時間：2023-02-27 11:13:00
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您好！首先要特別感謝各位領導老師們對我的高度信任，讓我一直管理經營著我校大學生藝術團器樂隊的各項日常事務和演出工作。
自器樂隊成立至今已經走過了近一年零五個月的時間了，我還清晰地記得當時組隊時的那種臨危受命的感受。自知這是我校近六十年校史上第一次組建傳統器樂演奏團隊組合。這是嘗試也是突破。
自2011年末，我隊即開始承接承辦學校內外各種大小型演出活動直至今時。在今年上半年學期間，我們首先接到校內的一次演出任務，在開學之初就緊張排練。之后的時間又陸續到部隊進行了演出。緊接著又開始準備畢業典禮的演出，上半年當中，由于藝術團在進行重組整合工作，我隊也開始出臺了適合于本隊發展的規章紀律，以此來加強隊內的管理，使之越來越規范化。2011年下半年開學之初，我隊即開始面向全校的納新和宣傳等工作，納新以10屆同學為主。這次納新效果很好，招到很多有音樂器樂才能的新成員，他們對器樂音樂的演奏有著他們的新的理解。豐富了我隊的器樂種類，現在已經基本滿足了校內外演出的需求。
我對音樂有著特殊的情感和感覺，一直認為音樂是開啟人類另一層智慧之門的鑰匙，她可以改變心情，舒緩和調節情緒，也有益身心健康以及心智的成長。我熱愛音樂，所有從小就開始慢慢自學一些器樂。那些自我訓練成為了我生命的一部分，我珍視它們。
而我本人的專業是旅游管理，也面臨著專業實習，在為實習而做一些知識與基本能力的準備。同時也打算在今年考國家理財規劃師資格證書。除此之外，我也在積極地準備著心理學考研的復習，課程很多復習學習也變得非常之緊張。我希望通過這樣的努力改變自己的人生軌跡，讓自己邁上一個新的高度和平臺。
基于我自己這樣的情況，特在此提出退隊之申請，還望領導老師能夠理解，能夠批準。
在此特別要感謝校團委趙書記和才吉老師史倩老師對我本人，對器樂隊的大力支持。以及藝術團的各位朋友們謝謝你們。
大學生退出協會申請書一
尊敬的軟件學院青協負責人：
誠至您深切的問候。
我是青協辦公室的謝華燕，能夠進入青協，是青協管理層對我的信任和肯定。在選擇協會的時候，青年志愿者協會深深的吸引著我，通過努力有幸被錄用，我盡我所能，為青年志愿者協會獻一份薄力。半年中，我的工作能力得到了提升，切實提高了自己的組織能力。在青協我學到了很多東西，這是我人生中最值得回憶的日子。在這里，有我兄弟般的朋友，有對我關懷的學長學姐，還有那點點滴滴的溫馨回憶。然而卻有種種原因使我心有余而力不足，學習時間的不足已經是無法回避的溝壑。所以，我申請退出青協，希望得到您的批準。
曾記得，有人說過，協會成員什么都可以沒有，唯獨不能沒有時間。我一直銘記著，一直把握時間去努力工作。但是，在我加入的社團與學生組織之間，我不能把所有的時間都單一地放在青協里。一心對青協似乎只是幻想，而且越來越多的工作使我有限的時間捉襟見肘。這是我申請退出的第1個原因。
我深刻的了解著自己，與其在2個社團與班級之間三心二意，不如一心一意做一件自己真正喜歡的事情。心理協會與擔任團支書是我的志趣所在，青協亦是我的追求之所，魚與熊掌都是我的最愛。然我只有一心，所以也應有所割舍，不管是哪一個組織都不會要一個三心二意之人，哪怕他的能力多么出眾。而我本不是一個棟梁之才，所以我必須從中取一，這是我申請退出的第2個原因。
第3個原因，也是我申請退出的最大原因，在學習上，我似乎更加力不從心，所以我希望爭取更多課余讀書時間。而且隨著外語等級考的臨近，我希望自己能夠擁有更多的時間去迎接接下來的多個等級考試。
加入青協，很多時候都是責任，坐其位而不忠其事，望魚而觀熊掌，并不是我的意愿。我退出協會的決定也許比較倉促，也許還有其他的原因令我決定退出。但是曾經的堅持也已經隨著時間的流逝而變得蒼白無力，工作能力的不足是我無法做到心安理得。所以提出退會申請。
愿青協團結奮進，更上一層樓
申請人：
XX年XX月XX日
大學退出協會申請書二
敬的大學生藝術團領導(負責人)：
你好!我是大學生藝術團舞美部的一員。
時間飛逝，回想起去年的加入舞蹈協會，懷著滿懷的激情，學習舞蹈，到后來的隊員考核也幸運的通過了考核，正式成為社團中的一員。直到現在，我在舞團即現在的大學生藝術團舞美部，時間已經有差不多一年了，在這一年時間里我學到了許多關于做事和做人方面的道理，而且在社團的一年年時間里，我變得更會說話了，更會做事了，全部都是社團給予我機會。到現在，我們即將步入大三學年，藝術團里也基本沒什么活動了，我們在這里鄭重向你們申請退出大學生藝術團舞美部。
其實，我很高興在這里認識了許多的朋友，而且一年的時間里學到的道理使我受益終生。我還記得我們下午在一起壓腿，一起學舞蹈訓練和排練的場景，都依然歷歷在目。我在社團里學到了如何和成員們相處得更加融洽，使大家在一起能夠非常開心、非常快樂，每當自己看到他們那張活潑可愛的笑臉時，我便又下起我決心，一定要好好學習，等將來我們又有機會又可以在一起有說有笑，真的，每當自己到社團的場所時，我的心里便輕松了許多，忘記了外面的世界，強烈的競爭，生活中的不如意，艱苦的訓練，汗水的流淌，休息時的笑談，困難動作的反復練習，教會我不要輕易言敗，不要向困難低頭，只有反復的學習才會由城管的可能。
在舞蹈隊的這段時間內，我知道了一個成功團隊的合作精神的重要性，與隊友的相處讓我感到集體的溫暖，嚴格訓練讓我對舞蹈有了更加深層次的認識，特別是民族舞。我熱愛舞蹈，更喜歡跳民族舞，也只會民族舞，曾經很長一段時間我放棄了舞蹈，現在又重拾了對舞蹈的喜愛，那些曾經的訓練成了我很珍視的東西，在大學生藝術團的日子我也會記得。
在這兩年的時間里，我也很榮幸認識了我們社團的各位老師、團長、隊長看到你們辛勤的為廣大團員服務，不論炎寒酷暑，都默默無聞的付出的精神感到感動，能認識你們是我最大的榮幸。
我很感謝社團領導對我的培養，同時也希望社團的各位領導能理解我退社團的原因，我們社團還有許多工作能力強的學生，他(她)們正在為社團而努力奮斗!所以我申請退出大學生藝術團。在社團里度過的這些愉快日子，我會永遠銘記，祝大學生藝術團越辦越好!
此致
敬禮!
申請人：
XX年XX月XX日
大學退出協會申請書三
尊敬的老師：
我是周鐘勇，我很榮幸加入學生社團，得到了一個鍛煉與提升自己的機會。個人能夠進入學生社團工作是老師、同學們對我的信任，我也一直非常熱愛和珍惜這份工作。感謝以來老師的關心、同學們的幫助和理解。
在那個短暫的日子里，我學到了很多很多。不管是那些天辛苦，還是那些天一起的付出，還是傷心在老師的帶領下我都能一步一步的完成任務，期間也學會了很多與人溝通交流的技巧。那一段時間里，有很多的開心，快樂，也嘗試了各種酸甜苦辣，它們在記憶里也會成為永恒的珍藏。那些苦與甜都在我的記憶中，我知道自己曾經做過承諾，說自己會堅持下去，可是如果自己堅持不下，是應該換個環境，或者該放下了。
我不曾想過離開，因為理解責任所賦予的內涵，就像個剛剛進入社團時的慷慨激昂到現在的輕輕離去，這是一種沒有責任的表現，可是這又有幾多無奈。責任是一種不可缺少的道德品質，不管是在社團還是踏上社會，一個具有責任感的人才可以擔當起大事。在加入社團的這段期間里，更讓我的責任感有了量的積累，我想也會被你們的工作作風所打動，從而更加端正自己的態度。
在社團的日子交到了很多朋友，也長了很多方面的經驗。每次活動中，加上各位干事的努力，總是能把活動完滿完成，也是這樣一步一步的加深了部門干事之間的印像，在每次活動中，同時鍛煉了我的膽量與集體的合作精神。社團的每次活動都拓寬了我的視野，讓我看到了很多不同類的工作，于是我更加佩服社團的工作作風，也更加希望社團能保持自己的作風，帶領新干事更上一層樓。
一切的一切已經過去，現在真實的想法是退出社團。一些東西因為環境所致，并不能使自己全身心投入到社團的工作中去，但人應該活的真實一些，或許以后不是，但現在應該還是可以的。我也不希望看到自己在社團里沒有付出，所以，我選擇靜靜告別這個大家庭。
我對我自己的工作態度和責任感到失望，我已經不能做好這份工作，也不想把我這種消極的情緒帶到工作中，因為帶著這樣的情緒會影響到新入的干事們，也影響到你們。身邊的朋友有很多是社團的同學，看著他們對社團的投入與奉獻很動容，也相信自己不能比他們做的更好。像社團的各種事務，他們總是盡心盡力的去完成。每次，如果能做的事一定會去做好它。所以，也希望他們能在社團里發揮更大的作用，把社團的工作推上新臺階。除了佩服，更多的是從他們身上也學到了一些。自己對待工作的態度無法比上他們。特此寫了這份申請書。
希望社團越來越好。
望批準。
此致敬禮!
對于辭職，我們不必有太多顧忌。首先法律上講辭職是法律賦予勞動者的權利，用人單位不能隨便開除員工，員工卻可以隨便請求辭職。下面就是小編給大家帶來的2021大學實習生辭職申請書范本5篇，希望能幫助到大家!
2021大學實習生辭職申請書一尊敬的領導：
我很遺憾這個時候提出辭職。
可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁為的這—年里，我做的很失敗，我對自己很失望!有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶!現在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!
我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸!
對不起!我的朋友們，珍重!
此致
敬禮
申請人：___
20__年__年__日
2021大學實習生辭職申請書二尊敬領導：
您好!
時光不會改變，但走在時間上我們卻往往不會一直朝著一個方向前進。如今，因為我個人在家庭以及身體上的一些因素，我決定對自己前進的道路做出一些調整和改進。為此，我在這里向您寫下了這份辭職申請，望您能夠接受。
決定辭職，這并不是我突然才從腦袋中想出來的決定。畢竟是對未來重大的轉折，這個問題，也已經在我的腦海中盤繞了幾個月的時間了。
作為一名___公司的員工，我自從在20__年_月_日加入公司以來，就一直在自己的崗位上努力、奮斗，積極的發揮著自己作為__員工的能力。盡管起初在工作中因為個人的能力和經驗問題，沒能完美的將工作做好。但在工作上，我一直也在加強自己的鍛煉，并緊緊的團結著我們的團隊在，通過為團隊的貢獻和努力，為公司的貢獻和建設的提供力量!
不知不覺，這些年的工作中，我已經逐步的融入到了工作中，也讓__崗位成為了我生活中密不可分的一個環節。
但如今，在經歷了_年的工作和努力之后，我生活以及我的家庭，也出現了很多改變。父母因為對我公司較遠已經生活上一些不便的原因，一直希望我回家鄉發展。而在這些年來，我在工作中一直也期望能多見見父母，多照顧他們。自從我出來工作已經有_年的時間了。工作忙碌加上離家的遙遠，導致我在生活中總是無法和父母見面，更無法照顧他們。對次我很是愧疚。
且另一方面，如今在__崗位中我也已經努力了這么久，卻依舊沒能取得讓自己、讓公司滿意的成績，我也考慮的自己今后的發展，決定在更換自己未來的方向。
我知道，這是一個較為魯莽的決定。但畢竟沒有改變就沒有進步，沒有進步，也不會有未來。人生一路也不過幾十年，我希望自己能在今后的道路上，更加努力的去拼搏，并取得自己滿意的成績和未來。
這些年在工作中，真的非常感謝您的幫助。您作為領導，總是對我們這么親切，也總是在工作中給我們指點和照顧，這一切，真的非常感謝!如今，我決定要離開了，但我相信，___公司的__部門，一定能在您的領導下變得更加輝煌，更加出彩!
我在此祝愿，___公司的各位領導同事，身體健康，工作順利!祝愿大家的工作越來越好!
此致
敬禮!
辭職申請人：___
2021年_月_日
2021大學實習生辭職申請書三各位領導：
本人__于今日愿辭去__助理一職。具體原因，煩閱如下：
一、主觀原因：隨著年齡增長，家庭的責任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔更多的時間和精力。
二、客觀原因：市場競爭激烈進行，產品、企業、個人都要不斷進步。客戶的要求和服務也越來越高。而我公司從技術、質量到生產，進步的腳步未見加快，卻時有倒退之象。做為一名銷售客服，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辭去職務，換做更適合之人來彌補。
本人20__年入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實。對領導：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領導分憂。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說地，從未結黨營私。23歲至30歲，是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與輝龍共同成長，深感榮幸，萬分感激。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光，更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。
但是，古人云天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發展。
在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。
關于我的離職申請，希望您能夠盡快批復我的辭職申請。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年__月__日
2021大學實習生辭職申請書四尊敬的王總：
你好!首先非常感謝您這_年多來對我的培養和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。
另外也要感謝魯總，從《海尚》雜志創辦到現在，魯總給予我很多的學習機會，不論是技術上的還是精神上，都給于我很大的啟示。
我原本是個安于現狀的人，很滿足于現在這個穩定的工作，可現實是不允許我這么想的，既然還年輕，那就得出來走走拼拼，即便是輸了還有時間去贏回來。
對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。之前魯總的一句話對我現在的能力進行了概括：什么事都能上手做，但沒有精于某一樣。這句話讓我非常欣慰的同時也給予了我提醒，確實我還需要不斷地學習。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交這一封真誠辭職信1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的兩年半時間里，不論是機場廣告還是買樓通都有了可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!各位同事工作順利!
申請人：
申請日期：
2021大學實習生辭職申請書五尊敬的領導：
您好!
這段時間由于家中的一些糾紛導致平時的工作受到了一定程度的影響，作為公司一員的我為此也感到一陣愧疚之情油然而生，或許對于一名女員工來說想要兼顧家庭和工作是一件十分困難的事情吧，本來以為能夠做得很好的我終究還是在這之中出現了一些問題，為此我也不得不選擇暫時辭去這份心愛的工作而決定回家帶孩子上學。
剛進入公司的那段時間我從未因為生活上面的困難而選擇屈服，正因為明白工作上面的不容易才會盡心盡力地投入到其中，有的時候我也希望自己能夠通過努力盡快達到想要實現的職場目標，不管怎么說剛剛大學畢業到結婚之前的這段時間都是我在工作中的黃金時期，一旦過了這個時間點以后想要無顧慮地投入到工作中就很困難了，事實上幾年前的那次產假就給我所在的部門工作中帶來了很大的困擾，即便事后再怎么進行彌補也很難將那段時間的空缺完整地填上了。
雖然說后來有著孩子爺爺奶奶照顧的緣故可以讓自己將大部分心力都投入到工作中，但是不得不說那段時間的自己的確是因為家庭的瑣事影響到了自己的工作，有的時候上級的勸導以及家長的批評都讓我感到十分焦慮，一方面由于工作上面不能夠很好地完成相關任務導致業績受到了影響，一方面孩子的爺爺奶奶也對自己不能兼顧家庭而頗有言辭，再加上孩子再過不久就要上小學的緣故就更加需要自己的照顧了，所以經過我與自己先生的探討以后決定還是應該辭去現在的工作成為全職太太。
其實我做出這樣一個無奈的決定更多的還是對自身無力的痛恨，比起我這樣無法兼顧家庭和工作的失敗者來說，我是多么羨慕那些在工作上取得成就的同時還能夠照顧好家人的女強人，但是實際上這樣嘗試去做的效果可以說是微乎其微，至少我經過多次的努力依舊失敗以后只能夠面對這個慘痛的現實，如果可以的話我還是希望能夠繼續工作下去順便為家里減輕一些經濟上面的負擔，只不過孩子的爺爺奶奶年紀大了無法繼續照顧的緣故只能讓我選擇辭職離即便是回到家中帶孩子上學以后我也不會忘記在公司的這段經歷，因為正是在這里工作的那段歲月讓我感受到自己是個獨立而完整的人，可以說我曾經的夢想以及價值追求都在這么多年的時間里一一得到實現，可以說我在深受感動的同時也對這次的離職感到不舍與難過。
此致
敬禮!
申請人：___
[關鍵詞] 褪黑素；神經生長因子；脊髓損傷；神經保護；大鼠
[中圖分類號] R745.4 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673-7210（2013）04（a）-0009-03
褪黑素（melatonin，MT）是一種由松果體分泌的具有多種生物效應的神經內分泌激素，以往多種研究表明其對脊髓損傷具有清除氧自由基、抗炎、減少神經細胞凋亡等脊神經保護作用[1-3]，而對其促進神經系統修復及對神經生長因子（nerve growth factor，NGF）水平影響的相關研究較少。NGF是首個被發現的內源性神經營養因子，由神經細胞和神經膠質細胞分泌，對神經細胞具有強大的修復、保護作用[4]。本研究通過觀察MT對脊髓損傷大鼠血清及脊髓內NGF表達水平的影響，探討MT對損傷脊髓保護作用的機制。
1 材料與方法
1.1 實驗動物
84只8～10周健康成年雄性SD大鼠，體重（250±30）g，購自廣東省醫學實驗動物中心[許可證號：SCXK（粵）2011-0004]。
1.2 試劑與儀器
MT、蘇木精、伊紅均購自美國Sigma公司，無水乙醇、10%水合氯醛、大鼠NGF檢測酶聯免疫吸附法試劑盒、兔抗鼠NGF多克隆抗體、Trizol試劑、DAB試劑均購自北京鼎國昌盛生物技術有限責任公司，PCR試劑盒購自上海江萊生物科技有限公司。美國ABI PCR 9700型PCR擴增儀，美國STAT FAX2100全自動酶標儀，北京君意JY025型凝膠紫外分析儀，HPIAS-1000彩色病理圖像報告分析系統。
1.3 脊髓損傷動物模型建立
依據改良Allen法制作脊髓損傷大鼠模型[5]。腹腔注射10%水合氯醛麻醉大鼠，T11～13為術區，備皮消毒后做正中縱向切口暴露目標棘突和椎板，咬除椎板暴露脊髓硬膜，范圍約0.6 cm×0.3 cm。采用質量為10 g的條形金屬重錘于距硬膜2.5 cm處做自由落體運動打擊暴露處脊髓形成脊髓急性損傷。以大鼠尾部及下肢出現抽搐、硬膜充血水腫為模型建立成功標準。清洗、消毒后縫合術口。
1.4 分組及實驗方法
采用隨機數字表法將大鼠分為模型對照組（36只）、模型MT組（36只）及假手術組（12只），模型對照組和模型MT組隨機分為A、B、C亞組，各12只。模型對照組和模型MT組依“1.3”法制作模型，判斷模型成功后，模型對照組各亞組給予100 mg/kg無水乙醇1次，腹腔內注射；模型MT組各亞組給予100 mg/kg MT注射液腹腔內注射1次。假手術組則僅依“1.3”法暴露硬膜，并不損傷脊髓。三組術后進行神經功能評價，繼續人工飼養，均給予抗感染（青霉素20萬U/d肌注）治療，生存期>3 d則給藥3 d，人工輔助排尿排便（4次/d）。術后12 h模型對照組及模型MT組的A組再次進行神經功能評價后斷頭處死取材，模型對照組及模型MT組的B、C組分別于術后3、5 d進行神經功能評價后斷頭處死取材。
1.5 觀察指標檢測
1.5.1 血清NGF檢測 大鼠斷頭取血2 mL室溫靜置30 min，3000 r/min離心15 min取血清儲存于-20℃冰箱備用。采用大鼠NGF檢測酶聯免疫吸附法試劑盒檢測血清NGF水平，操作方法按試劑盒說明進行。
1.5.2 脊髓組織NGF免疫組化檢測 解剖患處，取以T12為中心的約1 cm脊髓生理鹽水沖洗，均分為2段。上段進行常規制片蘇木精-伊紅染色，厚度5 μm，各組按1∶5比例取5張切片，采用兔抗鼠NGF多克隆抗體按試劑盒說明進行染色標記，DAB顯色，于顯微鏡下觀察。HPIAS-1000彩色病理圖像報告分析系統對每張片隨機5個400倍視野陽性神經細胞進行計數，取平均值。神經細胞細胞質、細胞核均呈棕色或棕褐色為陽性。
1.5.3 脊髓組織NGF mRNA檢測 采用PCR擴增法。脊髓標本下段于-80℃凍存，取凍存樣品研碎后采用Trizol法提取總RNA并逆轉錄為cDNA，以GAPDH為內參進行PCR擴增，引物序列見表1。取5 μL產物進行凝膠電泳，分析圖像對比NGF與GAPDH灰度值，以其比值作為NGF mRNA相對表達量。
1.5.4 神經功能評價 采用Tarlov評分法對大鼠進行神經功能評價，0～5分為完全癱瘓至正常。脊髓損傷模型完成后Tarlov評分為1～4分方能繼續進行實驗。
1.6 統計學方法
2 結果
2.1 脊髓損傷大鼠模型及神經功能情況
2.2 脊髓損傷大鼠血清NGF水平
2.3 脊髓損傷大鼠脊髓組織NGF蛋白表達情況
2.4 脊髓損傷大鼠脊髓組織NGF mRNA表達情況
3 討論
MT在神經系統中分布廣泛且具有多種生物效應，已經被證實在減輕對脊髓神經細胞的破壞、減少凋亡等方面對脊髓損傷患者神經系統具有保護作用，作為一種功能復雜的內源性激素，MT對神經細胞的增殖、分化同樣具有調控作用[6]。NGF通過刺激凋亡抑制因子bal-2表達升高，抑制凋亡促進因子bax蛋白表達，促使bal-2與bax比值偏移，從而減少神經細胞的凋亡。高表達的NGF對損傷軸突有促進生長和加速再生的作用，并且在中樞及周圍神經系統中對神經細胞的發育、分化、生長、再生和功能恢復均有重要調控作用[7-8]。內源性NGF在脊髓損傷后表達會保護性升高，但由于無法維持有效濃度從而達不到促進神經系統修復的作用。
本研究采用大鼠建立脊髓損傷模型，由于NGF基因屬即早基因，因而在術后立即給藥，術后12 h NGF早期表達并開始對神經細胞轉歸產生影響，術后內源性NGF呈現上升趨勢，到第5天達到峰值，因此，本研究選擇了術后12 h、3及5 d作為觀察時點。研究發現，MT有促脊髓損傷大鼠體內血清及脊髓組織中NGF水平升高作用。通過對三組大鼠術后12 h神經系統功能評價發現，兩個模型組大鼠Tarlov評分均顯著低于假手術組，而模型MT組評分稍高于模型對照組，但差異不顯著。可能由于脊髓仍處于休克狀態，癥狀緩解表現尚不明顯。而此時兩模型組血清NGF水平、脊髓組織切片NGF蛋白及NGF mRNA表達水平已較假手術組顯著上升，模型MT組上升幅度明顯高于模型對照組，此后兩模型組大鼠體內NGF表達均有上升趨勢，模型MT組血清和脊髓中NGF表達出現大幅度升高，而模型對照組上升趨勢則較為平緩。不僅如此，兩組神經功能恢復狀態也呈現顯著差異，術后3、5 d模型MT組Tarlov評分有顯著回升，下肢運動功能逐漸恢復，且據觀察發現大鼠精神狀態較好，飲食恢復較快，而模型對照組則進展不明顯。表明脊髓損傷大鼠神經功能嚴重受損，而內源性NGF生理性出現升高，起到保護神經系統的作用，但效果并不佳，而通過給予MT促進內源性NGF的表達，大鼠體內NGF水平明顯升高，并可到達有效濃度，對神經系統再生和功能修復產生作用。NGF直接給藥會受到利用率低、半衰期短等限制[9]，而MT具有高度脂溶性和水溶性，可輕易透過血腦屏障和細胞膜進入核內發揮作用[10]，促進內源性NGF表達，自身也具有較強的神經保護作用，治療脊髓損傷具有明顯優勢。
綜上所述，MT對脊髓損傷后神經系統不僅具有減少損傷的保護作用，還通過促進體內NGF的表達促使神經細胞及軸突的再生，調節神經細胞增殖、分化，改善神經功能，增強對神經系統的保護。
[參考文獻]
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[7] 江南凱.神經營養因子對急性脊髓損傷后神經修復的相關研究進展[J].海南醫學，2011，22（17）：118-120.
[8] 陳良.骨髓基質干細胞移植對大鼠脊髓損傷區NGF與BDNF表達的影響[J].四川醫學，2011，32（3）：320-323.
[9] 張潔元，段朝霞.嗅鞘細胞移植后大鼠損傷脊髓神經生長因子的表達[J].中華神經外科雜志，2012，28（5）：518-521.
【典型事跡】巴特爾的“脫貧”記
“政府已經幫我們太多了，脫貧不僅要靠政策扶持，還得靠自己努力。政策再好，自己不努力也不行！我想申請‘退貧’，讓更困難的貧困戶享受到國家好政策吧！”近日，庫倫旗額勒順鎮泊白嘎查建檔立卡貧困戶巴特爾借力精準扶貧政策，踏實苦干努力脫貧，主動在《農戶退出建檔立卡貧困戶登記申請書》上簽字。消息傳開，引來贊聲一片。
57歲的巴特爾脫貧前生活十分困窘，妻子桂蘭患有頸椎病和腰間盤突出，他自己患有糖尿病綜合征，每年都要花上一大筆醫藥費，再加上地里收成不好，一家人的生活捉襟見肘。通過精準識別，巴特爾家被列為建檔立卡貧困戶，隨之而來的一系列精準幫扶舉措如及時雨般“滴灌”到巴特爾家，為他帶來了發展希望。結合巴特爾家的實際情況，駐村工作隊幫他申請了產業扶持項目，巴特爾一家得到3頭牛，在大家的幫助和政策扶持下，巴特爾這回干勁十足，想要在養牛產業方面大干一番。
巴特爾和妻子天蒙蒙亮就起來給牛調制食料、打掃衛生、精心照料小牛犢等等從早到晚忙的不亦樂乎。經過一段時間的摸索，他意識到，養好牛必須掌握科學的養牛技術，以往的簡單粗放式的養牛模式是爭不到高效益，為此他經常向周圍的養殖大戶學習。功夫不負有心人，短短1年多的時間，通過養牛，巴特爾收入2萬余元。去年，旗政府協調引進了沙漠水稻項目，巴特爾家還種了10畝水稻，這1年下來，水稻收入了近1萬元，這兩項就讓巴特爾一家脫貧底氣十足。
在精準扶貧政策的幫扶下，巴特爾不等不靠、自立自強，憑借勤勞的雙手和一股不服輸的勁頭，向著小康路大步邁進。
社區工作人員辭職申請書1
尊敬的陳主任：
您好！我是xx社區的社區服務管理員小張，我今天來遞交辭職信。我很抱歉不能再為社區服務了，因為我搬了新家，離這上班的地方比較遠，兼顧自已家庭也比較麻煩，還有其他一些個人的原因，最后還是決定辭職。我平常的主要工作如下：
1、建立、維護與社區內其他和組織的關系，滿足社區的需要并防止服務的重復。
2、準備并且保存記錄和報告，如預算報告、人員記錄或者培訓手冊。
3、指導專業的、技術的員工和志愿者。
4、評價工作人員和志愿者的工作以保證項目具有合適的'質量及資源被有效地使用。
5、計劃和管理項目預算、設備和支持服務。
6、建立并且監督管理的程序以實現由董事會或者高級管理設定的目標。
7、參加組織關于參與者資格、項目要求和項目利益的決策。
8、分析法律、規章的改變以確定其對服務的影響。
9、研究和分析成員或社區需要以確定項目指標。
希望以上我的工作任務對于招聘下一位社區服務管理員有所幫助，由此給社區帶來的不便，還請諒解，希望我的辭職申請能夠得到批準。希望社區近期招聘社區服務管理員，以利于我做好交接工作。謝謝。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
社區工作人員辭職申請書2
尊敬的xx：
首先感謝xx和xx所給予我的機會和信任，讓我能夠在xx花苑這么一個核心社區內擔任重要崗位的工作，并獲得了更加豐富的人生體驗。
從我來公司之前，就對社區的良好發展前景充滿向往，并對清潭花苑所取得的良好業績和口碑充滿欽佩，希望能加入這個人才濟濟的團隊，在社區開辟的新的服務點或新項目中努力發揮自己的作用，與大家一起共同創造和見證社區的發展，為人民群眾的健康服務，在工作和成效中體現自己人生的價值。
一年多以來，感謝社區領導和同事對我的關心和支持，使我從一個剛畢業的學生很快成長成為社區工作的骨干，經驗有了長足的積累，技巧有了很大的提高。但由于個人的一些原因，我未能按時考取崗位證書，未能取得上崗資格，深感有負于會長和主任對我的關懷和期望。雖然領導和同事一如既往的給予我支持和鼓勵，但我日益覺得無顏面對領導和同事，日益對自己可能無法在公司創造我原先期望的價值而感到惶恐。前有高山，后有來者，不日進則日退，我越來越缺乏在社區這么一個能人輩出的地方努力下去的信心。因此，本人特此請求辭去在清潭花苑社區的工作，請領導批準。
最后，再次感謝會長、主任和全體員工的這一年多來對我的關心、幫助和支持，衷心祝愿xx花苑社區的明天更加興旺發達。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
社區工作人員辭職申請書3
尊敬的領導：
你好，首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去在社區的現有工作以迎接新的挑戰。辭職原由如下：
(一)我以為，三種情況不應辭職，一為用人之際，二為危難之時，三為無我不可，但，此三種情況我皆不屬其中。此時請辭，合乎情理。
(二)當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。
(三)由于目前從事之工作，無法實現人生目標，體現人生價值，出于對理想的堅定信念，本著一顆奉獻父母的熱誠之心，本人現提出辭職申請。
(四)由于本人的性格與社區工作不相適應。多年來的自由主義讓我與社會發展嚴重脫節，也許我的一些觀點是正確的，但是于實際情況是不相融的。我有這種毛病，而且病入膏肓，無藥可救矣。社區領導已對我有一些意見，奈何本人叛逆之心嚴重，對于一些不順眼之事總是無法吞忍，于領導時時發生沖突，這可能是本人的幼稚與領導在職場上的成熟、老練的沖突，也可能是本人的過于超前與領導的安于現狀的沖突。這些觀念上的沖突早晚要釀出不愉快的事情來。為了避免和領導發生正面沖突，我決定提出辭職。
(五)再次，由于本人于在某些正式場合的社交能力十分愚笨。長期以來對俗世禮儀的漠視，不喜講客套話、空話，更不懂講奉承話行拍馬屁之舉，加上平時與普通朋友往來的隨和與耿直，使本人在正式社交場合上顯得十足的木訥與蠢笨，影響社區工作人員在正式場合下的形象。這一點可能成為本人今后工作中最大障礙。
在社區工作的五年里，不可否認，社區領導時刻關心我、教育我、幫助我、鼓勵我，也常常語重心長的教育我：“年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取”等等。是你們在我的身邊時時刻刻提醒著我，這讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠。值此辭職之際，我的內心久久難以平復，因為現在所有的一切都是你們所給予的，每每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，黯然傷神。
在此決定之前我百思不得其解，社區領導非常的關照我，此時正當我奮發圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要離開我工作五年的地方??想著要向更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。我是應該投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學習更高深的本領，對自己，對父母、對家庭、對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領導。
本來我想在培養我的溫泉社區這個環境工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空，我想了很多，生死有命，富貴在天。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。我總是在希望工資會漲的，面包會有的，可我是不會坐在這里等的。要記得：龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數。小平同志說：貧窮不是社會主義。有資本才有主義。電視上也說：要致富，靠自己。所以，我辭職。
總之，再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝領導的栽培，感謝領導對我的器重，感謝各位同事五年來對我的關照。我確信在社區的這段工作經歷將是我職業生涯發展中相當重要的一部分。在此，對我的辭職給社區工作帶來不便表示抱歉。
此致
敬禮!
一、將第三十六條修改為：“未達法定結婚年齡而以夫妻名義同居的，由婚姻登記管理機關或其委托的鄉（鎮）人民政府、街道辦事處責令解除同居關系，并可視情節處1000元以下罰款。”
“18周歲以下未成年人與他人以夫妻名義同居的，由婚姻登記管理機關或其委托的鄉（鎮）人民政府、街道辦事處責令監護人領回，并對監護人進行教育。監護人脅迫或縱容未成年人與他人同居的，對監護人按《天津市未成年人保護條例》有關規定進行處罰。”
二、將第三十八條修改為：“當事人不符合婚姻登記條件，弄虛作假，騙取婚姻登記的，婚姻登記管理機關應當撤銷其婚姻登記，收回婚姻登記證件，并對當事人處1000元以下罰款。”
三、將第四十八條修改為：“本辦法自之日起施行。”
本決定自之日起施行。
《天津市婚姻登記管理辦法》根據本決定作相應的修正，重新。
天津市婚姻登記管理辦法
（1996年6月28日市人民政府1997年9月2日根據市人民政府《關于修改〈天津市婚姻登記管理辦法〉的決定》修訂）
第一章 總 則
第一條 為加強本市婚姻登記管理工作，保護婚姻當事人的合法權益，根據《中華人民共和國婚姻法》和《婚姻登記管理條例》（中華人民共和國民政部令第1號）及有關法律、法規，結合本市實際情況，制定本辦法。
第二條 中國公民在本市辦理婚姻登記以及婚姻登記管理機關實施婚姻登記管理的，適用本辦法。
本市公民與外國人、華僑以及港、澳、臺地區居民之間的婚姻登記；出國留學、公務出境、勞務出境人員的婚姻登記，分別按照國家有關規定辦理。
第三條 男女雙方自愿結婚、離婚、復婚，應當到婚姻登記管理機關進行登記。
各機關、團體、企事業單位、村民委員會應當如實為本單位申請婚姻登記的當事人出具證明。
依法履行婚姻登記的當事人的合法權益受法律保護，任何人不得干涉當事人依法履行婚姻登記。
第四條 市民政局主管全市婚姻登記管理工作。區、縣民政局主管所轄行政區域內的婚姻登記管理工作。
各級人民政府要加強對婚姻登記管理工作的領導。各有關部門和人民團體，應當積極協助民政部門做好婚姻登記管理工作。
街道辦事處和鄉、鎮人民政府應建立基層婚姻管理網絡，健全防止違法婚姻的制約機制，積極開展對違法婚姻的綜合治理。
第二章 婚姻登記管理機關
第五條 婚姻登記管理機關按下列原則設置：區、縣人民政府在民政部門設立區、縣婚姻登記管理機關；邊遠鄉（鎮）人民政府也可設立婚姻登記管理機關。
第六條 婚姻登記管理機關職責：
（一）辦理婚姻登記；
（二）出具婚姻關系證明；
（三）處理違法婚姻行為；
（四）宣傳婚姻法律、法規，開展婚姻法律咨詢服務；
（五）倡導文明婚俗，進行晚婚、計劃生育教育；
（六）對婚姻介紹行業進行指導、監督和管理；
（七）做好婚姻登記管理的統計和檔案工作。
第七條 區、縣婚姻登記管理機關應按轄區人口比例配設專職婚姻登記管理員；鄉（鎮）婚姻登記管理機關根據當地情況配備專職婚姻登記管理員或由民政助理員兼任。
第八條 婚姻登記管理員必須經過市或區、縣民政部門的業務培訓，經考試合格，取得婚姻登記管理員證書后方可上崗工作。
未取得婚姻登記管理員證書的人員，不得辦理婚姻登記。
第九條 婚姻登記管理員必須做到：
（一）遵守婚姻登記管理的法律、法規、規章和有關規定；
（二）忠于職守，秉公辦事，不得以權謀私；
（三）講究文明禮貌，周到服務；
（四）執行婚姻登記收費標準，不得借婚姻登記收取其他無關費用；
（五）不得為本人或直系親屬辦理婚姻登記。
第三章 結婚登記
第十條 本市公民自愿結婚，必須雙方親自到一方戶口所在地婚姻登記管理機關申請登記，填寫結婚登記申請書。當事人填寫有困難的，可以委托他人代書。
第十一條 申請結婚登記須提供下列證件：
（一）戶籍證明；
（二）居民身份證；
（三）人事檔案所在單位或戶口所在地的街道辦事處、村民委員會出具的婚姻狀況證明。持村民委員會證明跨鄉、鎮登記時應加蓋戶口所在地的鄉、鎮人民政府印章；
（四）婚前醫學檢查證明；
（五）再婚的還應持已發生法律效力的離婚證件或配偶死亡證明。
第十二條 現役軍人申請結婚登記，須持所在部隊團以上政治機關出具的婚姻狀況證明。超期服役的戰士和志愿兵在探親期間申請結婚登記，因故不能返回部隊開具證明的，也可持當地的區、縣人民武裝部出具的婚姻狀況證明。
第十三條 當事人雙方戶口不在本市，要求到居住在本市父母戶口所在地辦理婚姻登記的，除提供本辦法第十一條規定的證件外，還應提供其父母所在單位或居住地的街道辦事處、村民委員會出具的父子（女）或母子（女）關系證明。
當事人雙方戶口不在本市，但在本市居住并取得暫住證一年以上，持有本辦法第十一條規定的證件的，可以在暫住地婚姻登記管理機關申請結婚登記。
第十四條 離婚當事人要求恢復夫妻關系的，雙方必須親自到一方戶口所在地婚姻登記管理機關申請復婚登記，復婚登記按結婚登記程序辦理。發給結婚證時，應收回雙方離婚證件。
第十五條 申請結婚登記的當事人應當接受以婚姻法律、婚姻家庭關系、晚婚晚育和計劃生育為主要內容的婚前教育。
第十六條 婚姻登記管理機關對當事人的結婚登記申請進行審查后，符合結婚條件的，應當即時予以登記，發給結婚證。
當事人離過婚的，應在其離婚證件上注明再婚登記日期，加蓋婚姻登記專用章后，將離婚證件退予當事人。
結婚證應由當事人雙方親自領取，不得由一方或委托他人代領。
取得結婚證即確立合法夫妻關系。
第十七條 申請結婚登記的當事人，因受單位或他人干涉，不能獲得所需證明時，婚姻登記管理機關應查明原因，對符合結婚條件的，婚姻登記管理機關應與其單位或家庭聯系，做好疏導工作。經疏導無效，應當依法為當事人辦理結婚登記，并將調查情況在結婚登記申請書中注明。
第十八條 有下列情形之一的，婚姻登記管理機關不予辦理結婚登記：
（一）本市公民不在其中一方戶口所在地婚姻登記管理機關申請結婚登記的；
（二）未達到法定結婚年齡的；
（三）男女雙方或一方非自愿的；
（四）男女雙方或一方已有配偶的；
（五）屬于直系血親或三代以內旁系血親的；
（六）患有法律規定禁止結婚或暫緩結婚的疾病的；
（七）其他不予登記的情況。
第四章 離婚登記
第十九條 當事人雙方自愿離婚，并對子女撫養和財產分割達成協議的，雙方必須親自到一方戶口所在地的婚姻登記管理機關申請離婚登記，填寫離婚登記申請書和離婚協議書。
離婚申請書和離婚協議書應當寫明雙方當事人自愿離婚的意思表示和子女撫養、雙方當事人中某一方生活困難的經濟幫助、財產與債務及住房處理等協議事項。協議內容應當有利于保護婦女和未成年子女的合法權益，并不得損害他人的權益。
第二十條 現役軍人要求協議離婚，須經所在部隊團以上政治機關同意，并持有關證件向婚姻登記管理機關申請離婚登記。
第二十一條 申請離婚登記須提供下列證件：
（一）戶籍證明；
（二）居民身份證；
（三）所在單位或戶口所在地街道辦事處、村民委員會出具的介紹信；
（四）離婚申請書；
（五）離婚協議書；
（六）結婚證或夫妻關系證明。
第二十二條 申請離婚登記的當事人應當接受以婚姻法律、倫理道德、家庭關系為主要內容的教育。
第二十三條 婚姻登記管理機關對經過教育仍然堅持離婚的當事人，應當受理其離婚登記申請，做好離婚協議事項的調查調解工作。自受理申請之日起，對符合離婚條件的，應當在一個月內予以離婚登記。
第二十四條 離婚登記當事人應當雙方親自到婚姻登記管理機關領取離婚證，并注銷結婚證或夫妻關系證明。
當事人取得離婚證即解除夫妻關系。
自準予離婚登記之日起，當事人逾期兩個月不領取離婚證（有特殊情況的，經申請可延長一個月），即視為自動撤銷離婚登記申請。
第二十五條 有下列情形之一的，婚姻登記管理機關不予辦理離婚登記：
（一）不在離婚當事人一方戶口所在地婚姻登記管理機關申請離婚登記的；
（二）一方要求離婚的；
（三）雙方要求離婚，但是對子女撫養、某一方生活困難的經濟幫助及財產、債務、住房處理等事項未達成協議的；
（四）一方或者雙方當事人為限制民事行為能力或者無民事行為能力的；
（五）未辦理過結婚登記的。
第二十六條 離婚當事人一方不按照離婚協議履行應盡義務的，另一方可以向人民法院提起訴訟。
第五章 婚姻登記檔案管理和出具婚姻關系證明
第二十七條 婚姻登記管理機關負責婚姻登記檔案的建立與管理。
（一）結婚登記檔案應保存下列證明材料：
（1）結婚登記申請書；
（2）婚姻狀況證明；
（3）婚前醫學檢查證明；
（4）離婚證件或配偶死亡證明復印件；
（5）婚姻登記管理機關的審批意見；
（二）離婚登記檔案應保存下列證明材料：
（1）離婚申請書；
（2）離婚協議書；
（3）單位介紹信；
（4）婚姻登記管理機關的調查、調解筆錄；
（5）結婚證或夫妻關系證明；
（6）婚姻登記管理機關的審批意見。
婚姻登記檔案按年度、類別，以登記時間為序整理立卷，定期向區、縣檔案館移交，長期保存。
第二十八條 查閱婚姻檔案必須持有婚姻登記管理機關出具的查檔證明，不允許個人查閱他人婚姻檔案。
第二十九條 當事人婚姻登記證書遺失或者損毀，可以向區、縣婚姻登記管理機關申請出具婚姻關系證明。
申請出證人一方或雙方在境外的，可以委托國內一方或親友申辦婚姻關系證明。
第三十條 申辦婚姻關系證明須提供下列證件：
（一）雙方戶籍證明；
（二）雙方居民身份證；
（三）雙方當事人所在單位或戶口所在地的街道辦事處、村民委員會出具的婚姻狀況證明；
（四）委托他人申辦婚姻關系證明的，當事人還要提供本人簽名并經過公證的授權委托書、居民身份證或護照復印件。人須提供本人居民身份證。
第三十一條 婚姻登記管理機關根據婚姻檔案記載，對符合出證條件的，應當自受理之日起7日內出具婚姻關系證明。
夫妻關系證明和解除夫妻關系證明與結婚證和離婚證具有同等法律效力。
第三十二條 當事人在本市辦理婚姻登記，確系婚姻登記檔案滅失或損毀無法查證的，除提供第三十條規定的證明外，能夠提供兩個以上親屬經過公證的證明，也可以為其出具婚姻關系證明。
婚姻登記管理機關根據婚姻檔案記載，可以為配偶死亡并有正當出證理由的當事人，出具婚姻登記證明。
第六章 婚姻介紹業管理
第三十三條 在本市設立婚姻介紹機構，應當先向所在區、縣婚姻登記管理機關提出申請。經審核，符合條件的報市婚姻登記管理機關批準，并到工商行政管理部門申辦營業執照后，方可辦理婚姻介紹業務。
第三十四條 設立婚姻介紹機構應具備下列條件：
（一）有上級主管部門；
（二）有完善的組織章程、規章制度和健全的內部管理機構；
（三）有固定的辦公場所、專職管理人員和相應的資金。
第三十五條 婚姻介紹機構的服務對象是國內婚姻擇偶當事人。禁止從事或者變相從事涉外（含港、澳、臺地區和駐外華僑）婚姻介紹、禁止從事買賣婚姻活動。
婚姻介紹須遵守法律、法規，不得違背社會公德和損害當事人合法權益。
婚姻介紹機構和從業人員必須接受婚姻登記管理機關的指導、監督和檢查。
第七章 罰 則
第三十六條 未達法定結婚年齡而以夫妻名義同居的，由婚姻登記管理機關或其委托的鄉（鎮）人民政府、街道辦事處責令解除同居關系，并可視情節處1000元以下罰款。
18周歲以下未成年人與他人以夫妻名義同居的，由婚姻登記管理機關或其委托的鄉（鎮）人民政府、街道辦事處責令監護人領回，并對被監護人進行教育。監護人脅迫或縱容未成年人與他人同居的，對監護人按《天津市未成年人保護條例》有關規定進行處罰。
第三十七條 符合結婚登記條件而不登記卻以夫妻名義同居的，由婚姻登記管理機關或其委托的鄉（鎮）人民政府、街道辦事處對其進行批評教育，限期辦理結婚登記，并視情節處1000元以下罰款。
第三十八條 當事人不符合婚姻登記條件，弄虛作假，騙取婚姻登記的，婚姻登記管理機關應當撤銷其婚姻登記，收回婚姻登記證件，并對當事人處1000元以下罰款。
第三十九條 未經過婚姻登記管理機關批準從事婚姻介紹活動的，由婚姻登記管理機關責令停止婚姻介紹活動，并處5000元以下罰款。
第四十條 婚姻介紹機構從事或變相從事涉外（含港、澳、臺地區和駐外華僑）婚姻介紹，買賣婚姻活動的，由婚姻登記管理機關處5000元以下罰款。構成犯罪的，由司法機關追究刑事責任。
第四十一條 婚姻登記管理機關和鄉（鎮）人民政府、街道辦事處作出處罰決定，應當出具行政處罰決定書。
第四十二條 對為申請婚姻登記當事人出具虛假證明的，婚姻登記管理機關建議責任人的單位對直接責任人員給予批評教育或行政處分。
第四十三條 婚姻登記管理人員違反本辦法有關規定，違法辦理婚姻登記的，婚姻登記管理機關應視情節給予行政處分或撤銷其婚姻登記管理資格。
第四十四條 當事人認為符合婚姻登記條件、婚姻登記管理機關不予登記的，或者當事人對婚姻登記機關的處罰不服的，可依法申請復議或提起訴訟。
第四十五條 被處罰人不申請復議、不提起訴訟，又不履行處罰決定的，作出處罰決定的機關可以申請人民法院強制執行。
第八章 附 則
第四十六條 婚姻登記的證書、報表由市民政局統一負責印制管理。
(一)城市居民最低生活保障服務
1.公開內容
標準：城市居民家庭月人均收入低于城市居民最低生活保障線的，可以申請城市居民最低生活保障補助。申請辦法：由戶主向所在居委會提出書面申請，所在居委會調查核實，經街道民政辦審核后報區民政局，由區民政局報市民政局審批。
2.承諾事項
(1)深入調研，實事求是，確保特困戶切實納入城市低保范圍，城市居民最低生活保障在區民政局上報一個月內審批完。
(2)嚴格標準，保證質量，在保障戶審批中客觀公正、不偏親向友，不吃、拿、卡、要。
(3)堅持動態管理的原則，每季進行一次城市低保調查，對符合條件的及時納入，對于已達到保障線標準以上的及時調出。
(4)對保障戶上訪的要熱情地接待，依據有關政策給予翔實的答復，需要協調的要予以協調解決。
3.違諾責任追究
(1)工作中對符合保障條件拒不審批的，或不該審批而獲保障的，發現一次給予批評教育，并扣發當月獎金，三次以上者取消當年評優資格。
(2)工作中有搭車收費，對申請保障戶吃、拿、卡、要及受賄行為的，依據有關法規給予紀律處分或追究刑事責任。
(3)對工作中貪污、挪用、扣壓、拖欠保障款物的，依法給予行政處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(二)優待撫恤服務
1.公開內容
對生活有困難的烈屬、傷殘軍人、復員軍人實行群眾優待、傷殘撫恤金、傷殘保健金的發放及評殘批烈的申報、審批工作均屬于優待撫恤的服務范疇。
2.承諾事項
(1)熱情接待上訪優撫對象，對上訪問題，依據政策給予滿意答復，需要協調的，幫助協調解決。
(2)督促指導縣(市、區)民政部門做好優待金、傷殘撫恤金、傷殘保健金、撫恤金、定期定量補助金的發放工作，保證優待金在12月底前兌現，傷殘撫恤金、傷殘保健金每半年發放一次，烈屬的定期撫恤金和在鄉復員軍人的定期定量補助費每月發放一次。
(3)對經縣以上醫院評殘領導小組診斷并符合評殘、提等條件的，特一等傷殘軍人和傷殘工作人員報省民政廳審批，其他人員由市民政局在縣(市、區)申報后半月內審批。對申報追認革命烈士的及時報市政府常務會議研究后，由市政府報省政府審批。
3.違諾責任追究
(1)對優撫對象態度不好，生冷硬頂的，視情節給予批評教育和扣發當月獎金處罰。
(2)工作時間擅離職守，影響工作正常進行者，給予批評教育，并取消當年評優資格。
(3)對縣(市、區)優待撫恤工作指導不力，出現失誤、致使有關方案、政策沒有落實的，追究相關人員責任，情節嚴重者調整崗位，或依據有關規定，給予相應的紀律處分。
(4)在評殘批烈工作中，有吃、拿、卡、要行為的，或因工作不負責任造成極壞影響的，給予停薪待崗直至追究刑事責任。
(三)區劃、地名、政權服務
1.公開內容
全市行政區劃的撤并、調整、地名命名、更名的申報、審批、地名咨詢及村(居)委會建設和村(居)民自治工作，均屬于公開服務范疇。
2.承諾事項
(1)熱情接待涉及到行政區劃、地名、政權建設的有關查詢者和上訪者，給予翔實、準確的答復，當時答復不了的說明原因，解釋清楚。
(2)接到變更行政區劃、地名命名、更名(包括地名標準化處理)的申請后，15日內完成考察論證工作，需報省政府的一周內完成上報。
(3)按照上級規定的時間，組織、協調完成村(居)委會換屆選舉工作。接到涉及到村(居)委會換屆選舉的群眾上訪，一周內與相關縣(市、區)溝通，拿出解決意見。
3.違諾責任追究
(1)接待咨詢、上訪不熱情，敷衍塞責，使用不文明用語者，給予批評教育，情節嚴重的扣發當月獎金，取消承辦人年度評優資格。
(2)沒有在承諾時限內完成工作的或因主觀原因使工作沒有如期完成的，取消科室年度評優資格，情節嚴重的追究科室領導和具體承辦者責任。
(3)借工作之機吃、拿、卡、要或到基層大吃大喝，違反工作紀律者，視情節給予停薪待崗或依據有關規定給予紀律處分直至追究刑事責任。
(四)“雙退”、安置服務
1.公開內容
(1)辦理退伍義務兵、復員、轉業、退休士官、復員干部、軍隊離退休干部、退休志愿兵和無軍籍退休職工接收安置及落實政治生活待遇方面的政策法規。
(2)符合安置政策的城鎮退役士兵均享受待安置期間生活補助費。
(3)符合安置政策的城鎮退役士兵均可報名自謀職業，政府給予一次性經濟補助。
2.承諾事項
(1)對前來咨詢安置政策法規的退伍軍人，要做到文明用語，給予準確解答，使當事人明白、滿意。
(2)在辦理接收安置工作中，要認真執行政策規定，熱情接待服務，對符合規定的做到不推、不托，及時辦理，對不符合規定的要說明理由，解釋清楚。
(3)要依法行政，秉公辦事，做到不受賄，不吃、拿、卡、要。
3.違諾責任追究
(1)服務態度蠻橫，辦事推諉扯皮，造成影響的，經查實要給予批評教育和取消當年評優資格。
(2)承諾不踐諾造成不良影響的，科室取消當年評優資格，責任者視情節給予經濟處罰或依據規定給予紀律處分。
(3)工作徇私枉法，嚴重違背廉政建設規定，造成后果的要追究黨政紀處分，直至追究刑事責任。
(五)社會團體登記管理服務
1.公開內容
社會團體登記管理服務包括社團的成立、注銷、變更登記，社團年檢，監督社團依法活動等工作。
(1)成立登記服務
收到擬成立社團申請成立的報告后，確認業務主管部門。對申請材料(申請報告、章程草案、業務主管部門資格審查意見、領導成員及會員名單、籌備情況報告)，審查后，做出是否同意成立的結論，同意的，發給同意成立的批復及《社會團體法人登記證》。
(2)變更登記服務
對擬變更登記社團，申報的變更登記材料(變更登記申請書、業務主管部門意見)進行審查后，做出結論，同意的，發給同意變更的批復，并換發《社會團體登記證》。
(3)注銷登記服務
對擬注銷的社團，申報的注銷登記材料(注銷登記申請書、決定終止的會議決議，業務主管部門同意注銷文件和清理債務完結的證明、財務終結審計報告、社團全部印鑒及證書)審查后，辦理注銷登記手續，發出注銷公告。
(4)年檢服務
發出公告或通知，要求社團在規定時間內寫好年度工作總結和下年度工作計劃，攜帶登記副本一并上報，經檢查驗收后，在登記副本上做出年檢合格或不合格的結論。
2.承諾事項
(1)文明用語，熱情服務，使當事人滿意。
(2)成立登記在所提交的材料齊全且符合要求的前提下，30日內做出正式答復。
(3)變更登記在所提交的材料齊全且符合要求的前提下，15日內做出正式答復。
(4)注銷登記在所提交的材料齊全且符合要求的前提下，15日內完成。
(5)受理上訪投訴案件，要件件有著落，事事有回音，在充分了解情況的前提下，答復時限不超過一個月。
3.違諾責任追究
(1)服務中態度蠻橫，推諉扯皮，使用不文明用語者，經查實視情節給予批評教育和扣發當月獎金處罰。
(2)無正當理由在承諾時限內沒有完成服務項目的，科室取消當年評先進資格，承辦者取消當年評優資格。
(3)工作不負責任，不依法辦事，違規審批，為違法社團注冊登記，或因對社團活動的監督不力，出現嚴重后果的依據有關規定，給予承辦人員黨政紀處分，直至追究刑事責任。
舉報投訴地址：通化市民政局紀委(電話：3213230)
【關鍵詞】 電力設施保護 電力企業 政府
1 工作描述
1.1 專業工作的內容
電力設施保護工作的主要內容，是《中華人民共和國電力法》《電力設施保護條例》等法律法規中，明確規定的電力設施保護區內違章建筑、違章植物、違章行為的發現與治理，以及安全警示告知義務的履行和電力法律法規、安全常識的宣傳教育工作。
1.2 專業工作的范圍
電力設施保護專業管理適用于公司各部門、各縣級供電單位，管轄電力設施為公司系統已建（含退運未拆除的電力設施）、在建的輸變電設備及其輔助設施，其管理區域點多面廣、設備運行環境開放復雜，同時隱患治理涉及民眾切身利益，社會穩定敏感度高，是一項長期艱巨的任務。
1.3 專業工作的要求
切實做好電力設施保護工作，一方面需要積極主動協調政府，依靠政府行政執法權利明確供電企業與電力監管部門、市政府相關委局的職責，將電力設施保護工作納入社會治安綜合治理范疇，并逐級落實責任制。另一方面，需要公司內部建立協同高效的工作機制，通過建章立制、組建隊伍、常態排查、嚴抓治理的閉環管理，才能達到外力破壞事件的有效防控和治理。
2 主要做法
2.1 專業工作的組織構架
開封供電公司電力設施保護工作采用統一指揮，分級治理的原則。公司聯合開封市政府及其相關委局成立開封市電力設施保護工作領導小組，負責全市電力設施保護工作的組織和領導。其下設辦公室，負責領導小組的日常事務，辦公室掛靠市政府七科。同時，公司相關單位配置了主管電力設施保護工作的專（兼）職負責人和專責，各屬地供電單位組織轄區供電所農電工成立聯防護線工作網絡，構筑了電力設施保護工作的堅強組織體系。
2.2 主要工作流程
依據不同隱患的處理主體、處理要求的差異，電力設施保護工作流程主要分為違章建筑（施工）處理流程、違章樹木處理流程、公司外人身傷亡事故處理流程、外力損壞電力設施事故處理流程四大類，流程中機構清晰、職責明確，在此僅以違章建筑（施工）處理流程為例進行介紹，其余不再熬述。
2.2.1 發現階段
（1）屬地供電單位對轄區內線路開展聯防護線，發現通道內存在的違章建筑（施工）行為，第一時間電話上報屬地供電所，錄入電力線路通道隱患排查處理系統，啟動隱患處置流程；
（2）運行維護單位專職巡視人員通過定期巡視、特殊巡視等方式，發現通道內存在的違章建筑（施工）行為，第一時間上報運行班長，錄入電力線路通道隱患排查處理系統，啟動隱患處置流程。
2.2.2 取證階段
（1）運行維護部門對隱患進行現場勘查取證，調查隱患信息，主要包括：施工單位、建設單位、報裝單位、計劃施工時間等；
（2）運行維護部門檢查施工許可審批手續，留下圖文影像資料，對隱患進行定性，判斷是否需要采取停電措施，并根據隱患情況增加巡視次數或專人蹲守；
（3）電保辦審核電力線路通道隱患排查處理系統中錄入信息，準備向市發改委、安監局匯報材料；
（4）屬地供電單位檢查用戶報裝手續，用電申請是否經過聯合現場勘查，調查供電電源位置，做好停電準備工作。
2.2.3 整改階段
（1）線路運行維護部門向違章建設單位（個人）下發《安全隱患告知書》，書面告知違章原因及存在的危險點，要求重新辦理許可審批手續或重新布置安全措施。對配合整改的，積極協助用戶整改，對不配合整改又危及電力設備安全的，填寫停供電申請書，報營銷部、電保辦審核；
（2）營銷部、電保辦審核停供電申請書，報公司主管領導審批，審批后將停供電申請書送屬地供電單位，同時以書面形式向電保辦報告，請求協助違章建筑（施工）的處理；
（3）屬地供電單位接到停供電申請書后，向違章用戶送達停供電通知單，經規定時限后采取停供電措施。
2.2.4 驗收階段
（1）運行維護部門按照《電力法》《電力設施保護條例》等法律法規規定，聯合屬地供電單位一同開展驗收工作，驗收合格后錄入電力線路通道隱患排查處理系統形成閉環；
（2）電保辦對運行維護部門隱患處置情況進行隨機抽查，并核實與電力線路通道隱患排查處理系統是否一致。
2.2.5 歸檔階段
（1）運行維護部門與違章建筑（施工）建設單位簽訂《保護電力設施安全協議書》《電力設施保護安全告知書》，總結處置經驗，加強巡視檢查，防止隱患復燃，拒不改正的記入違章建筑（施工）黑名單；
（2）隱患驗收合格后，屬地供電單位恢復對建筑（施工）方的供電。
3 特色亮點
3.1 源頭把控，嚴抓用電報裝環節管控措施
對施工作業可能危及電力設施安全運行的用電報裝業務，實行報裝單位與線路維護部門聯合現場勘查。對保護區臨近進行的施工作業如影響電力設施安全運行，要求用戶整改并采取保證安全的措施，送電前與客戶簽訂《電力設施保護安全協議》；如不影響電力設施安全運行，送電前與客戶簽訂《電力設施保護告知書》，作為供用電合同的有效附件，有效的從源頭上把控違章施工、建筑的報裝審請，減輕后期對違章單位下發隱患告知書時的阻力，也為隱患處置過程中維護公司合法權益提供法律依據。
3.2 關口前移，加強施工用電項目現場管控
創新電保工作模式，關口前移，變被動制止為主動服務。在作好項目用電服務的同時，把電力設施保護普法宣傳和安全用電常識納入到服務用戶的范疇，對于大型建設項目實行電保“三個一”制度：用電報裝環節發放一份電力設施保護和安全用電告知書；協助項目建設業主與施工單位簽訂一份《電力設施保護安全協議書》；組織施工單位開展一次施工涉電安全常識培訓，做到源頭管控，防患于未然。
3.3 拓展運維策略，加強重要線路特巡特護
針對開封市區及周邊電力設施外部運行環境復雜、建設工地眾多、外破事件隨機性強的特點，強化特殊方式、重點地段、復雜環境的特巡特護工作，實行市區線路通道隱患日巡視制度，運行維護單位專人專車分兩組每天對市區110千伏及以上線路進行專項防外破巡查，做到線路通道隱患的及時發現、動態掌握、有效制止。
3.4 嚴謹痕跡化管理，加強法律手段的應用
在公司管理規定中，明確《安全隱患告知書》、《樹木砍伐協議書》等相關協議書的標準格式，即統一了工作口徑便于存檔分析，又可避免惡意的重復患和隱患治理后的不必要糾紛。
4 實踐效果
通過一系列努力，我公司電力設施保護工作取得了較好的成績，管理流程進一步明確、職責劃分更加清晰、各單位的協調處置能力進一步加強。自2012年以來，共發現并制止線路通道內重大及以上危險源458處，制止違章作業126起，清除修剪線下樹障10萬余棵，拆除違章建筑12處、破獲涉電刑事案件十余起。該實踐帶來的突出效果集中體現在以下幾個方面。
（1）通過健全與政府及其委局的協作關系，發生外破事件后，及時報警偵破，或協調政府部門依法清除通道內的違章建筑、樹木，并嚴格按照法律法規進行補償，將會在很大程度上起到良好的宣傳教育作用，改善惡意要求賠償等惡。
（2）建立明確的規章制度有助于公司各部門的協同工作。將電力設施保護工作分類型明確處理流程，建立嚴格的獎懲制度，將在很大程度上增強員工的責任感，避免疑難隱患處理中踢皮球現象的發生。
