時(shí)間:2023-05-25 15:09:22
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班主任是學(xué)校管理中的一部分,是班級(jí)管理的重要人物,是學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。要想做好班主任工作,沒(méi)有愛(ài)心、信心和耐心是絕對(duì)不行的。所以每次當(dāng)班主任總感到有很大壓力,心理非常不安。但同時(shí)感到責(zé)任與使命。生命是現(xiàn)實(shí)的,工作是認(rèn)真的,勇敢面對(duì)并想辦法解決是唯一的選擇。
小鄒,一個(gè)好動(dòng)、散漫的男生,他是我第一年班主任工作中的一個(gè)大難題。他家庭經(jīng)濟(jì)狀況很好,但是父母工作很忙,平時(shí)很晚才能回來(lái),很少有時(shí)間管他,每天總是家里的保姆為他煮飯,洗衣,照顧他的起居,久而久之養(yǎng)成了許多不良習(xí)慣,看上去他對(duì)一切都無(wú)所謂,對(duì)于學(xué)習(xí)更是可有可無(wú)。他是班級(jí)中的一個(gè)小頭頭,上課不是睡覺(jué),就是說(shuō)怪話(huà),表現(xiàn)自己,引得大家哈哈大笑,影響課堂紀(jì)律;回家作業(yè)有興趣地寫(xiě)幾筆,不想做就空白,由于基礎(chǔ)差,經(jīng)常作業(yè)不做,導(dǎo)致初二學(xué)習(xí)狀況很差。所以剛一接到這個(gè)班我就把目標(biāo)瞄準(zhǔn)了他,因?yàn)槿绻话阉墓ぷ髯龊茫蜁?huì)影響和干擾正常的班級(jí)管理。
有一次我上課,他趴在桌子上睡覺(jué),我馬上要求他坐好,好好聽(tīng)課,記筆記,他竟然回答:“我睡我的覺(jué),你上你的課吧。”我火冒三丈,立即叫他站起來(lái),他懶洋洋地站起來(lái),聽(tīng)了我?guī)拙溆?xùn),也覺(jué)得無(wú)所謂,為了不影響上課,只能叫他坐下。下課后我讓他到辦公室里來(lái),雖然心中很火,但我也沒(méi)有嚴(yán)厲批評(píng)他,因?yàn)槲伊私庀袼活?lèi)的學(xué)生脾氣比較倔強(qiáng),說(shuō)得過(guò)重反而適得其反。我問(wèn)他今天是否身體不好還是其他原因要這樣做,并說(shuō)一些做人的大道理及人與人應(yīng)互相尊重之類(lèi)。他可能也認(rèn)識(shí)到自己的“過(guò)分”,所以態(tài)度不是很強(qiáng)硬。談心,這是做學(xué)生工作必備的法寶,也是班級(jí)管理過(guò)程中必不可少的環(huán)節(jié),但這次談話(huà)的效果并不明顯。后來(lái)的一段時(shí)間,我時(shí)不時(shí)地找他來(lái)談心,說(shuō)說(shuō)他的家庭,有時(shí)叫他幫我做點(diǎn)事,收收本子,在生活上也格外關(guān)心他。他每天乘146回家的,我也是乘146回家的,有一次無(wú)意中在車(chē)上碰到,便聊了起來(lái),聊得還挺開(kāi)心,他還幫我拎包,師生之間的感情一下子增進(jìn)了。以后我們經(jīng)常一起乘車(chē),放學(xué)晚的話(huà),還一起去吃些點(diǎn)心或快餐,其間討論討論學(xué)習(xí)、生活。經(jīng)過(guò)我不懈的努力,時(shí)間的投入,精力的消耗,得到了相應(yīng)的回報(bào),小鄒的變化在不知不覺(jué)中產(chǎn)生了,上課不再像以前那樣經(jīng)常趴在桌子上,作業(yè)也能認(rèn)真地完成,下課也比過(guò)去少惹事了。
人都有被認(rèn)可的需要,被肯定的需要,學(xué)生更是如此。他們?cè)谝饧议L(zhǎng)對(duì)他們的看法,在意同學(xué)之間的評(píng)論,更在意自己閃光點(diǎn)是否得到了班主任的認(rèn)可。只有對(duì)每一位學(xué)生付出自己的愛(ài)心,才能更好地開(kāi)展班主任工作,也才能與學(xué)生建立良好的師生感情,進(jìn)行互動(dòng)式的交流與溝通。
家長(zhǎng)和老師溝通交流的方法01準(zhǔn)備工作。
如和老師面談,應(yīng)提前預(yù)約,防止到校后老師有事外出。溝通主要內(nèi)容家長(zhǎng)應(yīng)提前做好準(zhǔn)備,避免溝通時(shí)羅嗦半天,也說(shuō)不到關(guān)鍵點(diǎn),那就達(dá)不到溝通目的。
溝通方式。
利用手機(jī)交流。現(xiàn)在老師大多會(huì)建一個(gè)家長(zhǎng)微信群,方便及時(shí)跟家長(zhǎng)聯(lián)系,一些小事情可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)跟老師聯(lián)系。
到學(xué)校和老師面談。需要跟老師正面溝通孩子的事情時(shí),比如有關(guān)孩子學(xué)習(xí)方案的制定,針對(duì)孩子壞毛病的管理方案,這些大事才選擇面談,一般情況下不要太打擾老師。
面談次數(shù)。
非畢業(yè)班家長(zhǎng),每學(xué)期兩到三次跟老師面談溝通即可。
第一次適宜在開(kāi)學(xué)兩個(gè)星期后。無(wú)論學(xué)校還是學(xué)生,在這個(gè)時(shí)候都已經(jīng)基本上調(diào)整到正常狀態(tài)了。家長(zhǎng)到學(xué)校去,可以同老師一起制訂一下本學(xué)期的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)計(jì)劃。
第二次適宜在期末考試前一個(gè)月。到學(xué)校和老師一起針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況制訂出復(fù)習(xí)計(jì)劃。
除此之外,您也可以在學(xué)期中,到學(xué)校去看看。畢業(yè)班家長(zhǎng)面談次數(shù)每個(gè)月一到兩次。每次月考后向老師了解孩子的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)和老師商討提高對(duì)策。電話(huà)交流次數(shù),根據(jù)突況而定。如孩子生病請(qǐng)假,孩子小測(cè)驗(yàn)成績(jī)下降等,應(yīng)及時(shí)和老師取得聯(lián)系。
溝通內(nèi)容。
有些家長(zhǎng)在和老師談話(huà)中,總會(huì)說(shuō)到,自己工作忙,孩子就全交給老師了,該打該罰隨你辦這類(lèi)的話(huà),雖然表達(dá)了家長(zhǎng)對(duì)老師的充分信任,但教育孩子不僅僅是只需要學(xué)校教育就行的,家庭教育對(duì)孩子的影響也是深遠(yuǎn)的。
家長(zhǎng)應(yīng)該向老師表明,教育孩子是自己不可推卸的責(zé)任,希望能多得到老師的指點(diǎn)。如果孩子有進(jìn)步一定要肯定教師的功勞,畢竟誰(shuí)都希望自己的付出能得到承認(rèn)。
對(duì)老師的教學(xué)或管教不滿(mǎn)意,不宜直接對(duì)老師無(wú)禮或攻擊,而用委婉的態(tài)度向老師建議。把孩子優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)客觀地介紹給老師。
學(xué)習(xí)成績(jī)不是溝通的唯一內(nèi)容,老問(wèn)一個(gè)事誰(shuí)都煩,教育的內(nèi)容是很豐富的,別只盯成績(jī)!有些家長(zhǎng)在孩子犯了錯(cuò)誤后,當(dāng)著老師、同學(xué)的面拳打腳踢,這是錯(cuò)誤的,不僅會(huì)給孩子的心靈造成極壞的影響,也會(huì)讓老師感覺(jué)尷尬。
溝通內(nèi)容決定溝通時(shí)間。時(shí)間的長(zhǎng)短上,家長(zhǎng)也要有掌握。針對(duì)孩子出現(xiàn)的重要問(wèn)題或者重要階段的輔助方法多談,以免影響老師備課、批改作業(yè)的時(shí)間。
溝通是一門(mén)藝術(shù), 學(xué)點(diǎn)和老師溝通技巧,既是為了您的孩子在學(xué)校里能愉快地學(xué)習(xí)生活,也可以提高您個(gè)人素質(zhì)。愿廣大家長(zhǎng)朋友們都能和老師溝通愉快!
家長(zhǎng)和老師溝通交流的方法02一、與老師溝通要注意方式方法
父母的態(tài)度要主動(dòng),聯(lián)系要適時(shí)適度。
有些父母誤以為主動(dòng)聯(lián)系老師會(huì)打攪?yán)蠋煹墓ぷ鳌⑸睿吕蠋煵粴g迎。其實(shí)父母主動(dòng)聯(lián)系老師會(huì)給老師帶來(lái)便利,因?yàn)橐粋€(gè)老師要面對(duì)幾十個(gè)學(xué)生,一個(gè)個(gè)去家訪要很多時(shí)間,家長(zhǎng)主動(dòng)到來(lái),可以了解很多重要信息,可以交流商討教育方式,這是家長(zhǎng)老師都樂(lè)意的事。
聯(lián)系要經(jīng)常,不要等到問(wèn)題成堆或者問(wèn)題嚴(yán)重再被迫去學(xué)校。
聯(lián)系要適時(shí)適度,要根據(jù)孩子的情況而定,更要尊重老師的意見(jiàn)。聯(lián)系太頻繁沒(méi)有必要,間隔太久,達(dá)不到效果。
二、與老師溝通要理性和明智
當(dāng)老師反映孩子問(wèn)題時(shí),父母態(tài)度要冷靜。孩子在學(xué)校難免犯錯(cuò),老師通報(bào)給家長(zhǎng),讓家長(zhǎng)在家里注意糾正。家長(zhǎng)如果當(dāng)場(chǎng)責(zé)罵孩子,就達(dá)不到教育的目的,還可能使孩子怨恨學(xué)校和老師。
對(duì)老師的看法,家長(zhǎng)要做細(xì)致分析,充分肯定老師對(duì)孩子的教育和幫助。當(dāng)然,老師也是人,老師也會(huì)有看錯(cuò)的地方。家長(zhǎng)不必惟命是從,可以根據(jù)孩子實(shí)際情況進(jìn)行分析,并設(shè)法讓老師意識(shí)到他的錯(cuò)誤。
孩子有時(shí)為了逃避處罰而傳遞錯(cuò)誤信息,家長(zhǎng)就更應(yīng)該及時(shí)與學(xué)校老師溝通,當(dāng)溝通渠道暢通,才會(huì)了解孩子的真實(shí)情況,孩子的小聰明也不會(huì)耍了。
三、一些與老師進(jìn)行有效溝通的方法
1.約定會(huì)面時(shí)間
作為老師,沒(méi)有什么比在上課前、放學(xué)后或課間時(shí)間遇到家長(zhǎng)開(kāi)即興會(huì)議更糟糕的了。盡量尊重教師有限的時(shí)間,不要忽然間出現(xiàn),老師可能有,也可能沒(méi)有時(shí)間充分解決你的問(wèn)題。
2.學(xué)會(huì)用各種方式溝通
包括面談,電話(huà)溝通,微信交流,電子郵件往來(lái)等,以達(dá)到經(jīng)常與老師溝通的目的。
3.愿意承擔(dān)你需要做的部分
老師們可能已經(jīng)對(duì)現(xiàn)有的工作量感到沉重。說(shuō)實(shí)話(huà),一些老師對(duì)在滿(mǎn)滿(mǎn)的工作日程上再加一件事,會(huì)感到非常具有挑戰(zhàn)性。你需要確保老師知道你愿意配合他們的工作,并在家庭里支持他們。
家長(zhǎng)和老師溝通交流的方法一:家長(zhǎng)要正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)老師
很多家長(zhǎng)之所以一提及老師就眉頭一皺,實(shí)際上大都被一些社會(huì)風(fēng)氣所影響,特別是一些學(xué)校負(fù)面現(xiàn)象,比如有些家長(zhǎng)經(jīng)常會(huì)提及我給某某老師送了什么禮物,給了老師幾張購(gòu)物卡,給老師多少紅包,請(qǐng)老師在哪吃的大餐等等。事實(shí)上,這些現(xiàn)象的存在,在很大程度上破壞了教育的公平,墮落了部分老師的師德風(fēng)尚。當(dāng)這些因素被無(wú)限夸大后,以點(diǎn)代面的現(xiàn)象就會(huì)如瘟疫一樣傳染開(kāi)來(lái),大有一塊臭肉攪得滿(mǎn)鍋腥之勢(shì)。而絕大部分敬業(yè)愛(ài)崗品德好的老師的光輝則被那些骯臟的現(xiàn)象給掩蓋了,盡管老師們想證明自己是好老師,但是在瘟疫之下,又怎能說(shuō)得清,道得明。
同時(shí)我們?cè)侔涯抗夥旁谡n堂里,根據(jù)中國(guó)人“投之以桃,報(bào)之以李”的心理,看看那些拿人手短,吃人手短的老師的所為吧,比如老師可以為送禮家長(zhǎng)的孩子優(yōu)先安排坐位,可以課上多提問(wèn)這些孩子,可以多表?yè)P(yáng)一下孩子,可以包庇縱容一下違反紀(jì)律的孩子等等。這自然也會(huì)讓沒(méi)有送禮的家長(zhǎng)心存憂(yōu)患,總感覺(jué)欠了老師什么,自然在面對(duì)老師時(shí)會(huì)缺乏底氣,既而影響到信心,甚至對(duì)老師缺乏好感。
在看到一些負(fù)面現(xiàn)象的同時(shí),我必須提醒家長(zhǎng):不能靠猜測(cè)來(lái)面對(duì)老師,如果你帶著一種缺乏公允的目光去看待你孩子的老師,你可能會(huì)誤解老師。如果你真想客觀評(píng)價(jià)你孩子的老師,必須要主動(dòng)和老師接近,還可以通過(guò)經(jīng)常和孩子交流,了解孩子在校在課堂上的表現(xiàn)來(lái)側(cè)面了解老師,只有這樣你才能做到對(duì)老師心中有數(shù)。在了解老師的人品,性格,脾氣,能力之后,再去有針對(duì)性和老師談孩子的教育問(wèn)題,我想可能會(huì)更理性一些。
家長(zhǎng)和老師溝通交流的方法二:家長(zhǎng)要學(xué)會(huì)尊重老師
師者,傳道授業(yè)解惑也。我想這句話(huà)每位家長(zhǎng)都非常清楚,并且也知道其中的深刻內(nèi)涵。既然老師是教學(xué)生明事理修品德學(xué)知識(shí)長(zhǎng)本事的人,那我們做為家長(zhǎng)就不能抱著懷疑的目光去面對(duì)老師,不能把社會(huì)上負(fù)面的評(píng)價(jià)強(qiáng)加給老師。如果你去做小人之事,以請(qǐng)客送禮等一已之私去滿(mǎn)足自己的愿望讓老師為你孩子開(kāi)綠燈的話(huà),你的行為還算是尊重老師嗎?在面對(duì)利益的誘惑時(shí),能說(shuō)老師是主動(dòng)伸手之人嗎?肯定不是吧?既然不是老師索要為先,那么有這樣行為的家長(zhǎng)你就得想想了,你實(shí)際上是在糟蹋著老師的良好形像呢,你是助長(zhǎng)不正之風(fēng)的罪魁呢。
讓孩子從小就受利益保護(hù),不教孩子參與公平競(jìng)爭(zhēng),孩子的綜合能力何談培養(yǎng)和提高呢?所以,說(shuō)這里家長(zhǎng)們就要想想了,你可能是眼前走了捷徑,孩子受到了照顧,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,你是在害你的孩子,你是地道的不負(fù)責(zé)的家長(zhǎng)!
家長(zhǎng)如果想尊重老師,你就必須要肯定老師的辛苦和付出。不僅家長(zhǎng)要這樣做,同時(shí)還要引導(dǎo)孩子多想想老師每天教學(xué)的辛苦,讓孩子學(xué)會(huì)尊重老師的付出。當(dāng)孩子能體諒老師時(shí),自然會(huì)對(duì)老師產(chǎn)生一種敬畏之感。當(dāng)孩子懂得尊重老師的勞動(dòng)之后,再引導(dǎo)孩子學(xué)會(huì)遵守課堂紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同學(xué),熱愛(ài)班集體,我想自然會(huì)讓孩子慢慢學(xué)會(huì)如何做人。
家長(zhǎng)和老師溝通交流的方法三:家長(zhǎng)要學(xué)會(huì)以平等的心態(tài)面對(duì)老師
經(jīng)常會(huì)看到一些家長(zhǎng)面對(duì)老師時(shí)心情比較復(fù)雜,實(shí)際上這是很多家長(zhǎng)沒(méi)有擺正心態(tài)的緣故。對(duì)一個(gè)孩子的成長(zhǎng)教育來(lái)說(shuō),都要經(jīng)歷家庭教育,學(xué)校教育和社會(huì)教育三種大的教育模式。家長(zhǎng)是家庭教育的代表,老師是學(xué)校教育的代表,兩者從地位來(lái)講是平等的,而對(duì)于教育的目標(biāo)來(lái)說(shuō)也是一致的,都是希望孩子能學(xué)到知識(shí),提高孩子的能力和道德素養(yǎng)等。為什么有些家長(zhǎng)面對(duì)老師時(shí)總會(huì)感覺(jué)自己矮半截呢?實(shí)際上這是家長(zhǎng)家庭教育素養(yǎng)低造成的后果,大家想一下,如果你對(duì)自己所擔(dān)負(fù)的工作缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)時(shí),你怎能從容去應(yīng)對(duì)和你處于平等教育地位的老師呢?這就相當(dāng)于一個(gè)小學(xué)生和一個(gè)大學(xué)生對(duì)話(huà)時(shí),時(shí)時(shí)有一種仰望的感覺(jué)。
說(shuō)到平等的心態(tài),這里還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),就是有些家長(zhǎng)喜歡聽(tīng)一些道聽(tīng)途說(shuō)的東西,比如孩子同學(xué)家長(zhǎng)評(píng)價(jià)老師如果是負(fù)面的,家長(zhǎng)就會(huì)偏聽(tīng)偏信,甚至再附和上幾句,這樣一來(lái)大家都把臟水往老師身上潑,還能對(duì)老師有一個(gè)良好的評(píng)價(jià)嗎?自己都不知道自己能力如何?一碗盛多少水?還去隨意評(píng)價(jià)老師,顯然是一種無(wú)知的表現(xiàn)。希望家長(zhǎng)們?cè)诿鎸?duì)老師時(shí),要多一些理性,切莫做不負(fù)責(zé)任的家長(zhǎng)。
如果家長(zhǎng)想以平等的心態(tài)去面對(duì)老師,必須要加強(qiáng)自身的修養(yǎng),從為人處事,從自身的胸懷氣質(zhì),從家庭專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累去不斷完善自己。我想當(dāng)你能夠和老師去針對(duì)自己的孩子表現(xiàn),以專(zhuān)業(yè)的口吻,以坦率的話(huà)語(yǔ)去交流時(shí),老師肯定會(huì)對(duì)你敬佩有加,因?yàn)槟阋呀?jīng)從能力上超出普通家長(zhǎng)很多。對(duì)于老師而言,也是非常喜歡和有修養(yǎng)懂教育懂孩子心理的家長(zhǎng)交流的,這樣會(huì)更好地針對(duì)孩子的個(gè)性特點(diǎn)去共同教育孩子,把孩子身上存在的不足加以糾正,讓孩子始終處于健康陽(yáng)光的環(huán)境中成長(zhǎng)。
家長(zhǎng)和老師溝通交流的方法四:家長(zhǎng)要學(xué)會(huì)和老師做朋友
老師也是一個(gè)個(gè)普普通通的人,教師只是他們的職業(yè),就像我們的職業(yè)是父母一樣。如果沒(méi)有特殊情況,一位老師要和一個(gè)班的孩子相伴幾年。在這幾年里,老師不僅會(huì)教給孩子很多知識(shí),還會(huì)關(guān)心孩子的身體健康,以及孩子的情緒變化,引導(dǎo)孩子們學(xué)會(huì)遵規(guī)守紀(jì),懂文明講禮貌等等。可以說(shuō)在老師會(huì)在一個(gè)孩子身上付出很多辛苦和努力。做為家長(zhǎng)們必須要理解老師所付出的一切,學(xué)會(huì)用感恩的心理面對(duì)老師。
如何面對(duì)老師呢,我想最直接的辦法就是家長(zhǎng)要學(xué)會(huì)和老師做朋友,哪怕是普通的朋友,關(guān)心老師的身體健康,和老師多談?wù)勑牧牧奶欤w諒一下老師,必要時(shí)請(qǐng)老師來(lái)家里串門(mén)作客,或者方便時(shí)邀請(qǐng)老師在節(jié)假日里以家庭的形式出去野游,或者在節(jié)日里通過(guò)短信、電話(huà)、郵件等為老師送上溫馨的祝福,等等。當(dāng)我們把老師做朋友來(lái)面對(duì)時(shí),老師自然會(huì)更多了解你的孩子在家庭里的成長(zhǎng)情況,而家長(zhǎng)也可以從老師那里了解孩子在校更多情況。
說(shuō)到家長(zhǎng)和老師多做一些家庭式的互動(dòng)活動(dòng),這里對(duì)老師來(lái)說(shuō)無(wú)疑是有難度的,因?yàn)橐粋€(gè)班的學(xué)生數(shù)量都不少,如果家長(zhǎng)們都這樣做,無(wú)疑會(huì)讓老師們難于應(yīng)付的。但這種情況出現(xiàn)的機(jī)率并不大,因?yàn)楹芏嗉议L(zhǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到這一點(diǎn)。所以,如果
有心的家長(zhǎng)你盡可以去主動(dòng)走近老師,大膽和老師做好朋友。讓溝通在信任和友好中暢通無(wú)阻。
談到和老師做朋友時(shí),如果環(huán)顧我們周?chē)芏嗉议L(zhǎng)你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們?cè)谌穗H關(guān)系處理上能力并不弱,經(jīng)常看到和朋友三五成群相邀,有七盤(pán)八碗間推杯換盞,或者結(jié)伴出去游玩等,既然有這個(gè)能力,還愁和老師成為好朋友嗎?所以,關(guān)鍵看家長(zhǎng)的心思是否用在正地方了,如果把老師列為另類(lèi),在你的家庭生活中成為邊緣人,或者可有無(wú)可的人,又何談與老師做朋友啊。
家長(zhǎng)和老師溝通交流的方法五:家長(zhǎng)要學(xué)會(huì)和老師溝通
有些家長(zhǎng)面對(duì)老師時(shí),經(jīng)常三句離不開(kāi)孩子成績(jī),或者直接問(wèn)孩子在校聽(tīng)不聽(tīng)話(huà)等,這往往會(huì)讓老師很難回答準(zhǔn)確,因?yàn)閱?wèn)的范圍太廣,讓老師抓不住重點(diǎn)。如果用這種方式去了解孩子的在校情況,家長(zhǎng)們基本上都是在做無(wú)用功,也會(huì)讓老師對(duì)家長(zhǎng)無(wú)從關(guān)注。
細(xì)心的家長(zhǎng)是很容易避免出現(xiàn)上述現(xiàn)象的,往往會(huì)拿出一個(gè)或幾個(gè)問(wèn)題來(lái)和老師交流,比如有一位家長(zhǎng)利用放學(xué)接孩子的機(jī)會(huì),在校門(mén)口和老師做交流。
家長(zhǎng)對(duì)老師說(shuō):“老師你辛苦了,忙碌了一天,你肯定很累吧。”
老師聽(tīng)到這話(huà)肯定心里暖暖的。自然會(huì)面帶微笑。
這時(shí)家長(zhǎng)可以引入話(huà)題了說(shuō):“老師,我孩子最近在家里學(xué)習(xí)時(shí)總愛(ài)拖拉,我想這種毛病可能也會(huì)帶到班上,你是否發(fā)現(xiàn)孩子有這樣的現(xiàn)象呢?”
如果孩子在校表現(xiàn)正常時(shí),老師基本是肯定的回答。這時(shí)家長(zhǎng)并不要馬上結(jié)束話(huà)題,可以虛心請(qǐng)教一下老師。
“老師,我現(xiàn)在不清楚如何引導(dǎo)孩子在家里認(rèn)真學(xué)習(xí),不拖拉磨蹭,改掉粗心
大意的壞習(xí)慣,你能給我一些建議嗎?”看看,這樣的話(huà)是不是很有針對(duì)性?讓老師能夠抓住重點(diǎn)來(lái)幫助家長(zhǎng)呢?
與人溝通是一門(mén)藝術(shù),和老師溝通也一樣。當(dāng)家長(zhǎng)和老師進(jìn)行交流時(shí),不妨先觀察一下老師的情緒,如果老師心情不錯(cuò),這時(shí)溝通起來(lái)可能效果會(huì)好些,老師會(huì)多一些耐心,如果家長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)老師心情不好,則可以適當(dāng)關(guān)心一下老師,體諒和理解老師工作之忙碌,家庭生活之瑣碎,與上級(jí)相處之謹(jǐn)慎等。這樣的溝通往往會(huì)讓老師有一種傾訴的意愿,試想被人理解不是一件很開(kāi)心很幸福的事嗎?
關(guān)鍵詞:引航員 船長(zhǎng) 溝通交流
1.引言
引航員在船舶進(jìn)出港或靠離泊作用中的重要作用不必贅述,盡管船長(zhǎng)與引航員是雇傭和被雇傭的法律關(guān)系,但引航員同船長(zhǎng)及所有值班人員都對(duì)船舶安全負(fù)有不可推卸的責(zé)任。我們相信,任何一名船長(zhǎng)或引航員都會(huì)高度重視自己所在船舶的安全,他們的目的和宗旨是一致和統(tǒng)一的。引航員熟悉其所在港口的水文、氣象等自然條件以及航道、碼頭泊位、當(dāng)?shù)卮敖煌鳌⑿⌒痛傲?xí)慣航法、海事法律、法規(guī)、特別注意事項(xiàng)等情況,并且引航員長(zhǎng)期從事引航工作,積累和具備了豐富的船舶操縱經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)急反應(yīng)能力,這是引航員相對(duì)于船長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì);船長(zhǎng)熟悉自己船舶的船況和操作特性、駕駛臺(tái)資源管理程序以及船員的工作技能水平和相互間的協(xié)調(diào)配合能力。因此,理論上講,如若引航員和船長(zhǎng)能夠全面、順暢地溝通和交流,雙方互相理解和信任,默契地配合,必能極大程度地保障船舶安全,優(yōu)質(zhì)地完成船舶進(jìn)出港或靠離泊作業(yè)。盡管大多數(shù)引航員和船長(zhǎng)之間能夠做到溝通順暢、全面,配合默契,但引航員與船長(zhǎng)溝通交流不充分,船長(zhǎng)對(duì)引航員不夠信任甚至相互間鬧矛盾的情況也時(shí)有發(fā)生,這一現(xiàn)象必然對(duì)船舶安全帶來(lái)不利影響。有統(tǒng)計(jì)顯示,引航員在船時(shí)所發(fā)生的海損事故中,引航員與船長(zhǎng)溝通不充分是事故發(fā)生的主要原因之一,因此,加強(qiáng)和完善引航員與船長(zhǎng)間的溝通和信息交流顯得十分重要。
2.原因
2.1 引航員與船長(zhǎng)雙方或一方對(duì)相互間的法律關(guān)系理解不清或認(rèn)識(shí)模糊
引航員基于自己對(duì)所在港口的熟悉程度和豐富的引航經(jīng)驗(yàn),常常會(huì)在接過(guò)船舶的指揮權(quán)后完全按照自己的想法和意圖操縱船舶,而忽略了船長(zhǎng)的想法和感受。其原因在于引航員與船長(zhǎng)雙方或一方對(duì)相互間法律關(guān)系及各自的權(quán)利和義務(wù)認(rèn)識(shí)模糊,從而導(dǎo)致雙方產(chǎn)生職責(zé)沖突。誠(chéng)然,引航員和船長(zhǎng)都對(duì)船舶安全肩負(fù)著重大責(zé)任,特別是在進(jìn)出港航道航行或是靠離泊作業(yè)期間,操縱船舶的安全風(fēng)險(xiǎn)較之海上要大的多,引航員和船長(zhǎng)都會(huì)十分小心和謹(jǐn)慎。基于自信和對(duì)自身職業(yè)的責(zé)任感,引航員會(huì)認(rèn)為既然由我來(lái)操縱船舶,我來(lái)承擔(dān)責(zé)任,也就難以顧及船長(zhǎng)的想法和感受,而船長(zhǎng)會(huì)認(rèn)為盡管引航員在船,一旦出現(xiàn)任何差錯(cuò),船長(zhǎng)還是要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任的,在這一點(diǎn)上雙方常常會(huì)產(chǎn)生分歧和矛盾。
2.2 溝通和信息交流渠道或方式不夠完善
溝通和信息交流的渠道或方式有多種,包括書(shū)面的和口頭的交流。目前,船舶上的通用做法是提供一份引航卡(Pilot Card)給引航員,以便其快捷地了解該船的主要情況和性能,例如船舶建造年份、噸位、尺度、吃水、主機(jī)類(lèi)型及馬力、是否裝有側(cè)推器及側(cè)推器馬力等資料,部分船舶還在引航卡上提供了該船的一些操縱特性,如旋回圈資料、雷達(dá)性能、不同船速時(shí)的下沉量等。
大部分船舶所提供的引航卡(Pilot Card)上的內(nèi)容只是大體方面,并不夠詳細(xì)和具體,加之每艘船舶的實(shí)際操作性能千差萬(wàn)別,引航員很難在短時(shí)間內(nèi)詳細(xì)了解和掌握該船各方面的情況和性能。另一方面,船長(zhǎng)除了在進(jìn)港前查閱進(jìn)港指南中該港口的基本資料外,也難以在短時(shí)間內(nèi)向引航員詳細(xì)了解該港的具體情況。
2.3 個(gè)人因素
引航員和船長(zhǎng)通常來(lái)自不同的國(guó)家和地區(qū),各自具有不同的性格、脾氣、語(yǔ)言、文化背景、、價(jià)值觀念、意識(shí)形態(tài)等,在船舶操縱習(xí)慣方面也存在較大差異,一旦雙方之間不夠理解和忍讓?zhuān)秃苋菀桩a(chǎn)生隔閡,甚至導(dǎo)致敵意和沖突。
3.解決辦法
基于以上三方面導(dǎo)致引航員與船長(zhǎng)之間溝通和信息交流不充分的主要原因,本人提出以下幾點(diǎn)改善建議:
3.1雙方應(yīng)深刻理解和認(rèn)識(shí)相互間的法律關(guān)系
我國(guó)《海商法》明確規(guī)定:船長(zhǎng)管理船舶和駕駛船舶的責(zé)任,不因引航員引領(lǐng)船舶而解除。交通部制定的《船舶引航規(guī)定》中將船舶分為“應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)引航”和“可以根據(jù)需要申請(qǐng)引航”兩類(lèi),也就是我們通常所說(shuō)的“強(qiáng)制引航”和“非強(qiáng)制引航”,盡管在這兩種情況下,引航員的法律地位和所承擔(dān)的義務(wù)有所不同,但引航員與船長(zhǎng)的關(guān)系首先是“相互合作”的關(guān)系,通過(guò)合作,發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì),保障船舶安全。引航員不享有獨(dú)立操縱和指揮船舶的權(quán)利,船長(zhǎng)應(yīng)接受和尊重引航員正確操縱和指揮船舶的做法,并積極予以配合,因?yàn)榇L(zhǎng)有責(zé)任和義務(wù)與引航員密切協(xié)作。
3.2完善信息交流渠道和方式
引航員登輪后應(yīng)首先查看船方提供的(Pilot Card),初步了解和認(rèn)識(shí)該船條件和性能,此外,還應(yīng)盡可能多地向船長(zhǎng)詢(xún)問(wèn)各方面的具體情況,船長(zhǎng)也應(yīng)積極配合,主動(dòng)告知引航員包括缺陷在內(nèi)的該船條件和性能,以便引航員有所警惕和防備,提早采取預(yù)防措施。另一方面,引航員也應(yīng)主動(dòng)告知船長(zhǎng)有關(guān)該港口的基本條件和要求,例如:地方法規(guī)、航道概況、擬靠泊位情況、哪舷靠泊、拖輪情況及如何使用、大體的船舶操縱設(shè)想等,以便船長(zhǎng)心中有所準(zhǔn)備。目前,有些港口引航部門(mén)設(shè)計(jì)了船長(zhǎng)/引航員信息交換卡(Master/Pilot Exchange Card),要求引航員登輪時(shí)交船長(zhǎng)填寫(xiě),其內(nèi)容大體包括:船舶設(shè)備是否正常、有無(wú)缺陷、船上是否有出口許可證、主機(jī)在緊急情況下能否應(yīng)急制動(dòng)、主機(jī)能夠連續(xù)啟動(dòng)的次數(shù)、引航員接送裝置是否符合SOLAS公約要求等等,以此來(lái)最大限度地降低船長(zhǎng)與引航員交流不充分的可能性。另外,如情況允許,引航員應(yīng)盡可能把自己的操縱方法和意圖向船長(zhǎng)作出解釋?zhuān)源蛳琇不必要的顧慮。
3.3相互理解和尊重
如2.3所述,考慮到引航員與船長(zhǎng)通常具有不同的性格和文化背景、等,談話(huà)過(guò)程中雙方應(yīng)拋棄偏見(jiàn),本著相互理解和尊重的態(tài)度,認(rèn)真對(duì)待各自的本職工作,盡量避免因意識(shí)形態(tài)或的不同而在言語(yǔ)間冒犯對(duì)方。
3.4注重穿戴和禮儀
引航員和船長(zhǎng)在工作期間都應(yīng)注重穿戴整齊,使用禮貌用語(yǔ),從心理學(xué)上講,整齊、標(biāo)準(zhǔn)、得體的穿戴和彬彬有禮的言行可以增進(jìn)彼此的尊重和信任。特別是對(duì)于引航員和船長(zhǎng)相互陌生情況下,相互注重禮儀,包括談?wù)撘幌绿鞖饣蚴呛?jiǎn)單寒暄幾句都可以增進(jìn)彼此感情,打破雙方心理上的隔閡與戒備,有利于大家更加積極地配合對(duì)方工作。
4.總結(jié)
本文通過(guò)分析和總結(jié)導(dǎo)致引航員與船長(zhǎng)間溝通和信息交流不充分的幾方面原因,根據(jù)自身理解和工作經(jīng)驗(yàn),給出了解決這一問(wèn)題的辦法和建議,希望對(duì)廣大引航員和船長(zhǎng)在日常的船舶引航工作中相互理解和配合有所幫助。
參考文獻(xiàn):
關(guān)鍵詞:溝通交流;主動(dòng)性;把握技巧;觀察學(xué)生
溝通是一門(mén)藝術(shù),同時(shí)也是人們進(jìn)行心與心的交流的主要途徑,通過(guò)溝通,我們能夠?qū)Ρ舜说乃枷搿⑴d趣以及愛(ài)好等進(jìn)行了解。對(duì)于中職班主任來(lái)說(shuō),溝通就是工作成功的基石。當(dāng)前我國(guó)正處于社會(huì)教育工作轉(zhuǎn)型的新時(shí)期,對(duì)班主任與學(xué)生之間的心理交流工作進(jìn)行了重新的規(guī)定和要求,以求更好地促進(jìn)班主任教師工作內(nèi)容的完善和達(dá)標(biāo)。
一、心理溝通和交流在師生之間的重要性
溝通在我們的生活中占有非常重要的地位,沒(méi)有溝通,生活就沒(méi)有快樂(lè),事業(yè)就沒(méi)有成功,工作就沒(méi)有樂(lè)趣。沒(méi)有溝通,人與人就不會(huì)相識(shí),就不會(huì)有理解,更不會(huì)有信任。溝通在班主任工作管理中具有更為重要的作用,溝通是其有效地進(jìn)行班級(jí)管理的基礎(chǔ),沒(méi)有溝通,就談不上管理。中職學(xué)生,具有較強(qiáng)的自我意識(shí),這種意識(shí)的發(fā)展是由他律向自律的過(guò)渡時(shí)期,因此表現(xiàn)出較強(qiáng)的逆反性,同時(shí)他們還具有閉鎖性的特點(diǎn),辨別是非的能力不強(qiáng),因此溝通就顯得尤為重要。作為班主任老師,跟學(xué)生的接觸尤為密切,班主任不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)、交往、生活等各個(gè)方面,同時(shí)還要密切關(guān)注學(xué)生的心理動(dòng)態(tài),對(duì)其人生觀、世界觀和價(jià)值觀進(jìn)行有目標(biāo)、有方向的引導(dǎo)。另外,每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性、家庭背景以及所受的家庭教育方式都有所不同,這就對(duì)班主任的工作提出了更高的要求。
二、中職班主任在與學(xué)生進(jìn)行溝通時(shí)的原則和技巧
1.班主任在與學(xué)生溝通時(shí)要始終保持主動(dòng)性,多詢(xún)問(wèn)
在日常生活和學(xué)習(xí)中,班主任要密切關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的狀態(tài),
及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并及時(shí)和學(xué)生進(jìn)行溝通,力求把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),在某次考試之前,發(fā)現(xiàn)A學(xué)生的狀態(tài)不是太好,此時(shí)班主任就要單獨(dú)與他進(jìn)行溝通,詢(xún)問(wèn)狀態(tài)不佳的原因,在交流過(guò)程中,獲知該學(xué)生最近學(xué)習(xí)心理壓力大,因此導(dǎo)致?tīng)顟B(tài)不好,怕考試成績(jī)不好。此時(shí)班主任應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行心理疏導(dǎo),使其明白此次考試只是對(duì)前一階段學(xué)習(xí)情況的考查,目的在于明確自己以往學(xué)習(xí)中的疏漏,為以后的學(xué)習(xí)明確重點(diǎn)和方向,能夠以輕松的狀態(tài)迎接考試,并在考試中獲得穩(wěn)定的發(fā)揮。另外,在考試之后對(duì)成績(jī)進(jìn)行總結(jié)和分析,與成績(jī)有大幅度變化的同學(xué)進(jìn)行溝通和交流,讓他們談一談失誤與成功的原因,要注重多表?yè)P(yáng)、少批評(píng),使學(xué)生能夠以更加輕松的態(tài)度面對(duì)學(xué)習(xí)。另外,中職院校學(xué)生正處在各種叛逆或者青春思想萌芽的階段,班主任對(duì)學(xué)生的情感以及人格方面的動(dòng)態(tài)也要予以密切的關(guān)注。
2.班主任在與學(xué)生進(jìn)行溝通時(shí)要注意交談技巧的把握
班主任與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流的交談技巧主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(1)交談場(chǎng)合和時(shí)機(jī)
交談的場(chǎng)合可以在如辦公室、課堂等正式場(chǎng)合,也可以在課間將學(xué)生叫到辦公室進(jìn)行交流,也可以在操場(chǎng)、勞動(dòng)場(chǎng)地等非正式場(chǎng)合,甚至在放學(xué)回家的路上也可以邊走便說(shuō)。場(chǎng)合的選擇主要依賴(lài)于交流內(nèi)容的選擇。溝通時(shí)機(jī)的把握對(duì)于溝通效率具有關(guān)鍵性的影響,抓住了這個(gè)正確的時(shí)機(jī)就會(huì)使溝通的效率事半功倍。
(2)交談方式
溝通一般是兩個(gè)人之間進(jìn)行,必要的時(shí)候,也可以采用集體溝通,比如班委會(huì)集體和學(xué)生的溝通,或者是班主任個(gè)人與幾個(gè)同學(xué)之間的溝通。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),在某次考試結(jié)束之后,班主任組織學(xué)生開(kāi)一次班會(huì),在班會(huì)中班主任先讓成績(jī)比較穩(wěn)定的B同學(xué)傳授考試經(jīng)驗(yàn)和方法,讓學(xué)習(xí)成績(jī)突飛猛進(jìn)的C同學(xué)向同學(xué)們傳授自己的學(xué)習(xí)方法,并讓D同學(xué)在聽(tīng)完之后發(fā)表自己的感想,最后班主任對(duì)班會(huì)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),指出他們敘述中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。在溝通中,班主任要以微笑面對(duì)學(xué)生,用溫柔的語(yǔ)言與學(xué)生交流,這樣能拉近師生之間的距離,體現(xiàn)教師的親切、和藹、自然和平易近人的態(tài)度,學(xué)生則會(huì)感受到教師的熱情與信賴(lài)、親切與真誠(chéng),進(jìn)而徹底打開(kāi)心扉,與班主任進(jìn)行心與心的交流。
3.班主任在與學(xué)生進(jìn)行溝通時(shí)要多觀察學(xué)生的狀態(tài)
班主任要有一雙善于觀察的慧眼,這不僅限于對(duì)整個(gè)班級(jí)集體動(dòng)態(tài)變化的觀察,更需要通過(guò)對(duì)每個(gè)學(xué)生細(xì)微表現(xiàn)的觀察,分析其思想本質(zhì)的變化和發(fā)展,真正做到見(jiàn)微知著。這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,在進(jìn)行溝通和交流工作之前做好準(zhǔn)備工作,采取科學(xué)合理的方式加以妥善處理。
教育學(xué)生是一項(xiàng)十分細(xì)致的工作,與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流更是工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn),然而溝通和交流在學(xué)生的心理疏導(dǎo)和思想工作中具有重要意義。作為中職院校班主任,能夠與學(xué)生成功地進(jìn)行談心是做好班主任工作的一項(xiàng)基本功。我們應(yīng)該對(duì)中職生的心理特點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真研究,掌握學(xué)生思想發(fā)展的個(gè)性,在溝通中注重技巧性,通過(guò)溝通有效地促進(jìn)師生感情的靠近,同時(shí)為學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)的完成以及人格的健全發(fā)展保駕護(hù)航。
參考文獻(xiàn):
【關(guān)鍵詞】中學(xué)班主任;學(xué)生;溝通和交流;重要性;技巧
溝通是一門(mén)藝術(shù),同時(shí)也是人們進(jìn)行心與心的交流的主要途徑,通過(guò)溝通,我們能夠?qū)Ρ舜说乃枷搿⑴d趣以及愛(ài)好等進(jìn)行了解,對(duì)于中學(xué)班主任來(lái)說(shuō),溝通就是工作成功的基石。當(dāng)前我國(guó)正處于社會(huì)教育工作轉(zhuǎn)型的新時(shí)期,改革是教育想要獲得發(fā)展的必然途徑,教育部門(mén)對(duì)于班主任工作貫徹落實(shí)《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》的新要求做出了更為嚴(yán)格的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定中重點(diǎn)對(duì)班主任與學(xué)生之間的心理交流工作進(jìn)行了重新的規(guī)定和要求,以求更好的促進(jìn)班主任教師工作內(nèi)容的完善和達(dá)標(biāo)。
一、心理溝通和交流在師生之間的重要性
溝通在我們的生活中占有非常重要的地位,沒(méi)有溝通,生活就沒(méi)有快樂(lè),事業(yè)就沒(méi)有成功,工作就沒(méi)有樂(lè)趣。沒(méi)有溝通人與人就不能有相識(shí),就不會(huì)有理解,同樣就不會(huì)有信任。溝通在班主任工作管理中的具有更為重要的作用,溝通是其有效的進(jìn)行班級(jí)管理的基礎(chǔ),沒(méi)有溝通,就談不上管理。中學(xué)班主任面對(duì)的學(xué)生,他們具有較強(qiáng)的自我意識(shí),這種意識(shí)的發(fā)展是由他律向自律的過(guò)渡時(shí)期,因此表現(xiàn)出較強(qiáng)的逆反性,同時(shí)他們還具有閉鎖性的特點(diǎn),辨別是非的能力不強(qiáng),對(duì)于這個(gè)時(shí)期的孩子,溝通就顯得尤為重要。作為班主任老師,跟學(xué)生的接觸尤為密切,班主任不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)、交往、生活等各個(gè)方面,同時(shí)還要密切的關(guān)注學(xué)生的心理動(dòng)態(tài),對(duì)其人生觀、世界觀和價(jià)值觀進(jìn)行有目標(biāo)、有方向的引導(dǎo)。另外,每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性、家庭背景、以及所受的家庭教育方式都有所不同,這就為班主任的工作提出了更高的要求。
二、中學(xué)班主任在與學(xué)生進(jìn)行溝通過(guò)程中的角色定位
溝通是人與人之間信息的傳遞和反饋過(guò)程,那么我們所說(shuō)的心理溝通是班主任和學(xué)生之間通過(guò)語(yǔ)言或者肢體上的形式,進(jìn)行信息的交流和傳遞,實(shí)現(xiàn)思想和感情等方面內(nèi)容的傳遞和反饋,力求達(dá)成思想上的一致和感情上的通暢。當(dāng)然,這種心理溝通可能會(huì)達(dá)到我們想要的效果,也可能就是無(wú)用功,但是這項(xiàng)工作是必不可少的。在這里,班主任在溝通交流過(guò)程中對(duì)自身的定位對(duì)其效果的影響作用非常大。一般來(lái)說(shuō),班主任與學(xué)生溝通中有兩種形象:一種是準(zhǔn)家長(zhǎng)的形象,一種是擬親人的形象,前者更具有威懾力,而后者更具有親切感和說(shuō)服力,更容易讓學(xué)生傾心溝通。
三、中學(xué)班主任在與學(xué)生進(jìn)行溝通過(guò)程中的原則和技巧
(一)班主任在與學(xué)生溝通時(shí)要始終保持主動(dòng)性,多詢(xún)問(wèn)。在日常生活和學(xué)習(xí)中,班主任要密切關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并及時(shí)和學(xué)生進(jìn)行溝通,力求把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)中。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),在某次考試之前,發(fā)現(xiàn)A學(xué)生的狀態(tài)不是太好,此時(shí)班主任就要單獨(dú)與他進(jìn)行溝通,詢(xún)問(wèn)狀態(tài)不佳的原因,在交流過(guò)程中,獲知該學(xué)生最近學(xué)習(xí)心理壓力大,因此導(dǎo)致?tīng)顟B(tài)不好,怕考試成績(jī)不好,此時(shí)班主任應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行心理疏導(dǎo),使其明白此次考試只是對(duì)前一階段學(xué)習(xí)情況的考察,目的是在于明確自己在以往學(xué)習(xí)中的疏漏,為以后的學(xué)習(xí)明確重點(diǎn)和方向,使他能夠以輕松的狀態(tài)迎接考試,并在考試中獲得穩(wěn)定的發(fā)揮。另外,在考試之后對(duì)成績(jī)進(jìn)行總結(jié)和分析,與成績(jī)有大幅度變化的同學(xué)進(jìn)行溝通和交流,讓他們談一談失誤與成功的原因,要注重多表?yè)P(yáng),少批評(píng),使學(xué)生能夠以更加輕松的態(tài)度面對(duì)學(xué)習(xí)。
(二)班主任在與學(xué)生進(jìn)行溝通時(shí)要注意交談技巧的把握。班主任與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流中的交談技巧主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是交談場(chǎng)合和時(shí)機(jī),交談的場(chǎng)合可以在如辦公室、課堂此類(lèi)正式場(chǎng)合,也可以在課間將學(xué)生叫到辦公室進(jìn)行交流,也可以操場(chǎng)、勞動(dòng)場(chǎng)地等非正式場(chǎng)合,甚至在放學(xué)回家的路上也可以邊走便說(shuō)。場(chǎng)合的選擇主要依賴(lài)于交流內(nèi)容的選擇。溝通時(shí)機(jī)的把握對(duì)于溝通效果具有關(guān)鍵性的影響,抓住了這個(gè)正確的時(shí)機(jī)就會(huì)使溝通的效率達(dá)到事半功倍的效果。二是交談方式,溝通一般是兩個(gè)人之間進(jìn)行,必要的時(shí)候,也可以采用集體溝通,比如班委會(huì)集體和學(xué)生的溝通,或者是班主任個(gè)人對(duì)幾個(gè)同學(xué)之間的溝通。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),在某次考試結(jié)束之后,班主任組織學(xué)生開(kāi)一次班會(huì),在班會(huì)中班主任先讓成績(jī)比較穩(wěn)定的B同學(xué)傳授考試經(jīng)驗(yàn)和方法,讓學(xué)習(xí)成績(jī)有了突飛猛進(jìn)的C同學(xué)向同學(xué)們傳授自己的學(xué)習(xí)方法,并讓D同學(xué)在聽(tīng)完之后發(fā)表自己的感想,班主任對(duì)班會(huì)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),指出他們敘述中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。在溝通中,班主任要以微笑面對(duì)學(xué)生,用溫柔的語(yǔ)言與學(xué)生交流,這樣能拉近師生之間的距離,體現(xiàn)教師的親切、和藹、自然和平易近人的態(tài)度,學(xué)生則會(huì)感受到教師的熱情與信賴(lài)、親切與真誠(chéng),進(jìn)而徹底打開(kāi)心扉,與班主任進(jìn)行心與心的交流。
(三)班主任在于學(xué)生進(jìn)行溝通的時(shí)候要多觀察學(xué)生的狀態(tài)。班主任要有一雙善于觀察的慧眼,這不僅限于對(duì)整個(gè)班級(jí)集體動(dòng)態(tài)變化的觀察,更需要通過(guò)對(duì)每個(gè)學(xué)生的細(xì)微表現(xiàn)的觀察,分析其思想本質(zhì)的變化和發(fā)展,真正做到知微見(jiàn)著。這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,在進(jìn)行溝通和交流工作之前做好準(zhǔn)備工作,采取科學(xué)合理的方式加以妥善處理。
四、結(jié)語(yǔ)
教育學(xué)生是一項(xiàng)十分細(xì)致的工作,與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流更是工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn),然而溝通和交流是在學(xué)生的心理疏導(dǎo)和思想工作中具有重要意義。作為中學(xué)班主任,能夠與學(xué)生成功地進(jìn)行談心是其做好班主任工作的一項(xiàng)基本功。我們應(yīng)該對(duì)高中生的心理特點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真研究,掌握學(xué)生思想發(fā)展的個(gè)性,在溝通中注重技巧性,通過(guò)溝通有效的促進(jìn)師生感情的靠近,同時(shí)為學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)的完成以及人格的健全發(fā)展保駕護(hù)航。
參考文獻(xiàn)
[1] 陳軍.中小學(xué)班主任如何把關(guān)愛(ài)撒向每個(gè)學(xué)生[J].考試周刊,2012(59).
【關(guān)鍵詞】護(hù)生 小組合作學(xué)習(xí) 溝通能力
【中圖分類(lèi)號(hào)】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2016)32-0227-01
1.護(hù)生人際交往和溝通能力現(xiàn)狀
我校對(duì)護(hù)理實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生采取跟蹤調(diào)查。結(jié)果顯示:中職護(hù)生普遍缺乏良好的溝通交流能力。如何在平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中逐步提高中職護(hù)生的學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性及溝通交流能力,適應(yīng)社會(huì)人才的需求,是困擾我們每位護(hù)理教育者的問(wèn)題。筆者經(jīng)過(guò)探索,在教學(xué)過(guò)程中,本著培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力和溝通交流能力,采用小組合作性學(xué)習(xí),加強(qiáng)“院校合作”方式,培養(yǎng)符合醫(yī)院實(shí)際需求的護(hù)理專(zhuān)業(yè)人才。
下面以全國(guó)中等衛(wèi)生職業(yè)教育“十一五”教改規(guī)劃教材《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》“密閉式周?chē)o脈輸液法”視頻公開(kāi)課為例加以說(shuō)明。
2.課的設(shè)計(jì)
本節(jié)課是護(hù)理實(shí)訓(xùn)課,采用院校合作的人才培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)學(xué)校和醫(yī)院對(duì)接,培養(yǎng)符合醫(yī)院實(shí)際需求的護(hù)理專(zhuān)業(yè)人才。
采用小組合作性學(xué)習(xí);在護(hù)理實(shí)訓(xùn)教學(xué)中應(yīng)用小組合作學(xué)習(xí),可以充分發(fā)揮護(hù)生的主體作用,有助于提高護(hù)生的溝通能力、評(píng)判性思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
教學(xué)場(chǎng)地有多媒體教室、資源共享咨詢(xún)室、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地、校外實(shí)訓(xùn)基地。
3.課的實(shí)施
3.1小組合作學(xué)習(xí)
3.1.1 學(xué)生分組
教師將全班同學(xué)分成小組,每小組6名同學(xué),挑選一名綜合素質(zhì)較高的護(hù)生任組長(zhǎng)。在進(jìn)行小組人員分配的時(shí)候,教師應(yīng)對(duì)不同能力、不同性格、不同愛(ài)好、不同思維習(xí)慣的學(xué)生進(jìn)行合理搭配[1]。
3.1.2 小組討論
在多媒體教室。由臨床護(hù)理教師給出學(xué)習(xí)任務(wù):需要密閉式靜脈輸液的臨床病例。護(hù)生接收任務(wù)后,以小組為單位,各成員分工合作,通過(guò)查閱教科書(shū)、教輔資料、上網(wǎng)查詢(xún)、咨詢(xún)教師等方式收集資料,共同制定出密閉式周?chē)o脈輸液的操作流程和護(hù)理計(jì)劃。
3.1.3 小組合作練習(xí)
同學(xué)們帶上修改好的操作流程和護(hù)理計(jì)劃,進(jìn)入校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地:模擬病房。以小組為單位,在輸液手臂模型上進(jìn)行操作技能練習(xí)。各小組成員輪流扮演患者、護(hù)士、旁觀者角色,反復(fù)練習(xí)。主講教師和助理教師、實(shí)訓(xùn)教師巡回指導(dǎo),進(jìn)行檢查和糾錯(cuò)。
3.1.4 教學(xué)評(píng)價(jià)
通過(guò)練習(xí)后,請(qǐng)操作規(guī)范的小組同學(xué)進(jìn)行操作展示。教師和其他同學(xué)認(rèn)真觀看后進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
各小組同學(xué)通過(guò)對(duì)比找到本組的不足,繼續(xù)加強(qiáng)練習(xí)。
最后,教師以小組為單位分別進(jìn)行測(cè)評(píng);各小組進(jìn)行自評(píng)、他評(píng)。
3.2 院校合作
3.2.1 觀摩學(xué)習(xí)
在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地完成操作流程的練習(xí)后,帶領(lǐng)護(hù)生分批來(lái)到我校合作醫(yī)院,涪陵區(qū)中醫(yī)院。進(jìn)入病房,觀摩由臨床教師在真實(shí)患者身上完成的密閉式靜脈輸液操作。通過(guò)觀摩學(xué)習(xí),分析并找出學(xué)校模擬病房護(hù)理操作練習(xí)與臨床真實(shí)護(hù)理操作的差距。
3.2.2 健康教育
觀摩完畢,臨床教師帶領(lǐng)同學(xué)們進(jìn)入不同病房,以小組為單位為靜脈輸液患者講解輸液的注意事項(xiàng)、處理輸液故障;了解患者病情后,在臨床教師的指導(dǎo)下為其進(jìn)行簡(jiǎn)單的健康宣教。
3.2.3 評(píng)價(jià)
臨床教師對(duì)護(hù)生的見(jiàn)習(xí)態(tài)度、與教師交流、與患者交流等表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià);并讓患者及家屬對(duì)護(hù)生的知識(shí)、態(tài)度、溝通能力等進(jìn)行評(píng)價(jià)。
4.教學(xué)效果
4.1教學(xué)過(guò)程中,采用小組合作學(xué)習(xí)的模式。以小組為單位,共同討論制定靜脈輸液的操作流程和護(hù)理計(jì)劃;在討論過(guò)程中,每位成員都積極思考、踴躍發(fā)言,表達(dá)自己的見(jiàn)解,并從他人的發(fā)言中汲取精華、學(xué)到知識(shí)。
4.2在模擬病房練習(xí)密閉式周?chē)o脈輸液操作過(guò)程中,小組成員分別互換角色進(jìn)行練習(xí)。通過(guò)扮演護(hù)士,了解護(hù)患溝通基本要素,初步學(xué)會(huì)與“患者”簡(jiǎn)單的溝通;通過(guò)扮演患者,體會(huì)患者的需要和想法,進(jìn)一步了解作為一名護(hù)士應(yīng)如何與患者溝通、交流。
4.3護(hù)生到醫(yī)院觀摩密閉式靜脈輸液法。學(xué)習(xí)環(huán)境從學(xué)校的模擬病房轉(zhuǎn)變成醫(yī)院真實(shí)的病房,直接面對(duì)患者,使護(hù)生對(duì)臨床護(hù)理工作有了很直觀的認(rèn)識(shí)。幫助護(hù)生將理論與實(shí)際聯(lián)系起來(lái),找到自己操作技能的不足以及溝通能力存在的差距。
5.小結(jié)
本次課采用院校合作模式,小組合作性學(xué)習(xí)。護(hù)生不僅對(duì)護(hù)理操作技能密閉式周?chē)o脈輸液掌握良好,而且自主學(xué)習(xí)能力以及溝通交流能力也得到提高。通過(guò)這種方式培養(yǎng)的護(hù)生能夠適應(yīng)社會(huì)對(duì)護(hù)理人才的需求。因此,該方法值得在中職護(hù)理實(shí)訓(xùn)教學(xué)中推廣。
1、運(yùn)用好你的肢體語(yǔ)言。在不同的場(chǎng)合,肢體語(yǔ)言具有完全不同的意義。要能夠適時(shí)改變你的非語(yǔ)言交流能力。眼神交流是其中最重要的方式。有時(shí)在極度敏感的場(chǎng)合,也可以選擇并肩而坐,這樣可以避免眼神交流所帶來(lái)的壓力,進(jìn)而讓對(duì)方感到舒適。
2、盡量不使用否定性的詞語(yǔ)。不停使用否定詞語(yǔ)常常給人一種命令或批評(píng)的感覺(jué),雖然明確地說(shuō)明了你的觀點(diǎn),但更不易于接受。很多的問(wèn)題都是可以使用肯定的詞語(yǔ)來(lái)表達(dá)的。多使用積極的詞匯不只是為了讓別人喜歡你,更重要的是調(diào)整你對(duì)生活的看法。
3、傾聽(tīng)并適當(dāng)?shù)亟o予反饋。在與人交談時(shí),要專(zhuān)注、積極地傾聽(tīng)對(duì)方的談話(huà),不時(shí)地給予適當(dāng)?shù)姆答伜吞釂?wèn)。傾聽(tīng)表示尊重、理解和接納,是心靈溝通的橋梁。傾聽(tīng)還體現(xiàn)在不隨意打斷別人的談話(huà),在別人漫無(wú)目的地談話(huà)時(shí),禮貌地轉(zhuǎn)換話(huà)題或結(jié)束話(huà)題。即使產(chǎn)生意見(jiàn)分歧,也不要急于反駁,給彼此一個(gè)從容思考的機(jī)會(huì),再清楚闡明自己的想法。
(來(lái)源:文章屋網(wǎng) )
溝通是人與人之間的相互作用及影響,溝通行為具有雙向性,觀察對(duì)方的反應(yīng),對(duì)聽(tīng)到的事物做成合理的反應(yīng),具備良好的溝通技巧會(huì)在人際關(guān)系中產(chǎn)生積極的作用,溝通分為非語(yǔ)言溝通和語(yǔ)言溝通。
門(mén)診護(hù)患之間溝通的現(xiàn)狀
信息量不夠:有于患者在門(mén)診停留時(shí)間短、病人多、病種雜,所以護(hù)士很難一下了解患者性格特點(diǎn),有時(shí)易造成誤解,溝通中經(jīng)常出現(xiàn)急躁情緒,造成患者不滿(mǎn)。學(xué)會(huì)與病人溝通不僅能夠減少病人在就診過(guò)程中遇到很多不必要的麻煩,更能感受到病人的真實(shí)表現(xiàn)。
語(yǔ)言使用不當(dāng):患者因年齡文化程度、社會(huì)地位、生活環(huán)境。性格氣質(zhì).心理情感狀態(tài)和理解能力上的不同存在差別,所以選擇溝通時(shí)要具體情況具體對(duì)待。在溝通中使用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)太多,造成概念上的混亂而不能被理解,影響溝通與交流。
解釋欠完善:門(mén)診患者的流動(dòng)性大、工作繁忙,患者詢(xún)問(wèn)時(shí)護(hù)士不能給予恰當(dāng)解釋?zhuān)够颊弋a(chǎn)生急躁情緒,造成患者不滿(mǎn)。失望和無(wú)助,加重患者緊張情緒和心理負(fù)擔(dān)。所以,在接待病人時(shí)避免使用刺激性和暗示性的語(yǔ)言,給予病人精神上的鼓勵(lì)和安慰,使患者能夠感受到內(nèi)心的溫暖,以利于恢復(fù)健康。
交流技巧使用促進(jìn)良好交流與溝通
尊重患者:接診過(guò)程中使用敬語(yǔ)和禮貌用語(yǔ),凡事先說(shuō)請(qǐng),爭(zhēng)取患者主動(dòng)配合,交談中態(tài)度和藹可親,面帶笑容,和患者保持合適的距離,和老年患者及農(nóng)村患者講話(huà)時(shí)要耐心親切,適當(dāng)使用具有親和力的肢體語(yǔ)言,如攙扶行動(dòng)不便者,與老年患者說(shuō)話(huà)時(shí)可靠近耳邊。
認(rèn)真傾聽(tīng):患者詢(xún)問(wèn)時(shí),要集中注意力,眼神保持專(zhuān)注,不要隨意打斷患者問(wèn)話(huà),待全部聽(tīng)清后再回答,運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)細(xì)致觀察患者的心理需求,根據(jù)不同心理需求盡量滿(mǎn)足,讓患者產(chǎn)生信任感和安全感。
預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)審稿 省級(jí)期刊
湖北長(zhǎng)江出版集團(tuán)主辦
預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)審稿 省級(jí)期刊
甘肅省社會(huì)科學(xué)聯(lián)合會(huì)主辦
預(yù)計(jì)1-3個(gè)月審稿 統(tǒng)計(jì)源期刊
中國(guó)電子科技集團(tuán)公司主辦
預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)審稿 部級(jí)期刊
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所主辦
預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)審稿 部級(jí)期刊
中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)主辦
預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)審稿 部級(jí)期刊
中國(guó)船舶重工集團(tuán)公司主辦