行和一”的學(xué)風(fēng)，以科學(xué)的管理、創(chuàng)新的教育、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)開展學(xué)校各項工作，形成了以“快樂乒乓特色文化”、“德育教育”、“藝術(shù)教育”為主體的學(xué)校品牌建設(shè)。近三年來，學(xué)校的很多工作都獲得了殊榮：市現(xiàn)代化學(xué)校、市紅旗大隊、區(qū)德育工作先進集體、區(qū)綠色學(xué)校等
近三年來文明創(chuàng)建工作的主要做法
一、規(guī)劃目標(biāo)、健全組織、明確辦學(xué)方向
我們把創(chuàng)建省級文明單位納入學(xué)校《鎮(zhèn)西小學(xué)教育事業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃》之中。并完善了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確將學(xué)校創(chuàng)建省級文明單位作為學(xué)校辦學(xué)的最高目標(biāo)追求。
據(jù)以此認(rèn)識，我們把學(xué)校定性為公益服務(wù)事業(yè)，確立了“教師服務(wù)于學(xué)生需要、管理服務(wù)于教師需要、辦學(xué)服務(wù)與社會需要”之辦學(xué)理念，并按需要理論提出了當(dāng)今階段以“兼顧家長的近期需要”、“盡力滿足學(xué)生的長期需要”為我們的質(zhì)量目標(biāo)。所謂“兼顧家長的近期需要”就是滿足家長對考試學(xué)科的質(zhì)量需要；所謂“盡力滿足孩子的長期需要”就是從孩子今后的發(fā)展需要出發(fā)全面推進素質(zhì)教育。
二、堅定不移地抓好德育為主體的學(xué)校
（一）實施午間德育，拓展德育新途徑
我們從學(xué)校實際出發(fā)，積極探索，把學(xué)校午間管理與拓展素質(zhì)教育，創(chuàng)新德育模式有機結(jié)合起來，用好“午間”這一實施素質(zhì)教育的平臺。
周一、周二：午間閱讀。為了促進學(xué)生大量閱讀，營造書香校園的學(xué)習(xí)氛圍，我校每周一、二中午開設(shè)了“午間閱讀”活動。現(xiàn)在每周一、二中午，學(xué)生都會自覺地拿起書來閱讀，利用這些自己喜愛的課外讀物，增加自己的課外知識。
周三：快樂社團。社團活動是學(xué)生活動的重要組成部分，更是學(xué)校德育工作的重要實施主體。我校本著“人人參與，快樂發(fā)展”的活動宗旨，從教師和學(xué)生實際出發(fā)，開設(shè)了20個特色社團，力爭讓每一個學(xué)生都能有自己喜歡的社團活動。經(jīng)過這幾年的發(fā)展，學(xué)校社團建設(shè)成果顯著，金色號角鼓號隊獲區(qū)鼓號隊大賽一、二等獎；舞蹈隊獲區(qū)藝術(shù)節(jié)一、二等獎、市二等獎；田徑隊獲南潯區(qū)中小學(xué)生田徑運動會甲級隊第四名、第五名；校吉尼斯運動隊2次在區(qū)吉尼斯挑戰(zhàn)賽中獲一等獎； 校乒乓球隊在區(qū)乒乓球大賽中獲3、4名等。
周四：雛鳳廣播。每周四中午是我們的“雛鳳廣播”，也是一種被全校師生稱為每周不可或缺的“文化中餐”。經(jīng)過多年的探索，我們“雛鳳廣播”的“校園非常6+1”活動異常受歡迎。從2013年起我們提出了“校園非常6+1”活動計劃，讓所有隊員在鎮(zhèn)西小學(xué)6年時光里至少有一次來“雛鳳廣播”展示的機會，讓孩子們在活動中品嘗展示自己的快樂。今后的日子里，我們也定會更加努力地打造鎮(zhèn)西小學(xué)素質(zhì)教育這塊肥沃的陣地。
周五：快樂書法。我校將午間習(xí)字活動也作為德育抓手，利用每周五中午開展“硬筆書法和軟筆書法”訓(xùn)練。漢字博大精深，內(nèi)涵豐富，寫好字本身就是一種極好的心靈教育。同時也通過一筆一劃，橫豎撇捺的書寫，培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣。
這些活動既豐富了學(xué)生的午間校園生活，又打造了學(xué)校“午間文化”，促使學(xué)校德育工作建設(shè)有聲有色。
（二）構(gòu)筑德育實踐平臺，精品德育活動。
1、繼續(xù)深化“學(xué)生成長導(dǎo)師制”工作。一直以來，我校本著“教師人人是導(dǎo)師，學(xué)生個個受關(guān)愛”的理念開展學(xué)校的導(dǎo)師制工作。結(jié)合學(xué)生社團建設(shè)，突出對學(xué)生的個性化教育，確立導(dǎo)師制工作的研究重點，如各類特長生培養(yǎng)、行為習(xí)慣教育、留守兒童輔導(dǎo)、外來民工子女教育、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)等，更有針對性，注重實效，并在實踐中不斷豐富導(dǎo)師制工作內(nèi)涵。三年來，我校36位教師與100多位受導(dǎo)生牽手，真正成為良師益友。同時，我校每年都舉行退休教師幫扶結(jié)對活動，充實了我們的學(xué)生成長導(dǎo)師隊伍；特別是法制副校長定期到校進行安全防范專項輔導(dǎo)工作，提高了師生的安全防范意識。2014年起，我校還根據(jù)實際，重新整合、優(yōu)化、調(diào)整了社區(qū)導(dǎo)師工作站的開展情況，設(shè)立了稚頭村和曹橋兩個分布較為科學(xué)的社區(qū)導(dǎo)師工作站，加強了學(xué)校教育與社會教育的合力。班主任工作有計劃、重培訓(xùn)。近年來，學(xué)校教師年齡結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化，老年教師的快速退休，使得更多青年教師走向班主任崗位。學(xué)校依托“新心”班主任工作室，領(lǐng)銜年輕的班主任隊伍通過多途徑學(xué)習(xí)，多方式培訓(xùn)，多手段培養(yǎng)等，使他們迅速成長起來。如：班主任工作例會制、參觀外地名校學(xué)習(xí)、班主任基本功訓(xùn)練等。同時，結(jié)合美麗班級創(chuàng)建活動，我們開展“美麗五星”評選活動，有學(xué)習(xí)之星、禮儀之星、才藝之星、進步之星、服務(wù)之星，多方面、多角度地評價學(xué)生，促進學(xué)生全面發(fā)展，培育美麗學(xué)生。
2、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)等各節(jié)是校園文化的集中展示。三年來，我校扎實開展了“我運動、我健康、我快樂”體育節(jié)和“在陽光下成長”藝術(shù)節(jié)，內(nèi)容豐富，如田徑運動會、體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)運動會、大課間活動評比、演講比賽、乒乓文化節(jié)、藝術(shù)作品評比等，學(xué)生參與率達(dá)到了100%，全面展示學(xué)生風(fēng)采。
3、多種形式的主題教育。我校以節(jié)日、紀(jì)念日及學(xué)校少先隊、德育工作不同時期的主題為契機，開展多種形式的主題教育，如愛國愛黨教育活動、環(huán)境及安全教育活動、感恩和誠信教育活動等，做到在活動中育人。
4、學(xué)校建有弱勢、留守兒童、貧困學(xué)生、學(xué)員后20%學(xué)生、行為有偏差群體檔案和聯(lián)合其他部門的長效幫扶機制；其中“三殘兒童”小徐（徐恬）采用送教上門的形式進行幫扶，落實專任教師，并計入績效考核。
三、深化教學(xué)改革，辦社會滿意的學(xué)校
1、認(rèn)定我們的質(zhì)量觀，正確把握教學(xué)與教育的關(guān)系。以樹立“兼顧家長的近期需要”、“盡力滿足學(xué)生的長期需要”為我們的教學(xué)質(zhì)量觀。不以智育唯一來衡量質(zhì)量，但必須看到智育的中心地位。所謂“不以智育唯一來衡量質(zhì)量”就是我們必須看到：環(huán)境對智育的影響、行為對智育的影響、紀(jì)律對智育的影響、興趣對智育的影響、活動對智育的影響、成功感對智育的影響、思想態(tài)度對智育的影響、學(xué)校硬件對智育的影響、學(xué)習(xí)方式對智育的影響、家庭教育對智育的影響、學(xué)習(xí)習(xí)慣等對智育的影響。
2、強化過程管理與監(jiān)督。全體教師都努力執(zhí)行“效率在課堂、功夫在前后”的行動口號。所謂效率在課堂，就是課堂教學(xué)的有效性研究。繼續(xù)追求“教學(xué)簡、明、快”“學(xué)習(xí)準(zhǔn)、透、長”的課型風(fēng)格。教導(dǎo)處、教科室在繼續(xù)抓好中青年教師課堂教學(xué)研討的同時，強化“多媒體”教學(xué)設(shè)備的應(yīng)用評價，并抓好對全體教師平時課堂有效性的評價與督促。所謂功夫在前后，就是抓好備課、批改與輔導(dǎo)等課前、課后工作。備課要個性化、要有效性。注重學(xué)生的鞏固度分析，任科教師要十分重視自我（教學(xué)）反思，同時要利用導(dǎo)師制工作中有效的手段強加年段診斷進行綜合教育。
四、用整合思想，協(xié)調(diào)關(guān)系、確保學(xué)校和諧發(fā)展
1、扎實開展師德師風(fēng)建設(shè)，樹立良好的教師形象。學(xué)校認(rèn)真總結(jié)過去成敗的經(jīng)驗與教訓(xùn)，達(dá)成共識：師德師風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵在于防患于未然，重點應(yīng)落實在學(xué)習(xí)教育上。學(xué)校緊抓重點做文章，一是保證學(xué)習(xí)時間，每周集中學(xué)習(xí)1小時；二是保證學(xué)習(xí)參與率，全員參與；三是精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，包括教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、優(yōu)秀教師群體先進事跡、全國最美教師頒獎典禮、師德模范的先進事跡、自己身邊的先進典型等；四是保證學(xué)習(xí)效果，人人要有學(xué)習(xí)筆記，人人撰寫學(xué)習(xí)心得。為確保師德師風(fēng)建設(shè)落到實處，學(xué)校按要求組織師德考核，為維護師德考核的嚴(yán)肅性，防止在考核中走過場，確保考核工作順利有序進行，學(xué)校制定了《教師師德考核細(xì)則》，并強調(diào)在實施過程中要嚴(yán)格按照《細(xì)則》規(guī)范操作。
2、溝通與家長的聯(lián)系，優(yōu)化家庭教育資源。家庭教育是學(xué)校教育的基礎(chǔ)，這個基礎(chǔ)的好壞，直接影響學(xué)校教育的質(zhì)量。一是及時家訪。學(xué)校采用定期（開學(xué)與學(xué)期結(jié)束家訪）與不定期（平時針對性家訪）兩種形式組織教師開展家訪活動，通過家長和老師對教育方式方法的共同探討，從而使學(xué)校教育和家庭教育更有針對性，提高整體教育效益。其次是辦好家長學(xué)校。家庭是社會的細(xì)胞，細(xì)胞質(zhì)量如何直接影響到社會的整體形象。為此，我校十分重視家長學(xué)校工作，并發(fā)揮其功能。通過定期舉辦家長座談會，組織家長學(xué)習(xí)《家教信息》、《家庭教育》、《怎樣教育孩子》等書籍，幫助家長轉(zhuǎn)變教育觀念，提高家長的教子水平和整體素質(zhì)。同時邀請家長參加學(xué)校組織的各項少先隊活動和進課堂聽課，聆聽和了解家長對學(xué)校教育的要求和建議等，以期提高教育的成效。現(xiàn)在，我校各班每學(xué)期開學(xué)初都與家長及時建立信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，班班都有通訊名單，人人都有通訊錄，使家校之間溝通起來簡潔方便。
同時，學(xué)校從2014年開始，進一步完善了“家長委員會管理制度”，建立了良好的“家校互動機制”，在學(xué)校和諧發(fā)展中，家委會積極謀劃，全力支持學(xué)校發(fā)展。特別是在學(xué)校食堂管理、特色發(fā)展、校內(nèi)外溝通等方面，發(fā)揮了積極作用。
3、與社區(qū)橫向溝通協(xié)作，打造工作合力。實現(xiàn)學(xué)校育人與社會育人的統(tǒng)一，這是現(xiàn)時代“大德育觀”的要求之一。我校地處湖鹽公路沿線，兩大企業(yè)（絲得莉與久立集團）毗鄰而居，絕大多數(shù)學(xué)生家長都在此工作。如何與企業(yè)搞好德育伙伴關(guān)系、與社區(qū)結(jié)伴同行？讓學(xué)生的道德在實踐中感悟，讓理想在體驗中升華。近幾年，我校與久立集團、雉頭村等先后開展了校企、校村共建活動。每學(xué)年定期進行交流，互通工作情況，討論共建計劃，確定活動內(nèi)容，形成社區(qū)管理網(wǎng)絡(luò)。如為使每位學(xué)生有良好的成長環(huán)境，浙江久立集團為我校建造了硬件設(shè)施一流、功能齊全的“心理咨詢室”，還捐贈了多臺空調(diào)等。企業(yè)的捐資助學(xué)行動，不僅推動了我校現(xiàn)代化建設(shè)，更使校企共建文明推向深入，學(xué)校也將于更高的辦學(xué)質(zhì)量回報社會。
另外，我校還通過工會、共青團、少先隊等載體，以參加社會實踐活動的形式，讓學(xué)生獲得辨別美丑、判斷對錯、區(qū)分善惡的能力。如積極爭取有關(guān)部門配合清理、綜合整治學(xué)校周邊環(huán)境，聘請鎮(zhèn)西治安民警、絲得利管理人員分別教育與監(jiān)督學(xué)生校外行為、聯(lián)系外來民工子女的學(xué)習(xí)。學(xué)校、社會良性互動，為學(xué)校德育工作開辟新的天地。
學(xué)校建有校外社會實踐基地并授牌，一般每年分春秋兩季分年級參加社會實踐活動。現(xiàn)有的實踐基地主要有雙林費新我紀(jì)念館和雙林消防中隊，學(xué)生參與踴躍。暑假前，我們還組織高年級學(xué)生參觀了上海科技館。
學(xué)校建有志愿者工作站，組織健全，活動臺帳齊全。學(xué)校層面的各類公益性活動、服務(wù)性活動，志愿者都進行了積極參與。同時，學(xué)校還建立了教師和家長志愿者隊伍，并積極開展志愿服務(wù)活動。在此帶動下，讓學(xué)校的許多臨時性各項事務(wù)得到了及時有效解決。
五、加強校園文化建設(shè)和宣傳，濃郁育人氛圍。
文化氛圍和文明氣息往往是緊密聯(lián)系的，學(xué)校是播撒文明的場所，要有濃厚的文化氛圍。我校在文明創(chuàng)建活動中，特別注重校園文化建設(shè)。清晨朗朗的讀書聲，對于學(xué)校來說，是一道自然天成的風(fēng)景；墻壁上，花壇中那一句句溫馨的提示，是善意的勸告，激情的鼓勵；每周的升旗儀式，莊嚴(yán)的場面，充滿激情的演講，無不滲透著全校師生對祖國的一片深情；各個班級的宣傳欄、學(xué)習(xí)園地也使教室充滿了濃郁的文化氣息。我們還在廣大教師中，開展讀書沙龍活動，努力營造學(xué)習(xí)型單位。
一、科研引路理念創(chuàng)新
2010年學(xué)校承擔(dān)了吉林省教科院省級“十一五”規(guī)劃課題《班主任專業(yè)化發(fā)展的研究》，結(jié)合學(xué)校實際情況，把學(xué)校的子課題定為《班主任語言藝術(shù)的研究》。從開題到課題的實施以及結(jié)題過程中的效果在材料管理中得到了證實，受到了學(xué)院高度贊揚。為此，學(xué)院專門召開了課題組學(xué)校的相關(guān)人員會議，會上以第九小學(xué)的課題管理為榜樣，號召參與課題研究的學(xué)校向第九小學(xué)學(xué)習(xí)，提升了學(xué)校在教育行業(yè)內(nèi)的威望，也填補了學(xué)校德育工作無課題的空白。通過開展德育科研，不斷轉(zhuǎn)變工作方式，更新了教育內(nèi)容，為德育工作注入時代的活力與特色。讓學(xué)校的每一位班主任老師都成為學(xué)校德育工作的有生力量。
二、強化培訓(xùn)觀念創(chuàng)新
一個好校長能夠帶好一所學(xué)校，一個好的班主任能夠帶好一個班。而任何一個好的班主任都有一個成長的過程，這個過程不僅僅表現(xiàn)在時間上，更表現(xiàn)在持續(xù)學(xué)習(xí)和提高的經(jīng)歷上。因此，建立一種富有激勵作用，促進班主任專業(yè)化成長的培訓(xùn)機制是非常必要的。我校初步構(gòu)建了較為系統(tǒng)、科學(xué)的培訓(xùn)體系，有力地促進了班主任專業(yè)化發(fā)展。
1.培訓(xùn)途徑多樣
自我培訓(xùn)：自我培訓(xùn)是培訓(xùn)班主任的一條行之有效的途徑。在班主任自我培訓(xùn)過程中，魏樹軍校長親自指導(dǎo)班主任剖析自己，既明確自身優(yōu)勢，又要找到不足，要求班主任根據(jù)個人的實際情況制定短期、中期、長期的自我發(fā)展計劃，并為完成不同階段的目標(biāo)而努力。同時注重引導(dǎo)班主任在實踐中進行培訓(xùn)，倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的理念。鼓勵班主任嘗試“學(xué)習(xí)―實踐―反思―總結(jié)―升華”培訓(xùn)模式，不斷回顧、反思、在總結(jié)中創(chuàng)新。有計劃地對班主任進行了專業(yè)觀念、專業(yè)知識、專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。外出學(xué)習(xí)：凡是要求班主任參加的會議或培訓(xùn)，學(xué)校都派相關(guān)的班主任參加，通過“走出去”，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，提高專業(yè)素養(yǎng)。
2.培訓(xùn)方式多種
多種培訓(xùn)方式并用，使我校班主任培訓(xùn)工作實效性明顯。主要方式有：自學(xué)反思，集中學(xué)習(xí)，讀書活動，課題研究。每學(xué)期要進行四次學(xué)習(xí)，一次論壇討論。
3.培訓(xùn)類型多層
班主任崗位培訓(xùn)：崗位培訓(xùn)是指在崗的所有班主任以學(xué)校為單位進行有組織的培訓(xùn)。我們學(xué)校每周對班主任工作做一次總結(jié)，指出優(yōu)點，提出不足，指明下一步工作方向。每月進行一次班主任培訓(xùn)，組織班主任集中學(xué)習(xí)，研討班主任工作。每學(xué)期召開一次班主任工作經(jīng)驗交流會。通過互相交流，互相探討，彼此取長補短。優(yōu)秀班主任提高培訓(xùn)：對于優(yōu)秀班主任，我們主要采取讀書、研究、反思、創(chuàng)新的培訓(xùn)模式，組織他們承擔(dān)德育科研課題。定期組織研討會，研討他們在工作中的新發(fā)現(xiàn)，新感悟，新設(shè)想。同時要求他們對承擔(dān)的課題定期寫出總結(jié)報告。使這些優(yōu)秀班主任盡快由經(jīng)驗型向研究型轉(zhuǎn)變。
關(guān)鍵詞：小學(xué)班主任；德育工作；關(guān)愛
班主任是一個班級工作的舵手，也是小學(xué)生成長道路上的導(dǎo)師，是學(xué)生靈魂的塑造者。班主任不僅要教會學(xué)生基礎(chǔ)知識，還肩負(fù)著育人的重任――要加強學(xué)生的思想道德、行為習(xí)慣以及情感態(tài)度的培養(yǎng)，而班主任如何做好德育工作是達(dá)成任務(wù)育人目標(biāo)的首要問題。
一、關(guān)愛每位學(xué)生，尤其是學(xué)困生
愛是班主任與學(xué)生溝通情感的紐帶，想要成為一名優(yōu)秀的班主任，在工作上取得令人滿意的效果，教師就應(yīng)該從各個角度全方位地關(guān)愛自己的學(xué)生。筆者班級中有一名調(diào)皮的男學(xué)生，教過他的老師對他的評價較差，不僅是學(xué)習(xí)成績不好，品行也不端正，經(jīng)常打架惹事，老師教育后也無濟于事，只好放任不管，筆者與這位男學(xué)生交流后，發(fā)現(xiàn)這個孩子盡管愛調(diào)皮惹事，但是頭腦非常聰明，并不像其他老師形容的那樣，在接觸這個學(xué)生后，筆者觀察了一段時間，發(fā)現(xiàn)這名男同學(xué)雖然成績不是非常好，但是坐姿非常端正，筆者抓住了機會，當(dāng)著全班同學(xué)的面表揚了他一番，夸獎后這名男同學(xué)的行為有了很大的變化，上課認(rèn)真聽講了，調(diào)皮打鬧的情況也有了明顯改善。從這個事件中可以看出，我們對于一些學(xué)困生應(yīng)該給予更多的關(guān)愛與表揚，作為班主任也應(yīng)該了解這一點，平時多加鼓勵學(xué)生，使學(xué)生認(rèn)識到自己的優(yōu)點，只有這樣才能收到好的教學(xué)效果。
二、以身作則，用人格魅力來熏染學(xué)生
雨果曾經(jīng)說過：“世界上最廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的胸懷。”想要做學(xué)生靈魂的導(dǎo)師，首先教師自身應(yīng)該有更高尚的道德情操，以德治教、以德育人，充分發(fā)揮自身的人格魅力，春風(fēng)化雨潤物細(xì)無聲地熏染學(xué)生，以身作則，在要求學(xué)生之前首先自己做到。例如，筆者在教一年級時，晨讀時間教室總是有人吵鬧，盡管我盡量地想讓學(xué)生充分利用晨讀的時間，但是沒有良好的紀(jì)律，新學(xué)校效率較低，有部分學(xué)生會發(fā)呆，哪怕是一支鉛筆也能玩很久，盡管進行了規(guī)范，但效果不顯著。有一天，我索性將講桌作為書桌，每天晨讀時間就坐在講桌前專心看書，過了一段時間后，學(xué)生也自覺拿出書學(xué)習(xí)，逐漸養(yǎng)成習(xí)慣后，不管我在不在教室他們都會自覺自習(xí)。
三、要做個有心人
古人云：“少年若天性，習(xí)慣如自然。”簡單來說，就是在小學(xué)階段培養(yǎng)出的習(xí)慣是非常穩(wěn)定的，對其終身都有影響，一名優(yōu)秀的班主任會重視培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣。小學(xué)生良好品格的養(yǎng)成對于他們今后的發(fā)展有著很大的影響。班主任不僅要傳授知識，還要做個有心人，每位學(xué)生都是獨一無二的，都是一個單獨的個體。另外，班主任在開展德育工作的過程中，要善于抓住教育機會，發(fā)現(xiàn)閃光點。例如，可以舉行《勿以善小而不為，勿以惡小而為之》的班會，讓學(xué)生討論，由班主任進行總結(jié)，讓學(xué)生明白“千里之行，始于足下”，讓學(xué)生之間互敬互愛，為了班集體榮譽共同努力。
四、班主任要挖掘教材，課堂成為德育工作的主要陣地
課堂是開展德育教學(xué)工作的主要區(qū)域，教師要根據(jù)學(xué)科特點以及學(xué)生的年齡特征，充分挖掘教材，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓德育工作滲透在教學(xué)中，使學(xué)生在獲取知識的同時自然地接受到思想教育。例如，在教授數(shù)字時，學(xué)生認(rèn)識和理解“1”后，教師可以先為學(xué)生展示一幅圖，圖中顯示一筐水果，并告訴學(xué)生，分別將一個一個的水果放入一個筐中，是一筐水果，也可以用1來表示，然后向?qū)W生提問班級一共有多少同學(xué)，可以用1來表示嗎？此時學(xué)生會爭先恐后地說：“可以，因為我們在同一個班級”。此時我向大家表達(dá)，我們是一個集體，我們所有的同學(xué)應(yīng)該向兄弟姐妹一樣凝聚成集體。在教育學(xué)生理解“1”這個整體的同時，培養(yǎng)集體意識，讓他們向兄弟姐妹一樣凝聚在一起。
小學(xué)生的德育水平會受很多因素的影響，小學(xué)班主任是班級主要的管理者與組織者，對塑造學(xué)生的性格也有著重要作用，但是，隨著社會的不斷發(fā)展，學(xué)生的德育養(yǎng)成逐漸復(fù)雜起來，單純地依靠班主任教育是不夠的，班主任在開展德育工作時應(yīng)該緊扣時代的脈搏，動用一切可用的因素，利用家庭與社會資源，全面加強思想道德教育，多與學(xué)生進行交流溝通，耐心地進行德育，為社會培育高尚品格的人才做出努力。
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