時間：2022-09-09 13:03:33
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一、指導思想和總體目標
指導思想：以社會主義榮辱觀統領群眾性精神文明創建活動，堅持服務衛生中心工作，扎實開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項活動，進一步強化醫務人員醫德醫風、法律法規教育，廣泛開展各類文明示范單位創建活動，努力提高全體衛生工作人員的素質，為全市衛生工作“十一五”規劃順利實施，促進全市衛生事業發展提供強大的精神動力，營造良好的社會環境。
總體目標是：樹立科學發展觀，大力宣傳和踐行社會主義榮辱觀，努力提高衛生系統廣大干部職工的文化修養素質，職業道德素質，進一步豐富職工的文化生活，促進醫德醫風的繼續好轉，形成人人都是投資環境的共同思想，促進全市衛生事業和諧發展。
20__年創建目標：全市衛生系統要創建1—2個各類省級文明先進單位、2—3個市級文明單位，3—5個縣（區）級文明單位。
二、重點任務
1、加強思想道德建設。①結合實際，深入學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，通過系統學習科學發展觀，引導廣大黨員干部深刻認識科學發展觀的重大意義、理論內涵、精神實質和實踐要求，進一步用科學發展觀武裝廣大干部特別是各級領導干部的頭腦。②加強《》的學習，推出一批忠實履行、踐行“三個代表”重要思想的先進典型。③廣泛宣傳社會主義榮辱觀，讓“八榮八恥”深入人心、人人皆知，引導廣大干部群眾正確理解“八榮八恥”的深刻內涵和基本要求，自覺樹立和踐行社會主義榮辱觀。④圍繞建黨85周年，勝利70周年，精心組織形成多樣的群眾性紀念活動，大力弘揚民族精神和時代精神。⑤認真實施公民道德建設工程，廣泛普及20字公民基本道德規范。⑥認真組織好“第四個公民道德建設日”活動，開展形式多樣的道德實踐活動。⑦繼續開展“廉潔行醫、誠信服務”的主題教育活動。⑧進一步弘揚白河“三苦”精神，切實轉變干部作風。
2、扎實推進群眾精神文明創建活動。①積極采取措施，開展爭創衛生文明單位活動，以解決單位“臟亂差”為突破口，全面規劃，整體推進，努力改善單位環境，努力營造一個良好的工作環境、溫馨的就醫環境、周到的服務環境，樹立衛生行業文明衛生新形象。②積極開展“衛生進社區”活動，大力發展城市社區衛生服務，嚴格社區衛生服務站的準入，進一步規范衛生服務站的醫療行為，為群眾提供方便、快捷、低廉、優質的醫療服務。③深入開展創建文明機關活動，以建設高素質干部隊伍、轉變機關作風、提高機關工作效率和服務>文秘站:機關為目標，堅持“為民、務實、清廉”的原則，深入開展機關效能建設，拓寬為民服務的渠道，切實樹立衛生行政部門機關干部的人民公仆形象。④扎實開展治療醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，加大對醫務人員的教育力度，嚴厲查處違規違紀行為，努力樹立救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻、文明行醫的新風尚。
3、進一步深化“創佳評差”競賽活動。以優化就醫環境、提高服務質量、糾正行業不正之風為重點，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，全面推行服務承諾制、醫務信息公示制、首診負責制等工作制度，積極開展“惠民醫院”、單病種最高限價等活動，大力倡導各級醫療機構設立扶貧助困基金，為特困人群減免醫療費用，逐步解決群眾反映強烈的看病貴看病難問題；向社會公布醫德醫風舉報投訴電話，設立舉報箱，聘請行風監督員，自覺接受社會監督，切實樹立衛生行業的良好形象。
三、工作要求
1、加強組織領導，形成工作合力。要在單位黨委（支部）的統一領導下，按照“全黨抓、全民創”的要求，把開展群眾性精神文明創建列入重要議事日程，列入年度工作目標考核中，認真制定活動方案，充分發揮黨政工青團婦各方面力量，積極組織實施。
2、層層分解任務，夯實責任措施。要結合工作實際，找準活動重點，制定創建活動規劃及量化考核測評體系，把創建任務分解到下屬各單位、各科室，明確工作職責，落實創建措施，廣泛發動群眾，迅速開展創建活動。市衛生局將對各單位創建工作的情況進行檢查和指導，并在年終重點目標考核中一并進行檢查考核。
3、強化新聞宣傳，注重輿論監督。要運用電視、廣播、報刊、網絡等各類大眾傳媒及內部刊物、板報、學習園地等，廣泛宣傳本單位在創建活動的新進展、新經驗、新成效，宣傳在活動中涌現出來的優秀典型，努力營造“人人崇尚文明、個個向往文明”的良好輿論氛圍，推動活動的深入開展。
一、指導思想<
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以創優質服務、優美環境、優良素質為目標，以提高廣大教職工思想道德素質、科學文化素質和健康素質、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村為目的，深入抓好文明行業，文明單位的創建活動，進一步探索抓好新時期思想道德建設的新思路、新問題，為我市教育事業持續健康協調發展，提供強有力的思想保證和輿論氛圍。
二、具體內容
（一）深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，不斷提高廣大教職工的思想道德素質
1、學習和貫徹《綱要》。一是以紀念建黨85周年、勝利70周年和撤縣設市10周年為契機，通過組織知識競賽、主題演講、專題報告等宣傳形式，圍繞“弘揚時代精神，建設經濟強市”這一主題，開展培育民族精神主題教育活動。二是學習先進的師德典型，營造爭先創優、弘揚先進的氛圍。三是不斷完善內部管理制度，充分運用“一評三考”的激勵作用，激發全體教職工的工作熱情。四是加強班主任隊伍建設，明確班主任工作責任制，深入研究德育工作面臨的新情況、新問題，探究德育工作的新形式、新途徑，不斷提高德育工作的針對性和實效性。
2、加強輿論宣傳。通過板報、校報、櫥窗、廣播、新聞媒體等宣傳陣地，營造良好的創建氛圍。如：設置文明創建宣傳欄、張帖文明警示標語等。
3、通過一系列的教育和道德實踐活動，在教育系統形成愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的良好道德氛圍。各支部可組織開展“文明教職工”、“文明婆媳”、“文明家庭”等評比活動，引導廣大教職工做到：遵守職業道德，在單位做個好職工；遵守社會公德，在社會做個好公民；遵守家庭美德，在家庭做個好成員。如：以“共鑄誠信、人人有責”為主題，開展誠信教育活動；以“八榮八恥”榮辱觀為主題，開展道德實踐活動。開展好“十佳班主任”、“十佳父母”、“十佳校外輔導員”、“十佳學生”四個“十佳”的評選和宣傳活動。
（二）繼續探索建立健全學校、社會、家庭“三結合”教育的有效途徑，大力加強未成年人思想道德建設1、學校教育，重點在抓好德育的學科滲透上下功夫，大力抓好六項教育。即：經歷教育、兩課教育（思品、政治）、日常行為養成教育、民族精神教育和誠信教育，心理健康教育，常規德育教育、校外教育（影視教育、紅色之旅、基地教育），建立完善學校德育工作考評體系。如：開展文明班級、文明學生的評比活動；開展“知榮辱，樹新風”道德實踐活動等。
2、社會教育，重點在未成年人健康服務上下功夫，整合社區教育資源，充實社區教育隊伍，創新社區活動載體，推動社區未成年人活動場所建設。如：可通過與社區聯辦，開展弘揚中華傳統美德社會實踐活動。
3、家庭教育，重點在家長和孩子有效溝通上下功夫，創建和發展家長學校。學校可通過經驗交流會的形式，為家長與未成年人的溝通架設橋梁。
年內要組織參加市文明辦召開的全市未成年人思想道德建設經驗會，提名表彰一批全市未成年人思想道德建設示范點。
（三）廣泛開展群眾性精神文明創建活動
1、圍繞環境優美、秩序優良、服務優質、管理優化的“四優”標準和讓群眾滿意的工作目標，繼續開展“創星爭優”競賽、創建“文明窗口”和文明單位建設的“五個一”活動，不斷提升文明行業、文明單位的創建水平。自覺接受文明辦對參賽窗口單位的明查暗訪、監督考核，局黨委將對“創星爭優”競賽活動中涌現出來的“星級文明窗口”單位、“崗位明星”進行命名表彰。
2、繼續以“七進社區”為載體，抓好文明社區、特色社區的創建工作。各單位要協助社區配合抓好文明社區的創建活動，要以提高居民素質、生活質量和社區文明程度為目標，全面推進社區精神文明創建工作。
3、圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村目標，繼續深化“一推雙帶”活動，加大共建力度，進一步提高農村精神文明創建水平。
（四）不斷加強環境建設和文化陣地建設
認真貫徹《教育部辦公廳關于積極開展校園文化建設系列活動的通知》精神，以愛黨、愛國、愛家鄉為主要內容，結合重大節慶日，大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術等娛樂活動。實施綠色校園計劃，加強安全教育，創建平安校園，堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對學生的侵蝕和影響。
（五）做好2006年文明單位的申報工作
今年是省、市、縣三級文明單位換屆評選年，各支部要認真準備，嚴格把握考核評比標準，建立和完善文明單位創建檔案。做好新一屆省、市、縣三級文明單位的申報工作，迎接上級部門的檢查、指導和驗收。
三、幾點要求
1、從實際出發，制定精神文明建設工作實施方案，做到有內容，有措施，有檢查。
2、充分認識新形勢下加強公民道德建設的重要性，做到有部署，有考核，有落實。
“崗位技能比賽”、“文明窗口評比”活動方案
200*年是學院迎接教育部本科教學工作水平評估的關鍵年，也是后勤服務質量和服務水平上臺階的關鍵年，為更好地提高服務技能和塑造服務形象，加強職工精神文明建設，展示后勤職工在迎接200*年教育部本科教學工作水平評估進程中的風采，根據院精神文明建設委員會的有關精神要求，決定舉辦上饒師院后勤總公司職工“崗位技能比賽”、“文明窗口評比”活動。活動方案如下：
一、活動意義
通過“崗位技能比賽”和“文明窗口評比”等有效形式，開展思想道德教育和群眾性精神文明創建活動，全面貫徹“為教學服務、為科研服務、為師生員工生活服務和管理育人、服務育人、環境育人”的“三個服務、三育人”工作宗旨，推動后勤職工道德和企業文化建設，提高后勤服務質量和服務水平，構筑堅固的后勤防線和堡壘，促進學院改革、發展和穩定，為實現20*年教育部本科教學工作水平評估順利通過的目標打下堅實的基礎。
二、活動要求
（一）加強領導，統一思想。
按照學院精神文明創建活動的總體要求，后勤總公司各級負責人要高度重視本次比賽和評比活動，要從學院發展的角度認識和做好精神文明創建工作。后勤總公司成立精神文明創建工作領導小組，各中心主任以上同志都是小組成員，全面抓創建活動的宣傳、教育、檢查和督促工作。通過各種方式宣傳動員職工，統一思想認識，保持積極的精神狀態，為順利推進職工“崗位技能比賽”、“文明窗口評比”活動奠定良好的基礎。
（二）精心組織，周密部署。
在院精神文明建設委員會的統一領導下，各中心要結合自身實際，精心組織、周密部署、務求實效，營造良好的活動氛圍，掀起“比學習、比技術、比作風、比貢獻”的“四比”活動熱潮，引導廣大職工從我做起，從現在做起，從具體事情做起，以實際行動提高服務技能和塑造服務形象，展示后勤職工新風貌，全面認真地推進工作。
三、活動內容
本次活動要結合學院近年來開展的“講敬業、講愛生、講奉獻”職工三講教育，“明確目標、抓住機遇、鍥而不舍、爭創一流”的升格精神教育和《公民道德建設實施綱要》教育等一系列群眾性精神文明創建活動，結合學院黨委把今年作為“迎接2005年教育部本科教學工作水平評估”關鍵年的要求，結合公司開展的“四比”活動經驗，緊緊圍繞提高服務技能和塑造服務形象這個層面展開。主要活動形式和組織方式如下：
（一）開展崗位技能比賽活動。以中心為單位制定具體活動方案并展開比賽，推選優秀員工參加統一組織的決賽。
（二）開展文明窗口評比活動。以中心為單位制定具體活動方案并展開自評，文明窗口評比以中心為單位打分。
四、活動時間
（一）9月20日—9月30日進行宣傳動員。
（二）10月1日—10月10日制定具體活動方案。
（三）10月11日—10月31日文明窗口評比。
（四）11月1日—11月20日崗位技能比賽。
（五）11月21日—11月30日匯總活動情況上報。
五、活動組織
成立后勤總公司職工“崗位技能比賽”和“文明窗口評比”活動工作小組，全面組織實施活動工作。
組長：楊贛太
副組長：譚秀玲、吳選權
成員：程國棟、張今、劉方水、高銀桃、楊建輝、高激化
六、評委與設獎：
（一）院精神文明建設委員會的部分領導和后勤總公司精神文明創建活動工作領導小組全體成員組成評委。
（二）崗位技能比賽按中心參加人數多少獎勵1—8名。
（三）文明窗口評比依據評比成績，取前2名，由院精神文明建設委員會領導授錦旗。
附件：
（一）崗位技能比賽的內容和比賽形式；
（二）文明窗口的基本條件和評比方式。
二00四年十月八日
附件（一）
崗位技能比賽的內容和比賽形式
一、崗位技能比賽的內容
（一）所從事崗位的基本技能要求
（二）個人特長展示
二、崗位技能比賽的形式
（一）廚藝比賽
（二）其他比賽等
三、比賽方式
現場操作，當場亮分
附件（二）
文明窗口的基本條件和評比方式
一、文明窗口的基本條件
（一）精神狀態（20分）：團結協作，進取向上。
（二）服務態度（20分）：周到熱情，微笑服務。
（三）儀表形象（30分）：著裝統一，掛牌上崗。
（四）言行舉止（20分）：言傳身教，禮貌用語。
（五）環境衛生（20分）：整潔衛生，環境優雅。
（六）顧客意見（20分）：根據服務對象意見反饋情況而定。
二、文明窗口的評比方式
20XX年至20XX年是我公司鞏固省級精神文明單位的關鍵階段，期間XX縣**分公司緊緊圍繞實現“四個全面”、踐行社會主義核心價值觀等重大戰略思想，以黨的十、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，以開展“黨史學習教育”為載體，以精神文明創建體系為核心，圍繞年度工作目標任務，在廣大干部職工中積極開展群眾性的精神文明創建活動，著力加強企業思想道德建設，不斷提升干部職工文明素質和機關文明程度，營造和諧的輿論氛圍，培育文明向上的良好道德風尚。現將公司鞏固省級文明單位工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，扎實開展創建工作
1、近兩年來，XX縣**分公司成立了精神文明創建工作領導小組，認真制定創建文明單位工作計劃，按照體系要求做好全年任務分解，加強文明單位創建工作檢查，實行常態化管理，確保創建工作有計劃、有制度、有考核、有總結，創建工作檔案標準化、規范化。
2、提高領導班子對創建文明單位工作重要性、長期性、緊迫性的認識，把文明單位創建工作擺到企業三個文明建設的重要位置，結合本單位實際，發動各基層單位和窗口部門，把文明單位創建工作與文明行業創建、學習型企業創建活動長期結合起來，開展形式多樣、內容豐富、效果良好的創建活動。
二、加強職工思想教育，培育良好的道德風尚
1、內外結合，全面提升創文工作氛圍，在機關內顯眼位置懸掛精神文明創建宣傳展板，餐廳擺放文明餐桌標語、墻壁上張貼文明公約；機關各部門辦公室張貼社會主義核心價值觀宣傳畫，制作、懸掛大型戶外公益廣告3處，10余副。
2、抓好職工道德思想建設，按照“六個一”流程每季度開展“道德講堂”活動，弘揚榜樣先進事跡，營造比、學、趕、幫良好氛圍；制定“厚德陜西”道德實踐活動方案，按照“六德”工程要求開展“職業道德建設月”、“廣場義務普法”、“市級道德模范個人先進事跡報告”、“端午慰問縣環衛公司道德模范和身邊好人”、“黨員志愿服務進鄉村”等活動，通過理論結合實際、學習結合實踐的方式，全面抓好廣大干部、職工的道德修養建設工作。
3、結合體系要求，長期開展“黨員志愿服務隊新春進**村”、“青年團員志愿者學雷鋒”、“3.15消費者權益日義務宣傳”“放飛愛心，書送希望”捐贈活動、“安全文化進校園”等形式多樣的志愿服務活動，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極培育和踐行職工的社會主義核心價值觀，促進志愿者服務工作形成常態化。
4、積極向“中國好人榜”推舉公司先進和身邊好人線索，2016年推薦線索近400條，通過上傳“助”、“勇”、“誠”、“敬”、“孝”五類好人線索，傳播身邊凡人善舉，傳遞社會正能量，樹立更多道德的典范。
三、加強企業文化建設，形成創文內部評比
1、積極開展“我們的節日”活動，春節組織慰問**村貧困戶，元宵節舉辦燈謎晚會，清明節赴江口烈士陵園掃墓，通過一系列形式多樣、內容健康文明且有具意義的群眾文體活動，大力弘揚中華傳統文化，豐富職工的業余生活。
2、開展文明部門、文明站所評比活動，并進行表彰獎勵，通過內部評比、表彰充分調動職工的參與熱情，部門站所之間形成競爭，加強部門和個人文明形象建設，提高職工整體素質。
3、制定“最美員工”評選活動實施方案，通過評選、表彰身邊的“最美員工”，在公司內部樹立業務、品質雙優的員工典型，積極號召廣大干部職工學習榜樣、提升自我，促進公司形成爭優、學優的良好氛圍。
四、結對幫扶一個村，建設美麗新文明鄉村
按照省文明委印發的“美麗鄉村·文明家園”建設“十個一”標準，開展好精準扶貧工作。公司積極籌集幫扶資金，支持包幫貧困戶搞產業，目前已向24戶貧困戶發放扶持資金萬元，并完成危房改造37戶。幫助**村建立了“鄉村文明一條街”，促進鄉村文明氛圍全面提升。
一、統一思想，提高認識，為開展行業文明創建活動奠定基礎。
各地要統一思想，提高認識，深刻理解和領會開展出租汽車行業文明創建活動的重要意義，為深入開展好此項工作奠定基礎。
開展出租汽車文明創建活動是提升行業文明程度，彰顯城市品味和內涵的重要載體。目前,出租車行業發展已成為城市文明創建、服務民生、安置就業、發展經濟、構建和諧的重大工程，因此，開展文明創建活動,不僅是出租車行業自身發展的迫切要求，也是提升城市發展質量，增強發展后勁的必然選擇。
開展出租汽車文明創建活動是切實加強市場監管，有效維護行業穩定的重要保證。開展文明創建活動要以豐富的活動形式、廣泛的監督渠道、靈活的監管方式，為進一步提高出租汽車服務水平，規范市場秩序，維護行業穩定起到積極的推動作用。
開展出租汽車文明創建活動是落實優質服務，推動行業健康發展的重要舉措。目前我省出租車總量已達6.5萬輛，從業人員12.8萬人。各部門要以文明創建活動為契機，切實增強服務意識和管理水平，提高駕駛員的服務技能和文明素質，將出租車真正打造成為反映行業風采、體現城市特色、弘揚社會新風、服務社會經濟和群眾出行的文明窗口。
開展出租車文明創建活動是展示企業風采，增強行業凝聚力的重要平臺。要讓出租車企業通過這一平臺展示企業風采，弘揚企業文化，提升企業競爭力；讓出租車司機擁有實現自身價值的舞臺，從而激發工作熱情，提高工作效率和服務質量。
二、統籌推進，分步實施，確保文明創建活動收到實效。
各地要充分調動各方面積極性，突出工作重點，因地制宜地開展好各項創建活動。積極探索構建長效機制。
突出重點，以點帶面，推動創建活動深入開展。文明創建活動范圍廣、工作量大、要求高，要使創建活動取得實實在在的效果，必須突出重點，講求實效。要以群眾影響面廣、社會影響大的公共場所和地域為重點，搞好創建活動組織和宣傳工作。要培養樹立一批文明駕駛員、出租車、企業和管理部門，年底進行表彰獎勵。
抓好載體，講求實效，切實解決行業發展難題。各級出租車主管部門作為文明創建活動的具體組織和實施部門，要切實發動好、組織好、督促好創建活動。各出租汽車企業作為文明創建活動的主體之一，要積極參與創建活動，進一步規范企業經營，建立和完善規章制度，切實減輕駕駛員負擔。出租車駕駛員作為文明創建活動成果的落腳點，要把創建活動的要求貫穿于日常工作和服務之中，提高服務水平。
創新機制，強化獎懲，確保創建工作落到實處。要建立完善考核機制和獎懲機制，各級出租車主管部門要嚴格按照評比標準考核打分，要將評選結果與日常經營管理掛鉤。對評定為3A級的出租車企業要給予一定的政策扶持和優惠；對獲得“星級駕駛員”和“文明服務車”稱號的司機和經營者要給予相應的獎勵；對年度考核成績不合格的駕駛員，要重新進行學習培訓，補考仍不合格的，要依法吊銷從業資格證。
三、加強領導，落實責任，扎實開展文明創建活動。
各地要把文明創建活動納入重要工作日程，加強領導，強化措施，精心組織，狠抓落實，確保實效。
加強組織領導，搞好協調配合。要積極爭取地方黨委、政府的關心支持，加強與文明辦、工會等相關部門的溝通、協調，要把精神文明創建活動與行業管理和業務工作有機結合，做到同時部署、同步實施、同期監督。
健全工作機構，層層落實責任。各級出租車主管部門要建立健全組織機構，成立由單位主要負責人任組長，業務部門、黨、政、工、團及行業協會參加的創建活動領導小組。要進一步細化活動方案，明確重點目標和任務，層層分解落實，確保工作落到實處，形成長效機制。
加大宣傳力度，樹立先進典型。要通過廣播、電視、報紙等媒體積極做好創建活動的宣傳和發動工作，營造有聲勢、有力度、全民關注的濃厚氛圍，大力宣傳和推廣先進事跡和典型經驗。
一、活動目的
堅持以社會主義核心價值體系為思想基礎，深入學習黨的十、十七屆六中全會精神，以科學發展觀為統領，以建設和諧人社系統為出發點，大力推進公民道德建設，圍繞倡導文明禮儀、遵守公共秩序、提高服務質量等內容，廣泛開展精神文明創建活動，努力提高全體人社人文明素質，為社會文明程度的提高增磚添瓦，努力打造人社文明新形象，為迎接黨的十勝利召開營造喜慶熱烈、文明和諧的社會環境。
二、活動內容
1、開展踐行文明禮儀活動。在全縣人社窗口單位廣泛開展文明禮儀宣傳教育活動，利用報紙、廣播電視、互聯網等多種媒體，運用公益廣告、知識競賽等多種形式，宣傳普及文明禮儀知識，提高公眾的知曉度、關注度、支持度和參與度，提升市民文明素質，營造良好社會氛圍。
2、開展道德模范學習宣傳活動。認真貫徹《社會主義核心價值體系實施綱要》，全面加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育。舉辦“學雷鋒”系列活動，大力弘揚新時期雷鋒精神；舉辦“學習張文峰”活動，推動全局形成學好人、做好人、做好事的良好氛圍。
3、開展志愿服務活動。不斷健全志愿服務工作機制，支持各類志愿者協會和志愿服務基金會建設，繼續擴大志愿者隊伍，發展各類志愿者組織，動員更多的熱心于公益事業的人們參與到志愿服務活動中來；進一步拓寬志愿服務領域，重點做好對空巢老人、留守兒童、農民工、殘疾人的志愿服務。
4、開展“踐行行業核心價值”主題創建活動。組織全縣人社系統干部職工認真開展核心價值觀的討論和征集活動，歸納、總結和提煉單位核心價值觀，進一步提升員工文明素質，規范行業行為，樹立行業新風。
5、開展“讀書進機關、讀書進工地”全民閱讀活動。圍繞“學黨史、知黨情、跟黨走”、“抓作風、抓環境、抓落實、促跨越”、“治庸問責，提能增效”等主題開展讀書活動，推進“書香機關”建設；圍繞“讀書改變命運”主題在廣大農民工中開展系列讀書活動，營造開拓、創新、積極進取的文化氛圍，推進“書香工地”建設。
三、活動方法
（一）加強組織領導
縣人社局成立“喜迎十、講文明、樹新風”活動領導小組，由局黨組書記、局長任組長；局黨組副書記、公務員局長任副組長；局黨組成員、二級單位負責人為成員。活動領導小組下設辦公室，由值班副局長兼任辦公室主任，政工股股長、辦公室主任為成員，具體負責活動的組織、協調、實施，各人社服務中心、各二級單位都要明確1名領導和1名具體工作人員負責此項工作。
（二）加大宣傳力度
認真學習國家、省市縣文明創建精神，達到廣泛知曉；廣泛動員全體干部職工，積極投身文明創建活動；要求每一名干部職工恪盡職守，搞好文明創建；利用新聞媒體網絡、專欄等陣地，廣泛宣傳本系統在創建活動中的先進典型，努力營造人社系統文明、和諧的人文環境。
（三）明確活動步驟
人社系統“講文明樹新風”活動，從今年4月份開始，12月結束，分三個階段組織實施：
第一階段(4月至5月上旬)：宣傳發動、營造氛圍。制定活動方案，對活動進行整體安排部署。
第二階段(5月中旬至10月)：圍繞活動內容，深入推進各項活動的有效開展。4月至5月重點開展道德模范學習宣傳活動，認真貫徹《社會主義核心價值體系實施綱要》，開展“學雷鋒”系列活動，開展“學習”活動，開展“學習勞動模范”活動。全面加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育。全面開展踐行文明禮儀活動、志愿服務活動、“踐行行業核心價值”主題創建活動、“讀書進機關、讀書進工地”全民閱讀活動。
一、高度重視精神文明創建工作
我辦已連續三屆被評為市級文明單位，現正在積極爭創第四屆市級文明單位。我辦領導和員工高度重視精神文明創建工作，把文明單位當成一項綜合性的集體榮譽。員工上下形成共識，文明單位不僅作為一項創建目標，更是一項抓手，通過創建過程全面提升員工的工作能力、工作水平和思想道德素質，努力創造良好的服務環境，服務我市科學發展跨越發展。我辦把文明創建工作列入單位重要議事日程，工作有計劃、有部署、有經費、有檢查、有總結。成立單位文明創建工作小組，主要領導兼任小組的組長，科室負責人為成員，綜合科作為創建工作的具體聯系科室，落實創建工作的上傳下達和檔案資料整理，接受上級機關的檢查。
二、開展門前三包門內達標，夯實文明創建工作基礎
按照市城管辦關于進一步加強市門前三包責任制管理工作的通知，創造文明、優美、整潔、有序的城市環境，促進三明市容環境衛生長效管理。2012年我辦對電子政務機房進行改造，同時對辦公區、會議室、樓梯、走廊過道、衛生間墻體粉刷一新，更換吊頂、安裝新門，更新電源線路，張貼指示圖標，辦公環境顯著改善。
長期聘用一位退休人員做好安全保衛和衛生保潔工作，及時清理雜物，保持辦公區域的整潔。每年兩次購買、投放鼠藥，來殺四害。
組織全體員工大掃除，清理樓頂屋面建筑遺留沙子、磚塊、塑料帶、灰塵，將不用的桌椅擺放整齊有序。
加強對承租戶的管理，合同中明確要求做好所租賃區域的衛生保潔，與承租戶簽訂安全管理和計劃生育管理專門協議，并督促執行。
三、積極投入創城活動
我辦是創城工作Ⅲ-5政務公開2)利用政府網站有效開展公共服務，實現政務信息資源共享責任單位。我辦認真落實市創城辦工作要求和市政府辦關于創城工作(軟環境方面)有關單位分工意見，不斷改版市政府門戶網站的頁面，做到美觀大方;不斷升級網站管理軟件方便用戶上傳信息、訪問頁面;按照以用戶為中心的原則，不斷整合網站欄目、補充完善為民服務信息;與市政務公開辦聯合按月通報市直部門對信息報送和內容保障情況，不斷提高組織信息源的力度。利用網站平臺，制作并滾動宣傳創城公益廣告，開展道德模范宣傳、志愿服務公益宣傳，開設講文明樹新風爭創全國文明城、學雷鋒樹新風志愿服務進社區等專題。多年來市政府建設的績效一直處于全省中上水平，2011年我市政府網站位居全國300個地市級網站的第38位。
開展志愿服務。我辦加入社區志愿者和社會志愿者總數分別為8人，占總人數的61%，都在福建省志愿者招幕系統登記注冊;注冊網絡文明傳播志愿者1人。制定學雷鋒志愿服務活動方案，倡導社會志愿者、社區志愿者以雷鋒為榜樣，樂于助人，關愛他人、關愛社會、關愛自然，多做聚人心、得人心、暖人心的好事善事，關心關注身邊的人、身邊的事。倡導員工參加無償獻血、文明交通督導，奉獻一份愛心、一份溫暖。積極響應號召，參加市、區、社區居委會組織的文明創建活動、學雷鋒三關愛志愿服務進社區、創城千人入戶宣傳，參加我推薦我評議身邊好人活動投票，百萬志愿者學雷鋒十大行動啟動儀式和江濱路公共秩序維護活動。與沙縣柳源村掛鉤開展下基層、解民憂、辦實事、促發展活動，了解村兩委情況、村民情況，協助掛鉤村配齊班子、發展黨員、理清發展思路、找準壯大集體經濟的路子。
開展互助互愛活動，資助困難人員。與社區困難戶簽訂特困家庭濟困協定書，每年元旦、春節、七一等節日期間對他們的家庭給予適量的資助，每年不少于2000元，給予人文關懷，解決其生產、生活和就業等困難。還對殘疾人康復中心、見義勇為、民政優待、社區共建捐贈資金。單位工會對員工生病、親屬住院及時登門拜訪、慰問。
四、開展健康向上的文娛活動
利用春節、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等民族傳統節日，舉辦經典詩文通讀、經典書畫展覽、經典歌曲歡唱以及登山、撲克、球類、郊游等活動，參加社區、街道文化藝術節、鄰里節、氣象杯汽排球比賽等群眾性文化活動。參加市直機關在明湖迎新春游園活動，舉辦員工喜迎新春、中秋聚會，組織員工到清流縣天芳悅潭郊游、沙縣馬巖生態園休閑游覽，到陜西、河南進行古都古跡學習考察，使員工愉悅身心、陶冶情操、凈化心靈、提高工作熱情。
五、營造充滿生機和活力學習型單位
堅持以人為本，構建學習型單位，促進人的全面發展。鼓勵員工外出學習和自主學習，給予時間上的照顧和經費的幫助，不斷提高員工信息化理論水平和實踐能力，對成效、成績的員工表彰和評選評優加分。一年來，選派員工分別參加了各種學習和培訓：弘揚踐行福建精神知識競答、三明平安建設有獎知識網絡競賽、《行政強制法》、加強和創新社會管理、工程建設領域項目信息和信用信息公開共享平臺部署培訓、云計算應用工作座談會、信息化發展趨勢與深化數字福建建設、構建安全能力提升業務價值電子政務安全架構防御體系、政府采購電子化操作、長汀經驗推進生態建設專題、貼近應用持續創新網絡技術研討、電子證照電子文件應用研討、數字福建無線城市應用推廣大賽啟動儀式、數字福建?智慧城市主題論壇、珍愛生命遠離火災消防講座、提升參政議政服務發展能力、全國電子政務外網CIO高級研修、福建智慧城市論壇等等。
工作目標和原則要求
新型生育文化建設的目標是：建設一批高起點、高品位的宣傳窗口和宣傳陣地，帶動新型生育文化特色村（居）、示范戶等建設，進一步優化計劃生育社會宣傳，傳播新型生育文化的理念，組織動員群眾廣泛參與，堅持用新型生育文化占領思想陣地，引導人們樹立科學、文明、進步的婚育觀念，不斷消除婚育領域里存在的重男輕女、男尊女卑、傳宗接代等愚昧、落后、傳統文化觀念的影響，形成有利于穩定低生育水平的思想輿論氛圍和新型生育文化環境。
新型生育文化建設的原則：建設新型生育文化，必須貫穿人與自然環境和諧發展的理念，與黨委政府部署的當地人文景觀和傳統文化建設相吻合，與加強社會主義新農村建設相協調，與宣傳優生優育、生殖健康科學知識相結合。具體要求：
（一）突出主題。新型生育文化建設要突出以倡導“男女平等”、“婚姻自主”、“生男生女一樣好”、“女兒也是傳后人”為主題，使新型生育文化的宣傳“貼近生活、貼近群眾、貼近實際”。
（二）合理規劃。把新型生育文化建設，與城區建設和集鎮建設規劃統一起來，尤其在生育文化園建設中，既要積極、又要慎重，逐步創造條件，按規劃穩定推進。
（三）特色鮮明。既要展示新型生育文化的特色，又要體現當地區域文化建設的特色。
一、目標任務
教育治理活動主要在路政大廳、ETC客服網點等窗口單位進行，重點查擺和解決誠信缺失和文明服務不到位問題并采取有效措施加以解決。
二、工作步驟
1、廣泛宣傳發動。做好教育治理活動的宣傳動員，制定下發活動方案，明確活動的重要意義、目標任務及方法步驟，動員干部職工積極參與。通過設立教育治理活動專欄專題，宣傳活動重要意義，為活動開展營造良好的輿論氛圍。
2、深入自查自糾。圍繞誠信缺失和文明服務不到位的問題，深入開展自查自糾，列出具體表現，分析產生原因，制定可行措施，明確治理目標，切實解決好自身存在的問題。
3、開展集中整治。廣泛開展誠實守信和文明服務教育，利用“道德講堂”等平臺，舉辦內容豐富的道德講座。組織道德模范、“身邊好人”等先進典型走進窗口單位，講述先進事跡，對干部職工進行道德引導，以身邊事教育身邊人。同時要結合創建全國文明城市等活動，組織開展多種主題實踐活動，重點解決在誠信服務、文明服務、優質服務、規范服務等方面存在的問題。針對存在問題進行專項整治，并將整治結果、成效通過多種途徑對外公布。
4、搞好總結提升。組織召開階段性總結會議，對教育治理活動開展情況進行階段性總結，促進工作全面提升。
三、主要活動
一是開展“修身律己，做文明人”主題教育實踐活動。組織干部職工學習市民文明讀本，開展文明教育培訓，廣泛宣傳普及社會主義核心價值觀。舉辦“道德在我心中”主題演講比賽，努力推動干部職工道德修養和文明素質實現顯著提升。大力開展“身邊好人”評選推薦和宣傳學習活動，在全局范圍營造崇尚先進、爭當好人的氛圍。突出教育治理活動主題，組織學習“公路道德講堂”《經典誦讀》讀本，開展公民道德大討論活動。充分利用各級媒體，構建室內室外、虛實結合的立體化陣地網絡，努力營造知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好氛圍。
二是開展“道德評議”活動。配合人大代表、政協委員、道德模范、勞動模范深入窗口單位進行巡查，認真查找問題并做好整改落實。充分發揮道德評議在糾正誠信缺失、文明服務不到位等方面的重要作用。通過發放征求意見卡等方式聽取干部職工的意見建議及社會公眾的反映，做好分析評議，形成階段性道德評估意見，以道德評議的方式形成有力的道德約束。
三是開展“典型選樹”活動。重視發揮先進典型的示范引領作用，在教育治理活動中注重樹立正面典型，通過多種媒體大力宣傳誠實守信、文明服務的先進典型。通過座談交流、典型事跡報告會等形式，大張旗鼓地宣傳推薦恪守誠信和文明服務的先進典型，引導干部職工知榮明恥，形成道德建設比、學、趕、幫的熱潮。
四是開展“學雷鋒”志愿服務活動。根據市局要求，組建志愿服務隊伍，組織集中培訓，開展好志愿服務活動。組織志愿者利用節假日、雙休日對公共場所不文明行為進行勸阻，對重點地區、街道、場所和景區景點的周邊環境衛生進行清理和維護。
四、組織領導
