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第1篇

少年老成，小學(xué)5年級(jí)為母親立下學(xué)醫(yī)志愿

今年23歲的李瀚錚原本家庭條件不錯(cuò)，但是天有不測(cè)風(fēng)云，十二年前，一家人平靜和睦的生活卻被徹底打破了，他的母親韓杞被查出患有乳腺癌，要立即做手術(shù)切除。

出身于軍人之家的韓杞，盡管心中忐忑不安，但是為了不讓家人掛念，韓杞表面上還是談笑風(fēng)生，對(duì)于兒子更是嚴(yán)密封鎖消息，只有她的丈夫知道妻子承受著怎樣的巨大壓力。手術(shù)后的一天晚上，等大家都走了以后，丈夫忽然變得有些不自然，韓杞追問(wèn)了好幾次，他也不說(shuō)。后來(lái)韓杞急了：“哎呀，你今天是怎么了，說(shuō)話吞吞吐吐的，是不是我的病情不太好呀！”聽(tīng)了這話，丈夫趕緊連連擺手：“你可別瞎想，其實(shí)我是想送給你一個(gè)禮物。”送禮物？這可把韓杞弄愣了。丈夫平時(shí)雖然非常貼心，但不是那種講究情調(diào)的人，今天這是唱的哪一出呀？

在韓杞的再三催促下，丈夫才從包里掏出一個(gè)塑料袋，一邊掏一邊囁嚅著說(shuō)：“你可別笑話我，要不我不好意思拿出來(lái)。”丈夫這么一說(shuō)，韓杞更好奇了：“哎呀，你可別賣(mài)關(guān)子了，都是老夫老妻的了，有什么可笑話的呀，你就快點(diǎn)吧！”妻子的話終于讓丈夫放下了負(fù)擔(dān)，他掏出一個(gè)海綿做的簡(jiǎn)易胸罩：“我昨天晚上一夜沒(méi)睡，就想著怎么才能幫你邁過(guò)這道坎。就找了點(diǎn)兒海綿，給你做了一個(gè)整形胸罩，也不知道合適不合適。”說(shuō)著，丈夫把自己制作的胸罩遞過(guò)來(lái)。說(shuō)實(shí)在的，這個(gè)胸罩無(wú)論是做工還是材質(zhì)，都和商店里面的無(wú)法相提并論，但是一想到丈夫向來(lái)不懂針線，現(xiàn)在卻為了自己熬夜趕制出這樣一個(gè)愛(ài)心胸罩，韓杞就再也無(wú)法忍住自己的淚水了。

那幾天，為了讓周?chē)挠H朋好友放心，韓杞始終呈現(xiàn)給大家一張笑臉。但是那一刻，只剩下夫妻兩個(gè)人時(shí)，韓杞卻再也無(wú)法偽裝堅(jiān)強(qiáng)了，她把頭埋進(jìn)枕頭里，痛痛快快地哭了一場(chǎng)。

韓杞暫時(shí)擺脫了死神的魔爪，但是家里的平靜卻從此徹底打亂了，在是否將媽媽的病情如實(shí)告訴兒子李瀚錚的問(wèn)題上，親友們產(chǎn)生了分歧，親友們認(rèn)為孩子還小，實(shí)話實(shí)說(shuō)會(huì)讓孩子的情緒波動(dòng)。可是經(jīng)過(guò)深思熟慮，韓杞還是決定將這個(gè)噩耗告訴兒子，在她看來(lái)，溫室里面的花朵是經(jīng)不起風(fēng)雨的，再說(shuō)病魔無(wú)情，誰(shuí)也不知道將來(lái)會(huì)怎樣，與其將來(lái)讓孩子追悔莫及，不如現(xiàn)在就讓孩子與自己一起面對(duì)這個(gè)變故，讓他在風(fēng)雨中成長(zhǎng)歷練。

李瀚錚所在的小學(xué)五年三班召開(kāi)主題班會(huì)，老師要求同學(xué)們和母親以書(shū)信互動(dòng)的方式表達(dá)自己的心聲，家長(zhǎng)需要到場(chǎng)將自己的回信念出來(lái)。韓杞當(dāng)時(shí)正在接受化療，面容憔悴不說(shuō)，外界的一點(diǎn)感染就會(huì)對(duì)她的生命構(gòu)成危險(xiǎn)。考慮到這些難處，韓杞只好給兒子帶上了一卷錄音帶。那天，當(dāng)媽媽的聲音從錄音機(jī)中傳出來(lái)，李瀚錚才知道這段時(shí)間媽媽在承受著怎樣的壓力。“兒子，原本媽媽不想把得癌癥的事情告訴你，擔(dān)心影響你的學(xué)習(xí)……今天媽媽也就不瞞你了，讓我們母子倆一起來(lái)感受堅(jiān)強(qiáng)吧，好嗎？說(shuō)實(shí)話你有些驕氣，不夠堅(jiān)強(qiáng)，一點(diǎn)小事就愛(ài)抹眼淚，媽媽以前也不算堅(jiān)強(qiáng)，可現(xiàn)在面對(duì)病魔，媽媽最終還是選擇了堅(jiān)強(qiáng)。”隨著錄音帶的一點(diǎn)點(diǎn)播放，李瀚錚的眼圈紅了，他的淚水恣意地流淌著，在場(chǎng)的師生們也被韓杞的真情訴說(shuō)感動(dòng)了。

就是這卷錄音帶讓小小的李瀚錚一夜之間長(zhǎng)大了，一種超出其年齡的責(zé)任感在他心中涌起。那天，李瀚錚放學(xué)的時(shí)候，捧著一大束康乃馨，進(jìn)屋就撲到媽媽?xiě)牙铮皨寢專(zhuān)ｉL(zhǎng)和老師給你送了一大捧康乃馨，祝你早日康復(fù)。”然后他輕輕抓住媽媽的手保證：“媽媽?zhuān)议L(zhǎng)大了要當(dāng)科學(xué)家，發(fā)明一種新藥，專(zhuān)門(mén)治你的病。你可要好好活著，等著我呀。相信我，我一定會(huì)成功的。”

直面3種癌癥，母子相互鼓勵(lì)制定五年計(jì)劃

看著少不經(jīng)事的孩子一夜間說(shuō)起了大人話，韓杞既欣慰又心酸。可是對(duì)于兒子的誓言卻并沒(méi)有當(dāng)真。這也難怪，一個(gè)少年的話有幾個(gè)人會(huì)當(dāng)真呢？小時(shí)候有多少夢(mèng)想當(dāng)科學(xué)家的孩子呀，可是長(zhǎng)大后又有多少人會(huì)真的向自己當(dāng)初的夢(mèng)想努力。

1999年9月，就在李瀚錚知曉母親的病情半年后，韓杞又被查出癌細(xì)胞轉(zhuǎn)移到了肝臟。為了求得一線生機(jī)，丈夫領(lǐng)著韓杞遍訪北京、上海的名醫(yī)。韓杞接受了肝部腫瘤切除手術(shù)，但是她的病情依舊不受控制地繼續(xù)惡化。一位專(zhuān)家直言相告：“你最多剩下兩年左右的時(shí)間，好好安排這段日子的生活吧。”“難道沒(méi)例外嗎？”韓杞不甘心地問(wèn)。專(zhuān)家告訴她說(shuō)：“奇跡是有的，這種癌變患者的五年生存率只有1.75%。”專(zhuān)家的話等于給韓杞判了死緩，無(wú)情的現(xiàn)實(shí)讓她甚至想到了安排自己的身后事。她寫(xiě)好了遺囑，甚至開(kāi)始為兒子物色后媽。

韓杞的父親聽(tīng)說(shuō)女兒癌癥轉(zhuǎn)移以后，幾天之內(nèi)，頭發(fā)一下子就都白了。韓杞的媽媽鼓勵(lì)她說(shuō)，如果你是害怕家里人痛苦，有壓力，所以就裝出來(lái)一副輕松的樣子，那大可不必，我希望你不要裝，因?yàn)槟銈窝b以后不僅自己心里更難受，我們的壓力也更大。正所謂一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人，媽媽的一番話讓韓杞意識(shí)到，原來(lái)痛苦的不僅僅是自己一個(gè)人，這些日子以來(lái)家人也無(wú)時(shí)無(wú)刻地陪著自己擔(dān)驚受怕。自己如果再不趕緊振作起來(lái)，就對(duì)不起關(guān)心自己的家里人。

韓杞的心境慢慢變得平和起來(lái)。一天，她鄭重地對(duì)丈夫和兒子說(shuō)：“咱們國(guó)家有五年計(jì)劃，現(xiàn)在我也想制訂一個(gè)五年計(jì)劃，不是說(shuō)五年是一個(gè)很重要的坎嘛，我偏偏要突破它，爭(zhēng)取創(chuàng)造一個(gè)記錄。你們爺倆可要給我作證，更要給我鼓勁兒呀！”聽(tīng)了媽媽的話，李瀚錚握著拳頭和爸爸相視而笑：“媽媽?zhuān)液桶职种С帜悖惴判模也粌H不會(huì)耽誤學(xué)習(xí)，還會(huì)把你照顧得好好的，我們一起把這個(gè)五年計(jì)劃完成好，然后是第二個(gè)，第三個(gè)。”

在20世紀(jì)末的那天，母子間的第一個(gè)五年計(jì)劃就這樣出臺(tái)了，他們充滿了期望。為了逗媽媽開(kāi)心，李瀚錚學(xué)會(huì)了口技，他能逼真地模仿各種各樣的鳥(niǎo)叫，模仿薩克斯、二胡、架子鼓等幾十種樂(lè)器的聲音。為了贏得五年計(jì)劃的開(kāi)門(mén)紅，他的學(xué)習(xí)勁頭比以往任何時(shí)候都足，不僅多次在大連市中學(xué)生作文比賽和楓葉杯英語(yǔ)競(jìng)賽中奪得大獎(jiǎng)，而且開(kāi)始涉獵生物、醫(yī)學(xué)知識(shí)。看到兒子買(mǎi)些課外書(shū)，韓杞有些不解，聽(tīng)了兒子的解釋?zhuān)琶靼變鹤拥囊黄嘈摹?/p>

為了照顧媽媽?zhuān)铄P甚至無(wú)師自通學(xué)會(huì)了打針。因?yàn)闊o(wú)人教授，他就把蘿卜切成塊，削了皮后，將針頭抽上水在蘿卜上練著打針。還得挑那種老一點(diǎn)的蘿卜，因?yàn)槿说钠つw是有彈性的，所以太嫩的蘿卜就被淘汰掉。就是依靠著這些蘿卜，李瀚錚學(xué)會(huì)了為媽媽打針。

五年計(jì)劃的第一年就這樣在一家人相互呵護(hù)和鼓勵(lì)中度過(guò)了。有了家人的理解與支持，韓杞有了與病魔抗?fàn)幍降椎挠職猓?jīng)過(guò)肝臟介入治療后，她的病情一點(diǎn)點(diǎn)在好轉(zhuǎn)。可是到了2002年，因?yàn)橹委煹母弊饔靡l(fā)子宮大出血。韓杞不得不接受子宮和卵巢摘除手術(shù)。動(dòng)手術(shù)前，韓杞心里特別難過(guò)，本來(lái)已經(jīng)切除了，現(xiàn)在子宮也要保不住了，自己還能算個(gè)女人么？

韓杞尤其擔(dān)心兒子會(huì)有思想波動(dòng)。那天是星期六，李瀚錚放學(xué)后來(lái)到病房看望媽媽?zhuān)瑸榱藴p輕兒子的壓力，韓杞用調(diào)侃的語(yǔ)調(diào)說(shuō)，“你來(lái)得正好，媽媽正想和你商量件事呢。媽媽還要手術(shù)，建造你的小房子可能要拆了，你同意嗎？”盡管韓杞的語(yǔ)調(diào)帶著調(diào)侃，但還是掩飾不住傷悲，機(jī)智的李瀚錚反應(yīng)特快，母親是笑著問(wèn)的，他也是笑著回答的：“啊，是嗎？還回遷嗎？”“恐怕不一定能回遷了吧。”聽(tīng)到這話，李瀚錚愣了一會(huì)，但是很快就恢復(fù)了平靜：“沒(méi)關(guān)系，媽媽?zhuān)凑呀?jīng)完成了歷史使命。”似乎擔(dān)心母親還有所顧慮，李瀚錚又補(bǔ)充了一句：“難道你還想再建造第二個(gè)李瀚錚啊。”一件傷感的事在母子二人的談笑自若中化于無(wú)形了。

手術(shù)后，一波接一波的打針吃藥，那些治療腫瘤的藥物副作用很大，弄得韓杞身心俱疲，有時(shí)候難免會(huì)產(chǎn)生懈怠的情緒。看到母親有些沮喪，懂事的李瀚錚開(kāi)解媽媽?zhuān)骸皨寢專(zhuān)阏f(shuō)咱們中國(guó)人多能干，1953年至1957年是第一個(gè)五年計(jì)劃，當(dāng)初多難呀，百?gòu)U待興，鐵路什么的都沒(méi)有，可是咱們老百姓愣是將最艱難的起步階段熬過(guò)來(lái)了，你說(shuō)厲害不？”聽(tīng)著兒子意味深長(zhǎng)的話語(yǔ)，韓杞知道兒子在給自己打氣，她拍拍兒子的頭：“好小子，學(xué)會(huì)旁敲側(cè)擊了，你放心，有你的支持，媽媽就是爬，也要把這五年勝利完成。”“那可不行，媽媽?zhuān)@五年你不能熬呀，更不能爬，你要跑著前進(jìn)！”“好，那媽媽就跑，要不該跟不上我兒子了！”

那段時(shí)間，無(wú)論學(xué)習(xí)多忙，李瀚錚每天回家的第一件事情就是問(wèn)候媽媽?zhuān)嗽?xún)問(wèn)媽媽的身體有沒(méi)有不適，還和媽媽說(shuō)些學(xué)校的趣事，一起暢想未來(lái)的生活。娘倆戲稱(chēng)這種交流方式叫“話療”。

2003年，李瀚錚以?xún)?yōu)異的成績(jī)被重點(diǎn)高中錄取。他對(duì)媽媽說(shuō)：“媽媽?zhuān)憧纯矗蹅兊奈迥暧?jì)劃完成得多漂亮，現(xiàn)在我領(lǐng)先一步了，你可不能落后呀。”李瀚錚說(shuō)到做到，高中三年，他的生物和英語(yǔ)成績(jī)尤其出色，曾經(jīng)數(shù)次獲得競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)。每次獲獎(jiǎng)，李瀚錚都覺(jué)得自己又向夢(mèng)想邁進(jìn)了一步，他把獎(jiǎng)品都送給媽媽?zhuān)骸皨寢專(zhuān)憧梢佑脱剑憧次矣肢@獎(jiǎng)了，你可要跟緊呀，咱家的五年計(jì)劃你可是挑大梁的。”

李瀚錚雖然因?yàn)樽⌒](méi)法和母親面對(duì)面聊天，但是“話療”的習(xí)慣沒(méi)有因此中斷。在高中寄宿的李瀚錚，每天都與媽媽通一兩次電話。

破天荒與媽媽對(duì)立，四年計(jì)劃比拼五年計(jì)劃

記得當(dāng)初醫(yī)生曾經(jīng)斷言，韓杞可能無(wú)法熬過(guò)兩年，五年的生存希望更是微乎其微，可是韓杞憑借著驚人的意志力，在家人的鼓勵(lì)下，不僅存活了兩年，而且還將第一個(gè)五年計(jì)劃勝利完成。

就在兒子考入高中不久，丈夫請(qǐng)了全家人在酒店給韓杞過(guò)了一個(gè)5歲的生日，慶祝妻子完成了第一個(gè)五年計(jì)劃，韓杞心滿意足地說(shuō)：“能過(guò)這樣一個(gè)生日，我覺(jué)得我挺賺的，我夠本了，醫(yī)生說(shuō)我活兩年，現(xiàn)在五年過(guò)去了，我還好好的，我知足了。”聽(tīng)了這話，李瀚錚佯裝生氣：“媽媽?zhuān)氵@樣小富即安可不行，我們不是說(shuō)好了的么，要將五年計(jì)劃一步步走下去么，我都考入重點(diǎn)高中了，你可不能食言呀，我們還有第二個(gè)、第三個(gè)、無(wú)數(shù)個(gè)五年計(jì)劃呀，你要加油呀！”聽(tīng)了兒子意味深長(zhǎng)的話，韓杞舒心地笑了：“好，就沖著我兒子，媽媽也要答應(yīng)你好好將五年計(jì)劃堅(jiān)持下去。”

從那以后每年韓杞都有兩個(gè)生日，一個(gè)是她自己的生日，另外一個(gè)就是她跟癌魔抗?fàn)幍纳眨粋€(gè)重獲新生的紀(jì)念日。

2005年年初，韓杞又被查出甲狀腺癌，這是所有癌癥里面惡性程度最低，也是術(shù)后存活時(shí)間最長(zhǎng)的一種癌癥。但是因?yàn)槭中g(shù)中碰到了喉返神經(jīng)，韓杞接連幾個(gè)星期失聲。李瀚錚擔(dān)心母親會(huì)沒(méi)有安全感，他用零用錢(qián)為媽媽買(mǎi)了一份禮物――一只電鈴，經(jīng)爸爸稍加改裝，只要媽媽在里屋輕輕一按，瀚錚和爸爸就能立刻來(lái)到她身邊。

母親的病情并沒(méi)有影響李瀚錚的學(xué)習(xí)成績(jī)，反倒讓他更加努力自律。因?yàn)槌煽?jī)特別出色，2005年5月，李瀚錚尚未參加高考時(shí)，北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)和香港浸會(huì)大學(xué)同時(shí)給他發(fā)了一個(gè)特別通行證，表示如果他愿意的話，就可以不用參加高考直接進(jìn)入這兩所大學(xué)就讀。對(duì)于這種高規(guī)格待遇，同學(xué)們羨慕不已，可是李瀚錚卻出乎意料地選擇了放棄。

在選擇李瀚錚將來(lái)所讀專(zhuān)業(yè)上，一家人產(chǎn)生了分歧。父親覺(jué)得兒子英語(yǔ)成績(jī)非常出色，而且形象好、口才好，選擇自己的強(qiáng)項(xiàng)發(fā)展為好，將來(lái)做個(gè)外交家。韓杞也勸兒子：“兒子，這兩個(gè)月你就好好休息一下吧，高考?jí)毫Χ啻笱剑憔蛣e遭這份罪了，我和你爸也不用為報(bào)志愿?jìng)X筋了。”可是執(zhí)拗的李瀚錚卻想報(bào)考生物專(zhuān)業(yè)，想從這個(gè)領(lǐng)域多學(xué)些知識(shí)，將來(lái)從這個(gè)方向上能有所突破，為媽媽治好病。

韓杞不再堅(jiān)持，卻嘆口氣，覺(jué)得兒子這樣選擇有些可惜。為了開(kāi)解媽媽?zhuān)铄P又提起了自家的五年計(jì)劃：“媽媽?zhuān)悴皇钦f(shuō)興趣是最好的老師么，我最感興趣的就是生物專(zhuān)業(yè)，至于英語(yǔ)，我以后也肯定不會(huì)丟，因?yàn)椴檎椅墨I(xiàn)用處大著呢。現(xiàn)在五年計(jì)劃完成了，咱們還有更多的五年呀，我現(xiàn)在就要為下一個(gè)五年計(jì)劃打基礎(chǔ)呀！”

最終，父母尊重了李瀚錚的選擇。高考志愿表上，李瀚錚填報(bào)的所有第一志愿都是生物科學(xué)等生命科學(xué)專(zhuān)業(yè)。而李瀚錚也不負(fù)眾望，考入中山大學(xué)生命科學(xué)院生物學(xué)專(zhuān)業(yè)，該學(xué)院在該領(lǐng)域?qū)偃珖?guó)前列。

很多考生進(jìn)入大學(xué)后，都會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)地松口氣，可是李瀚錚卻制訂了一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃，他將這個(gè)計(jì)劃命名為四年計(jì)劃，與家里的五年計(jì)劃同步進(jìn)行：大一是“活動(dòng)年”， 在努力學(xué)習(xí)的同時(shí)積極參加各項(xiàng)活動(dòng)；大二是“考G年”，全力準(zhǔn)備GRE考試；大三是“科研年”；大四是“申請(qǐng)年”，畢業(yè)后要到世界最先進(jìn)的生物醫(yī)學(xué)院去深造。

功夫不負(fù)苦心人，大二時(shí)，李瀚錚的托福考了114分，距離滿分只差6分。轉(zhuǎn)眼到了大三，在沒(méi)有任何關(guān)系、沒(méi)有學(xué)校推薦的情況下，李瀚錚給美國(guó)哈佛醫(yī)學(xué)院一位教授發(fā)了一封郵件。李瀚錚順利通過(guò)了電話溝通、郵件測(cè)試，一舉獲得了赴美國(guó)哈佛醫(yī)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí)三個(gè)月的機(jī)會(huì)。由于全程自費(fèi)，李瀚錚在波士頓的日子過(guò)得節(jié)約而有計(jì)劃性。三個(gè)月，僅僅花費(fèi)9000元就解決了住宿、飲食等全部費(fèi)用。即便這么艱苦，李瀚錚和媽媽的話療也并沒(méi)有因此中斷，他堅(jiān)持每天跟母親通越洋電話，匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。

第2篇

我的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)

文/一路有我 浪子聽(tīng)風(fēng)

省略

我是云南農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)生。我來(lái)到這所學(xué)院已經(jīng)一年有余了，我所選擇的專(zhuān)業(yè)是畜牧獸醫(yī)，這是我們學(xué)院乃至整個(gè)云南省的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。

其實(shí)當(dāng)年來(lái)到這里，有許多的原因。我的父親是一位從事了二十多年鄉(xiāng)村獸醫(yī)這一行業(yè)的工作者，從小，我就在父親的帶領(lǐng)下經(jīng)常接觸這一行業(yè)。高考當(dāng)中，我因?yàn)榘l(fā)揮失常，在往年的錄取分?jǐn)?shù)線中只能是剛上本科，但今年云南省錄取分?jǐn)?shù)線有所提高，以至于我沒(méi)能考上一所理想的本科院校。在填報(bào)志愿時(shí)，我的想法是報(bào)一所比較好的學(xué)校，選擇一個(gè)自己喜歡的專(zhuān)業(yè)，但天不遂人愿，我所填報(bào)的學(xué)校我又沒(méi)能被錄上。我不想再?gòu)?fù)讀，于是，在補(bǔ)報(bào)志愿的時(shí)候，聽(tīng)從了父親的建議，我選擇了這里，選擇了這個(gè)專(zhuān)業(yè)。為什么選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)呢？因?yàn)檫@個(gè)專(zhuān)業(yè)在云南省乃至是全國(guó)都是少有的，雖然我父親最近這兩年在從事這個(gè)行業(yè)的過(guò)程中做起來(lái)比較吃力，但他相信，這個(gè)專(zhuān)業(yè)一定會(huì)有發(fā)展前途。來(lái)到這里之后，我進(jìn)一步了解到了這個(gè)專(zhuān)業(yè)的實(shí)質(zhì)，從事我們這一行業(yè)并不低下，如果比較一下的話，我們可以被稱(chēng)做銀領(lǐng)。在國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家，獸醫(yī)這個(gè)專(zhuān)業(yè)也是相當(dāng)受人尊敬，并且其要求的從業(yè)資格比人醫(yī)還要高上許多。同時(shí)，在此期間我也對(duì)我家鄉(xiāng)地區(qū)的畜牧業(yè)做了一些調(diào)查，調(diào)查顯示：雖然我的家鄉(xiāng)玉溪市是一座以工業(yè)為主的城市，但近年來(lái)，畜牧業(yè)卻也有了很大的發(fā)展，政府也在不斷加大力度扶持畜牧業(yè)發(fā)展，因此，我對(duì)這一行業(yè)更加堅(jiān)定了信心。

漸漸地，我越來(lái)越喜愛(ài)這個(gè)行業(yè)，并深深地愛(ài)上了這所學(xué)校，愛(ài)上了小哨的土地，愛(ài)上了這里的山水。在努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)，我也在不斷開(kāi)闊我的視野，我的思想。在這里，我發(fā)覺(jué)現(xiàn)在的寵物醫(yī)院很受歡迎，而現(xiàn)在從事這一行業(yè)的人員卻大多都不專(zhuān)業(yè)，并不具備這方面的專(zhuān)業(yè)技能，而隨著中國(guó)法制化的不斷完善，這一部分人必將被淘汰出局，而他們所空出來(lái)的一大片市場(chǎng)剛好可以被我們所填補(bǔ)。

但是，要開(kāi)一所寵物醫(yī)院需要的資金也是不菲的，所以，我并不打算一開(kāi)始就進(jìn)行這方面的投入，我想先淘第一桶金。在跟隨老師學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我用課余時(shí)間同老師一起制作動(dòng)物標(biāo)本，從中受益不少。現(xiàn)在許多人對(duì)自己的寵物愛(ài)若珍寶，寵物死后，人們還依依不舍，而這些動(dòng)物的尸體的善后處理也成了一個(gè)社會(huì)上的大問(wèn)題。于是我想我的第一桶金就應(yīng)該在這里。我可以將這些動(dòng)物的尸體做成標(biāo)本，讓它們看上去跟活著時(shí)一樣，我認(rèn)為許多人都愿意成為我的顧客。因?yàn)檫@樣他們不但可以長(zhǎng)久地保存自己對(duì)愛(ài)寵的那份感情，而且還為家里添了一樣高檔，且不失藝術(shù)品位的裝飾品。同時(shí)，我還可以將動(dòng)物尸體火化，然后用它們的骨灰做成它們生前的樣子，我想有些人我對(duì)這樣的想法將感興趣。在做這一切的同時(shí)，我會(huì)有一個(gè)好幫手―互聯(lián)網(wǎng)。我可以開(kāi)設(shè)網(wǎng)上商店來(lái)接生意，這樣就可以省下實(shí)際開(kāi)店鋪的錢(qián)，我只要一小間工作室，幾個(gè)人幫忙就可以完成這些操作，畢竟，剛走出學(xué)校的我們無(wú)力承擔(dān)過(guò)大的投資。

淘到第一桶金后，我就可以開(kāi)一家自己的寵物醫(yī)院了。寵物醫(yī)院成功后，我會(huì)去搞養(yǎng)殖，我的目標(biāo)是有一家自己的養(yǎng)殖場(chǎng)，并成為云南第一，中國(guó)第一。

職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，態(tài)度決定未來(lái)

文/齊連生

blog.省略

每個(gè)人都有自己的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，不管是落實(shí)在紙面上還是存在于心頭，職業(yè)生涯能否實(shí)施在很大程度上取決于個(gè)人的態(tài)度，所以說(shuō)“態(tài)度決定未來(lái)”。

筆者曾經(jīng)為一個(gè)客戶企業(yè)進(jìn)行員工態(tài)度的測(cè)試，就“工作”、“崗位”、“同事”、“前途”等選項(xiàng)按照“喜歡”、“快樂(lè)”、“必須”、“痛苦”四個(gè)方面進(jìn)行選擇，結(jié)果有20%左右的人在不同的方面選擇了“痛苦”。

后來(lái)經(jīng)過(guò)一個(gè)時(shí)期的跟蹤調(diào)查，發(fā)現(xiàn)還是比較準(zhǔn)確的，半年之后，員工流動(dòng)率保持在15%~20%，而且當(dāng)初選擇“痛苦”的人員其中大部分辭職了。

而選擇“喜歡”的員工經(jīng)過(guò)一個(gè)時(shí)期后，已經(jīng)漸漸進(jìn)入角色，且在企業(yè)中開(kāi)始擔(dān)當(dāng)大任。

利用你的優(yōu)勢(shì)“深挖一口井”

文/蔡鴻全

caihongquan86.省略

最新成功心理學(xué)暢銷(xiāo)書(shū)《現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)》說(shuō)：“若想使某件事成為你的優(yōu)勢(shì)，你就必須始終如一地做好它。這意味著，它將成為你的一種可以預(yù)測(cè)的表現(xiàn)。你偶爾會(huì)揮桿打出一個(gè)令泰格?伍茲（世界著名高爾夫球星）稱(chēng)羨的妙球，但除非你能重復(fù)此舉無(wú)數(shù)次，否則我們就不能稱(chēng)其為優(yōu)勢(shì)。而且你必須從做這件事中得到某種自然的滿足。唯有在你反復(fù)地、愉快地和成功地做一件事時(shí)，你的能力才算得上是優(yōu)勢(shì)。” 很多人都懂這個(gè)道理，但在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中卻常常背離這個(gè)道理，有時(shí)甚至不愿意遵循這個(gè)職業(yè)成功的基本原則。

許多人這山望著那座山高，覺(jué)著那一行更熱門(mén)、更有意思、更有“錢(qián)景”，輕易轉(zhuǎn)行。 許多人很認(rèn)同：“職業(yè)成功就是要專(zhuān)注”，但在面臨具體的職業(yè)選擇、專(zhuān)業(yè)選擇時(shí)，卻經(jīng)常認(rèn)為“這個(gè)專(zhuān)業(yè)太專(zhuān)，就業(yè)面太窄、職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)太窄、找工作難”而放棄專(zhuān)注，轉(zhuǎn)而學(xué)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)、進(jìn)熱門(mén)行業(yè)。

我們見(jiàn)到許多學(xué)熱門(mén)的管理、經(jīng)濟(jì)、英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生畢業(yè)后，多年來(lái)的職業(yè)發(fā)展都很不順利，這些專(zhuān)業(yè)被稱(chēng)為是“萬(wàn)金油”，可以從事很多不同的行業(yè)和崗位，但沒(méi)有一項(xiàng)很專(zhuān)的技術(shù)，所以許多類(lèi)似專(zhuān)業(yè)的白領(lǐng)、大學(xué)生好像什么都能做，又好像什么都做不好，感到很迷茫。

專(zhuān)注就是選擇一個(gè)很專(zhuān)的領(lǐng)域發(fā)展，專(zhuān)到一個(gè)很窄的領(lǐng)域，窄到就像姚明那樣，既不從政，也不經(jīng)商，只做運(yùn)動(dòng)員。

長(zhǎng)期持有，以實(shí)現(xiàn)復(fù)利的時(shí)間價(jià)值，職業(yè)成功的另一個(gè)原則就是―堅(jiān)持，堅(jiān)持自己對(duì)選擇的職業(yè)的專(zhuān)注，就是“深挖一口井”。

個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的幾個(gè)階段

文/孑孓

省略/AspxPub

職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃，應(yīng)從一生的發(fā)展寫(xiě)起，然后分別定出十年計(jì)劃，五年、三年、一年計(jì)劃，以及一月、一周、一日的計(jì)劃。計(jì)劃定好后，再?gòu)囊蝗铡⒁恢堋⒁辉掠?jì)劃實(shí)行下去，直至實(shí)現(xiàn)你的一年目標(biāo)、三年目標(biāo)、五年、十年目標(biāo)。

①定出未來(lái)發(fā)展目標(biāo)：今生今世，你想干什么?想成為什么樣的人?想取得什么成就?想成為哪一專(zhuān)業(yè)的佼佼者?把這些問(wèn)題確定之后，你的人生目標(biāo)也就確定了。

②定出今后十年的大計(jì)：二十年計(jì)劃太長(zhǎng)，容易令人泄氣，十年正合適，而且十年工夫足夠成就一件大事。今后十年，你希望自己成為什么樣子?有什么樣的事業(yè)?將有多少收入，計(jì)劃哪些家庭固定資產(chǎn)投資?要過(guò)上什么樣的生活?你的家庭與健康水平如何?把它們仔細(xì)地想清楚，一條一條地計(jì)劃好，記錄在案。

③定出五年計(jì)劃：定出五年計(jì)劃的目的，是將十年大計(jì)分階段實(shí)施。并將計(jì)劃進(jìn)一步具體、詳細(xì)，將目標(biāo)進(jìn)一步分解。

④定出三年計(jì)劃：俗話說(shuō)，五年計(jì)劃看頭三年。因此，你的三年計(jì)劃，要比五年計(jì)劃更具體、更詳細(xì)。 因?yàn)橛?jì)劃是你的行動(dòng)準(zhǔn)則。

⑤定出明年計(jì)劃：定出明年的計(jì)劃，以及實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的步驟、方法與時(shí)間表。務(wù)必具體、切實(shí)可行。如果從現(xiàn)在開(kāi)始制定目標(biāo)，則應(yīng)單獨(dú)定出今年的計(jì)劃。

⑥下月計(jì)劃：下月計(jì)劃應(yīng)包括下月計(jì)劃做的工作，應(yīng)完成的任務(wù)、質(zhì)和量方面的要求，財(cái)務(wù)上收支，計(jì)劃學(xué)習(xí)的新知識(shí)和有關(guān)信息，計(jì)劃結(jié)識(shí)的新朋友等等。

⑦下周計(jì)劃：計(jì)劃的內(nèi)容與上述⑥相同。重點(diǎn)在于必須具體、詳細(xì)、數(shù)字化，切實(shí)可行。而且每周末提前計(jì)劃好下周的計(jì)劃。

⑧明日計(jì)劃：取最重要的三件至五件事，按事情輕重緩急，按先后順序排好隊(duì)，明日按計(jì)劃去做。可以避免“撿了芝麻，丟了西瓜”。

職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)遵循的原則：

①實(shí)事求是

準(zhǔn)確的自我認(rèn)識(shí)和自我評(píng)價(jià)是制定個(gè)人職業(yè)計(jì)劃的前提。

②要切實(shí)可行

首先，個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)一定要同自己的能力，個(gè)人特質(zhì)及工作適應(yīng)性相符合，一個(gè)學(xué)歷不高又無(wú)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的職員，卻一心想進(jìn)入管理層，在現(xiàn)代企業(yè)中顯然不切實(shí)際。其次，個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)道路確定，要考慮到客觀環(huán)境條件。例如，在一個(gè)論資排輩的企業(yè)里，剛畢業(yè)的大學(xué)生就不宜把擔(dān)當(dāng)重要管理工作確定為自己的短期職業(yè)目標(biāo)。

第3篇

職業(yè)生涯設(shè)計(jì)五大前提

1．正確的職業(yè)理想，明確的職業(yè)目標(biāo)。職業(yè)理想在人們職業(yè)生涯設(shè)計(jì)過(guò)程中起著調(diào)節(jié)和指南作用。一個(gè)人選擇什么樣的職業(yè)，以及為什么選擇某種職業(yè)，通常都是以其職業(yè)理想為出發(fā)點(diǎn)的。任何人的職業(yè)理想必然要受到社會(huì)環(huán)境、社會(huì)現(xiàn)實(shí)的制約。社會(huì)發(fā)展的需要是職業(yè)理想的客觀依據(jù)，凡是符合社會(huì)發(fā)展需要和人民利益的職業(yè)理想都是高尚的、正確的，并具有現(xiàn)實(shí)的可行性。大學(xué)生的職業(yè)理想更應(yīng)把個(gè)人志向與國(guó)家利益和社會(huì)需要有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。

2．正確進(jìn)行自我分析和職業(yè)分析。首先，要通過(guò)科學(xué)認(rèn)知的方法和手段，對(duì)自己的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進(jìn)行全面認(rèn)識(shí)，清楚自己的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)、劣勢(shì)與不足。避免設(shè)計(jì)中的盲目性，達(dá)到設(shè)計(jì)高度適宜。其次，現(xiàn)代職業(yè)具有自身的區(qū)域性、行業(yè)性、崗位性等特點(diǎn)。要對(duì)該職業(yè)所在的行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景有比較深入的了解，比如人才供給情況、平均工資狀況、行業(yè)的非正式團(tuán)體規(guī)范等；還要了解職業(yè)所需要的特殊能力。

3．構(gòu)建合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。知識(shí)的積累是成才的基礎(chǔ)和必要條件，但單純的知識(shí)數(shù)量并不足以表明一個(gè)人真正的知識(shí)水平，人不僅要具有相當(dāng)數(shù)量的知識(shí)，還必須形成合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，沒(méi)有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，就不能發(fā)揮其創(chuàng)造的功能。合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)一般指寶塔型和網(wǎng)絡(luò)型兩種。

4．培養(yǎng)職業(yè)需要的實(shí)踐能力。綜合能力和知識(shí)面是用人單位選擇人才的依據(jù)。一般來(lái)說(shuō)，進(jìn)入崗位的新人，應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)滿足社會(huì)需要的決策能力、創(chuàng)造能力、社交能力、實(shí)際操作能力、組織管理能力和自我發(fā)展的終身學(xué)習(xí)能力、心理調(diào)適能力、隨機(jī)應(yīng)變能力等。

5．參加有益的職業(yè)訓(xùn)練。職業(yè)訓(xùn)練包括職業(yè)技能的培訓(xùn)，對(duì)自我職業(yè)的適應(yīng)性考核、職業(yè)意向的科學(xué)測(cè)定等。可以通過(guò) “三下鄉(xiāng)”活動(dòng)、大學(xué)生“青年志愿者”活動(dòng)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、校園創(chuàng)業(yè)及從事社會(huì)兼職、模擬性職業(yè)實(shí)踐、職業(yè)意向測(cè)評(píng)等進(jìn)行職業(yè)訓(xùn)練。

職業(yè)生涯規(guī)劃八條原則

1. 利益整合原則。利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種整合不是犧牲員工的利益，而是處理好員工個(gè)人發(fā)展和組織發(fā)展的關(guān)系，尋找個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。每個(gè)個(gè)體都是在一定的組織環(huán)境與社會(huì)環(huán)境中學(xué)習(xí)發(fā)展的，因此，個(gè)體必須認(rèn)可組織的目的和價(jià)值觀，并把他的價(jià)值觀、知識(shí)和努力集中于組織的需要和機(jī)會(huì)上。

2. 公平、公開(kāi)原則。在職業(yè)生涯規(guī)劃方面，企業(yè)在提供有關(guān)職業(yè)發(fā)展的各種信息、教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)、任職機(jī)會(huì)時(shí)，都應(yīng)當(dāng)公開(kāi)其條件標(biāo)準(zhǔn)，保持高度的透明度。這是組織成員的人格受到尊重的體現(xiàn)，是維護(hù)管理人員整體積極性的保證。

3. 協(xié)作進(jìn)行原則。協(xié)作進(jìn)行原則，即職業(yè)生涯規(guī)劃的各項(xiàng)活動(dòng)，都要由組織與員工雙方共同制定、共同實(shí)施、共同參與完成。職業(yè)生涯規(guī)劃本是好事，應(yīng)當(dāng)有利于組織與員工雙方。但如果缺乏溝通，就可能造成雙方的不理解、不配合以至造成風(fēng)險(xiǎn)，因此必須在職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)管理戰(zhàn)略開(kāi)始前和進(jìn)行中，建立相互信任的上下級(jí)關(guān)系。建立互信關(guān)系的最有效方法就是始終共同參與、共同制定、共同實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃。

4. 動(dòng)態(tài)目標(biāo)原則。一般來(lái)說(shuō)，組織是變動(dòng)的，組織的職位是動(dòng)態(tài)的，因此組織對(duì)于員工的職業(yè)生涯規(guī)劃也應(yīng)當(dāng)是動(dòng)態(tài)的。在“未來(lái)職位”的供給方面，組織除了要用自身的良好成長(zhǎng)加以保證外，還要注重員工在成長(zhǎng)中所能開(kāi)拓和創(chuàng)造的崗位。

5. 時(shí)間梯度原則。由于人生具有發(fā)展階段和職業(yè)生涯周期發(fā)展的任務(wù)，職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的內(nèi)容就必須分解為若干個(gè)階段，并劃分到不同的時(shí)間段內(nèi)完成。每一時(shí)間階段又有“起點(diǎn)”和“終點(diǎn)”，即“開(kāi)始執(zhí)行”和“完成目標(biāo)”兩個(gè)時(shí)間坐標(biāo)。如果沒(méi)有明確的時(shí)間規(guī)定，會(huì)使職業(yè)生涯規(guī)劃陷于空談和失敗。

6. 發(fā)展創(chuàng)新原則。發(fā)揮員工的“創(chuàng)造性”這一點(diǎn)，在確定職業(yè)生涯目標(biāo)時(shí)就應(yīng)得到體現(xiàn)。職業(yè)生涯規(guī)劃和管理工作，并不是指制定一套規(guī)章程序，讓員工循規(guī)蹈矩、按部就班地完成，而是要讓員工發(fā)揮自己的能力和潛能，達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)，創(chuàng)造組織效益的目的。還應(yīng)當(dāng)看到，一個(gè)人職業(yè)生涯的成功，不僅僅是職務(wù)上的提升，還包括工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換或增加、責(zé)任范圍的擴(kuò)大、創(chuàng)造性的增強(qiáng)等內(nèi)在質(zhì)量的變化。

7. 全程推動(dòng)原則。在實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個(gè)環(huán)節(jié)上，對(duì)員工進(jìn)行全過(guò)程的觀察、設(shè)計(jì)、實(shí)施和調(diào)整，以保證職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動(dòng)的持續(xù)性，使其效果得到保證。

8. 全面評(píng)價(jià)原則。為了對(duì)員工的職業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r和組織的職業(yè)生涯規(guī)劃與管理工作狀況有正確的了解，要由組織、員工個(gè)人、上級(jí)管理者、家庭成員以及社會(huì)有關(guān)方面對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)。在評(píng)價(jià)中，要特別注意下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)價(jià)。

職業(yè)生涯規(guī)劃六步走

1. 自我評(píng)估。主要包括對(duì)個(gè)人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等等的分析，以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力。

2. 組織與社會(huì)環(huán)境分析。短期的規(guī)劃比較注重組織環(huán)境的分析，長(zhǎng)期的規(guī)劃要更多地注重社會(huì)環(huán)境的分析。

3. 生涯機(jī)會(huì)評(píng)估。生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估包括對(duì)長(zhǎng)期機(jī)會(huì)和短期機(jī)會(huì)的評(píng)估。通過(guò)對(duì)社會(huì)環(huán)境的分析，結(jié)合本人的具體情況，評(píng)估有哪些長(zhǎng)期的發(fā)展機(jī)會(huì)；通過(guò)對(duì)組織環(huán)境的分析，評(píng)估組織內(nèi)有哪些短期的發(fā)展機(jī)會(huì)。

4. 生涯目標(biāo)確定。職業(yè)生涯目標(biāo)的確定包括人生目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)、中期目標(biāo)與短期目標(biāo)的確定，它們分別與人生規(guī)劃、長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對(duì)應(yīng)。首先要根據(jù)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)、性格、氣質(zhì)和價(jià)值觀以及社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)確定自己的人生目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)，然后再把人生目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)細(xì)化，根據(jù)個(gè)人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期目標(biāo)和短期目標(biāo)。

5. 制定行動(dòng)方案。把目標(biāo)轉(zhuǎn)化成具體的方案和措施。這一過(guò)程中比較重要的行動(dòng)方案有職業(yè)生涯發(fā)展路線的選擇、職業(yè)的選擇，相應(yīng)的教育和培訓(xùn)計(jì)劃的制定。

6. 評(píng)估與反饋。職業(yè)生涯規(guī)劃的評(píng)估與反饋過(guò)程是個(gè)人對(duì)自己的不斷認(rèn)識(shí)過(guò)程，也是對(duì)社會(huì)的不斷認(rèn)識(shí)過(guò)程，是使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效的有力手段。

規(guī)劃方式ABCD

職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃，應(yīng)從一生的發(fā)展寫(xiě)起，然后分別定出十年計(jì)劃，五年、三年、一年計(jì)劃，以及一月、一周、一日的計(jì)劃。計(jì)劃定好后，再?gòu)囊蝗铡⒁恢堋⒁辉掠?jì)劃實(shí)行下去，直至實(shí)現(xiàn)你的一年目標(biāo)、三年目標(biāo)、五年、十年目標(biāo)。

未來(lái)發(fā)展目標(biāo)：今生今世，你想干什么? 想成為什么樣的人? 想取得什么成就? 想成為哪一專(zhuān)業(yè)的佼佼者? 十年大計(jì)：二十年計(jì)劃太長(zhǎng)，容易令人泄氣，十年正合適，而且十年功夫足夠成就一件大事。今后十年，你希望自己成為什么樣子? 有什么樣的事業(yè)? 將有多少收入，計(jì)劃多少固定資產(chǎn)投資? 要過(guò)上什么樣的生活? 你的家庭與健康水平如何? 把它們仔細(xì)地想清楚，一條一條地計(jì)劃好，記錄在案。

五年計(jì)劃：定出五年計(jì)劃的目的，是將十年大計(jì)分階段實(shí)施。并將計(jì)劃具體化，將目標(biāo)進(jìn)一步分解。

三年計(jì)劃：俗話說(shuō)，五年計(jì)劃看頭三年。因此，你的三年計(jì)劃，要比五年計(jì)劃更具體、更詳細(xì)。 因?yàn)橛?jì)劃是你的行動(dòng)準(zhǔn)則。

明年計(jì)劃：定出明年的計(jì)劃，以及實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的步驟、方法與時(shí)間表。務(wù)必具體、切實(shí)可行。如果從現(xiàn)在開(kāi)始制定目標(biāo)，則應(yīng)單獨(dú)定出今年的計(jì)劃。

下月計(jì)劃：下月計(jì)劃應(yīng)包括下月計(jì)劃做的工作，應(yīng)完成的任務(wù)、質(zhì)和量方面的要求，財(cái)務(wù)收支，計(jì)劃學(xué)習(xí)的新知識(shí)和有關(guān)信息，計(jì)劃結(jié)識(shí)的新朋友等等。

第4篇

北京市、黑龍江省、河北省勞動(dòng)局（組）：

關(guān)于一九五七年延期畢業(yè)的技工學(xué)校、半工半讀學(xué)校、技工訓(xùn)練班的學(xué)員，他們的工作年限如何計(jì)算的問(wèn)題，經(jīng)與有關(guān)部門(mén)研究，我們意見(jiàn)，凡是根據(jù)國(guó)務(wù)院一九五七年總周字27號(hào)通知的規(guī)定延期畢業(yè)和分配工作的，應(yīng)當(dāng)從他們正式分配工作列入在冊(cè)職工，并且領(lǐng)取了工人標(biāo)準(zhǔn)工資時(shí)，開(kāi)始計(jì)算工作年限。個(gè)別地區(qū)和單位沒(méi)有這樣辦的，應(yīng)當(dāng)照顧全局，做好職工的思想工作，及時(shí)糾正過(guò)來(lái)。

其他年度延期畢業(yè)的上述學(xué)校和訓(xùn)練班的學(xué)員，其工作年限也應(yīng)按上述意見(jiàn)辦理。

第5篇

一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在國(guó)家社會(huì)主義建設(shè)中所處的極端重要地位

農(nóng)村青年不安心農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和中小學(xué)畢業(yè)生不愿意回到農(nóng)村參加農(nóng)案勞動(dòng)的首要原因就是他們對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在國(guó)家社會(huì)主義建設(shè)中所處的極端重要地位認(rèn)識(shí)不足。他們認(rèn)為國(guó)家社會(huì)主義建設(shè)既然是以工業(yè)化為主體，因此就只有參加近代化工業(yè)生產(chǎn)才算參加社會(huì)主義建設(shè)，他們認(rèn)為在工業(yè)化建設(shè)過(guò)程中仍然從事于落后的手工經(jīng)營(yíng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是沒(méi)有出息的。這種看法顯然是片面的不正確的。大家知道農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是人民的衣食來(lái)源，是提高和改善農(nóng)民生活的主要途徑。不能設(shè)想，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不發(fā)展，糧食和棉花等農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)不足，全國(guó)人民在吃不飽、穿不暖的情況下、他們還會(huì)有能力有積極性去建設(shè)社會(huì)主義。社會(huì)主義建設(shè)的目的，就是為了在充分歸展生產(chǎn)力的基礎(chǔ)上，來(lái)最大限度地滿足人民的生活需要。其中最根本的，就是保證人民的衣、食需要。因此，無(wú)論在任何時(shí)候，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)都是我國(guó)在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中最根本的問(wèn)題之一。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對(duì)農(nóng)民來(lái)說(shuō)，尤其重要。因?yàn)榘l(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，不僅可以保證農(nóng)民自己充足的食用，而且只有這樣，農(nóng)民才能拿出更多的剩余農(nóng)產(chǎn)品去交換自已所需要的各種工業(yè)品，如布匹、其他日用必需品和農(nóng)具、商品肥料等。而所有這些東西，都是農(nóng)民改善與提高生活和生產(chǎn)所必需的。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)又是發(fā)展工業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)。大家知道，要發(fā)展工業(yè)必須有四個(gè)條件：第一，必須有充足的商品糧食和原料供應(yīng)，我國(guó)輕工業(yè)產(chǎn)品的原料百分之九十是來(lái)自農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；城市工人所需要的糧食與副食品必須依靠農(nóng)業(yè)生產(chǎn)來(lái)供應(yīng)。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)如果不發(fā)展，不能夠及時(shí)地供給輕工業(yè)以原料，不能夠供應(yīng)工人以充分的糧食和副食品，那么輕工業(yè)生產(chǎn)如何能夠維持與發(fā)展起來(lái)呢？工人的生活又如何能夠維持下去呢？第二，必須有足夠的資金，這種資金積累很大部分又直接間接來(lái)源于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。大家知道，建立重工業(yè)是非常重要的，但重工業(yè)本身的資金積累是比較緩慢的。為了優(yōu)先地發(fā)展重工業(yè)，就必須從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和輕工業(yè)生產(chǎn)方面來(lái)積累資金。從第一個(gè)五年計(jì)劃來(lái)看，直接從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面所取得資金積累的比例，雖然已在逐漸減少，但仍然占有相當(dāng)重要的比重。我國(guó)目前的資金積累，從輕工案方面所取得的，巳占整個(gè)積累的百分之五十。但是正如上邊所說(shuō)，我國(guó)輕工業(yè)原料中的百分之九十是來(lái)自農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，如果農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不發(fā)展，不能供應(yīng)輕工業(yè)以充足的原料，則輕工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展便會(huì)被迫停滯和衰退下來(lái)。這樣，國(guó)家也就會(huì)減少?gòu)倪@方面取得更多資金積累的可能。由此可見(jiàn)，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對(duì)工業(yè)的資金積累不僅起著直接的重大作用，而且也超著間接的重大作用。第三，必須要有廣闊的銷(xiāo)售市場(chǎng)。我國(guó)發(fā)展工業(yè)的目的，不是為了輸出，而主要是為了滿足國(guó)家建設(shè)和全國(guó)人民日益增長(zhǎng)著的生活與生產(chǎn)的需要。因此，我國(guó)工業(yè)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)，主要是在國(guó)內(nèi)而不是在國(guó)外。五億農(nóng)民購(gòu)買(mǎi)力的提高就為工業(yè)發(fā)展開(kāi)辟了無(wú)限廣闊的市場(chǎng)，輕工業(yè)產(chǎn)品百分之七十靠農(nóng)村銷(xiāo)售，重工業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售到農(nóng)村的，同樣也占很大的比重。如果農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不發(fā)展，農(nóng)民的購(gòu)買(mǎi)力不高，工業(yè)品銷(xiāo)售不出去，試問(wèn)，在這種情況下，工業(yè)還能夠迅速發(fā)展嗎？第四，必須要有足夠的出口物資，換取外匯，來(lái)向國(guó)外購(gòu)進(jìn)工業(yè)設(shè)備，建些出口物資除了一部分礦產(chǎn)和手工業(yè)產(chǎn)品之外主要也是靠農(nóng)產(chǎn)品，如果農(nóng)案生產(chǎn)不發(fā)展，缺乏出口物資，無(wú)法購(gòu)進(jìn)工業(yè)設(shè)備，那么工業(yè)化也就自然成為空談。

第6篇

辭職者：趙劍

原職業(yè)：某本地廣告公司策劃部副經(jīng)理

辭職理由；跳槽去上海

結(jié)局：握在手里的才是最好的

最近這幾天，王瑩一直在心里盤(pán)算小九九――現(xiàn)在這份大型國(guó)企的秘書(shū)工作，事情不多，工資不太高但夠花，省著點(diǎn)還能有小積蓄，性?xún)r(jià)比不錯(cuò)。但是，王瑩一直存著辭職的念頭，秘書(shū)的工作沒(méi)有成就感，繼續(xù)做下去前途渺茫。

就在她打定主意年底辭職的時(shí)候，金融危機(jī)來(lái)了。看看電視新聞，王瑩剛開(kāi)始還覺(jué)得這是發(fā)生在人家美國(guó)華爾街的事，可漸漸地，消息一撥一撥傳來(lái)，畢業(yè)后去上海發(fā)展的同學(xué)“下崗”了，臺(tái)州老家親戚開(kāi)的廠接不到訂單了，一夜之間，這風(fēng)暴似乎就刮到了身邊的人，成了身邊的事。

所以啊，王瑩一提辭職的念頭，好友就跳出來(lái)，戳著她額頭說(shuō)，工薪階層應(yīng)對(duì)金融危機(jī)注意事項(xiàng)第一條就是“不辭職，不換工作，不轉(zhuǎn)行，不創(chuàng)業(yè)”，簡(jiǎn)稱(chēng)”四不原則”。

父母更是勞心，“聲色俱厲”地呵斥：“這種時(shí)候，絕不能辭職，不然喝西北風(fēng)去啊!”

王瑩又開(kāi)始打退堂鼓，但又擔(dān)心，如果金融危機(jī)要五年，難道真的就五年不辭職?

不辭職，不換工作，不轉(zhuǎn)行，不創(chuàng)業(yè)!這“四不原則”真的是非常時(shí)期的金科玉律?

我們就來(lái)曬曬金融危機(jī)下白領(lǐng)們的職業(yè)經(jīng)，聽(tīng)聽(tīng)過(guò)來(lái)人怎么說(shuō)。

趙劍(化名)雖然已經(jīng)是公司的策劃部副經(jīng)理，但是今年年初，他就一直在想換工作。

十月份之前，他的下家還很篤定的，表示隨時(shí)歡迎他過(guò)去，可是十月份一過(guò)，一切都變了。

“杭州整體的廣告空間并不是很大，不像北京上海一些大都市，所以今年八月份，我聯(lián)系了上海一家外資的4A公司，幾次接觸下來(lái)，對(duì)方說(shuō)我隨時(shí)可以過(guò)去。”

趙劍堅(jiān)持把手上的工作做完再走。然而沒(méi)有想到的是，十月份，金融危機(jī)浩浩蕩蕩地來(lái)了，更沒(méi)有想到的是，這場(chǎng)危機(jī)，徹底改變了自己原先的職業(yè)規(guī)劃。

“十一長(zhǎng)假之后，我結(jié)束了手頭所有的工作，本想休息兩天后到上海去報(bào)到，可我打電話到上海，對(duì)方卻給了我這么一句話：‘總公司要求我們開(kāi)始裁員，所以，不好意思……”’

趙劍心頭一涼。“平時(shí)我們也都在聊金融危機(jī)給華爾街帶來(lái)了多大的麻煩，可萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到，這麻煩找到我頭上了!”

后來(lái)，趙劍輾轉(zhuǎn)了解到，上海那家4A公司的總公司，由于投資的項(xiàng)目在金融危機(jī)中出現(xiàn)問(wèn)題，導(dǎo)致資金上面出現(xiàn)了連帶性問(wèn)題，因而不得不進(jìn)行裁員。

“我很無(wú)奈，既然不是對(duì)方不要我，而是大環(huán)境的問(wèn)題，那我也不能埋怨什么。即使去了，也會(huì)面臨裁員的危險(xiǎn)，這樣看來(lái)，倒還是現(xiàn)在的工作比較穩(wěn)當(dāng)。”趙劍說(shuō)，這個(gè)機(jī)會(huì)，也讓他看到了杭州工作的好處，穩(wěn)定中同樣有發(fā)展的機(jī)會(huì)。另外，環(huán)境優(yōu)美如畫(huà)，生活富有情趣，更重要的是，有一堆朋友談天說(shuō)地，這些都是上海沒(méi)有的附加值。

現(xiàn)在，趙劍又重新開(kāi)始斗志昂揚(yáng)地約客戶吃飯喝茶談項(xiàng)目，辭職的念頭當(dāng)是一道閃光，讓他更有干勁。“不能做得比上海差，市場(chǎng)雖不大，機(jī)會(huì)總還有，關(guān)鍵還是看自己怎么做了。”

■上學(xué)充電，為下一個(gè)五年計(jì)劃

辭職者：葉小城

原職業(yè)：房地產(chǎn)企業(yè)中層

辭職理由：用讀書(shū)來(lái)自我調(diào)整

結(jié)局：享受“悠長(zhǎng)假期”

葉小城，某房地產(chǎn)企業(yè)工作，入行5年，小有經(jīng)驗(yàn)，做到了中層。按照公司的發(fā)展，她再這么繼續(xù)做下去，也有一條順利通往高級(jí)管理層的發(fā)展大道。

但最近，小城卻毅然放棄了收入頗豐的工作，五年攢下來(lái)的幾十萬(wàn)積蓄還清房貸，支付完學(xué)費(fèi)，開(kāi)始全新的MBA學(xué)習(xí)生活。

小城自嘲：“像我這樣的大齡單身女性來(lái)說(shuō)，面臨經(jīng)濟(jì)危機(jī)，沒(méi)工作、沒(méi)收入、沒(méi)老公養(yǎng)，辭職風(fēng)險(xiǎn)100％。”

義無(wú)反顧，葉小城當(dāng)然有自己的考慮，對(duì)于人生的發(fā)展她希望能夠以5年為一個(gè)調(diào)整期，每隔5年能夠給自己一段時(shí)間、一個(gè)平臺(tái)停下來(lái)審視自己，調(diào)整方向，補(bǔ)充能量，重新出發(fā)。

第一份工作是畢業(yè)后老師推薦的，經(jīng)過(guò)五年摸索，對(duì)于所處的行業(yè)，小城有了比較清晰的看法。她覺(jué)得，地產(chǎn)業(yè)未來(lái)的從業(yè)人員將分成金融投資和專(zhuān)業(yè)兩個(gè)大塊，葉小城給的定位領(lǐng)域是地產(chǎn)投資分塊，因此她選擇了金融MBA，和自己的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合，她想尋找有這一類(lèi)人才需求的投資公司作為新的工作平臺(tái)。“這個(gè)行業(yè)馬上就要分層了，如果不自己選好一個(gè)提升平臺(tái)，現(xiàn)在再穩(wěn)定都沒(méi)有用的。”

付清房貸和學(xué)費(fèi)后，小城手里還有一定的余糧，“溫飽是沒(méi)問(wèn)題，最近不做大的消費(fèi)投資就行了，少買(mǎi)衣服不去旅游，盡量在家里吃飯，健身也改在家里跳繩練瑜珈，蠻省的，我開(kāi)始享受這個(gè)‘悠長(zhǎng)假期’了。”

現(xiàn)在，小城多數(shù)時(shí)間是在上課、做作業(yè)，準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，一兩周會(huì)有一個(gè)面試機(jī)會(huì)，但她說(shuō)自己不著急，預(yù)留了一年時(shí)間，慢慢找。

無(wú)論是否遇到了金融危機(jī)，葉小城說(shuō)自己今年都會(huì)停下來(lái)，歇一歇，因?yàn)樗Ｍ约喝松诙€(gè)五年計(jì)劃之前，能夠有足夠的時(shí)間去衡量和審慎選擇。第一份工作選擇得頗有些混沌而運(yùn)氣的成分，但之后卻希望能更看清楚未來(lái)。

■自己當(dāng)老板，有方向就不怕失業(yè)

辭職者：潘天鵬

原職業(yè)：大型通信企業(yè)編程員

辭職理由：彌補(bǔ)自己的能力缺陷

結(jié)局：自己當(dāng)起小老板

潘天鵬前年大學(xué)畢業(yè)，學(xué)編程的他一走出校園就進(jìn)入了一家大型的通信企業(yè)。可三個(gè)多月前金融危機(jī)來(lái)臨時(shí)，他卻辭職，在杭州百腦匯電腦市場(chǎng)租了個(gè)鋪面，做起了小老板。

“人都說(shuō)畢業(yè)等于失業(yè)，但是我畢業(yè)時(shí)找的工作的確很好!”潘天鵬辭職的舉動(dòng)，在他身邊還是引起了不小的波動(dòng)。

“尤其是我老媽!可以說(shuō)是氣得半死。呵呵!”潘天鵬笑著說(shuō)，“當(dāng)時(shí)我事先征求了老爸的意見(jiàn)，我跟他說(shuō)，現(xiàn)在社會(huì)上需要的是復(fù)合型的人才，如果你既懂技術(shù)又懂市場(chǎng)，那么你就會(huì)是一個(gè)難以取代的角色，所以我希望可以趁年輕，多歷練歷練。當(dāng)時(shí)老爸馬上就點(diǎn)頭了，老人家還是很開(kāi)明的，哈哈!”

這次金融危機(jī)來(lái)襲，潘天鵬有個(gè)在外企的朋友就因?yàn)椴脝T被辭退了。

“金融危機(jī)么，對(duì)生意多少也總會(huì)有影響的，但是我不擔(dān)心。我現(xiàn)在不怕老板炒魷魚(yú)，除非我自己放棄，沒(méi)人能炒我。壓力就是動(dòng)力。除了做生意，我更關(guān)心在市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)里能學(xué)到多少。有目標(biāo)就不怕辭職，有方向就不怕走，最危險(xiǎn)的時(shí)候就有最大的機(jī)會(huì)。”

曬客的話

金融危機(jī)的突如其來(lái)，的確讓跳槽和辭職鍍金的風(fēng)險(xiǎn)成本大大增加了，由此也打亂了很多年輕人的職業(yè)規(guī)劃。

有位網(wǎng)友詳細(xì)分析了辭職和創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)：

1、現(xiàn)在你的生存是否有問(wèn)題，如果離職了生存都有問(wèn)題的話那還是得慎重，畢竟人在外生存最重要。

2、你所屬的行業(yè)是否遭受金融海嘯比較大，如果是的話你可以選擇換一個(gè)新的行業(yè)。

3、你的能力與職位是否屬于離職了也能夠輕松地找到一份工作。如果是的話你可以選擇在任何時(shí)候離開(kāi)。

4、如果你是剛參加工作不久的，能夠待在現(xiàn)在公司最好還是先待著，畢竟在任何的工作崗位和任何的公司都是可以學(xué)到很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的。

5、你離職的理由是什么，是因?yàn)楣べY不高沒(méi)發(fā)展前景，看不到希望等等還是因?yàn)閯e的原因，但不能意氣用事。

第7篇

尊敬的各位來(lái)賓、各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的老師、同學(xué)們，大家好！

甲：春天來(lái)了 等閑識(shí)得東風(fēng)面，萬(wàn)紫千紅總是春。

乙：春天來(lái)了 綠楊煙外曉寒輕，紅杏枝頭春意鬧。

丙：春天來(lái)了 沾衣欲濕杏花雨，吹面不寒楊柳風(fēng)。

丁：春天來(lái)了 日出江花紅勝火，春來(lái)江水綠如藍(lán)。

女： 春天來(lái)了 （合） 桃紅李白， 杏花如雪 。

男：春天來(lái)了 （合） 春波碧草， 楊柳依依 。

甲：在春天里，松原職業(yè)技術(shù)學(xué)院勵(lì)精圖治，眾志成城，繪制第二個(gè)五年計(jì)劃的宏偉藍(lán)圖；乙：在春天里，松原職業(yè)技術(shù)學(xué)院堅(jiān)持內(nèi)涵化建設(shè)、特色化發(fā)展，各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階；丙：在春天里，松原職業(yè)技術(shù)學(xué)院朝氣蓬勃，信心百倍，迎接吉林省高校思政評(píng)估檢閱；丁：在春天里，年輕的松原職業(yè)技術(shù)學(xué)院拉開(kāi)了向全國(guó)示范職業(yè)院校進(jìn)軍的壯麗征程。松原職業(yè)技術(shù)學(xué)院迎接省大學(xué)生思想政治工作評(píng)估文藝演出現(xiàn)在開(kāi)始！

1. 我們的校園，生機(jī)盎然；我們的校園，生機(jī)無(wú)限，請(qǐng)欣賞農(nóng)業(yè)工程系的同學(xué)們表演的街舞《活力校園》，有請(qǐng)——

2.新聞播音是播音主持專(zhuān)業(yè)的核心基礎(chǔ)課程。對(duì)新聞稿件的現(xiàn)場(chǎng)直播則是考驗(yàn)主持人能力的關(guān)鍵所在，下面讓我們以熱烈的掌聲有請(qǐng)即將畢業(yè)的09主持與播音班的季鶴同學(xué)為我們播報(bào)這條即時(shí)消息，有請(qǐng)——

3.百年樹(shù)人，千秋功業(yè)，一萬(wàn)年太久，只爭(zhēng)朝夕。我院實(shí)行人才興校工程，打造優(yōu)秀教師隊(duì)伍，下面有請(qǐng)師范教育系的何海平老師為我們演唱一首《你來(lái)了》。讓我們用熱烈的掌聲歡迎何海平老師，有請(qǐng)——

4.每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想，我們?cè)诖禾炖锊シN它，希望它在這里生根發(fā)芽，在秋天里能夠收獲它，希望他碩果累累。下面機(jī)電工程系的同學(xué)們將在這部小話劇里，演繹和訴說(shuō)他們的《夢(mèng)想》，有請(qǐng)——

5.下面有請(qǐng)09初等藝術(shù)班的同學(xué)們?yōu)槲覀儽硌菖『铣赌菚r(shí)候》、《回娘家》，有請(qǐng)——

6.接下來(lái)請(qǐng)欣賞09中職學(xué)前專(zhuān)業(yè)的同學(xué)們?yōu)槲覀儙?lái)一段精彩的《手絹舞》，有請(qǐng)——

7.人人都有自己崇拜的偶像，想問(wèn)問(wèn)你的偶像是誰(shuí)？他們雖不是什么大明星，卻有著明星的魅力，他們歌甜舞美，可愛(ài)帥氣，在我們學(xué)院那是人氣王啊，有請(qǐng)劉明甲老師、董鶴老師為大家獻(xiàn)上精彩的二重唱《國(guó)家》。

8.松原職業(yè)技術(shù)學(xué)院堅(jiān)持學(xué)校教育、企業(yè)教育、家庭教育、社會(huì)教育“四位一體”的育人機(jī)制，確立了以“八有”目標(biāo)為核心的思想教育內(nèi)容，即：“有堅(jiān)定的自信心和遠(yuǎn)大的理想志向；有團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的集體主義精神；有良好的行為習(xí)慣和品德修養(yǎng)；有堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)和敢于挑戰(zhàn)、敢于實(shí)踐的精神；有艱苦創(chuàng)業(yè)和愛(ài)崗敬業(yè)精神；有嚴(yán)明的法制意識(shí)和紀(jì)律觀念；有辨別是非的能力和自我保護(hù)意識(shí)；有強(qiáng)健的體魄和健康的心理。”對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)化的教育管理。接下來(lái)農(nóng)業(yè)工程系的武術(shù)表演《八級(jí)拳》將會(huì)展示我們的教育的另一亮點(diǎn)，有請(qǐng)——

9.詩(shī)朗誦

10.歌伴舞《我的根在草原》

第8篇

李志民于2002年4月加入嘉里物流聯(lián)網(wǎng)有限公司，任天津公司總經(jīng)理；2005年1月，任嘉里大通物流有限公司助理總裁兼華北區(qū)總經(jīng)理、副總裁；2008年9月，任嘉里大通物流有限公司執(zhí)行董事。

在加入嘉里集團(tuán)之前，李志民曾在政府及事業(yè)單位擔(dān)任科長(zhǎng)、處長(zhǎng)職務(wù)。現(xiàn)在，李志民還兼任中國(guó)國(guó)際貨運(yùn)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。

薛懷云，現(xiàn)任Datamax―O'NeiI公司中國(guó)區(qū)華北區(qū)域經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)Datamax-O'Neil公司在中國(guó)區(qū)的渠道開(kāi)拓以及華北區(qū)的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

薛懷云于2001年進(jìn)入自動(dòng)識(shí)別行業(yè)，曾在Interrnec公司和神州數(shù)碼公司任職，在多年的工作經(jīng)歷中，薛懷云積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

2007年，薛懷云加入Datamax-O'NeiI公司，致力于建立健全Datamax-O'Neil公司中國(guó)區(qū)的渠道，并服務(wù)于合作伙伴。

金澗，畢業(yè)于天津科技大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)研究生院，獲得美國(guó)BARRINGTON大學(xué)MBA學(xué)位，現(xiàn)任北京市煙草公司副總工程師、中國(guó)煙草學(xué)會(huì)理事、北京煙草學(xué)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)煙草行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)工程建設(shè)分技委委員等職。

第9篇

許鋒曾任怡安翰威特大中華區(qū)副總裁、華信惠悅咨詢(xún)首席顧問(wèn)、寶潔公司人力資源部經(jīng)理等職。他擁有20多年人力資本工作和咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，是中國(guó)企業(yè)人才供應(yīng)鏈管理體系與實(shí)踐的開(kāi)拓者。2010年，他被評(píng)為中國(guó)市場(chǎng)高端專(zhuān)業(yè)服務(wù)最具影響力人物，并榮登2015年“中國(guó)HR變革推動(dòng)者百人榜”。

許鋒用自己的經(jīng)歷完美地詮釋了什么叫職場(chǎng)贏家。然而，就是在事業(yè)巔峰之時(shí)，他卻選擇創(chuàng)業(yè)，從零開(kāi)始，打造自己的王國(guó)。

2小時(shí)內(nèi)拿到1500萬(wàn)天使投資

1992年，四川自貢的高中生許鋒以?shī)W林匹克數(shù)學(xué)和化學(xué)全國(guó)一等獎(jiǎng)的成績(jī)，被保送到西安交通大學(xué)。在大學(xué)校園里，許鋒是出挑的活躍分子，“每天到晚上睡覺(jué)才到宿舍”，各種社會(huì)活動(dòng)占據(jù)了他所有課余時(shí)間。

大學(xué)畢業(yè)后，作為陜西省優(yōu)秀畢業(yè)生、交大十大杰出青年，許鋒拖著一行李箱的證書(shū)南下廣州，走進(jìn)畢業(yè)生夢(mèng)寐以求的世界500強(qiáng)企業(yè)――寶潔。在當(dāng)時(shí)，能進(jìn)入外企可是人人羨慕。

在進(jìn)入寶潔人力資源部后，善于思考的許鋒從業(yè)務(wù)的角度重新定義了人力資源，為部門(mén)的發(fā)展作出不小的貢獻(xiàn)。直到現(xiàn)在，離開(kāi)寶潔十幾年后，他的很多想法還在被寶潔人力資源部應(yīng)用。

許鋒回憶說(shuō)，2009年他擔(dān)任當(dāng)時(shí)第一大人力資源管理公司翰威特的全球合伙人，年薪高達(dá)400萬(wàn)元。在此之前，他從未想過(guò)創(chuàng)業(yè)。然而，一個(gè)演講，激發(fā)了許鋒嘗試創(chuàng)業(yè)的念頭。

當(dāng)時(shí)，國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心組織的論壇上，證監(jiān)會(huì)研究中心主任祁斌在演講中提到：世界上所有國(guó)家增長(zhǎng)30年就不再增長(zhǎng)，唯一的例外是美國(guó)，因?yàn)榧{斯達(dá)克的存在。反觀中國(guó)，2009年創(chuàng)業(yè)板出現(xiàn)，之后新三板逐漸扮演了納斯達(dá)克的角色。

許鋒受到深深的觸動(dòng)，他心底發(fā)出一個(gè)聲音：我要?jiǎng)?chuàng)業(yè)！

而真正讓許鋒走向創(chuàng)業(yè)的契機(jī)，是2010年翰威特被怡安集團(tuán)收購(gòu)，他放棄優(yōu)渥的待遇，帶著18個(gè)人的團(tuán)隊(duì)，離開(kāi)公司決心創(chuàng)業(yè)。

“7月12號(hào)公司合并，8月22日我們就拿到天使投資人1500萬(wàn)的投資。”許鋒告訴記者。

這個(gè)投資人就是比亞迪的聯(lián)合創(chuàng)始人、正軒投資董事長(zhǎng)夏佐全。僅僅兩個(gè)小時(shí)，許鋒只談了談過(guò)去的經(jīng)歷以及需要的創(chuàng)業(yè)資金，夏佐全還沒(méi)看到商業(yè)計(jì)劃書(shū)，便當(dāng)場(chǎng)拍板了。

從職場(chǎng)精英到創(chuàng)業(yè)CEO

2011年1月18日，拿到天使投資的許鋒正式創(chuàng)立倍智人才管理咨詢(xún)有限公司。公司提供人才管理咨詢(xún)、人才測(cè)評(píng)、人才發(fā)展及招聘服務(wù)的人力資源綜合服務(wù)，締造人才供應(yīng)鏈，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

倍智在創(chuàng)立伊始了國(guó)外優(yōu)秀產(chǎn)品，又收購(gòu)了一家測(cè)評(píng)公司，成立研發(fā)部門(mén)，并定制開(kāi)發(fā)自己的產(chǎn)品，許鋒的商業(yè)構(gòu)想一步一步有條不紊地進(jìn)行。在之后的五年，許鋒把從業(yè)多年對(duì)崗位的理解融入咨詢(xún)服務(wù)，積累崗位相關(guān)的測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)，使倍智順利地發(fā)展為專(zhuān)業(yè)的人力資源測(cè)評(píng)公司。

然而，創(chuàng)業(yè)路上從來(lái)不會(huì)一帆風(fēng)順。從發(fā)展成熟的跨國(guó)企業(yè)到從零開(kāi)始的創(chuàng)業(yè)公司，倍智初始團(tuán)隊(duì)自然地表現(xiàn)出水土不服。

不僅放棄高管的身份和幾百萬(wàn)年薪的待遇，初創(chuàng)企業(yè)的客戶群體也和翰威特產(chǎn)生很大變化。成就感降低、收入下降、對(duì)創(chuàng)業(yè)沒(méi)有做好心理和能力的準(zhǔn)備，種種不適應(yīng)使得許鋒的團(tuán)隊(duì)陸續(xù)有人離開(kāi)。那時(shí)候，許鋒正在忙收購(gòu)的事，新公司和倍智還處于交接融合的不穩(wěn)定期，這對(duì)剛剛誕生的公司來(lái)說(shuō)無(wú)異于雪上加霜。

在長(zhǎng)時(shí)間勸說(shuō)無(wú)果的情況下，許鋒選擇堅(jiān)持自己的立場(chǎng)。當(dāng)記者問(wèn)許鋒有沒(méi)有懷疑過(guò)自己的決定時(shí)，他搖頭，說(shuō)：“對(duì)這條路我沒(méi)有一絲動(dòng)搖。”

后來(lái)的事實(shí)，也回饋了許鋒的堅(jiān)持。初始團(tuán)隊(duì)中有3個(gè)人繼續(xù)跟隨他到現(xiàn)在，在公司創(chuàng)業(yè)初期起到了中流砥柱的作用。事后許鋒總結(jié)：“有太多同樣類(lèi)型組織內(nèi)的成員，對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有所不利。新公司中，組織和文化需要一定的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，否則原本是優(yōu)勢(shì)的團(tuán)隊(duì)，后來(lái)有可能會(huì)變成你的障礙。”

度過(guò)了早期的不穩(wěn)定，新的團(tuán)隊(duì)重整旗鼓，在許鋒正確思路的指引下，倍智路越走越順。

基于人才管理的數(shù)據(jù)及后臺(tái)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)技術(shù)，倍智自主研發(fā)出大大小小300多種測(cè)評(píng)產(chǎn)品，在北京、上海、深圳、廈門(mén)等11個(gè)城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。并申請(qǐng)了四項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利，是中國(guó)人力資源領(lǐng)域內(nèi)獲得專(zhuān)利最多的公司。

2015年11月，倍智在新三板掛牌上市。在許鋒看來(lái)，倍智陪伴著中國(guó)本土企業(yè)一起成長(zhǎng)，華為、萬(wàn)科、招商銀行、安踏、順豐、中國(guó)電信……這些此前許鋒的大客戶也悉數(shù)成了倍智的客戶。截至目前，公司與近四百家大企業(yè)建立合作關(guān)系。

許鋒自認(rèn)為是“一個(gè)具有理想主義情懷的現(xiàn)實(shí)主義者”。他曾說(shuō)過(guò)：“CEO是非常孤獨(dú)的。創(chuàng)業(yè)必須有理想，因?yàn)橄喈?dāng)一部分時(shí)間挺苦悶的，沒(méi)有理想的支撐，會(huì)覺(jué)得沒(méi)意義。”而為理想付出常人難以想象的努力，則是他作為現(xiàn)實(shí)主義者的堅(jiān)定實(shí)踐。

除了CEO的身份外，許鋒還以人力資源博士的角色活躍在媒體和社交場(chǎng)合。

他參與鳳凰大講堂的《人才供應(yīng)鏈》節(jié)目及職場(chǎng)真人秀節(jié)目《職來(lái)職往》;出版《破局》《篩出黃金人才》等四本銷(xiāo)量頗佳的圖書(shū);擔(dān)任喜馬拉雅《許鋒說(shuō)人事――職場(chǎng)必備升遷秘笈》電臺(tái)主播。對(duì)于生活中的多重角色扮演，許鋒更多地出于愛(ài)好，他笑著說(shuō)“挺樂(lè)呵的”。

中國(guó)人力資源的芯片

從創(chuàng)立公司之初到現(xiàn)在，許鋒始終保持清醒的頭腦：“創(chuàng)業(yè)公司無(wú)法復(fù)制500強(qiáng)企業(yè)。不同于之前薪酬、分配、考核為主的業(yè)務(wù)，倍智側(cè)重于測(cè)評(píng)、人才發(fā)展、人才盤(pán)點(diǎn)，更加圍繞人。”而這些業(yè)務(wù)，需要依靠強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支撐運(yùn)營(yíng)。

從一開(kāi)始，倍智就致力于打造人力資源行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的“英特爾”公司。“我們要做人力資源行業(yè)的芯片提供商。”采訪中，許鋒多次提到這一點(diǎn)。

許鋒把市場(chǎng)分為大B、小B和C三類(lèi)，即大型企業(yè)或標(biāo)桿企業(yè)、中小企業(yè)和個(gè)體用戶。 在做咨詢(xún)10年里，許鋒越來(lái)越清楚地發(fā)現(xiàn)，對(duì)于很多中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，“分配不是問(wèn)題，關(guān)鍵是企業(yè)的人力資源專(zhuān)業(yè)能力很弱，即使做了咨詢(xún)服務(wù)，方案很難承接落地，最終耗費(fèi)雙方的精力”。

其次，咨詢(xún)服務(wù)價(jià)格太高，很多有需求的中小企業(yè)難以負(fù)擔(dān)。鑒于市場(chǎng)中大量的需求，許鋒開(kāi)始考慮：能不能讓這些企業(yè)享受標(biāo)桿公司的人力資源服務(wù)，并且享受更便宜的價(jià)格？他思考的結(jié)果是：將咨詢(xún)這個(gè)不可量化的東西變得更加產(chǎn)品化、標(biāo)準(zhǔn)化。

“我們?cè)诜?wù)標(biāo)桿企業(yè)時(shí)，獲得行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的數(shù)據(jù)，將個(gè)人與崗位相關(guān)的能力和潛力全部展示出來(lái)，形成獨(dú)有的各崗位能力畫(huà)像。并依據(jù)數(shù)據(jù)建立模型，形成產(chǎn)品，通過(guò)渠道分發(fā)給企業(yè)。”

過(guò)去，一家公司建一個(gè)模可能需要一個(gè)月以上的時(shí)間，幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)的費(fèi)用。而現(xiàn)在產(chǎn)品價(jià)格從幾十到幾百塊，倍智現(xiàn)在用卡片建模法，半天便能完成，價(jià)格也降至幾千至上萬(wàn)元不等。

按照許鋒的思路，五年以來(lái)，倍智進(jìn)行了超過(guò)2500萬(wàn)人次的測(cè)評(píng)，積累了400個(gè)標(biāo)桿崗位的數(shù)據(jù)。這套卡片建模法中的能力項(xiàng)，均是從世界500強(qiáng)實(shí)踐中得到驗(yàn)證的。

“有了個(gè)性化的能力畫(huà)像，找人和培養(yǎng)人的針對(duì)性就更強(qiáng)。”許鋒強(qiáng)調(diào)，“這樣的產(chǎn)品誰(shuí)都可以用，而且看上去像他自己的一樣，但是所有的數(shù)據(jù)和技術(shù)都在我這。”這就是人力資源行業(yè)芯片的來(lái)源，也是許鋒長(zhǎng)期以來(lái)的布局。

許鋒提到的渠道主要有兩種，一是傳統(tǒng)的咨詢(xún)、培訓(xùn)和招聘網(wǎng)站，目前倍智建立的這類(lèi)渠道有200多個(gè);二是為非傳統(tǒng)人力資源的機(jī)構(gòu)提品服務(wù)、共享咨詢(xún)，比如騰訊眾創(chuàng)平臺(tái)、阿里云、豬八戒等。

5年打造百億級(jí)人力資源公司

許鋒告訴記者，在中國(guó)，人力資源業(yè)態(tài)一直以來(lái)都以“人事處”的形式存在，低效而落后。放眼全球，目前中國(guó)的人力資源業(yè)還停留在幼兒園大班的水平。全球有3家人力資源公司進(jìn)入世界500強(qiáng)，市值都在200億美金以上。而中國(guó)直到2012年才提出人力資源服務(wù)業(yè)，經(jīng)過(guò)四年的發(fā)展，新三板上市的人力資源公司也只有幾家。

“從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，這也意味著中國(guó)人力資源蘊(yùn)含著巨大的機(jī)會(huì)。”許鋒堅(jiān)信，未來(lái)服務(wù)業(yè)第三產(chǎn)業(yè)會(huì)出現(xiàn)世界級(jí)的公司。

“給我20年，等我60來(lái)歲的時(shí)候，中國(guó)一定會(huì)出現(xiàn)千億級(jí)的公司，那是一定的。”許鋒堅(jiān)定的語(yǔ)氣說(shuō)明對(duì)于這個(gè)行業(yè)，他不光保有感情，還有深切的肯定和期待。

怎樣拿下中國(guó)市場(chǎng)，搶占先機(jī)？許鋒心中有著清晰的規(guī)劃。他制定了三個(gè)五年策略，第一個(gè)五年，倍智要成為中國(guó)最專(zhuān)業(yè)的人才測(cè)評(píng)公司。顯然，倍智已基本達(dá)成目標(biāo)。

“第二個(gè)五年，讓數(shù)據(jù)創(chuàng)造價(jià)值，成為中小企業(yè)首選的供應(yīng)商;第三個(gè)五年，才是回到測(cè)聘網(wǎng)上面去，成為智能化的招聘平臺(tái)。”

明年，倍智將進(jìn)入第二個(gè)五年計(jì)劃，這一階段，許鋒計(jì)劃將公司市值從目前的3.6億做到100億。對(duì)預(yù)期盈利的樂(lè)觀，來(lái)自于倍智前五年打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。在擁有眾多標(biāo)桿企業(yè)客戶的同時(shí)，小B平臺(tái)接入了30幾個(gè)國(guó)家級(jí)平臺(tái)，未來(lái)倍智將服務(wù)好潛力巨大的中小企業(yè)，培養(yǎng)未來(lái)的客戶群體。

行軍講究天時(shí)、地利、人和，對(duì)創(chuàng)業(yè)來(lái)說(shuō)則意味著時(shí)代給予的機(jī)會(huì)、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和自身的專(zhuān)業(yè)能力，三者缺一不可。倍智五年發(fā)展，以實(shí)踐證明了何為堅(jiān)守鑄造價(jià)值。而未來(lái)行業(yè)的機(jī)遇和潛力使許鋒對(duì)未來(lái)充滿信心。

問(wèn)答許鋒

Q： 至今為止，最讓你驕傲的一件事是什么？

A：30歲生日那天，美的董事會(huì)在接受培訓(xùn)后承接了我們600萬(wàn)的執(zhí)行項(xiàng)目。從此開(kāi)始，我們也有了萬(wàn)科、華為的項(xiàng)目。

Q：朋友是如何評(píng)價(jià)你的？

A：我在朋友圈里面有個(gè)外號(hào)叫“大俠”。可能是因?yàn)槲冶容^靠譜，也比較樂(lè)于助人。

Q：生活中你是什么樣的狀態(tài)？

A：我是個(gè)蠻熱愛(ài)生活的、風(fēng)趣的人。周六晚上約著非生意上的朋友打麻將、喝酒、做好吃的。也會(huì)花很多時(shí)間和不同階段的同學(xué)互動(dòng)。

Q：創(chuàng)業(yè)對(duì)你來(lái)說(shuō)意味著什么？

A：創(chuàng)業(yè)對(duì)我來(lái)說(shuō)是人生的下半場(chǎng)開(kāi)場(chǎng)。上半場(chǎng)是理解商業(yè)、社會(huì)、環(huán)境，下半場(chǎng)是我真正實(shí)現(xiàn)自己理想的過(guò)程。

Q：目前為止最后悔的一件事是什么？

A：創(chuàng)業(yè)早期擴(kuò)展得太快，資金消耗非常大，為團(tuán)隊(duì)和企業(yè)帶來(lái)了風(fēng)險(xiǎn)。

Q：用一句話形容你現(xiàn)在的生活。

A：用我手機(jī)的音樂(lè)鈴聲――“我想飛得更高”。

Q：如果生命可以重來(lái)，你最想做出的改變是什么？

A：早點(diǎn)創(chuàng)業(yè)。年輕的時(shí)候在體育鍛煉花多點(diǎn)時(shí)間鍛煉，培養(yǎng)自己對(duì)運(yùn)動(dòng)的興趣。

Q：你覺(jué)得生命中最不能妥協(xié)的是什么？

A：誠(chéng)信，正直。

Q：最喜歡的減壓方式是什么？

A：找朋友一起喝酒。