時間：2023-05-08 18:32:45
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檢察工作開展情況匯報
今年以來，在市院堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我院持續(xù)深化“一一四四”總體思路，忠誠履職，擔當作為，在全面總結(jié)過去一年工作的基礎(chǔ)上，鞏固優(yōu)勢，強攻弱項，補齊短板，各項檢察工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將部分檢察工作開展情況匯報如下：
一、“掃黑除惡”專項斗爭工作
（一）、基本情況
院黨組高度重視、深入動員，第一時間成立“掃黑除惡”專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，多次召開黨組會進行周密安排部署。一是加大宣傳力度，制作宣傳條幅4幅，設(shè)立舉報箱一個，機關(guān)LED大屏幕滾動宣傳“掃黑除惡”，營造了良好的輿論氛圍。二是在具體工作中堅持以快捕快訴為抓手，有效提升“掃黑除惡”效能，絕不在檢察環(huán)節(jié)上怠誤戰(zhàn)機，及時有力的懲治和震懾犯罪。今年截至目前，我院共受理公安機關(guān)提請批準逮捕的涉黑涉惡案件XX件XX人，批準逮捕XX件XX人，確?！皰吆诔龕骸被顒勇涞綄嵦帲虻酵刺?，有效的震懾了相關(guān)黑惡勢力犯罪。同時，以廣泛宣傳為支點，積極擴大“掃黑除惡”社會效應(yīng)，進行“掃黑除惡”宣傳活動XX次，發(fā)放宣傳材料XX余份，宣傳手提袋XX多個。
（二）、存在的問題
首先，檢察院與法院、公安局、司法局等有關(guān)政法部門的協(xié)作機制還不完善，與公安機關(guān)的信息通報平臺還未完全運行，因此了解案件，掌握案情較為被動。其次，目前案件線索渠道單一，雖然設(shè)置了掃黑除惡專用舉報箱，開通了專用信箱，但是效果甚微。渠道的單一導(dǎo)致我院在掃黑除惡工作上較為被動，這也導(dǎo)致了提前介入、引導(dǎo)偵查取證等手段難以發(fā)揮作用。再次，目前在重大黑惡勢力犯罪案件會商機制方面還沒有徹底運行，導(dǎo)致在掃黑除惡的適用標準上存在一定偏差。相應(yīng)協(xié)作機制的不完備導(dǎo)致公檢法的打擊合力沒有得到充分發(fā)揮，下一步我院將進一步打通夯實協(xié)作機制，高舉法律監(jiān)督利劍，形成打擊合力。
（三）、下一步打算
一是繼續(xù)加大宣傳發(fā)動力度，廣辟線索來源，深入鄉(xiāng)村宣傳掃黑除惡工作，及時發(fā)現(xiàn)掌握涉黑涉惡線索。二是對承辦案件進行細致入微的審查，力爭從案中發(fā)現(xiàn)線索。三是通過與公安、法院等其他執(zhí)法單位的聯(lián)動，積極有效發(fā)現(xiàn)處理各行各業(yè)涉黑涉惡案件，保障人民安居樂業(yè)。
二、司法體制改革具體情況
（一）、基本情況
我院現(xiàn)有中央政法編制XX個，在職XX人，其中入額檢察官XX人，助理檢察官XX人，書記員XX人，司法行政人員XX人，法警XX人，工人XX人；有事業(yè)編制XX個，實有XX人；另有地方行政人員XX人。按照省市院的指示精神，我院內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革圍繞保障檢察職權(quán)的合理配置與有效運行展開，基本思路是在大部制的模式下實現(xiàn)檢察工作的扁平化管理，通過減少管理層次，裁減冗余人員，從而建立一種緊湊、干練的扁平化組織結(jié)構(gòu)。我院制定了《XX人民檢察院內(nèi)設(shè)機構(gòu)整合方案》，統(tǒng)一實行大部制管理，共設(shè)置8個職能部門，即偵查監(jiān)督部、公訴部、民事行政檢察部、控告申訴檢察部、刑事執(zhí)行檢察部、案件管理檢察部、政治部、辦公室。
（二）、司改責(zé)任制落實情況
1、員額比例、崗位確定科學(xué)合理。按照上級院要求，我院2016、2017兩年分別入額檢察官XX名、XX名，2017年年底轉(zhuǎn)隸監(jiān)察委XX名，現(xiàn)實有檢察官XX名，人員構(gòu)成符合我省司法改革相關(guān)規(guī)定。入額的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、非業(yè)務(wù)部門人員按照規(guī)定已經(jīng)轉(zhuǎn)崗到業(yè)務(wù)部門，實行定崗定責(zé)。
2、入額遴選不存在“論資排隊”“遷就照顧”的情況。我院嚴格按照入額檢察官遴選方案，對符合條件的人員進行業(yè)績科學(xué)量化、民主測評等方式逐項打分，排出名次，最后確定擬入額人選，報上級院審批確定。
3、員額檢察官全面落實辦案責(zé)任制。員額檢察官全部納入統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，均已進入辦案角色。并按照規(guī)定明確檢察長、副檢察長、檢委會委員等檢察官的辦案量，每年對其辦案情況進行考核，均已達標。我院制定了相應(yīng)的《法律文書簽發(fā)權(quán)限規(guī)定（試行）》和《檢察業(yè)務(wù)職權(quán)劃分規(guī)定（試行）》。根據(jù)規(guī)定替換了原有的簽發(fā)法律文書的方式，員額檢察官均按照以上兩個新的規(guī)定簽發(fā)法律文書。通過明晰檢察官職責(zé)權(quán)限和完善檢察權(quán)運行機制，使檢察官既成為司法辦案的主體，同時也成為司法責(zé)任的主體。
4、建立了以辦案質(zhì)量和效率為基礎(chǔ)的績效制度。我院根據(jù)省、市院相關(guān)文件規(guī)定制定了《XX人民檢察院檢察官業(yè)績考核實施細則》《XX人民檢察院司法輔助人員、司法行政人員業(yè)績考核實施細則》和《XX人民檢察院檢察官、司法輔助人員、司法行政人員績效考核及獎金分配辦法》，建立考核檔案，逐步進行科學(xué)化管理。
5、我院建立了新型管理機制，對所有員額檢察官嚴格執(zhí)行隨機分案為主，指定分案為輔的分案制度，遇到復(fù)雜疑難案件我們組建跨部門檢察官聯(lián)席會議制度以及檢委會制度辦理案件。案件管理檢察部每年組織精英骨干對各部門所辦案件進行評查，并實行辦案通報制度，督促案件質(zhì)量的提升。
6、我院已經(jīng)完成所有員額檢察官的等級套改，實行檢察官單獨職務(wù)序列和等級按期晉升。
7、認真落實檢察官工資制度改革和績效考核獎金發(fā)放辦法。我院應(yīng)經(jīng)完成員額檢察官的工資套改，工資發(fā)放得到落實?？冃Э己霜劷鹨舶凑找?guī)定發(fā)放到位。
8、我院建立了防止領(lǐng)導(dǎo)干部和內(nèi)部人員干預(yù)司法的制度，并由紀檢監(jiān)察部門認真落實，截至目前，我院沒有此類事情發(fā)生。
三、“一問責(zé)八清理”整改情況
根據(jù)市院督查、各縣區(qū)院交叉督查、我院自查，年初共查找整理出工作紀律、公務(wù)接待、公車管理、辦公用房、工作規(guī)范、理論學(xué)習(xí)、人員清退等七個方面共XX個問題。經(jīng)過認真整改，現(xiàn)在公務(wù)接待、公車管理、辦公用房、工作規(guī)范四個方面已整改到位。工作紀律、理論學(xué)習(xí)已建立各項制度，整改初見成效，但需要長期不懈。
在接下來的工作中，我院將按照“一一四四”總體思路，繼續(xù)堅持以司法辦案為中心、以深化改革為動力、以規(guī)范司法為抓手、以提升能力為保障、以群眾滿意為目標，依法履行法律監(jiān)督職能，為縣域經(jīng)濟發(fā)展貢獻更加堅實的檢察力量、提供更強有力的司法保障。
一、強化責(zé)任機制建設(shè)，開創(chuàng)文明創(chuàng)建新局面。
1、街道黨工委高度重視文明單位創(chuàng)建工作，成立了以黨工委書記為組長的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，配備了專職工作人員，明確了職責(zé)分工，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作運行機制。
2、街道（墾殖場）定期召開會議研究部署文明單位創(chuàng)建工作，并設(shè)置專門的預(yù)算經(jīng)費，為文明創(chuàng)建工作提供了有力的組織保障。
3、在工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，街道（墾殖場）各科（股）室密切配合，謀劃創(chuàng)建內(nèi)容，豐富活動形式，狠抓工作落實，做到了文明單位建設(shè)工作的常抓常議和常態(tài)化管理。完善了各基層單位和機關(guān)干部《工作目標管理考核辦法》，對年度各項目標任務(wù)進行細化分解，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人，與所轄社區(qū)簽定了創(chuàng)建工作目標責(zé)任狀，形成了“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”的量化管理責(zé)任制。
二、強化思想道德建設(shè)，倡導(dǎo)文明道德新風(fēng)尚。
1、街道堅持把新時代中國特色社會主義為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、二中、三中、四中、五中全會精神，把創(chuàng)建市級文明單位同抓好干部職工的思想政治工作結(jié)合起來。主要依托“兩學(xué)一做”和“不忘初心、牢記使命”等主題教育活動,定期舉辦“講壇”，不斷增強干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感,不斷提高政策理論水平和服務(wù)發(fā)展能力,引導(dǎo)干部職工自覺學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想、黨規(guī)、中國特色社會主義理論體系，進一步加強全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育和社會主義核心價值觀教育。
2、強化宣傳引導(dǎo)，在樓梯、走廊、會議室等場所張貼提示牌，設(shè)置精神文明宣傳欄、展板、條幅，宣傳社會主義核心價值觀、公民道德規(guī)范等內(nèi)容，打造了“廉政文化走廊”，使干部職工進一步增強了文明意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和廉政意識。
3、定期開設(shè)道德講堂，讓傳統(tǒng)美德、家風(fēng)家訓(xùn)等精華融入到公民道德建設(shè)中，提升干部職工的文明素質(zhì)和道德水平，推動社會文明進步的正能量。
4、積極開展“最美人物”及“身邊好人”等推薦評選活動，專門設(shè)置了“身邊好人榜”宣傳欄，發(fā)揮道德模范的引領(lǐng)示范作用。
三、強化平臺陣地建設(shè)，繪好文明實踐新畫卷。
1、街道融合相關(guān)資源，積極打造了集老人日間照料、健康咨詢、讀書閱覽、志愿服務(wù)為一體的社區(qū)鄰里服務(wù)中心，為轄區(qū)居民提供了更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的“一站式”公共服務(wù)，進一步推進新時代文明實踐陣地建設(shè)。
2、成立了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，現(xiàn)有各類志愿者注冊登記人員40人，組織黨員進社區(qū)認證，積極開展連心走訪、志愿幫扶等服務(wù)。
3、積極開展了“送溫暖”關(guān)愛活動，春節(jié)前，走訪慰問困難職工、困難老干部、老黨員等60余人。積極開展城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困工作，先后6次召開班子會，研究解決脫貧解困工作中遇到的困難和實際問題，今年幫扶干部開展走訪慰問活動達到380余次，共投入幫扶資金23萬元。
4、積極開展全民閱讀、文明交通、文明經(jīng)營、文明餐桌等主題教育實踐活動、認真落實節(jié)能減排措施，積極開展文明用餐、光盤行動。
5、積極開展形式多樣的志愿服務(wù)活動，立足本職工作，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，有效地激發(fā)了全場干部職工學(xué)雷鋒的熱潮，營造人人爭當優(yōu)秀先鋒的良好氛圍。
四、強化平安法治建設(shè)，樹立文明街道新形象。
1、街道嚴格落實政務(wù)、場務(wù)公開制度，對各項直補資金、低保等，實行陽光操作，各項工程建設(shè)項目嚴格履行招投標程序，加強有效監(jiān)督，公眾滿意率達100%。
2、深入開展掃黑除惡專項斗爭，組織轄區(qū)開展線索摸排，通過懸掛橫幅、張貼公告、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，提高了掃黑除惡工作的參與率和知曉率。
2019年業(yè)務(wù)管理部認真執(zhí)行總行及支行各項規(guī)章制度，緊緊圍繞支行年初的工作目標，在業(yè)務(wù)管理、貸款投放、業(yè)務(wù)檢查、客戶經(jīng)理培訓(xùn)等方面狠下功夫，能夠有效完成部門工作，現(xiàn)將業(yè)務(wù)管理部2019年半年主要工作總結(jié)如下：
一、主要經(jīng)營指標完成情況
（一）貸款情況
截止2019年6月30日，支行貸款余額 萬元，其中個人貸款 萬元，較年初上升 萬元，占比 %，個人住房按揭類貸款 萬元，較年初上升 萬元；企業(yè)貸款 萬元，較年初上升 萬元，占比 %。
（二）利息收入
截止2019年6月30日，支行各項利息收入 萬元。
（三）不良貸款
截止2019年6月30日，支行不良貸款余額 萬元，較年初下降 %，不良占比 %。
（四）雙逾貸款情況
截止2019年6月30日，支行雙逾貸款余額 萬元，較年初下降 %，占比 %。
二、工作措施及成效
（一）從嚴管理，確保資產(chǎn)質(zhì)量
1、嚴把貸款審查關(guān)。一是上報的貸款合法性、合規(guī)性進行認真審查，從源頭上充分識別客戶和業(yè)務(wù)風(fēng)險，加大對一線操作人員的指導(dǎo)，對存在較大風(fēng)險隱患的業(yè)務(wù)及時進行提示；二是對貸款審查過程中出現(xiàn)的各類問題風(fēng)險，及時與經(jīng)辦人員溝通，在調(diào)動經(jīng)辦行積極性的同時，嚴格把控風(fēng)險點，確保貸款質(zhì)量；三是嚴格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策和信貸政策，對國家限制和淘汰的行業(yè)堅決不予支持。
2.制定貸款管理辦法。為規(guī)范我支行授信業(yè)務(wù)操作，防范信貸風(fēng)險,提高授信業(yè)務(wù)辦理時間，根據(jù)總行授信業(yè)務(wù)管理辦法及我支行經(jīng)營管理措施，先后制定了秦農(nóng)銀行高新支行授信審查委員會工作實施細則等各文件的制定，有利于我支行在業(yè)務(wù)中統(tǒng)一管理，合規(guī)經(jīng)營。
3.加大檢查力度。
2019年為嚴監(jiān)管的關(guān)鍵事件，不僅總行及各監(jiān)管部門加大了檢查力度，我支行也在合規(guī)方面先后進行了反洗錢、征信、信貸基礎(chǔ)、個人按揭貸款等相關(guān)檢查，針對檢查中存在的問題，做到每個問題都有回復(fù)，限期整改和責(zé)任人處罰并行的方式，規(guī)范業(yè)務(wù)操作過程中的合規(guī)性，做到事事必須合規(guī)，進一步加強了各機構(gòu)合規(guī)操作意識。
在外部檢查不斷強化的同時，我支行對檢查問題嚴格落實整改，在貸后檢查、銀保監(jiān)會檢查、稽核檢查等檢查中，將存在的問題暴露出來，針對問題及時提出整改方案和整改期限，并形成總結(jié)規(guī)范，對后期工作起到一定的指導(dǎo)作者用。
（三）做好統(tǒng)計分析、溝通協(xié)調(diào)工作
我部門充分發(fā)揮了“上傳下達”的作用，多方獲取金融政策信息，及時向分支機構(gòu)傳達了上級文件精神和金融政策，確保信貸政策落實到位。做好了資產(chǎn)數(shù)據(jù)及信貸報表的統(tǒng)計分析工作，為各級領(lǐng)導(dǎo)及時提供了準確、完整的經(jīng)營參考依據(jù)。
（四）做好案件防控、掃黑除惡工作，防范和化解金融風(fēng)險
1、按季開展案件風(fēng)險排查，使各項業(yè)務(wù)經(jīng)營合規(guī)合法，通過排查案件風(fēng)險工作，進一步提高廣大員工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素養(yǎng)和遵紀守法、防范案件發(fā)生的自覺性，進一步完善案件防控實施方案，提高內(nèi)控和案防制度執(zhí)行力，扎實推進支行案防工作有效開展，促進支行各項業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運行。
2、嚴格依照總行部署，堅決貫徹金融機構(gòu)掃黑除惡的各項工作和措施，從人員、業(yè)務(wù)、客戶等維度全面對黑惡勢力進行排查。同時做好掃黑除惡的各項宣傳工作，切實做好掃黑除惡日報、周報、月報的上報工作，全面防范、根除黑惡勢力在我支行的發(fā)展空間。
3、鞏固治亂象成果，促進合規(guī)建設(shè)工作。在2018年整治市場亂象和合規(guī)建設(shè)深化年的基礎(chǔ)上，2019年以部門牽頭各條線分別負責(zé)對可能出現(xiàn)風(fēng)險隱患的各個環(huán)節(jié)進行排查，對存在問題進行積極整改。
（五）做好反洗錢工作，嚴防洗錢風(fēng)險
業(yè)務(wù)管理部汲取歷年來反洗錢工作的經(jīng)驗，建立、健全了我支行反洗錢相關(guān)的制度、流程及工作規(guī)范，制定了系統(tǒng)深入、實踐性強的反洗錢培訓(xùn)計劃，要求各二級支行按照該計劃堅持培訓(xùn)制度，每月組織一次反洗錢相關(guān)知識培訓(xùn)，尤其對秦農(nóng)銀行新下發(fā)的反洗錢相關(guān)制度規(guī)定中的新規(guī)定、新要求組織集中重點學(xué)習(xí)以深入學(xué)習(xí)理解，并且要求各支行員工做好學(xué)習(xí)筆記，加強學(xué)習(xí)效果。組織反洗錢宣傳活動，確保全員樹立對反洗錢工作的重視，增強反洗錢工作的緊迫感、主動性；嚴格履行反洗錢義務(wù)、切實打擊洗錢活動。
（六）做好不良貸款化解工作
支行在2019年不良貸款清降壓力巨大，反彈形式不容樂觀。在我部門的積極推動下，采取多種措施對企貸中心、個貸中心、消貸中心進行全面排查與督導(dǎo)，確保戶戶有人抓，高壓清收，積極轉(zhuǎn)貸。截至2019年六月末支行全面完成不良貸款清降任務(wù)。
雙逾貸款管理方面，部門對雙逾貸款實行每周監(jiān)測，及到期貸款預(yù)警制度。每季度出對本季度到期貸款進行預(yù)警，要求提前著手解決，對已經(jīng)逾期的到款每周報告解決進度。同時配合個貸、消貸、企貸中心積極進行逾期貸款的化解工作。
（七）做好征信查詢、異議、宣傳工作。征信系統(tǒng)上先后，我部門對支行的征信查詢?nèi)藛T進行了全面的培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)了征信管理辦法和系統(tǒng)操作規(guī)范，制定了《高新支行違反征信信息安全處罰辦法》；同時對征信的查詢工作進行定期檢查，資料及時歸檔，防范征信相關(guān)風(fēng)險問題發(fā)生。
三、半年工作完成情況
1、順利完成了高新支行和錦業(yè)支行的合并工作，對貸款賬務(wù)、系統(tǒng)順利進行合并，檔案資料全部進行規(guī)范整理，并高新支行檔案中心
2、成立個貸中心，并對個貸中心業(yè)務(wù)操作進行規(guī)范，完善支行個人按揭貸款操作審批流程。
3、個人類及公司類授信業(yè)務(wù)強化管理。對貸款受理、審批流程，受理半徑等進行了嚴格規(guī)范。
4、在信貸管理方面。支行在前半年對外部檢查中存在的問題查漏補缺，主動查找揭示風(fēng)險，并進行了全面整改，同時結(jié)合稽核每季度序時檢查情況，對我支行存在問題進行了逐一核實，對相關(guān)責(zé)任人依據(jù)我行規(guī)章進行了問責(zé)處理。通過一系列的自查整改，使得我支行的信貸管理水平逐步得到了提高。
5、嚴格問責(zé)。根據(jù)內(nèi)外部檢查及自查問題及總行專項信貸檢查問題，積極進行整改的同時，對違規(guī)違紀人員進行嚴肅問責(zé)，強化回歸意識、守法意識。每季度針對稽核中存在的問題，對相關(guān)責(zé)任人也做到“有錯必糾”、“違規(guī)必處”。
6、加強消費者權(quán)益保護工作，不間斷對相關(guān)人員進行消保培訓(xùn)，并舉辦了“反假幣”、“反洗錢”、“非法集資”、“反電信詐騙”等多項宣傳活動。同時加強消保的培訓(xùn)工作，我部門派出人員參加總行組織的消保培訓(xùn)后，及時組織我支行相關(guān)人員對消保領(lǐng)域存在的問題及處理方式進行了全面的培訓(xùn)，使我支行人員對處理問題的能力得到了顯著的提高。
一、牢牢把握普法依法治理工作方向
1.深入學(xué)習(xí)宣傳全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略。進一步推動鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略專題學(xué)習(xí)活動。
2.深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的四中全會精神。按照全會《決定》中關(guān)于加大全民普法工作力度的要求，繼續(xù)深入宣傳全會精神。
3.持續(xù)深入開展憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)宣傳教育活動。推動村（社區(qū)）和鎮(zhèn)直單位常態(tài)化學(xué)習(xí)宣傳憲法，精心組織2020年度“12·4”國家憲法日和憲法宣傳周集中宣傳活動。繼續(xù)開展“江淮普法行”活動和“法律六進”活動。推動鎮(zhèn)直各部門開展憲法法律考試、憲法宣誓、舉辦學(xué)習(xí)報告會、法律知識競賽等形式，持續(xù)推動憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。
二、切實提升服務(wù)中心服務(wù)大局的能力水平
4.大力開展肺炎疫情防控法治宣傳教育工作。深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于堅決打贏肺炎阻擊戰(zhàn)的一系列決策部署，組織開展“防控疫情、法治同行”專項法治宣傳行動，組織開展傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、公共場所衛(wèi)生管理條例等法律法規(guī)宣傳和以案釋法活動，為疫情防控提供法治保障，營造良好輿論氛圍。
5.繼續(xù)深入開展“服務(wù)大局普法行”活動。督促指導(dǎo)相關(guān)單位做好重點法律、法規(guī)和規(guī)章宣傳工作。深入開展“服務(wù)大局普法行”活動，進一步加強脫貧攻堅中普法依法治理工作，加強掃黑除惡專項斗爭中的法治宣傳教育，圍繞優(yōu)化法治化營商環(huán)境加強法治宣傳教育。利用各種重要時間節(jié)點，開展各具特色的法治宣傳活動。圍繞打好防范化解重大風(fēng)險、精準脫貧、污染防范三大攻堅戰(zhàn)，圍繞文明城市創(chuàng)建、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、掃黑除惡專項斗爭、征地拆遷等，加強有關(guān)法律學(xué)習(xí)宣傳。組織開展全民國家安全教育日、安全生產(chǎn)、消防安全、森林防火、婦女兒童維權(quán)、老年人合法權(quán)益保障等相關(guān)主題法治宣傳活動，營造濃厚法治氛圍。
三、著力推動法治宣傳工作提檔升級
6.切實落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制。督促責(zé)任單位制定公布普法責(zé)任清單并組織實施。強化“誰執(zhí)法誰普法”“誰主管誰普法”“誰服務(wù)誰普法”主體責(zé)任。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)責(zé)任單位，針對不同普法受眾群體，開展分眾式、差異化普法。推動行政執(zhí)法機關(guān)、司法機關(guān)在執(zhí)法、司法過程中普法，推動全程說理式執(zhí)法。加強對落實普法責(zé)任制的督查考核。積極開展以案釋法，做好案例征集、審查、展播、報送工作。
7.抓好“關(guān)鍵少數(shù)”學(xué)法用法。推動落實黨政主要負責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，嚴格落實黨委中心組學(xué)法、述法制度。繼續(xù)開展“機關(guān)法律學(xué)習(xí)月”活動。加強和改進干部任前法律知識考試制度。舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部法治講座。
8.抓好青少年法治宣傳教育。認真貫徹落實《青少年法治教育大綱》，切實把法治教育貫穿幼兒教育、義務(wù)教育、高中教育各個階段，分學(xué)段分重點開展。
9.與時俱進改進普法宣傳方式。推進“互聯(lián)網(wǎng)+普法”，加強新媒體在普法宣傳教育中的運用，探索運用微博、微信、抖音等直觀、生動、便捷的普法形式開展智能化、可分享、可互動、可體驗的普法宣傳教育，滿足人民群眾對法律知識的多元化需求。推廣使用“智慧普法”系統(tǒng)。加強普法志愿者、法治副校長、普法講師團等普法隊伍的建設(shè)。
四、扎實開展多層次多領(lǐng)域依法治理
10.全面推進法治鄉(xiāng)村建設(shè)。抓好《關(guān)于加強法治鄉(xiāng)村建設(shè)的意見》貫徹落實，認真落實《省關(guān)于加強法治鄉(xiāng)村建設(shè)的實施意見》和《省民主法治示范村（社區(qū)）動態(tài)管理細則》。積極參加市區(qū)級“民主法治示范村（社區(qū)）”評選表彰活動。大力推進農(nóng)村“法律明白人”“法治帶頭人”雙培養(yǎng)工程。推進農(nóng)村法治文化陣地建設(shè)。
11.深化部門行業(yè)依法治理。提升多層次多領(lǐng)域依法治理水平。持續(xù)推進道路交通、網(wǎng)絡(luò)詐騙、環(huán)境污染、食品藥品、建筑工程、校園欺凌等重點領(lǐng)域和黨委政府關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點層面的依法治理工作，提升社會治理能力現(xiàn)代化水平。
五、不斷激發(fā)法治文化創(chuàng)新活力
12.大力弘揚中國特色社會主義法治文化。積極推動法治文化陣地建設(shè)，積極爭創(chuàng)市級、省級和全國法治文化建設(shè)示范基地。征集、展播優(yōu)秀法治文化作品，著力推出一批具有特色的法治文化作品。
一、安全工作的基本情況
為進一步做好安全教育工作，我校把安全工作列入重要議事日程，成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長擔任組長，具體負責(zé)制定學(xué)校安全工作的各項規(guī)章制度及考評細則，認真落實學(xué)校安全目標管理責(zé)任制，明確各部門的安全工作職責(zé)和責(zé)任，有力地保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，進一步優(yōu)化了育人環(huán)境，有效地防止各類事故及案件的發(fā)生。
二、安全工作落實情況
在學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生的共同努力下，我校圓滿完成各項安全工作，學(xué)校平安和諧，安全發(fā)展。
1、樹立“安全第一，以防為主”的思想。安全管理制度化、常態(tài)化，安全工作層層落實，實行安全工作責(zé)任制和事故追究制。
2、健全班級安全常規(guī)管理。做好《每日晨檢登記》、《學(xué)生請假登記》、《教師隨訪記錄》、《每天放學(xué)前5分鐘安全教育記錄》和實行《提前離校學(xué)生放行制度》等。
3、加大安全隱患排查力度。每月校長帶隊進行一次的安全隱患大排查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除或限時整改，不留安全后患。同時建立安全隱患排查臺賬。
4、應(yīng)急疏散演練常態(tài)化。本學(xué)期進行4次安全應(yīng)急疏散演練【地震與消防】，按照《應(yīng)急演練預(yù)案》開展演練活動，全校師生能在兩分鐘內(nèi)安全、有序、快速地撤出校舍，達到預(yù)期的目標，應(yīng)急演練已經(jīng)常態(tài)化。
5、建立“家長志愿者”服務(wù)隊。為維護學(xué)校周邊道路交通安全秩序，學(xué)校本學(xué)期開展“家長志愿者”活動，每天上、下學(xué)時段，志愿者配合值班老師做好學(xué)校及周邊的交通勸導(dǎo)工作，維護學(xué)校及周邊正常的交通秩序。
6、積極做好傳染病防控。在上級部門的指導(dǎo)下，大力宣傳疾病防控教育，切實做好學(xué)生晨午檢工作，家校配合，積極防控，措施得力，有效地遏制流感蔓延。
7、開展各項安全專題教育活動。
⑴、開學(xué)安全第一課；
⑵、交通與防溺水安全教育周
⑶、全國安全教育日專題教育
⑷、道路交通安全專題教育；
⑸、禁毒宣傳專題教育；
⑹、11.9消防安全日專題教育；
⑺、防艾宣傳月專題教育；
⑻、12.2交通安全日專題教育。
⑼、12.4憲法宣傳日專題教育
⑽、掃黑除惡專題教育活動
通過國旗下講話、班隊會、安全教育平臺等開展安全專題教育活動，加大安全教育的宣傳力度，豐富我校安全教育內(nèi)涵，提高廣大師生安全防范意識，營造了學(xué)校平安和諧的氛圍。
8、立足防范，重在治本
⑴、重視學(xué)校消防安全。制訂消防安全管理制度，認真做好消防器材的“三定”檢查工作，對檢查考核情況進行記錄，做到有臺賬可查。按規(guī)定認真配齊配全消防器材，更換過期滅火器，經(jīng)常組織檢查設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題立即解決和整改，及時消除安全隱患。
⑵、加強技防措施。我校十分重視技防工作，堅持以防為主，防治結(jié)合，做到無死角監(jiān)控網(wǎng)系統(tǒng)，大大提高了我校的安全技防水平。
⑶、加強值班管理。學(xué)校制訂了值班制度，節(jié)假日安排行政人員與教師值班。學(xué)校配備2名專職保安，實行24小時在崗制，進一步加強了校園的安全保衛(wèi)力量。
9、廣泛教育，彰顯特色
⑴、積極組織發(fā)動師生參加各種安全、法制等教育活動。組織全體師生、家長參加“福建省中小學(xué)生安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽”、 安全教育平臺宣傳教育活動等，參與率達100℅。
⑵、充分發(fā)揮少先隊主陣地作用，適時進行各種安全、法制等教育活動。如征文比賽、手抄報、，安全專題講座等活動，這些活動有效加大了我校安全、法制等的教育力度。
2020年，常州市排水管理處安生生產(chǎn)工作堅持強化安全發(fā)展理念，深化安全生產(chǎn)“紅線”意識，深入貫徹落實總書記關(guān)于平安建設(shè)、維護穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作要求，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，有效落實安全生產(chǎn)責(zé)任，強化安全生產(chǎn)各項舉措，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督，開展安全生產(chǎn)教育，完善安全生產(chǎn)制度，加大安全檢查頻次，保證安全隱患的整改落實，切實加強安全生產(chǎn)管理，確保了我處全年安全無事故，主要完成了以下幾項工作。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
1、組織保障。加強安全生產(chǎn)工作組織保障，成立安委會，認真落實安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)，以黨委書記、處長為主任，全面負責(zé)安全工作；副書記為副主任，具體分管安全專項工作；處領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室、部門負責(zé)人為組員，具體落實各項安全責(zé)任，行成一級抓一級，層層抓落實的工作責(zé)任體系。全面落實安全責(zé)任，處每年與14個科室、部門簽訂安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)目標管理責(zé)任書。
2、領(lǐng)導(dǎo)重視。加強安全保衛(wèi)系統(tǒng)化建設(shè)，年初制定《2020處安全生產(chǎn)意見》，做到月度雙文明會議同部署、同檢查、同落實、同考核，每月堅持召開安全工作例會，并對各處工地、勞務(wù)基地、科室部門生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，年底對安全保衛(wèi)績效進行評估，提出整改方向和意見，形成安全管理閉合環(huán)。
3、建立三級安全網(wǎng)絡(luò)。建立了由“處領(lǐng)導(dǎo)—科室部門—一線班組（相關(guān)方）”的三級安全網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)安全網(wǎng)格化管理，具有橫向到底、縱向到邊、傳達迅速、專人落實和便于管理的特點，并注重提升網(wǎng)格人員安全意識和安全生產(chǎn)管理能力。
二、健全制度體系
2、建立健全各項規(guī)章制度
在對現(xiàn)有制度梳理和分析的基礎(chǔ)上，針對管理薄弱點和安全生產(chǎn)短板，完善了《處安全管理制度》、《處安全責(zé)任制》、《處工程安全管理規(guī)定》等制度。根據(jù)處相關(guān)安全管理規(guī)定完善了工程科安全管理細則，完善了危化品、危廢管理制度并且重新編寫了安全、環(huán)保手冊，同時完善了工程類、外包服務(wù)類、租賃類等安全協(xié)議，進一步明確安全要求和安全責(zé)任。
3、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制
我處將安全生產(chǎn)作為經(jīng)濟責(zé)任制的重要內(nèi)容，納入年度績效工資考核方案，激發(fā)活力，獎懲掛鉤，實行部門考核及處兩級考核、日常考核與年度考核相結(jié)合。處主要領(lǐng)導(dǎo)對月、季度、半年、全年的安全工作逐一審核。
三、重視安全學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)
1、按規(guī)定開展“三級"教育和培訓(xùn)
我處對新進職工開展崗位“三級"教育，對安全意識、風(fēng)險分級管控、自我保護等內(nèi)容進行學(xué)習(xí)，并建立教育和培訓(xùn)檔案。
2、加強安全法律法規(guī)、標準的學(xué)習(xí)
今年我處收集制作了安全類法律法規(guī)、標準清單，其中包括70項法律法規(guī)、41項國家標準或行業(yè)標準，對其有效性進行了全面審查，并按效力高低進行排序，共計向各部門下發(fā)830本法律法規(guī)及標準供學(xué)習(xí)參考。
3、組織各類安全培訓(xùn)
一是組織處“春風(fēng)行動”安全宣講活動：培訓(xùn)內(nèi)容包括風(fēng)險分級管控和隱患排查治理，為今后安全風(fēng)險管控和隱患排查指明了方向。二是組織工程安全知識培訓(xùn)：邀請專家詳細介紹了建筑工程從合同簽訂到安全經(jīng)費使用及全過程安全管理等方面建設(shè)單位需要履行的職責(zé)和義務(wù)。三是組織急救培訓(xùn)：特邀急救培訓(xùn)專家進行了急救知識培訓(xùn)，提高了在生產(chǎn)運行、日常生活中應(yīng)對突發(fā)事和意外傷害的應(yīng)變能力。四是開展安全知識百問百答、勞動保護與生產(chǎn)安全知識競賽活動：在全處職工范圍內(nèi)開展安全知識百問百答，夯實安全基礎(chǔ)知識。在科室、部門中選派職工參加處勞動保護與生產(chǎn)安全知識競賽，以比賽的形式進一步提升重點安全崗位的安全理論知識。
四、加強設(shè)施建設(shè)，加大安全投入
1、完成了各類儀器、安全用具、測量儀等檢定、校準工作為各類雨污水設(shè)施正常運行夯實了基礎(chǔ)。
2、為增強突發(fā)安全狀況的應(yīng)急搶險能力、提升安全裝備技術(shù)水平為出發(fā)點，大力提高機械化作業(yè)水平，我處新配備了吸污車、在管網(wǎng)作業(yè)車輛上安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，降低人員操作安全風(fēng)險。
3、今年為消除瓶裝燃氣使用隱患，我處投入近三十萬對各部門進行了管道燃氣改造安裝，大大提高了使用安全性。
4、今年我處特種作業(yè)人員培訓(xùn)、管理人員安全培訓(xùn)投入3.3萬元，消防器材更換、特種設(shè)備年檢投入8.75萬元，各部門的人臉識別、車輛視頻監(jiān)控系統(tǒng)、泵站安防探頭維護運行費用91.1萬元，用于市政道路、立交泵站安全運行的巡查、防汛及勞動保護物資、井蓋責(zé)任險及管網(wǎng)防墜裝置總計投入126.6萬元(截止11月中).人防與技防的有效投入使我處安全工作得到有力保障。
五、強化安全管理
1、加強安全檢查力度，全面排查安全隱患：全年堅持對工地和各設(shè)施運行場所開展定期與不定期檢查，重點加強自建工地、設(shè)施運行、出租戶、勞務(wù)基地的檢查，對燃氣、用電、消防進行專項檢查。共檢查出各類隱患問題235處，問題及時整改完畢。
2、繼續(xù)加強地下管網(wǎng)安全管理：一是常態(tài)化地下管線運行維護長效機制，堅持完善排水管道普查與信息系統(tǒng)建設(shè)；建立日常隱患排查機制，完善巡查養(yǎng)護和排查制度。二是強化安全排查，扎實推進安全隱患整治：利用新技術(shù)手段加強巡查養(yǎng)護和排查，加強排水管道內(nèi)部缺陷排查，定期對管道內(nèi)部做檢查；加強排水檢查井、井蓋的安全管理。嚴控排水管網(wǎng)圖紙審查和施工環(huán)節(jié)，確保排水管線安全間距。
3、繼續(xù)推進窨井蓋公共責(zé)任險投保。對我處管轄的三萬多個井蓋，啟動公眾責(zé)任保險，保障公民人身財產(chǎn)安全與排水管理機構(gòu)合法權(quán)益，建立風(fēng)險社會分擔機制。
4、規(guī)范有序組織下井作業(yè)，防止我市約三萬多個各類窨井、140余座泵站集水井，杜絕了可能發(fā)生有毒有害氣體、窒息、高處墜入、溺水、爆炸等安全問題。
5、做好危化、危廢、反恐保衛(wèi)工作
我處制定了完整的安全生產(chǎn)管理制度，其中對危化品管理有明確的要求，采購部門嚴格按照制度通過政府采購中心采購?fù)瑫r審核供貨商與運輸單位的?；凡少彙⑦\輸?shù)馁Y質(zhì)，各使用部門詳細制定了?；返某鋈霂?、操作、巡檢等安全管理制度并進行了學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。今年以來，我處及時部署?；氛喂ぷ饕?，建立危化品管理自查自糾機制，認真按制度執(zhí)行巡檢、點檢工作。加強了?；番F(xiàn)場管理，增加完善監(jiān)控設(shè)施設(shè)備，通過綜合視頻監(jiān)控、液位流量信號實時采集傳輸控制、操作人員巡檢點檢等技防人防手段，提高危化品的管理水平。針對化驗室有微量化學(xué)試劑情況，我處按相關(guān)部門規(guī)定嚴格管理：一是在硬件上采取鐵門、鐵窗、鐵柜、人臉識別儀、監(jiān)控、警報器等；二是嚴格執(zhí)行出入登記、雙人雙鎖使用制度；三是與110建立聯(lián)動機制； 四是實行24小時的值班制度。
6、嚴格檢查考核制度
堅持雙文明安全檢查核制度，運用看、查、聽、提、問、議，較好地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
定期召開安委會辦公室會議，實現(xiàn)安全工作與生產(chǎn)工作同檢查、同考核、同部署，將各科室部門的安全工作情況納入單位的績效考核。
7、其他工作
