引言：易發(fā)表網(wǎng)憑借豐富的文秘實(shí)踐，為您精心挑選了九篇公司發(fā)言稿范例。如需獲取更多原創(chuàng)內(nèi)容，可隨時(shí)聯(lián)系我們的客服老師。

第1篇

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們 ，你們好！

今天懷著說(shuō)不出的心情又一次踏進(jìn)這個(gè)“家”，有一絲苦澀，有一絲不舍，更有一絲淡淡憂傷，因?yàn)檫@里給我留下了太多的回憶，這里是我真正哭過(guò)，真正笑過(guò)的地方。在這里，我有過(guò)如水的平靜，有過(guò)和大家激烈的辯論，也有過(guò)無(wú)聲的競(jìng)爭(zhēng)。無(wú)論是得到的，還是失去的，一切都將存留在我記憶的最深處。

“感謝、不舍、原諒、祝福”占據(jù)著我的整個(gè)心靈。

我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，你們的關(guān)心、支持和幫助使我不斷的成熟；同時(shí)也要感謝白馬初中這個(gè)大家庭多年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)！為我提供了一個(gè)廣闊的鍛煉舞臺(tái)；還要感謝所有的同事，你們的幫助、我們的合作，使我在這里找到了自信，為我的人生添加了一絲絲的絢麗。

在這里，我雖然沒(méi)有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，卻讓我感到了真實(shí)。大家忘我工作，讓我知道了成功就在于兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真。大家學(xué)習(xí)的熱情，激發(fā)我更加努力，更加認(rèn)真的去學(xué)習(xí)、去工作。起早，讓我看到了旭日東升，貪黑、讓我感受到了月亮的溫柔。是我們，不，是你們， 雕塑著白馬的未來(lái)。

不舍，真的是有太多的不舍，離開(kāi)與我朝夕相處的同事、離開(kāi)無(wú)私奉獻(xiàn)的朋友、離開(kāi)愛(ài)護(hù)我關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)真的有太多的不舍，我曾多夜無(wú)眠，一幕幕畫(huà)面在腦海中浮現(xiàn)，有太多的憂傷、感慨和留戀。

原諒，原諒我的離開(kāi)；原諒我做得不好的地方、不到之處，有得罪大家的地方，請(qǐng)大家多多的原諒，請(qǐng)大家多多的包涵！

祝福，我只有用祝福來(lái)表達(dá)我的感激之情。祝福我的領(lǐng)導(dǎo)、我的同事萬(wàn)事如意！身體健康！工作順利！一生平安！祝福我們白馬初中的明天更美好！

窗外，初冬的微寒灑遍了校園的每個(gè)角落， 但對(duì)于生性就愛(ài)多愁善感的我卻內(nèi)心澎湃，因?yàn)楹团笥褌兊姆謩e使得我有些惆悵和感慨。

我的心里頗不平靜，對(duì)你們的掛念、離別的傷感、思鄉(xiāng)的歸心、教師的責(zé)任不時(shí)地交織在一起，孤獨(dú)、寂寞不停地考驗(yàn)著我的毅力。欣喜的是在電話里聽(tīng)到熟悉的聲音，視頻上見(jiàn)到真切的音容笑貌，才淡化了這相思之苦。

聚，不是開(kāi)始；散，也不是結(jié)束。身即別，心卻留。時(shí)間會(huì)沖刷逝去的歲月，但卻擦不去我們?cè)?jīng)的歡聲笑語(yǔ)，抹不去無(wú)盡的情意。時(shí)無(wú)期，會(huì)有時(shí)，何時(shí)再聚。

第2篇

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先感謝組織的關(guān)心，我完全服從組織的決定，退居二線。

回想運(yùn)輸公司這八年的發(fā)展歷程，飽含了八年的困苦艱辛，到今天應(yīng)該說(shuō)有所不易。八年來(lái)，在公司黨委和公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在運(yùn)輸廣大干部職工的共同努力下，我和班子其他的同志們認(rèn)真貫徹上級(jí)精神，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)運(yùn)輸工作的各項(xiàng)指示，到現(xiàn)在，人數(shù)由當(dāng)初的561人減少到現(xiàn)在的223人，設(shè)備由385臺(tái)變成現(xiàn)在的108臺(tái)，設(shè)備新度系數(shù)從0.37提高到了0.45，“三費(fèi)”平均以6％的年速度遞減，經(jīng)營(yíng)上扭虧為盈，從當(dāng)初吃補(bǔ)貼200多萬(wàn)元到現(xiàn)在盈利65萬(wàn)元，重大事故起數(shù)和事故損失比以前有較大幅度下降，運(yùn)輸資質(zhì)升級(jí)了，職工服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)觀念增強(qiáng)了，黨建工作深入人心，改革發(fā)展邁出了實(shí)質(zhì)性的步伐。如果說(shuō)這算一點(diǎn)工作進(jìn)展的話，那么這也是上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和運(yùn)輸公司干部職工共同團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。在我退出領(lǐng)導(dǎo)崗位之際，我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！

我對(duì)運(yùn)輸懷著深厚的感情。從到運(yùn)輸?shù)哪且惶炱穑揖桶堰\(yùn)輸當(dāng)成自己的家。八年來(lái)，運(yùn)輸公司的干部職工給予了我極大的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，極大的鼓勵(lì)和支持，我深深的感到，運(yùn)輸?shù)母刹柯毠ぃ悄菢拥目捎H可敬；運(yùn)輸?shù)墓芾砦幕悄菢拥膹?fù)雜深厚；運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展事業(yè)，是那樣的崇高而又輝煌！特別是這么多年來(lái)，運(yùn)輸公司職工長(zhǎng)期起早貪黑，日夜操勞苦干，運(yùn)輸公司干部以身作則，任勞任怨，感激之情，無(wú)以言表！八年來(lái)，我個(gè)人為運(yùn)輸做的一點(diǎn)力所能及的事情，如果得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，那將是我一生的光榮和自豪!

我個(gè)人的文化水平不高，領(lǐng)導(dǎo)能力有限，性格脾氣還不好，能維持到現(xiàn)在，全憑領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)、單位的幫助、地方的支持、干部的輔佐和群眾的信任。我個(gè)人工作中的失誤，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查和繼續(xù)批評(píng)；對(duì)不起大家的地方，希望得到你們的原諒！

我也誠(chéng)摯地希望運(yùn)輸公司廣大干部職工像支持我的工作一樣，一如既往地支持以**經(jīng)理、**書(shū)記為首新的領(lǐng)導(dǎo)班子的工作。也寄希望新班子有新氣象，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，敢抓善管，開(kāi)拓創(chuàng)新，以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，把我過(guò)去耽誤的事情，和我自身力所不及的事情及時(shí)彌補(bǔ)，為運(yùn)輸?shù)某掷m(xù)快速發(fā)展和提高職工實(shí)惠做出巨大的貢獻(xiàn)！

根據(jù)組織決定，我仍留運(yùn)輸當(dāng)顧問(wèn)。我將不遺余力地支持新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作。

第3篇

街市上采買(mǎi)年貨的人群熙熙攘攘，空氣中到處彌漫著過(guò)年的氣氛，公司年會(huì)即將到來(lái)，你準(zhǔn)備好發(fā)言了嗎?下面小編整理2021公司年會(huì)發(fā)言稿范文大全，歡迎閱讀。

公司年會(huì)發(fā)言稿范文1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

大家好!

我是來(lái)自__部門(mén)的一名普通員工，今天能站在這里為大家進(jìn)行演講實(shí)屬我的榮幸啊，因?yàn)檎驹谶@里代表了領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的信任，也代表了同事們對(duì)我的支持，不然我可成為不了本次年會(huì)的員工代表，不過(guò)這也給我?guī)?lái)了不小的壓力哈，我可是沒(méi)有過(guò)什么發(fā)言的經(jīng)歷的，所以我也害怕自己說(shuō)錯(cuò)什么話了，如果接下來(lái)我要是在臺(tái)上出現(xiàn)口誤或者有什么方面說(shuō)的不好的話，也請(qǐng)大家多多擔(dān)待一下。

首先，我先來(lái)簡(jiǎn)單的介紹一下自己。我來(lái)到咱們公司已經(jīng)有兩年多的時(shí)間了，在這兩年多的時(shí)間里我一直都是__部門(mén)的成員，在公司領(lǐng)導(dǎo)的提點(diǎn)和身邊同事的幫助下，我順利地把自己的工作能力提升了上去，遇到各種問(wèn)題也能及時(shí)的獨(dú)立處理完畢，再也不是當(dāng)初那個(gè)什么事情都要問(wèn)一下別人的新手了，在這里我要特別感謝一下我的部門(mén)主管，是他帶著我一點(diǎn)點(diǎn)的取得了如今的成績(jī)，所以我是忘不了這份恩情的，同時(shí)我也要感謝咱們的_總，要不是_總在平日里帶領(lǐng)著我們走在爭(zhēng)取的工作道路上的話，那么我們可能也沒(méi)法取得更大的進(jìn)展，當(dāng)然了，公司的發(fā)展可不是靠著個(gè)人就能做好的，這依然得感謝每一位同事的共同努力，正是大家在自己的工作崗位上獻(xiàn)出了自己的力量，才讓我們的公司有了穩(wěn)定的發(fā)展，所以請(qǐng)大家在這里先為自己鼓一個(gè)掌，然后再為咱們的領(lǐng)導(dǎo)鼓一個(gè)掌!

再過(guò)不久就是牛年啦，面對(duì)著全新的牛年，我們依然能發(fā)現(xiàn)自己身上的擔(dān)子還是比較重的，現(xiàn)在公司正處于發(fā)展的重要階段，所以我們?cè)谛碌囊荒昀锟傻煤煤玫丶右话褎挪判欣玻瑺?zhēng)取讓自己的干活效率得到明顯的提升，然后多多為公司做一些力所能及的事情。好了我在工作上也不說(shuō)太多了，大家肯定都迫不及待地想進(jìn)入接下來(lái)的游戲和抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)了，在此我就要給大家提一個(gè)醒才行了，據(jù)我所知這一次的年會(huì)獎(jiǎng)品是十分豐厚的，所以大家可得積極地參與到接下來(lái)的環(huán)節(jié)才行啊，這樣取得一個(gè)能令自己滿(mǎn)意的收獲，要是不積極主動(dòng)一點(diǎn)的話那么禮品可是要被其他同事給搶走的哈!

最后我要祝福大家在新年里能開(kāi)心健康，無(wú)論是在生活中還是在工作上，都能取得自己滿(mǎn)意的成績(jī)!

謝謝大家!

公司年會(huì)發(fā)言稿范文2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家好!

很榮幸能作為老員工的代表在這兒發(fā)言，我是__部門(mén)的___，回顧剛過(guò)去不久的這一年，我們公司也是有很多的成績(jī)，而能作為參與到這些工作中的一員，我也是感到特別的榮幸，這些成績(jī)都是我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下做出來(lái)的，可以說(shuō)我們每一個(gè)人都是值得去驕傲的，同時(shí)也是在這些工作之中我也是收獲很多，取的了自身的進(jìn)步。

用心做事是我這一年來(lái)對(duì)待工作的狀態(tài)，我既然來(lái)到公司，而且還是那么優(yōu)秀的一個(gè)公司，如果都不去用心做事，真的很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初的看中，把我們招進(jìn)來(lái)，而今雖然是老員工的，但是更是應(yīng)該把心思花在工作之中，在這一年的工作上面，無(wú)論是大事也好，小事也罷，或者需要和同事去相互配合的工作，我都是按照要求，認(rèn)真的去做，以達(dá)到更好的質(zhì)量為一個(gè)目標(biāo)，追求工作之中的效率，不去偷懶，也不松懈，對(duì)于工作上面出現(xiàn)的一些問(wèn)題，也是及時(shí)的去處理，處理不了的也是會(huì)找領(lǐng)導(dǎo)，盡快的上報(bào)，而且對(duì)于同事給予的一些意見(jiàn)，我也是會(huì)認(rèn)真的考慮，而不是自己做自己的，別人的話語(yǔ)就聽(tīng)不進(jìn)，在工作上，能力是更加的重要，雖然我是老員工，但有時(shí)候一些方面我也是會(huì)向新同事去請(qǐng)教的。

態(tài)度端正，按照規(guī)矩做事情，對(duì)于工作，我都是很有責(zé)任心的去做，出了問(wèn)題也是敢于擔(dān)當(dāng)，有時(shí)候遇到一些很麻煩的事情，我也是不會(huì)推卸，既然是我要做的事情，那么就要做好，不能說(shuō)麻煩，那么就不做，那樣的話，就偷懶了，而且也是在工作的態(tài)度上出了問(wèn)題，一年的時(shí)間，我也是解決了一些麻煩的工作，處理了一些事情，給公司帶去了效益，我對(duì)于工作，從來(lái)不馬虎，也是認(rèn)真的對(duì)待，有時(shí)候和同事由于要求而沖突，我也是會(huì)去堅(jiān)持自己的一個(gè)原則，不怕得罪人，只要事情是做好了就行。

學(xué)習(xí)進(jìn)步然后完善自身也是這一年我在工作之中有的收獲，我雖然是老員工，不過(guò)也不能忘記學(xué)習(xí)，工作的熟悉讓我明白，這只是保證了工作能完成，但是想要完成的更好，做的更優(yōu)秀，那么就必須自身多學(xué)，提升能力，這樣在工作上面也是能做得更加的好。一年時(shí)間我也是改進(jìn)了很多自身的缺點(diǎn)，提高了業(yè)務(wù)水平，我想一年過(guò)去了，我們依舊要努力，在未來(lái)繼續(xù)的奮斗，公司未來(lái)一定會(huì)更加的好。

謝謝大家!

公司年會(huì)發(fā)言稿范文3尊敬的__領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：

大家好!

很開(kāi)心大家能夠再一次的歡聚在一起，馬上就是新的一年，這也以為著大家一起又度過(guò)了全新的一年的生活，在這年會(huì)之際也是希望大家能夠簡(jiǎn)單的放松一下，并且在年前為大家歡慶一波!

當(dāng)然今日我作為企業(yè)的員工在此發(fā)言也是萬(wàn)分的榮幸，現(xiàn)在的我心中滿(mǎn)是激動(dòng)，心中更是有多種的感情無(wú)法訴說(shuō)。進(jìn)入企業(yè)也是有好幾年的時(shí)間了，看著企業(yè)不斷地壯大，看著身邊的人換了一波又一波，但是還好遇見(jiàn)了你們。現(xiàn)在坐在臺(tái)下的你們每一個(gè)都是企業(yè)發(fā)展的功臣，都是我們___企業(yè)的榮耀。在此我向所有的人表達(dá)感謝，當(dāng)然也包括我自己。

這些年一路走來(lái)，有辛酸，也有幸福，但所有的匯聚在一起也就只有無(wú)盡的溫暖。看到公司的壯大，看到自己的成長(zhǎng)，這些都是在自己的不斷努力，不斷付出下做到的成功。能夠走入這個(gè)大家庭是我這一生最為開(kāi)心的事情，所以我也希望在大家的不斷努力奮斗之下，是一定能夠讓我們的企業(yè)有更好的發(fā)展，更是可以促成我們一同奮斗的更好未來(lái)。

紅色是激情，是溫暖，是幸福，是快樂(lè)，所以我希望我們的每一個(gè)人都能夠帶著新年的一抹紅色去向更美好的未來(lái)，以積極奮進(jìn)的心態(tài)在工作上去努力，在生活上有更好的發(fā)展。新的一年就要到來(lái)，所以我也是渴望我能夠在不懈的奮斗之下?lián)碛懈篮玫纳睿乙财诖夷軌蛟谄髽I(yè)中有更好的發(fā)展，所以我們一起去奮斗，一起為明天而拼搏!

今日的年會(huì)是為了給大家更多的鼓勵(lì)與鼓舞，也是為了讓大家在奮斗一年的艱辛后有片刻的閑暇，更是讓我們都?xì)g聚在一起有更開(kāi)心的日子。看著大家臉上的笑容，加上背景的紅，我相信不管是企業(yè)還是我們的每一個(gè)人都能夠在新的一年中更加的紅火，更加的幸福。

感謝這次年會(huì)的舉辦，讓我們每個(gè)人都能夠歡聚于此，享受著這刻的歡愉，雖然明天還要繼續(xù)工作，但是今日我們就是要盡情地歡唱，盡情地釋放自我。接下來(lái)還有非常多的節(jié)目，也是希望大家能夠盡情地觀賞，在今日開(kāi)心起來(lái)。

最后我也是表達(dá)一下站在此處向大家講話的心情，真的是非常的激動(dòng)，我很是開(kāi)心能夠與大家相遇，更是珍惜你我之間的感情，我相信我們還會(huì)一起奮斗，創(chuàng)造更好的未來(lái)!還是向大家表達(dá)一下新年的祝愿，尤其是在新的一年中一定要賺大錢(qián)，未來(lái)數(shù)錢(qián)數(shù)到手抽筋!祝愿大家新年快樂(lè)!

公司年會(huì)發(fā)言稿范文4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

大家好!

我現(xiàn)在心情非常的激動(dòng)，這是我第一次作為公司的優(yōu)秀員工上臺(tái)講話，也是我人生中第一次上臺(tái)講話，要知道我就算是在學(xué)校的時(shí)候，這種待遇也從來(lái)沒(méi)有過(guò)的。我能作為優(yōu)秀員工站在這，我倍感榮幸，對(duì)得起自己這一年來(lái)對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)了，我祝大家今天晚上吃好喝好玩好，開(kāi)開(kāi)心心的迎接明年的工作!

我能從公司近百位員工中脫穎而出，成為僅有三位優(yōu)秀員工當(dāng)中的一個(gè)，這其中離不開(kāi)你們對(duì)我的幫助、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照，當(dāng)然認(rèn)為自己也十分的對(duì)得起這個(gè)稱(chēng)號(hào)，我不敢說(shuō)自己的工作能力是這三個(gè)優(yōu)秀員工當(dāng)中最好的，但是我敢說(shuō)我肯定是最努力、最為公司的利益著想的那個(gè)。這一點(diǎn)我相信跟我熟識(shí)的同事都知道，我覺(jué)得這個(gè)稱(chēng)號(hào)我當(dāng)之無(wú)愧，但是我不會(huì)驕傲自滿(mǎn)，其他兩位優(yōu)秀員工也在這，我在明年的工作中將會(huì)向他們看齊，取長(zhǎng)補(bǔ)短，爭(zhēng)取明年繼續(xù)獲此榮耀。

我來(lái)到公司也有兩年多了，在這兩年里，我從一個(gè)什么都不懂的“小屁孩”成為了現(xiàn)在的職場(chǎng)老手，從普通員工成為了現(xiàn)在的部門(mén)經(jīng)理，從三千塊錢(qián)的工資到現(xiàn)在的七千塊……我其中付出的努力可想而知，但是讓我非常開(kāi)心的是，我的付出跟回報(bào)是成正比的，我的努力是有被領(lǐng)導(dǎo)看在眼里的，今年我參與的公司項(xiàng)目一共十二個(gè)，每一個(gè)我都站在我的角度提出了合理的建議，并且所參與的這幾個(gè)項(xiàng)目都給公司帶來(lái)了巨大的利益。工作的同時(shí)也會(huì)仔細(xì)的觀察當(dāng)前市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)走向，尋找可以公司適合發(fā)展的方向，在這方面我給領(lǐng)導(dǎo)提供了很多建設(shè)性的意見(jiàn)，公司的發(fā)展也是有我的一臂之力的。我為了自己能夠認(rèn)真的工作，至今沒(méi)找女朋友，我認(rèn)為只有把自己的事業(yè)發(fā)展好了，公司上市了，徹底穩(wěn)定下來(lái)，我作為領(lǐng)導(dǎo)手下的優(yōu)秀人才才能去考慮自己的事情。

其實(shí)讓我在公司中有著這么無(wú)線動(dòng)力的原因并不全部來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的重視，也有你們大家的因素在里面，在這里，我真真切切的感受到這是一個(gè)集體，這是一個(gè)大家庭，我身為這個(gè)大家庭里面的一員，自然是要全心全意的為公司的發(fā)展做考慮，在這里，我才徹底實(shí)現(xiàn)了自己的個(gè)人價(jià)值，知道自己原來(lái)可以做這么多事情，有這么大的力量，可以說(shuō)沒(méi)有你們的熱情，我在工作中的動(dòng)力不會(huì)這么的大，也不會(huì)成就現(xiàn)在的我。

我非常高興今天能跟你們大家一起度過(guò)，我也相信在我們__公司全體成員的共同努力下，我們公司能變得更好，最后，我在此祝愿大家新年快樂(lè)，希望大家能在新一年的工作中有更出色的表現(xiàn)。

公司年會(huì)發(fā)言稿范文5尊敬的各位同仁，女士們、先生們：

大家好!

在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來(lái)了新的一年。今天，我懷著無(wú)比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開(kāi)20__年感恩過(guò)去，放飛未來(lái)主題年會(huì)。

首先感謝大家在過(guò)去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。

回顧過(guò)去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績(jī)，這一切成績(jī)的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來(lái)，我更多地是通過(guò)每周的全體員工大會(huì)，給大家講一些做人做事方面的體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望通過(guò)這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識(shí)，從而形成我們共同的價(jià)值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過(guò)大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng)。

相信在座的每一位同事都感受到了20__年的《銷(xiāo)售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會(huì)讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺(jué)不爽。確實(shí)改革需要改變一個(gè)人的思維慣性，需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個(gè)人的習(xí)慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過(guò)程，其實(shí)我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因?yàn)楦淖儙?lái)的抵觸、質(zhì)疑、猜測(cè)、反感，從改變到習(xí)慣畢竟需要一個(gè)過(guò)程。

我今天的匯報(bào)內(nèi)容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開(kāi)源節(jié)流不是對(duì)歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開(kāi)源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開(kāi)源節(jié)流。

首先，我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗，開(kāi)源節(jié)流不是對(duì)前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對(duì)別人就某點(diǎn)問(wèn)題的批判就想象為對(duì)自己的全盤(pán)否定，這是不懂辨證關(guān)系的，是情緒化、頭腦簡(jiǎn)單化的表現(xiàn)。

自董事長(zhǎng)在20__年4月正式進(jìn)入SLA藥業(yè)，歷經(jīng)10年的時(shí)間，公司一直處在一個(gè)上升階段，銷(xiāo)售收入從不足萬(wàn)元提高到億元，翻了倍，這里面凝結(jié)著董事長(zhǎng)的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與智慧，凝結(jié)著一線銷(xiāo)售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。

數(shù)據(jù)會(huì)使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過(guò)我要說(shuō)，成功是一個(gè)討厭的教員，它誘使聰明人認(rèn)為他們不會(huì)失敗，它會(huì)掩蓋一切矛盾，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來(lái)的可靠向?qū)А|元是一個(gè)十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時(shí)也蒙蔽了SLA藥業(yè)在國(guó)內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒(méi)有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長(zhǎng)階段。

總結(jié)十年的增長(zhǎng)歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計(jì)生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放SLA，到組建OTC隊(duì)伍、執(zhí)行PSA計(jì)劃，商務(wù)與計(jì)生渠道拆分實(shí)行專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事，加大拓寬分銷(xiāo)市場(chǎng)，事實(shí)上公司一直處于組織變革、營(yíng)銷(xiāo)變革之中。變促進(jìn)了SLA藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過(guò)了五年的同事們，你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因?yàn)樽兏铮銈兊哪芰Σ艜?huì)有很大的提高;因?yàn)樽兏铮銈兊穆殬I(yè)生涯才會(huì)不斷前行;因?yàn)樽兏铮銈兊氖杖氩艜?huì)不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個(gè)人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營(yíng)同仁都要清醒意識(shí)到改革已經(jīng)開(kāi)始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進(jìn)程可能會(huì)有微調(diào)但是總體趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會(huì)掉隊(duì)、甚至?xí)惶蕴?/p>

第4篇

公司務(wù)虛會(huì)發(fā)言稿 　　從商業(yè)邏輯上看，也就是從成本和收入這兩方面上看，園區(qū)管理公司未來(lái)3年內(nèi)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)不容樂(lè)觀。我們要對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的內(nèi)外部環(huán)境有一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí)。

從成本上看，在現(xiàn)有的園區(qū)企業(yè)服務(wù)的規(guī)模上，我們?nèi)孕枰掷m(xù)投入更多的人力、物力和財(cái)力。又由于品牌形象提升的需要，這部分的投入又增加了經(jīng)營(yíng)成本。我們?nèi)绻麅H僅依靠基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)和現(xiàn)有的公共資源運(yùn)營(yíng)，利潤(rùn)微薄，難以長(zhǎng)久。

從收入上看，結(jié)構(gòu)非常單一，物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)、租金和政策性資金。如果僅從物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)和租金上看，我們公司就和業(yè)主下設(shè)的一個(gè)物管部門(mén)無(wú)異。政策性資金又不能重復(fù)申請(qǐng)，也不是長(zhǎng)久之計(jì)，只是園區(qū)管理公司初創(chuàng)期要活下去的權(quán)宜之計(jì)。

我們的資產(chǎn)依靠的是建設(shè)發(fā)展公司，我們的經(jīng)營(yíng)依靠的是xx集團(tuán)的背景。那什么是我們自己擁有的?

我們應(yīng)該擁有的，就是為客戶(hù)服務(wù)而存在的價(jià)值。沒(méi)有客戶(hù)，沒(méi)有滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，就沒(méi)有我們存在的前提。所有的硬件，包括廠房和生活配套空間，都是我們服務(wù)客戶(hù)的載體。我們的服務(wù)對(duì)象不是這些載體，而是人。

一個(gè)人的意識(shí)形態(tài)會(huì)改變命運(yùn)，一個(gè)組織的集體意識(shí)形態(tài)會(huì)決定組織的決策理念和發(fā)展路徑。

管理學(xué)自人類(lèi)誕生之日起就有了，只不過(guò)西方學(xué)者和東方學(xué)者總結(jié)出來(lái)了企業(yè)管理的原理和實(shí)踐形式。這些原理因?yàn)閷W(xué)術(shù)研究而顯得紛繁復(fù)雜，其實(shí)，其核心只有四篇：計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制。計(jì)劃確定目標(biāo)，通過(guò)組織分工，由領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)帶領(lǐng)，通過(guò)工具控制的方法確保完成目標(biāo)。戰(zhàn)略屬于計(jì)劃，組織分工屬于行政和人力資源管理(類(lèi)似于部隊(duì)的后勤保障)，領(lǐng)導(dǎo)涉及到激勵(lì)和獎(jiǎng)懲，控制就是排除干擾。形象一點(diǎn)說(shuō)，管理公司就像是帶兵打仗。打仗是只許勝，不許敗。敗了，就是死亡。

我建議公司所有員工多看書(shū)，多學(xué)習(xí)，多思考，多研究。管理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)組織學(xué)、企業(yè)分析學(xué)、物流學(xué)、金融投資學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、法律等等。

2019年我們的定位是“夯實(shí)基礎(chǔ)”，這個(gè)定位是準(zhǔn)確的。我們有太多的基礎(chǔ)性工作要做。四大業(yè)務(wù)板塊(物業(yè)、運(yùn)營(yíng)、企服、孵化)要怎么做，要如何做，各負(fù)責(zé)人要管人理事，按照計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制的邏輯開(kāi)展起來(lái)。如果沒(méi)開(kāi)展好，還是打亂仗，我們就沒(méi)有建立起安身立命之本。接下來(lái)的發(fā)展就可能不太順了。

戰(zhàn)略發(fā)展部的定位是“總參謀部”，協(xié)助首長(zhǎng)出謀劃策，部署落實(shí)，確保打勝仗。換句話說(shuō)，戰(zhàn)略發(fā)展部的所有工作都圍繞著“為公司增值”的宗旨展開(kāi)。績(jī)效管理的工作目的是為了評(píng)估組織資源、合理配置資源；戰(zhàn)略管理的工作目的是為了確保公司不偏離經(jīng)營(yíng)的短、中、長(zhǎng)期目標(biāo)；園區(qū)企業(yè)數(shù)據(jù)信息的維護(hù)工作目的是為了掌握客戶(hù)真實(shí)的信息，以備發(fā)現(xiàn)投資獲利機(jī)會(huì)；政策研究分析工作的目的是為了排除公司經(jīng)營(yíng)外部環(huán)境的干擾并找到應(yīng)對(duì)的策略。戰(zhàn)略發(fā)展部有時(shí)候以協(xié)同的角色參與到四大業(yè)務(wù)板塊中去，是為了控制其過(guò)程不偏離計(jì)劃和目標(biāo)，評(píng)估和保障其使用的資源是充分和合理的，并不會(huì)與具體的業(yè)務(wù)部門(mén)重疊。

第5篇

—熱烈祝賀××鋁業(yè)公司首屆一次職代會(huì)暨工作會(huì)召開(kāi)

彩旗飄飄，鞭炮陣陣。××鋁業(yè)公司首屆一次職代會(huì)和2006年工作會(huì)勝利閉幕了。會(huì)議全面總結(jié)了2005年的工作，提出了2006年的奮斗目標(biāo)和總體要求，審議通過(guò)了總經(jīng)理所做的行政工作報(bào)告和工會(huì)主席所做的工會(huì)工作報(bào)告，黨委書(shū)記針對(duì)如何完成今年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提出了七點(diǎn)要求。會(huì)議還選舉產(chǎn)生了首屆工會(huì)委員會(huì)，表決通過(guò)了《2006年××鋁業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核辦法》等多項(xiàng)決議，表彰了2005年度涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物。這次大會(huì)是一次團(tuán)結(jié)、民主、求實(shí)、奮進(jìn)的大會(huì)。會(huì)議的召開(kāi)，對(duì)于凝聚人心，激發(fā)干勁，把全體員工的力量集中到“實(shí)現(xiàn)三年產(chǎn)量60萬(wàn)，產(chǎn)值20億”的宏偉戰(zhàn)略上來(lái)，有著十分重要的意義。

2005年是××鋁業(yè)公司加快發(fā)展的一年。尤其在后四個(gè)月里，面對(duì)工藝設(shè)計(jì)不合理、生產(chǎn)系統(tǒng)沒(méi)有理順；面對(duì)氧化鋁高溫、高壓、高堿的生產(chǎn)環(huán)境和不利因素，公司上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏，取得了全年焙燒氧化鋁27460噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.3億元，利潤(rùn)1346萬(wàn)元的重大勝利。

今年是“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年。集團(tuán)公司提出了“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，齊心協(xié)力爭(zhēng)三番”的總體工作目標(biāo)。××公司也結(jié)合實(shí)際制訂了“達(dá)產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)，加快擴(kuò)建，搶抓機(jī)遇，做強(qiáng)做大”的指導(dǎo)思想和“3年60萬(wàn)，產(chǎn)值20億”的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。做好今年的各項(xiàng)工作，保持××鋁業(yè)公司快速發(fā)展壯大，意義重大而深遠(yuǎn)。為確保今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，我們必須推進(jìn)管理創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。加強(qiáng)生產(chǎn)組織和技術(shù)、設(shè)備管理，完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理和制度落實(shí)；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，精心打造和諧××；真心實(shí)意為員工辦實(shí)事、辦好事，調(diào)動(dòng)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

目標(biāo)已經(jīng)確立，藍(lán)圖已經(jīng)繪就，為把××鋁業(yè)公司做強(qiáng)做大，是歷史賦予我們的光榮使命。我們要把貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神與落實(shí)集團(tuán)公司工作會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，抱定萬(wàn)眾一心信念，加快發(fā)展信念，心往一處想，勁往一處使，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。只要我們抓住機(jī)遇，積眾人之力，用大家之智，我們就一定能夠?qū)崿F(xiàn)我們的目標(biāo)，就一定能無(wú)往而不勝。

第6篇

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

作為一名基層單位代表，在觀看XX運(yùn)輸40年發(fā)展歷程--《容載萬(wàn)物德行天下》電視專(zhuān)題片、報(bào)紙專(zhuān)版、紀(jì)念畫(huà)冊(cè)和巡回展覽之后，我深切感受到運(yùn)輸前輩們的艱辛付出，深切感受到運(yùn)輸大家庭的團(tuán)結(jié)協(xié)作，深切感受到今天喜人局面的來(lái)之不易，備受鼓舞，催人奮進(jìn)。

作為主要承擔(dān)著油田井隊(duì)搬遷重要任務(wù)的工程運(yùn)輸單位，全力提速提效、服務(wù)油增氣升是我們的職責(zé)所在。此刻，面對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、面對(duì)全體員工，謹(jǐn)以工程運(yùn)輸分公司及基層單位代表的名義，我向大家表態(tài)，努力做到“五個(gè)提升”：

一、以XX運(yùn)輸40年深厚文化積淀為精神財(cái)富，大力提升全員凝聚力。我們基層的同志參加這次慶典活動(dòng)，有沒(méi)有成效，關(guān)鍵體現(xiàn)在是否受到了教育，是否振奮了精神，是否增強(qiáng)了加快發(fā)展的必勝信心。我們將以此為契機(jī)，在基層持續(xù)不斷地開(kāi)展優(yōu)良傳統(tǒng)教育，團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)理念、核心價(jià)值觀教育，用運(yùn)輸40年文化積淀作為廣大職工群眾的情感紐帶和精神寄托，發(fā)揮維系情感、凝聚力量、激發(fā)斗志的作用，提高員工自豪感、歸屬感和忠誠(chéng)度，助推企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

二、以XX運(yùn)輸40年成功發(fā)展經(jīng)驗(yàn)為啟示，大力提升企業(yè)發(fā)展力。運(yùn)輸公司40年穩(wěn)步向前，持續(xù)發(fā)展，有它客觀的規(guī)律，有它成功的啟示。我們將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立超前的發(fā)展意識(shí)。靜下心來(lái)學(xué)習(xí)、思考單位的發(fā)展，用好“百名干部解百題”這一載體，加強(qiáng)調(diào)查研究，查找不足，制定切實(shí)可行舉措，帶領(lǐng)職工群眾，抓好各路工作，全面推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

三、以XX運(yùn)輸40年先模人物為楷模，大力提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。榜樣的力量是無(wú)窮的，開(kāi)展典型引路是基層工作的一條有效途徑。我們將充分利用現(xiàn)有媒介，對(duì)老一代模范的光輝事跡進(jìn)行宣揚(yáng)，對(duì)身邊的典型進(jìn)行“比學(xué)趕幫超”，弘揚(yáng)正氣，提振士氣，通過(guò)榜樣的力量對(duì)青年員工進(jìn)行熏陶，幫助他們立志崗位成才，崗位建功立業(yè)，以老帶新，先進(jìn)幫后進(jìn)，從而提升隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力。

四、以XX運(yùn)輸40年日益規(guī)范的規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)，大力提升基層執(zhí)行力。40年的探索、實(shí)踐、積累，讓運(yùn)輸公司的企業(yè)管理越來(lái)越規(guī)范，越來(lái)越行之有效。我們將模范遵守和帶頭執(zhí)行公司規(guī)章制度，加強(qiáng)安全教育，嚴(yán)懲違章違紀(jì)，增強(qiáng)全員安全意識(shí)，確保安全氣生產(chǎn)而不出事故；加強(qiáng)全員成本目標(biāo)管理，堵塞管理漏洞，確保隊(duì)伍不出亂子；加強(qiáng)技能培訓(xùn)，挖掘設(shè)備潛在效能，全力降本增效，確保企業(yè)效益最大化，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

第7篇

我以為當(dāng)我走出學(xué)校后再也不會(huì)找到一個(gè)公司能給我這么溫馨的感覺(jué)，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個(gè)人都是那么和睦，整個(gè)公司個(gè)人的感覺(jué)就是團(tuán)結(jié)、上進(jìn)。一起來(lái)看看公司年會(huì)員工發(fā)言稿范文精選5篇，歡迎查閱!

公司年會(huì)員工發(fā)言稿1

尊敬的董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)和海碼頭的同事們：

大家下午好!今天，我很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言，內(nèi)心非常激動(dòng)!在過(guò)去的一年里，我一直全心全意為客人服務(wù)，做好自己的本職工作，盡心盡力的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。從一個(gè)普普通通的服務(wù)員成長(zhǎng)為今天的優(yōu)秀員工，這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，更得益于各位同事的支持與默契配合。在這里，我表示深深地感謝!

只有親切的服務(wù)才會(huì)得到客人的認(rèn)可，點(diǎn)服制度的推出讓我們把親切服務(wù)更好的展示給客人。

在服務(wù)過(guò)程中，不斷總結(jié)自己，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，努力提高工作效率，使自己不斷成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步。同時(shí)，我的付出也得到了客人的認(rèn)可，我深感榮幸。

客人來(lái)我們酒店消費(fèi)，我們不僅要為客人提供優(yōu)質(zhì)的菜品，還要提供親切的服務(wù)，把企業(yè)文化融入到我們的服務(wù)中去。細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)留住客人，我們要做好細(xì)節(jié)服務(wù)。比如說(shuō)：客人胃不舒服，我們要及時(shí)告訴廚房，為客人送上一盤(pán)花生米，雖然只是小小的花生米，但客人會(huì)很感動(dòng)。真正把客人當(dāng)作我們的衣食父母，用心服務(wù)好每一位顧客是我們不變的追求。

在海鮮蒸制的過(guò)程中，突出海鮮的“鮮”與“活”，要使用蒸制語(yǔ)言讓客人體會(huì)到不一樣的用餐氛圍。作為服務(wù)員要注意語(yǔ)氣自然、流暢、親切，音量適中，語(yǔ)速勻速。一些表示禮貌尊重的語(yǔ)言應(yīng)時(shí)常掛在嘴邊，如“您、請(qǐng)、謝謝、抱歉，打擾一下”等。另外，服務(wù)員還要注意表達(dá)時(shí)機(jī)，即根據(jù)不同的場(chǎng)合和客人不同身份等具體情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)皿w的表達(dá)。

服務(wù)中突發(fā)性事件發(fā)生時(shí)，微笑服務(wù)是服務(wù)過(guò)程中溝通最好的工具和最必要的工具。站在客人的立場(chǎng)上，設(shè)身處地為客人著想。當(dāng)發(fā)生狀況時(shí)，服務(wù)員首先不應(yīng)當(dāng)考慮的是錯(cuò)誤是不是在自己一方，而是說(shuō)對(duì)不起。要誠(chéng)懇的道歉，并融造出一個(gè)客人與服務(wù)員間輕松融洽的氛圍。

這份工作帶給我的不僅僅是薪酬，帶給我更多的是能力的鍛煉，語(yǔ)言能力、交際能力、觀察能力、應(yīng)變能力和營(yíng)銷(xiāo)能力都在服務(wù)員這一角色中得到一定的鍛煉與提高的。

請(qǐng)?jiān)试S我代表全體服務(wù)員感謝門(mén)店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作上的關(guān)心和生活上的照顧，感謝公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的指導(dǎo)和幫助，感謝董事長(zhǎng)能夠給我們一個(gè)非常好的工作平臺(tái)和工作環(huán)境。最后祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康、合家歡樂(lè)、工作順利;祝愿我們海碼頭生意紅紅火火，事業(yè)蒸蒸日上。謝謝大家!

公司年會(huì)員工發(fā)言稿2

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯定，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì)，也是我們公司第五個(gè)年會(huì)，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開(kāi)始，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期，以此來(lái)表達(dá)對(duì)各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬(wàn)事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財(cái)。

在過(guò)去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng)，在開(kāi)始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來(lái)，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶(hù)，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商,使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

在我們感到欣慰的同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì)，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒(méi)有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶(hù)要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái)，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過(guò)的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn)，以至于我們的銷(xiāo)售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬(wàn)的虧損，加上公司沒(méi)有系統(tǒng)的治理方案，一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈.

痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬，給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事，展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理，專(zhuān)業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義。

過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾恚谄髽I(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺(tái)的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對(duì)職能部門(mén)不合適人員，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒(méi)有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)，使很多員工對(duì)公司失去信心，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開(kāi)始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。

一零年我們會(huì)在新的財(cái)年開(kāi)始前，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化，差異化的管理機(jī)制，一切以數(shù)據(jù)說(shuō)話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展，使員工能有一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，真正的做到能者上庸者下，展開(kāi)一場(chǎng)公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個(gè)大的提高，使我們的客戶(hù)，員工，供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個(gè)共贏，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運(yùn)營(yíng)上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，總之一句話，用數(shù)據(jù)來(lái)顯示增高的效益和降低的成本來(lái)衡量出部門(mén)管

理者的能力，來(lái)衡量部門(mén)的整體能力，把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處，真正的體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來(lái)。

展望未來(lái)，我們公司的發(fā)展會(huì)在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)治理再次高速的成長(zhǎng)起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬(wàn)象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿(mǎn)腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來(lái)，將以全新的管理理念來(lái)治理公司，以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來(lái)賓各位同事，預(yù)祝大家新年快樂(lè)、幸福美滿(mǎn)、合家安康。

回顧一年以來(lái)的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地?fù)P長(zhǎng)避短，共同打造“易亞”品牌，樹(shù)立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效。

公司年會(huì)員工發(fā)言稿3

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來(lái)了金玉普惠每年一次的年會(huì)，我心情特別激動(dòng)，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在金玉普惠公司任職會(huì)計(jì)工作一年有余，這是我第二次參加金玉普惠公司的年會(huì)，在職期間金玉普惠公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭(zhēng)取把問(wèn)題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財(cái)務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭(zhēng)做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動(dòng)地了解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。使得各分公司人員按照金玉普惠總公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作，熟練掌握工作流程，堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，采納大家提出的合理化建議。

其次，我們態(tài)度端正。財(cái)務(wù)部門(mén)是為大家服務(wù)的部門(mén)，堅(jiān)持按原則辦事，加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng)，履行會(huì)計(jì)職能，勇于負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合金玉普惠公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守金玉普惠公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對(duì)事不對(duì)人的態(tài)度工作。在工作和學(xué)習(xí)中，我堅(jiān)持取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短。因?yàn)槲疑钪?cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭(zhēng)取

找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。

經(jīng)過(guò)一年多的工作，我在不斷的改正缺點(diǎn)，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見(jiàn)公司是平臺(tái)，我們每個(gè)人都是主人，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來(lái)做，把企業(yè)的財(cái)當(dāng)自己的財(cái)來(lái)理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對(duì)財(cái)務(wù)工作有幾點(diǎn)想法：計(jì)劃控制財(cái)務(wù)成本、審核監(jiān)督費(fèi)用開(kāi)支、積極配合銷(xiāo)售安裝、保證財(cái)產(chǎn)物資安全、準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶(hù)，以促進(jìn)金玉普惠公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節(jié)支、從而謀取利潤(rùn)最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

最后，讓我們金玉普惠全體員工以高度飽滿(mǎn)的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗!相信在金玉普惠全體員工的努力下，我們金玉普惠公司的明天會(huì)更好!相信公司的明年會(huì)更加燦爛輝煌!

再次祝大家新年快樂(lè)!全家幸福!謝謝大家!

公司年會(huì)員工發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好!

我叫___，我很榮幸能夠參加此次年會(huì)。首先，我代表新員工向大家致以誠(chéng)摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。希望公司的業(yè)績(jī)?cè)谛碌囊荒昀镎粽羧丈?

我是一名剛走出校園的大學(xué)生，我自認(rèn)為我的大學(xué)生活是充實(shí)，因?yàn)槲以谀抢飳W(xué)到了很多知識(shí)，但我也清楚地知道，社會(huì)的教科書(shū)要比學(xué)校里的殘酷的多，對(duì)剛邁向社會(huì)的我來(lái)說(shuō)還有好多好多要學(xué)習(xí)的東西。

時(shí)至今日，我已經(jīng)來(lái)公司實(shí)習(xí)一個(gè)多月了，在這段時(shí)間里我學(xué)習(xí)了很多技術(shù)方面的知識(shí)，我感到很充實(shí)，同時(shí)也讓我想起了這樣一個(gè)例子：如果將一個(gè)人知識(shí)量看成一個(gè)圓，園里面的是他了解的知識(shí)，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識(shí)的增長(zhǎng)，這個(gè)圓的周長(zhǎng)就會(huì)越來(lái)越大，所以他就會(huì)越發(fā)的覺(jué)得自己無(wú)知，我覺(jué)得我現(xiàn)在正是這種感覺(jué)。我知道，這些知識(shí)對(duì)我的工作來(lái)講都很重要，但細(xì)細(xì)地盤(pán)點(diǎn)一下這一個(gè)多月的收獲，我突然發(fā)現(xiàn)我學(xué)到的不只是這些知識(shí)，還學(xué)到了更重要的，那便是為人處事的態(tài)度。

最后，我要代表新員工感謝大家這一個(gè)多月以來(lái)對(duì)我們的照顧與遷就。來(lái)公司這么久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點(diǎn)是出乎我意料的，因?yàn)樵谟浾邎F(tuán)的時(shí)候，我們最講究團(tuán)隊(duì)凝聚力，最注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的文化氛圍，我們都把那當(dāng)成我們的家，而且是一個(gè)非常溫馨的家。我以為當(dāng)我走出學(xué)校后再也不會(huì)找到一個(gè)公司能給我這么溫馨的感覺(jué)，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個(gè)人都是那么和睦，整個(gè)公司個(gè)人的感覺(jué)就是團(tuán)結(jié)、上進(jìn)。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭，我一定會(huì)盡快融入到公司的大環(huán)境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進(jìn)步。

我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝。

公司年會(huì)員工發(fā)言稿5

各位嘉賓，各位員工，大家好!

我總覺(jué)得時(shí)間過(guò)的很快，上次年會(huì)我站在這里向大家講話的情景好像還沒(méi)過(guò)去多久，就又是一年春節(jié)了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。

__年對(duì)我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里，我們的門(mén)店數(shù)增加到了20家，公司規(guī)模也擴(kuò)展到了280人。這一串?dāng)?shù)字讓我很欣慰，僑泰成立短短幾年就能有今天的成績(jī)，和在座各位的辛勤工作分不開(kāi)，僑泰的成長(zhǎng)和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以，我要在這里說(shuō)一聲，謝謝大家，僑泰能有你們，我覺(jué)得很自豪。

__年，我們有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，那么__年，目標(biāo)又在哪里?

我們都知道房產(chǎn)中介的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時(shí)而動(dòng)、因機(jī)而發(fā)，是大家在__年肩負(fù)的職責(zé)。挑戰(zhàn)是必然的，但是我們的機(jī)會(huì)更大!

我始終認(rèn)為，做房屋中介很有挑戰(zhàn)性，我們面前的市場(chǎng)很大，關(guān)鍵在于怎樣把握。在__年，公司目標(biāo)還要增加10到15家直營(yíng)分行。這應(yīng)該不是一個(gè)夢(mèng)想，在座的各位既然加入了僑泰大家庭，我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力，共同把它變成現(xiàn)實(shí)。相信只要我們堅(jiān)持誠(chéng)信待客、堅(jiān)持務(wù)實(shí)勤奮，就一定能夠成功。

我對(duì)僑泰的未來(lái)充滿(mǎn)了信心，我對(duì)在座的各位更有信心!僑泰提供了一個(gè)大舞臺(tái)，而我相信你們的努力能讓這里更精彩，每一份付出都會(huì)得到回報(bào)。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在__年步上一個(gè)新的臺(tái)階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個(gè)更好的明天。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大、更強(qiáng)，進(jìn)入中介市場(chǎng)前三名。

最后，我祝愿大家，春節(jié)愉快、萬(wàn)事如意!

謝謝各位!

第8篇

先自我介紹下，我叫鄭軒輝，來(lái)自鈑噴組。

今天想和大家分享下我個(gè)人的工作經(jīng)歷，和在新奇特的感受。

我是XX年10月從學(xué)校里出來(lái)的，一出來(lái)就去石獅學(xué)裁縫，學(xué)了大概兩個(gè)月左右，就不想學(xué)了，太累了，一坐就是坐10幾個(gè)小時(shí)。吃飯除外。

XX年3月去景德鎮(zhèn)(華通汽車(chē)修理廠)學(xué)藝。在那邊學(xué)噴漆，每天都叫我洗車(chē)，大概洗了一個(gè)月左右，感覺(jué)太苦了。這時(shí)剛好有個(gè)鈑金的師傅，叫我去跟他學(xué)鈑金，我就跟他學(xué)做鈑金了。

XX年7月去學(xué)電焊，學(xué)了半天就沒(méi)去學(xué)累了。

XX年9月進(jìn)入福州泰達(dá)汽車(chē)服務(wù)有限公司。

XX年1月回老家休息

XX年3月底進(jìn)入廣本(信田)4s店，做了幾天就沒(méi)做了。

XX年4月進(jìn)入長(zhǎng)樂(lè)富豪汽修廠

XX年7月進(jìn)入福建福捷汽修廠

XX年7月底改行做機(jī)修(在以前一個(gè)做機(jī)修的同事那邊做)

XX年8月進(jìn)入泉州豐澤長(zhǎng)城4s店

XX年9月進(jìn)入廣本(閩江)4s店

XX年12月進(jìn)入福州達(dá)道牛肉店，(做撈鍋)做了一個(gè)多小時(shí)，就跑了。

XX年12月進(jìn)入東百元洪城(牛排店里做服務(wù)員)

為什么我短短兩年換了13家企業(yè)?

我個(gè)人總結(jié)了五點(diǎn)，

1， 年少無(wú)知，怕吃苦，不知忠誠(chéng)二字的可貴

2， 逃避問(wèn)題，害怕責(zé)任。

3， 受不了身邊朋友的蠱惑。

4， 遇到困難，身邊沒(méi)有人引導(dǎo)，就想放棄。

5， 沒(méi)有目標(biāo)，每天只想著得過(guò)且過(guò)。

現(xiàn)在講下我個(gè)人在新奇特的感受。

我是XX年2月17號(hào)進(jìn)入新奇特(長(zhǎng)冠店)的，雖然進(jìn)入(長(zhǎng)冠)這家店才短短四個(gè)月時(shí)間，但這四個(gè)月卻是我工作時(shí)間最長(zhǎng)，收獲最多的一家店，在這里我學(xué)會(huì)了面對(duì)問(wèn)題，遇到困難要正確的對(duì)待，什么 事情都要主動(dòng)的去爭(zhēng)取，而不是去等待。

舉個(gè)例子，就是我主動(dòng)請(qǐng)纓去調(diào)配件這件事開(kāi)始，一開(kāi)始我覺(jué)得蠻簡(jiǎn)單的，不就是打個(gè)電話，或者發(fā)張圖片么?可是 ，可是有一些走私車(chē)情況比較特別，問(wèn)題就來(lái)了這個(gè)時(shí)候老大們(阮哥、保申、二哥)就會(huì)去引導(dǎo)我面對(duì)問(wèn)題，該如何去處理及看待，還有什么事都要自己去主動(dòng)去爭(zhēng)取，而不是等待，這句話又讓我想起一件事，

在6.12晚上7點(diǎn)一個(gè)美容組的事情，拿著一副牌照架跑過(guò)來(lái)問(wèn)，有沒(méi)有這個(gè)配件，看了一下，牌照架(加裝件)就跟他講，沒(méi)有，然后他就跑出去了，我坐在調(diào)漆間里，

心一想，那可以修啊。然后我也跑出去了，客戶(hù)一聽(tīng)沒(méi)有這個(gè)配件就要走了，我過(guò)去問(wèn)他，修可以么?客戶(hù)說(shuō)可以啊，然后就把工具車(chē)推過(guò)去，三下五除二的就休好了，維修費(fèi)用80塊錢(qián)，雖然這80塊錢(qián)是很小的一筆維修費(fèi)用，但這時(shí)我主動(dòng)為組里創(chuàng)造的效益，

現(xiàn)在講下外面(4s店及汽修廠)不具備的而新奇特所具備的。舉兩個(gè)例子。

1在沒(méi)來(lái)新奇特之前，我對(duì)汽車(chē)保險(xiǎn)一竅不通，在新奇特短短四個(gè)月我就對(duì)保險(xiǎn)大致了解了，比如正常保險(xiǎn)的三部分，及詢(xún)問(wèn)保費(fèi)，和如何查詢(xún)理賠金額等，而這些都是老大們教的，他們希望我快點(diǎn)成長(zhǎng)起來(lái)。青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，而這些是外面所不具備的。

2在外面(無(wú)論是4s店和汽修廠)他們絕對(duì)不會(huì)讓你滲入到他們的內(nèi)部，怕你傷害到他們的利益，而在新奇特我才來(lái)四個(gè)月的員工，老大們就讓我參與到了組里面的配件及保險(xiǎn)這種情況是外面不具備的。

第9篇

一、查漏補(bǔ)缺,夯實(shí)法律基礎(chǔ)工作,完善合同管理制度.

合同是交易的基本憑證,在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中處于一個(gè)十分重要的地位,合同管理工作要作為法律事務(wù)中的一項(xiàng)日常基礎(chǔ)工作,常抓不懈,持之以恒的把合同管理工作做好.根據(jù)省公司的有關(guān)文件,分公司于XX年下達(dá)了《關(guān)于印發(fā)〈江西省電信有限公司撫州市分公司合同管理辦法〉的通知》(詳見(jiàn)附件),文件規(guī)范了重大合同標(biāo)的的數(shù)額,明晰了合同訂立、審批、管理的流程,確定了合同管理部門(mén)、合同承辦部門(mén)、合同審批部門(mén)以及相關(guān)審批部門(mén)的職責(zé)和權(quán)限。

我們?cè)谖募幕A(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)?shù)貭I(yíng)銷(xiāo)實(shí)際特點(diǎn),深度挖掘部門(mén)需求,響應(yīng)中央提出的“又快又好”的工作思路,在合同管理工作方面做了一些深化和改良: 1、建立電腦和手抄兩本合同管理臺(tái)帳，實(shí)行分類(lèi)、分期管理；建立合同統(tǒng)計(jì)分析制度，定期分析合同履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)合同管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；公司合同專(zhuān)用章由部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保管、使用.2、有令必行,以本為據(jù),狠抓合同管理制度落實(shí)力度.好的制度建立起來(lái),更需要做的是堅(jiān)定不移的執(zhí)行.文件明確,合同的審批須經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)和法律部門(mén)的三審查,再經(jīng)分管的公司領(lǐng)導(dǎo)簽字,最后由企劃部蓋章,合同才能生效.不改章,合同不能生效,財(cái)務(wù)也無(wú)法完成支付的功能,從源頭上遏制老不按規(guī)章制度辦事的情況.3、精確管理, 細(xì)分合同類(lèi)別,明確不同合同由不同分管部門(mén)分工負(fù)責(zé).企劃部主要負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同,勞動(dòng)合同和保密合同以及相關(guān)的培訓(xùn)合同等由人力資源部管理.4、建立糾紛聯(lián)動(dòng)機(jī)制,將公司內(nèi)部的法律專(zhuān)崗人員與外聘律師實(shí)行捆綁,做到“一糾紛,兩人連動(dòng)”的機(jī)動(dòng)模式,從模式上保證糾紛的妥善解決。

二、出謀劃策,前期分析預(yù)警業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制

積極跟蹤和研究相關(guān)法律法規(guī), 繼續(xù)做好跟蹤反壟斷法的修訂和企業(yè)所得稅法的實(shí)施,研究新公司法的修訂對(duì)公司章程的現(xiàn)實(shí)意義,做好電信發(fā)展的前期分析預(yù)警,確保相關(guān)政策的有效落實(shí).同時(shí),與時(shí)俱進(jìn),密切關(guān)注電信市場(chǎng)的新發(fā)展新變化.密切跟蹤商務(wù)領(lǐng)航等轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的發(fā)展，對(duì)綜合信息服務(wù)中涉及的相關(guān)法律問(wèn)題，主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行深入溝通,及時(shí)總結(jié),根據(jù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),定期制作《撫州電信企劃信息簡(jiǎn)報(bào)》。

全面貫徹省公司XX年《關(guān)于加強(qiáng)防范我省企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《關(guān)于加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)法制宣傳教育工作意見(jiàn)的通知》,提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí), 分層次做好全員普法工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營(yíng)管理人員及基層員工法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高運(yùn)用法律管理的意識(shí)和能力。組織全市營(yíng)業(yè)員代表共30余人，開(kāi)展以客戶(hù)格式協(xié)議為主要內(nèi)容的互動(dòng)式法律講座，講座圍繞簽約客戶(hù)的主體資格、協(xié)議違約條款的分析等問(wèn)題，解答了不少常見(jiàn)的疑難問(wèn)題，提出應(yīng)對(duì)問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)，有效增強(qiáng)了企業(yè)直接面向客戶(hù)的員工法律風(fēng)險(xiǎn)的防范能力。

關(guān)注電信領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的微妙變化,跟蹤iptv業(yè)務(wù)、移動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為將來(lái)實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)商全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)做好前瞻性研究.深入研究電信條例和經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),為將來(lái)可能發(fā)生的移動(dòng)、網(wǎng)通等其他電信運(yùn)營(yíng)商以排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為目的的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，做好準(zhǔn)備。

三、防微杜漸,排憂解難,加強(qiáng)法律糾紛處理力度

法律部門(mén)是消防兵,是狙擊手,是排頭兵.法律的重要作用之一就是定紛止?fàn)?劃分責(zé)任,解決糾紛和問(wèn)題.在去年的一年里,我部積極與公司外聘法律顧問(wèn)溝通處理糾紛多起，有效挽回公司損失幾十萬(wàn)元。如對(duì)于政企客戶(hù)部反映的廣電公司非法占用我司主干電纜事件，根據(jù)《中國(guó)人民共和國(guó)民法通則》第106條與《電信條例》的第五十一條規(guī)定，提出相關(guān)處理意見(jiàn)。南城至南豐光纜在江西飛環(huán)包裝有限公司圍墻內(nèi)部分被挖斷，造成長(zhǎng)達(dá)60分鐘的系統(tǒng)中斷，我部積極協(xié)助線路維護(hù)中心的具體經(jīng)辦人員，從法律的角度入手，提出問(wèn)題解決的關(guān)鍵點(diǎn)，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)萬(wàn)元。

關(guān)于政企客戶(hù)部反映的網(wǎng)通公司身穿印有我公司標(biāo)志的服裝安裝電話、侵犯公司商標(biāo)權(quán)的事件，我部及時(shí)向網(wǎng)通公司出具書(shū)面申明，表明我方態(tài)度。網(wǎng)通公司簽收的書(shū)面聲明現(xiàn)已留存，自從接到書(shū)面聲明起這類(lèi)事情沒(méi)有再發(fā)生.

今年以來(lái)我部積極妥善的處理了一起比較特殊的201卡卡面侵權(quán)糾紛.經(jīng)過(guò)我部長(zhǎng)期不懈的努力,做好了有關(guān)證據(jù)的采集,管轄權(quán)異議以及其他訴訟程序的大量工作,為與對(duì)方順利談判打下了良好的基礎(chǔ),最終將原告提出40萬(wàn)元的賠償金和解談至11.5萬(wàn)元,為公司挽回?fù)p失28.5萬(wàn)。

四、不驕不餒,戒驕戒躁,將法律工作推向一新的臺(tái)階