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大會總結優選九篇

時間:2022-11-05 23:47:16

引言:易發表網憑借豐富的文秘實踐,為您精心挑選了九篇大會總結范例。如需獲取更多原創內容,可隨時聯系我們的客服老師。

大會總結

第1篇

下午好!

歲月如歌,華光如夢,流年似水,光陰荏苒。豐收的鑼鼓敲醒了嶄新的歲月,綻放的寒梅書寫著春天的信息。我們一起度過了拼搏的20xx年,跨入了充滿期待的20xx年。在這繼往開來的日子里,我們相聚一堂,回顧昨日,眺望未來。

今天的20xx年終總結表彰大會分為四項議程:

一、各部門負責人作部門總結報告;

二、職工代表發言;

三、頒發先進個人獎

四、董事長劉天水總結20xx年各項工作,提出20xx年的工作思路。

下面進行第一項議程,各部門負責人作部門總結報告,請生產部發言。

感謝的發言,下面請工程技術部部長發言。年終表彰大會主持詞

接下來進行第二項議程,職工代表發言。請銷售部南方區經理發言。

謝謝的發言,下面請工程技術部 助理發言。 謝謝的發言。

如果說江蘇***是一座大廈,那么他們便是支撐這座大廈的基石。他們只是江蘇***大家庭中普普通通的一員,但是正是因為有了他們不懈的努力和辛苦的付出,江蘇***的發展之路才擁有了源源不斷的動力支撐,正是因為有了他們,江蘇***才會擁有更加絢爛的明天。是的,他們便是江蘇***先進個人。接下來進行第三項議程,將為大家揭曉20xx年先進個人。

過去的一年,我們遭遇了大環境的蕭條,行業內的激烈競爭,然而我們的銷售業績卻能逆勢而上,這里有他們的汗馬功勞。他們是企業的元老,卻表現出了難能可貴的謙遜低調,他們又是一名忠臣的戰士,是指揮官手中的利劍,劍鋒所指所向披靡!他們就是銷售部南方區經理,北方區銷售代表,掌聲祝賀二位!

車間的千錘百煉,給他打造了鋼鐵手臂;技術部的設計工作,給他配備了雙核處理器;工程上的歷練,給他安裝了強勁的動力引擎,等待他的將是一飛沖天。請大家用掌聲祝賀這位未來的工程項目經理!

她,總是和風細雨,潤物無聲。辛勞卻不抱怨,繁忙卻不敷衍。面對繁雜的事務,她懷著對工作的熱忱和激情,任勞任怨,勤勤懇懇。她用自己的責任感打動了他人,用奉獻贏得大家的認可。掌聲送給工程技術部助理。

為保證一個清潔、舒適的環境,無論是在清晨,還是在黃昏,你留下的總是一個默默無華的背影,你用汗水辛勤地擦拭著企業的每一個角落。你不是公司的中流砥柱,但是你用平凡的付出,照亮了每一個人。我們用掌聲感謝后勤保潔員!

馳騁沙場,大敵當前臨危不亂方顯英雄本色。征戰南北,舍小家顧大局才是真男兒!他們頂烈日、冒嚴寒,夜以繼日,默默耕耘,奔波在一個個項目的現場。他們攻克了一個個工程難題,維護了公司的形象,贏得了客戶的贊許。他們是售后安裝部的,我們用掌聲感謝他們一年來的辛勞!

你們是公司的最基層,然而你們卻承載著最沉重的托付。安全在你們心中,質量在你們的手中,精益求精是你們的使命。一塊塊堅硬的鋼板,在你們手中變成繞指柔,一件件產品變成了你們的藝術杰作。掌聲恭喜生產部。

讓我們再次用熱烈的掌聲為他們祝賀!其實在座的還有很多和他們一樣出色的先進個人,但是名額有限,希望你們能夠一如既往的做好本職工作。

第2篇

一、 宣布會場紀律

①、 請將手機關機或調為振動,響鈴一次5分,接電話一次10分。

②、 期間不許交頭接耳,不許隨意走動。

③、 注意舉止文明。

二、先點名,根據制度,未到會人員予以成長贊助5分。

三、宣布大會開始(主持人-謝波)

今天是2013年4.6號,現在屬于多雨季節、氣候比較潮濕,最近也流行禽流感(H7N9),大家要加強鍛煉增強免疫力,多吃蔬菜、水果,少吃雞鴨、牛肉等家禽肉類。但也不必過分擔憂,過好生活的每一天。

1、公司計劃再招收兩名服務員,如果有朋友需要找工作,合適的可以介紹過來,了解下公司的情況。

2、全體員工熟練掌握企業文化精髓《黃帝內經》春三月、以及國學文化精髓《弟子規》第1部分(客服、服務員、管理人員),并熟知自己的崗位職責。

3、考勤未簽字確認的,請及時確認簽字。

五、各崗位需改善的問題:

1、全體員工要加強禮節禮貌和儀容儀表,當班管理人員做好監督工作。

一、前廳部:

(1)服務員:

1、熱情、主動的服務,切實按工作標準執行,嚴格按照標準的送茶送水的服務規范;

2、上班期間工作崗位不容區分太清楚,要有補位意識,各崗位協調支援。

3、每隔15分鐘進行巡房,臟房及時關閉電燈、電視、空調等用電器,撤走果盤、棉被等物品。

(2)保潔:

1、主動與客人和同事打招呼。

2、打掃房間須特別注意洗手間馬桶、口杯、鏡面的衛生,房間地毯垃圾的清理。

(3)接待人員:

1、不得無故脫崗。

2、不得在崗抽煙、玩手機等與工作無關的事情。

收銀:

1、熟練掌握收銀“十不準”和時間操作技能,交接好當班管理人員傳達的工作安排。

2、保持與前廳部和技師部之間工作的銜接。

(4)客戶經理:

1、加強大項目的推廣和介紹,完成公司下達的會存任務。

2、做好客戶信息的管理,保持與客人的溝通交流。

3、及時回復跟進服務鈴,保持好品茗區、大廳、餐廳的衛生,并隨時關注客人的服務。

現在我們先來分享一下公司3月份會員卡辦理目標情況:

此外,2013年3月份辦卡數據如下: 相比2月份

前廳部 175319元 89674元

從這個數據上來可以看出,我們的會員存款都在增長。謝謝大家!

五、優秀員工獎勵:

上個月前廳部門符合優秀員工評選資格的有以下人員(滿勤人員)

周光斌 吳治平 夏江英 周昭會 曹利華 黃光平 (現在對以下人員進行票選,得票前2名人員將獲得上月的優秀員工)

注:現場進行票選

下面由我來宣布2013年福州叁度會館3月份優秀員工名單為:XXX。下面請所有家人以三遍愛的鼓勵有請我們的優秀員工XXX上臺發表獲獎感言!

七、總結:啟發性的故事

老鷹重生的故事

老鷹是世界上壽命最長的鳥類。 它一生的年齡可達70歲。要活那么長的壽命,它在40歲時必須做出艱難卻重要的決定。

當老鷹活到40歲時,它的爪子開始老化,無法有效地抓住獵物。 它的喙變得又長又彎,幾乎碰到了胸膛。 它的翅膀也變得十分沉重,因為羽毛已經又濃又厚,使得飛翔十分吃力。

它此時只有兩種選擇: 等死,或經過一個十分痛苦的更新過程--150天漫長的操練: 它必須很努力地飛到山頂。

在懸崖上筑巢。

停留在那里,不得飛翔 。

老鷹首先用它的喙擊打巖石,直到喙完全脫落。 然后靜靜地等候新的喙長出來。

它再用新長出的喙把指甲一根一根的。 然后靜靜地等候新的指甲出來。 當新的指甲長出來后,它再忍著劇痛,把羽毛一根一根的拔掉。

5個月以后,新的羽毛長出來了。

老鷹又開始了飛翔,開始了30年的翱翔歲月

第3篇

各位來賓,

女士們,先生們:

上午好。今天,勞動保障部和國際勞工組織共同召開全國創業培訓經驗交流暨“創辦和改善你的企業”中國項目總結大會,總結回顧項目實施三年來的成果,交流工作中探索積累的經驗,研究在中國全國進一步推動創業促就業工作可持續發展的思路。我代表勞動保障部向會議的召開表示熱烈的祝賀,對出席會議的國際勞工組織副總干事薩拉薩爾先生、英國國際發展部駐華代表處駐華代表戴維斯先生、日本駐華使館一等秘書武隈義一先生表示熱烈的歡迎!向國際勞工組織的各位代表、國內外專家以及來自全國各省市的代表表示熱烈的歡迎!

就業是民生之本,創業是就業之源。中國政府一貫高度重視就業再就業工作,面對人口眾多,就業任務繁重的挑戰,制定并不斷完善一整套具有中國特色的積極的就業政策,其中,鼓勵和支持勞動者自謀職業和自主創業,推動創業促就業,是積極就業政策最主要的內容和最重要的支柱之一。創業的成功與否,取決于能力、環境、服務等多種因素,其中勞動者創業知識和技術的掌握,創業能力的提高可以說是首要因素。因此,推動創業促就業,必須首先在創業培訓上下大功夫。勞動保障部與國際勞工組織合作實施創業培訓項目,可謂正逢其時。這個項目從XX年7月開始,在英國國際發展部和日本政府援助下,先后實施了三期。三年中,全國共有22個省(涉及42個城市)成為項目實施地區,組織近76萬人參加syb創業培訓,培訓合格率在90%以上,創業成功率達到60%以上,為社會新創造就業崗位近200萬個,平均一個人創業帶動近五個人就業,顯示出創業帶動就業的倍增效應。在此過程中,共培養師資7000余名,初步建立了符合中國實際的創業培訓工作體系,使創業培訓的組織實施、技術支持和質量監控都不斷強化。如今,syb培訓以其先進的培訓理念、靈活互動的參與性教學法、通俗易懂且實用適用的培訓內容得到了廣大創業者的認同和歡迎,并逐步成為全國創業培訓的主要模式。可以說,“創辦和改善你的企業”中國項目,是我部與國際勞工組織各類合作項目中,效果最明顯、影響最廣泛、并具有持續發展力的項目之一。在此,我謹代表勞動保障部,向所有為項目的實施作出貢獻的機構和個人表示最衷心的感謝!感謝國際勞工組織的大力支持與技術合作,感謝英國國際發展部和日本政府的資金援助,感謝項目實施地區各級勞動保障部門以及廣大教師、培訓師的辛勤工作。

第4篇

一、認真履行職能,服務全縣中心工作,各項審判工作穩步推進

20**年,共受理各類案件2806件,同比增加965件,審(執)結各類案件2341件,同比多結523件,其中審理結案率為86.1%,實現了我院歷史上首次結案突破兩千件的新跨越。

——加強刑事審判,全力維護社會穩定。我院始終保持嚴打高壓態勢,全年共受理各類刑事案件245件,審結227件,判處人犯458人,特別是對尋釁滋事、盜竊、搶劫、破壞公用電信設施等多發性團伙犯罪案件32起163人進行嚴厲打擊,有力地震懾了犯罪,為全縣經濟發展創造了良好的治安環境,確保了全縣的社會穩定。同時,認真執行寬嚴相濟的刑事政策,對情節輕微的犯罪分子,依法從輕、減輕處罰;對未成年人犯罪案件堅持教育、感化、挽救方針,寓教于審,促進未成年犯得到及時矯治。另一方面,還立足刑事審判,積極參與社會治安綜合治理。對判處管制、緩刑的人員進行跟蹤調查,排除不安定因素;堅持送法進學校,并通過公開宣判、以案講法等形式,加強法制宣傳教育;積極參與社區矯正工作,最大限度地預防和減少重新犯罪。

——加大民商事案件調解力度,努力化解矛盾糾紛。全年共審結各類民商事案件1552件,調解結案831件,民事案件調撤率達54%。一方面,堅持服務全縣經濟發展大局,為緩解金融危機給我縣部分企業帶來的沖擊,全面落實《關于為我縣經濟平穩較快發展提供司法保障的具體措施》,積極開展司法調解,在公平、公正的前提下,促使雙方當事人以調解的方式結案,幫助涉訴企業渡過暫時的危機;同時,我們還送法進企,向部分企業印發了《企業經營風險告知書》,著力提高企業經營的風險意識,并為企業提供法律咨詢。一方面,不斷深化“三位一體”大調解工作,按照“調解優先,調判結合”的原則,以案結事了為目標,全面加強司法調解,成立訴前調解庭,對事實清楚、爭議不大的案件積極開展訴前調解工作,并整合審判資源,拓寬調解范圍,加大巡回辦案力度,把調解貫穿于訴訟的全過程,實現了全員全程調解的工作格局。

——促進和諧互信,依法調整行政法律關系。既支持和監督行政機關依法行政,又維護行政管理相對人的合法權益,與國土、城建等部門建立快速反應機制,最大限度減少訴訟成本;注重做好行政案件當事人協調工作,積極化解行政爭議,行政案件協調率達23.6%。同時,始終堅持能動司法,將行政審判融入全縣“三個大變樣”中心工作,積極參與解決拆遷工作中的熱點、難點問題,為全縣“三年大變樣”和縣城改造工作提供了有力的法律保障。

——加大執行力度,努力破解“執行難”問題。在執行工作中,以制度建設促執行工作,相繼出臺了《執行案件期限管理辦法》、《消極執行管理辦法》等一系列管理制度,使執行工作更加制度化、規范化。全年執結各類案件453件,執結率達75.2%,使執行工作逐步納入良性軌道。同時,按照中央和最高院的統一部署,深入開展清理執行積案活動,我院積極向縣委、政府匯報,建立了執行救濟基金,解決了一大批申請人為特困群體而被執行人又無財產可供執行的案件。活動中,共執結各類積案241件,實現了有財產案件和重點案件執結率“雙百”的工作目標,執結數和執結率均居全市法院前列。

二、堅持以人為本,推進民生審務,依法維護群眾合法權益

我院牢固樹立宗旨意識和司法為民理念,堅持以人為本,以民為重,讓公正司法、為民辦案意識植根于全體干警心中。深入開展聽民聲、察民情、知民意、解民憂、護民權活動,切實關注民生,把維護人民群眾最關心、最直接、最現實的權益作為法院工作的出發點和落腳點,不斷完善便民利民舉措,努力提高司法服務水平,讓法律公正存信于社會,施惠于群眾。

一是給合審判實際,制定并向社會公開承諾了17條司法便民措施,設立了“假日法庭”,實行上門立案、預約立案制度,方便了群眾訴訟;二是繼續完善立案大廳功能,使之集咨詢、訴前調解、立案、接訪等多種便民利民服務于一身,并設置了當事人休息、飲水等人性化服務設施;三是印制《訴訟風險提示書》、《申請執行需知》、《民事訴訟時效》等訴訟指南資料,不但發放給當事人,而且利用農村集日向社會發放,進行法律宣傳,指導和規范訴訟行為;四是充分發揮基層法庭深入基層,貼近民情的優勢,深入田間地頭,巡回調解,就地辦案,減輕了群眾訴累;五是大力開展司法救助工作。我院依法為特困企業和家庭困難群眾減、免、緩交訴訟費72.3萬元,確保當事人無錢也能打得起官司,彰顯了司法的人文關懷;六是高度關注涉及民生的訴訟難點案件,對涉及弱勢群體的勞動爭議、農民工工資、人身損害賠償以及涉及群眾切身利益的相鄰關系、土地承包等類型案件,堅持快立、快審、快判、快執,著力提高辦案質量、效率和效果。一年來,妥善審理和執行弱勢群體的案件,依法維護了他們的合法權益,農民工稱贊我院法官為“法律的維護者、民工的保護神”。

三、認真解決涉訴案件,全力維護國慶維穩工作

20**年的維穩工作異常繁重,我院一方面,狠抓日常工作,認真堅持院長接待日制度、案件首問首辦責任制,暢通渠道,及時解決初信初訪問題;一方面,大力開展積案化解活動,嚴格落實案件調度會制度、案件周通報制度、領導包案制度和案件聽證會等項制度,堅持“有理推定、帶著感情、窮盡一切手段”的工作要求,集全院及社會各界之合力,解決了一批積案。去年共辦結積案26件,上級交辦的8件案件均如期辦結。另一方面,認真做好穩控工作,對重點人員逐一落實穩控措施,完成了“敏感期零進京上訪”的工作目標,我院被縣委、縣政府授予“安保穩定工作貢獻獎”,被市中院授予“穩控工作先進集體”,并作為全市法院唯一代表,被市中院推薦為“全省法院國慶安保暨穩定工作先進集體”。

四、全面加強審判管理,努力實現司法公正、高效、權威

為積極適應人民群眾對法院工作的新要求、新期待,按照省高院的統一部署,扎實開展了“審判質量年”活動。為提升審判監督管理效率,豐富審判監督管理手段,大力加強了信息化建設;為增強審判監督管理的針對性,修訂完善了《案件評查辦法和標準》、《案件質量監督評查辦法》,杜絕了案件評查的盲區,規范了案件質量評查工作;為增強審判監督管理的工作效果,制定了《審判質效考核辦法》,從審判的公正、效率和效果三個方面對審判員、執行員分類進行考核,并統一為各業務庭和每名法官、執行員和書記員建立了司法檔案,將考核結果列為對干警的提拔任用及獎懲的主要依據。通過努力,我院審判監督管理機制已初步建立,審判監督管理工作已步入規范化的軌道。去年我院在全省法院“審判質量年”活動和司法檔案管理工作會上做了典型發言,市中院在我院召開了信息化建設現場會,推廣了我院經驗,并推薦我院為“全省法院系統審判質量年活動先進集體”。

五、堅持從嚴治院,努力鍛造高素質法官隊伍

我院始終堅持抓班子帶隊伍,以黨建帶隊建,以隊建促審判,努力提升全院干警素質。一方面,堅持以正面教育為主,以“深入學習實踐科學發展觀”、“干部作風建設年”、“審判質量年”活動、“人民法官為人民”主題實踐活動和整頓“不作為、亂作為”專項活動為契機,大力加強政治理論學習,使全院干警牢固樹立“三個至上”指導思想,確保法院辦案的正確政治方向;以開展“十佳標兵”評樹活動、設立光榮榜等形式,大力弘揚先進,著力形成比、學、趕、幫、超的局面;同時,還采取庭審觀摩、優秀裁判文書評選、職業技能考核等形式,大力開展司法能力建設。一方面,堅持教育與監督制約并重,反復組織干警學習各項禁令,做到警鐘長鳴;在全市法院率先設立了廉政監察員,實行案件監督卡,強化對法官司法行為的監督;制定了《錯案及瑕疵案件追究辦法》,為干警公正司法、依法辦案設定了“高壓線”。另一方面,我院始終堅持從嚴治警方針,對市中院發還改判的案件及涉法涉訴案件逐一剖析,對認定為錯案或瑕疵案件的法官,按照有關規定予以追究;對違紀干警嚴肅予以查究,并召開警示教育會,教育干警爭做廉潔司法、公正司法的模范。通過抓班子帶隊伍,我院的案件質量明顯提高,服判息訴率明顯提升,全年收到群眾贈送錦旗、匾、表揚信15面(件)。

第5篇

各位領導、同志們:

走過2010,我們用勤奮與智慧譜寫了改革發展的新篇章;

走過2010,我們用激情和汗水鑄造了倉儲管理嶄新的業績;

走過2010,我們有了一份收獲的喜悅,也多了一份對未來的期盼!

今天,我們歡聚一堂,召開工作總結表彰大會,主要任務是全面總結去年的工作,客觀分析存在的問題,安排部署今年的任務,表彰先進班組和先進個人,進一步動員廣大干部職工團結奮斗,扎實工作,在新的起點上加快和諧中心庫的建設。

參加今天會議的有:全體干部職工,領導班子全體成員。對于今天的會議,處黨委給予了高度重視,處主管領導在百忙之中也親臨會場對我們的工作進行指導,讓我們用熱烈的掌聲對處領導的親切關懷和大力支持表示感謝!

今天的會議規模大、氣氛好,既是一次總結會、表彰會,更是一次動員會、鼓勁會,會議內容十分重要,希望大家自覺遵守會場紀律,關閉所有通訊工具,不要來回走動,不準交頭接耳,認真聽、認真記,集中精力把會議開好。

下面會議正式開始:

1、大會進行第一項:鳴炮奏樂。

…………

2、大會進行第二項:請主任作工作報告。大家歡迎!

…………

3、大會進行第三項:請健副主任宣讀年度先進班組和個人表彰決定。

…………

4、大會進行第四項:進行頒獎。

首先頒發學習型班組獎,請上臺領獎。

…………

下面頒發優秀管理者獎,請上臺領獎。

…………

下面頒發十佳獎,請上臺領獎。

…………

下面頒發科技創新獎,請上臺領獎。

…………

技術操作能手獎。請上臺領獎。

…………

讓我們再次用熱烈的掌聲向他們表示祝賀!

第6篇

20__年,中國的大事不斷,喜事連連。咱們開發建設專刊在09年上半年也是碩果累累,成績輝煌。時間如白馬過隙,總結以前就是更好的為將來做好準備,今天,我們不僅要共謀開發建設專刊未來的發展規劃,更重要的是對09年上半年在專刊的各項工作發展中做出卓越貢獻的員工進行表彰和獎勵。

為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,請所有參會人員關閉移動電話。要求所有人員不要在會場隨意走動,大聲喧嘩,或交頭接耳。謝謝合作。

現在我宣布20__年上半年工作總結大會現在開始。首先介紹到會領導:(我們再次用熱烈的掌聲感謝許志成書記)

下面我們進行大會第一項:有請09年上半年工作報告。

在上半年的工作中,引進了很多新鮮的血液,他們走出校門,踏入社會,在短短時間內,就取得非常不錯的成績。

下面進行大會第二項:頒發09年上半年“新人獎”,請看大屏幕(請獲獎員工致獲獎感言。)

的講話讓使我們看到了的新生力量,希望所有的新人能向學習,擔當起刊的重任。

今年,在經濟危機的影響下,各個行業都顯示出疲軟狀態,在國家拉動內需,激刺經濟的背景下,五月初,提出了“大干50天,我為做貢獻”的口號。

為了表彰在大干50天期間,表現突出的員工,

現進行大會第三項:頒發“貢獻獎”。請看大屏幕。

有請獲獎員工上臺領獎。 請大家用熱烈的掌聲有請頒獎嘉賓

的發展離不開大家的努力,員工們的干勁,讓我們的事業更有前途。

責任是我們的使命,業績是我們的脈博。大家的拼博,使我們專刊業績一天比一天強。

下面進行大會第四項:有請上半年綜合業績最激動人心的時刻到了,(請獲獎者致獲獎感言。)

太歷害了,我們佩服二位員工的工作成績,他們的成就帶給我們很大的震撼。

大會第五項:

第7篇

        8月17日、18日第二屆張家口市旅游產業發展大會第一季(懷來分會場)在我縣舉辦,?????負責這次大會的媒體記者和恒大觀摩點的接待任務。接到上級通知后,我單位立即成立旅發大會工作領導小組,制定詳細的接待實施方案,按照責任分工,將每項工作分配到相關部門和相關責任人,確保了這次旅發大會在懷來的順利召開,得到了省內外友人的認可,現將旅發大會的工作情況總結如下:

一、前期的籌備工作

這次旅發大會媒體記者的接待、住宿、就餐全部由我賓館負責。為了保證接待工作圓滿完成,接待工作小組提前開籌備會,為各部門的工作做了詳細分工。

營銷部:負責做好記者的住宿登記工作,做到對客服務規范有禮,登錄信息準確,一客一證對號入室。

客房部:負責做好房間的衛生清理工作,保證客人的房間干凈整潔,無異味,客人出去后要做房間的小整工作,隨時保證客房衛生干凈整潔。

餐飲部:迎賓樓餐廳負責旅發大會媒體記者一日三餐,從菜品的采購到成品的上桌各個環節保證客人的就餐安全。在此基礎上,保證了17日文化公園800份盆飯的送餐工作,既要注意菜品質量和送餐的時間點,還要讓客人們準時吃上熱騰騰可口的飯菜。貴賓樓餐廳負責恒大觀摩點的300人自助餐接待工作。恒大接待廳內沒有任何烹飪設備,就餐設施。我單位接到任務后,先期派人查看場地,根據廳面設計接待方案,布置計劃。共搬往恒大接待廳自助餐桌150張,餐椅    

300把,自助餐鍋爐三套,還有自助餐具等等。

按照各部門工作分工工作要求,各部門負責人對工作進行了細質的計劃和實施,從員工的服務到菜品的質量做了各項培訓工作,經過3天的緊張準備工作,為17.18號旅發大會的全程接待打下了堅實的基礎。

二、積極應對挑戰,克服各項困難。

這次接待工作既是一次機遇,也是一次巨大的挑戰。旅發大會自助餐點在恒大文化城四樓,這里只有一個空場地,一切的自助設施全部由我們重新籌備,在時間緊、任務重、要求高、難度大等困難基礎上、自加壓力、攻堅破難,我們賓館人只用3天的時間就將這個空曠的場地變成了一個時尚,亮麗的自助餐廳。部置完后大家都拿出了手機拍下了三天的成績單。為了給省內外觀摩團營造一個亮麗的自助餐環境,18號一大早我們全體接待人員再次對自助餐廳的布置,餐具的擺放,重新進行梳理,菜品名稱進行核實,經過大家的共同努力一切準備工作就緒。10時自助餐的冷熱菜全部到位,按照從水果、糕點、涼菜、熱菜的順序開始上菜。12:20分觀摩客人到位就餐,客人對我們的豐盛的菜肴和規范服務表示肯定,每個客人漏出了燦爛的笑臉,這笑臉是對我們工作的最大肯定。

三、注重工作細節,提升大會接待質量。

舉辦旅發大會是對賓館接待能力的一次重要考驗,對此賓館接待小組,本著服務質量一流的要求對全體接待人員進行籌備前的培訓動員。立足辦好這次旅發接待小組提前制定預案,各接待人員在接待工作中努力將賓館規范化和個性化服務融入接待工作全過程,做到了周全、細致、嚴謹、熱情,客人反響良好,得到了與會領導和代表的高度肯定。

第8篇

湖北省首屆冰雪大會歷時4天于2019年12月23日在神農架國際滑雪場取得圓滿成功,本次大會由湖北省體育局、神農架林區人民政府主辦,湖北省體育局武術和冬季運動管理中心、湖北省社會體育管理中心、神農架林區文化和旅游(體育)局承辦,神農架神馬體育有限公司具體執行。大會設有競技項目(單板滑雪平行回轉、高山滑雪回轉)和趣味項目(雪上龍舟、雪地接力、雪地拔河、雪圈接力、雪地兩項賽)兩大類比賽,共有來自全省17個地市州的22支參賽隊396名運動員參與了角逐。現就有關情況報告如下:

一、強化組織領導細化責任分工

為確保大會圓滿成功,林區主要領導親自掛帥,成立了湖北省首屆冰雪大會組委會。組委會下設統籌協調組、競賽組、接待與后勤保障組、安全保衛組、衛生醫療組、新聞宣傳組、食藥品安全組、應急小組、賽道布置氣氛渲染組、仲裁委員會等10個工作小組,各小組在組委會的統一領導下,分別制定小組實施方案及應急方案,協調配合,明確分工,共同做好賽事各項工作。林區黨委政府多次召開專題會議推進工作,并就相關問題實地考察滑雪場,并做出相應部署。

二、加大力量投入全力服務賽事

湖北省體育局胡功民局長和林區政府區長劉啟俊同志一線指揮,湖北省社會體育管理中心、神農架林區文化和旅游(體育)局等相關單位通力合作,全力為賽事服務,共計187名工作人員參與賽事各方面的服務工作:

1.湖北省社會體育管理中心包括主任張華等10名同志,規范賽事相關環節,提升辦賽水平。

2.文化和旅游局組織42人,致力于競賽服務、后勤保障和一對一對接聯系各地市州等相關工作;

3.衛健委組織10人、2輛救護車全力保障賽事應急醫療工作;

4.公安局抽調特警12人全力保證賽事安全;

5.市場監督管理局組織7人3處場地全力保障賽事周邊餐飲安全;

6.衛生監督執法局組織4人保障賽事住宿衛生安全;

7.電力公司10人、1輛電力應急車保障賽事用電安全;

8.氣象局在賽事期間為各代表隊提供天氣信息服務;

9.賽事裁判組25人服務賽事裁判;

10.運營公司工作人員67人服務大會相關工作。

三、以活動為載體,廣泛宣傳神農架

大力營造冰雪氛圍,全方位推廣宣傳神農架冬季滑雪。邀請國家體育總局冬季運動管理中心和武漢體育學院等單位參加活動,組織神農架融媒體中心、楚天都市報、湖北日報、湖北電視臺、今日頭條、央廣網、中國體育報、中新網、新華社等各方媒體及各微信微博客戶端,預熱、發酵、傳播本次賽事,百度相關詞條搜索過百萬。極大的宣傳了神農架冬季滑雪、賞雪、民宿等系列旅游產品,有效擴大了林區冬季體育旅游影響力。

四、奮力拼搏 為林區爭光

此次比賽,林區組織了三支代表隊出征,參與了高山滑雪回轉各個組別的及單板滑雪平行回轉男子青少年組和男子成年組的競技類比賽和趣味項目所有的比賽,取得了2金2銀4銅的好成績,具體如下:

1.男子少兒組高山滑雪回轉前八名由林區代表隊全部包攬;

2.女子少兒組高山滑雪回轉第2-6名;

3.女子青少年組高山滑雪回轉,獲得第1名;

4.男子成人組高山滑雪回轉第5名和第6名;

5.女子成人組高山滑雪回轉第3名和第5名;

6.男子青少年單板滑雪平行回轉第3名和第4名;

7.男子成人組單板滑雪平行回轉第6名和第7名;

8.趣味類項目比賽獲得團體總分第4名;

9.榮獲體育道德風尚獎。

五、存在不足

湖北省首屆冰雪大會在各方的共同努力下現已取得圓滿成功,但縱觀整個賽事過程,還存在以下不足:

1.賽事運營方在前期準備工作上做的不夠充分,秩序冊做的不夠詳細,例如車輛安排和運動員號碼,應該根據各地市州報名情況直接做入秩序冊中。賽事尚存在銜接不夠,部分參賽隊拖沓時間。

第9篇

12月10日下午,XX中學召開了黨的群眾路線教育實踐活動總結大會。會議由校長XXX主持,黨委書記XXX作總結報告,市教育局第一督導組組長XXX出席指導大會。

會上,XXX書記對XX中學黨的群眾路線教育實踐活動作了總結。他指出,我校在市委和市教育局督導組的精心指導下,深入開展了以解決“”問題為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。通過教育實踐活動,達到了思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,修養上有明顯加強,作風上有明顯改變,工作上有明顯提高的效果。按照教育實踐活動“三個環節”、“四個關鍵”、“五個貫穿始終”的策劃和推進要求,制定了切實可行的活動實施方案;完善黨委中心組集體學習、支部鉆研業務、干部自主學習三個“平臺”;深入職工群眾,廣泛聽取各方意見,動真碰硬,辣味十足,高質量召開黨委民主生活會和支部組織生活會。

制定了整改落實和制度建設的“兩方案一計劃”,領導包抓,部門聯動,明確整改措施和時限要求。修改完善各類制度,不斷強化監督問責。他強調,XX中學在深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動的過程中積累了寶貴的經驗,集中表現在“五個突出”上,即,突出領導帶頭這個重點,突出從嚴從實這個要求,突出統籌兼顧這個方法,突出依靠群眾這個關鍵,拿起批評和自我批評這個武器。陳書記最后要求全體黨員干部,要把學習提高必須做到始終不渝,把問題整改必須做到一抓到底,把作風養成必須做到堅持不懈,把制度落實必須做到持之以恒。

XXX組長在聽取了學校的總結報告后指出,XX中學教育實踐活動行動迅速、組織有力、領導帶頭、效果明顯,富有特色。他專門就我校開門搞活動、廣泛聽取群眾意見建議和領導班子專題民主生活會中的談心、查擺問題等方面的做法,以及在立行立改、建章立制、專項整治等方面的整改落實工作均給予了充分肯定。同時,對學校下一步工作提出幾點建議:一是堅決兌現整改承諾。二是切實抓好建章立制。三是嚴肅認真規范組織生活。四是實現作風建設常態化。

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