時間：2023-01-09 16:25:55
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一、會議的貫徹落實情況
1、加強學習，統一干群思想。我場自10月27日相繼召開了黨政聯席會、全場干部會和村干部會，傳達了市委五屆十三次全體（擴大）會議精神。結合我場實際，認真總結了我場年各項工作完成情況，分析了存在的困難和問題，并就如何破解現實困難和解決存在的問題進行了認真地研究，進一步增強了全場干部用心干事、務實干事、高效干事、干凈干事的信心和決心；牢固樹立全心全意促進大德和諧發展的意識，統一了思想，堅定了信念。將以更加開放的思想抓項目建設，促進財政增收；以更加深厚的感情落實民生工程，提高群眾幸福指數；以更加務實的作風推動“三農”工作的發展，增加農民收入；以更加前瞻的理念，統籌規劃港北集鎮建設。
2、明確工作職責，強化責任意識。在今年最后的兩個月中，我場將繼續深化“堅持以深入學習實踐科學發展觀為動力，以項目建設為主線，以集鎮建設為重點，扎實推進民生工程和機關效能建設，努力變壓力為動力，化危機為生機，千方百計保持經濟社會平穩較快發展”的總體工作目標，要求各分管領導、干部職工對照各自的職責和上級主管部門目標任務，制定切實可行的工作計劃，以具體求深入，以實干求高效，層層落實，牢固樹立爭先進位、趕超先進的信心和決心，力爭實現年全場工作在全市排位前移。
3、制定工作措施，務求工作實效。一是對照機關效能年建設要求，推進制度創新，切實抓好按制度辦事、用制度管人有效機制的落實。進行一次機關工作制度執行情況回頭看，進一步端正黨風、政風，切實增強“以制度來管理干部，以制度來規范干部的行為，以制度來約束干部行動”的效果，提高機關工作效能。二是建立健全“誰主管、誰負責”、“誰蹲點、誰負責”的工作機制。將所有工作責任到人，堅持一級做給級一級看，一級帶著一級干，樹立“領導職務就是責任席位，就是能力席位，就是奉獻席位”的理念，促使全場各級干部以強烈的事業心、高度的責任感和積極進取的態度朝前既定的目標奮進。三是建立健全監督制約機制。做到事前明確責任，事后問效問責，使每項工作扎實推進。將場效能年領導小組辦公室作為問效問責主體，加大對每項工作的監督檢查力度，發現問題，按照規定及時處理，并將每次監督檢查、處理結果記錄在案，與全場黨政目標考評、干部提拔任用結合起來，使每一位干部職工都能負全責、盡全力，在思想上合心、工作上合力、行動上合拍，真抓實干，盡職盡責努力作為。
二、后期工作安排
1、全面完成年財稅工作任務。認真分析財政收入現狀，積極破解稅收來源比較單調、抗風險能力差這一現狀，通過更優質的服務鞏固現有財源，制定更優惠的政策培植新財源。堅持總部經濟與項目建設并重，以總部經濟快速彌補短期財源不足，以項目建設促進穩固財源形成，進而提高稅收質量，增強地方經濟實力；堅持激勵機制與懲處機制相結合，以激勵機制為主，讓每個人都切實感受到招商引資和財稅工作的重要性和緊迫性，形成抓財稅工作堅強的戰斗團體，確保完成全年200萬元的稅收任務。
2、繼續實施招商引資基本戰略。堅持以招商引資為總抓手，以主攻工業招商為突破口，按照“攻大、抓中、不放小”的思路，主攻操作、強化服務，力爭全年引進工業項目3個，引進資金2500萬元；積極搞好項目建設，努力破解金融危機造成的不利影響，力爭年我場招商引資工作在08年的基礎上有新的突破。一是積極營造招商引資、上項目的大氛圍，大海撈針抓信息，人手一份招商引資工作聯系卡，抓信息收集和跟蹤；開展一次打十個電話、交十個朋友、得十條信息活動；帶著目的、帶著任務組織招商引資小分隊外出招商。二是努力提高招商引資工作服務水平，人人爭招商引資當行家里手；增強服務意識，為外商提供全程保姆式服務。三是突出抓責任落實，嚴格考核，嚴格獎懲，在全場干部中繼續實行招商引資風險金制度，正科級領導干部60元/月，副科級領導干部50元/月，一般干部30元/月，實行對獎對罰。
3、堅持服務“三農”，加大農民增收步伐
堅持以市場為導向，以結構調整為手段，以龍頭企業為依托，大力發展鄉村經濟，促進農業增效，農民增收，農村繁榮。一是認真落實黨的各項惠民政策，按照“多予、少取、放活”的方針，切實做好糧食直補、良種補貼和農機具購置補貼等各項惠農資金發放工作，切實讓農民得到實惠。二是大力實施農村勞動力培訓，提高農民就業技能，促進農民持續增收。三是進一步加大農業產業結構調整，推進農業產業化，切實加強高源村吳茱萸生產的技術指導和基礎設施建設，按照標準化生產要求不斷做大做強吳茱萸產業，力爭達到2800畝規模，實現人均增收200元目標。四是采取多項措施，以大戶造林和公司造林為主要形式，力爭完成新造林2000畝。
4、加快集鎮建設步伐。集鎮建設是政府形象工程，關系群眾生活水平和生活質量。下步將進一步加大集鎮建設力度，打造舒適、宜居的集鎮環境。一是對港北集鎮進行統一填平和綠化；二是集中力量進行集鎮中墳地、豬牛欄拆遷；三是新建一個垃圾集中處理池，推進農村垃圾無害化處理工程。
為加快推動我鄉電子商務的發展，實現網貨下鄉和農產品進城雙向流通，助推全市扶貧攻堅進程，促進群眾致富增收，加速城鄉一體化進程，根據__市農村淘寶啟動大會相關會議精神，特別是吳曉勇書記重要講話精神，我鄉積極部署、迅速傳達，現將具體貫徹落實情況匯報如下:
自10月20日全市召開農村淘寶啟動大會后，我鄉高度重視、迅速行動，立即召開班子會和農村淘寶項目啟動會，專題研究部署我鄉農村淘寶工作，確定了我鄉農村淘寶項目實施方案，在我鄉進行“農村淘寶服務站”試點。并成立全鄉農村淘寶項目推進工作領導小組，負責農村淘寶項目的推廣和應用。由鄉長王旭文任組長，副鄉長何章才為副組長，各駐村班子成員以及黨政辦主任、工作人員為成員，辦公室設在黨政辦公室，由侯仕川、潘旭，負責處理日常事務工作。
我鄉組織全體黨員干部、駐村干部、村兩委干部，召開了我鄉農村淘寶啟動大會。會議強調，農村電子商務一頭連著發展，一頭連著民生，是促進農產品流通、農村消費和農村青年創業的新型業態，是解決“三農”問題、推進城鄉一體化發展的有效途徑。推進農村淘寶項目建設是新形勢下三農工作的重要內容，是利國利民的好事和富農惠農工程。會議要求，各村社、各部門必須高度重視，創新思路，整合資源，上下聯動，合力推進，使農村淘寶項目在我鄉順利推進。要加大指導幫扶力度，主動作為、及時幫助解決項目推進工作中遇到的困難和問題;要加強宣傳引導，讓更多的農村青年、企業和社會公眾了解農村淘寶項目的意義和作用，掌握農村淘寶應用的基本方法和技巧，增強應用意識;要強化督查推進，進一步細化措施、明確任務、落實責任，促使農村電商成為推動產業轉型升級的重要抓手、推動農村信息化建設的重要舉措、促進農民增收致富的重要途徑。
為響應上級關于推進“農村淘寶項目”、為群眾謀福利的號召，我鄉上下高度重視、積極籌備、扎實推進，宣傳報名工作正有條不紊地進行。各駐村干部走進各村開展廣泛而深入的宣傳活動，成效明顯。我鄉通過刷墻、拉橫幅、發傳單、貼海報、入戶講解等方式宣傳農村淘寶及合伙人招募工作，提高群眾的知曉率和參與率。目前，懸掛橫幅25條，分布于各市場、重要路口、各農產品生產基地。張貼宣傳海報230余份，噴繪40幅，招募令170余份，已張貼至大街小巷，包括信用社、衛生院、各路口。發放宣傳手冊30余份，為推進淘寶進村和淘寶合伙人招募宣傳營造濃厚氛圍。
為了讓我鄉群眾生活更美好，實現田野不再荒蕪，實現年輕人創業、就業，實現農村人民生產、生活的便捷，實現讓傳統農業變成訂單農業，讓農民變工人，讓田間變車間，讓農產品變商品。我鄉結合實際，穩抓發展機遇，確保農村淘寶項目的落地實施，決定在__鄉二村(漆樹坪村)進行試點，相關工作已經著手安排落實。并且鄉政府負責為試點提供30-50平方米的辦公場地作為村服務站，免前5年辦公場地租金、物業管理、水電、光纖寬帶等費用。落實了各駐村班子成員具體抓、各村社實行支部書記責任制
8月15日,全縣辦公室工作會議召開,會上,縣委辦公室副主任、保密辦主任王艾元同志傳達了全市黨內法規和規范性文件會議、全市保密工作會議精神；縣委辦公室副主任、研究室主任楊先凱通知傳達市兩辦《關于進一步做好突發事件報告、輿情應對和處置工作的通知》精神；會議要求全縣各級辦公室要牢固樹立“四個意識”,按照縣委、縣政府總體部署,圍繞“提速提效”目標要求,認真踐行“忠誠、務實、擔當、嚴謹、規范、高效”的核心工作理念,主動作為,主動擔當,扎實做好“三服務”工作.文廣新局嚴格按照縣委、縣政府統一部署和要求,及時貫徹落實,扎實完善辦公室工作機制.現將會議貫徹落實及有關情況匯報如下:
一、及時傳達會議精神.全縣辦公室工作會議召開后,參會人員及時將會議情況向主要領導進行了匯報,局領導高度重視,利用黨支部集體學習的時機,認真傳達了全縣辦公室工作會議精神,明確目標責任.
二、認真展開自查,梳理存在問題. 認真對照學志
一是領導重視，機構健全。為加強食品藥品安全工作，成立了以鄉長為組長，分管安全副鄉長為副組長，鄉直各部門、各村負責人為成員的食品藥品領導小組。成立食品藥品安全辦公室，由分管領導擔任辦公室主任，另設專職人員2名，負責食安辦的具體工作。落實了食品藥品安全責任制和責任追究制，將食品藥品安全工作納入重要議事日程和政府目標管理，與各村、社區簽訂了目標責任書，聘請了5名食品藥品安全協管員。做到了組織落實、人員落實、場所落實。
二是制定制度，按章辦事。根據市文件要求，制定了食品藥品安全工作各項管理制度，包括食品藥品安全協管員管理制度、農村席宴申報制度、舉報投訴受理制度、食品藥品安全工作會議制度、食品藥品安全事故報告等制度。
三是加強培訓，提高素質。食品藥品安全工作重在監管、首在宣傳。為調動群眾參與的積極性，提高公眾對食品藥品安全的認識，我鄉召開專題會議，制定了宣傳實施方案。利用、標語、宣傳欄、宣傳單等載體宣傳食品安全法律法規、管理舉報辦法等,使食品藥品安全深入人心、家喻戶曉。
1、開展調查摸底，建立監管檔案
截止目前，鄉食安辦工作人員、村協管員對轄區內的藥械經營使用、食品流通單位進行了全面摸底調查，建立了登記臺賬，開展日常巡查、做好巡查登記，全鄉食品、餐飲、藥品器械等單位全部登記在冊。臺帳細化到單位名稱聯系電話、從業人數等具體項目，做到了底子清、情況明。
2、突出重點，開展好專項整治活動
一是加強節假日期間食品藥品安全檢查。以元旦、春節、“五一”等節假日為重點時段，加強對學校食堂、農村席宴等重點巡查對象，協同食品藥監部門，認真開展食品藥品安全聯合執法大檢查。真正做到及時處理、排除各種食品安全隱患，嚴防群體性食物中毒事件發生，確保人民群眾的飲食安全。
二是在重點領域開展各項專項整治活動。 第一，鄉食安辦和黃鐘食品藥品監管所等部門人員進行大排查。第二，加強對校園食品藥品安全進行專項整治。第三，對農村席宴進行專項整治。截止目前，我鄉無一例食品藥品事故發生。
雖然我鄉食品藥品安全工作取得了一定的成效，但還存在一些困難和不足之處，主要體現在：一是各村經營店普遍沒有經營許可證，協管員對于日常巡查記錄不明細。二是部分協管員食品藥品安全知識積累不多，培訓沒有完全跟上。三是專項資金不足，對于有些整治活動不能很好的開展。
縣委經濟工作會議后，縣人力資源和社會保障局組織召開全系統干部職工大會，貫徹縣委經濟工作會議精神，深入學習討論縣委副書記、縣長蔣千紅在全縣經濟工作會議上的重要講話，結合實際，謀劃工作思路，全面部署了人力資源和社會保障系統的主要工作?，F將有關情況匯報如下：
一是圍繞小康雙牌，發揮就業載體功能。我們將按照會議要求，把改善民生作為最大的政績，堅持民生為本、就業為先的工作理念，讓人民群眾多一份笑容，多一份從容，共享改革發展的成果。堅持就業優先發展，認真貫徹落實一系列更加積極的就業政策，繼續發揮小額創業貸款作用，不斷加強園區創業孵化基地建設，力爭全年新增就業5300人。建立健全創業項目資源庫，實施創業項目以獎代補制度；加大職業技能培訓的力度，增強培訓的多樣性和針對性；加快人力資源無形市場建設，開展網上招聘和微博招聘活動，深化校企合作和勞務合作；努力構筑高效合理的創業富民體系，確保城鎮居民可支配收入和農民人均純收入年均增長12%。
二是圍繞民生雙牌，加快完善社會保障體系。社會保障作為一項基本制度，是普惠廣大群眾的民生工程。我們將按照群眾利益至上、民生改善優先的要求，繼續堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，以擴大城鄉社會保障覆蓋范圍、提高經辦服務水平為重點，進一步提高養老、醫療、失業、工傷、生育五險的參保率，將全縣退休職工養老金標準今年再提高10%，不斷提高社會保障整體水平。特別是加大靈活就業人員、農民工、城鎮居民、困難企業職工以及非公組織從業人員參保工作力度，解決部分重點和特殊人群的參保問題，使社會保險不留斷層、不留空白、不留死角。繼續提高城鄉低保對象補助標準，著力解決集中供養率偏低問題，探索完善社會化養老新模式，切實關心弱勢群體和受災群眾的生活，使他們有人管、有人問、有人幫，無生活之憂。
三是圍繞創新雙牌，搶占人才發展高地。以產業升級為重點，以校企合作為抓手，重點抓好高層次、高技能人才的引進和培育工作，打造人才高地，助推率先基本實現現代化；以創新創業人才為主線，做好第批雙牌人才引進計劃人才的面談評估和對接洽談工作，以現有企業與高?？蒲性核献黜椖繛橹攸c，搭建校企合作平臺，實現人才產、學、研相結合。進一步夯實待遇留人基礎，建立高層次人才薪酬待遇與工作業績掛鉤的收入分配機制，使一流人才享受一流待遇。進一步營造情感留人的良好環境，通過管宏觀、管政策、管協調、管服務，幫助高層次人才解決好生活、工作、創業等各方面的實際需求，加強人才的歸屬感和認同感，讓人才在雙牌真正有用武之地，為加快推進雙牌發展提供了強有力的智力支撐。
四是圍繞改革雙牌，加快人事制度改革步伐。當前，人事制度改革正處于深度推進階段，涉及許多深層次問題，特別是事業單位人事制度改革、工資分配制度改革、公務員制度改革以及一些歷史遺留問題等，涉及面廣，情況復雜。我們將按照既抓好重點突破，又抓好配套銜接的原則，堅持從實際出發，量力而行、逐步推進，依法完善公開、平等、競爭、擇優的人事制度框架，逐步建立以權利公平、機會公平、規則公平、分配公平為主要內容的人事公平公正保障體系，激發廣大干部職工的干事創業活力，使人事制度改革真正成為促進社會和諧的有效動力。深化收入分配制度改革，全面完成其他事業單位實施績效工資工作，配合財政部門開展機關事業單位津補貼調整，加強機關事業單位工資、退休管理。
五是圍繞和諧雙牌，推行執法多方聯動。勞動關系和諧是社會和諧的重要基礎，也是穩定就業局勢、提高就業質量的重要保證。我們將全面推行建筑領域企業農民工工傷保險強制制度，加大勞動保障監察執法力度，加強農民工勞動合同簽訂、工資支付、職業安全、依法維權等各項權益保護。指導企業加強工作時間和勞動定額管理，建立適合其生產經營特點的內部勞動標準體系，逐步提高中小企業和農民工勞動合同簽訂率。繼續實施集體合同制度
一是在最短的時間內，傳達會議精神。全區組宣工作會議召開后，站南黨員干部認真組織學習領會主要領導重要講話精神，深刻理解、準確把握組織工作新要求和新部署，并就貫徹落實工作進行安排部署。
二是將講話精神反復學習，深入理解，貫徹落實到實際執法工作中。各組室結合工作實際，對2017年的組宣工作和基層黨建各項任務的落實情況、取得成效以及存在問題進行全面反思總結，認真展開討論，查找問題不足，提出整改措施；對照全區組宣工作會議精神，對2018年的組宣工作理清工作思路，明確工作措施，使工作方向明確，更好地為站南地區的發展提供有力的組織保障。
三是狠抓措施落實。嚴格貫徹落實全區組宣工作會議精神相關工作要求，結合2018年組織工作和各階段工作任務，將2018年各項工作任務細化，強化推進措施，層層壓實責任，推進站南組宣工作創新發展。
2月21日全市商務工作會議召開后，我區高度重視，立即組織區直有關部門、單位學習會議精神，以2019年商務工作要點為導向，結合工作實際，進一步解放思想、完善工作舉措，將會議精神落實到具體工作當中?，F將商務工作會議貫徹落實情況匯報如下：
一、及時傳達學習領會會議精神。全市商務工作會議召開后，區黨工委、管委第一時間組織區直有關部門、單位學習會議精神，印發了全省商務工作會議傳達提綱、2018年全市商務發展報告和2019年全市商務工作要點等會議材料，傳達了市商務局關于加強外貿外資工作的要求，將外經貿指標列入全區經濟社會發展考核體系，明確目標和任務。
二、做好外經外貿運行監測。以區科技與經濟發展部為牽頭部門，健全外經外貿運行監控預警機制，建設動態跟蹤平臺，實時掌控區內企業的生產、效益、融資狀況，加強分析調度及數據研判，及時發現風險、提前采取應對措施，確保外貿、外資等主要經濟指標保持穩步增長，圓滿完成各項任務目標。
三．抓好對外招引工作。一是加大外資項目的招引力度。加大推進博優集團、云智達機器人、貝斯特汽車等外資項目盡快出資，確保利用外資實現較大幅度增長。二是聚焦精準招商。瞄準裝備制造、新一代信息技術、生物醫藥三大主導產業，聚力打造專業園區，梳理產業鏈龍頭企業及項目，找準關鍵環節，大力開展“建鏈、補鏈、強鏈”招商，打造產業集群。三是抓好資本招商。建立產業引導基金，針對科技含量高、投資規模大的重大輕資產投資招商引資項目，通過基金投入、廠房代建等資本手段撬動項目落地投資。
縣委信息中心：
9月23日我縣優化發展環境大會召開后，***縣優化辦積極行動，23日下午組織單位工作人員對會議精神進行了再學習，在扎實學習、消化吸收的基礎上，切實把思想和行動迅速統一到縣委優化發展環境戰略決策上來，就如何開展好我縣優化發展環境進行了認真研究，對下一階段優化環境工作進行了安排部署，突出工作重點，以實際行動落實縣優化發展環境大會精神。
一、完善機制體制增強制度可操作性
按照的李書記重點優化五種環境的工作思路，突出優化發展環境中心工作重心，完善機制體制，增強制度可操作性，確保制度落實執行。一是完善優化環境案件查辦快速反應機制，按照《***縣損害環境案件查辦制度》要求，協調縣紀委監察局各室、公安“110”、紀工委、各鄉鎮紀委，建立了優化環境查辦15分鐘工作圈，確定了詳細的責任區域，責任單位，制作受理、交辦、轉辦等運行中各類表格和規范的文書，建立運轉順暢的工作流程。二是規范涉企檢查審批和行政處罰預警、備案，按照《***縣涉企檢查審批制度》和《***縣行政處罰預警和備案制度》要求，制定了詳細的涉企檢查審批和預警備案工作流程，制作工作開展運行中的各類表格，建立涉企審批、處罰預警和備案工作臺帳，明確了審批備案原則、報批程序及相關責任人，確保各項制度的落實執行。
二、加強監督檢查確實會議精神落實到位。
一是開展全縣優化環境大會貫徹落實情況專項檢查?？h優化環境指揮協調中心將聯合縣紀委監察局就貫徹落實會議情況開展一次專項檢查活動，對單位、部門貫徹落實全縣優化發展環境大會精神，落實執行優化發展環境相關制度情況進行檢查，確保各項制度落實到位。二是積極受理投訴，整合受理投訴和舉報電話，由縣優化環境指揮協調中心（7822110）二十四小時受理舉報投訴，受理各界投訴，切實做到“有訴必接、有案必查、有查必果”。三是嚴查損害發展環境案件，對損害發展環境問題實行“零容忍”，對查實的問題從嚴、從重、從快予以處理并及時曝光。
***縣優化環境指揮協調中心
2011年9月26日
（一）結合我處實際情況，制定和實施的推動工作落實的具體舉措。
_、實施了“三 _”工作制。針對我處有些干部、同志浮在上面多、深入基層少，安排部署多、指導幫助少，工作抓而不實、主體不明、責任不清等問題，我處制定了機關干部“三 _”工作制，即一周之中三天時間處理機關事務性工作，_天深入基層進行調研和督導工作，并于下周一匯報上周工作情況及發現問題情況，對查出的問題，及時加以解決?！叭?_”工作制實施以來，有效地明確了機關干部的工作目標，加大了對安排工作的落實力度，既有發現問題的時間，又有解決問題的時間，在一個工作周期內對工作做到了細致安排，大大提高了工作效率。
_、建立完善的目標管理體系。我處在抓工作落實方面還進一步強化了領導責任制、部門責任制、崗位責任制，對全處確定的重大決策部署、重點工作任務、重大項目建設，層層分解、量化、細化到責任人和責任領導，使任務目標明確、責任主體明確、工作標準明確、完成時限明確，各項工作和各個環節都有人抓、有人管、有人負責到底。確定了由辦事處黨委成員分包責任和任務，每人負責一項重點工作，并制定出工作計劃和進度時間，由其負責組織人員開展工作和督導工作落實情況，同時制定了明確的落實到個人經濟收入的獎懲制度，對于工作落實得力的要進行獎勵，落后的要進行處罰。通過這種工作機制，使我處從領導干部到一般人員都時刻對工作保持緊張的工作態度，有效地提高了工作效率。
_、建立了領導督導制。對重大決策部署和重要事項，我處決定了由辦事處書記、主任負責，重點協調、調度和督導，對涉及部門多、落實難度大的重大問題，通過專題調度、現場辦公等形式協調督辦；實行跟蹤問效制，對工作落實情況全程督查，發現問題及時協調解決。這項制度的制定，有效地解決了一些重點問題和難點問題的難落實問題。
(二)在整治會議多、文件多、檢查評比多、表彰獎勵多、培訓多方面取得成效。通過剖析檢查，我們清醒地看到，辦事處機關會議多、文件多、活動多，工作有布置、少檢查，抓決策多、抓落實少，推諉扯皮、辦事拖拉、效率不高的情況還相當嚴重。為防止“十一五”綱要這一正確的決策陷于"文山會海"之中而事倍功半，我們堅決的克服和形式主義，把精力真正集中到研究和解決重大問題上來。
_、大力精簡會議。堅持每周只星期五開會制度，除連續召開的會議外，其他時間不安排全體會議。
_、大力精簡文件。凡屬市、區政府下發文件，一般辦事處只進行一次轉發并附辦事處要求，不再以辦事處名義發文。簡化辦文程序，縮短辦文時限。辦事處辦公室對送辦事處領導同志批示的文件，應在_個工作日內處理完畢；急件、特急件隨到隨辦；對以辦事處名義上報下發的文件，一般應在_個工作日內審核完成(對重要而又涉及部門多的綜合性文件，應在__個工作日內審核完成。辦事處領導同志對送請審批的文件，一般應在_個工作日內作出批示，緊急文件應當隨到隨批。
_、大力精簡事務性活動。辦事處領導同志要求一般不出席商業性的開業、慶典、剪彩、頒獎、等儀式；原則上不出席基層單位召開或舉辦的一般性工作會、專業會、表彰會、座談會、報告會等會議及聯誼、和群眾性娛樂等活動。
_、集中精力抓大事。辦事處領導同志要注意發現關系全處和長遠發展的重大問題，提出解決的辦法和政策建議；認真履行職責，在職權范圍內，獨立負責地做好分管工作，對上級黨委、政府決定的重要事項，要求親自抓。辦事處召開會議、制發文件和舉辦活動，必須是涉及我處的重大方針、政策和全局性的重要工作，凡不屬上述內容的，不提交會議討論，不發文件。
_、深入開展調查研究，了解處情民意。辦事處領導同志要根據工作重點和分工，圍繞全處經濟社會發展戰略，中長期發展規劃和重點、熱點、難點問題，制定調研計劃，每年至少確定_個至_個課題，相對固定_個至_個基層單位作為自己調查研究地點，親自進行調查研究并撰寫調研報告。每人每年調研時間不少于__天。
通過以上措施，我處大大減少了繁瑣的事務性工作，切實把勁使到了刀刃上，工作有條不紊，效率得到了有效地提高。
（三）在換屆工作中，全體機關干部展現的精神面貌情況
在這次區鄉兩級換屆工作過程中，全處黨員干部始終高揚“樹正氣、講團結、求發展”的主旋律，把全部精力放在推動改革、加快發展上面，杜絕不分不良思想對同志們的影響。為此，辦事處專門召開會議進行討論，統一思想，講求團結，不搞歪門邪道，把精力放到工作上來，并先后組織了兩次“關于如何促進辦事處工作更好開展”的主題調研活動，讓每位同志把思想放在謀劃辦事處發展這一主題上來，提出自己的想法和觀點，讓大家共同探討，互相學習，共同進步。全體同志們十分踴躍，積極準備，涌現出很多好的建議和意見，得到了辦事處黨委的重視，并付諸實施。可以說現在整個辦事處上下都呈現出一種“想工作、談工作、干工作”的良好氣氛，力爭在我區“十一五”的開局之年做好自己的工作。
(四)在“十一五”的開局之年，我處重點工作的落實情況
_、進一步改善了投資環境，為加快引進投資創造良好條件。
（_）提高了辦事效率，加強窗口部門服務的規范化和科學化。實行了辦事公開制度，公開和簡化了外商投資的辦事程序和效率。
（_）加強了人性化服務，為投資者主動排憂解難。實施了“只要 企業定了干，一切事情有我辦”的工作機制，切實為投資者解決問題，同時實施了上門服務、跟蹤解決問題進度等一系列人性化服務措施。
_、正著力解決與群眾生活密切相關的熱點、難點問題。今年辦事處制定了為人民群眾辦十件實事的制度。辦實事要實事求是，突出重點，不盲目追求數量，不搞形式主義，不把日常工作列入辦實事范籌。今年所辦實事，都事先廣泛征求群眾意見，認真篩選，確定之后向社會公布，狠抓落實，年終公告完成情況。現已組織重點解決群眾反映強烈的環境臟亂、下崗職工再就業、外來人口管理、社會治安等六大難點、熱點問題。
_、解決下崗職工再就業問題及居民低保問題。
今年以來，我處先后辦理了為失業下崗職工下崗證的登記和審檢工作，為下崗職工自謀職業開啟方便之門。同時還進行了對轄區內所有低保戶的清理審查工作，使地保工作更趨合理化，有效地保證了低保戶的利益。
_、解決外來人口管理中的突出問題。準備年內對外來人口實行計算機管理和分層次控制管理，轄區內嚴格控制，不出現外來人口與常住人口比例倒掛及“三無”人員聚集的情況。開展專項治理，打好清理整頓出租房屋的戰役，打擊混雜其中的違法犯罪分子，使“三無”人員明顯減少。現正在進行入戶摸底工作。
二、存在的不足和措施
（一）存在的不足
_、部分同志存在認識不夠，措施不力的情況
_、制定的措施和制度，落實仍然不夠到位，還有更大的工作空間。
_、發現的問題，解決的效果和時間仍然不夠好、較為拖拉。
（二）解決措施
_、進一步加強對部分落后同志的教育和引導，是他們轉向積極的工作態度，明確獎懲制度，激勵他們積極落實工作。
