時間：2022-06-07 11:20:02
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根據縣委九屆十三次全委(擴大)會議精神，20__年XXXX鄉科技工作以蔬菜大棚科技示范為主，抓好優質玉米，優質飼草良種工程，其工作措施如下：
一、加強規劃，明確重點，著力構筑農業新優勢
在主導產業上，積極發展高效經濟作物、畜牧業和養殖業。在產品上，突出優化品質，優化布局，努力使糧食作物向食用飼用化、專用化轉變，積極發展名、優、新、奇、特產品，擴大無公害和綠色食品生產。
二、實施科技興農戰略，增強動力
一方面，大力推進科技創新，引進、選育新品種、新技術和栽培模式，全面實施品牌戰略，以“科技之冬”和“科技之夏”為載體，把各種先進實用技術如大棚蔬菜種植技術、配方施肥、節水灌溉、得用生物技術防治病蟲害、化學除草、牲畜優良品種介紹及科學喂養技術宣傳到農戶中，增強他們科技意識；另一方面利用“科技之夏”在田間地頭進行巡回指導和親自示范來解決農民生產中缺技術、短信息和缺服務狀況，提高技術服務針對性和有效性。
三、搞好示范和服務，創新機制
在每個村設1-2戶科技示范戶，通過示范，把好的辦法，好的模式加以推廣利用，以點帶面來輻射各種先進技術推廣力度，對于在采用各種先進技術，品種農戶給予鼓勵，來調動他們學科學、用科學的積極性，今年在科技示范試驗田中，重點以優質玉米噸糧田栽培管理、優質飼草、科學進行化除，病蟲害防治為示范，牛羊育肥，優良品種引進加大科技推廣示范力度，分別設在XXXX村、XXXX村、XXXX村、XXXX村，把新技術、新品種運用在試驗田，示范種植，推廣新品種，引導農牧民走科技富農之路，同時，把XXXX村建成“瓜品之村”加大無籽西瓜種植面積及早春西瓜奉賢早密，特小鳳品種推廣，同時甜瓜以日本伊犁沙白、昌農91-8為主栽品種，種植200畝，把“瓜品之村”名譽打出縣城，在測土配方工作中，把全鄉土質化驗后，根據結果合理施肥增加產量。
四、科技推廣工作以科技人員下隊宣傳指導為主，為改變過去由大包大攬，催耕催種直接管理，轉向以引導、協調、扶持、服務為主，間接管理，樹立大農業，大市場觀念，瞄準市場發展規模產業，不僅抓農產品生產，而且要堅持產、供、銷一起抓，來幫助農牧民走市場化、信息化之路，不斷拓寬銷售渠道，以增加農牧民收入，為此，在農技站實行層層責任落實制，實行獎懲激勵制和有償無償服務結合方式，來調動他們對科技推廣工作積極性來加強為民服務意識。
五、蔬菜大棚產業發展思路
1、堅持以市場為導向，形成以縣城為中心市場，輻射影響全縣及周邊市場蔬菜供應；
2、以提高經濟效益為中心，通過增加蔬菜種類，大力發展有創新意名優特蔬菜品種：如大力引進西洋芹、彩椒、水果黃瓜、香椿芽等品種，同時種植反季節葡萄、櫻桃、草莓生產，實行蔬菜與鮮果相結合，滿足高收入人群及旅游賓館高檔消費，并且種植郁金香、百合、仙來客等品種花卉，發展高效蔬菜種植；
開發區將緊緊圍繞產業發展需求，找準主攻方向和戰略重點，在高科技項目引進、建設上實現新突破。
1、著力提升重點企業科技水平。積極引導創新要素向企業集聚，以高新技術企業和創新型企業培植為載體，以技術創新體系建設為目標，積極培育、發展、壯大一批具有自主知識產權和自主品牌的創新型企業、高新技術企業。
2、加大新技術、新產品研發力度。以國家、省、市系列科技計劃實施為依托，圍繞前沿技術、核心技術、共性技術，切實抓好中科能源“煤拔頭綜合利用”等重大科技項目。不斷加大國家、省級科技計劃爭取力度，并形成一批具有較強發展潛力的后備項目群體。
3、積極培育戰略性新興產業。、加快企業自主創新步伐，大力推進中科能源煤拔頭項目、優尼克高端鑄件等一批重點項目建設。以大廣高速開通、邯黃鐵路建設為契機，大力發展醫藥物流運營，加快建設和完善醫藥現代化倉儲、配送、電子商務等功能，實現由規模擴張到功能提升的轉變，打造我國長江以北最大的醫藥物流基地。
（二）推進創新體系建設，著力提升企業自主創新能力。
開發區將積極引導企業做好技術引進和轉化工作，加快建設以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。
1、加強技術創新平臺建設。重點抓好可耐特省級聚合物基工程技術中心、中意復合材料技術研發中心、沃爾堡新能源設備技術中心、工業大學鑄造研發中心等一批技術創新中心建設，為加快推進主導產業優化升級提供保障。
20__年是實施“十一五”規劃的重要一年，如何開好頭、起好步、謀發展、創特色、爭一流，任重而道遠。經局黨組認真研究，我們的提出的工作思路是：堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七大和縣九次黨代會精神，緊緊圍繞“一城、二園區、三個經濟帶”發展戰略和全縣中心工作，進一步提升科技工作水平，為我縣經濟社會又好又快發展提供科技保障。重點是構筑“四大平臺”，實施“三大工程”，建設“一個基地”，構建“一個網絡”，強化“一個體系”。
“四大平臺”是指__科研開發平臺、高新技術項目孵化平臺、科技信息資源共享平臺和高新技術項目發展的融資平臺。“三大工程”是指技術創新工程、農村實用技術推廣工程和企業專利工程。“一個基地”是指__農業科技示范基地。“一個網絡”是指地震信息網絡。“一個體系”是指科技管理協調服務體系。
構筑“四大平臺”。在加速推進新型工業化建設、生態農業、北藥開發等重點領域，組織產學研聯合科技攻關，構筑__科研開發平臺；完善和強化科技創業服務體系，重點跟蹤扶持和培育一批科技成長型企業，認定一批高新技術產品，培養科技創新人才，構筑__高新技術項目孵化平臺；以加快網上為民辦實事為重點，加強協調力度，繼續推行電子政務和電子商務，提高政府公眾業務信息化程度，構筑__科技信息資源共享平臺；積極幫助我縣科技型中小企業申請科技貸款，申報國家科技型中小企業技術創新基金，爭取省的科技經費支持，同時以縣科技三項經費為配套，構建我縣高新技術項目發展的融資平臺。至少向上爭取到一個獲得省3-4年支持的煤化工項目。
實施“三大工程”。繼續實施技術創新工程，加強行業技術支撐機構建設，以行業、企業為依托建設工程技術研發中心，培育省市級技術創新示范企業；實施農村實用技術推廣工程，全面啟動農業科技服務110體系，建設“農村科技文化站”，組建農業專家服務隊伍，深入鄉鎮和農村開展農業科技服務，舉辦科技下鄉活動和技術培訓，組織農業科技攻關；實施企業專利工程，加強知識產權的宣傳培訓，鼓勵企業、個人積極申請專利，提高我縣專利申請量、授權量。加大知識產權行政執法力度，維護廣大消費者與知識產權權利人的合法權益。
建設“一個基地”。依托石河北農科所，建設全縣首個農業高科技示范基地。不斷建立和擴大無公害蔬菜、養殖等農業科技示范基地的規模，努力增創我縣無公害農產品、綠色瓜菜和畜產品三大品牌。
構建“一個網絡”。進一步加強“三網一員”體系建設，推動地震宏觀測報網、地震災情速報網、地震知識宣傳網一體化進程。加強群測群防，提高宏觀監測預報水平。
半年總結及下半年工作思路
2019年上半年**街道科協圍繞《中國科協2019年科普工作要點》，深入實施《全民科學素質行動計劃綱要》打造普惠創新、全面動員、全民參與的社會化大科普格局，推動新時代科普工作全面提升。在轄區開展了形式多樣科普宣傳活動：
一是完善**社區科普中國社區E站示范點以及塔子山社區科普示范體系“塔子山社區科普園”建設工作，充分利用科普陣地開展形式多樣的科普宣傳活動。
二是認真開展常態化科普宣傳工作。在3月“科普活動月”，**街道科協緊扣“加強科技創新
助推鄉村振興”活動主題，共開展各類活動共計15余場。其中各類科普宣傳活動5場，科普講座10場，報刊雜志宣傳1次，發放各類科普資料600余份。其中，3月11日，由街道牽頭開展的**街道科普活動月“多肉有約”環保盆栽DIY活動受到了轄區居民的熱烈歡迎，錦江臺和錦江報相繼進行了報道。
成都市科技活動周期間，**街道圍繞“科技強國
科普惠民”主題開展了大型科普原創節目匯演活動，轄區企業單位、社區、學校選送了優秀的原創科普節目參加比賽。參賽作品主要從社區發展治理出發，充分宣傳了黨的政策，強調科學發展，科技引領，直觀的讓居民群眾感受到了轄區的變化，點燃了大家加快城市建設發展，提高居民科學素質，共建共享和諧宜居美麗社區的熱情。先后有7家新聞媒體對此次活動進行了宣傳報道。科技活動周期間，轄區社區單位還開展了如垃圾分類講座、讀書活動、黨員服務隊宣傳活動等一系列科普宣傳活動。
三是抓好社區、學校科普宣傳工作。在**社區馬家溝小學開展了“防邪宣傳進校園”主題活動；于5月7日下午在街道會議室開展了的防災減災知識講座活動，講座現場通過講授、演示以及播放視頻為大家普及各類自然災害知識以及防范和應對技巧，提升廣大干部職工應對自然災害以及突發事故自救互救技能和防災減災意識；在全國科技工作者日期間，組織居民群眾和社區街道工作人員收看全國科技工作者日主題系列活動現場直播活動，認真學習會議精神和科技志愿服務行動典型經驗。
下半年工作思路：
一是繼續抓好“塔子山社區科普園”建設完善工作以及**社區科普中國社區E站示范點建設工作；
二是積極配合組織社區開展創建“無示范社區”工作；
三是重點開展9月“全國科普日”大型科普宣傳活動；
20__年計量工作思路
20__年是“十一五”發展規劃實施的最后一年，也是計量事業發展關鍵的一年。全市計量系統應在全面履行綜合管理和行政執法職能的基礎上，通過持續有效地提高工作質量水平，進一步規范市場經濟秩序，促進我市經濟社會全面協調持續發展。
一、基本思路
20__年計量工作的基本思路是：圍繞百色經濟建設和社會發展這個中心，進一步建立健全計量檢測、計量監管、計量執法三個體系，加強計量管理科學化、計量隊伍專業化、計量工作信息化建設，通過持續完善量值溯源體系、強化民生計量監管、深入企業能源幫扶，為全面推進以富裕百色、文化百色、生態百色、平安百色為中心內容的和諧百色建設做出應有的貢獻。
二、主要目標
（一）進一步完善市、縣級國家法定計量檢定機構貿易結算、能源資源、醫療衛生計量標準及監測技術體系，持續完善我市量值溯源體系。
（二）強化對強制檢定工作計量器具監管，逐步健全在用民生強檢計量器具數據庫，爭取縣級以上行政轄區民生強檢計量器具受檢率達90%以上；強化對定量包裝商品生產企業的監管和幫扶，爭取凈含量抽樣合格率較20__年提高0.5個百分點。
（三）在全市重點耗能企業中強化能源計量監管和幫扶工作，確保企業達到能源計量器具配備和管理導則，促進企業逐步完成能源計量檢測體系、提高企業對能源數據的利用率。
三、重點工作
（一）持續健全我市量值傳遞體系
1、圍繞維護交易公平、保障生產安全、推進能源節約、減少污染排放等重點領域，繼續在市、縣級計量技術機構建立與當地經濟社會發展相適應的社會公用計量標準，以日益完善的量值溯源體系保障社會生產和人民生活的檢測需要。
2、根據我市經濟社會發展的需求，積極開展計量科研活動，研究開發新型計量器具量值溯源方法及相關檢測方法，保障我市檢測工作的量值統一。
3、繼續探索發揮社會力量為我市量值傳遞服務的各種可行方式，通過獨立授權、聯合重組、資源共享等模式，補充我市公用量值傳遞體系的不足。
（二）探索民生計量長效監管機制
1、強化民生計量器具監管，積極爭取政府及各相關部門的支持，探索創新計量器具使用監管模式和強制檢定監管模式，持續提高強制檢定覆蓋率，爭取在部分縣試點統一配備管理貿易結算計量器具、強制檢定市場經營者責任制等做法。
2、探索計量器具高科技作弊防范措施，積極爭取政府投入，配備反高科技作弊技術設備，加大對利用計量器具作弊損害消費者利益違法行為的打擊力度，有效維護消費合法者權益。
3、擴大民生計量器具強制檢定費用的減免范圍，積極爭取政府專項支持，在20__年工作基礎上，繼續推進對城區集貿市場固定攤點和鄉鎮醫院計量器具檢定費用的減免工作，通過切實惠民利民，提高經營者規范計量器具法制管理的積極性和自愿性。
4、加大民生計量工作宣傳力度，在資源配置充分的前提下，逐步試點實施強制檢定情況網絡公開、免費向社會發放監督用計量標準等方式，充分發揮社會各界及消費者對民生計量工作的監督作用。
（三）引導企業自覺完善能源監測
1、強化百色重點耗能企業開展能源計量器具配備和管理情況監督，指導督促企業合理配備和管理計量器具，持續提高能源計量器具的配備率、受檢率和檢定合格率。
2、加大對百色重點耗能企業幫扶力度，指導企業逐步完善能源計量檢測及監控體系，逐步提高能源數據對企業節能減排工作的指導意義。
四、保障措施
（一）強化培訓，提高計量技術及管理人員素質
1、采取多種形式加強對系統內計量技術及計量管理專業人員的分類培訓，構建良好的學習風氣。
2、根據實際需要，采取多種形式加強對企業計量技術及計量管理人員、經營管理人員進行培訓，提高人員的計量法制意識和規范計量管理的自覺性和自愿性。
（二）加大投入，提高計量技術服務及管理執法水平
1、積極爭取區局和當地政府支持幫助，切實加強計量技術基礎建設的投入，特別針對民生計量和能源計量社會公用量值傳遞基礎項目投入。
2、積極爭取區局和當地政府的支持幫助，切實加強計量管理和執法工作的投入，為有效地實施強制檢定監管、企業幫扶、嚴厲打擊計量違法行為奠定基礎保障。
（三）加強領導，建立健全部門間配合與協作
1、加強對縣局基層工作的指導，強化計量行政主管、計量行政執法、計量檢定檢測等部門間的協作和配合。
2、積極加強與工商、商務、經貿等主管部門的溝通，相互理解和支持，密切配合，建立定期通報和聯動機制等，實現互動合作和齊抓共管的良好互動。
（四）積極創新，提高計量監管和技術服務能力
1、積極創新計量監管模式及計量服務方法，有針對性地解決經濟社會發展的熱點難點問題。
2、會同市計量所積極組織開展計量科研開發，及時填補我市計量技術工作中的空白和不足。
（五）加大宣傳，增強社會輿論監督力量
通過多種方式宣傳計量法律法規、計量基礎知識，并及時報導計量工作中的突 出成績以及需要推廣的先進經驗；對以計量手段損害民眾利益的違法行為、因計量不規范導致高耗低質的典型事例進行曝光，營造全社會重視民生計量和能源計量工作的良好氛圍。
上半年，我們基教科在完成常規工作的同時，還重點做了以下幾項工作：
一是完成合肥市教育局新課改調研檢查工作。今年年初，合肥市教育局對全市的新課改工作作了全面的調研檢查，我們科室接到任務后，迅速對全區中小學作了周密布置，并準備了詳實的迎檢資料，全面迎接調研檢查工作。合肥市教育局調研檢查工作組通過查閱資料，聽取專題匯報，下校實地調研，一致認為我區的新課改工作開展得既紅紅火火，又扎扎實實，更富有成效，對我區的新課改工作給予了充分肯定和高度評價。
二是在李局長的指導下，我們制定了《合肥市__區中小學特色辦學實施指導意見》，并實施貫徹執行。我區的特色辦學一直走在全市的前列，為了使我區的特色辦學更加科學、規范，更加適應社會的發展與需求，我們將特色辦學的創建、申報、審驗、評估、督導、管理等方面都作了具體規定。在具體的實施過程中，各校均能夠按制定的《合肥市__區中小學特色辦學實施指導意見》進行規范操作。
三是在李局長的指導下，我們制定了《合肥市__區免除中小學農業戶口學生雜費指導意見》，并負責審核統計全區中小學生戶口。為了把這項工作做實做好，不錯審一個，不漏報一個，我們對全區近30所中小學一萬多名學生進行了戶口審核，在各校的大力配合下，在學生、家長的支持下，經過我們的努力和精心安排計劃，圓滿完成了這項工作任務。全區計有4330名中小學生符合免除雜費的條件。后經區財政局復審，準確無誤，無絲毫差錯，從而受到了局領導的好評。
四是完成全區民辦學校年檢工作。根據市、區統一部署，今年上半年要對轄區內的民辦學校進行年檢，在我區內有20多所民辦校（園）。由于時間緊，所以我們加班加點。在具體的檢查過程中，我們嚴格對照政策與標準，逐校逐園地進行檢查，并及時指出不足，限期整改。由于我們嚴格把關，統一標準，所以被年檢的民辦校（園）都能夠積極配合，樂意接受年檢，從而圓滿地完成了這項工作任務，并達到了預期目標。
五是切實做好在我區務工就業農民子女義務教育工作。今年的這項工作，我們安排的比較早，于三月份就對我區進城務工農民工子女就讀情況作了全面的摸底統計，同時確定4月—8月每個月15日、30日兩天為進城務工就業農民子女報名咨詢日，集中為進城務工就業農民子女辦理入學手續。為了更加方便農民工，增加了一所定點小學，我們還專門設立了咨詢點，公布咨詢電話，發放《來我市務工就業農民子女接受義務教育入學指南》，為進城務工就業農民提供信息服務，指導他們如何辦理入學手續，準備哪些材料，并對要求在我區中小學就讀的農民工子女逐一進行了審核、登記，最后將143名符合條件的農民工子女送往定點學校，比20__年增加了近50人。由于我們工作到位，我區農民工子女就讀工作進行得十分平穩。
六是積極做好20__年的招生工作。今年的招生形勢較以往有所不同，政策也有所調整，尤其是中學的招生政策變化較大。從今年起，中學的招生實行劃學區。為了使這項工作能夠穩妥有序地進行，我們從今年三月份起，便對全區的各路段、街道、小巷等進行了實地了解登記，查明各路段的起始號，于四月底正式繪制出全區中學學區圖，并配以文字說明，從而為今年的中學招生工作做好了充分準備。五月份制定《20__年幼兒園、義務教育階段招生方案》，印發《招生指南》。六、七、八三個月實施招生分配，在區教育局黨委的正確領導下，順利地完成了今年的招生任務。
除此之外，我們還做了其他方面的工作。如規范全區中小學教材教輔征訂、使用和管理；指導和檢查進城務工農民子女就讀定點學校的教育教學管理工作；完成對五所民辦幼兒園辦學許可證的審批工作；組織幼兒園送教下鄉；組織國家級園本教研建設基地申報工作等。
下半年，我們很快地從繁忙的招生工作，轉入到教育教學管理程序中，其間，我們重點做了以下幾項工作：
一是對中學新生學籍的審核。此項工作由于計劃周密，措施到位，因而進展得十分順利。在初中新生學籍審驗報批中，在市教育局崔處長和吳老師的指導下，此項工作開展得十分順利。
二是對農民工子女定點學校進行了專項檢查，主動配合定點學校做好管理工作，并就進一步加強管理上提出了明確的要求，同時我們就農民工子女定點學校的經費使用、操作管理和發展思路等形成了文字材料，向市教育局作了專題匯報。
三是根據市教育局要求，我們制定出臺了《合肥市__區中小學生學籍變動管理辦法》，并要求各中小學遵照執行。從檢查的情況來看，各中小學均能夠按要求去做，從而進一步規范了我區各中小學的學籍管理。
四是根據市教育局要求，積極做好全區中學起始年級特色班招生情況的調查統計工作，在各中學的支持配合下，已順利地完成了任務。
五是制定出臺了《宣傳
、學習和貫徹新〈義務教育法〉實施意見》，并要求各中小學遵照執行。從檢查的情況來看，各中小學均能夠按要求去做，已初見成效。六是組織審核農業戶口學生免除雜費工作。這次的審核工作是在上半年審核的基礎上進行的，所以進行的十分順利，我們計審核了近萬名中小學生，有3357名中小學生符合免除雜費條件。
七是做好市一類幼兒園復評工作。我區有雙崗、紅星路和市直三所幼兒園參加復評。目前這項工作正在進行中。
八是積極做好“兩基”驗收工作。這次的“兩基”驗收工作，我們基教科任務最重。目前這項工作正在進行中。
九是審核、統計、評比20__年教育教學成果，并予以表彰。
十是配合教研室做好“兩會”準備工作。
20__年工作思路
20__年是“十一五”規劃的第二年，所以，我們的整體思路是：
一、在市教育局和區教育局黨委的領導下，進一步加強學習，努力改進我們的工作方法，不斷增強服務意識，尤其是在教育教學常規管理上，我們將更加注重管理的質量，講究管理的連續性、實效性和科學性，突出管理的針對性，如學籍審批與管理、課程計劃安排與執行等等。在實際管理中，積極發現問題，認真分析問題努力解決問題，力求為各校（園）辦實事，做好事。
二、我們是窗口科室，日常接待量較大，所以我們將不斷加強業務學習，熟練掌握有關政策法規，積極為廣大市民及學生家長答疑解難，提供有效信息，并竭力為廣大市民、學生家長以及各校（園）做好服務工作，尤其是在招生工作中，我們力爭將工作做得更細，計劃更周密，許多工作我們將提前介入，并根據新形勢、新要求，適時調整工作思路。如招生政策上的變化、學區的調整、招生計劃的分配等等，都需要有一個明晰的思路和切實可行的實施方案，以確保20__年的招生工作順利進行。
三、進一步熟悉全區住宅小區的具置、道路變化、人口流動等情況。隨著教育資源整合的力度不斷加大，可能牽涉到部分中小學的學區調整，我們準備從20__年2月底開始，對部分中小學學區作實地查看登記，適時調整學區，使之更加合理、科學，并及時作宣傳。
四、加大對各中小學學籍管理的力度，規范學籍管理。尤其要理順轉學（轉出、轉入）、休學和復學的申報、審批程序。其中辦理休學的比例，力爭控制在2以內。
五、繼續做好農民工子女和流動人口就讀入學工作，并在20__年積累的經驗基礎上，進一步完善管理制度，力求規范、合理、科學。
六、全面貫徹落實新《義務教育法》，積極促進我區教育的均衡發展，在管理、業務指導等方面，力求向鄉鎮學校和薄弱學校傾斜，積極地為他們提供信息，最大限度地幫助他們解決實際困難，為我區的鄉鎮學校和薄弱學校的發展出謀劃策。
七、積極推進我區中小學電子學籍檔案管理，這也是市教育局所倡導的。目前試點工作已開始，明年將由點到面的逐步展開，最終將全面實現電子學籍檔案管理。
認真貫徹市委、市政府關于科教興市主戰略，繼續推進《奉賢區科教興區規劃綱要(xx年-2012年)》和《奉賢區科技興區推進計劃》，努力營造科技創新體系，提高企業科技創新能力，大力推進知識產權戰略，落實科普“六進”工程，提升全民科學文化素養。 科技工作目標任務： 申報、落實國家級、市級各類科技項目130項 以上(不包括區級項目)，同比xx年118項遞增10%左右。其中： ——申報市級各級科技項目不少于80項。其中市級創新項目12 項，市級新產品6 項，市級火炬項目6 項，市級高新技術成果轉化項目20項，市級農業攻關項目6 項，其它30項； ——農醫類科技發展基金項目不少于45項。其中農業類30項，醫療等其它行業15項，繼續支持農業科技特色示范基地若干。 ——實施科技“小巨人”扶持計劃。每年挖掘并著力扶持10家銷售額800—1000萬左右、科技含量和利潤率高、市場前景好的科技企業，爭取在3年之內形成一批5000萬元銷售以上規模的民營科技企業。 ——申報市級專業科普博物館2家。(其中：化妝品行業1家，食用菌行業1家)，爭創市級科普基地2個，創建區級科普示范工程12個；
——進行各類科技培訓不少于xx人次。
為實現上述目標任務，需要抓好以下各項工作：
二、加強教育事業及教育經費的統計工作，完善新的統計方法，掌握新的統計程序，確保統計信息真實可靠，為領導決策，提供科學依據，利用計算機網絡，豐富各種信息的傳遞，為領導服務，為基層服務。
三、為確立以縣為主的管理體制，加大經費投入力度，為努力提高“兩個比例“三個增長，做好相關的各項工作，如宣傳、調研、檢查、監督、督促等工作。搞好各項教育經費的需求測算，督促各旗市盡快建立“工資資金專戶，確保教師工資的按時足額發放。
四、全面啟動二期“義教工程的土建項目及其它單項項目
努力落實盟旗兩級的配套資金。確保××年度規劃任務的完成。
建立健全各項規章制度，加大檢查監督的力度，確保各項目的工程質量。
結合二期“義教工程繼續進行農村牧區學校布局結構調整，努力提高資金的使用效益。
1、為進一步加強教師隊伍建設，吸引更多的優秀人才，我們組織開展三次面向社會招考中小學教師工作。經過嚴格的考核、政審、體檢等程序，共招聘了87位教師；同時,綠色通道引進優秀教育人才2人。
2、完成20__.9—20__.8學年度中小學幼兒園教師年度考核。
3、完成20__年招考教師試用期滿考核、進編、工資套改。
4、貫徹落實教育均衡發展，將英特爾?未來教育的理念融入教師的教學、融入學生的學習，我們組織鄉鎮共25位教師參加了第三批英特爾?未來教育培訓，教師們普遍反映收獲很大。
5、進一步完善、充實教師檔案材料，迎接區委組織部檔案工作檢查。
6、組織全區813位教師參加全省《新世紀教師素養》統考，806人順利取得合格證書。
7、完成了兩次教師資格認定工作，八百多人取得相應的教師資格。
8、20__年教師中高級職稱材料審核上報和初級職稱材料受理、評審工作。
9、組織落實20__年教師支教工作：召開動員大會、送支教教師到崗、舉辦支教教師座談會、赴長豐慰問支教教師及受援學校。
10、完成全區中小學編制核算，20__年人事年報、工資年報。
二、20__年工作思路
人事科力求在完成自身縱向工作的同時，加強與橫向的其他層面的結合，使人事工作成為促進教育發展、提高教學質量、加強教師素質的有效手段。
1、積極推進教師干部交流的人事制度改革
教師干部交流是明年初合肥市的一項重大教育人事制度改革。人事科將根據市文件精神，制定__區中小學教師干部交流實施方案，積極推進教師干部交流的人事制度改革，努力將中小學教師干部交流工作與加大教育投入相結合，與加強薄弱學校建設和教育布局調整相結合，與改革學校管理體系、干部管理制度、教育人事制度相結合，與充實、培訓、提高相結合。推進干部教師合理流動，實現校際人力資源均衡配置。促進教育均衡發展。為有效推進這項工作，我科打算從以下方面入手：
（1）、確定交流對象與范圍探索交流的形式
對我區中小學教師的年齡、性別、學歷、職稱等現狀進行全面分析，確定我區中小學教師干部交流的范圍、對象、交流的時間和比例。在充分調研、討論的基礎上探索我區教師干部交流的形式。
設想交流形式：
統籌式交流。教育局根據本地區教育均衡發展的需要，將教師干部交流同學校布局規劃調整相結合，制定全區教師干部交流的總體規劃，在全區范圍內安排交流，交流人員調轉人事關系。
協作式交流。教育部門對所屬學校合理分類劃片，將教師干部交流同教師自然退崗和統籌交流后學校崗位不足相結合，片內學校按交流對象、性質、比例要求，簽訂協議，明確交流的意向、具體做法和工作進度，經主管部門批準后實施。在片內安排交流，交流人員調轉人事關系。
支教式交流。受援學校上報需要支教的學科及教師數，城區教師上報支教申請，主管部門選派事業心強、教學經驗豐富的城區干部教師到農村薄弱學校支教，抽調農村薄弱學校積極上進、有培養前途的年輕教師到城區學校學習。在共同體學校之間交流，交流人員人事關系保留在原單位。
個人主動交流。凡符合交流條件的教師干部均可提出申請，交流到相對薄弱的學校工作，調轉人事關系。
（2）、明確推進教師干部交流過程中的優勢和困難
干部、教師交流工作是一項系統性、發展性工程，辦學條件、教師收入、學校管理結構、干部管理權限、評價激勵機制等因素都會制約影響教師干部交流的進程和成效。所以，我們盡力用足用活上級的政策和精神，爭取各方對教育人事制度改革的關注和支持，出臺必要的配套政策，保證交流工作行之有效地穩步實施。目前亟待解決困難：改善辦學條件、均衡教師收入、調整學校管理結構、理順干部管理權限、建立評價激勵機制。
（3）、穩步有效地推進教師干部交流的人事制度改革
認真領會精神，切實提高認識。干部教師交流是推進教育均衡發展，實現教育公平的重要舉措，是干部人事制度改革的深化和發展，是我市大環境、大建設、大發展的需要，也為提升教育管理和教育教學水平提供了新的機遇。要充分認識此項工作的重要意義，將干部教師交流與打造一流教育人才隊伍相結合，與居民小區配套學校建設相結合，將眼前利益與長遠利益相結合，單位利益與全局利益相結合。通過切實加大教育投入，健全各種保障制度，促進教師由超編學校鄉向缺編學校流動，促進優秀教師由優質學校向薄弱學校輻射。
加大
宣傳力度，切實轉變觀念。要認真學習上級關于教師干部交流的文件精神，統一思想，積極行動，務求實效。要在廣大教師干部中認真組織學習，深入宣傳發動，積極引導，提高認識，掃除思想障礙。通過各類媒體確立正確輿論導向，爭取全社會的理解和支持，大力營造良好的工作氛圍。成立組織機構，切實加強領導。成立相應的組織機構，黨政統一領導，相關部門各司其責，協調配合，制訂切合實際的實施方案，健全保障體系，組織干部教師交流工作有序開展。處理好工作推進與維護穩定的關系。堅持公平公正，堅決杜絕歪風邪氣，對在干部教師交流工作中出現的違規違紀現象進行嚴肅處理。
廣泛進行調研，切實保證實效。在推進教師干部交流工作的進程中，深入基層主動聽取各方意見和建議，加強考核、評估、督查。發現問題，及時糾正。不斷總結，逐步完善。切實保證教師干部交流工作健康、穩步的推進，并受到良好的成效。
2、探索“校本培訓”的新路子
教師隊伍建設永遠是最基本、最重要的建設。高層次的教師隊伍，是學校存在和發展的生命源泉之所在；一支高水平的教師隊伍，是學校有效、可持續發展的根本保證。校本培訓是提高教師素質、促進教師專業成長的有效途徑之一。
（1）結合實際，豐富“校本培訓”的內容
師德修養、教育創新理論與實踐、教育教學經驗總結與反思、教育法律法規理論與實踐、教師專業化發展與職業規范、現代教育理論與實踐、心理健康教育理論與實踐、新課程理論與實踐、校本課程開發、班主任與班級管理等，都是教育改革過程中的熱點話題。我們打算根據本區教育發展的需要、教師的不同層次的需要，選擇培訓內容，保證培訓內容的鮮活性、先進性、科學性、時效性。
（2）廣開渠道，拓展“校本培訓”的形式
一是通過城鄉聯動，集中進行培訓。如：校本教研、專題學習、交流研討、課堂教學示范等。
二是進行專題探討，有重點的進行培訓。如：教師論壇、教育沙龍、遠程教育。
三是教師制定個人發展目標，進行自主培訓。如：學歷培訓、專科培訓。
四是學校根據自身發展需要制定學校教師發展目標，開展有計劃、有針對的系統的培訓。如：特色學校的特色教師培訓。
（3）加強管理，建立“校本培訓”的評價機制
建立校本培訓工作備報制度、建立校本培訓檔案制度、建立校本培訓督查制度、建立校本培訓評價考核制度、建立校本培激勵機制等。
3、加強科室建設，爭創品牌科室
科室是機關的細胞，是機關工作的基礎，是落實上級各項決策部署的關鍵環節。是上情下達、下情上達的橋梁，是聯系群眾的紐帶，是服務基層、為民辦事的窗口。在科室建設中，我科打算以提高科室人員的整體素質為基礎，以創新工作為契機，以基層和群眾滿意為標準，努力建設學習型、創新型、服務型機關科室。
（一）營造濃厚的學習氛圍，提高科室人員的整體素質
建立科室愛學習、想學習、主動學習的長效機制，圍繞提高科室人員的整體素質和科室工作實際需要，認真開展政治理論和業務知識的學習，突出抓好科室工作人員崗位能力的訓練。安排制定詳細的學習計劃，規范學習要求。在學習時間上，除每周參加機關集中學習日活動外，科室每周安排一次的集中學習；在學習內容上，把本科室的業務工作同每名科員的崗位職責相結合，提高他們的業務素質和服務水平；在學習形式上，集中學習：科室組織學習輔導、自主學習：選擇與自己業務相關的書籍自學、科員互學：學習交流座談、科室互學：參觀學習先進科室管理經驗，增強科室學習的針對性。-努力營造濃厚的學習氛圍，培養自覺學習的良好習慣，爭做學習型干部，打造學習型科室。
（二）群策群力，創新工作
一是調查研究，在工作思路上創新。教育人事制度改革的力度越來越大，在推進的過程中的穩定性、規范性、時效性尤為重要。所以，科室工作要通過調查拓視野、把脈搏，通過研究找思路、出對策，在工作思路上創新，提高整體工作水平。二是集思廣益，在重點工作上創新。人事科每年都有十余項大的重點工作，相同的事情年年做，如何做出新意尤為重要。我們打算以主要負責科員為主，發揮其主觀能動性；以其他科員協作為輔，集思廣益，圍繞科室重點工作，在工作方法上、組織形式上尋找突破口，創新性地開展工作。三是規范管理，在工作機制上創新。工作要創新，必須以高效的工作機制為保證。人事科工作要防止和克服工作的隨意性和盲目性，工作要制度化、程序化、規范化。要完善崗位職責規范，嚴明崗位紀律，真正形成一套職責明確、程序嚴謹、落實有力、運轉靈活的工作機制。
（三）樹立服務基層的意識，打造科室服務品牌
引導科室人員樹立正確的人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把維護和實現群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，堅持以群眾是否擁護和滿意作為評判工作成效的根本標準，把改進思想作風、工作作風作為突破口，強化服務觀念，改進服務手段，提高工作質量和效率。要通過各種形式和渠道，經常聽取服務對象的意見、建議，及時改進工作。以爭創文明科室活動為契機，抓好科室人員的儀容、儀表、風紀和科室環境文明等軟硬件建設，營造團結向上、奮發有為、想干事會干事干成事的濃厚氛圍。打造團結協作、行為規范、運轉有序、熱情高效的服務品牌科室。
教育局人事科
二〇〇六年十二月十九日
