時(shí)間：2022-10-07 20:06:14
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一、不斷提升檔案信息化水平，加強(qiáng)數(shù)字檔案館建設(shè)
1、努力實(shí)現(xiàn)信息化載體、平臺(tái)的完善提升。開(kāi)展好民生檔案信息區(qū)域共享服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，2013年將聯(lián)網(wǎng)其它十一個(gè)檔案館，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)市民生檔案信息區(qū)域共享服務(wù)。
2、致力于數(shù)字檔案館的長(zhǎng)期發(fā)展和服務(wù)功能的提升。實(shí)現(xiàn)檔案管理軟件升級(jí)，以保障市區(qū)兩級(jí)檔案館在檔案數(shù)字化管理和資源共享上取得統(tǒng)一。
3、加強(qiáng)公共信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。2013年除對(duì)局檔案信息網(wǎng)、區(qū)政府網(wǎng)、區(qū)委政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、區(qū)基層黨建網(wǎng)等網(wǎng)上信息及時(shí)進(jìn)行更新、補(bǔ)充和完善外，如財(cái)力允許，計(jì)劃對(duì)局檔案信息網(wǎng)進(jìn)行版面更新及維護(hù)。
4、繼續(xù)完善數(shù)字化檔案館建設(shè)。一是重點(diǎn)做好館藏檔案全文數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)和文件級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫(kù)的補(bǔ)充完善工作。區(qū)檔案館需掃描的館藏重要檔案約54萬(wàn)頁(yè)、民生檔案208萬(wàn)頁(yè)，共計(jì)約262萬(wàn)頁(yè)，截止2012年共計(jì)完成了82萬(wàn)頁(yè)民生檔案的全文掃描。按照市兩辦轉(zhuǎn)發(fā)《市檔案局關(guān)于加強(qiáng)數(shù)字檔案館建設(shè)的意見(jiàn)》2014年底檔案館必須全部完成檔案數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)任務(wù)(包括目錄數(shù)據(jù)庫(kù)、重要檔案全文數(shù)據(jù)庫(kù)、照片檔案數(shù)據(jù)庫(kù)、多媒體檔案數(shù)據(jù)庫(kù))的要求，2013年我局將計(jì)劃再完成35萬(wàn)頁(yè)全文掃描和文件級(jí)目錄補(bǔ)充完善任務(wù)。二是做好應(yīng)進(jìn)館檔案的全文數(shù)字化工作。為落實(shí)上級(jí)要求，確保檔案館數(shù)字化水平，對(duì)2013年以后進(jìn)館的重要和民生檔案也要實(shí)現(xiàn)全文數(shù)字化，為此建議該項(xiàng)工作所需資金由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一解決，區(qū)檔案館根據(jù)規(guī)范要求具體負(fù)責(zé)實(shí)施，以確保工作質(zhì)量及資金使用的合理化。
二、加強(qiáng)檔案資源建設(shè)，嚴(yán)格履行檔案指導(dǎo)監(jiān)管職能
1、狠抓檔案資源源頭建設(shè)。做好2013年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位歸檔文件材料整理歸檔指導(dǎo)工作，力爭(zhēng)建檔完成率達(dá)到100%。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府247號(hào)令《省重大活動(dòng)檔案管理辦法》。繼續(xù)按照區(qū)長(zhǎng)批示意見(jiàn)，加強(qiáng)重大活動(dòng)、重大事件檔案的指導(dǎo)、監(jiān)管及服務(wù)工作。
3、深入貫徹市委、市府兩辦轉(zhuǎn)發(fā)《市檔案局關(guān)于加強(qiáng)全市重點(diǎn)工作檔案管理的意見(jiàn)》。一方面指導(dǎo)做好區(qū)重點(diǎn)工作推進(jìn)過(guò)程中文件材料的收集、整理、歸檔，另一方面加強(qiáng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案工作指導(dǎo)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，及時(shí)摸清2013年轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案情況，按要求做好重點(diǎn)工程、棚改項(xiàng)目檔案管理登記，及時(shí)跟進(jìn)指導(dǎo)，積極服務(wù)區(qū)重點(diǎn)工作。
4、積極推進(jìn)省級(jí)、市級(jí)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村創(chuàng)建工作。積極發(fā)動(dòng)，強(qiáng)化指導(dǎo)，以點(diǎn)帶面，典型帶動(dòng)，大力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案規(guī)范化管理水平，力爭(zhēng)2013年創(chuàng)建新農(nóng)村示范辦事處1個(gè)、示范村6個(gè)。
5、深入貫徹落實(shí)《企業(yè)檔案工作規(guī)范》。結(jié)合日常指導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極引導(dǎo)和指導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)提高檔案意識(shí)，逐步規(guī)范檔案工作。還要及時(shí)做好改制、破產(chǎn)等產(chǎn)權(quán)變動(dòng)企業(yè)檔案處置工作監(jiān)管，依法指導(dǎo)企業(yè)做好檔案的保護(hù)和整理移交，確保改制企業(yè)檔案的完整、安全和妥善處置。
三、著力構(gòu)建三個(gè)體系，積極促和諧惠民生
1、圍繞豐富優(yōu)化館藏，建立覆蓋廣大人民群眾的檔案資源體系，做好檔案的收集征集工作。繼續(xù)貫徹國(guó)家檔案局9號(hào)令精神，根據(jù)相關(guān)規(guī)定制發(fā)《區(qū)檔案館接收檔案范圍細(xì)則》，擴(kuò)大檔案接收范圍。一是認(rèn)真完成正常的檔案接收工作。二是重點(diǎn)做好機(jī)構(gòu)改革中各部門的檔案和民生檔案收集進(jìn)館工作。三是積極開(kāi)展全區(qū)重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目等檔案的收集工作。如繼續(xù)定期跟進(jìn)收集采集“第一書(shū)記”檔案材料，切實(shí)做好該項(xiàng)重大活動(dòng)檔案的收集、整理、保管、移交工作，確保選派“第一書(shū)記”、實(shí)施“千日攻堅(jiān)，村村提升”工程檔案資料的齊全完整。四是有重點(diǎn)的開(kāi)展城市記憶檔案的采集接收。五是加強(qiáng)電子檔案的收集工作。六是開(kāi)展檔案的社會(huì)征集工作。為確保該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，2013年將加強(qiáng)征集力度，加大收集投入，對(duì)重要及珍貴的檔案史料嘗試有償收集。
2、圍繞建立方便快捷的檔案利用體系，不斷提升檔案利用服務(wù)水平，開(kāi)展檔案優(yōu)質(zhì)服務(wù)。完善檔案服務(wù)品牌建設(shè)，保持“巾幗文明崗”榮譽(yù)，開(kāi)展好民生檔案信息區(qū)域共享服務(wù)，為我區(qū)群眾提供更加高效快捷的檔案查詢利用。及時(shí)開(kāi)放到期檔案，做好檔案資料的編研工作。
3、圍繞建立檔案保密安全體系，加大檔案資料的保護(hù)和管理力度。一是做好檔案庫(kù)房的維修。2012年省建筑設(shè)計(jì)研究院對(duì)我館檔案庫(kù)房存在安全隱患的部分進(jìn)行了鑒定，經(jīng)鑒定庫(kù)房存在安全隱患，需采取措施進(jìn)行加固。2013年需對(duì)檔案庫(kù)房二樓、三樓部分進(jìn)行修繕加固，確保檔案庫(kù)房安全。二是積極要求增加庫(kù)房面積。近年來(lái)館藏檔案的數(shù)量和門類劇增，出現(xiàn)了檔案館庫(kù)用房緊張的問(wèn)題，并且因國(guó)家檔案局9號(hào)令的頒布擴(kuò)大了檔案接收范圍，以后每年檔案進(jìn)館單位和數(shù)量將大幅增加，致使館藏存放壓力陡增。明年需爭(zhēng)取增加庫(kù)房面積，用于緩解檔案庫(kù)房嚴(yán)重不足的局面。三是嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)庫(kù)房管理，確保檔案的完整與安全。
一、治理工作任務(wù)分解
（一）專項(xiàng)治理工作任務(wù)
1.學(xué)風(fēng)不正，務(wù)實(shí)作風(fēng)需扎實(shí)的問(wèn)題。
2.服務(wù)意識(shí)弱化、崗責(zé)觀念不強(qiáng)的問(wèn)題。
3.勤儉節(jié)約意識(shí)不牢，財(cái)務(wù)管理欠嚴(yán)格。
4.行政管理不嚴(yán)格，公車管理不到位的問(wèn)題。
（二）專項(xiàng)治理以外的工作任務(wù)
5.學(xué)習(xí)不深不透、學(xué)用脫節(jié)，集體觀念和大局意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。
6.創(chuàng)新動(dòng)力不足、因循守舊的問(wèn)題。
二、制度建設(shè)任務(wù)及目標(biāo)
1.修訂完善政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)。
2.完善財(cái)務(wù)管理制度，促進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范化，建設(shè)“節(jié)約型”機(jī)關(guān)。
3、制定公務(wù)用車、辦公用房、水電紙張等辦公用材管理制度，制止浪費(fèi)。
4.整合并完善各類考核制度，創(chuàng)建“效率型”機(jī)關(guān)。
5.制定各類服務(wù)制度流程，創(chuàng)建“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。
6.完善工作督辦制度，加大制度檢查和執(zhí)行力度，提高工作質(zhì)量和效率。
7.建立健全學(xué)習(xí)制度機(jī)制，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。
8.建立健全行政管理制度和檔案執(zhí)法問(wèn)責(zé)制，強(qiáng)化制度監(jiān)督，治理“庸懶散奢貪”，創(chuàng)建“廉潔型”機(jī)關(guān)。
三、工作要求
教育實(shí)踐活動(dòng)單位的制度建設(shè)工作，由各牽頭股室結(jié)合我局實(shí)際進(jìn)行。時(shí)間安排從7月初開(kāi)始，到9月底結(jié)束，總體上做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)進(jìn)行治理、及時(shí)完善制度。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好統(tǒng)籌。各牽頭股室要將此項(xiàng)工作作為本部門開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真研究謀劃，切實(shí)加大推進(jìn)力度；要把專項(xiàng)治理和制度建設(shè)納入到教育實(shí)踐活動(dòng)的整體部署之中，用扎實(shí)有效的工作，推進(jìn)問(wèn)題的解決、作風(fēng)的改善。
為縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作，不斷提升人民群眾滿意度，全力鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，根據(jù)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件精神，結(jié)合實(shí)際，以下內(nèi)容由收錄，希望能為大家提供幫助
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
組建專班，成立縣住建局黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要是對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)推進(jìn)，督促整改等工作。
二、工作目標(biāo)
根據(jù)市委、縣委要求，通過(guò)全系統(tǒng)高質(zhì)量責(zé)任落實(shí)，有效提升人民群眾滿意度、幸福感、獲得感，推動(dòng)我縣2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作成效較2019年度有較大提升。
三、工作安排
(一)迅速動(dòng)員，有效落實(shí)
8月3日下午5點(diǎn)，迅速召開(kāi)職工大會(huì)，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作動(dòng)員會(huì)，確保廣大黨員、干部、職工全面掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作模式、評(píng)分規(guī)則和要求。
(二)精準(zhǔn)宣傳，全面覆蓋
面向群眾全面宣傳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得的成效。通過(guò)“壩壩會(huì)”扶貧走訪等形式，實(shí)現(xiàn)宣傳到戶到人。在下屬各單位，建筑工地等張貼海報(bào)，結(jié)合身邊人、身邊事、身邊變化進(jìn)行宣傳，激發(fā)認(rèn)同感。
(三)主動(dòng)作為，回應(yīng)訴求
結(jié)合部門職能職責(zé)，全面收集群眾最不滿意的問(wèn)題，認(rèn)真分析工作中存在的短板和影響群眾獲得感、滿意度的重點(diǎn)、痛點(diǎn)，建立問(wèn)題臺(tái)賬，填寫《縣2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)問(wèn)題臺(tái)賬》，有針對(duì)性制定和落實(shí)具體措施，推動(dòng)問(wèn)題整改，逐一對(duì)賬銷號(hào)。定期對(duì)收集到的問(wèn)題臺(tái)賬和整改情況進(jìn)行研究、分析，評(píng)估，確保整改措施落實(shí)到位、問(wèn)題整改到位，從而得到群眾的認(rèn)同和理解。
(四)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育、監(jiān)督和管理，尤其加強(qiáng)對(duì)政務(wù)中心窗口的作風(fēng)建設(shè)，同步開(kāi)展服務(wù)提升活動(dòng)，通過(guò)強(qiáng)化管理、健全獎(jiǎng)懲制度，推動(dòng)作風(fēng)進(jìn)一步改善，服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升。
四、工作要求
(一)提高站位，統(tǒng)一思想。滿意度既是群眾獲得感，也是執(zhí)政支持率，全系統(tǒng)干部要進(jìn)一步提高政治站位，深化認(rèn)識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的決策部署上來(lái)，以高質(zhì)量的履職盡責(zé)，有效提升群眾滿意度。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)黨的十和十八屆三中全會(huì)精神，以系列講話精神為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)為主要任務(wù)，建立健全我局制度體系，確保改進(jìn)作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，為反對(duì)“”，實(shí)現(xiàn)我縣體育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供制度保障。
二、整改時(shí)間
2014年9月10日前完成。
三、整改內(nèi)容
（一）反對(duì)形式主義方面
1、修訂《縣體育局黨組中心組學(xué)習(xí)制度》，解決領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)不深入、不主動(dòng)，真學(xué)真用不夠的問(wèn)題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：辦公室
2、制訂《縣體育局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》，解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾、深入現(xiàn)場(chǎng)和一線少，主動(dòng)為群眾服務(wù)和解決實(shí)際困難少的問(wèn)題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：辦公室
（二）反對(duì)方面
1、修訂《縣體育局民主集中制制度》，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策、依法決策的能力和水平。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：辦公室
2、修訂《縣體育局“三重一大”議事規(guī)則》，堅(jiān)持重大事項(xiàng)按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則議事決策。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：辦公室
（三）反對(duì)享樂(lè)主義方面
修訂《縣體育局考勤制度》，解決干部職工不遵守上下班時(shí)間，遲到、早退、離崗等問(wèn)題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：辦公室
（四）反對(duì)奢靡之風(fēng)方面
1、修訂《縣體育局公務(wù)接待管理規(guī)定》，解決公款吃喝、同城吃請(qǐng)，超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格接待等浪費(fèi)現(xiàn)象。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：辦公室
2、修訂《縣體育局公車管理規(guī)定》，解決公車私用，管理不嚴(yán)，定期保養(yǎng)不夠等問(wèn)題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：辦公室
3、修訂《縣體育局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度》，解決執(zhí)行廉潔自律不嚴(yán)，下鄉(xiāng)時(shí)，沒(méi)有按有關(guān)規(guī)定繳納伙食費(fèi)問(wèn)題。
XXX同志在擔(dān)任支部書(shū)記期間，按照服務(wù)基層凝心聚力的黨建工作思路扎實(shí)開(kāi)展工作，始終堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)。緊抓基層制度建設(shè)不放松，發(fā)揮黨員模范帶頭作用和黨支部及黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)同事、上下一心，確保了隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。一年來(lái)，初步形成了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合格局，為XXX公司超額完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。堅(jiān)持把“抓好黨建促生產(chǎn)、落實(shí)措施保穩(wěn)定”作為工作出發(fā)點(diǎn)，確立了“圍繞穩(wěn)定為第一要?jiǎng)?wù)，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、確保安全生產(chǎn)”的工作計(jì)劃，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同向、同步。后續(xù)要做好持續(xù)跟進(jìn)和改進(jìn)創(chuàng)新，突出亮點(diǎn)。
存在的不足及下步努力方向：
一、基層黨建工作力度還不夠、方法單一、缺少創(chuàng)新工作方法，制度和措施還需強(qiáng)化落實(shí)。下一步希望你們支部能夠健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)形成書(shū)記抓、黨小組抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。
一、“”和“兩學(xué)一做”中的學(xué)習(xí)情況
支部安排每月兩次集中學(xué)習(xí)和半年一次講黨課，黨員自己安排“黨員小書(shū)包”閱讀學(xué)習(xí)和每月兩次自學(xué)。并且，每?jī)蓚€(gè)月，進(jìn)行一次“兩學(xué)一做”專題討論，要寫討論稿和心得體會(huì)。
二、在職黨員進(jìn)社區(qū)和脫貧攻堅(jiān)工作開(kāi)展情況
支部在職黨員進(jìn)北關(guān)社區(qū)領(lǐng)取任務(wù)，幫助弱勢(shì)群體。在脫貧攻堅(jiān)工作中，支部黨員為集義鎮(zhèn)石門溝村貧困戶送去化肥物資，給村子編制村規(guī)劃。同時(shí)，積極地宣傳了惠民強(qiáng)農(nóng)政策，送去了相關(guān)資料。
四、“積分爭(zhēng)星”活動(dòng)和黨建檔案工作開(kāi)展情況
在“積分爭(zhēng)星”活動(dòng)中，采取按月積分的方式，建立了“積分爭(zhēng)星”承諾臺(tái)賬、管理臺(tái)賬和工作任務(wù)臺(tái)賬，對(duì)黨員平時(shí)考勤、考核、工作任務(wù)完成情況進(jìn)行嚴(yán)格記錄，每月底公示成績(jī)。黨建檔案工作做到了分類明確，每類有獨(dú)立的檔案盒，歸類也比較明確。
五、下半年工作計(jì)劃
在下半年中，支部會(huì)更加努力做好各類黨建工作，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)，積極完成上級(jí)黨委安排的各項(xiàng)工作。
在抓基層、打基礎(chǔ)上下功夫。基層和一線是我們開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)，這方面的工作什么時(shí)候也不能放松。必須堅(jiān)定不移地把工作重心放到基層，把主要精力投到基層，把各方面資源傾斜到基層，把創(chuàng)新的活力源泉體現(xiàn)到基層，認(rèn)真練好實(shí)功夫、細(xì)功夫、慢功夫、長(zhǎng)功夫“四種功夫”，進(jìn)一步做好抓基層、打基礎(chǔ)、夯根基的工作。繼續(xù)毫不放松地抓好基層黨建基本隊(duì)伍、基本陣地、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障等各項(xiàng)基本建設(shè)，形成組織健全、班子堅(jiān)強(qiáng)、隊(duì)伍過(guò)硬、制度完善、保障有力的嶄新格局。
在抓創(chuàng)新、創(chuàng)品牌上下功夫。堅(jiān)持理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，立足于做好基層基礎(chǔ)工作抓創(chuàng)新，立足于探索符合發(fā)展方向的工作抓創(chuàng)新，立足于貼近需求解決實(shí)際問(wèn)題抓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新效益最優(yōu)最大最好。品牌就是特色，就是效益，就是形象。要增強(qiáng)品牌意識(shí)，打造一批叫得響、立得住、過(guò)得硬、推得開(kāi)的拳頭產(chǎn)品、精品工程、亮點(diǎn)工作和特色品牌，進(jìn)一步推動(dòng)黨建創(chuàng)新工作向深度拓展，向高層次邁進(jìn)，向大范圍輻射，整體提升我市基層黨建工作水平。
在抓重點(diǎn)、求突破上下功夫。基層黨建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不能平推平擁，不能不分輕重緩急，不能眉毛胡子一把抓，不能顧此失彼。必須在做好常規(guī)性工作的同時(shí)，抓住主要矛盾，抓住“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的環(huán)節(jié)，抓住主體性、重點(diǎn)性、緊要性工作，下大力氣、集中優(yōu)勢(shì)兵力打攻堅(jiān)戰(zhàn)，以主線牽動(dòng)全局，以重點(diǎn)帶動(dòng)一般，以突破關(guān)鍵部位激活全局工作。特別對(duì)那些領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、下邊盼望的、上邊急需的，要一項(xiàng)一項(xiàng)分解，調(diào)動(dòng)所有力量去突破；對(duì)那些時(shí)效性強(qiáng)、進(jìn)入操作層面的要抓緊辦理，早見(jiàn)成效；對(duì)那些階段性、經(jīng)常性、長(zhǎng)期性工作，也要統(tǒng)籌考慮，盡快制定工作計(jì)劃、實(shí)施方案和推進(jìn)措施，有條不紊地抓好落實(shí)。只有這樣，才能綱舉目張，抓在點(diǎn)子上，合心合力打開(kāi)新的局面。
一、整合六支黨建工作隊(duì)伍，匯集黨建工作力量。
第一支隊(duì)伍是黨委書(shū)記。黨委書(shū)記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人，不斷提高履職能力和工作水平。重點(diǎn)抓好“五個(gè)一”，即指導(dǎo)每村發(fā)展一名黨員、聯(lián)系建成一個(gè)“五好村”黨支部”、總結(jié)一項(xiàng)黨建工作經(jīng)驗(yàn)、組織一次現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)、聯(lián)系實(shí)際精講一堂黨課。
第二支隊(duì)伍是黨委委員。通過(guò)與每個(gè)黨委委員簽訂責(zé)任狀，落實(shí)了鄉(xiāng)黨委委員聯(lián)系支部抓黨建示范點(diǎn)制度。具體做到了：聯(lián)系支部抓黨建、聯(lián)系黨員抓黨建、聯(lián)系分管工作抓黨建。充分調(diào)動(dòng)了班子成員抓黨建的積極性，逐步建立黨委委員抓黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
第三支隊(duì)伍是支部書(shū)記。支部書(shū)記是基層黨支部的直接責(zé)任人，切實(shí)履行職責(zé)，把黨建工作放在心上，抓在手上，牢固樹(shù)立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的觀念。
第四支隊(duì)伍是各駐村干部。夯實(shí)駐村干部黨建工作責(zé)任，與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲。
第五支隊(duì)伍是黨建工作組。明確黨建工作組的具體職責(zé)，將任務(wù)細(xì)化到人、到月、到天。
第六支隊(duì)伍是全鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍。
通過(guò)黨委書(shū)記親自上手抓，黨委委員落實(shí)黨建示范點(diǎn)，支部書(shū)記落實(shí)具體責(zé)任，駐村干部協(xié)助支部抓，黨建工作組具體指導(dǎo)，全鄉(xiāng)黨員共同抓，聚集了黨建工作合力，為全鄉(xiāng)黨建工作健康發(fā)展提供了組織保證。
二、突出“五好杯”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，構(gòu)建黨建工作新格局。
今年，我鄉(xiāng)始終把“五好杯”創(chuàng)建作為黨建工作的重頭戲，堅(jiān)持創(chuàng)建責(zé)任明、措施硬、出實(shí)招、重實(shí)效，著力于農(nóng)村基層組織“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績(jī)好、農(nóng)民群眾反映好”的“五好杯”鄉(xiāng)黨委、村支部，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)懼進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，全力構(gòu)建“民主開(kāi)放、科學(xué)合理、充滿活力、文明富裕”的農(nóng)村基層黨建工作新格局。
1.農(nóng)村黨員“雙聯(lián)雙定雙帶”工作水平明顯提高。結(jié)合各支部實(shí)際廣泛開(kāi)展農(nóng)村黨員聯(lián)系村務(wù)分類定責(zé)、聯(lián)系群眾包戶定責(zé)帶領(lǐng)群眾致富奔小康的“雙聯(lián)雙定雙帶”活動(dòng)，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，呈現(xiàn)出農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與黨建協(xié)調(diào)發(fā)展，較好的發(fā)揮了示范帶著作用。全鄉(xiāng)共培養(yǎng)“雙聯(lián)雙定雙帶”典型示范戶70戶。全鄉(xiāng)132名黨員參與“雙聯(lián)雙定雙帶”，其中聯(lián)系村務(wù)的黨員69名，聯(lián)系9類村務(wù)，聯(lián)系困難群眾包戶定責(zé)的黨員93名，聯(lián)系122名困難群眾。*年確定的“雙聯(lián)雙定”示范村是興隆村支部，示范效果明顯。
2.推進(jìn)“雙培雙帶”，抓好隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)“五好杯”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。各村支部要進(jìn)一步加大“雙培”工作力度，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和具體可行的培養(yǎng)措施，真正把年輕有為、文化程度較高、能熱心為群眾服務(wù)的致富能手培養(yǎng)成黨員；把有固定致富項(xiàng)目、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng)的黨員培養(yǎng)成農(nóng)村的致富能手和科技帶頭人。同時(shí)，要積極把那些致富帶富能力強(qiáng)、懂科技、會(huì)管理、群眾口碑好的黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，使其成為新農(nóng)村建設(shè)的排頭兵和領(lǐng)頭雁，帶頭促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
3.村支部規(guī)范化建設(shè)成效顯著，推行村干部制度，黨員電化教育經(jīng)常化。全鄉(xiāng)6個(gè)進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)，硬件建設(shè)有顯著變化，在縣委組織部的關(guān)心支持下，新建桃園村活動(dòng)室已喬遷新居，各種硬件設(shè)施正逐步完善。各支部落實(shí)了“雙聯(lián)雙定”工作責(zé)任落實(shí)一覽表、“五好杯”創(chuàng)優(yōu)公示牌為主要內(nèi)容的黨建工作一面墻。制定了以“”、村民議事、財(cái)務(wù)管理制度等為主的制度專欄。建立了10個(gè)記錄薄，3項(xiàng)考勤記錄，健全了月督促，季度檢查，半年通報(bào)工作機(jī)制。隨時(shí)收集、更新、整理、保存好黨建工作的資料。有效的推進(jìn)了村級(jí)規(guī)范化建設(shè)。統(tǒng)一制作了村支部值班牌，落實(shí)了村干部值班日志，通過(guò)村干部輪流坐班和定期聯(lián)合辦公，提高了村辦事效率，及時(shí)、有效的解決了群眾的各種熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，樹(shù)立了村支部整體形象。
4.認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員十六字方針，嚴(yán)把“入口關(guān)”，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，有重點(diǎn)地培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀分子及預(yù)備黨員，壯大了黨員隊(duì)伍。“七一”前夕，全鄉(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子14名，納新黨員3名，近期轉(zhuǎn)正2名。
5.加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作。在流動(dòng)黨員管理中，嚴(yán)格堅(jiān)持《*鄉(xiāng)流動(dòng)黨員管理制度》。對(duì)流動(dòng)黨員管理實(shí)行“四到位”即：發(fā)放活動(dòng)證到位、經(jīng)濟(jì)性聯(lián)系教育到位、流動(dòng)黨員思想工作匯報(bào)到位、人性化管理到位。
三、創(chuàng)新載體活動(dòng)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。
半年以來(lái)，我鄉(xiāng)按照“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的要求，結(jié)合“五好杯”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，在全鄉(xiāng)廣泛開(kāi)展“三幫四定五聯(lián)”主題特色活動(dòng)，在創(chuàng)新載體上狠下功夫，以激發(fā)黨員干部隊(duì)伍活力，推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。
“三幫四定五聯(lián)”。“三幫”：鄉(xiāng)村黨員干部每人每年幫助輸出十名剩余勞動(dòng)力，幫助1戶計(jì)劃生育困難戶，幫助培養(yǎng)10戶農(nóng)戶掌握1-2門實(shí)用技術(shù)。“四定”：黨委委員抓黨建確定聯(lián)系一個(gè)支部、確定聯(lián)系一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)、確定聯(lián)系一名困難黨員、確定聯(lián)系發(fā)展一名黨員。“五聯(lián)”：一是支部書(shū)記每人每年聯(lián)系上一次黨課。二是鄉(xiāng)村黨員干部每人每年培養(yǎng)一名入黨積極分子。三是支部委員每人每年聯(lián)系發(fā)展一名黨員。四是鄉(xiāng)村黨員干部每人聯(lián)系一名致富黨員。五是鄉(xiāng)村黨員干部每人聯(lián)系一名流動(dòng)黨員。
通過(guò)“三幫四定五聯(lián)”載體活動(dòng)，制定了黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的目標(biāo)任務(wù),讓鄉(xiāng)村黨員干部人人肩上有擔(dān)子、有壓力，做給村民看，帶著村民干，以定量考核判斷干部是否盡到責(zé)任，衡量黨員是否合格。用黨員作用發(fā)揮的程度，判斷村支部領(lǐng)導(dǎo)水平；用支部戰(zhàn)斗堡壘作用，體現(xiàn)全鄉(xiāng)黨建工作成效。一種搶工作、要工作、干工作、干好工作的良好風(fēng)氣初步形成。
四、推進(jìn)“五送一建”工程，建立黨內(nèi)關(guān)懷長(zhǎng)效機(jī)制。
1.在政府機(jī)關(guān)黨員中廣泛開(kāi)展“一帶一”的幫扶活動(dòng)。具體做到“五個(gè)一”：即機(jī)關(guān)黨員100%參與幫扶；每一名貧困黨員都有一名黨員干部結(jié)對(duì)幫扶；每季度上門聯(lián)系、走訪一次；每年為貧困黨員送溫暖一次；每年為每個(gè)幫扶對(duì)象在生產(chǎn)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面辦一件實(shí)事。
2.籌措資金，解決困難黨員幫扶基金。鄉(xiāng)黨委設(shè)立困難黨員幫扶基金領(lǐng)導(dǎo)小組，采取向上級(jí)爭(zhēng)取、政府自籌、社會(huì)募捐等辦法，在政府機(jī)關(guān)黨員中積極開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”、“捐一日工資，奉獻(xiàn)一片愛(ài)心”等活動(dòng)，多方面籌措資金，主要用于補(bǔ)助因病、因殘、因?yàn)?zāi)、因禍或年老體弱等特殊情況困難的黨員，通過(guò)關(guān)愛(ài)幫扶，使他們?cè)诒魂P(guān)愛(ài)和幫扶過(guò)程中體會(huì)到做為黨員的榮譽(yù)感，積極創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值中，不斷強(qiáng)化自信心，最終從困難群眾中的優(yōu)秀份子發(fā)展成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的先鋒模范，全面提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
五、開(kāi)展機(jī)關(guān)“十星級(jí)”黨員評(píng)選活動(dòng)，建立聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。
以提高行政效能和服務(wù)水平為目的，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開(kāi)展了“十星級(jí)”黨員評(píng)選活動(dòng)。在全鄉(xiāng)黨員的生活情況進(jìn)行了全面摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上，確定由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)21黨員率先結(jié)對(duì)幫扶困難黨員，實(shí)現(xiàn)了幫扶工作覆蓋面達(dá)100%。對(duì)有致富項(xiàng)目和致富能力的貧困黨員，采取“小額信貸”模式，實(shí)行貼息借貸，從資金上加大扶持力度。同時(shí)，還建立了困難黨員結(jié)對(duì)幫扶、生產(chǎn)幫扶，保建幫扶、定期走訪慰問(wèn)等制度，為全鄉(xiāng)20戶貧困黨員建立臺(tái)賬，對(duì)幫扶過(guò)程詳細(xì)記載，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。至目前，為17多名貧困黨員送去慰問(wèn)金1100元，解決實(shí)際問(wèn)題7件。通過(guò)機(jī)關(guān)“十星級(jí)”黨員評(píng)選活動(dòng)，健全了讓機(jī)關(guān)黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，逐步構(gòu)建機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。
六、全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作互動(dòng)雙贏。
鄉(xiāng)黨委在抓黨建工作中，不僅僅就黨建抓黨建，而是與產(chǎn)業(yè)建設(shè)做到了緊密結(jié)合，真正體現(xiàn)了“抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，抓好經(jīng)濟(jì)促發(fā)展”的目標(biāo)，充分發(fā)揮黨建示范點(diǎn)作用，黨員示范帶頭作用，使黨建促經(jīng)濟(jì)效果明顯，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的互動(dòng)雙贏。
1.藥畜產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。一是突破發(fā)展藥材產(chǎn)業(yè)。抓好以玄參為主的地道短生藥材規(guī)范化種植，全鄉(xiāng)藥材面積達(dá)到6621畝。其中魔芋1580畝，玄參3600畝。10畝以上魔芋種植大戶107戶，大戶魔芋種植面積達(dá)到1100畝；新發(fā)展20畝以上以玄參為主的短生地道藥材大戶126戶，大戶面積達(dá)到3050畝。全鄉(xiāng)藥材產(chǎn)業(yè)科學(xué)種植規(guī)模和水平大為改觀。二是狠抓畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。畜牧產(chǎn)業(yè)以生豬養(yǎng)殖為重點(diǎn)，以培育壯大生豬養(yǎng)殖大戶為突破口，充分發(fā)揮專業(yè)協(xié)會(huì)作用，畜牧產(chǎn)業(yè)成為農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)。截至6月底，全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達(dá)到1.8萬(wàn)頭，出欄達(dá)到0.9萬(wàn)頭，養(yǎng)家禽出欄1.5萬(wàn)只，養(yǎng)牛300頭，山羊出欄2000只。春季動(dòng)物防疫密度達(dá)到95%以上。
2.示范點(diǎn)亮點(diǎn)紛呈。全鄉(xiāng)建80畝以上集中連片藥材示范點(diǎn)9個(gè)，其中100畝以上玄參示范點(diǎn)5個(gè)；新建*模式圈舍89戶，其中新建128平方米以上的標(biāo)準(zhǔn)*模式圈舍16戶，1個(gè)*模式仔豬繁育場(chǎng)。年出欄50頭以上的養(yǎng)殖大戶98戶。年飼養(yǎng)基礎(chǔ)母豬5頭以上的養(yǎng)殖戶80戶，母豬存欄達(dá)到1100頭，為自繁自育體系目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
存在的問(wèn)題:
1.黨建基礎(chǔ)性工作不夠規(guī)范。個(gè)別支部對(duì)黨建工作的規(guī)范要求不甚明確，黨建工作記錄不全，支部活動(dòng)、村干部值班記錄不規(guī)范，黨員電化教育開(kāi)展還不夠深入，多停留在表面上。
2.典型培養(yǎng)推介力度不大，不善于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型，典型宣傳不積極。對(duì)各類先進(jìn)典型都沒(méi)有明確的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)措施，不善于去發(fā)現(xiàn)典型，不去大力宣傳，致使一些好的典型沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)有的示范引導(dǎo)作用。
下半年工作要點(diǎn):
1.進(jìn)一步明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)。“認(rèn)真就是水平，落實(shí)就是能力”進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)的意識(shí)，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”統(tǒng)攬基層黨建工作全局，以“五好杯”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為載體，細(xì)化到每項(xiàng)具體工作，量化到各個(gè)任務(wù)指標(biāo)，考核到具體責(zé)任人，促進(jìn)黨建工作的有效落實(shí)。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)，力促規(guī)范。按照縣委“五好杯”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的總體要求，修定完善本支部的“五好杯”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案。
企業(yè)基層黨建工作是企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿υ慈挥谐浞终J(rèn)識(shí)企業(yè)黨建工作的重要性，并通過(guò)有效手段加強(qiáng)企業(yè)黨建與企業(yè)管理的相互融合，才會(huì)為企業(yè)帶來(lái)更顯著的發(fā)展機(jī)遇和經(jīng)營(yíng)效果。
一、企業(yè)基層黨建工作與生產(chǎn)管理結(jié)合需要解決的問(wèn)題
企業(yè)基層黨建工作與企業(yè)管理融合，對(duì)企業(yè)提高生產(chǎn)力有重要促進(jìn)作用，但由于歷史和現(xiàn)實(shí)的原因，企業(yè)黨建工作在與企業(yè)管理融合時(shí)，還存在一些問(wèn)題亟待解決。
第一，基層黨建工作面臨新挑戰(zhàn)。
基層黨建工作面臨諸多挑戰(zhàn)。企業(yè)是社會(huì)的組成部分，在社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新的歷史時(shí)期之后，黨建工作在企業(yè)中面臨的任務(wù)也隨之發(fā)生了很多變化。首先是企業(yè)黨員干部和群眾的思想意識(shí)需要更新，這是黨建工作的中心任務(wù)。其次是企業(yè)改革不斷深入，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨新情況，如何調(diào)動(dòng)企業(yè)干部職工工作積極性，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，這是企業(yè)黨建工作需要研究的的課題。另外，少數(shù)黨員干部身上還存在一些不正之風(fēng)需要黨建工作及時(shí)出手，弘揚(yáng)企業(yè)正氣，開(kāi)展扎實(shí)有效的工作，確保企業(yè)健康發(fā)展。
第二，基層黨建工作需要澄清認(rèn)識(shí)。
基層黨建工作是企業(yè)黨政建設(shè)的重要組成部分，對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)制約監(jiān)督作用不可或缺，但在一些人眼中，黨建工作就是可有可無(wú)的，認(rèn)為思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)不搭界，開(kāi)展黨建工作不會(huì)帶來(lái)生產(chǎn)力，浪費(fèi)財(cái)力人力。甚至出現(xiàn)企業(yè)黨政分家、黨建脫離、企業(yè)整體管理的現(xiàn)象，這勢(shì)必弱化黨建工作的功能。企業(yè)干部職工出現(xiàn)思想滑坡就是必然結(jié)果。因此，基層黨建工作介入企業(yè)管理，首先要澄清一些模糊認(rèn)識(shí)。
第三，基層黨建工作政策把握要準(zhǔn)確。
企業(yè)在員工聘用、人動(dòng)、績(jī)效分配等政策執(zhí)行時(shí)，容易出現(xiàn)一些偏差，因?yàn)樯婕皬V大干部職工的切身利益，當(dāng)然就會(huì)引起一些不良反應(yīng)。企業(yè)需要制度化管理，當(dāng)然就需要黨建介入以監(jiān)督制度執(zhí)行情況。特別是在干部職工發(fā)生內(nèi)部矛盾時(shí)，黨建工作就需要發(fā)揮作用。
第四，黨政干部表率作用需要提高。
企業(yè)管理是一個(gè)整體，從上到下要形成一個(gè)科學(xué)和諧的體系。干部當(dāng)然是排頭兵，需要起到模范示范作用，可有些時(shí)候，干部要求職工很多，對(duì)自己卻放松要求，存在很嚴(yán)重的特權(quán)思想，不能嚴(yán)于律己，工作方法簡(jiǎn)單，習(xí)慣與行政命令。這樣勢(shì)必要造成職工的逆反心理，導(dǎo)致企業(yè)環(huán)境出現(xiàn)不和諧因素。
第五，基層黨建工作需要培養(yǎng)開(kāi)拓精神。
企業(yè)在發(fā)展，經(jīng)濟(jì)在騰飛，企業(yè)基層黨建工作也要與時(shí)俱進(jìn)。面對(duì)新形勢(shì)新情況新問(wèn)題，黨建工作要具備一定的戰(zhàn)略眼光，工作計(jì)劃要具有前瞻性。可由于思想意識(shí)總是滯后經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，讓一些黨建組織缺少生機(jī)和活力，缺少開(kāi)拓精神，在企業(yè)管理中處于被動(dòng)地位。
二、企業(yè)基層黨建工作融入生產(chǎn)管理的措施與方法
企業(yè)黨建工作應(yīng)該是企業(yè)生產(chǎn)管理的靈魂，干部職工思想政治工作到什么時(shí)候也不能削弱和取消，這需要企業(yè)干部群眾都能夠提高認(rèn)識(shí)，充分了解黨建工作無(wú)可替代的作用。特別是面臨新時(shí)期新情況，黨建工作在解決職工生活困難、化解內(nèi)部矛盾、創(chuàng)造和諧企業(yè)環(huán)境等方面都發(fā)揮著重要作用。
第一，更新黨建工作觀念，堅(jiān)持走群眾路線。
企業(yè)黨建工作的重要性當(dāng)然是不言而喻的，但要把這個(gè)認(rèn)識(shí)變成干部職工的自覺(jué)意識(shí)，還需要黨建工作做出一番努力才行。企業(yè)黨建工作要由虛走向?qū)崳深I(lǐng)導(dǎo)走向群眾。為保證思想政治工作的順利開(kāi)展，就要全面升級(jí)工作觀念，將思想政治工作落到實(shí)處。加強(qiáng)宣傳教育，使企業(yè)干部職工能夠?qū)崿F(xiàn)意識(shí)觀念的更新；要摒棄思想政治工作的形式化，不搞大會(huì)宣讀小會(huì)宣傳，而是要將思想工作送到企業(yè)班組送到職工身邊。通過(guò)對(duì)企業(yè)干部職工實(shí)實(shí)在在的關(guān)心，解決職工實(shí)際困難和問(wèn)題，可以幫助干部職工扭轉(zhuǎn)對(duì)黨建工作的看法。
黨建工作不是專門迎接上級(jí)檢查的面子工程，也不是應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部管理的擺設(shè)。要參與到企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中來(lái)，為企業(yè)健康發(fā)展助力，為廣大干部職工謀福祉，體現(xiàn)黨建工作的服務(wù)理念，讓黨建工作實(shí)現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身。
第二，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高集體凝聚力。
企業(yè)管理主要靠企業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力、執(zhí)行能力、管理能力是企業(yè)管理的重要因素。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)相互配合有條不紊，企業(yè)就會(huì)充滿積極向上的力量，反之，企業(yè)管理就會(huì)出現(xiàn)相互扯皮的現(xiàn)象，管理沒(méi)有秩序，企業(yè)經(jīng)營(yíng)就會(huì)陷入混亂。因此，建立一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)之間協(xié)調(diào)性，就成為黨建工作的重要內(nèi)容。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干是企業(yè)的骨架，廣大職工就是血肉，而黨建工作就是那血脈，要使企業(yè)機(jī)體充滿生命力，黨建工作就需要發(fā)揮全身的調(diào)動(dòng)作用，要將骨架和血肉僅僅地聯(lián)系在一起。企業(yè)中還有相當(dāng)一部分職工是企業(yè)的骨干力量，這也是企業(yè)最可倚重的職工群體。黨建工作就是要將企業(yè)人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行有機(jī)協(xié)調(diào)，讓各種正能量得以有效發(fā)揮出來(lái)。為企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造最和諧的內(nèi)部環(huán)境。
第三，找準(zhǔn)黨建工作切入點(diǎn)，積極參與企業(yè)管理。
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)行政的責(zé)任，與基層黨建關(guān)系不大，這是多年來(lái)形成的思維定勢(shì)。其實(shí)，黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)關(guān)系相當(dāng)密切，因?yàn)槠髽I(yè)離不開(kāi)人，而黨建就是做人的工作，當(dāng)然就是企業(yè)管理的重要因子。為了找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)，黨建工作需要和企業(yè)行政工作搞好協(xié)調(diào)，要科學(xué)合理安排工作進(jìn)程，體現(xiàn)黨建工作的不可或缺。要將黨建工作的重點(diǎn)和特點(diǎn)充分地展示出來(lái)，讓黨建工作發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)助力。
基礎(chǔ)黨建工作要服從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，要服務(wù)與企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，這一點(diǎn)是毋庸置疑的。因此，基層黨建工作要時(shí)刻擺正自己的位置，開(kāi)展相應(yīng)的工作，要體現(xiàn)服務(wù)角色，要注意工作方法和形式，不能和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相沖突。這就要求黨建工作實(shí)際操作實(shí)施過(guò)程中，要找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，積極參與企業(yè)管理。
第四，增加黨建創(chuàng)新意識(shí)，拓寬企業(yè)文化領(lǐng)域。
基層黨建工作內(nèi)容和工作方式在企業(yè)管理中往往會(huì)被定格，也就是企業(yè)的固定活動(dòng)，像年終慰問(wèn)職工、元旦文娛聯(lián)歡、處理職工福利問(wèn)題等等，好像黨建工作都是定期不變的。在企業(yè)快速發(fā)展的今天，這種固定老套的工作思路和方法當(dāng)然是不可取的。黨建工作要融入企業(yè)管理，就需要具有一定的開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)和魄力。要針對(duì)變化的形勢(shì)，適時(shí)調(diào)整工作思路。要讓職工樂(lè)于接受、愿意參加，并在活動(dòng)中能夠有所獲得，這才是黨建工作所要追求的目標(biāo)。
企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化息息相關(guān)，開(kāi)展文化活動(dòng)也是黨建工作的重要內(nèi)容之一。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的底蘊(yùn)所在，黨建工作要弘揚(yáng)企業(yè)文化，就需要為職工帶來(lái)內(nèi)容詳實(shí)的文化活動(dòng)載體，并有效組織開(kāi)展文化活動(dòng)，讓文化活動(dòng)成為企業(yè)職工最向往的文化大餐。
