引言：易發(fā)表網(wǎng)憑借豐富的文秘實踐，為您精心挑選了九篇新工作總結(jié)范例。如需獲取更多原創(chuàng)內(nèi)容，可隨時聯(lián)系我們的客服老師。

第1篇

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

根據(jù)區(qū)文廣新局的部署和要求，結(jié)合新的形勢、新的任務(wù)、新的要求，按照區(qū)政府設(shè)定的職能職責(zé)，進(jìn)一步細(xì)化工作職責(zé)和規(guī)章制度，建立健全工作機制，鎮(zhèn)委、政府成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作計劃，落實了機構(gòu)人員和經(jīng)費，認(rèn)真梳理了原有的各項規(guī)章制度，明確工作職責(zé)，推進(jìn)了工作的制度化、規(guī)范化、程序化，保證了全年工作的正常開展和順利進(jìn)行。

二、 積極開展各類具有古鎮(zhèn)特色的文化體育活動

1、繼續(xù)抓好以____為重要載體的片區(qū)群眾文化活動。利用____文藝活動演出之機，讓群眾在欣賞精彩文藝演出的同時，接受先進(jìn)性的思想教育，豐富了農(nóng)村文化生活。

2、抓特色群眾文化活動。充分利用黃金周、傳統(tǒng)節(jié)慶日開展____等具有地方特色的群眾性民俗、文化體育活動，給佳節(jié)營造了濃厚的節(jié)日氛圍，為節(jié)日的人民群眾提供豐富的精神食糧。

3、加強鎮(zhèn)文化陣地建設(shè)。扶持熱心文化的農(nóng)戶組建農(nóng)村“文化大院”、“村文化活動室”、“社區(qū)文化中心”、“農(nóng)家書屋”等宣傳文化陣地。依托“農(nóng)家書屋”等平臺，在全鎮(zhèn)開展“__*讀書年”等活動，在農(nóng)村和廣大農(nóng)民群眾中營造濃厚的讀書氛圍，使“農(nóng)家書屋”成為農(nóng)民的精神家園，解決了農(nóng)民群眾“買書難、借書難、看書難”的問題，保障了農(nóng)民群眾的基本文化權(quán)益，推進(jìn)了社會主義新農(nóng)村和小康社會的建設(shè)。

4、積極開展衛(wèi)星電視轉(zhuǎn)星工作，抓好“村村通”收尾工作，推進(jìn)文化信息資源基層網(wǎng)點建設(shè)。組織了相關(guān)工作人員轉(zhuǎn)星調(diào)整工作培訓(xùn)，確保衛(wèi)星廣播電視轉(zhuǎn)星調(diào)整工作順利開展，到目前為止，所有用戶均可以接收到新衛(wèi)星上轉(zhuǎn)發(fā)的相關(guān)信號，確保了廣播電視收視正常運行。廣播電視“村村通”工程進(jìn)展順利，有線電視覆蓋任務(wù)基本能完成年初計劃數(shù)，在有線電視覆蓋難度大的高山地區(qū)，地面衛(wèi)星接收器安裝數(shù)量大，大大提高了電視入戶率。

三、 努力抓好文物保護(hù)和挖掘工作

認(rèn)真開展全鎮(zhèn)文物挖掘和保護(hù)工作，健全制度，設(shè)立標(biāo)志，簽訂責(zé)任書，落實義務(wù)保護(hù)人員。依法打擊各種違法行為，確保全鎮(zhèn)文物安全。全年無文物安全事故發(fā)生，無文物被盜案件。

第2篇

迎新期間，天氣欠佳，陰雨綿綿。雖然沒有了往年的風(fēng)和日麗，但這如夢如幻的雨幕卻給交大披上了浪漫的外衣。就是在這樣的雨幕中，在大部分人都還在睡夢中時，一群身著機械學(xué)院院服的身影就已經(jīng)在迎新點等待著新生的到來，在大部分人都已經(jīng)進(jìn)入夢鄉(xiāng)時，這群身影卻還在苦苦等待，唯恐露了晚到的新生。這群人里有同學(xué)，有朋導(dǎo)，還有輔導(dǎo)員，雖然三天時間里遇到了很多困難，但為新生提供更好服務(wù)的思想一直被銘記在這群人心中。

雖然陰雨綿綿的天氣給迎新工作帶來了些許困難，但在學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵下，工作人員的熱情絲毫沒有消減。迎新期間，校長徐飛、黨委書記王洪順、關(guān)秦川書記、李毅副書記等領(lǐng)導(dǎo)都來到迎新點查看迎新進(jìn)展，并鼓勵工作人員要克服困難，努力為新生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)們依次接受了機械工程學(xué)院新聞中心的采訪，采訪中領(lǐng)導(dǎo)們都對此次機械學(xué)院迎新工作表示認(rèn)可，尤其是今年新推出的"明信片慢遞"活動更是受到領(lǐng)導(dǎo)好評，徐飛校長也受邀寫了一張"慢遞"明信片。

迎新工作結(jié)束了，我們也期待新生在未來的四年里能夠如新生輔導(dǎo)員寄語那般：見證時光，見證成長。不忘初心，不畏將來。

大學(xué)迎新工作總結(jié)（二）

公共管理與政法學(xué)院的迎新工作于8月26日完美落下帷幕，共145名本科新生以及89名研究生新生順利的完成了報道的工作。

另外，我院今年的迎新工作有很多亮點可尋，線上線下相結(jié)合，精彩紛呈。微信平臺"Guan_ni"推出了很多線上活動，增強了新生與學(xué)院之間的參與度，使新生更快更好的融入了我院這個大家庭。線下活動中的新生紀(jì)念冊將開學(xué)典禮、游園會以及圖書館入館教育等新生入學(xué)教育活動以游戲任務(wù)的形式推出，為新生的開學(xué)活動增添了更多的趣味。另外，今年各班加入了駐班黨員幫助協(xié)導(dǎo)員處理新生的疑問以及就入黨方面問題提供講解和解答，大大地便利了新生的生活和學(xué)習(xí)。

第3篇

一、認(rèn)真籌備，做好迎新準(zhǔn)備工作

1、學(xué)校迎新工作協(xié)調(diào)會后，研究生管理處起草了《2009年研究生迎新工作安排》和《2009年各單位辦理研究生新生入學(xué)手續(xù)時間安排表》，下發(fā)了《關(guān)于做好2009年研究生迎新工作的通知》，要求各研究生培養(yǎng)單位做好2009年迎新準(zhǔn)備工作，成立迎新工作小組，設(shè)立新生接待站。8月28日下午研究生管理處到部分單位進(jìn)行了迎新工作檢查。

2、為做好研究生新生心理健康狀況普查工作，提前對新生的相關(guān)信息進(jìn)行了整理。

3、研究生管理處還為每位新生編制印刷了非常實用的研究生手冊》，內(nèi)容包括有關(guān)研究生管理方面的工作問答、服務(wù)指南以及校內(nèi)有關(guān)研究生管理方面的各項規(guī)章制度。

4、為做好甲型H1N1流感防控工作，確保2009年迎新工作順利進(jìn)行，8月27日研究生管理處利用群發(fā)郵件通知各研究生培養(yǎng)單位在迎新點備好體溫計，對所有報到新生測量體溫，對體溫異常新生按《**學(xué)生返校、新生入學(xué)期間甲型H1N1流感預(yù)防與控制工作方案》要求辦理。

5、為配合做好新生入學(xué)教育，加強研究生學(xué)風(fēng)道德規(guī)范教育，學(xué)位辦公室為每位新生編制了《**研究生學(xué)風(fēng)教育宣傳手冊》。

6、為確保2009級新生正常開課，研究生培養(yǎng)處下發(fā)了《關(guān)于做好2009-2010學(xué)年第一學(xué)期研究生教學(xué)工作安排的通知》。

二、督促檢查、信息暢通，確保迎新工作的順利進(jìn)行。

在迎新期間，研究生管理處安排工作人員分別到各校區(qū)進(jìn)行迎新檢查，設(shè)立了值班電話，安排專人值班，通過牡丹園BBS“研管處在線”、值班電話及時解答新生提出的問題，匯總新生報到情況。

三、踏實工作，不斷創(chuàng)新。

1、今年的迎新工作，研究生管理處利用牡丹園BBS校務(wù)專區(qū)“研管處在線”欄目及時解答新生關(guān)心的熱點問題；

2、新增了新生心理健康狀況調(diào)查工作；

3、在入學(xué)教育階段突出強調(diào)了“校情、校史及院（所）情、院（所）史教育”以及“重點突出考風(fēng)考紀(jì)和學(xué)術(shù)道德規(guī)范教育”。

4、為加強考風(fēng)考紀(jì)和學(xué)術(shù)道德規(guī)范教育，做好新生入學(xué)教育工作，研究生管理處和學(xué)位辦公室早在上半年就開始著手進(jìn)行《**研究生手冊》和《**研究生學(xué)風(fēng)教育宣傳手冊》的編制工作，兩個手冊通過工作問答、服務(wù)指南、典型案例及相關(guān)規(guī)章制度等內(nèi)容，體現(xiàn)了手冊的可讀性和實用性。

第4篇

9月2號，團(tuán)委學(xué)生會等學(xué)院各大組織一起協(xié)力迎接新生的到來。這次迎新活動讓我深切的感受到身為團(tuán)委委員的光榮與責(zé)任。

迎新當(dāng)天，我在6點30分準(zhǔn)時到達(dá)12棟樓下的迎新大本營。到那里的時候,已發(fā)現(xiàn)有家長到了，總負(fù)責(zé)人在進(jìn)行接待，因為正式接待是在7點開始的。在我簽完到后，總負(fù)責(zé)人將早到的家長交給我這個家長休息處的負(fù)責(zé)人。

我將所有的家長領(lǐng)到家長休息處，待他們坐在椅子上后，我和另外一位負(fù)責(zé)人一起倒水給他們喝，他們不斷地跟我們說謝謝，我們微笑著說不用。待他們安頓下來后，我與其中一位家長攀談起來，因為他們是最早來的。那位家長告訴我說，他跟他兒子在前天就已經(jīng)來到學(xué)校，先拿了鑰匙，現(xiàn)在還沒有注冊。于是，我就幫他叫了一位同學(xué)幫忙帶他們?nèi)ソ趟淖砸约稗k理戶口遷移。最讓我感慨的是，他竟然說我各方面都挺成熟的。我在想，也許我真的成熟了，但或許我只是在自己肩負(fù)著留給新生家長美好的第一印象的責(zé)任而暫時變成熟吧。不過，還是謝謝那位家長對我的肯定。

在這次工作中，我覺得只有對家長和同學(xué)進(jìn)行細(xì)致入微的關(guān)心，他們才會對我們的工作非常滿意。在家長和新生來臨的高峰期，或許你忙得不可開交，但是只是我看見哪位家長的行李特別多時，我就會去調(diào)人來幫助他們。在這里，我很感激幾位同學(xué)，我不知道他們的姓名，但是他們的善舉和樣貌我都記在腦海里，他們在我找不到其他人手時好心地幫助需要幫助的家長，有的人還在1個小時內(nèi)跑了好幾趟七樓。此時，我很感激他們的默默付出，而我所能報答他們的只有為他們遞上一杯水，然后對他們說辛苦了。但是，我知道他們是懂的。

這次工作體驗，讓我感受到集體的溫暖，我內(nèi)心自豪地說：“我生而有幸，能成為一名光榮的團(tuán)干部。”我深切感到，共青團(tuán)工作就是一個實踐、鍛煉和成長的平臺，充滿責(zé)任、挑戰(zhàn)和機遇。雖然，共青團(tuán)的崗位是無職無權(quán)，清貧如水的崗位，團(tuán)的工作開展起來，也會有一些難度，有時會受制于一些客觀條件。因此，每一個團(tuán)干部都應(yīng)自覺地砥礪品格，大膽進(jìn)取，努力工作，服務(wù)社會，積極奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)時代賦予的重任，讓自己成為理想遠(yuǎn)大的新一代。

第5篇

撰寫人：___________

日

期：___________

xx年外聯(lián)部迎新工作總結(jié)

光陰似箭，歲月如梭。本期的工作即將接近尾聲。

在這謝謝學(xué)長學(xué)姐的

用心栽培，謝謝外聯(lián)部成員的合作，謝謝各各部門的和睦相處，還有謝謝商家的贊助。一年風(fēng)雨一年情，時間可以忘記一切，但我們永遠(yuǎn)無法忘懷這一學(xué)期的點點滴滴。下面將這學(xué)期的工作情況做一個總結(jié)：

再一次謝謝學(xué)長學(xué)姐的

用心栽培，謝謝外聯(lián)部成員的合作，謝謝各各部門的和睦相處，還有謝謝商家的贊助。在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，外聯(lián)部在考驗與夢想中遠(yuǎn)航。本著求實、創(chuàng)新、積極、靈活、吃苦耐勞的工作態(tài)度，以更新盈的姿態(tài)推動著院團(tuán)委的全面發(fā)展。外聯(lián)部全體工作成員積極做好本職工作，立足我院實際情況，發(fā)揮我院的專業(yè)特色優(yōu)勢。大力宣傳我院的社會知名度，更好的為豐富同學(xué)們的課余生活，配合學(xué)校做好學(xué)生精神文明建設(shè)這一重要工作積極開展外界交流促進(jìn)我院與外校，我院與社會的聯(lián)系，平時加強與各兄弟院校，與各企事業(yè)單位，公司之間的聯(lián)系，從而為各部門開展大型活動尋求贊助提供強有力的保障。

沒有法規(guī)，一切的行動都將變得岌岌可危；沒有制度，一切的行動都顯得那么的蒼白無力。在行為準(zhǔn)則方面，我部嚴(yán)格遵守團(tuán)委及部門的規(guī)章制度，每周按時參加講座，按時簽到，每兩周參加例會，遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真作好會議筆記。及時匯報工作情況，認(rèn)真寫好工作計劃、策劃及總結(jié)，按時值班，并打掃好辦公室衛(wèi)生。基于外聯(lián)部的性質(zhì)和職能，我部全面深化改革，改善了本部的各項規(guī)章制度，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化內(nèi)部管理，加強內(nèi)部成員的交流和合作。

我們積極配合院團(tuán)委和學(xué)校的安排，參加迎新生活動。服務(wù)熱情周到，親切自然，使得新生到校后以較短的時間辦完手續(xù)，得到了老師及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

我們又舉辦了迎新晚會。在迎新晚會籌劃期間，我部積極主動地與主席團(tuán)、文藝部聯(lián)系和溝通。組織好材料，編寫企劃書。在與外界聯(lián)系時，我們部大方、誠懇、親切。商家對我們印象較好，因而，得到的外援量是很不錯的。在我們部齊心協(xié)力下，我們把晚會需要的道具、用品等備齊。晚會成功舉辦，順利閉幕。

秋風(fēng)襲來，氣爽天高。我們又迎來了秋季運動會。我們部聽從院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和安排，與其他各部攜手籌備。持續(xù)兩天的運動會，在運動員們不斷刷新紀(jì)錄中結(jié)束了！

而后，是第二十四屆校學(xué)生會的納新工作。我們配合主席開展了一個校學(xué)生會的新生見面會，向新生們?nèi)娴亟榻B了一下校學(xué)生會的地位和作用等，同學(xué)們興趣濃厚，積極踴躍的報名參加選拔。在這次的選拔中，有許多佼佼者脫穎而出，我們只能說他們是幸運的，因為，還有很多出色的同學(xué)因為一時的緊張或者表現(xiàn)不佳，而與我們失之交臂，但我相信他們在以后的學(xué)習(xí)、工作中還會發(fā)光發(fā)熱的。

晚會籌劃期間，我們外聯(lián)部由新一批精英們?nèi)セI贊助，可喜的是，他們工作盡心盡力，不怕苦不怕累，取得的成績碩果累累。使晚會的舉辦更加光彩奪目！

在取得成績的同時也存在著不足之處：缺少與各系，各部門之間的溝通；贊助宣傳問題、缺少監(jiān)督協(xié)調(diào)各系部，我們堅信，在以后的工作中會努力克服這些問題，取得更加出色的成果。

以上是外聯(lián)部本學(xué)期下來的工作總結(jié)，我部全體成員在新的學(xué)期里會更加努力工作，為廣大同學(xué)服務(wù)。我部全體成員相信，外聯(lián)部的明天定會百尺竿頭，更進(jìn)一步！

第6篇

招新工作包括前期宣傳、幾輪擺攤宣傳、宿舍“掃蕩”、干事面試、第一次部門干事見面會以及最后的會員大會。

還記得在一切招新工作開始前，保協(xié)開了“一個推優(yōu)大會暨招新工作部署部長會議”，在那個大會上，令我印象深刻的場景是會長在講臺上講“營養(yǎng)師俱樂部”的事情，并公開表明她對營養(yǎng)師俱樂部的態(tài)度——“必要時候，我會考慮把營養(yǎng)師俱樂部和飲食部合并”，這句話，所有在場的干部都聽到了，我覺得很恥辱，為俱樂部感到不平。但是我并不怪她，反而感謝她。因為她誤打誤撞，激發(fā)了我的斗志。從此，我和俱樂部的命運綁在了一起——俱樂部是我的重心，我吉他社團(tuán)招新工作總結(jié)是俱樂部的。

前期招新工作時期，因為副部課程比較多，加上她的營養(yǎng)師證考試在即，所以所有的部門招新工作基本上落到我的身上。在前期宣傳時期，我在報名在躍進(jìn)南進(jìn)行宣傳，因為考慮到公共營養(yǎng)師俱樂部是負(fù)責(zé)技能培訓(xùn)中心營養(yǎng)師培訓(xùn)班的工作，與學(xué)員以及已經(jīng)考過營養(yǎng)師證進(jìn)入俱樂部的會員聯(lián)系比較緊密，想招一些食品學(xué)院的學(xué)生，她們本身對食品和營養(yǎng)有興趣，又是對口專業(yè)的，以后接班可能性也高一些。所以，在保協(xié)擺攤宣傳工作開始之后，我?guī)缀趺客矶荚谑称穼W(xué)院的女生宿舍樓轉(zhuǎn)，挨個宿舍宣傳，嗓子啞了好幾次，腿也一直是酸的。

我每次進(jìn)門都很注意禮貌，先敲三下門，自報家門，進(jìn)去之后，先簡單介紹保協(xié)，突出“按摩、太極、瑜珈”三個培訓(xùn)，然后詳細(xì)的介紹俱樂部的工作，用真誠和溫和打動她們。13號開始，連續(xù)三天的擺攤宣傳，我一有空就去幫忙，盡力的把保協(xié)的優(yōu)勢都宣傳出去。對個人而言，我很討厭推銷，雖然這是學(xué)校協(xié)會的招新宣傳，但是對協(xié)會、俱樂部而言，這是必須的工作，絕不容許退縮。擺攤結(jié)束的最后一天，我整個人都放松了。但，其實擺攤宣傳結(jié)束后的一天，我拉上了外聯(lián)部的副部陪我去剛發(fā)現(xiàn)的“新大陸”宣傳。這四天，我對保協(xié)有了很深的感情，同甘苦、共患難，我已經(jīng)把自己歸為保協(xié)一家的成員了。

經(jīng)過幾輪番的宣傳，最后俱樂部終于有8個報名干事面試的會員，第一感受是欣慰，不過后來醒悟，都是女同胞，還是自己邁不出女生宿舍樓造成的后果。面試前我還很正式的準(zhǔn)備了面試問題和得分表格。26號中午面試當(dāng)天，4個干事沒來，當(dāng)時真的心冷，想想自己一直賣力的宣傳，居然最后還是沒有達(dá)到效果。后來，為了俱樂部的整體利益，我還是打電話詳細(xì)的詢問了四個沒來的師妹的情況。兩個棄權(quán)，兩個在那天晚上進(jìn)行了面試。最后和副部的綜合考慮，做出了六個會員全部收納的決定，然而第二天中午，又有一個退出了，當(dāng)然，我還是很理性的祝福她。最終確定5個干事——陳佳妮、張歡歡、陳醒、鄭少娟、馮茹穎，加上我和副部組成7人的俱樂部2011年干事團(tuán)隊。到此，我懸著已久的心有一點著陸的感覺。

經(jīng)過幾番的綜合考慮，在28號的晚上俱樂部召開了第一次部門干事見面會。會議用時1個小時30分鐘，主要是讓新干事以及部長、副部之間相互認(rèn)識，還介紹了部門2011年上學(xué)期大致工作，并進(jìn)行了內(nèi)部分工（以自愿為原則），最后選出了技能培訓(xùn)中心營養(yǎng)師培訓(xùn)班要求的“教務(wù)助理”。最后回到宿舍發(fā)通知進(jìn)行會議反饋，大多數(shù)干事都反映會議節(jié)奏太快，并且氣氛沉悶，不像第一次見面會。我收集她們的建議并保留，為下次會議的召開部署。

第7篇

總結(jié)是對自身社會實踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實踐為材料。下面就讓小編帶你去看看大學(xué)創(chuàng)新工作總結(jié)報告范文3篇，希望能幫助到大家!

大學(xué)創(chuàng)新總結(jié)報告1

今年以來，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園強化服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，知難而上，開拓進(jìn)取，各項工作取得了扎扎實實的新成效。自2012年開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)項目征集工作以來，目前共征集了70余個項目。經(jīng)過評審現(xiàn)已有16個項目入駐創(chuàng)業(yè)園，一個項目因經(jīng)營不善退出。目前，創(chuàng)業(yè)園處于正常運營階段，各創(chuàng)業(yè)園項目工作正有條不紊的開展工作，創(chuàng)業(yè)園解決的學(xué)生就業(yè)人數(shù)為61人，其中09級6人、10級3人、11級18人、12級34人，預(yù)計可解決就業(yè)人數(shù)總計達(dá)150人。目前園區(qū)內(nèi)3個項目已完成工商注冊，另有3個項目正在進(jìn)行注冊相關(guān)工作，預(yù)計7月內(nèi)將完成注冊工作。本學(xué)期創(chuàng)業(yè)園工作總結(jié)為以下幾個方面：

一、緊跟就業(yè)工作以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的工作理念，向廣大學(xué)生宣傳創(chuàng)業(yè)理念，增強學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識。

1. 及時通過宣傳欄、報刊、網(wǎng)站等形式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策及申請入駐創(chuàng)業(yè)園流程的解讀與宣傳。這樣不僅增強了園區(qū)內(nèi)各項目負(fù)責(zé)人的經(jīng)營管理能力，同時對校內(nèi)的學(xué)生傳達(dá)了創(chuàng)業(yè)的信息與知識。

2.規(guī)范入園流程及考核方式，嚴(yán)格按照：“提交入院申請書 →專業(yè)評委評審→現(xiàn)場答辯→入駐創(chuàng)業(yè)園試營業(yè)→正式成為創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)項目”的流程。項目入駐創(chuàng)業(yè)園后，依照制定的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理制度，每月定時召開全體業(yè)主會議與管理人員會議，收集意見并安排工作;定期收集經(jīng)營報表，進(jìn)行經(jīng)營考核;每月進(jìn)行一次綜合考評。

3.積極參加招生就業(yè)處組織的宣傳講座。在3月至5月間分別組織園區(qū)內(nèi)業(yè)主參加區(qū)人才舉辦的 “大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策解讀”、“創(chuàng)業(yè)能力提升”兩場與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的學(xué)習(xí)講座，幫助學(xué)生了解新形勢下的創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)，進(jìn)一步樹立正確的創(chuàng)業(yè)方向和創(chuàng)業(yè)觀念，提高了創(chuàng)業(yè)自我認(rèn)知度。

二、做好服務(wù)工作，營造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境

1.招生就業(yè)處根據(jù)園內(nèi)業(yè)主的經(jīng)營需要，在各項宣傳和申請活動中積極配合并利用自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢提供一定的支持幫助其逐漸成長。

2.積極配合業(yè)主辦理工商申請及注冊業(yè)務(wù)，邀請銀達(dá)工商所及高新工商分局的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進(jìn)入園區(qū)進(jìn)行參觀指導(dǎo)，并組織各項目負(fù)責(zé)人與工商人員進(jìn)行交流，了解相關(guān)政策和企業(yè)注冊流程。

3.創(chuàng)業(yè)園嚴(yán)格實行考核制度，各入駐項目每月需向招生就業(yè)處提交經(jīng)營情況報表，同時采取定期考察與隨機搜查方式對創(chuàng)業(yè)園內(nèi)各項目業(yè)主的出勤、衛(wèi)生、安全等情況進(jìn)行評估。采取每月一小核，3月一大核的方式對入駐項目的經(jīng)營情況進(jìn)行綜合評估并給出整改意見，同時對新入駐的項目進(jìn)行3個月的試用考核，試用期期間重點關(guān)注入駐項目的經(jīng)營和成長。

三、拓寬商業(yè)途徑，創(chuàng)造良好創(chuàng)業(yè)機會

1.持續(xù)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)項目引進(jìn)(招募?)，邀請校內(nèi)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的教師組成評審組對申請項目進(jìn)行評審，并提出修改意見，幫助有創(chuàng)業(yè)意向和有強烈創(chuàng)業(yè)愿望的學(xué)生完善自己的創(chuàng)業(yè)道路。

2. 展開形式多樣的宣傳方式，利用招生就業(yè)處宣傳編輯出版部出版發(fā)行的《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)》宣傳創(chuàng)業(yè)園及入駐項目，并采取整體宣傳與專訪形式對現(xiàn)有項目進(jìn)行大力宣傳，同時充分利用宣傳櫥窗以板報形式宣傳新入駐項目，盡最大努力擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)園的影響。

3.組織校內(nèi)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)園參觀，提升創(chuàng)業(yè)園人氣及知名度，同時植入創(chuàng)業(yè)意識并推動校內(nèi)學(xué)生進(jìn)入創(chuàng)業(yè)園消費。

4.引進(jìn)項目多元化，避免重復(fù)單調(diào)，豐富創(chuàng)業(yè)園內(nèi)容，吸引不同領(lǐng)域消費團(tuán)體與我院創(chuàng)業(yè)園接觸。目前涉及領(lǐng)域有：機械制造安裝、化妝品銷售、產(chǎn)品及版面設(shè)計、攝影、電子商務(wù)、電子產(chǎn)品銷售。

四、 存在的問題及解決設(shè)想

(一)存在問題：

1.人員管理問題：安排校內(nèi)兼職學(xué)生對園區(qū)進(jìn)行安全管理及考勤，但由于執(zhí)勤時間長、獎勵少、內(nèi)容枯燥，因此難以吸引兼職學(xué)生，無法達(dá)到保證安全及準(zhǔn)確考核的目的。

2.管理范圍問題：創(chuàng)業(yè)園使用及管理區(qū)域時有被外來商業(yè)行為侵占現(xiàn)象。

3.網(wǎng)站建設(shè)問題：目前創(chuàng)業(yè)園缺乏專門的網(wǎng)站進(jìn)行宣傳，不利于有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)政策、交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)方法。同時影響創(chuàng)業(yè)園在校內(nèi)外擴(kuò)大宣傳的程度、速度、廣度、深度，也不利于展示學(xué)院創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)及學(xué)院對創(chuàng)業(yè)重視程度的宣傳。

4.項目經(jīng)營問題：部分創(chuàng)業(yè)項目業(yè)主對其生產(chǎn)及經(jīng)營等方面仍不熟悉，主動性不強，對學(xué)院仍有較大依賴，由于缺乏專業(yè)團(tuán)隊對創(chuàng)業(yè)項目持續(xù)管理和指導(dǎo)，部分業(yè)主缺乏長期規(guī)劃和專業(yè)營銷技巧。同時因為創(chuàng)業(yè)項目涉外業(yè)務(wù)較多，出勤時間有不規(guī)律現(xiàn)象，加上兼職值班人員難以招募，導(dǎo)致安全保障存在一定漏洞。

5.園區(qū)設(shè)施問題：因創(chuàng)業(yè)業(yè)主各種用電設(shè)備較多，偶爾出現(xiàn)跳電現(xiàn)象，同時出于安全考慮，無法將園區(qū)內(nèi)所有門口完全打開，同時園區(qū)內(nèi)無散熱及促進(jìn)空氣流通設(shè)備，夏季通風(fēng)不暢導(dǎo)致園區(qū)內(nèi)悶熱。

(二)解決方案：

1.執(zhí)勤由兼職學(xué)生轉(zhuǎn)為園區(qū)內(nèi)業(yè)主輪值，并重新制定執(zhí)勤輪值方案及工作內(nèi)容。

2.與相關(guān)部門溝通，明確尚卓超市范圍及創(chuàng)業(yè)園使用范圍，避免越界經(jīng)營，造成糾紛。

3.擬計劃暫時由學(xué)院就業(yè)網(wǎng)開辟2個新模塊對創(chuàng)業(yè)園及創(chuàng)業(yè)政策等有

關(guān)創(chuàng)業(yè)的方面進(jìn)行宣傳，并積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識，總結(jié)網(wǎng)絡(luò)宣傳方法與宣傳經(jīng)驗，尋求獨立完成網(wǎng)絡(luò)宣傳的方法，掌握網(wǎng)絡(luò)宣傳手段。

4.組織校內(nèi)外有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)人員成立指導(dǎo)小組，對各項目進(jìn)行指導(dǎo)。

5.申請散熱設(shè)備，改善園區(qū)內(nèi)環(huán)境。

大學(xué)創(chuàng)新總結(jié)報告2

不知不覺，20____-20____學(xué)年第二學(xué)期馬上就要結(jié)束了，這一個學(xué)期在創(chuàng)新實踐部的磨練，又讓我成熟了不少，改變了不少。在第一個學(xué)期時，還充斥著許多對部門職責(zé)和部門職能的不解和迷惑，如今，我已經(jīng)能夠用自己獨特的見解來對自身未來的規(guī)劃了，這一切，都要感謝在我創(chuàng)新實踐部一年的堅持和堅守。

首先，新學(xué)期開始之初，我們進(jìn)行了對上學(xué)期工作的總結(jié)，以及上學(xué)期出現(xiàn)的部內(nèi)問題和解決方法。在本學(xué)期的工作中：一方面，我們積極的參與到創(chuàng)新實踐活動中去，為部門的工作提出意見和完善部門工作。另一方面，我們要提高自身創(chuàng)新思維，完善自身的不足，改正浮躁的情緒，端正自己的工作態(tài)度，從而，使我們創(chuàng)新實踐部有更好的發(fā)展和進(jìn)步。

其次，在部門在第二學(xué)期初次例會時，部長就與我們討論本學(xué)期我們創(chuàng)新實踐部的工作，以下是本學(xué)期我部所負(fù)責(zé)的工作：

1、我部本學(xué)期負(fù)責(zé)十二個班級的主題團(tuán)日活動，監(jiān)督各班級策劃書格式，積極參與各班級的團(tuán)日活動，活動會結(jié)束后，上收各班級團(tuán)日活動總結(jié)和活動簡報。

2、我部積極開展假期(包括周末)的社會實踐實踐活動，策劃實踐活動的方案，并且與勤工儉學(xué)相結(jié)合，搜集相關(guān)社會實踐活動的信息。

3、3月中旬左右，我部進(jìn)行第一次有關(guān)“挑戰(zhàn)杯”的`社會

實踐調(diào)研活動，由部長帶領(lǐng)干事，分成兩組，對文法外語系的九個班級進(jìn)行問卷調(diào)查。

4、4月初的新華學(xué)院運動會中，我部負(fù)責(zé)前期工作及運動會中的人數(shù)出勤情況，和保證運動會中的安全秩序，我們積極認(rèn)真的完成了所分配的工作。

5、4月中下旬，我部進(jìn)行了納新工作，入部四名新干事，了解認(rèn)識我部的職能和目標(biāo)對其分配新工作，以及參與到我部的各種社會實踐活動中來。

6、在5月初我部申報成功了“菜籃子”的社會實踐活動，有我部干事進(jìn)行對我院周邊流動的便捷蔬菜水果銷售點的相關(guān)調(diào)研。干事分別組成三組，對三個蔬菜水果便利銷售點進(jìn)行社會實踐活動。

最后，在本學(xué)期中，我們還參加了英語PK 大賽的前期準(zhǔn)備工作，配合文法外語系學(xué)生會女生部完成了“仙度瑞拉”美好心愿活動、參與了文法外語系學(xué)生會生活安教部的公寓文化藝術(shù)節(jié)活動。

本學(xué)期的工作就要結(jié)束了，總結(jié)以上工作，我們發(fā)現(xiàn)了在工作中的各種不足，同時也在不斷地改正和完善工作。而我對于團(tuán)總支的工作有了更深的認(rèn)識，對于我們創(chuàng)新實踐部的建設(shè)和發(fā)展方面有更多的見解。在文法外語系團(tuán)總支工作了一年，發(fā)現(xiàn)又一次鍛煉了自己的適應(yīng)能力，學(xué)到了更多的東西。并且因為在部門工作中有了新的戰(zhàn)友，有了新的戰(zhàn)友情。在各種活動中，由于個人原因有請假的現(xiàn)象，對待工作可能有怠慢的趨向，在下學(xué)期的工作中，我會努力克服本學(xué)期的不足，用積極地態(tài)度迎接新學(xué)期的工作。同時我對我未來的干事生涯充滿了希望，我能用我的青春再次見證我的未來是由自己創(chuàng)造和把握的。繼續(xù)努力吧，為自己加油!

大學(xué)創(chuàng)新總結(jié)報告3

首先真的很高心可以有機會參加大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項目。興趣是最好的.老師，在大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項目中我學(xué)到了很多。在多次和指導(dǎo)老師交流的過程中對現(xiàn)在的中國的能源和照明情況有了更深一步的了解，對國家的節(jié)能工作也有了進(jìn)一步了解。

由于這次只是以小組成員的身份參加大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項目，工作量不是很大，但卻需要持之以恒的精神，每周五晚上都需要去612、613進(jìn)行測量照度和相應(yīng)的用電量。學(xué)會了如何使用照度計，也了解照度是什么含義。并利用寒假期間查了相關(guān)資料，對國家節(jié)能環(huán)保中心、北京發(fā)改委最新的政策做了更深了解，深刻體會到國家對節(jié)約能源、保護(hù)環(huán)境的重視。而我們作為新一代的大學(xué)生更有義務(wù)肩負(fù)這項使命，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，在大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項目中多多學(xué)習(xí)，多多思考，爭取在以后的人生道路中可以對國家節(jié)能這方面做出貢獻(xiàn)。而且在查找有資質(zhì)的節(jié)能認(rèn)證機構(gòu)的過程中，也了解到國家關(guān)于節(jié)能這方面相應(yīng)的法律、法規(guī)。

項目的開展需要學(xué)會自主的學(xué)習(xí)，這是參加大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項目與課堂學(xué)習(xí)最大的不同與收獲。平時的課堂學(xué)習(xí)，老師都會給我們強調(diào)什么是學(xué)習(xí)的重點，同時又通過課下作業(yè)進(jìn)行強化，把握知識相對較容易;但是在項目中，遇到的問題往往需要寬廣的知識面及一定的開發(fā)經(jīng)歷解決，沒有人能直接的告訴你問題原因所在，不能及時的解決問題。在這種情況下，自己就要能夠分析出問題可能出現(xiàn)的原因，并通過網(wǎng)絡(luò)資源及相關(guān)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)，與自己的實驗條件等信息進(jìn)行比較，經(jīng)不斷的修改調(diào)試去解決問題。因此，具有自主學(xué)習(xí)的能力顯得比較重要。

第8篇

大學(xué)迎新工作總結(jié)1

迎新九月，盡顯英雄本色。接下來就是xx屆新生的迎新工作。這是烏海學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會新學(xué)期的第一件大事。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視迎新工作，提前布置好了團(tuán)總支學(xué)生會的各項工作。我們建工系在系相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及老師的帶領(lǐng)下，在學(xué)院其他所有領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心支持下，學(xué)生會上下齊心、團(tuán)結(jié)互助，使得迎新工作得以高質(zhì)量的完成，得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師、新生和家長的一致好評。總結(jié)回顧這次迎新工作，取得了很大的成果。

一、準(zhǔn)備工作

1、本次迎新工作的順利開展得益于良好的前期準(zhǔn)備工作。學(xué)生會于迎新活動正式開始前召開了迎新工作會議，在系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，分配了各部門的迎新工作任務(wù)。

2、迎新接待場地安排和布置方面，團(tuán)總支學(xué)生會成員于迎新第一天早上提前做好了布置，為新生和家長尋找報名點及方便快捷的完成所有報名程序提供了便利。

3、迎新人員提前準(zhǔn)備了給新生提供了方便。

二、迎新現(xiàn)場

1、帶領(lǐng)新生辦理入學(xué)各項手續(xù)。主要包括領(lǐng)取報道單、呈交個人檔案、繳納學(xué)費和住宿費等、辦理飯卡、繳費領(lǐng)取宿舍行李、校服、辦理戶口遷移、辦理新生入住手續(xù)。團(tuán)總支學(xué)生會各成員在迎新點都能主動帶領(lǐng)新生及家長前往各程序辦理點，為不熟悉校園環(huán)境的新生及家長節(jié)約了大量的時間，這一點很是值得肯定。

2、新生報道登記和檔案錄入。主要包括：填寫新生入學(xué)登記表、收取新生檔案（學(xué)生材料、檔案、團(tuán)關(guān)系）及團(tuán)證、收取新生報道單。負(fù)責(zé)登記的學(xué)生干部都能堅守自己的崗位，寸步不離，笑臉相迎每一位新生呈遞過來的檔案和其它相關(guān)材料并且謹(jǐn)慎、小心地將它們分類裝入檔案袋。

3、系領(lǐng)導(dǎo)老師在迎新過程中不辭辛勞多次來到迎新現(xiàn)場，關(guān)注迎新工作的完成情況，這是這次迎新工作順利完成的重要保障。

存在的不足之處：

大部分的干部都是初次上手，不太熟悉其中的辦事流程，以致在辦理各項手續(xù)時，走了一些不必要的彎路，給新生及家長們帶來了一定的麻煩。

總之，這次迎新工作得以較高質(zhì)量的完成，離不開所有領(lǐng)導(dǎo)老師和學(xué)生干部的群策群力，不畏艱難。學(xué)院的迎新點，也成了學(xué)校中一道靚麗的風(fēng)景線。

以上是對本次迎新工作的一次總結(jié)，好的工作作風(fēng)我們應(yīng)當(dāng)堅持下去，存在的不足我們力爭在今后的工作中加以改進(jìn)。

大學(xué)迎新工作總結(jié)2

我校20_級新生的迎新工作主要集中在8月28日至29日進(jìn)行，雖然迎新工作任務(wù)艱巨，但在全校師生的共同努力下，圓滿完成了迎新的各項任務(wù)。在迎新工作中真正做到了熱情、細(xì)致、規(guī)范、有序，贏得了新生及新生家長的好評，充分展示了金陵科技學(xué)院優(yōu)質(zhì)高效的管理水平。現(xiàn)將迎新工作簡要總結(jié)如下： 

一、前期工作準(zhǔn)備充分，迎新工作順利完成。 為切實搞好迎新工作，校團(tuán)委成立迎新工作小組，就如何搞好迎新工作進(jìn)行了全面的工作部署。截至8月27日，迎新工作志愿者已全部分配到位。迎新當(dāng)天所有程序都井井有條，志愿者各司其責(zé)，配合密切，保障了迎新工作的順利完成。迎新現(xiàn)場管理規(guī)范，每個新生接站點都擺放了醒目的標(biāo)牌，新生順利迅速地完成了報到程序。迎新場地還擺放了我校簡介和特色專業(yè)以及各式展板，加深了新生和家長對金陵科技學(xué)院的了解。 

二、工作人員盡職盡責(zé)，迎新工作規(guī)范有序。 報到第一天全體工作人員都準(zhǔn)時到崗位，校團(tuán)委副書記周俊、陸國曉也不辭辛勞，親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作。在為新生集中辦理報到注冊手續(xù)期間，全體工作人員連續(xù)兩天堅守崗位，順利地完成了迎新任務(wù)。各咨詢點老師和志愿者認(rèn)真為新生服務(wù)，幫助新生順利完成報到注冊手續(xù)。 

三、今年迎新工作的新特點。 在今年的迎新工作中，出現(xiàn)了與往年不同的新問題和新情況。為進(jìn)一步搞好今年的迎新工作，針對新情況，我們采取了一些好的做法，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1.由于江寧地鐵線路的修建，乘坐地鐵到江寧區(qū)報到較其他報到路線更為便捷，因此此次新生增加了地鐵交院站的接站地點，并安排了校車接送新生和家長。 2.由于我校以往對提前到校新生住宿不予以統(tǒng)一安排住宿，新生及家長多感不便。今年則開始接待提前到校新生并為其安排住宿，讓新生和家長深切感受到金陵科技學(xué)院的溫暖。 

四、今年迎新工作的不足之處。 今年迎新任務(wù)隨圓滿結(jié)束，但是還有一些考慮不周之處，主要有以下幾個方面： 

1.有從事商業(yè)推銷的人員混入我校接新生隊伍中，借機推銷產(chǎn)品，使家長和新生誤認(rèn)為是我們志愿者所為，導(dǎo)致我校志愿者形象受損。同時亂傳遞信息，使家長和新生坐錯車、走錯地方，為此次迎接新生造成一定程度的不良影響。

 2.火車站、中央門、汽車東站接新生現(xiàn)場控制力不足，人員難以及時準(zhǔn)確聯(lián)系，導(dǎo)致新生及其家長到來不能準(zhǔn)確的按照志愿者所指和描述找到校車或者地鐵入口，延誤了新生報到，同時給乘機宣傳商品的人員以可乘之機。 

3.志愿者服務(wù)態(tài)度以及應(yīng)急能力有待提高。志愿者在面對家長無理鬧事等突發(fā) 情況時，不能保持冷靜的思維和溫和的態(tài)度，不能體現(xiàn)我志愿者全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。同時，在遇到類似突發(fā)狀況時，不能及時想出應(yīng)對方法，不僅耽誤接新工作的效率，而且也在一定程度上損害了迎新工作人員集體的形象。 總之，我校今年的迎新工作盡管量較大、出現(xiàn)了一些新情況新問題，但在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和周密部署下，經(jīng)過全體工作人員的共同努力，2011年新生的迎新工作得以圓滿完成。在以后的工作中希望能善于創(chuàng)新，勇于開拓，更好的完成各項工作任務(wù)。

大學(xué)迎新工作總結(jié)3 

為響應(yīng)學(xué)校有關(guān)本科20xx級新生接待工作的安排部署，在學(xué)院黨委書記黃偉、執(zhí)行院長史小衛(wèi)、副院長馬曉華以及院長助理李智敏的領(lǐng)導(dǎo)下，先進(jìn)材料與納米科技學(xué)院于八月中旬順利完成了本科20xx級新生的接待工作。    

新生接待工作是學(xué)院新學(xué)期開始以來的首件重要工作。為了更好地服務(wù)大一新生，體現(xiàn)對新生的親切關(guān)懷，學(xué)院師生自暑假開始之日起便開始了充分的準(zhǔn)備工作，并取得了良好的效果。迎新工作的順利開展標(biāo)志著我學(xué)院學(xué)生工作的信心和服務(wù)理念將一直保持，也為學(xué)生組織新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。    

為了為今后的迎新工作積累經(jīng)驗，現(xiàn)對本次迎新工作做以下總結(jié)：     

一、前期準(zhǔn)備工作    

本次迎新工作的順利開展得益于前期良好的籌備工作。20xx年6月，在院團(tuán)委書記劉男、新生輔導(dǎo)員李偉嘉的領(lǐng)導(dǎo)下，院學(xué)生會、團(tuán)委、科協(xié)等學(xué)生組織陸續(xù)開展了迎新工作志愿者的招募工作。20xx年7月初，迎新工作籌備組正式成立，并在李偉嘉的指導(dǎo)下召開了第一次籌備會議。會議確定了此次迎新工作的重點：    

1.在迎新人員調(diào)度上，由院學(xué)生會主席團(tuán)協(xié)調(diào)，各部門負(fù)責(zé)人都積極參與配合，充分體現(xiàn)了材料學(xué)院各學(xué)生組織之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。    

2.迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點，主要由宣傳部負(fù)責(zé)。其制作的20xx級新生手冊和迎新紀(jì)念版書簽，從新生入學(xué)的各方面具體情況入手，幫助新生解決進(jìn)校后的各種難題，體現(xiàn)了我院對新生的關(guān)懷，更是受到了校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。   

 20xx年8月12日，本次迎新工作的全體成員參與了第二次籌備會議，會議由李偉嘉主持，學(xué)生會主席團(tuán)成員楠丁夫向大家介紹了迎新工作的總體思路，對志愿者進(jìn)行了具體培訓(xùn)并對具體工作進(jìn)行了詳細(xì)的部署，任務(wù)到崗、責(zé)任到人，全力保證16、15日的迎新工作順利進(jìn)行。    

20xx年8月13日19時，迎新工作人員將所有物資進(jìn)行了清點，為次日的迎新工作做好了充分的準(zhǔn)備。     

二、迎新工作的開展    

（一）迎新現(xiàn)場    

8月16日清晨7時，迎新全體成員到位，開始物資搬運工作，做到了全校最早到位的迎新組織。    

物資到位之后，各成員根據(jù)具體職責(zé)，有條不紊的進(jìn)行場地布置、設(shè)備調(diào)制、物資擺放等準(zhǔn)備工作。值得一提的是，我院在報到現(xiàn)場放置了投影儀，播放了各類迎新視頻，包括本科20xx級畢業(yè)生的紀(jì)念視頻等，向新生及家長充分展示了學(xué)院的風(fēng)采，吸引了廣大新生和家長們駐足觀看此外，在報道現(xiàn)場，學(xué)院還為學(xué)生和家長準(zhǔn)備了座椅，吸取了銀行排隊取號系統(tǒng)的經(jīng)驗，在學(xué)生登記報到的同時讓家長在座椅上休息，既提高了辦事效率，又體現(xiàn)了人文關(guān)懷。    

下午16:00，報到工作正式開始，我院迎新工作由于前期分配合理細(xì)致，大家分工明確，在院領(lǐng)導(dǎo)及輔導(dǎo)員的帶領(lǐng)下順利開展了緊張而有序的迎新工作。    

第一天校領(lǐng)導(dǎo)視察了我院迎新工作，對我院人性化的工作充分肯定，并對我院迎新手冊及書簽提出表揚，為我院迎新工作的繼續(xù)順利進(jìn)行提出了寶貴建議。    在新生接待工作中，我院我院根據(jù)自身情況，采用了獨一無二的“學(xué)長學(xué)弟一對一”行動，該行動由每一位學(xué)長和新生一對一的結(jié)對子，帶各自負(fù)責(zé)的新生繳費并帶回宿舍，途中為他們介紹西電各個銀行、購物點、餐廳的位置，解答新生對西電學(xué)習(xí)生活的各種疑問。第一天來報道的同學(xué)有五十余人，晚7點我院骨干帶領(lǐng)報到新生去大學(xué)生活動中心領(lǐng)取軍訓(xùn)衣服。16日晚我院各個組織骨干帶頭守夜，為夜間報到的同學(xué)提供服務(wù)。    

有了第一天的經(jīng)驗積累，第二日的工作顯得輕松了許多。早xx點接受了校長鄭曉靜的工作視察，她對我院的迎新工作經(jīng)行了肯定及鼓勵，并與學(xué)生骨干握手。    

下午2點依學(xué)校安排我院安排一部分志愿者帶領(lǐng)新生去大學(xué)生活動中心領(lǐng)取軍訓(xùn)服裝，由于隊伍長、排隊時間久、天氣熱，我們?yōu)樾律腿チ说V泉水，將關(guān)懷細(xì)化到點滴之處，順利完成了領(lǐng)軍訓(xùn)服工作。    

下午3點我院在G119舉行了新生家長會，由黨委書記黃偉、執(zhí)行院長史小衛(wèi)、院長助理李智敏等學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)為家長介紹了我院的學(xué)術(shù)研究方向及本科學(xué)習(xí)就業(yè)前景。晚上5點按照工作計劃，各組織安排剩下的工作人員有序地撤回迎新投影設(shè)備及展板等物資，組織骨干繼續(xù)守在迎新接待處等待最后一名新生報到。在奮戰(zhàn)到晚上23時50分后，我們終于迎來了第123位報道學(xué)生，并為其辦理各種手續(xù)，這也標(biāo)志著我院的迎新工作的順利完成。    （二）迎新工作的失誤要點： 

低峰期時負(fù)責(zé)接送工作的志愿者過多：在旁邊等候接送新生的志愿者人數(shù)過多，而報到的新生比較少，導(dǎo)致有些志愿者無事可做。發(fā)現(xiàn)這種情況之后我們及時安排部分志愿者回去休息，將接送工作改為輪班制，快速有效地解決了這個問題。    

第9篇

一、融資創(chuàng)新工作的開展

我作為集團(tuán)公司融資創(chuàng)新工作小組成員兼秘書，在您的指導(dǎo)和其他同事的配合下，全程參與并積極推進(jìn)了中海信托、中投信托、中融信托、中泰信托等十多個信托計劃，與您和大家多次前往北京、上海、深圳、無錫等地與信托公司、銀行協(xié)調(diào)溝通，主要工作內(nèi)容涉及交易結(jié)構(gòu)的商談、合作框架的擬定、交易文件的評審、收益成本預(yù)測、集團(tuán)和項目的盡職調(diào)查以及信托計劃成立后的后續(xù)監(jiān)管等。

2011年4月21日，我們的第一個房地產(chǎn)信托投資基金歷經(jīng)一年的努力終于正式成立，使公司在資金嚴(yán)重緊張的關(guān)鍵時刻獲得了20億的融資資金，并用其在香港資本市場回購20××年到期的×億美元優(yōu)先票據(jù)，在受資本市場青睞的同時也獲得了可觀的收益。

目前的工作內(nèi)容有：（此處略去XX字）

二、融資創(chuàng)新工作對我的促進(jìn)和影響

融資創(chuàng)新工作推進(jìn)的過程，我不僅是在學(xué)習(xí)，更是在實踐著公司和您的想法，鍛煉著自己的眼光和思考，可以相對獨立的推進(jìn)一個信托計劃工作，從交易結(jié)構(gòu)的探討、盡職調(diào)查的執(zhí)行、交易文件的討論、與各方的溝通和協(xié)調(diào)、具體工作的安排和推進(jìn)，我都在盡可能的做我能夠去做的事情。在這個過程中，我自己也能感受到自己的進(jìn)步，對于信托融資需要規(guī)避的房地產(chǎn)行業(yè)瓶頸、信托公司風(fēng)險偏好、資金進(jìn)入退出機制、資金募集模式、公司在信托融資方面的擔(dān)保、監(jiān)管和成本上的訴求等有了比較清晰的認(rèn)識和了解。

在今年的工作過程中，我逐漸感悟到要充分調(diào)動個人主觀能動性去開展工作，不要也不能被外部地種種不利因素所影響，在明確目標(biāo)之后要千方百計、千言萬語、千山萬水、千辛萬苦的去努力達(dá)成，執(zhí)著地去追求，成功細(xì)中取，細(xì)節(jié)決定成敗。

在今年的工作過程中，我養(yǎng)成了一些好的工作習(xí)慣和工作方式，凡事預(yù)則立，事情要分輕重緩急地做，與人溝通采取郵件、電話、短信、面談中的哪些方式，文稿修訂方法，商務(wù)談判的小技巧等等。

當(dāng)然，我也知道自己存在不少的缺點和不足，如法律知識不夠、實際運作經(jīng)驗欠缺，都需要在今后的工作中不斷改進(jìn)和完善，繼續(xù)向您和其他同事學(xué)習(xí)。

三、對融資創(chuàng)新工作的理解

2011年，中國的房地產(chǎn)市場從年初的冰點到如今的沸點，公司牢牢抓住發(fā)展契機，眾志成城，內(nèi)外兼修，在實現(xiàn)銷售額進(jìn)入全國前列的基礎(chǔ)上，積極在全國范圍內(nèi)通過各種方式增加土地儲備，同時全方位創(chuàng)新融資模式獲取發(fā)展資金，為實現(xiàn)3－5年達(dá)到銷售額全國前五的目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。

目前，房地產(chǎn)開發(fā)僅僅在依靠開發(fā)貸款獲取融資的單一融資模式，我們工作的目的是要開拓多渠道、多方式的融資，要尋找房地產(chǎn)開發(fā)項目在拿地之前或拿地之后取得四證之前或已經(jīng)取得開發(fā)貸款，還是否有其他的融資模式，以解決土地資金沉淀，更快的收回投資或快速擴(kuò)張規(guī)模，而在這一過程中也是在推廣和宣傳我們的公司。

但是，創(chuàng)新融資工作受到國家和地方法律法規(guī)限制、信托公司對政策的理解和風(fēng)險把控、銀行對政策的理解和募集資金能力、公司項目素質(zhì)、公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的認(rèn)可程度等諸多因素的影響，并不是一件容易的事情，是需要我們付出更多的時間、精力、腦力才能去實現(xiàn)的。

我們的融資創(chuàng)新工作小組作為一個橫跨多個部門的合作團(tuán)隊，每個人都有自己的本職工作，在此基礎(chǔ)上積極參與創(chuàng)新工作的拓展，充分發(fā)揮各自的專業(yè)特長，推動創(chuàng)新工作的開展，這種分工協(xié)作、各取所長的模式類似于一個資產(chǎn)管理公司，可以為公司今后實現(xiàn)輕公司的管理目標(biāo)積累一定的實踐經(jīng)驗。

從目前來看，我們的工作還是做融資創(chuàng)新，但從長遠(yuǎn)來看，它應(yīng)該向著一種業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新發(fā)展，我們尋找并引進(jìn)更多的資金合作伙伴特別是個人的閑散資金投資到房地產(chǎn)項目，由綠城來負(fù)責(zé)項目的開發(fā)，實現(xiàn)投資商與開發(fā)商的分離，可以在短時間內(nèi)推動綠城的開發(fā)規(guī)模更上一層樓，這也是一種非常有利的商業(yè)待建模式，為客戶創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)綠城的百年理想！

四、對今后融資創(chuàng)新工作的建議

1．進(jìn)一步明確創(chuàng)新工作開展的對象，建立充沛人脈關(guān)系

只要不是使用信托公司的自有資金來進(jìn)行投資，就盡量不要直接找信托公司，要直接與資金提供方，即銀行、個人或其他公司，這樣可以節(jié)約融資的時間成本、資金成本，并提高工作效率和成功率。融資創(chuàng)新工作，要有選擇地去做，畢竟人的精力有限，公司的項目資源也有限。

因此要加強與各大銀行投行部或資產(chǎn)管理部的溝通交流，同時加強對個人潛在投資者的推介宣傳，尤其使綠城會會員的管理和服務(wù)。

2．進(jìn)一步理清創(chuàng)新工作的模式

目前我們在談的模式有股權(quán)＋債權(quán)、信托收益權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)收益權(quán)轉(zhuǎn)讓、債權(quán)轉(zhuǎn)讓、委托貸款轉(zhuǎn)讓、并購貸款、融資性保函、成立平臺公司、股權(quán)質(zhì)押貸款、應(yīng)收按揭款質(zhì)押貸款、成立房地產(chǎn)投資基金等等，不管哪種模式，都是在符合相關(guān)監(jiān)管法規(guī)的前提下，取得各方權(quán)益的平衡點；不管哪種模式，在資金成本允許的情況下，只要可以獲取資金都可以嘗試去做。但是，從長遠(yuǎn)考慮，為了形成規(guī)模上的效應(yīng)，應(yīng)該選取簡潔、易操作而且具備復(fù)制能力、（原有模式基礎(chǔ)上）拓展能力的模式，在形成一些固化模式可以使用的基礎(chǔ)上，再去做一些新的嘗試。

有一種合作模式，我認(rèn)為很好：與大的金融機構(gòu)合作成立平臺公司進(jìn)行房地產(chǎn)項目的投資，他們?yōu)榱双@取收益，不會干涉項目的開發(fā)經(jīng)營，交易結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，時間長，可以規(guī)避行業(yè)發(fā)展周期，而且可以獲取金融機構(gòu)不見斷的金融支持，規(guī)模可以做到很大，如果能夠向公眾開放申購和贖回就更好了。

目前，最具備復(fù)制能力的融資模式是使用集團(tuán)持有的項目公司股權(quán)進(jìn)行質(zhì)押，借道信托公司，從銀行或市場上獲取資金，這種融資模式，簡便易操作，只要我們拿出項目公司的股權(quán)，評估價值可以協(xié)商，單筆的融資規(guī)模雖然不會太大，但是總體規(guī)模會比較可觀，至于成本可以爭取控制在9％以內(nèi)，如果可以撇開銀行來做，則成本會更低。

3．初步建立工作的組織保障

現(xiàn)有人員隸屬7個部門，有各自的工作，在工作時間和工作精力上會有沖突，某種程度上會影響工作的推進(jìn)效率，最好能有相對專職的人員來共同從事本項工作，以投入更多的時間和精力。

4．制訂必要的考核評價激勵制度

創(chuàng)新是一項前無古人的工作，前景并不明朗，沒有現(xiàn)成的案例可以參考，涉及眾多的人、事、法律法規(guī)、地方實際，紛繁復(fù)雜艱巨細(xì)致，沒有必要的激勵措施不行，現(xiàn)在參與人員本身有其他本職工作，需要激勵措施來調(diào)動積極性，如果是專職來做，就更需要激勵措施了。