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隨著醫藥衛生體制改革的不斷深入，醫院的社會功能發生了較大的變化，在醫院管理工作中，檔案管理工作發揮著越來越重要的作用，成為醫院管理工作的重要內容，同時還為醫院臨床、教學及科研工作提供了重要的信息支持。對醫院檔案信息化建設的重要作用進行了分析，并進一步對醫院檔案信息化建設的核心內容進行了具體的闡述。
關鍵詞：
醫院；檔案；信息化建設；核心內容
當前我們處于信息化時代，各種先進技術在各行各業中廣泛應用，檔案管理工作作為醫院最基礎的管理工作內容，在信息化技術的快速發展下，醫院檔案也加快了信息化建設的進程。醫院檔案在醫院臨床、科研及教學活動中發揮著非常重要的作用，通過強化醫院檔案信息化建設工作，能夠有效的發揮醫院檔案的重要作用，使其更好的服務于醫院的各項工作。
1醫院檔案信息化建設的重要作用
近年來，我國醫療事業取得了較快的發展，檔案信息化建設作為醫療管理信息化建設工程的重要內容，直接關系到醫院現代化信息網絡的實現。在這種情況下，醫院檔案管理部門需要充分的抓住檔案信息化建設的這一契機，根據各方面的需求來更好的實現對各種零散信息的收集和整理，使其為醫療事業發展的提供重要的信息支持，通過主動服務的方式有效的提高檔案的利用率，使檔案的價值能夠更好的體現出來。而且通過加強醫院檔案信息化建設工作，通過一次性投入，能夠實現多次產出，不僅能夠為醫學院研究和知識普及提供智能化的服務，而且檔案利用的實效性進一步提升，能夠將醫院各方面的基礎數據信息全面的反映出來，有效的方便了檔案需求者對檔案的利用。特別是在醫院檔案信息實現信息化管理工作以后，檔案人員能夠提前對電子文件等有用信息進行管理，從而更好的服務于醫療事業。
2醫院檔案信息化建設的核心內容
2.1做好檔案軟硬件基礎設施建設
長期以來醫院檔案資料多以紙質或是照片等形式進行保存，這就需要在保存過程中要做好溫度、通風和防火等工作，對檔案保管庫房具有較高的要求。但由于醫院檔案的逐年增加，數量越來越龐大，這就導致并沒有足夠的檔案存儲空間，會給檔案的長久保存帶來較大的影響。因此在醫院檔案信息化建設過程中，做好檔案軟件和硬件等基礎設施建設作為其中非常重要的一項內容。首先，需要購置相關的硬件設施，如計算機、存儲設備、多媒體影像采集和錄入系統等，同時還配備一些控制溫度、濕度及防火防盜的設備。其次，在軟件建設上，需要配備成熟的檔案管理軟件及相應的管理文件，特別是計算機操作系統、檔案數據庫軟件、檔案查詢軟件及信息安全軟件等。另外在檔案信息化軟硬件基礎設施建設工作中，還需要對技術和設備的發展速度進行充分的考慮，由于設備和技術更新十分頻繁，這就需要在安裝設備時要考慮一定的冗余度，做好前期規劃工作，為后續設備升級提供更多的便利條件。
2.2加快推動檔案數字化
在醫院長期的發展過程中保存了大量紙質檔案，紙質檔案不僅不利于保存，而且對檔案的檢索和開發也會產生許多不利影響。因此在醫院檔案信息化建設工作中，檔案數字化作為信息化實施的前提條件。需要針對醫院的具體情況來制定具體的規章制度，加快推動醫院檔案數字化的步伐。對于當前醫院新增的檔案需要全部采用數字化方式，以電子文檔的形式進行儲存。對于以前的檔案，需要以電子文檔形式進行重新錄入，加快實現醫院檔案的數字化，為醫院檔案信息化建設奠定良好的基礎。
2.3建立科學的信息化檢索體系
檔案信息光是憑借采集是不完全不夠的，還需要對管理軟件進行全面地應用，只有這樣，管理才能更為有效。而想要實現信息化管理，第一，建立科學的檢索工具體系，實現多關鍵詞檢索，提高檢索工具的覆蓋率和確定性，從不同角度利用檔案。第二，要將互聯網檢索充分地利用起來，檔案部門所利用的互聯網帶寬越來越廣泛，從而將檔案信息的局域網保存得以實現，院內人員也可以通過網絡系統，對需要的資料更為快速地檢索出來，資源共享就得到了最大程度的實現。
2.4開展檔案管理人員信息化培訓
在醫院的發展過程中，往往對臨床和科研工作更為重視，而對檔案管理工作存在著一定的忽視，這也導致對檔案管理人員的重要性一直認識不足。部分醫院還采用兼職的檔案管理人員，這對醫院檔案管理工作及管理水平的提升帶來較大的影響。長期以來對于檔案管理人員的培訓和再教育工作不重視，醫院檔案管理人員缺乏定期的對新知識和新方法的培訓和學習，從而導致檔案管理人員在工作中缺乏創新性，不能有效的將各種新技術和新方法在工作中進行應用，在很大程度上制約了醫院檔案管理工作的順利開展。檔案管理人員自身素質的高低直接關系到醫院檔案管理的水平，在當前醫院檔案信息化建設過程中，醫院需要加強對檔案管理人員的培訓工作，定期組織醫院檔案管理人員進行相關知識和業務的培訓，組織各種活動，增強檔案管理人員的交流，為檔案管理人員提供外出學習和進修的機會，使其能夠更好的掌握計算機、網絡及檔案數據信息庫等知識及各種先進的技術，將其更好在醫院檔案管理工作中進行應用，不斷的提高醫院檔案信息化的水平，打造一支高素質、專業型的檔案管理階段，更好的為醫院檔案工作服務。
2.5充分利用網絡資源
在檔案信息化有所實現的過程中，資源配置得到了最大程度的優化，同時，在醫院中發揮更有效的作用。很多醫院經過長時間的發展，其中的名醫越來越多，驗方也不斷增加，醫院檔案作為醫院的無形財富，值得后來人繼承學習。通過檔案的信息化，這些資源都將得到更快、更全面、更高效地利用。因此，要利用醫院檔案信息化的契機，對珍貴的歷史資料、文獻資料、學科進展、名醫醫案等以電子文件的形式分類保存，并利用醫院局域網進行上傳、查閱，不但可有效地保護檔案原件，避免原件損壞，同時也能讓臨床、科研人員從中獲益，提升診療水平、深化研究進展。對醫院來說，不僅將“死資料”變成了“活寶庫”，還對醫院的學術傳承起到了巨大促進作用。此外，醫院的黨務工作、行政工作、醫學教研，甚至基建圖紙都可采用此類方式進行處理，既可以節省空間，又能方便查閱。
3結論
隨著檔案管理信息化建設的不斷發展和進步，醫院檔案管理部門需要與自身的條件相結合，不斷創新，要時刻遵循檔案使用的高效率的原則，在醫院建立一套高效、科學、合理的檔案管理體系。在檔案管理過程中，要對檔案信息化建設的重要性有充分地認識，在此基礎上，不斷提升檔案管理人員的素質，使管理人員可以充分地利用現代化技術來管理檔案，不斷創新檔案工作，從而使檔案工作在醫療事業中更有效地發揮作用。
參考文獻
[1]鄭慧.醫療機構人事檔案管理現狀及整改措施[J].西部中醫藥，2011（12）.
[2]林清.加強醫院檔案信息化管理工作的探討[J].醫學信息（上旬刊），2010（11）.
關鍵詞：醫院；信息化建設；信息公開
Abstract：With the rapid development of science and technology， information technology has been the development of all walks of life have been produced can not be replaced by the impact of hospital information construction is also the inevitable trend of development. The hospital information construction of information disclosure practice get some enlightenment， hospital information disclosure work of the urgency and necessity analysis， to explore the long-term mechanism of hospital information disclosure； hope that through the development of hospital information disclosure work， can further improve the doctor-patient relationship is becoming more and more serious， and create a good environment for health services.
Key words：Hospital；Information construction；Information disclosure
近年來，隨著《政府信息公開條例》和原衛生部《醫療衛生服務單位信息公開管理辦法（實行）》等法律規章制度的正式實施，我國醫院信息公開工作取得了巨大進步，再此背景下，筆者有幸參與并負責一家市級三甲綜合醫院的信息公開建設工作，從而得到一些啟發。
1 醫院信息公開的概念
狹義的醫院信息公開指醫院依照法定形式公開與社會成員利益相關的所有信息，并允許公眾通過查詢、閱讀、復制等方式充分利用醫院信息的行為。而廣義的指醫院信息公開制度，即醫院通過法定形式和程序，主動向社會公眾和依申請向組織和個人公開相關信息的制度。它應該是一個完整的制度體系，除了包括與醫院信息公開行為直接相關的主體、內容、方式、流程、監督等各項具體的制度外，還應當包括間接相關的保密制度、檔案管理制度等配套制度的協調和統 一[1]。
2015年3月，國家衛生計生委辦公廳印發了《關于印發醫院、計劃生育技術服務機構等9類醫療衛生機構信息公開目錄的通知》（國衛辦政務發[2015] 12號），其中，明確指出醫院信息公開的內容分為兩大塊：向社會公開、向患者公開。向社會公開包含了：醫院概況、醫院環境、行風建設及醫療服務四部分；向患者公開則包含了：服務告知、服務價格及收費兩部分。
筆者在實際工作中發現，要切實有效地開展醫院信息公開工作，首先必須緊緊圍繞信息公開內容構建管理規范、制定可行的制度并成立專門的工作機構使之有效執行[2]。筆者所在單位自開展信息公共工作之初，就成立了信息公開工作領導小組，由院長為組長、分管副院長為副組長，相關科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責全院信息公開工作的具體組織協調、檢查和指導，進一步修訂完善信息公開工作制度和程序、院務公開制度、院長接待日工作制度、新聞、新聞發言人制度、宣傳管理工作制度等相關配套制度，明確政府信息公開的領導體制、主管部門、日常管理和監督機構、評估考核辦法，形成主要領導負總責、分管領導具體負責、各科室分工協作的工作機制，規范有序推進信息公開工作。
2 醫院信息公開需“以患者為中心”
“以患者為中心”是醫療機構時下最常用的宣傳語，并成為政府對醫院績效考評的一個原則和醫院民主管理的重要方式；然而，現在的醫院信息公開工作卻往往忽視了“患者”這個中心。由于現行的許多相關律法、法規或者條例都決定著醫院在信息公開的范圍、方式方面擁有優先權和決定權，患者和社會在醫院信息公開過程中缺乏事先參與信息公開決策的表達權利和參與決定權，在醫院信息公開工作中常見的諸如醫院信息不公開、公開不及時、不全面等問題，究其詬病主因皆在于此[3]。
筆者認為解決此問題，首先需從制度上擴大、加深患者和社會在醫院信息公開工作中的作用，主動接受患者和社會的監督，建立吸收其意見和建議的有效方式，通過患者和社會的參與，實現信息雙向互動，消除暗箱操作行為，鏟除滋生醫療腐敗的土壤，使患者和社會具有恰當的事先知情權和決策參與權，這也將有利于醫院行風建設，提高醫院醫療服務水平和管理效能。筆者建議按照覆蓋廣、低成本的原則結合本地區、本醫院自身的實際情況，選擇幾種合適的評價方式（如設置專門的醫院信息公開意見箱、紙質或觸摸屏問卷調查、醫患溝通促進會、窗口評價等）反復開展，從而獲取到患者和社會對醫院信息公開工作最新的、真實的意見，并逐步建立起一套完善的評價系統。完善的評價系統應該可以按照門診患者意見和住院患者意見、行政辦公類意見和醫療服務類意見等多種分類方式來查詢評價結果，同時與醫院網站實現同步，定期將評價結果公布在醫院網站或者醫院內部的公示欄，作為對醫護人員進行績效考核的內容之一，也可考慮與衛生行政部門的系統對接，實現衛生行政部門對醫院的考核以及社會對醫院的監督。
除了制定擴大和加深患者參與程度的相關制度外，筆者認為還需同時配套監督、考核或問責制度，使之得到真正落實。醫療衛生領域的信息公開與否和程度不僅涉及到醫院商業秘密的保護與公眾醫療整體的進步、而且也關系著患者醫療權利與個人隱私權的保護等諸多因素，醫院自身內部的監督雖然具有直接、針對性強的優勢，但作為自我監督的手段，不可否認存在一定的局限性。筆者認為要做好醫療衛生領域的信息公開工作，除了醫院自身內部的監督機構外，還需要一個外部獨立的“公正”主體。這個主體可由醫學專家、政府相關機關工作人員、律師等多領域人才組成，通過社會分工專業化的優勢來保障醫院的信息公開在符合法律法規的前提下最大限度保證公眾的合法權益。
3 開展醫院信息公開工作能有效緩解緊張的醫患關系
我國醫療機構信息資源管理嚴重滯后的問題從2003 年的SARS 風波到現如今頻頻上演的醫鬧事件可見一斑，在信息化高速發展的今天，患者對醫生的要求越來越高，加之一些媒體的片面報道，嚴重影響著醫院在人民群眾中的形象，制約著醫療衛生事業的協調發展，甚至危及到社會的和諧和穩定。筆者所在單位近年來每年接到大大小小的投訴案件不下幾十件，其中除了少數技術原因外，大部分都是因為醫患雙方信息不對稱而引發的服務類投訴。
筆者在工作中發現，通過開展醫院信息公共工作，①可以引導患者理性就醫，不僅達到充分利用和分配醫療資源，給大醫院減壓，而且能減少患者盲目就醫引起的不滿或醫療資源的浪費等；筆者所在醫院通過在門診設置導醫員和專家介紹公示欄、“微導診”（通過微信平臺實現）、就診流程及科室布局圖等多種信息公共方式對前來就診的病患進行合理引導，大大減輕患者就診過程中的曲折。②可以讓患者對醫學知識、醫療服務收費、藥品價格、國家相關政策以及醫療行業高風險和局限性做到心中有數，預知在醫療過程中可能遇到的風險，從而使患者逐漸建立起對醫生的信任，減少醫患之間的誤會；筆者所在單位從原有的院務公開欄、公示欄、滾動播放電子屏、觸摸式價格查詢系統、每日住院費用清單等少數幾種信息公開方式，不斷創新及擴展到今天的微信公眾平臺、門戶網站、“醫患互動”系統、檢驗結果短信服務等數十種不同的方式，醫院透明度大幅度提升，患者隨時隨地都能掌握到醫院的第一手信息。③可以增強醫療機構的服務意識，改善醫院形象。筆者所在醫院通過醫院信息公開工作實現了國家監督、社會監督和醫院內部的自我監督，逐漸加強醫德醫風建設，提高技術和服務水平，提升醫院在群眾中的良好形象和可信度。
隨著人們對個人健康重視程度和法律意識的不斷增強，醫患雙方信息不對稱必然導致醫患關系日益緊張。和諧的醫療衛生事業是構建社會主義和諧社會的重要基礎，醫療機構在一定程度上代表著政府的形象，因此，醫院信息公共已然成為醫院發展過程當中一項必不可少的工作。充分認識新時期醫療衛生機構信息公開的重要性，積極探索信息公開的有效方式，利用信息公開提高醫院的核心競爭力，爭取更大的生存和發展空間，提高醫院的綜合管理水平，是我國醫療機構刻不容緩的工作。
參考文獻：
[1]王少輝.邁向陽光政府：我國政府信息公開制度研究[M].武漢：武漢大學出版社，2010：3-4.
自動化。隨著現代化技術的應用，醫院檔案工作主要是運用計算機技術實現對檔案的數字化加工和數字信息的采集、處理、存儲、歸檔、組織、、利用以及數字管理。
數字化。檔案的來源不只是紙質檔案，而且包括了大量的電子文檔。現代信息技術的發展也為檔案管理人員將原有的紙質檔案進行數字化處理提供了技術支持，比如掃描、拍照等。在這兩方面的作用下，醫院的檔案信息存儲逐漸實現了數字化，為檔案信息的網絡利用奠定了基礎。
網絡化。檔案網絡信息化后，除了能儲存、提供快捷查詢、拷貝等優勢外，還可借助內網實現信息共享和遠程服務，能更方便、快捷地提供檔案信息等信息服務，充分發揮檔案信息的效用。
二、檔案管理網絡信息化存在的問題
缺乏思想認識。當提到檔案管理時，有些人認為把檔案資料輸入電腦中就標志著進入信息化了，出于思想觀念和知識水平所限，一些人對于新技術、新流程不去主動學習接受，從而產生抵觸情緒。
缺乏長遠規劃。由于現在正處在網絡信息化起步階段，尚未掌握科學的檔案管理方法，因此，很難在推進網絡信息化建設方面做好總體規劃。
缺乏有效整合。某些特殊檔案需要由職能科室管理。帶有醫療管理職能的醫務處負責管理；其他如人事檔案、科研檔案等，都因其專業性，需要相關職能科室保存管理。分散的管理，容易造成人力、物力和空間的浪費。
三、檔案管理信息化發展的方向
從長遠發展看，建設檔案管理信息化系統工程，醫院應以全面和長遠發展的觀點來制定信息化建設的總體規劃，規劃應遠近結合。系統的信息化、管理決策的信息化、辦公自動化等信息系統與數字化檔案管理系統充分銜接，實現信息資源共享，最大限度地支持醫院的經營發展。
從現實需要看，合理安排信息化建設進程。醫院應建立信息化的管理系統，要符合自己的日常業務需要，對檔案管理信息化要進行深入的可行性研究，本著為醫院發展服務的原則，充分發揮檔案部門的管理和技術優勢，為醫院提供真實、準確、快捷的檔案信息服務。
從工作實際看，提高檔案工作人員素質。檔案工作者必須具有較高的政治素質，良好的職業道德和崇高的敬業精神以及扎實的現代科技管理知識。
四、提升人員素質，適應管理要求
轉變觀念，改變角色。醫院檔案管理者在實際工作中，要樹立良好的職業道德和愛崗敬業精神，熱誠地全心全意地提供檔案服務；同時，醫院檔案管理者應從根本上轉變觀念。檔案人員在信息化建設的過程中應由傳統向現代、由單一向多元化轉變，檔案人員不僅成為信息的提供者，更是管理者，還要成為系統專家，負責本部門系統與外部信息網的聯系與協調，維護系統的正常運轉與信息安全。
更新知識結構，適應工作需要。醫院檔案工作的業務性很強，要求檔案管理者不但要有過硬、過強的檔案管理專業技術，完成醫院檔案資料的采集、整理、分類、歸檔、立卷、保管、統計、檢索和提供利用，而且更需要具備一定的醫院管理工作經驗和相關的知識功底，要熟悉醫院管理的規律和發展趨勢。
為進一步推進以電子病歷為核心的醫院信息化建設工作，提高我國醫院信息化管理水平，衛生部醫政司5月10日在上海市閔行區召開2012年以電子病歷為核心的醫院信息化建設工作會議，醫政司司長王羽出席會議并做重要講話。會議由醫政司醫療處處長焦雅輝主持。會議系統總結電子病歷試點工作整體開展情況，對“十二五”期間，重點是2012年與電子病歷相關的各項工作進行部署，同時交流了試點工作中好的經驗和做法，并由上海市閔行區衛生局進行電子病歷現場演示。
王羽指出，以電子病歷為核心的醫院信息化建設試點工作取得顯著成效。衛生部按照統籌規劃、頂層設計、互聯互通的理念組織試點，各地在衛生部的統一部署下，認真組織轄區內試點醫院開展試點工作，取得良好成效。根據醫改工作進展監測結果顯示，截至2012年1月底，32.1%的二級以上公立醫院建立了較為規范的電子病歷系統。一是建立完善了電子病歷管理規范體系。衛生部先后制定下發了《電子病歷基本規范（試行）》、《電子病歷系統功能規范（試行）》、《衛生系統電子認證服務管理辦法（試行）》和《居民健康卡管理辦法（試行）》等法規和規范性文件，逐步建立起電子病歷管理的規范體系，讓醫院在信息化建設過程中，有章可循，有法可依。二是建立起電子病歷系統功能水平分級評價系統。制定下發了《電子病歷系統功能應用水平分級評價方法及標準》，建立起一套適用于我國醫療機構電子病歷系統的分級評價系統，并組織了189家試點醫院進行了實際評測。三是部分醫院逐步實現院內信息系統集成與整合，信息系統合力逐漸顯現。四是醫院之間的醫療信息安全共享工作取得進展，醫院間信息橫向聯系更加緊密。五是跨區域醫療信息共享模式進一步推進，提高了醫療資源利用率。
王羽指出了以電子病歷為核心的醫院信息化建設工作面臨的形勢和挑戰。一是從醫改進程看，醫院信息化建設工作任務繁重。目前醫院信息化總體水平還不能滿足醫療服務實際需求，不能滿足醫院內部精細化全流程管理以及衛生行政部門及時、全面掌握信息的需要，與醫療技術日益發展的趨勢還不相適應。與居民電子健康檔案相銜接工作還有待加強。二是從醫學發展需求看，對醫院信息化建設工作提出了更高的要求。隨著科學技術的進步，醫療衛生服務手段越來越先進，對醫療數字化、信息化的要求越來越高。同時，現代醫學模式已逐漸從以疾病治療、疾病管理為核心過渡到以疾病預防與健康全過程管理為核心，由此產生的海量健康數據交換需求，以及醫學特有的邏輯性、交互性、私密性等特點，對衛生信息化建設提出了更高要求。三是從醫院管理來看，醫院信息化建設工作面臨諸多挑戰。四是從工作基礎看，存在諸多問題和不足。區域信息化建設工作有待進一步統籌規劃和整體設計。政府投入不足，缺乏各級財政投入的運行機制，缺少鼓勵社會力量參與建設的激勵機制。
王羽要求各地要切實加強以電子病歷為核心醫院信息化建設工作。一是加強領導，務求實效。要盡快制定2012年本區域、本醫院醫療信息化建設計劃，分解任務，落實責任。二是統籌設計，整合資源。整合現有的信息資源，盡快研究完善區域之間、醫院之間、醫院與社區衛生服務機構之間信息共享辦法，爭取本級政府財政支持，加大政府投入，發揮政府的主導作用。三是點面結合，鞏固提高。要強化和鞏固試點成果，把好的做法、措施和經驗推廣到其他非試點醫院，推進醫院信息化建設工作向縱深發展。四是整體推進，重點突破。醫政司將進一步推進電子病歷系統功能分級評估工作。各試點醫院要繼續參加電子病歷系統應用水平分級評估工作。
焦雅輝強調，各級衛生行政部門和試點醫院要認真學習貫徹王羽司長的指示精神，按照衛生部統一部署和要求，嚴格按照既定的工作方案，扎實推進，及時發現問題、總結經驗，提高醫院信息化管理水平，加快以電子病歷為核心的醫院信息建設。
【關鍵詞】醫院信息化建設；病區護士工作站；培訓
doi：10.3969/j.issn.1004-7484（s）.2014.01.625文章編號：1004-7484（2014）-01-0519-02
1醫院信息系統在病區護士工作站的建設
1.1系統功能病區護士工作站分系統功能是：處理住院醫生給病人開立的醫囑，協助醫生和醫技部門對病人進行檢查、檢驗、治療，配合住院處完成病人入出院、費用審核工作。也實現了病人接診、轉科、出院登記、醫囑核對執行、費用的收取、各種單據的打印、病人費用信息查詢等功能。我院信息系統中病區護士工作站分系統的主界面包括病房管理、醫囑管理、費用管理、數據維護，護士用自己的工號和密碼即可登錄該界面進行工作所需的相關操作。我院內部人員信息傳遞是通過OA消息提示系統來完成的，操作模式與我們常用的騰訊QQ相似，簡單、方便且上手快。
1.2現在運行效果醫院信息化建設給護士的工作帶來了極大幫助，醫院的信息管理系統使護士對醫囑處理從繁瑣的抄寫擺脫出來，方便了護士查對和執行醫囑。系統中的醫囑套餐、批量停醫囑、恢復醫囑等功能加快了醫囑處理的速度，明顯提高了護士的工作效率。護士對新系統的操作越來越熟練，工作流程越來越清晰，問題出現率也明顯減少。
2常見問題及原因分
2.1培訓溝通不到位護士的素質、知識水平參差不齊，護士日常工作量大，沒有太多時間學習計算機操作知識并且有些臨床護士對新技能的學習有抵觸情緒，影響了培訓工作的進行。另外，我院信息科及軟件公司沒能為護士提供一個囊括大量上線后可能出現的問題的測試庫進行預演及反復操作練習，最終導致對護士的培訓不到位。另外，由于軟件公司在需求調研期與病區護士溝通不到位，致使設計的軟件程序與醫院原有工作流程不匹配，不能適應護士的工作習慣。因此新系統上線后大小問題頻頻出現，嚴重阻礙了病區護士工作站正常工作的進行，不僅給信息科增加了工作量，也延緩了后續信息系統建設的步伐。
2.2護士的工作效率下降護士對新系統的操作不適應、不熟練，習慣于延續多年的手工處理醫囑，從手工到電腦是一轉化的過程。由于初期的不適應性，每一項工作的推進都要付出很多。在不熟悉系統之前，工作雖然很努力，但錯誤率仍很高，導致護士出現厭煩情緒，影響工作效率。由于護士日常事務繁多，影響了工作進度，拖延了下班時間，耽誤了休息時間，漸漸地使護士產生低落的情緒，感到身心疲憊，工作積極性大打折扣。
2.3醫護配合不到位護士不及時將皮試結果反饋給醫生；費用已到預警線，而護士不及時反饋；外科醫生上手術臺后，醫囑有偏差，醫護不能及時溝通造成醫囑的執行延誤和收費錯誤。醫生對一些收費項目不熟悉，醫護的溝通又不到位，漏費的情況在“無紙化”進程初期出現得相當頻繁，醫院的利益受到嚴重的損害。就我們醫院而言，信息化建設初期的病區護士工作站就出現了很多工作流程問題及細節問題，如彈性排床、輸血、護士站向中心藥房退藥、護士站退費等工作流程再造問題以及護士工作站對于次日出院的病人沒有任何提示或標志、護士工作站的醫囑查詢界面不利于醫囑核對、在護士工作站顯示的醫囑批注提示符較小且不醒目、不利于查看等細節問題。
3對策
3.1組織護士進行全面的培訓，針對不同層次培訓對象，抓住骨干強化培訓，在系統上線前的準備階段，信息科要求各科護士長在本病區挑選出計算機操作水平較強的護士作為各病區的信息員，并把他們列為首批培訓對象，提高培訓效率。“護教護”全員培訓，在“無紙化”進程中由各科室首批培訓合格的信息員擔任各科室計算機操作教員，組織科室其他人員的培訓，形成“護教護”的培訓模式，發揮護士與護士間相互交流幫帶作用。加強網絡安全管理嚴格執行網絡及電腦使用規定，確定操作權限和流程，不得擅自違章操作，不得強行關機，以免導致數據丟失和死機，用指定的身份登錄；發現報錯信息提示時不繼續使用，立即通知網絡管理科解決；個人密碼嚴格保密，并不定期修改；離開計算機時關閉自己打開的模塊；使用計算機時應輕柔，避免造成損失；最重要的一點是不得隨意使用U盤、MP3、MP4等可移動性的數據存儲工具，以防止醫院電腦系統受到病毒的進攻，影響全院正常的工作秩序。
3.2提高工作效率，緩解護患矛盾經過反復的培訓練習，護士對醫院新系統的操作逐漸熟練起來，工作不再雜亂無章，而是井井有條的。計算機應用于護理工作中，完成了部分護理工作從“人管理”到“機管理”的轉型，減輕了護士的勞動強度，解放了勞動力，提高了工作效率和護理隊伍的人員素質，符合整體護理提倡的“以病人為中心”的護理理念，進一步做到了“把時間還給護士，把護士還給病人”的目的。護士的工作效率得到了較大程度提高，醫院信息化建設的價值正在通過另外一種方式被詮釋出來。醫生和護士雖然工作的對象、目的相同，但工作的側重面和使用的技術手段不盡相同。醫生主要的責任是做出正確的診斷和采取恰當的治療手段。護士的責任是能動地執行醫囑、搞好軀體和精神護理，向病人解釋醫囑的內容，取得病人的理解和合作。加強醫護溝通應做到真誠合作、互相配合，醫生和護士在醫院為病人服務時，只有分工不同，沒有高低之分。醫生的正確診斷與護士的優質護理相配合是取得最佳醫療效果的保證。
關鍵詞：校園一卡通；財務管理信息化；作用
中圖分類號：G647.5 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2017）15-0077-02
隨著現代信息技術的快速發展，財務管理工作信息化趨勢不斷明顯。在校園財務管理工作中，充分利用信息技術加強財務工作管理能夠實現財務管理工作的科學性和高效性。校園一卡通是校園數字化建設的重要切入點，并且為校園管理工作提供了開放性和靈活性的服務管理平臺，這是促進校園財務管理工作信息化的重要途徑，在校園財務管理的信息化管理中，充分發揮校園一卡通的作用能夠提學校園財務管理水平，增強財務管理效益。
一、校園一卡通的主要作用
1.電子付款。從本質上來看，一卡通是一種校園電子錢包，實現了校園消費的無紙化。一卡通持有者在校園范圍的消費網點進行消費時，能夠取代現金消費和刷卡消費形式。電子付款是一卡通的最主要的功能，在校園內的應用也使最為廣泛的，特別是在學校食堂、圖書館、超市和水房等日常生活和學習方面。首先，在校園中通過特定的終端服務設備學生能夠將與一卡通綁定的銀行卡里的錢轉入到一卡通，實現了自助轉賬；其次，學生還能夠和銀行之間簽訂相關的轉賬業務，在具體的時間將具體數額的錢轉入到一卡通中；最后，通過移動銀行自助終端或者是通過POSS機學生能夠完成消費和電子支付。從這一方面來看，通過一站式的服務，能夠對校園消費進行集中管理，完成校園的數字化結算。
2.實現信息共享。在學校建立的校園一卡通管理平臺上，一卡通和學校人事、學籍、教學以及財務部門之間的系統進行了有效對接，從而能夠有效實現各種信息數據的共享工作。通過查詢一卡通就能夠得到持卡人的基本信息，通過對這些基本信息的統計和分析工作，能夠為學校財務管理工作和領導決策提供大量的原始數據支撐，對這些數據的合力使用能夠使學校財務管理工作更加高效，更有對性。
3.資金的統籌管理。目前，在我國很多學校進行財務預算和管理方面都存在有比較大的漏洞，比如在學校財務管理工作當中存在私自挪用資金、入不敷出、謊報科研費用等等。這些問題的存在嚴重影響了學校財務管理工作的快速發展，學校的財務部門雖然知道存在這些問題，但是在實際解決的過程中效果不佳。但是，在學校校園內使用一卡通之后，只要是在校園范圍內進行的資金消費行為都可以通過電子轉賬實現，不需要直接使用現金。這樣在每一個月的結賬時間，學校財務部門可以通過一卡通管理系統直接管理校園的消費情況，并且可以將各種費用直接劃撥到各部門的賬戶，這樣就有效降低了學校內部的現金流動量，避免各部門收入不上交的行為。在使用校園一卡通之后，能夠及時對各部門的資金流量進行控制，保證資金可以及時上交，方便學校財務管理部門進行財務管理工作。
二、校園一卡通在財務管理工作信息化中的作用
校園一卡通能夠將收費管理、教務管理、機房管理等諸多功能和學校的不同系統之間形成一個整體，能夠動態掌握每一個持卡人的實時動態，這樣不僅滿足了學校內部不同層次管理工作的需要，而且還能夠有效解決不同規格管理卡的兼容問題。校園一卡通在使用當中不僅能夠教師和學生的日常生活和學習帶來巨大的方便和快捷，同時在校園數字化建設中發揮著著重要的作用，更是為實現學校財務管理工作的信息化提供了一個重要的數字化信息平臺。
校園一卡通在校園網絡當中發揮著重要的橋梁作用，通過校園一卡通能夠與學校當中的其他管理模塊順利實現信息了解，從而能夠將校園變成一個數據網絡，使學校各方面管理工作尤其是校園財務管理工作實現信息化。校園一卡通能夠為學校的財務管理工作提供十分先進的管理工具，從而能夠為學校財務信息化管理提供必要的條件，學校在財務管理工作當中應該充分利用一卡通平臺的優勢，建立學校財務信息化管理模式。
1.構建學校收費信息管理模式。校園一卡通據有電子支付功能，使用校園一卡通平臺能夠對校園的收費、消費系統進行同一，減少校園內部的資金流量，可以對校內的各種收費實現統一結算和管理工作，并且在校園財務管理工作當中，能夠通過校園一卡通結算平臺將收入進行定期入賬。這樣能夠通過學校財務系統的財務信息數據客觀反映校園的經濟活動，能夠有效增強校園不同部門之間資金分配的科學性，提高了學校財務管理工作的管理效果，提高資金的使用效率。
2.加強財務信息的信息化管理。在校園財務管理工作信息化建設當中可以將校園一卡通與學校的其他系統進行連接和捆綁，具體有學校內部的MIS系統、OA系統，通過學校在建設中預留的擴展接口能夠實現和校園一卡通系統的數據共享。這樣可以將學校其他部門的基本信息規則和學校財務部門的信息規則進行有效對接，能夠根據校園財務管理工作的具體需要以學校的財務管理工作部門為主建立一個財務管理工作平臺。在學校內部，只要是牽涉到與經濟事項和財務核算等財務工作有關的業務都能夠通過相關的部門將統一格式的數據交換到學校財務處，這樣能夠使學校內部涉及到學校財務的信息能夠及時反饋到學校財務管理信息系統中。
【關鍵詞】新財務制度；醫院管理；財務信息化
隨著醫療改革的深入，醫院的財務制度也都得到了不斷地完善，會計信息化也促使醫院管理實現了自我革新，以此來確保醫院的資產發展安全的同時促進醫院的進一步發展。但是不可否認的是，在新的財務制度之下，醫院的會計信息化建設工作還存在著一些不足和限制，因此要認真的去探討和分析醫院會計管理過程中信息化建設上的困難和不足，來加強醫院的會計信息化建設，進而提高醫院的綜合管理和發展水平。
一、醫院加強會計信息化建設的重要性
隨著計算機技術的普及和發展，醫院在進行會計管理的過程中也逐步采用信息化的管理手段，結合新型的管理技術實現了醫院的會計管理工作的初步信息化。新財務制度明確了會計信息化的具體建設要求，也就是基本上明確了醫院會計信息化建設的具體要求和工作，會計信息化建設而不僅可以不斷推進善新財務制度的實施，還可以為醫院的會計管理工作帶來促進，所以加強醫院的會計信息化建設有著十分重要的意義。
（一）現代化醫院管理模式要求會計信息化
新財務制度要求醫院加強材料管理和經濟預算，要求會計科目的分類更加的細致和規范，實現醫院會計報表體系的完善，進而提高金融風險防范水平以更好地適應醫院財務會計工作的新要求。通過不斷運用信息技術來推進醫院會計工作的信息化建設，實現醫院業務和會計信息管理的系統化和整體化，并實現醫院內部的會計信息的實時共享，可以促進醫院升級現有的會計處理模式，提高醫院的管理功能，促進醫院的資源配置更加優化，因此，加強會計信息化建設是實現現代化的醫院管理模式的根本需求。
（二）醫院財務信息管理模式轉變需要會計信息化
目前來看，醫院內部的會計信息系統多存在著各自為政的情況，整體之間缺乏有效的聯系和配合，難免會導致人力和物力的浪費。隨著醫院體制的不斷創新和發展，原有的會計管理模式已經難以適應新的財務制度的要求，也很大程度上制約著醫院的整體發展水平。加強醫院的會計信息化建設可以更好地促進醫院財務管理工作的優化和工作模式的轉變，很多醫院實施會計信息化建設的重要目標之一就是對其會計管理工作職能進行整合、調整，因此，按照新財務制度要求，逐步加強會計信息化建設是促進醫院會計工作模式轉型升級的重要抓手。
二、醫院會計信息化建設現狀及不足
（一）會計信息化應用范圍不廣
目前來看，我國醫院的大部分信息化系統之間尚未實現會計信息資源的共享，很多系統只是建立了藥品管理、門診收費、會計核算等等小范圍內的局域網絡，同醫院不同部門的數據也難以直接使用，要想拿到同醫院別的部門的數據往往還需要重復的信息錄入，根本來說，導致這一問題的原因就在于會計信息化的應用深度不深、范圍不廣的原因。
（二）會計信息化硬件設施落后
一般來說，會計信息化對于硬件設施的配備有一定的要求，但是現行的醫院會計信息化建設過程中，資金的投入力度不夠，導致會計信息化難以具備高質量的硬件設施，會計信息化建設進入瓶頸，影響了醫院的會計信息化建設進程。
（三）部分醫院會計信息化管理水平不高
雖然新財務制度下，進行會計信息化建設勢在必行，但是還有很多醫院對于會計信息化建設不甚重視，部分醫院領導在管理思想方面不能與時俱進，舊的會計管理模式已經限制了會計信息化的發展，制約了醫院會計信息化的有效建設。
三、醫院會計信息化建設發展對策
（一）要逐步增強醫院的會計信息平臺建設
想要從根本上實現醫院的會計信息化管理，就要從醫院的會計信息化平臺建設入手，結合醫院會計信息的工作實際，有序實現醫院各個管理系統之間的整合對接，確保以醫院為整體的會計信息管理的標準化和統一化。加強會計信息化建設要確保會計信息平臺的安全性，提高會計工作效率的同時確保信息管理的安全性和穩定性，保證數據信息在記錄、傳輸和保存過程中安全，實現各業務系統的數據共享和業務集成。
（二）要逐步完善醫院的會計信息化管理制度
新財務制度對于醫院的財務管理工作提出了新的要求，醫院進行會計信息化管理的過程中要注重對會計信息化管理制度的完善，從醫院本身的實際情況來加強對會計信息的控制和管理，建立更加完善和全面的醫院會計信息化管理制度體系，加強醫院內部會計信息管理制度的創新改革，更好地提高醫院會計工作的全面化和統一化。
（三）要逐步提高會計管理工作人員綜合素質
在會計管理工作的過程中，通過會計信息化管理平臺的應用雖然有效提高了會計人員的工作效率，但是也增加了會計管理工作的復雜程度，因此醫院在推行會計信息化建設工作的過程中，要注重對會計管理工作人員的培訓，建立健全會計工作崗位責任制，增加會計人員的職業素質和技術水平，促進會計工作人員更好地適應新財務制度的業務需求和會計信息化平臺的技術需求，更好地促進信息時代下醫院的發展。
四、總結
新的財務制度要求醫院在進行日常的會計管理的過程中要充分運用信息化手段，提高財務管理效率，避免會計管理失誤。雖然多數醫院在進行會計信息化建設的過程中還存在著一些不足和局限，但是只要措施得當，必定可以攻堅克難，充分發揮出信息化技術手段在醫院財務管理工作過程中的積極作用，從而促進醫院的發展。
參考文獻：
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關鍵詞：醫院；圖書館；信息化管理；重要性
信息技術的快速發展對醫院圖書館建設管理工作產生了一定的影響，借助對信息技術的應用，圖書館管理效率和信息共享效率得到了明顯的提高，能夠進一步增強圖書館圖書資源的有效利用率，為醫院科研工作的開展提供相應的信息資源供給。因此在信息時代背景下，醫院在加強圖書館建設的過程中應該正確認識信息化管理的重要性，并探索科學合理的信息化管理措施，逐步推進醫院圖書館的信息化和現代化建設。
一、新時期醫院加強信息化管理的重要性
在當前信息時代背景下，醫院圖書館信息化建設的重要性逐漸凸顯出來，受到醫院的高度關注，對醫院醫療工作和科學研究工作的發展產生著重要的影響。具w來說，在當前時代背景下，醫院圖書館信息化建設的重要性主要表現在以下方面：
（一）醫院圖書館信息化建設能夠促進圖書館管理效率的提高
醫院在圖書館建設管理工作中引入信息技術，全面加強信息化建設，能夠改變傳統的資源管理和資源共享方式，管理更加便捷，對管理工作的全面優化產生著重要的影響，有助于促進管理效率的進一步提高[1]。同時在信息技術支持下圖書館管理方式的變化還能夠促使圖書館從被動的提供服務轉變為主動服務，服務水平也有所提高，對圖書館在新時期的穩定發展和醫療圖書資源的有效利用產生著重要的影響。
（二）圖書館信息化建設能夠促進圖書館業務呈現出多元化和多樣化發展
在醫院圖書館積極探索信息化建設的過程中，對圖書館中的書籍和服務進行信息化和電子化處理，不僅能夠為圖書資源的共享和服務創造一定的便利，還能夠有效推動圖書館業務向著多元化、多樣化的方向發展，進一步滿足醫院中醫護人員的實際需求，為醫院科研和醫護工作的良好開展提供重要的保障。
二、新時期全面推進醫院圖書館信息化建設的主要途徑
新時期基于圖書館信息化建設的重要作用以及圖書館信息化建設對醫院醫療服務工作的影響，醫院應該加大對圖書館信息化建設的支持力度，積極探索圖書館信息化建設的優化措施，希望能夠逐步改善圖書館建設現狀，促進圖書館信息化建設作用的發揮。
（一）加大醫院圖書館信息化建設經費投入
在醫院圖書館加強信息化建設的過程中，應該認識到經費投入發揮著基礎性的作用，只有醫院加強對圖書館信息化建設的重視，并且加大資金投入，才能夠促使圖書館信息化建設過程中積極引入軟硬件資源，加強對圖書館信息人才的引進和培養等，取得良好的信息化建設成效[2]。因此新時期醫院在加強圖書館信息化建設的過程中，應該進一步加大資金投入，為圖書館信息化建設提供充足的資金支持，切實增強圖書館信息化建設效果。
（二）突出醫院圖書館信息化建設優勢
醫院圖書館具有一定的特殊性，因此在加強醫院圖書館信息化建設的過程中也應該重點突出醫療服務方面的特色性，保證醫院圖書館信息化建設的價值得到全面發揮。在具體加強信息化建設過程中，醫院應該結合圖書館建設發展的實際需求增加館藏資源儲備，并對信息化背景下的多元化圖書服務進行合理探索，增強圖書館讀者服務的主動性和針對性，為醫療服務人員提供特色化專題服務。在探索圖書館信息化建設的過程中，應該堅持廣泛服務和專指服務相結合，將綜合服務與定題、定向服務進行有機結合，突出醫學科研教育工作的特色，進而真正從學科實際出發，保證圖書館資源服務工作的開展能夠真正為醫療衛生工作的開展提供相應的支持，促進醫院臨床醫學研究水平和醫學水平的逐步提高。
（三）加強信息安全建設
在醫院圖書館積極探索信息化建設的過程中，信息安全建設是較為重要的內容，隨著醫院圖書館數字化和網絡化程度的逐漸深化，醫院圖書館建設發展過程中存在的信息安全問題已經逐漸引起醫院圖書館的高度重視，也成為醫院全面推進信息化建設過程中必須解決的問題[3]。所以醫院在加強圖書館信息化建設的過程中，應該逐步構建系信息安全保障體系，切實維護圖書館信息安全，有效提高圖書館綜合服務質量，促進圖書館作用的發揮。唯有如此，醫院圖書館信息化建設才能夠取得良好的建設成果，為醫院全面發展提供相應的支持。
三、結語
醫院圖書館建設是醫院總體建設中的重要組成部分，在新時期醫院加強信息化建設和現代化建設的過程中，應該明確認識到圖書館信息化建設的重要性，并結合醫院圖書館信息化建設的實際需求探索加強信息化建設的措施，希望能夠有效增強醫院圖書館信息化建設發展效果，為醫院整體建設工作的開展提供良好的支持。
參考文獻：
[1]許秋梅.信息化管理在醫院圖書中的應用重要性[J].環球市場信息導報，2016（22）：84.
【關鍵詞】醫院;信息化;建設;問題;對策
醫院信息化建設對于推動新醫改進程至關重要。為進一步提高醫院信息化建設水平，在了解醫院信息化建設存在的問題的基礎上，針對醫院信息化建設中存在的問題，解決醫院信息化建設問題的對策，可以從多個方面入手，下文將逐一進行分析。
1.醫院信息化建設存在的問題分析
1.1 醫院信息化建設人才缺乏
醫院信息化建設人才匱乏是醫院信息化建設的瓶頸。醫院信息系統的開發、推廣和維護離不開一批經驗豐富的信息技術人員，無論是解決目前急需，還是長遠發展，開發和建立醫療衛生行業信息技術人員培訓、繼續教育機制是非常關鍵的。而我國恰恰是沒有注重這方面的投入，目前行業的人才缺口很大，在醫院招聘過程中很難找到計算機和醫學知識兩方面都過硬的人才，導致了醫院信息化人才的匱乏，最終導致醫院已建設的信息系統很難充分發揮作用。
1.2 醫院信息化建設意識不高
醫院信息化建設意識不高是醫院信息化建設存在的問題之一。就目前而言，有些醫院由于沒有意識到信息化建設的重要性，信息化意識和利用信息能力不強的現象還普遍存在，在實際工作中，這些醫院往往沿襲傳統的醫院管理模式，不僅極大地影響了工作效率，而且傳統的人工管理的方式還造成了人力資源的浪費，不能滿足現代醫院發展的需要。
1.3 醫院信息化建設投入不足
信息化建設是一項高科技工程，它對知識、技術和資金的要求較高，因此，醫院信息化建設必須要有雄厚的資金。目前，醫院信息化建設的資金嚴重不足，嚴重阻礙了信息化建設。一般情況下，在信息化建設初期，醫院會投入大量的資金來促進建設。但是，在信息化建設的中后期，醫院則會為了眼前的利益而減少資金投入，無法用長遠的眼光來看待信息化建設，而更重視醫療設備的改進和完善，以此來獲取效益，從而導致信息化建設的進程緩慢[1]。
1.4 信息安全性問題
在醫院信息化建設的過程中，醫院要著重考慮信息的安全性問題。現階段醫院的信息管理系統也存在著較多的問題，大部分醫院還未建立完善的制度，信息管理得不到制度保障，相關人員也沒有簽訂相關的保密協議，無法規范第三方訪問控制管理、權限管理、密碼管理等，也無法及時配置安全軟件和完善安全設備，因此，醫院的培訓和教育活動受到了很大的限制，導致醫務人員總體信息安全意識不強。
2.解決醫院信息化建設問題的對策
醫院信息化建設工作多管齊下，下文從強化人員培訓、加強硬件建設、注重軟件開發、維護網絡安全、提高醫院信息化建設意識方面進行分析。
2.1 加速人才培養，強化人員培訓
醫院信息化建設的過程中必須具備一支強大的人才隊伍，擁有大批高素質的技術人才。因此，醫院要加速人才的培養，為醫院信息化建設提供源源不斷的動力。根據醫院信息化建設的人才需求特點來看，其人才的培養方式有兩種：
①加強在職培訓，不斷提升醫院信息部門現有工作人員的專業素質、無論他們的知識結構是傾向于計算機還是醫學，都要為他們提供盡可能的培訓機會，讓他們能夠掌握更多的專業知識，重視員工的崗位培訓和加強職業道德教育，促進學科與學科之間的融合，全面掌握業務的專業知識以及相關知識，努力培養出大量高素質的綜合型人才。
②積極引進衛生信息學專業的學生。該專業學生不僅具備相關的業務知識，還具備較高的技術素質，可以為醫院信息化建設提供技術支持，促進后期人才的培養。
2.2 提高醫院信息化建設意識
提高醫院信息化建設意識是醫院信息化建設的關鍵。在醫院信息化建設過程中，醫院領導應意識到信息化建設的重要性，及時轉變管理理念，提高醫院信息化建設意識。不僅如此，在醫院信息化建設中，還要加大對信息化建設的宣傳推廣工作，使信息化建設意識深入人心，通過提高醫院信息化建設意識，才能適應醫院內部外發展環境的需要，進而滿足現代醫院發展的需要[2]。另外，還要加強社區信息化建設，社區心電網絡全覆蓋;積極推進醫卡通項目的全面實施，并和銀行協作，拓展“醫卡通”項目的銀醫圈存、POS自助等方面的功能。
2.3 加大醫院信息化建設投入
醫院應從醫院信息化建設的硬件投入和軟件投入兩個方面，積極引進先進的醫院信息化建設設備和軟件，從醫院的實際出發，在先進的信息化建設理念的指導下醫院進行現代化改造，開發一個基本完整的、達到較高水平的、適合該院的信息系統管理的應用系統[3]。目前，我院已經實現了臨床科室電子病歷全覆蓋，我院電子病歷已經有電子病歷、質量控制、護理、醫囑、臨床路徑、病案等模塊系統，實現了質控和護理模塊的融合，電子病歷與LIS的對接;積極推進臨床路徑管理工作，目前已開展7個病種的臨床路徑，完成新農合即時結報的HIS接口程序升級測試及數據庫建設，錄入三大目錄庫信息一萬余條，試用結果良好;無線心電網絡系統運行良好，診斷速度和診斷質量大幅提高。
2.4 重視信息安全
醫院要重視信息安全，醫務人員要樹立信息安全意識、在信息系統建設初期，要考慮到信息系統的安全性，在檢測系統時要反復檢測信息系統安全，保證其安全性。對于醫院己有的信息系統，醫院要采取相關的措施加以完善。在醫院信息化建設過程中，要加大對信息安全的投資力度。同時，還要建立相關的制度，對信息安全工作進行監督和控制，不斷提高網絡和信息系統安全性能，建立和完善可靠的安全運行機制，以此來確保系統穩定和資料信息安全。
3.結束語
總之，醫院信息化建設是一項綜合的系統工程，具有長期性和復雜性。為促進醫院信息化建設，應提高醫院信息化建設意識、加大醫院信息化建設投入、培養醫院信息化建設人才、防范醫院信息化安全隱患，針對醫院信息化建設中存在的問題，積極探索解決醫院信息化建設問題的對策，只有這樣，才能不斷提高醫院信息化建設水平，進而促進醫院持續健康發展。
參考文獻
[1]滕姍.加強地市級醫院信息化建設探析[J]. 行政事業資產與財務，2014（19）.
