時(shí)間：2022-11-12 16:22:37
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應(yīng)聘自我介紹技巧如下：
經(jīng)過一番緊張的筆試之后，那家聞名于世的日本通訊公司終于寄來了面試通知書，要求我參加6天之后的面試，而且特別注明“要加試英語(yǔ)口語(yǔ)”。這一加試可真是突然襲擊，如果考英語(yǔ)筆試我還有把握但要說英語(yǔ)，我簡(jiǎn)直就是啞巴一個(gè)！
該放棄呢？還是堅(jiān)持到最后一關(guān)？我思忖著，仔細(xì)分析了一下所面臨的處境：其一、我所應(yīng)聘的職位是辦公室文員，說英語(yǔ)的機(jī)會(huì)應(yīng)該不多，沒理由考難度大的專業(yè)類英語(yǔ)口語(yǔ) ，考日常用語(yǔ)的可能性極大；其二、筆試的時(shí)候，我留意觀察了那些競(jìng)爭(zhēng)者們，我的條件絕對(duì)不差；其三，也是最關(guān)鍵的，硬著頭皮考上它一場(chǎng)，我什么損失都沒有啊。
考慮好了對(duì)策之后，我到書店買了本《漫游日本》日語(yǔ)基礎(chǔ)書及配套的一盤磁帶，接下來便是依照計(jì)劃按部就班的6天了。
第一步，用中文寫下問題及相應(yīng)的答案。這一步驟的要求是越細(xì)致越好。假設(shè)自己就是考官，想問考生哪些問題，諸如：“請(qǐng)介紹一下你的個(gè)人經(jīng)歷”、“說說你的家庭狀況”、“你的業(yè)余愛好是什么”、“你為什么要到我們公司應(yīng)聘”、“你對(duì)日本了解多少”等等大大小小凡能想到的問題，然后寫下自己的回答。
第二步，用英文翻譯上面的問與答。這一步驟的要求是越規(guī)范越好。翻譯時(shí)稍沒把握好時(shí)，便立刻翻看詞典、語(yǔ)法等工具書，同時(shí)讓那本《漫游日本》派上用場(chǎng)。我先譯成中文再譯成英語(yǔ)，因?yàn)橹挥羞@樣，才能把意思表達(dá)得更全面，條理更清晰。
第三步，背誦及模擬考試。自問自答地進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，以便更好地適應(yīng)面試。
最后，別忘了該公司來自日本，學(xué)習(xí)幾句簡(jiǎn)單的日本問候語(yǔ)，全面地翻看一下日本國(guó)情介紹，做到知己知彼百戰(zhàn)不殆嘛。
面試的那天下午，略施粉黛的我身著職業(yè)裝進(jìn)入考場(chǎng)，面對(duì)著中日兩方共6位考官時(shí)，我首先用中日兩文說“下午好。”其后所考的英文口語(yǔ)涉及到個(gè)人經(jīng)歷、興趣愛好、日本國(guó)情等諸多問題，我從容應(yīng)對(duì)總算說得過去。
我叫，今年歲。畢業(yè)于。我性格活潑開朗，大方熱情，樂于助人，平時(shí)喜歡閱讀、看書和上網(wǎng)流覽信息。我曾經(jīng)在學(xué)校參加過村官實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)期間我嚴(yán)格按照正式村官的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。我深入學(xué)習(xí)，和他們相處融洽，和他們一起學(xué)習(xí)了村官教學(xué)的各種知識(shí)，掌握了一定的醫(yī)生技巧，也對(duì)村官工作有了一定的認(rèn)識(shí)，找到了自己的村官學(xué)習(xí)一套方法。同時(shí)，在實(shí)習(xí)當(dāng)中，身邊醫(yī)生無私奉獻(xiàn)的精神和天真、求知若渴，勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度深深地感染了我。我也深深體會(huì)到了作為一名醫(yī)生的樂趣和重要意義，更加堅(jiān)定了自己做一名醫(yī)生的決心，成為一名醫(yī)生也成了我的愿望。
總之，村官面試的時(shí)候要切合自己實(shí)現(xiàn)，不要夸大其辭。發(fā)揮自身所長(zhǎng)，為村官事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
村官面試技巧
1、村官面試口頭表達(dá)能力 村官面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷搿⒂^點(diǎn)、意見或建議順暢地用語(yǔ)言表達(dá)出來。村官面試中考察的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。
2、村官面試反應(yīng)能力與應(yīng)變能力 村官面試主要看應(yīng)試者對(duì)主考官所得的問題理解是否準(zhǔn)確，村官回答的迅速性、準(zhǔn)確性等。村官面試對(duì)于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答恰當(dāng)。對(duì)于意外事情的處理是否得當(dāng)、妥當(dāng)?shù)取?/p>
1、自我認(rèn)識(shí)
想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個(gè)問題。 你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?
這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
所以，第一個(gè)問題，你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。 對(duì)于這第一個(gè)問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
隨后，著手回答第二個(gè)問題：你將來要干什么?如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
然后，再著手回答最后一個(gè)問題：你過去是干什么的?你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn)，收集過去的資料，再按目標(biāo)主次排列。
用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來為目標(biāo)，以過去為證實(shí)，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司，應(yīng)說些電腦的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
二、首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份。可能應(yīng)試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對(duì)方，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對(duì)你的印象。
其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請(qǐng)保證敘述的線索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長(zhǎng)的開場(chǎng)自，會(huì)給考官們留下雜亂無章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)避免書面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒有對(duì)或錯(cuò)的問題都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。
接下來由這部份個(gè)人基本情況，自然地過渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個(gè)例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中，利用自己的專長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)上取得的重要成績(jī)以及出色的學(xué)術(shù)成就。
接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解，說明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的圣人，那么考官們對(duì)你的求職動(dòng)機(jī)的信任，就要大打折扣了。
這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述，并且在段與段之間使用過渡句子，口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復(fù)說幾遍的粘糊勁，同時(shí)不要用過于隨便的表述。
二、自我介紹的注意事項(xiàng)
1、應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
2、有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位，將一定要絕對(duì)諸如此類的保證，似乎在做就職演講。
3、情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無表情、語(yǔ)調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無精打采、萎糜不振。
4、有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時(shí)，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過來行為有些出格。
5、有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎漫不經(jīng)心地告訴考官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。
6、有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
三、自我介紹的時(shí)間
好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了所需時(shí)間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部?jī)?nèi)容都?jí)嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì)在下面的面試中間向你提有關(guān)問題的，你應(yīng)該給自己也給他人留下這個(gè)機(jī)會(huì)。
自我介紹的重要性：通過自我介紹，主動(dòng)地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時(shí)也是面試測(cè)評(píng)的重要指標(biāo)。
四、自我介紹的要點(diǎn)
(1)自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。
(2)自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。
五、應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀評(píng)論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。另外，談過自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
各公司對(duì)應(yīng)屆生的招聘模式越來越標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，一般來說，求職者面試要經(jīng)歷多輪面試，通常都有簡(jiǎn)歷篩選、初試、復(fù)試、終審幾大環(huán)節(jié)。每輪面試的側(cè)重點(diǎn)不盡相同，但自我介紹是每輪面試都必不可少的環(huán)節(jié)。
接下來，小編就和你們系統(tǒng)的說一說自我介紹：
為什么要做自我介紹
簡(jiǎn)歷上信息都有了，為何還要再說一遍?這是因?yàn)槊嬖嚬傩枰阕鲎晕医榻B主要是為了考察你以下五方面的內(nèi)容：
考察自我介紹的內(nèi)容和遞交的簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否相沖突。如果你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容全部是真實(shí)的，那么你口述起來就會(huì)比較自然，而且不會(huì)有明顯的出入。
考察你的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力如何，總結(jié)提煉概括能力又怎樣。
考察你的現(xiàn)場(chǎng)感知能力與把控能力，是否精干和簡(jiǎn)練。
考察你初步的自我認(rèn)知能力和價(jià)值取向。
考察你是否聽明白了面試官的話以及對(duì)時(shí)間的掌控能力。
令人印象深刻的自我介紹的2點(diǎn)好處：
一是給考官留下正面的第一印象，認(rèn)知心理學(xué)認(rèn)為：人一旦形成第一印象，緊接著要做得就是去證明自己的第一印象是正確的。比如，如果你留給考官的第一印象是優(yōu)秀的，考官便會(huì)著重尋找你的優(yōu)點(diǎn)，反之亦然。
第二個(gè)好處是提升自我信心，如果你的自我介紹能夠贏得掌聲，在接下來的面試中會(huì)信心倍增。
自我介紹分類
根據(jù)所給時(shí)間的限制，企業(yè)面試的自我介紹主要分為三種：一種是30秒的，一種是1分鐘的，一種是3分鐘的。
在以上三種時(shí)間要求的自我介紹中，出現(xiàn)最多的是1分鐘的，其次是30秒的，2分鐘的少見。所以求職者需要準(zhǔn)備三份有所差異自我介紹，以面對(duì)不同的時(shí)間要求，一招吃遍天下是行不通的。
不太嚴(yán)格的面試，對(duì)時(shí)間要求不高，1分鐘的自我介紹你說30秒也沒關(guān)系;嚴(yán)格的面試，會(huì)有人根據(jù)時(shí)間按鈴，就是說，30秒的自我介紹，時(shí)間到了就有人按鈴，你就不可以繼續(xù)了。
對(duì)于要求嚴(yán)格的面試，自我介紹時(shí)間以規(guī)定時(shí)間前5秒左右結(jié)束為宜，太早結(jié)束會(huì)扣分，延時(shí)不允許，更會(huì)扣分。
自我介紹范例+解析
對(duì)于考官而言，自我介紹的作用是對(duì)考生進(jìn)行初步的了解，它包括的內(nèi)容并不多，但因?yàn)楸磉_(dá)方式上、敘述內(nèi)容修飾上的差異，考官會(huì)對(duì)求職者形成截然不同的第一印象。
現(xiàn)以一份時(shí)間限制為30秒的自我介紹為例，來探究一下一份得當(dāng)?shù)淖晕医榻B究竟包括哪些內(nèi)容，以及這些內(nèi)容如何表達(dá)。
各位評(píng)委老師：
上午好!
很高興有機(jī)會(huì)來參加XX航空此次面試，我是xxx，來自xx大學(xué)，現(xiàn)在是一名在校大三學(xué)生，大學(xué)所學(xué)的專業(yè)是XXX專業(yè)，(雖然學(xué)習(xí)的不是空中乘務(wù)專業(yè)，但我很向往這份工作)我的身高是XX,體重是XX。在大學(xué)期間我的愛好很廣泛，舞蹈是我的強(qiáng)項(xiàng)(如果有證書：在校期間我已經(jīng)通過了英語(yǔ)四/六級(jí)的考試，舞蹈教師證、鋼琴等級(jí)證書等等)，我的優(yōu)點(diǎn)是自信、愛笑、旅行，我希望通過自己的努力，成為一名空乘人員，工作在xx航是我的夢(mèng)想。雖然現(xiàn)在我的經(jīng)驗(yàn)不足，但我的努力將彌補(bǔ)這些暫時(shí)的不足，也許我現(xiàn)在不是最好的，但我絕對(duì)是最努力的。
謝謝老師!
自我介紹不存在好壞之分，但有是否得當(dāng)之別，且以上述自我介紹為例，來看一下一份完整的自我介紹所包含的內(nèi)容。
1.敬語(yǔ)：誰(shuí)都喜歡聽好聽的對(duì)吧，你可以說感謝、也可以致以親切的問候。
2.基本信息：這個(gè)主要三點(diǎn)，姓名、學(xué)校、專業(yè)，成績(jī)好的可以說說成績(jī)。
3.職務(wù)和主要經(jīng)歷：30秒的自我介紹就只說職務(wù)名稱、和工作名稱，不要展開內(nèi)容;1分鐘以上的自我介紹就適當(dāng)展開。
4.經(jīng)歷所提高的能力：主要是團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)相關(guān)的技能。
5.表達(dá)對(duì)加入公司的渴望：這里可以延伸一下你對(duì)行業(yè)和崗位的理解。
6.致謝：可以預(yù)祝其他求職者取得成功，也可以祝考官們工作順利等。
根據(jù)時(shí)間的限制，將以上6點(diǎn)用適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言表述出來，在內(nèi)容上來說，就是一份完整、有效的自我介紹。
自我介紹要注意什么
整體呈現(xiàn)狀態(tài)
1.態(tài)度要自然、親切、隨和，要充滿信心和勇氣：
自我介紹時(shí)要有自信，不要畏首畏尾、瞻前顧后，更不要浮夸矯揉造作，要給人以自然、親切、隨和的感覺，在內(nèi)心愿意接納你。
自我介紹是體現(xiàn)自我，增進(jìn)了解的過程，因而要充滿信心和勇氣，把自己的亮點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng)介紹給別人，讓別人在最短時(shí)間內(nèi)充分了解你，給后續(xù)的交往和工作打下良好的基礎(chǔ)。
2.語(yǔ)氣要自然，語(yǔ)速正常語(yǔ)音清晰：
自我介紹時(shí)要根據(jù)對(duì)方的情況和周邊環(huán)境，調(diào)整自我介紹的音量、語(yǔ)速，保證語(yǔ)言流暢清晰，語(yǔ)氣自然，讓別人感受到你的自信與穩(wěn)重。
時(shí)間不宜過長(zhǎng)或過短
1.自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔，盡可能地節(jié)省時(shí)間。
2.時(shí)間分配上也要把握好。假若1分鐘做自我介紹，除了基本情況、自己的特長(zhǎng)愛好介紹外，剩下的時(shí)間應(yīng)全部用來展現(xiàn)自己在大學(xué)的社團(tuán)學(xué)生會(huì)及其他實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
內(nèi)容要有主次
1.做過什么--介紹個(gè)人履歷
把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚，對(duì)應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的崗位、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等，最近做過的事情要重點(diǎn)來說。較早之前的活動(dòng)或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)可以一帶而過，要把握重點(diǎn)突出的原則。
2.做成過什么--介紹個(gè)人成就
把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點(diǎn)：一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的多介紹，不相關(guān)的一筆帶過或不介紹，因?yàn)槊嬖嚬訇P(guān)注的是對(duì)用人單位有用的能力;二要注意介紹你個(gè)人的成就而不是團(tuán)隊(duì)成就，要把自己最精彩的一兩段成就加以重點(diǎn)呈現(xiàn)，因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖悄悖皇悄氵^去的團(tuán)隊(duì)。
單招面試技巧 1、在參與單招面試前，先準(zhǔn)備好一份擬好的自我介紹，背得滾瓜爛熟之后在考場(chǎng)中進(jìn)行臨場(chǎng)發(fā)揮。在單招面試時(shí)，一定不要用小學(xué)生背誦課文一樣的語(yǔ)調(diào)，不要慌張，面帶微笑，眼神鎮(zhèn)定，最好能直視考官的眼睛，雙臂自然下垂，顯得自然一點(diǎn)就可以了。如果害怕與老師直視，有個(gè)好辦法是，盯著他的眉心或者鼻梁看，這樣別人看起來就跟盯著自己的眼睛一個(gè)效果。
2、單招面試自我介紹不宜太長(zhǎng)，3-5分鐘就差不多了。考官只想根據(jù)你的自我介紹對(duì)你本人的基本情況有初步了解，并且考察你的心理素質(zhì)，所以切忌在自我介紹中高談闊論個(gè)人的人生理想、業(yè)余樂趣等內(nèi)容，而要簡(jiǎn)短精辟，最好可以聯(lián)系自身情況，說出一些獨(dú)特的東西來。
3、如果說錯(cuò)了話不要慌張，別沉默或者吐舌頭，這些都是不成熟不莊重的表現(xiàn)。如果有也無礙大局，也沒有得罪人，可以若無其事，專心繼續(xù)回答;假如說錯(cuò)的話比較重要，或會(huì)得罪別人，應(yīng)該在合適的時(shí)間更正并道歉。
4、遇到不懂或不明白的問題不要硬著頭皮胡亂說一通，因?yàn)橘Y深的主考官很可能繼續(xù)追問下去，考生亂說只會(huì)出洋相，主考官即使不追問，也可能心中有數(shù)。最明智的應(yīng)對(duì)措施是坦白承認(rèn)，態(tài)度誠(chéng)懇，反而會(huì)博得主考官的好感。
5、如果遇到一些刁鉆的問題，很難回答好，不如進(jìn)行側(cè)面回答，或者反問對(duì)方，也能起到意想不到的效果。
6、除了應(yīng)答技巧，考生要注意自身的形象。挑選面試的得體服裝，通過握手等肢體語(yǔ)言給人留下好的印象等等。
單招有什么優(yōu)勢(shì) 第一，通過單招考試的學(xué)生，學(xué)歷層次為大專，并且不用參加國(guó)家統(tǒng)一高考，開學(xué)后直接去上學(xué)就可以了。畢業(yè)后，學(xué)歷和參加統(tǒng)招的學(xué)生一樣，而且可以繼續(xù)參加專升本考試，也可以和統(tǒng)招學(xué)生一樣參加用人單位的招聘。
第二，對(duì)于學(xué)習(xí)成績(jī)不是太好，高考分?jǐn)?shù)達(dá)不到本科以上分?jǐn)?shù)線的學(xué)生，這無疑是不錯(cuò)的選擇。因?yàn)閱握形幕n的難度低，參加單招，至少可以走大專院校里一個(gè)不錯(cuò)的專業(yè)。而有的學(xué)生參加高考后，成績(jī)?nèi)绻焕硐耄峙逻B個(gè)好大專也進(jìn)不去。畢竟有的好大專錄取分?jǐn)?shù)線，也是蠻高的。
個(gè)人單獨(dú)面試基本上都是從開場(chǎng)問候開始，開場(chǎng)問候很重要，它有可能決定整個(gè)面試的基調(diào)。開場(chǎng)問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機(jī)會(huì)。進(jìn)門應(yīng)該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲“老師好”就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語(yǔ)速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹(jǐn)或過分謙讓。
接下來就是自我介紹；面試中一般都會(huì)要求考生先做簡(jiǎn)單的自我介紹，自我介紹的時(shí)間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì)，應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：首先，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦取Ｌ貏e是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢(shì)，最好是通過自己做過什么項(xiàng)目這樣的方式來驗(yàn)證一下；其次，要展示個(gè)性，使個(gè)人形象鮮明，可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評(píng)論來支持自己的描述；第三，不可夸張，堅(jiān)持以事實(shí)說話，少用虛詞、感嘆詞之類；最后，要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。最后，要符合邏輯，介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出，使自己的優(yōu)勢(shì)很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。
有一個(gè)筆試分很低，并且只有4年工作經(jīng)驗(yàn)的考生被錄取，其中一份6易其稿的個(gè)人介紹底稿起了關(guān)鍵的作用，因?yàn)樵趯⒔?5分鐘的面試時(shí)間里，面試?yán)蠋煹奶釂柖际菄@著您個(gè)人介紹以及基于這個(gè)介紹制作的一個(gè)PPT圖進(jìn)行的。
在個(gè)人自我介紹中有幾點(diǎn)值得讀者來探討體會(huì)的：
是你需要深造還是你值得名校錄取？
自我介紹必須非常簡(jiǎn)潔地回答清楚這樣一個(gè)問題“我需要得到來名校來深造的機(jī)會(huì)，同時(shí)我也值得北大選擇我”。很多同學(xué)的介紹里都急切地表明無論從哪個(gè)方面講都到了急需充電，急需到最高學(xué)府深造，往往都忽略了前面這個(gè)問題。記得在參加265-269分段第一次面試時(shí)，王教授就曾直接問過我：“你們都需要到北大來，可是北大今年只有260個(gè)招生名額，能否談?wù)劚贝鬄槭裁匆x擇你，你有哪些工作業(yè)績(jī)，有哪些潛質(zhì)？”北大的招生原則就是寧缺勿濫，北大希望錄取的考生是全國(guó)最具有管理潛質(zhì)的青年。所以介紹的核心是你值得學(xué)校錄取，而不是你需要深造！
重在個(gè)人經(jīng)歷介紹還是個(gè)人品質(zhì)和能力？
在寫自我介紹前，要靜下心來想一想，自己這些年的所有發(fā)生的事情，從十年寒窗到每一年的工作經(jīng)歷，自己到底擁有哪些優(yōu)秀的品質(zhì)，哪些事情反映了這些品質(zhì)；在本章第一節(jié)的自我分析一定要當(dāng)作一個(gè)重要的事情去做。
自我介紹要用事實(shí)說話，切忌使用含糊的字眼，要知道主考老師都是有很強(qiáng)的辨別能力，比如：你的第一學(xué)位學(xué)校在很大程度上反映你學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，你在很短的時(shí)間內(nèi)被提拔為部門經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫自我介紹時(shí)候要用個(gè)人的經(jīng)歷來證明自己的品質(zhì)和能力！
露出馬腳還是流下伏筆？
作為考官都有很強(qiáng)的鑒別能力，對(duì)你面試中的表現(xiàn)出的不嚴(yán)密的地方，能夠很覺到，從而進(jìn)一步提問，很多考生就亂了陣腳。漏洞更多。其實(shí)自我介紹對(duì)突出業(yè)績(jī)的介紹要精煉，要點(diǎn)到為止，必要的時(shí)候要為主考官設(shè)置一些案例伏筆，引起主考官對(duì)你進(jìn)行提問，然后你才將早已準(zhǔn)備的內(nèi)容娓娓道來。
一分鐘的面試自我介紹怎么做才精彩？
第一步：認(rèn)識(shí)自己。
Brainstorm your qualities and accomplishments. For an interview introduction, briefly cover your major accomplishments and qualifications, such as certifications.
仔細(xì)想想自己都有哪些特點(diǎn)，取得過哪些成就。面試自我介紹，需要簡(jiǎn)單提及自己取得過的重大成就，以及獲得的主要資質(zhì)，比如某個(gè)證書。 想要在一分鐘內(nèi)引起面試官的興趣，就必須一擊即中。最好的方式就是展示自己過去獲得過的成績(jī)，自己有什么樣的能力，從而可以為公司帶來什么樣好處。切記，公司不是慈善機(jī)構(gòu)，不會(huì)因?yàn)槟憧旖徊黄鸱孔饬耍嫌欣舷掠行【凸蛡蚰悖疽吹氖悄隳軇?chuàng)造多大的價(jià)值和利益。
第二步：投其所好
Choose a personal anecdote that illustrates your personality in a creative way. Employers want to hear about your accomplishments, and a personalized story helps you stand out. The story should take about 20 seconds to complete.
用有趣的方式講一個(gè)能體現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn)的故事。雇主想要聽的是你取得的成績(jī)，個(gè)性化的故事能幫助你脫穎而出。個(gè)人故事的時(shí)間最好控制在20秒內(nèi)。 講故事是讓你區(qū)別于其他求職者的好方法，故事的主題最好就是你在第一步中確定的自己的優(yōu)勢(shì)。但你的故事必須要和應(yīng)聘公司的企業(yè)文化、應(yīng)聘的職位相關(guān)，這就是所謂的投其所好。你還要在故事中再一次突出你的強(qiáng)項(xiàng)：領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、開拓能力等等。記住，你的故事一定是你最想讓面試官記住的內(nèi)容，一定是對(duì)應(yīng)聘公司有利的事情，一定是你最得意的成績(jī)。
第三步：事先演練
Practice your speech with a timer to make sure it is less than a minute. Read it to family and friends and solicit suggestions. Record and review your speech using a video camera. Pay attention to your mannerisms and projection of your voice. Smile and speak clearly.
做一次計(jì)時(shí)的面試自我介紹演練，確保你的講話不會(huì)超過1分鐘。向你的家人朋友做一次模擬練習(xí)，并收集反饋意見。用攝像機(jī)拍下你做面試自我介紹的過程，注意自己講話是不是夠禮貌，說話的聲音是不是合適。記得微笑，還要吐字清晰。 事先演練最大的作用其實(shí)是觀察自己的身體語(yǔ)言。有研究顯示，在日常溝通中，非語(yǔ)言性的表達(dá)占了七成。因此在一分鐘的面試自我介紹里，你需要觀察自己是否在說話時(shí)會(huì)有些不合適的小動(dòng)作，比如擼頭發(fā)，推鏡架，摸下巴等等。這些小動(dòng)作不僅會(huì)讓你看起來不專業(yè)，而且會(huì)分散聽眾的注意力。在面試自我介紹中，比較恰當(dāng)?shù)纳眢w語(yǔ)言是坐正，身體略向前傾，雙臂自然垂下或放在桌面上，正視面試官，面帶微笑，吐字清晰地完成自我介紹的內(nèi)容。
面試自我介紹要領(lǐng)
時(shí)間把控
首先把握住時(shí)間。面試時(shí)自我介紹一般在3~5分鐘結(jié)束，最多不超過10分鐘。另外，時(shí)間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹，1分鐘要做完自然情況介紹，包括教育經(jīng)歷；最近三到五年工作介紹要占到3分鐘；其余的經(jīng)歷用1分鐘。如果最近兩年沒做什么事，可以把自認(rèn)為自己最有價(jià)值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。
內(nèi)容把控
1、做過什么。介紹個(gè)人履歷。把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚，對(duì)應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作崗位、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等，尤其是對(duì)最近幾年做過的事情要重點(diǎn)來說。較早之前的工作經(jīng)驗(yàn)，或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)可以一帶而過，要把握"重點(diǎn)突出"的原則。
2、做成過什么。介紹個(gè)人業(yè)績(jī)。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點(diǎn)：一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績(jī)多介紹，不相關(guān)的一筆帶過或不介紹，因?yàn)槊嬖嚬訇P(guān)注的是對(duì)用人單位有用的業(yè)績(jī)；二要注意介紹你個(gè)人的業(yè)績(jī)而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，要把自己最精彩的一兩段業(yè)績(jī)加以重點(diǎn)呈現(xiàn)，因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖悄悖皇悄氵^去的團(tuán)隊(duì)。否則，不僅無益而且只是成本，因?yàn)楸厝粩D占其他重要的展示自己與互相交流的時(shí)間。
3、特長(zhǎng)是什么。注意介紹自己最擅長(zhǎng)的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān)，主要是圍繞專業(yè)特長(zhǎng)來介紹。除專業(yè)特長(zhǎng)以外的特長(zhǎng)，如果特別突出可以介紹，但要點(diǎn)到為止。
清晰的職業(yè)邏輯關(guān)系
自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系。職業(yè)有三期：學(xué)習(xí)期、成長(zhǎng)期、成熟期。職場(chǎng)學(xué)習(xí)期和成長(zhǎng)期，簡(jiǎn)單介紹，但不能省略，因?yàn)閷W(xué)習(xí)期標(biāo)志著你做事的方法，成長(zhǎng)期代表著專業(yè)提升和管理提升的方式。重點(diǎn)講成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什么環(huán)境下做成的，都代表著一個(gè)職場(chǎng)人的智慧和職業(yè)成熟度。而這三期的職業(yè)轉(zhuǎn)換要有明確的邏輯關(guān)系。
1、分析自己哪種類型的人是銀行所看重的。如果你的經(jīng)歷較少，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細(xì)分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著重說明你具備哪種技能，進(jìn)而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo)，勝算會(huì)更大。
2、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè)，知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣以及他們之間的核心競(jìng)爭(zhēng)力差異等等。在中國(guó)活躍的投行有那么幾家，在管理運(yùn)作和優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)方面仍有一定的不同，要通過新聞等各種渠道了解它們。
3、分析目標(biāo)公司知道這個(gè)公司的優(yōu)勢(shì)在哪里，曾經(jīng)做過哪些交易和擁有的大客戶，他們的文化等等。
4、分析你要申請(qǐng)的部門和職位銀行有很多部門，工作性質(zhì)差異非常大，對(duì)每個(gè)人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績(jī)的時(shí)候也要有的放矢。在面試ibd的時(shí)候強(qiáng)調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。
5、熟悉求職簡(jiǎn)歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情，沒有理由不知道具體的內(nèi)容。銀行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問底，希望你對(duì)簡(jiǎn)歷上所有的細(xì)節(jié)都100%了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙。
