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【關鍵詞】建筑外墻；節能保溫；質量 控制分析
隨著經濟的快速發展和科學技術的日新月異，人民對物質的需求越來越高。在建筑行業，除了其一些必備的施工要求外，人們對外墻保溫的要求也是越來越高。特別是在當今世界的資源緊缺的情況下，提高建筑外墻的節能保溫技術是非常有必要的。所以，要加緊對其的深入研究，使建筑外墻的節能保溫得到了廣泛的關注和長遠的發展。
1 外墻保溫技術
建筑外墻保溫技術包括外墻內保溫、外墻外保溫和完全自保溫三個部分，其中外墻外保溫技術是目前應用最為廣泛的技術。外墻外保溫施工是在外墻結構內部添加保溫層，這種施工技術速度快，操作簡單方便，施工技術成熟。其缺點是占用室內使用面積，熱橋問題不容易解決，墻體容易開裂。外墻外保溫是將保溫隔熱材料安裝在外墻外側，從而達到建筑物保溫的效果。這種技術的優點在于將報文隔熱材料安裝在外墻外側，大幅度降低了主體結構所受溫差影響，從而使溫度變形小，對墻體起到了保護作用并且能夠有效地解決熱橋問題，有意與建筑壽命的延長。外墻保溫是依賴于節能保溫材料的包圍，因而，研發和使用高效的保溫隔熱材料是保障建筑節能的可行措施。其中，隔熱是最大限度的組織熱流的傳遞，這要求保溫隔熱材料具備小的導熱系數，大的熱阻，較好的粘結性能，小的收縮率及較高的耐久性。此外，保溫隔熱材料還必須能夠抵抗一定的沖擊負荷，具備與外界環境相一致的機械強度。
2 施工的質量控制方法
2.1 施工準備階段的監控準備工作
在建筑節能工程施工前，相關的施工人員應該熟悉設計文件，參加施工圖的設計和會審工作。其中，施工圖會審主要是檢查施工圖是否符合設計審查單位的標準，是否通過其合格驗證，沒有的則不能夠用于施工。
外墻保溫工程在施工時應避免陽光曝曬，寒冷以及大風雨雪天氣。施工的溫度要控制在合理的范圍內。在施工前要嚴格檢查施工工具的牢固情況，保溫層基底的平整度和門窗四周的封堵情況，當這些基礎工作都得到保障后保溫施工才能正式進行。
2.2 施工過程的監管工作
施工過程是整個建筑外墻節能保溫工程的關鍵環節，本階段工作的好壞直接關系到整個工程的好壞，因而，在該環節要加大力度，重點監管。
2.2.1 檢驗施工所需要的各種材料
相關的工作人員要按照標準是對工程材料進行檢測。其標準有;保溫系統和組成材料質保書、說明書、形式檢驗報告、復檢報告，如現場攪拌的粘合膠漿，抹抹面膠漿等等，還應提供審查這些質量證明材料是否齊全，是否符合設計和產品標準要求的配比通知單。產品說明書和產品標識上標注的性能指標是否符合建筑節能標準；是否使用國家明令禁止或淘汰的材料；有無建筑材料備案證明和相應的驗證要求資料；一旦，施工單位采用了建筑行業的新的節能材料、新的工藝、新的技術時，應該要求報送相應的施工工藝措施和證明材料，組織專家辯論，經過認證審核后才能用于使用。
2.2.2 保溫板的粘貼
對斑紋辦進行黏貼時，要從外墻底部邊角處開始，按照順序依次黏貼。注意相鄰的板要對齊靠緊。上下斑紋辦之間要做到錯開縫隙排列。由于建筑的勒腳處環境潮濕所以建議使用擠塑聚苯板粘貼。涂膠黏劑時，要嚴格按照《聚苯板薄膜面外保溫施工技術操作規程》中的標準施工，均勻合理的分布粘合點，注意粘合面積要到達聚苯板面積的百分之三十以上。
現在外墻保溫多數采用的是自上而下的整體連接，沒有中間間隔。這就使得保溫層的熱脹冷縮問題，墻體自身的應力問題不易解決。在這種情況下，一旦產生裂縫或保溫層脫落，接踵而來的問題就會越來越多，存在極大的安全隱患，而且也會增加后期維修的難度和增大維修的費用。因此，要在窗戶四邊設伸縮縫間隔并做好相應的技術處理如班風出添加防水密封膏，用分隔塑料條遮蓋等，這樣就可以有效地解決保溫層的熱脹冷縮，墻體產生應力及墻體脫落問題。同時，為了避免室外溫差變化損壞墻面美觀，防止進入雨水，可以在分隔條利設置排氣孔。
2.2.3 保溫板的鉚固
保溫板抹上3―5mm的防裂砂漿后再掛上耐堿網格膜布最后涂刷涂料。由于每平方米的保溫層承重8kg，單靠聚合物黏貼砂漿是遠遠不夠的，不惜用螺絲栓鉚固。
2.2.4 保溫板要抹聚合物砂漿
當以上幾步都完成后要抹防裂砂漿。防裂砂漿要抹兩遍，第一遍直接抹在保溫板表面，其厚度為3 ITIR2-5 mm，然后將耐堿玻璃纖維網格布平整地壓入砂漿中，使網格布同砂漿與耐堿玻璃纖維網格布粘結成一體，注意不能有漏粘處。當第一遍砂漿干硬后，開始抹第二遍面層砂漿，第二遍砂漿厚度應該是l mm-2 mm并且要將網格布完全覆蓋。在施工過程中應注意網格布的位置要在整個防護面層厚度外側的1／3處，這樣才能充分發揮網格布的抗拉性能。外墻保溫施工注意天氣預報，雨雪天不能施工，施工中遇雨應遮蓋。
2.2.5 耐堿玻璃纖維網格布的鋪設
網格布要注意隨著防裂砂漿隨抹隨鋪，網格布之間的互相搭拼搭接的距離最少在60 mm-80 mm之間。保溫板板縫間要加250 mm寬通長平網；板與洞口邊緣、轉角處應翻包200 mm；墻封頂處應該增加槽網，確保與墻體連接的緊密；在洞口四角處斜放平網且其角度要是45度，網的長度要≥700 mm，寬度為250 mm，以此作為應力集中處的加固增強措施。在變形縫與分隔縫兩側的網格布要彼此隔一定的距離，并分別翻包及黏貼于兩側保溫板上。時刻注意板縫處要用防水密封膏填補。所有網格布應粘貼平順，無褶皺，無脫層及漏粘等問題。
3 節能措施
為了使保溫節能建筑達到節能的標準，政府相繼出臺了很多的標準和規范。如保溫材料的導熱系數、密度、抗Ⅲ強度或壓縮強度;粘結材料的粘結強度;增強網的力學性能、抗腐蝕性能等。為了確保這些標準真正得到實施，政府要進一步完善和明確這些規范和標準。同時，要增強施工人員的節能標準規范學習，提高工作人員的技術檢測水平。在選擇儀器設備時要選擇較為先進的設備并對其進行定期的維護和改造。
總而言之，建筑外墻節能保溫在整個建筑物的建設過程中的地位是不容小覷的，在施工過程中要時時刻刻保持高度警惕。目前，我國推行的建筑外墻節能保溫的資料大都從國外引進，真正的針對國內現狀的技術性的全面的資料不多。因而，我們在這方面還要不斷地深入研究。同時，需要注意的是外墻保溫并不僅僅由保溫材料構成，還需要多方面的通力合作。
參考文獻：
[1].何祥國 林潔 龍敏.建筑節能保溫工程施工質量的控制.[J].建設管理.2010(6):77
[2].熊兆濤.建筑外墻節能保溫技術和材料.[J].廣東建材.2009(7):305
[3].劉毅.建筑外墻節能保溫現場施工的質量控制.[J].山西建筑.2009(9):253
關鍵詞：安全防范；系統；視頻監控
引言
隨著時代和科技的發展，安防視頻監控系統有了進一步的提升，在前端攝像頭、數字硬盤、UPS電源等新興設備和技術的支撐下，安防視頻監控系統呈現出很多新的表現和特點，同時也為電氣施工人員提出了設計和應用新型安防視頻監控系統的問題。
1現代安全防范系統的設計思路
隨著技術的進步，安全系統是一個多技術，全面的方向發展，多層次，立體的保護。建設智能建筑，可能涉及在一個單一的高層建筑或建筑群內，每一層樓的建筑物或房間對安全級別的需求也各不相同，應采取的安全手段也應有所不同。要總結的設計思路應包括：
以需求調查分析為基礎。任何系統設計的基本出發點都是應用需求，安全防范系統的設計也必須堅持以需求調查分析為基礎。既要分析安全防范的總體需求（全局的安全重要性），也要分析局部安全防范需求的差異，因此，應當根據保護對象的性質因地制宜地制訂安全防護方案。
智能建筑的安全防范系統是一種多技術、多層次、立體化的保安系統，具有很高的自動化程度，而且具有智能功能。根據業主管理需要，結合治安管理要求，采用層層設防、嚴密監控、綜合管理。安全防范系統以建筑報警指揮中心為中樞，以報警系統、周邊防范系統、進出口控制系統、閉路電視監控系統、樓宇可視對講系統、停車場管理系統和保安巡邏考勤系統等為主構成。
2智能建筑安防視頻監控系統設計
采用相關技術相結合的原則，既先進、成熟及實用的技術以應用為中心相互結合；集中統一管理原則，智能建筑安防視頻監控系統設計要為實現現代化的智能建筑管理提供集中管理的方便；智能建筑安防視頻監控系統設計應該堅持開放性原則，做到可擴充，兼容性好和靈活性強；智能建筑安防視頻監控系統設計應該堅持標準化原則，做到系統設計和設備的規范化和國際化；智能建筑安防視頻監控系統設計應該在確保智能建筑安防視頻監控系統安全的基礎上，建立系統的糾錯和容錯技術，提高安全性。智能建筑安防視頻監控系統設計應該堅持經濟性原則，在性能不降低的前提下確保成本的降低。
2.1智能建筑安防視頻監控系統設計的要點
2.1.1 提高智能建筑安防視頻監控系統的技術標準
要結合需要應用安防視頻監控系統的建筑的實際結構情況和安全防范等級，充分考慮安防系統工程的特殊性；廣泛考察當前世界先進的安全防范視頻監控技術和設備；依據我國公共安全行業標準進行智能建筑安防視頻監控系統設計。
2.1.2 加強智能建筑安防視頻監控系統的配置
對前端攝像機、存儲設備、中央矩陣切換/控制主機、控制鍵盤、系統工作站、應用服務器、監視器墻等組成部分應該加強配置，采用定焦或變焦變倍鏡頭、高清晰攝像一體機、球機，同軸電纜、光纜、網絡線、雙絞線等有線通道要做到科學規劃和合理設計。
2.1.3 設計好智能建筑安防視頻監控系統的控制部分
安防視頻監控控制系統要便于接收/傳輸多路視頻圖像，并有利于進行合理的控制，采用對鏡頭進行變光圈、調焦和變倍調節控制，將系統所有發生的操作動作記錄和打印、歸檔，以便做出及時、正確的控制響應。
2.2安防視頻監控系統設計應注意的問題
2.2.1設計問題
根據項目實際選用數字硬盤錄像機或IP-SAN等大容量存儲設備，采用方便PC處理的視頻格式實現數字智能高清和遠程監控，擴大存儲數據的容量。安防視頻監控系統采用實時圖像監控和儲存的工作方式，應為其配置具有一定容量的UPS電源，為系統提供至少8小時的不間斷供電。安防中央控制中心電視墻的顯示器數量應足夠與硬盤錄像機匹配。前端攝像機宜選擇540線以上、1/3英寸或1/2英寸鏡頭的CCD攝像機，擴大應用范圍，提高視頻圖像質量。
2.2.2 存儲設備及其選用與設置
利用數字硬盤錄像機構建起一個較為完整的安防報警監控系統，實現安防探測器報警聯動報警區域圖像畫面顯示，提高運行的可靠性，降低智能建筑安防視頻監控系統的價格，以各菜單相關功能內容的設置，避免出現只監控圖像未保存圖像數據的問題。
2.2.3前端攝像機的布局、選用與維護
首先，前端攝像機的布局應以保證重點部位的布控，電梯前廳、出入口、樓梯口可設置定焦攝像機；電梯轎廂設置球形攝像機；地下車庫及車庫出入口設置固定可變焦攝像機，通過有針對性的選用，提高監視的效果。其次，在逆光位置安裝攝像機時應選用帶有逆光補償功能的攝像機，提高采集圖像的清晰度和圖像識別度。最后，應隨時確保前端攝像機的完好性，因此應該加強對前端攝像機的維護，及時發現問題，及時維修保養。
3安全防范系統的實現
3.1安全防范系統設備安裝
安全防范系統的設備安裝是安全防范系統實現很講究的一個步驟，設計實施的成敗在很大程度上取決與此，因為業主不是專業人士，他們往往看的只是外觀。所以設備的安裝在滿足功能的前提下，選取適當的位置和方法，是非常必要的。下面以探測器的安裝為例簡要說明。
3.1.1選擇合適的安裝位置
探測器的最佳安裝位置應由安裝人員根據現場的實際情況確定，沒有一成不變的方案可循。一般可以從如下幾個方面予以考慮：探測器周邊的物體；安裝部位應避開誤報源；避免直接將探測器安裝在可能造成誤報的物體附近，譬如冷/熱源（空調器、電冰箱、加熱設備等）、熒光燈和通風口等都必須盡量遠離；避免誤報因素進入探測視區；在探測范圍內，應保證探測器有良好的“視線”。即應當給探測器的視區保留一定的空間，不應有任何障礙物（譬如：家具、隔斷等）遮擋探測器的“視線”，以免影響探測性能。
3.1.2安裝注意事項
為避免損壞器材，嚴禁帶電作業。
安裝人員在打開機殼接線前，先用手觸摸一下自來水管，以免靜電損壞探測器。安裝完畢后，應用硅膠密封機殼上所有的孔洞，以防昆蟲進入探測器內部，造成誤報或影響探測性能。安裝完成后，還要進行安全防范系統分系統調試與聯調。
3.2安全防范系統實現的質量驗收
安防系統工程竣工驗收按有關規范和技術標準通過對己竣工工程檢查和試驗，考核承包商的施工質量，系統性能是否達到了設計要求及使用能力，是否可以正式投入運行。通過竣工驗收可及時發現和解決系統運行和使用方面存在的問題，以保證系統按照設計要求的各項技術經濟指標正常投入運行。
4結語
總之，安全防范系統是多個不同功能的子系統有機結合的具有良好人機界面的綜合應用系統。其中視頻監控系統是目前智能建筑安全防范的主要功能部分，在實際的監控安裝工作中要抓住安防視頻監控系統設計和應用這兩個關鍵環節，在堅持安防視頻監控系統設計原則、發現安防視頻監控系統設計和應用問題、解決安防視頻監控系統設計和應用問題的基礎上，逐步提高智能建筑對安防視頻監控系統的運用水平，以提高安防視頻監控技術的手段，提升系統性安全，進而確保智能建筑功能的整體實現。
參考文獻：
這些新職業是勞動和社會保障部組織專家對征集到的幾十個新職業的有關材料進行評審論證后確定的。這批新職業在正式向社會之前，提前一個月在網上公示，向社會廣泛征求了意見。
1.職業名稱：信用管理師
職業定義：使用信用管理技術與方法從事企業和消費者信用風險管理工作的人員。
主要工作內容：（1）建立有效的企業信用管理體系；（2）制定企業信用制度與信用政策；（3）在交易前期，對交易對象進行信用調查與評估，確定信用額度及放賬期；（4）在交易中期，對應收賬款加強管理，并采取必要的措施轉移風險保障企業債權；（5）在交易后期，對發生的逾期賬款進行追收；（6）運用信用管理專業技術及專業的征信數據庫防范風險，并開拓市場。
職業前景：隨著我國社會信用管理制度建立及信用管理服務業的發展，一支全新的信用管理專業技術隊伍正在產生并迅速成長，預計5年后，我國將會有幾十萬乃至上百萬人員走上從事信用管理的崗位。信用管理人員將成為企業經營管理不可或缺的人才。
職業定義：利用相關專業知識及計算機和網絡等現代信息技術，從事互聯網站內容建設的人員。
主要工作內容：（1）采集素材，進行分類和加工；（2）對稿件內容進行編輯加工、審核及監控；（3）撰寫稿件；（4）運用信息系統或相關軟件進行網頁制作；（5）組織網上調查及論壇管理；（6）進行網站專題、欄目、頻道的策劃及實施。
職業前景：網絡編輯職業的發展，已日益引起業界和相關領域的密切關注。網絡編輯從業人員素質的高低，直接影響網站的整體水平。目前，我國擁有網絡編輯從業人員300多萬人，在未來的10年內，網絡編輯需求將呈上升趨勢，總增長量將超過26%。
3.職業名稱：房地產策劃師
職業定義：從事房地產行業的市場調研、方案策劃、投資管理、產品營銷和項目運營等工作的人員。
主要工作內容:（1）房地產項目的市場調研和咨詢策劃；（2）整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源，制定策劃方案；（3）房地產項目的產品營銷工作；（4）房地產項目的運營和物業管理工作。
職業前景：近年來，我國直接和間接從事房地產策劃的人員數以百萬計，其中從事項目策劃的各級管理人員約10萬人。從近幾年對各行業職位需求的分析來看，房地產行業的職位需求數量始終列居前十位，其中策劃管理類職位屬于最緊缺的人才，市場需求看好。
4.職業名稱：職業信息分析師
職業定義：從事勞動保障及相關信息采集、整理、分析等工作的人員。
主要工作內容：（1）對勞動保障及相關信息進行采集；（2）對勞動保障及相關信息進行整理加工；（3）對勞動保障及相關信息進行分析，提出工作建議乃至政策建議。
職業前景：目前，全國有數十萬人員在從事與勞動保障信息有關的工作，工作層面覆蓋全國各省、市、區（縣）、街道和居委會。相關業務范圍除勞動保障系統外，還涉及人才市場、信息咨詢、民辦職業介紹機構、學校、企業等諸多部門。現在，國內很多院校都開設了信息系，有的還成立了信息學院，專門培養信息領域高素質專業人才。
5.職業名稱：玩具設計師
職業定義：從事玩具產品和玩具類兒童用具創意、設計、制作等工作的人員。
主要工作內容：（1）分析產品的外觀和性能，進行打板、打樣及工藝排料，手工制作產品樣品或模型；（2）產品進行系列化開發和自主研發，繪制創意草圖，設計功能模塊，繪制設計圖，編制生產工藝流程；（3）研究市場和產品流行趨勢，制定產品整體設計方案，進行設計管理。
職業前景：我國目前已經成為世界上玩具第一生產大國。有8000多家企業從事玩具制造，從業人員超過300萬，占全球玩具市場份額的75％。自行設計開發和科技創新，是中國玩具制造業的大勢所趨。行業的發展、技術的進步和市場的擴大對玩具設計師提出了更高的要求，玩具設計開發人才水平的提高將會促進玩具行業的健康快速發展。
6.職業名稱：黃金投資分析師
職業定義：在黃金生產、流通領域從事市場分析、咨詢和投資策略分析與評估的人員。
主要工作內容：（1）進行黃金市場和黃金投資戰略的分析、咨詢與規劃；（2）向黃金生產、經營、經紀、投資和機構提供黃金價格影響因素分析和價格預測；（3）按照與黃金投資客戶簽訂的協議，提供參考性的黃金投資策略；（4）進行黃金投資的風險或收益分析，指導客戶進行黃金投資；（5）根據客戶需要，代客戶擬定黃金投資計劃；（6）其他與黃金投資分析相關的業務。
職業前景:據有關部門測算，當前我國國家和民間持有的外匯總量已達一萬數千億美元。發展黃金市場、提高黃金投資需求，是應對國際金融風險顯現和美元貶值的重要舉措。黃金投資分析師職業的確立，對規范從業人員職業行為，正確引導黃金投資，防范黃金投資風險，保護黃金投資者合法權益具有重要意義。
7.職業名稱：企業文化師
職業定義：在企業經營管理活動中從事企業價值理念塑造及其轉化工作的人員。
主要工作內容：（1）開展經營性企業文化建設，即在企業經營活動中進行員工所應具有的價值理念的塑造及其轉化工作；（2）開展管理性企業文化建設，即在企業管理活動中進行員工所應具有的價值理念的塑造及其轉化工作；（3）開展體制性企業文化建設，即在企業的制度安排中進行員工所應具有的價值理念的塑造及其轉化工作；（4）開展企業文化建設的管理工作，即對本單位企業文化現狀進行調查、總結、提煉、表述、宣傳、培育、落實、改進、交流、學習與創新等一系列塑造、轉化的實施過程進行科學管理。
職業前景： 與發達國家相比，我國企業文化建設工作還相當落后，企業文化從業人員的自身素質也亟待提高。企業文化師作為專職的企業文化建設者，擔負著變革陳舊的企業文化、重塑適應全球經濟一體化的新企業文化的艱巨任務。中國企業文化發展前景廣闊，企業文化師的地位和作用非常重要。
8.職業名稱：家用紡織品設計師（簡稱“家紡設計師”）
職業定義：從事家用紡織品織物設計、染織圖案設計、產品造型設計和紡織品空間裝飾設計的人員。
主要工作內容：（1）設計裝飾用紡織品；（2）設計生活用紡織品；（3）進行紡織品的空間裝飾設計。
職業前景： 由于廣大消費者對家用紡織品質量和產品品牌的不斷追求，我國家用紡織品行業蘊涵著巨大的發展潛力。家用紡織品設計師在業內的地位越來越凸顯。但從我國家用紡織品設計人員隊伍的現狀看，還遠遠不能適應行業發展和國內外市場的需要。建立起一支專業化、具有創新能力的家用紡織品設計師隊伍迫在眉睫。
9.職業名稱：微水電利用工
職業定義：從事微水電站和微水能利用及其配套設施的建造、安裝、調試、運行管理與維修的人員。
主要工作內容：（1）從事微水電站和微水能利用及其配套設施的建造和安裝；（2）從事微水電站和微水能利用的調試；（3）從事微水電站和微水能利用及其配套設施的運行管理與維修等。
職業前景： 目前，全國從事與微水電利用相關工作的人員有近十萬人，分布在我國除西北缺水地區以外的各個地區。作為“六小工程”之一的農村小水電（包括小水電和微水電），今后將在各級政府的重視下得到蓬勃發展，微水電利用工也將在全面建設農村小康社會中發揮重要作用。
10.職業名稱：智能樓宇管理師
職業定義：從事建筑智能化系統管理及設備管理、運行與維護等工作的人員。
主要工作內容：（1）管理與維護樓宇布線；（2）監控、使用、維護建筑設備；（3）管理通信和網絡系統；（4）使用與改進智能建筑管理系統；（5）管理火災報警與安全防范系統。
職業前景：智能樓宇管理師是體現未來城市發展特征的先導型職業人才。隨著我國城市數字化、建筑智能化的進程日益加快，人們對居住環境的規劃、建設、管理及服務理念急需更新，運用科學、整體、系統的思維來營造現代智能化的工作環境、居住環境已成為必然趨勢。房地產行業及我國智能建筑市場迅猛的發展，將直接拉動對智能樓宇管理專業人才的需求。
另據有關人士透露，還有一批新職業正在研究論證中，它們是：
1．體育經紀人
2．健康指導師
3．農業技術指導員
4．軟件項目經理
5．游戲美術設計師
6．游戲程序設計師
7．電子標簽工程師
8．三維數字化設計師
質量是品牌的本質、基礎，也是品牌的生命；服務是品牌的重要支撐，是商品不可分割的一部分，是市場競爭的焦點；形象是品牌在市場上、消費者心中所表現出的個性特征，體現消費者對品牌的評價與認知；文化價值是品牌的內涵，是社會物質形態和精神形態的統一，是現代社會的消費心理和文化價值取向的結合；優秀管理是保證品牌成功的依靠，成功的品牌無不依靠管理創立、發展、創新，是品牌得以健康成長的基礎……
經過多年市場經濟的洗禮，如何打造長盛不衰的強勢品牌已成為眾多國內智能化企業關注的焦點和話題。 “品牌論道”欄目正是為了滿足這種強烈的閱讀需求，本欄目將通過介紹國內外知名智能化企業的品牌實踐案例，引導和促進廣大企業掌握品牌運作的方法，提高品牌經營水平，增強品牌競爭力。
行業龍頭的位置總是有人虎視眈眈，離龍頭位置遠的企業以之為目標，離龍頭位著近的企業總想著取而代之。視得安羅格朗公司，在各種或羨慕或嫉妒的目光中，從從容容地走自己的品牌之路。
中外合資企業深圳市視得安羅格朗電子股份有限公司，原為視得安科技實業股份有限公司，創始于1993年，系廣東省高新技術企業、中國安全防范產品行業協會副理事長單位、中國優秀樓宇智能化品牌企業。2006年1月，具有百年歷史、國際建筑電氣電工及信息網絡產品和系統的全球專業制造商一一羅格朗集團通過并購的方式進入視得安，合資公司是中國安防行業最大的制造和出口企業，并成為中國安防業最大的外商投資企業之一。帶著這些疑問記者來到了深圳，傾聽了他們的品牌論道……
世界品牌貴族――羅格朗
羅格朗集團是低調的。盡管全球160多個國家和地區星羅棋布著Legrand、Bticino、Ortronics……這些眾多的知名品牌，盡管僅2007年，羅格朗凈銷售額就超過4D0億人民幣，盡管一百多年品牌歷史為人艷慕，但羅格朗集團仿佛歐洲中世紀的貴族，高貴優雅，不事張揚，舉手投足間流露良好修為。
今天的羅格朗是一家專注于建筑電氣電工及信息網絡產品和系統的全球專業制造商，在30多個國家擁有產品設計中心，在全球70多個國家和地區設有分支機構，全球擁有3.5萬名員工，是世界最大、最成功的建筑電氣、電工及數據網絡領域的產品和系統的專業化公司之一，其布線設備、綜合布線等方面，擁有全球絕對領導地位。廣泛的全球覆蓋凸顯出的是羅格朗集團的重要優勢：從發展中國家獲得更多機會，減少因某一地區經濟振蕩帶來的威脅，為新市場提供其他市場檢驗過的成熟產品。
從1966年，羅格朗在比利時設置第一家法國以外的機構開始，羅格朗的業務發展在短短幾十年間迅速延伸到五大洲，構建起龐大的全球營銷網絡。特別是在20多個國家至少有一類產品居市場領先地位，創造了進入一個國家就能占領其某類市場的一個個擴張傳奇。羅格朗的百年發展之路，與其堅實的國際化基礎及國際化擴張策略是分不開的。羅格朗國際化擴張的成功案例，無不鮮活地體現了這一點。而羅格朗發展過程中，確保品牌的持續發展是其關鍵。
持續創新
創新，是集團的核心價值。羅格朗有超過1800名工程技術人員在開發或設計具有最先進功能、材料和技術的產品。每年，羅格朗都以銷售額的4％～5％用于研發經費的投入，且在2007年近40％的銷售收入是從新產品中產生的。
世界領先的技術
世界電氣安裝及數據網絡領域的產品和系統專家，致力于為全球家庭和工作場所提供相關的產品服務和系統解決方案。羅格朗集團所提供的解決方案，是在節省能源用量的同時，保證舒適度、性能和對環境的愛護。目前，羅格朗在全球范圍內擁有近5000項專利，是羅格朗及廣大客戶的共同資源。
嚴格的質量控制
羅格朗的最新核心技術將向舒適、安全、通迅和高效的樓宇自動化系統邁進。無論是防水測試、耐燃測試、撞擊測試等，無不證明羅格朗產品良好的表現和可靠的性能。
羅格朗的商業團隊
羅格朗在全球有30多個培訓l中心或組織，銷售人員、技術助理、售后服務等人員每天致力于和客戶接觸。但是為了進一步改進服務和回應質量，集團不斷地增強這些隊伍的服務力量，建立了一支重要的客戶服務部門，來提供更個性化的項目跟蹤服務。
在當前經濟環境下，羅格朗對中國市場尤為重視。而羅格朗的國際化擴張策略也確保了羅格朗能以產品線拓展以及創新化改革為基本點，依靠多年積累的國際化運作經驗，成熟的管理方式，促進視得安羅格朗的發展。
視得安羅格朗的品牌戰略
視得安羅格朗在國內安防企業中首開多品牌運作先河，品牌全面覆蓋不同細分市場。支撐其品牌戰略的是什么?
在羅格朗的發展史上，有著與眾多知名企業合作的經歷與經驗，而這些知名企業毫無例外的在與羅格朗合作后進一步發展壯大。對于本地品牌，羅格朗對之注入國際經驗、資源和技術，運用國際標準技能，一方面繼承和發揚品牌特色，另一方面不斷推陳出新，為品牌注入新的活力與內涵。視得安羅格朗公司通過分享羅格朗的科技成果，將中國的市場特性和需求與羅格朗的產品研發實行有效對接，能充分利用羅格朗集團的創新成果，致力于產品的技術開發和技術更新，同時可以將羅格朗所嚴格遵守的品質控制引入到產品中，不斷增加產品的技術含量，提高產品的附加值，從而提升產品的市場競爭力。
合資伊始，即由意大利專家主管研發，該專家作為羅格朗集團Bticino研發部經理和市場部經理，對于可視對講研發的整體把握和細節處理上具有無可比擬的優勢，從開發的標準到項目的流程，從外觀結構到內部電路設計，為視得安羅格朗產品注入了嚴謹、規范、與對細節完美的極致追求。而十多年本土開發經驗和對中國國情的了解，使視得安羅格朗推出的產品既吻合國人需要，在工藝設計上又處處閃耀著細節光彩。
為加強產品可靠性，視得安羅格朗陸續請意大利專家進行指導，或派研發及測試工程師去意大利學習。同時斥資建立自己的可靠性實驗室，能進行ROHs檢測、音視頻檢測、ESD靜電檢測、DIP電壓跌落檢測、SURGE雷擊浪涌檢測、EFT／B電快速脈沖群檢測、CS傳導檢測，以及高低溫、濕熱、防水防塵防沖擊測試、安規測試、機械電子壽命檢測等，經過近兩年的不斷完善，形成在國內同行領先的品質保證系統。如今公司對產品品質的測試可以說不弱于社會的認證。
引入精益生產(KAIZEN)，大到觀念、生產模式的改變，小到容器標準化、螺絲釘的擺放位置，生產中心發生了翻天覆地的變化，在競爭激烈、生產人數減少的情況下，使生產流程更高效，并提升了品質，創造了歷史最高的月產能和產值，為公司給羅格朗集團全球供貨打下了良好的基礎。
在服務上，視得安羅格朗進一步深化其內涵，開通了服務熱線：400-700―
1868，除了快捷的響應速度，也十分重視服務過程管理，立志成為關鍵房地產開發商最可靠的合作伙伴，先后與國內一流房地產公司簽訂戰略合作協議，并注重與重大客戶開展技術交流。
正視自身發展過程中的不足，并且以一種謙虛和海綿的狀態去吸收新的優秀的技術水平、管理經驗等，并不斷調試為合適自己發展的木板，是一個謀求長遠品牌發展的企業所需要的。
編者：多數企業合資之初都懷有美好的愿望，但合資過程中，理想能否照進現實，成就新的輝煌則是未知數。安防合資企業如何吸取其他領域的企業教訓，正確利用企業文化“潤物無聲”的力量?視得安羅格朗合資三年來，不僅平穩度過磨合期，而且在行業競爭加劇的今天，效率不斷提升，銷售屢創新高，并率先在國內安防企業推出針對不同市場的三大品牌一一視得安、羅格朗、Bticino，融合、和諧、創新的企業文化成為其可持續發展的保證和動力。
“壤外必先安內?”，握緊的拳頭打出去才有力。彼此文化的融合怎樣達到1+1>2的合力?因為彼此文化背景不同，導致合資雙方在管理方式、處事作風等基本問題上常常會存在不同程度的矛盾和沖突，如果缺乏良好的溝通，將極大的阻礙合資公司的發展。視得安羅格朗在合資之前經過長久的溝通，針對合資后的經營管理等方面達成了共識，并制定了有計劃有步驟的戰略決策。
首先，公司從內部溝通做起，包括公司與集團的溝通、部門與部門的溝通、上級與下級的溝通，加以完善的制度建設，減少人為因素的干擾，拒絕“拍腦袋”的思維方式，以精確的工作描述，嚴謹的工作態度。規范的流程統合內部，建立和諧、公開、公正、公平的氛圍，最大限度減少磨合期的震蕩。在統合內部思想前提下，視得安羅格朗員工一方面學習優秀的國外安防企業有成熟的管理經驗、先進的技術以及國際化運作經驗，一方面充分發揮國內企業充分了解中國市場的特點，強強聯合，在技術、品牌、國內外市場等方面達成優勢互補，形成更為強大的市場競爭力。
同時視得安羅格朗引進先進的績效管理，強化培訓，培養和諧融合的文化氛圍，公司從營銷一線到生產一線。從技術培訓到英語培訓涉及各個崗位。外派關鍵崗位技術人員和營銷管理人員出國到總部參加培訓，學習集團公司先進的管理理念和技術。啟動了集團公司OsR(Organization Staffing Review)組織機構人事測試系統……
正是這一系列的措施，保證了公司內部的和諧，為視得安羅格朗積極開拓外部市場奠定了良好的基礎。
采訪對象：侯東山
深圳市視得安羅格朗電子股份有限公司銷售總監
記者：請您談談目前的金融危機對2009年智能建筑市場將帶來哪些影響?同時，對于貴公司又存在哪些影響?
候總：金融危機是世界性的，在國內已經影響到各個行業；房地產市場受到的沖擊和影響更大。智能建筑市場是建筑市場發展的一個方向，建筑市場的變化自然會對智能建筑有一定的影響，例如對高端智能化的追求，由于資金的問題將會延遲或調整智能方案、簡化智能功能等。金融危機對我們的直接影響是：我們將根據客戶資金需求的變化，對已經跟進的智能化工程項目，重新調整方案或取消原有的一些特殊功能，滿足基本需求，降低成本投入。但我們為用戶提供的智能方案會對用戶未來的選擇有著深刻的影響，企業賺到的利益是未來，是你今天的行為對你客戶未來的影響，而不是僅僅眼前的銷售的利益。
記者：請問貴公司面對危機采取了哪些措施?
候總：目前的形勢對智能建筑的各個企業都是一樣的，因此我們要保持一顆淡定的心來應對金融危機。首先，同很多廠家一樣，我們要做的就是開源節流，開源是為了保證企業長期的發展，節流是保證穩定度過危機的最佳也是最有效的手段。但是，節流的手段不是為了降薪、減員和減產，是為了在保證目前薪資標準甚至提高貢獻更大的員工薪資的基礎上。讓員工為客戶提供更加優化的方案、更加專業的服務和更加滿意的質量，更加及時的解決問題，使得客戶對我們的信任度更強。視得安羅格朗產品在行業一直保持著性能穩定、質量穩定、服務專業、方案優化的良好口碑，我們認為適應市場的變化需求才是應對危機最好的措施。用最少的人、最專業的人、最有責任心的人，做最好的服務，取得最佳的口碑，得到最大的回報。把那些沒有責任心、不能適應專業領域發展需要的人淘汰掉，這不是減員，而是企業內部的一種優勝劣汰；讓專業的人得到更大的利益和回報是我們的目標，也是我們留住人才的手段。這樣才能降低成本，以最好的原材料，最專業的技師，生產出性價比最高的產品，由專業的人推銷并提供技術指導和服務，才是我們企業在新形勢下采取的最有效的措施。
記者：在危機中尋找機遇，您認為機遇存在于哪些方面呢?貴公司將采取哪些措施來抓住經濟危機下的機遇?
候總：國家推出了4萬億的投資建設，涵蓋了包括基礎設施建設等各個方面，這對我們建筑市場的發展無疑會起到很大的促進作用；經濟適用房的普及、房地產信貸降低都會對房地產的銷售產生積極影響。企業要適應當前房地產的形勢，有針對性地開發適合經濟適用房使用的樓宇對講產品，積極與各地方政府配合和協作，得到國家和政府的支持，為國家目前情況下的建設發揮輔助作用。
記者：在目前金融危機面前，企業應該調整或者重新制定新的戰略，苦練內功以應對“寒冬”。當前，面對全球金融危機形勢，貴公司將進行哪些積累?貴公司在技術和產品上有什么新的突破和發展方向?
候總：首先，企業的發展必將隨當前金融危機的形勢調整發展目標，并根據目前的發展形勢，推出適合市場發展的產品，我們的新產品集中我們過去幾代產品的優點，既能保證我們的產品優秀穩定的性能，同時又能滿足日益提高的人們物質和文化生活新形勢的需求，有免提、觸摸屏、流線型、簡潔、大方等等優點；在不同檔次標準的社區與羅格朗原裝進口產品統一使用，相互兼容。根據不同的需求標準，我們能提供不同檔次的產品，保證穩定的性能和專業的服務。
記者：金融危機下很多企業都進行了裁員，貴公司當下的發展策略對于人才儲備和引進方面是如何考慮的?
候總：裁員與引進人才不是因為有了經濟危機才不得已而為之的一個被迫行動，是企業在發展過程中需要做的一個日常工作的行為，把不能適應和適合企業發展的人員淘汰掉，把好的人才引進來，尤其在當前形勢。
編者：多品牌戰略就是一家企業在運營過程中采用兩個以上的品牌進行市場運營，以實現企業的良好發展，獲取良好的運營利益。多品牌戰略由于運營的品牌數量多，這就要求企業非常具備運營的實力，尤其在財力、物力、人力方面要充足，否則，品牌就難以發展。
多品牌戰略的優勢
中國現在處于高速發展時期，安防市場容量非常大，不僅國內品牌林立，不少跨國大企業也都看中了中國安防市場的廠闊前景。在個性化與多樣化的消費趨勢里，“一刀切”的方式已經行不通，比如樓宇對講行業，有高端市場、中端市場和低端市場，不同的消費市場需要不同的產品。而整個市場好比一個大蛋糕，所有品牌一起分享蛋糕，大家都在爭市場，你不吃的、你吃不到的，別人依然在吃，并不會主動分一塊給你。
多品牌更利于細分市場。可以針對各自的細分市場，讓品牌形象在消費者心目中非常清晰、專注。此外，多品牌還能有效規避“連帶效應”。這主要是指品牌出現危機的情況下，比如說哪個品類的產品出現嚴重的質量問題。那么其旗下的諸多品類的產品必然受到牽連。從品牌操作角度來講，多品牌是最好的。視得安羅格朗公司，現在共有三個產品品牌：面向高端市場的Bticino智能家居、面向中高端的羅格朗(Leg rand)及中端的視得安(shidean)樓宇對講產品。這三大品牌覆蓋不同的細分市場，能全面滿足不同客戶的需求。
實施多品牌戰略的方法
經營多種品牌的企業要有相應的實力，品牌的創建絕非朝夕之功。從市場調查，到產品推出，再到廣告宣傳，每項工作都要耗費企業的大量人力物力。這對一些在市場上立足未穩的企業而言無疑是一個很大的考驗，運用多品牌策略一定要慎之又慎。如何實施多品牌戰略，以保證品牌的成功呢?
視得安羅格朗是一家合資企業，原有的視得安是業內龍頭品牌，以樓宇對講榜首的身份榮獲“中國名牌”稱號，而羅格朗集團旗下也有眾多知名名牌，比如Bticin。智能家居、羅格朗(Leg rand)等，后兩個品牌比國內其他安防品牌無論是品牌歷史或者是技術方面均占有優勢，但是在中國市場需要進一步打開知名度，而視得安品牌在中國市場十多年的運作，已經形成了相當完善的營銷網絡，通過整合資源，創建一個完整的品牌體系，使其能夠適應激烈的競爭環境。
多品牌策略的核心競爭優勢是通過不同的品牌定位。滿足不同消費群體的需求，達到占領更大市場份額的目的。因此，在完成了從單一品牌向多品牌過渡后，首先要做的便是賦予新品牌與原有主品牌不同的品牌定位，使新品牌同主品牌相區分，以便建立差異化。有差異的品牌才能達到廣泛覆蓋產品的各個子市場、爭取最大市場份額的目的。沒有差異的多種品牌反而給企業加大生產、行銷成本，造成客戶的心理混亂。
招聘職位：產品外觀設計總監
工作地點：廣州
職位要求: 1.工業工程設計專業，大學本科或以上學歷；2.熟悉產品外觀及結構設計、軟件人機界面設計經驗（包括界面設計、視覺傳達、媒體設計）及模具開發，設計創新能力強;3.精通相關設計軟件如Pro/e、Photoshop、CAD、3DMAX等；4.具有很強的市場前詹性及洞察能力；5.熟悉各類安防產品的安規標準及國際認證（如3C、UL、GS、CSA）；6.有良好的溝通能力和團隊精神。
招聘職位：應用軟件工程師
工作地點：廣州
職位要求: 1.理工科本科以上學歷，計算機、通信、電子等相關專業；2.省略系統開發經驗從事過CRM系統開發，擁有相關項目經驗；3.省略框架和C#開發語言，精通和B/S開發流程；4.精通HTML代碼、CSS規范、XML技術、JavaScript，了解B/S應用模式開發；5.省略
天津天地偉業數碼科技有限公司
招聘職位：嵌入式軟件研發工程師
工作地點：天津
職位要求:1.兩年以上軟件研發經驗，C/C++編程基礎較好；2.具有嵌入式軟件研發經驗，熟悉Linux嵌入式操作系統編程；3.熟悉TCP/IP協議并有相關的研發實踐經歷；4.本科及以上學歷，計算機、通信等相關專業；
招聘職位：弱電工程師
工作地點：天津
職位要求:1.兩年及以上系統集成或監控工程相關工作經驗;2.熟悉室內、外弱電工程標準；3.大專以上學歷，電子或計算機相關專業；4.溝通能力、團隊意識優良，責任心強，可適應出差。
招聘職位：暖通工程師
工作地點：天津
職位要求：1.三年以上暖通/制冷相關行業經驗；2.三年以上現場管理經驗，熟練使用繪圖軟件；3.大專以上學歷，暖通或制冷專業；4.具有較強的計劃、組織、控制、溝通協調能力和團隊領導能力；5.省略
廈門立林科技有限公司
招聘職位：結構工程師
工作地點：廈門
職位要求: 1.本科以上學歷，機械電子工程或機械專業；2.較豐富的機械/注塑模具/五金模具方面知識,了解電子產品(整機)制造流程,對電子產品(整機)的結構設計有相當的理解；3.對Auto CAD、Pro/E等軟件應用純熟；4.二年以上相關工作經驗。
招聘職位：研發工程師
工作地點：廈門
職位要求:1.本科及碩士學位，應用電子、自動化控制、通信等相關專業；2.本科學歷要求兩年以上產品研發經驗；3.具有良好的硬件功底，具有扎實的模擬電子技術、數字電子技術基礎；4.熟練掌握MCS-51、PIC、EMC等單片機開發應用技術，熟悉DSP開發應用者優先；5.熟悉現場總線通信設計，熟悉步進電機控制設計者優先；6.具有視頻監控產品開發經驗，熟悉CCD產品設計者優先。
招聘職位：硬件工程師
工作地點：廈門
職位要求: 1.本科及碩士學位，電子、自控、機電專業等相關專業；2.有良好的模擬電子技術、數字電子技術基礎；3.精通嵌入式DSP、LINUX操作系統；4.省略
珠海許繼電氣有限公司
招聘職位：.NET軟件工程師
工作地點：珠海
職位要求: 1.大學本科以上學歷，電力系統自動化或計算機專業;2.一年以上CS和BS架構軟件開發經驗;3.省略進行軟件開發,熟悉oracle,sql server等商用數據庫操作;4.具備配網自動化相關開發經驗或熟悉javascrip,Html語言優先考慮。
招聘職位：硬件開發工程師
工作地點：珠海
職位要求:1.本科及以上學歷，電力、電子或計算機相關專業;2.2年以上從事硬件開發工作經驗，有一定的底層軟件基礎;3.省略
海康威視科技有限公司
招聘職位：圖像/codec /模式識別
工作地點：杭州
職位要求: 1.本科及碩士學歷，電子，圖像處理相關專業；2.一年以上工作經驗，有深厚數字圖像處理技術功底，對各種主流的活動視頻壓縮標準（MPEG4、H.264、WM9等）有深入的了解；3.或熟悉算法優化的技術細節，對DSP、 x86處理器的性能有較全面的認識。
招聘職位：攝像機研發工程師
工作地點：杭州
職位要求:1.本科及以上學歷，有2年以上攝像機開發經驗；2.精通模擬電路設計及抗干擾設計，熟悉攝像機電源設計；3.掌握Cadence、OrCad等設計工具；4.省略
北京奧瑞特國際照明工程有限公司
招聘職位：業務經理
工作地點：北京
職位要求: 1.電子，電氣，市場營銷或其他相關專業，大學本科以上學歷；2.具有大項目的成功開發經驗；3.具備良好的客戶溝通能力和積極進取精神，敢于面對挑戰性的工作；4.具備三年以上工程銷售經驗，具備技術職稱者優先；5.省略
浙江中控電子技術有限公司
招聘職位：智能建筑產品銷售經理
工作地點：杭州
職位要求:1.有兩年（含）以上建筑智能化產品的市場營銷工作經驗，形象好，表達能力強，有團隊合作精神；2.省略
廣州市聚暉電子科技有限公司
招聘職位：產品策劃專員
工作地點：廣州
職位要求：1.本科以上學歷，3年以上智能家居行業或電子通信產品行業產品策劃經驗;2.熟悉國內外智能家居行業的現狀及發展趨勢，具備市場調研、市場分析、產品投入產出分析相關知識;3.有研發工作經驗及系統分析、產品策劃工作經歷者優先;4.具備良好的溝通技巧、協調能力、創新能力、較強的文字表述能力；5.有較強的創新能力及活躍、縝密的思維，對于新事物有探求心；6.有獨特的產品、用戶體驗分析能力與看法和較強的學習能力和洞察力。
招聘職位：嵌入式軟件開發工程師
