時間：2022-05-04 03:48:20
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一、目的
通過全面落實以切斷傳播途徑為主的綜合性預防控制措施，及時控制和有效消除高致病手足口病疫情對人的危害，大幅度降低發病率，保障全鎮人民的身體健康與生命安全，維護正常的社會秩序。
二、組織領導
趙莊鎮黨委、政府高度重視手足口病防控工作，切實加強組織領導，成立了以鎮長同志為組長，相關部門負責人和包保鎮村干部為成員的趙莊鎮手足口病防治工作領導小組。領導小組下設辦公室在趙莊鎮中心衛生院，同志兼任辦公室主任，負責日常工作，同志負責信息收集、上報等工作。同時建立村級、組級手足口病防治信息網絡，各村村委會主任任村級信息網絡組長，各組的組長任本組組級信息網絡的組長，負責本村本組的手足口病防治的全面工作。
各村成立相應的組織，成立包括包組干部、村醫、村民小組組長為成員的6包保小組，落實工作責任制。
三、疫情控制
（一）自**年5月2日起，手足口病納入丙類傳染病管理。趙莊鎮中心衛生院和各村衛生室及個體診所要按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《傳染病信息報告管理規范》的有關規定，對符合上述病例定義的手足口病病例或可疑病例進行報告。
（二）村衛生室發現手足口病患者或可疑病例時，要立即轉診至鎮中心衛生院，鎮中心衛生院發現手足口病患者或可疑病例時，要立即轉診至縣人民醫院，同時填出轉診單，并注明包保責任人，并寫清癥狀和體征，并注明為可疑病例。
（三）全鎮局部或集體單位發生流行或暴發時，按照《突發公共衛生事件應急條例》、《全國突發公共衛生事件應急預案》、《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》及有關規定，及時進行突發公共衛生事件信息報告，由縣疾病預防控制中心及時進行調查處理。
四、培訓工作
鎮中心衛生院和鎮防保所要加強對轄區各村衛生室及個體診所醫務人員的專業培訓，切實提高臨床醫生診斷水平、操作流程和報告意識。
五、應急處置
鎮政府、鎮中心衛生院做好手足口病暴發疫情應急處置的準備，做到“物資、人員、技術、經費”四落實，一旦發生暴發疫情，及時采取有力措施控制處理，嚴防疫情擴散蔓延。
六、手足口病傳播途徑多，5歲以下嬰幼兒普遍易感。做好兒童個人、家庭和托幼機構的衛生是預防本病感染的關鍵。
（一）個人預防措施
1、避免接觸患病兒童。飯前便后、外出回家后要用肥皂或洗手液等給兒童洗手，不要讓兒童喝生水、吃生冷食物；
2、看護人接觸兒童前、替幼童更換尿布、處理糞便后均要洗手，并妥善處理污物；
3、嬰幼兒使用的奶瓶、奶嘴使用前后應充分清洗；
4、本病流行期間不宜帶兒童到人群聚集、空氣流通差的公共場所，注意保持家庭環境衛生，居室要經常通風，勤曬衣被；
5、對5歲以下兒童不明原因發熱和/或手、足、口腔、肛周皮疹等相關癥狀的，要及時到醫療機構就診。
（二）鎮各中小學、幼兒園等集體單位的預防控制措施
1、本病流行季節，教室和宿舍等場所要保持良好通風；
2、每日對門把手、樓梯扶手、桌面等物體表面進行擦拭消毒；
3、進行清掃或消毒工作（尤其清掃廁所）時，工作人員應穿戴手套。清洗工作結束后應立即洗手；
4、每日進行晨檢，發現可疑患兒時，要對患兒采取及時送診；對患兒所用的物品要立即進行消毒處理；診斷為手足口病的患兒病情痊愈2周后才能返回學校或幼兒園；
5、患兒增多時，要及時向上級衛生和教育部門報告。根據疫情控制需要上級教育和衛生部門可決定采取托幼機構或小學放假措施；
6、定期開衛生防病健康教育課，教育指導兒童養成良好的個人衛生習慣。
（三）鎮中心衛生院和各村衛生室及個體診所的預防控制措施
1、疾病流行期間，醫院應專辟診室（臺）接診疑似手足口病人，候診及就診區域應定時清潔消毒，室內清掃時應采用濕式清潔方式；
2、發現手足口病臨床診斷病例或可疑病例時，尤其是5歲以下兒童不明原因發熱患兒，應立即送定遠縣人民醫院（定點醫院）檢查治療，不得截留治療，不得直接轉往縣外醫療機構。同時做好轉診車輛的消毒工作。
3、診療、護送病人過程中所使用的非一次性的儀器、物品等要擦拭消毒；
4、患兒的呼吸道分泌物和糞便及其污染的物品要進行消毒處理；
7、發現手足口患者增多或腸道病毒感染相關死亡病例時，要立即向縣衛生局和定遠縣疾病預防控制中心報告。
七、公共宣傳和健康教育
全鎮按照縣人民政府《關于實行手足口病包保責任制的通知要求》，要大力開展人手足口病科普知識和應急處置基本知識的宣傳教育，大力開展愛國衛生和全民健康運動，倡導健康、文明的生活方式，有針對性地加強防范措施，并組織居民（村民）開展個人防護自救和應急救援培訓，提高全鎮群眾對突發公共衛生事件的自我防護和心理承受能力，引導群眾和非政府組織自覺配合和參與政府的應急工作，為人手足口病疫情應急處理工作創造良好的社會環境。
手足口病防控工作方案（二）
最近，我市發生了較大規模的腸道病毒EV71感染所致的手足口病疫情，該疫情已引起社會的高度關注。為切實做好我校手足口病防控工作，確保學生身體健康和生命安全，現制定如下工作方案：
一、高度重視手足口病防控工作
手足口病是腸道病毒EV71感染引起的常規傳染病之一，主要發生對象為5歲以下的嬰幼兒，該病可引起發熱和手、足、口腔等部位的皮疹、潰瘍，個別患者可引起心肌炎、肺水腫、無菌性腦膜炎等致命性并發癥；傳播方式主要是通過密切接觸急性期病人的糞便、口腔分泌物、皮膚皰疹液中的病毒，經糞——口途徑和呼吸道進入體內；臨床表現主要是手、足、臀、口腔粘膜等部位斑疹和發熱為特征，一般愈后良好。
二、切實加強組織領導
為加強領導，中心校決定成立手足口病防控工作領導小組，由夏明月任組長，甕運華任副組長，各小學校長為成員，領導小組下設辦公室（設在中心校，電話），由甕運華任辦公室主任。
各村小要高度重視，分別成立相應的工作機構，實行校長任組長，教師為成員的工作機構，并制定好防控工作方案，做到分工明確，責任到人。
三、工作目標
通過采取預防為主、防治結合的綜合性防治措施，控制手足口病疫情的發生，一旦發生腸道病毒EV71病毒感染疾病疫情，做到及時發現、及時報告、及時處理，防止二代病例的發生，全面落實綜合性防治措施，科學有效控制疫情。
四、工作措施
（一）衛生防病措施
學校要對學齡前兒童和學生進行手足口病和其他傳染病預防控制知識宣傳，教育兒童和學生及時主動報告發熱等不適癥狀，引導學生養成良好的衛生習慣，提高學生的防病意識與自我保健能力。
（二）醫療防治措施
1、明確診斷標準及臨床診斷。
在流行季節發病，常見于學齡前兒童，嬰幼兒多見。臨床診斷以發熱、手、足、口、臀部出現斑疹、皰疹為主要表現，可伴有上呼吸道感染癥狀；部分病例僅表現為手、足、臀部皮疹或皰疹性咽峽；重癥病例可出現神經系統受累、呼吸及循環衰竭等表現。
2、采取有效措施，保護易感人群。
托幼機構要加大管理力度，認真落實晨檢制度，對發現的病人及疑難病人一定要及早隔離治療。認真落實《消毒管理辦法》的有關規定，對患兒的糞便、呼吸道分泌物及可能受污染的物品（衣物、被子、餐欽具、玩具等）要隨時進行消毒。必要時依法暫時關閉病例所在的學校、托幼機構及其他幼兒聚集場所，以保護易感兒童。
（三）開展防控知識宣傳培訓
1、提高學生防病知識水平。
各小學要以各種宣傳方式大力開展手足口病等傳染病預防控制知識的宣傳教育，指導學生家長注意孩子的個人衛生，經常對孩子居住的房間進行通風換氣，對兒童玩具、餐具、衣物、用品進行消毒，要避免與其他有發熱、出疹性疾病的兒童接觸，一旦發現孩子有發熱、皮疹等癥狀，應盡早就診，并積極配合治療。
五、加強督促檢查
中心校手足口病防控工作領導小組對轄區內的托幼機構、學校手足口病等傳染病防控工作的監督檢查，重點加強對學校飲食、飲水與環境衛生、晨檢制度、健康教育等衛生措施的落實情況，對因措施不力、工作不落實而造成手足口病等傳染病疫情擴散蔓延的，將按照有關法律法規和規定嚴肅處理。
六、各校責任區劃分
學校名稱
責任人
備注
七、工作要求
1、要求各小學充分認識手足口病防控工作的重要性，切實抓好落實。
2、各小學要保證防治疾病所需的一定經費，及一定的物質保障。
手足口病防控工作方案（三）
一、加強領導，落實責任
針對當前手足口病高發的情況，我校高度重視，制訂了魯莊中心幼兒園手足口病的防控方案，成立了以校長為組長，各幼兒園負責人為成員的手足口病領導小組。建立了手足口病防控工作責任制，由專人負責手足口病的監控報告工作。
二、加強宣傳：
（一）宣傳工作要點：
通過晨間談話、午間活動等各種宣傳教育形式對廣大的師幼開展有關手足口病傳染病知識的宣傳教育。養成幼兒良好的生活，衛生習慣是幼兒園教育教學的最根本目的與任務。對于腸道傳染多發季節，加強有關不飲生水、不吃過期變質食品，飯前便后要洗手等“防病從口入”的有關行為的強調至關重要，增強幼兒的自我保護意識和能力。
同時，我們還利用宣傳欄、家長會、告家長一封信等形式對每個幼兒家長各開展預防手足口病的衛生知識宣傳健康教育，讓家長知道該病可防、可控、可治，了解和掌握相關預防知識，讓家長和我們幼兒園共同筑起一道安全保壘！
（二）、宣傳主要內容：
1、飯前便后洗手、勤洗澡等，養成良好的個人生活、飲食衛生習慣。
2、喝開水，不喝生水，不吃生冷食物，剩飯剩菜要熱透后再食用。
3、保持教室、宿舍等場所的通風換氣，并告戒家長要經常對孩子居住的房間進行通風換氣。
4、盡量少去擁擠的公共場所，特別是盡量避免與其他有發熱、出疹性疾病的兒童接觸，減少被感染的機會。
5、家長、教師要多注意觀察孩子身體狀況的變化，一旦發現孩子有發熱、出疹等情況，應盡早帶孩子到醫院就診，并積極配合醫生的治療。
6、注意教室、家庭室內外的清潔衛生，衣服、被褥要經常在陽光下曝曬。
7、減少與家禽、家畜的直接接觸。
8、加強營養，注意膳食合理搭配，保證休息時間，增強自身的免疫力。
三、做好環境整治、消毒工作：
1、做到“三清、三滅”：“三清”，即清垃圾、清污水、清廁所； “三滅”，即滅鼠、滅蚊、滅蠅。
2、活動室、午睡室保持良好的通風，無人環境下定期用紫外線燈消毒；教玩具每天消毒，在含氯250mg/L的消毒液中浸泡15分鐘或在陽光下暴曬4小時以上；幼兒個人用品（茶杯、毛巾專人專用，每天清洗、消毒一次；被褥、床墊每周暴曬一次，每次不少于4小時，及時翻動，并且個人專用；被套、枕套、枕巾每周洗一次）按要求定期做好消毒工作；每日對門把手、樓梯扶手、床圍欄、桌椅板凳臺面、水龍頭、便器扶手以及其它可能觸及的物體表面用500mg/L有效氯含氯消毒液擦拭，作用15分鐘后用清水擦拭干凈。
3、加強園內食堂、飲用水管理，減少手足口病經食品及飲用水傳播途徑。
四、加強幼兒晨檢、午檢及幼兒缺勤的追蹤調查工作
1、每天進行晨檢、午檢和全日健康觀察，及時掌握幼兒健康狀況，一旦發現幼兒有手足口病等疑似癥狀或傳染性疾病癥狀，要及時通知家長并送醫院檢查。
2、對缺勤的幼兒，老師要及時進行調查，摸清原因，并進行跟蹤追查制度，發現問題及時向園領導報告。
3、經醫院診斷為手足口病等傳染病的，要按有關規定進行隔離治療。
4、因手足口病等傳染病暫時停學的幼兒必須在恢復健康，并經有資質的醫療單位確定沒有傳染性、并開具健康證明后方可入園進班復學。
五、信息報告
1、手足口病的報告責任
責任報告單位：魯莊中心幼兒園
責任報告人：帶班教師——聯小負責人——園長
2、手足口病報告時限及程序
一、工作目標
動員社會各方面力量，全面排查整治火災隱患，廣泛開展消防宣傳培訓，切實做好滅火救援準備工作，全力維護全市火災形勢總體平穩，堅決實現“三個確保”工作目標，即：確保今冬明春不發生群死群傷的大火，確保重要節日、重大活動和城市重要區域不發生大火，確保全國、全省、全市“兩會”期間全市火災形勢持續平穩。
二、工作內容
（一）全面落實火災防控舉措
1．全面排查整治火災隱患。各鄉鎮人民政府、街辦處、工業區管委會要全面分析研判轄區消防安全形勢和冬春季節火災特點，切實找準問題。進一步固化消防安全大排查大整治活動經驗，督促社會單位嚴格落實消防安全主體責任，開展常態化消防安全自查自糾，及時消除單位自身發現的火災隱患。市公安、住建、商務、安監、城管等有關部門要加強配合，對建筑消防設施不能正常運轉、人員密集場所通道堵塞、商場市場以店代庫違章施工、室外廣告牌影響滅火救援、違規搭建彩鋼板建筑、石化企業易燃易爆單位火災隱患突出等帶有普遍性的問題出臺治理標準，開展集中整治，確保整治工作取得效果。
2．全力做好重大活動和“兩節”期間消防安全保衛工作。各級各部門要切實加強“兩會”、“兩節”等重大活動和重要時段消防安全保衛工作，集中組織5次“燕趙風暴”夜查行動。全國“兩會”前，重點加強對黨政機關、通訊、供油、供氣、供水、供暖、供電、交通樞紐等重點部位和重點企事業單位的消防安全檢查。市公安、安監、工商、商務、交通運輸等有關部門開展聯合防火檢查，對煙花爆竹燃放區域以及重點區域實行“實名制”巡防看守。全市“兩會”前，對會場、代表駐地及周邊范圍所有單位、場所再次檢查，督促相關單位落實各項安保措施。
3．統籌推進火災防控基礎工作。市公安、民政、工商等部門，聯合各鄉鎮人民政府、街辦處、居（村）委會開展“網格化”排查，建立“網格化”排查臺賬，做到單位場所底數清楚，火災隱患明確，全面掌握消防安全狀況，對發現的隱患徹底消除。已建立綜治平臺的，要將消防安全納入綜治平臺，尚未建立綜治平臺的，要把轄區責任落實到單位和個人，確保今年60%的鄉鎮、街道網格化建設達標。要深入推行消防安全重點單位“戶籍化”管理，督促重點單位落實消防安全管理人履職、建筑消防設施維護保養、消防安全自我評估“三項報告備案制度”，年底前消防安全重點單位“戶籍化”管理全部達標。深入開展社會單位“四個能力”建設達標復驗工作，進一步抓好社會單位消防安全責任落實，年底前全市的消防安全重點單位和一般單位要全部達標。
4．嚴格落實執法高壓管控措施。各級各部門要嚴格履行職責，加大執法力度，對不及時消除火災隱患可能嚴重威脅公共安全的，要明確整改期限和措施，對逾期整改不到位的，要依法采取強制措施。
（二）廣泛開展消防宣傳教育活動
1．全面開展專項宣傳行動。針對冬春季節火災特點，充分利用電視臺、戶外視頻、樓宇電視、大型電子顯示屏播放公益廣告，利用網站、手機短信等媒體安全提示等方式，開展常態化的提示性宣傳，廣泛宣傳消防安全知識。圍繞“認識火災、學會逃生”宣傳主題，結合實際，深入開展學校、社區家庭、人員密集場所、農村、社會單位專項宣傳行動，為專項行動營造濃厚輿論氛圍。同時，加大“96119”火災隱患舉報投訴中心宣傳力度，廣泛發動群眾舉報投訴身邊火災隱患，對舉報投訴的隱患做到及時核查處理、及時反饋答復。
2．全面開展消防安全培訓。各級各部門要增強消防安全意識，積極開展消防培訓，在切實提高自身消防安全素質和技能的同時，注重對重點領域、重點部位的消防安全培訓。市公安消防大隊負責對各消防安全重點單位消防安全責任人、管理人和自動消防設施操作人員進行消防安全培訓，務必確保培訓到位，合格上崗。
（三）扎實做好滅火救援準備工作
市政府應急辦、民政、安監、衛生、交通運輸、公安消防等部門要適時組織開展應急救援聯合實戰演練，加強應急聯動機制建設，提升協同作戰能力。市公安消防大隊要針對冬春季節火災規律和特點，以消防安全重點單位、重大活動舉辦場所為重點，加強轄區情況“六熟悉”，修訂完善滅火救援預案，深化“百場滅火救援戰例剖析”專題活動等專項滅火救援準備工作。春節、元宵節和全國“兩會”期間各級各部門要嚴格落實等級戰備、值班備勤和全勤指揮制度，調整充實執勤力量，做到一旦發生火災能夠快速、科學處置，最大限度地減少火災損失。
三、工作步驟
（一）動員部署階段（*年11月20日至*年11月22日）。各級各部門要按照本方案要求，結合實際，制定具體的實施方案，明確各階段工作任務，召開動員部署會，動員相關部門和單位開展今冬明春的火災防控工作。
（二）集中排查整治階段（*年11月23日至*年3月15日）。各鄉鎮人民政府、街辦處、工業區管委會要在轄區內逐行業組織開展行業自查行動，動員和督促各單位對照標準排查整治。市公安、教育體育、安監、民政、衛生、工商、商務等部門組成聯合檢查組，開展全方位排查，對自查程度不夠深入，整改措施不到位的單位，責令其停業整頓。
（三）總結階段（*年3月16日至*年3月18日）。各級各有關部門要對本轄區本部門火災防控工作開展情況回頭看，確保各項工作取得實效，認真總結經驗，查找不足，建立火災隱患排查整治長效機制。各鄉鎮人民政府、街辦處、工業區管委會在全國“兩會”結束后2日內，報送今冬明春火災防控工作總結到今冬明春火災防控工作領導小組，重大情況及時報送。
四、保障措施
（一）提高認識，加強組織領導。冬春季節風干物燥，氣候寒冷，群眾用火、用電、用油、用氣大量增加，元旦、春節、元宵節期間人流物流大，節慶活動多，燃放煙花爆竹多，引發火災特別是亡人火災的風險激增。各級各有關部門要高度重視消防工作，認真研判分析形勢，找準火災防控薄弱環節，嚴格履職盡責，扎實做好今冬明春火災防控工作。為切實做好今冬明春的火災防控工作，成立了由市政府副市長、市公安局局長王少芳任組長，市公安局主管負責同志為副組長，市消防安全委員會成員單位負責人為成員的今冬明春火災防控工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公地點設在市公安消防大隊，辦公室主任由市公安消防大隊大隊長蘇同強同志兼任，具體負責此項工作的組織、協調與督導。各鄉鎮人民政府、街辦處、工業區管委會要成立相應領導機構，認真部署落實，召開專題消防工作會，切實解決消防工作中的突出問題，確保圓滿完成今冬明春的火災防控工作。
局屬各相關單位：
非洲豬瘟是自非洲豬瘟病毒引起的一種急性、烈性、高度接觸性傳染病，發病率高、死亡率高，對養豬業是一種毀滅性的動物疫病，而運輸生豬車輛、船舶、班列等交通工具是非洲豬瘟主要傳播連徑之一。為加強交通運輸環節非洲豬瘟防控工作，經研究，特制定交通運輸防治工作方案：
一、高度重視交通運輸環節防控工作
8月16日，我省發生7一起輸入性非洲豬瘟疫情。省委、省政府高度重視非洲豬瘟防控工作，王國生書記、陳潤兒省長作出明確批示，武國定副省長多次召開會議進行安排部署截至9月6日，全國已有6個省份發生1 3起非洲豬瘟癥情，局屬各相關單位要牢固樹立風險意識、底線思維，充分認識非洲豬瘟疫情危害的重要性和防控工作的緊迫性、艱巨性、復雜性、嚴格落實各項防控措施，強化公路水路口岸、跨省公路、貨運樞紐場站等要點的行業管控，主動配音畜牧單位將監測、消毒、移動控制等各項防控措施落實到位，切實做好聯防聯控工作。
二、組織領導
為更好的開展此項工作，特成立交通系統非洲豬瘟防治領導小組：
組 長：副組長：
成 員：
三、嚴格落實部門聯防聯控責任
各相關單位要積極配合畜牧主管部門，共同防治聯合禁止、轄區內調運生豬及生豬產品的車輛途徑新鄭市區。因此，在我市主要路段設立檢查點，嚴禁運輸車輛從疫區運輸生豬進入我市。
重點路段：責任人：
四、督促企業落實主體責任
運管局要督促道路運輸企業主動接受動物防疫監督檢查站的檢驗和消毒，將非洲豬瘟的嚴重性向運輸企業積極宣傳，配合畜牧單位做好防治工作。
關鍵詞：舒適型空調；冷卻風量控制；低環境溫度；控制電路解決方案；不正常運轉 文獻標識碼：A
中圖分類號：TP273 文章編號：1009-2374（2015）08- DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2015.
隨著國民經濟的發展，生產工藝要求及生活質量的不斷提高，人們對空調的特性要求也越來越細化，各種舒適型空調及機房專用空調也應運而生。機房專用空調目前主要是艾默生、力博特和海洛斯等歐美專業品牌，但由于初期投資高昂，設備成本高，所以對一些小公司或大公司的小型機房則采用格力等國內品牌的單元機型作為機房空調。但舒適型空調在設計理念上與機房空調是不同的，它只是在夏季發揮降溫功能，即更適合在空調工況下工作，當室外溫度低于15℃以下時基本不能正常工作，強制運行時空調機組就故障頻頻，并且出現壓縮機出現液擊現象而造成損壞。本文就是介紹對此類空調設備（機房空調用舒適空調代替）進行改造的具體方法，使其在非空調工況下也能制冷，并且不至于造成設備的損壞。
1 提出問題
某直升機場指揮塔臺機房和某國際機場航管站空調出現的問題：直升機場指揮塔臺機房和某國際機場航管站共使用了五臺某空調廠家KF-120LW/D的柜式空調，在2005年12月至2006年2月期間連續更換了五個壓縮機，達到100%。由于故障集中，且時間間隔短，我們協同大金壓縮機廠家對更換下的壓縮機逐一解剖分析，原因是液擊造成液態冷媒進入壓縮機腔進行壓縮時，由于液體的不可壓縮使渦卷受到極大的橫向剪切力，導致動靜盤渦卷破碎，壓縮機卡死，另外，破碎的碎片落到電機上又引起電機繞組短路燒毀。
2 分析問題
造成液擊的原因有：（1）室內機風機不運轉或空氣循環短路；（2）系統內冷媒填充過量。經查室內機正常，不存在室內空氣循環短路，原因可能是冷媒過量引起。雖然環境溫度已較低，在20℃以下（晚上可能更低），但由于這幾臺空調都安裝在機房內，各種機器工作過程中散發大量熱導致室內溫度較高，仍需降溫以維持機房所需的溫度范圍（22±1）℃室外機風扇仍正常運轉，所以造成冷凝壓力及蒸發壓力極低。回氣壓力在最低溫度時只有0.2MP，造成回氣管結霜，這樣就容易給人造成缺少制冷劑的假象，維修人員看到壓力低且結霜便加冷媒，結果越加情況越糟，造成更多的液體回到壓縮機引起液擊損壞壓縮機。
舒適型空調的設計為小風量、大焓差，出風溫度設計為6℃～8℃。機房專用空調的設計為大風量、小焓差，出風溫度設計為13℃～15℃。舒適型空調出風溫度為6℃～8℃，而在溫度為24℃，相對溫度大于等于50%時，露點溫度為13.2℃，當低于此溫度時空氣中的水蒸氣會凝結成水滴，表現在空調上就是出風帶霧滴，這對靠近空調出風處的設備極其不利，會導致微電路短路等故障。舒適型空調在不考慮濕度對設備影響的前提下，對近端設備可以有效降溫，但由于風量不足，導致換氣次數不夠，即對距離出風口較遠的設備無法有效降溫。機房專用空調出風溫度較高（13℃～15℃）。設計上避免了“露點問題”，并通過大風量、高風壓（換氣次數最小設計為30次，即每2分鐘將機房空氣有效過濾一次）的設計的解決了機房整體降溫問題。
舒適型空調在設計理念上只是在夏季發揮降溫功能，當室外溫度在15℃以下基本無法工作，而機房特點是發熱量大，機房內的空調即使在北方冬季也要具備降溫功能。機房專用空調的設計能夠適應室外溫度變化的要求，在-45℃～45℃都能保證空調24小時正常工作。所以舒適型空調在機房正常使用必須首先要解決低環境溫度所帶來的一系列問題。
3 解決問題
一部分有經驗的維修人員采取的措施是放掉部分制冷劑，但由于掌握不好度，放得過多，結果又造成壓縮機回氣過熱，引起壓縮機熱保護，仍解決不了問題，我們經過討論認為，維持冷凝壓力在一定范圍是這類空調設備正常工作的一個重要條件。我們決定通過調整室外機換熱量來調整冷凝壓力，達到機器正常工作的條件。調整冷凝器換熱量一般通過調整冷卻風量來實現，即調整冷卻風扇轉速實現對風量的調節。經過廣泛查找資料，結合實用、方便和造價低等各種因素分析，我們選用摩托羅拉公司研制的TDA1085C芯片，在該芯片基礎上進行擴展制成一款通過檢測冷凝器表面溫度來控制室外風機運轉的控制器，在對管路系統不進行任何改動的前提下，實現對室外機換熱量的控制，保證空調機組在深圳溫度最低的時候，也可以正常運行，并且最大限度地避免了由于環境溫度低而造成的回氣溫度低所帶來的一系列問題。
4 風速控制器控制線性關系及原理
第一，當風速控制器檢測到管溫在42℃以上時，電壓達到最高（210V），風機正常運行，隨著室外溫度的不斷降低，冷凝器的冷凝溫度也在不斷的降低，相應壓縮機的排氣壓力逐漸降低，至此風機的電壓隨著管溫溫度的改變而降低。按圖2線性關系變化（溫度降低轉速降低），當溫度降至39℃，此時風機按最低電壓（60V）運行，若此時溫度仍持續降低到27℃，室外風機則停止工作。
第二，當風機停止后，室外壓縮機的排氣壓力又逐漸升高，相應冷凝器的溫度也提高，若此時管溫傳感器檢測到溫度升到35℃，室外風機啟動按最低轉速運行，若此時風速不能制約冷凝器溫度（壓力）的回升，當溫度上升到39℃時將按照下圖的線形關系變化（溫度升高轉速提高）直到42℃時風機正常運行。
5 TDA1085C概述
TDA1085C芯片通過控制雙向可控硅的導通角來改變電機電壓，從而調整電機速度。反饋測速裝置檢測出的電機速度數字信號可用作閉環控制系統信號。由TDA1085C構成的調整系統具有速度穩定性高、結構簡單、外接元件參數調整簡便、成本低廉等優點。其主要特點為：交流電源直接供電；內含頻率電壓變換器，可將電機速度的數字信號轉換成模擬電壓信號；片內速度上升率發生器在電機整個轉速范圍內可設定兩種速度上升率，具有軟啟動功能，在電源斷電、波動、電機過流時，監測電路可提供各種保護。
6 TDA1085C性能及原理
6.1 TDA1085C的組成
TDA1085C由電壓調節器、速度檢測器、上升率發生器、控制放大器、電流限制器、監測電路和觸發脈沖發生器等組成，共有16個引腳。具體構造及管腳功能如圖3，各管腳說明如表1所示。其中5腳的速度給定電壓經上升率發生器與速度檢測器輸出信號比較，再經控制放大器最終控制觸發脈沖發生器，使其發出相位可調觸發脈沖信號，從而構成一個速度反饋閉環控制，利用這一功能進行風機速度的設定。輸入高電平時，輸出風機電壓為高，輸入電平降低，控制風機轉速降低，輸入最高電平時輸出電壓為210V。
6.2 TDA1085C工作原理
6.2.1 電壓調節器。TDA1085C內含的電壓調節器是并聯型的，它能吸收大電流，提供良好的穩壓特性，在該電路中交流220V電壓經過半波整流以及限流濾波后在9腳產生Vcc，同時Vcc又是被檢測的電源電壓，當Vcc達到預定值后，多余電流被吸收進入10腳，10腳電壓為3V，吸收極限電流為35mA，當Vcc低于14.6V時TDA1085C復位并禁止輸出。
6.2.2 速度給定。TDA1085C的5腳為速度給定端。為確保零轉速的可靠性，讓5腳在給定0～80mV內，均認為是零轉速。
6.2.3 速度檢測。TDA1085C的4腳為電機實際速度輸入腳，該腳電壓實際上代表了實際的速度反饋所對應的電壓值。調整4腳外接電阻就調整了整個反饋的增益，也就改變了電機轉速與其給定電壓的對應關系，12腳有檢測功能，當12腳電壓超過15V時禁止輸出觸發脈沖，芯片復位實現監測保護功能。
6.2.4 速度上升率設定。速度上升率由TDA1085C的6腳進行控制，5腳設定速度后，速度上升率發生器對7腳外接電容充電，直到Vpin4（反映實際電機轉速）等于Vpin5，即實際速度與設定相等，當Vpin4Vpin5時為高速度上升率，當Vpin6≤Vpin4≤2Vpin6時為低速度上升率，當Vpin6=0時，即6腳接低電平時，在速度上升過程中只有高速度上升率。
6.2.5 控制放大器。控制放大器將實際速度信號Vpin4與設定速度信號Vpin5差值放大，Vpin5通過速度上升率發生器加到控制放大器輸入端，16腳為放大器輸出端，直接控制觸發脈沖發生器。為確保在任何工作條件下的穩定性和最快的瞬間響應，16腳需要外接阻容網絡，具體參數值可通過調試進行確定。
6.2.6 觸發脈沖發生器。在交流電的每半周期，觸發脈沖發生器將控制放大器輸出的直流電平轉換成相應比例的觸發信號，13腳為觸發脈沖輸出，最大輸出能力為200mA。若由于干擾使雙向可控硅未能觸發，可再次提供觸發脈沖。觸發脈沖寬度和重復周期與鋸齒波斜率反比。
6.2.7 負載電流限制電路。為保證電機和雙向可控硅的安全，必須限制雙向可控硅通過的電流，電機電流在分壓電阻上產生交變電壓，負半波傳送到3腳，3腳電壓為正極性，當電機電流增加時，3腳的負半波也增大，只要3腳相對8腳電壓稍一變負，就有電流流入3腳，該電流被放大后，使7腳電容放電，導致觸發脈沖導通角減少，使負載電流下降，直至最終平衡。
7 風速控制器的調試
第一，表2為低溫制冷用傳感器對應溫度阻值表，其中R25℃=5KΩ+1%、B（25/50）=3450K+1%。
第二，參數設定：（1）調整RW2，使CN1（Vref）與CN2（弱電地電平）間電壓為8V；（2）將電阻箱設定到對應39℃時的阻值即2.98K，調整RW1使CN2與S1端的電壓為1.58V。RW1用于補償溫度傳感器參數；（3）將電阻箱設定到對應27℃時阻值，即4.63K調整RW3使輸出電壓為60V；（4）調整RW1，使其管腳兩端阻值變大，使相同的芯片信號輸入下傳感器的阻值更低，能夠提高控制的溫度范圍；（5）調整RW2，使Vref電壓升高，可以提高風機恢復啟動溫度點；（6）調整RW3，使分壓升高，可以提高控制風機的最低電壓（風速范圍，最低電壓受風機啟動轉矩限制，不能過低）。
8 效果分析
經過加裝風速控制器后運行證明，效果明顯，機組運行安全可靠，五臺機組至今未曾有壓縮機損壞，從某空調廠家內部統計數據顯示2005年全國范圍KF-120LW/D型號更換壓縮機造成的損失是1000多萬元，其中1/3以上是由于液擊造成的損壞，按照我們的設計不足一百元便有效解決了2000多元的壓縮機液擊造成的損壞，如果此項技術得以推廣，每年應該能為某空調廠家節省300多萬。應該說，這是一項有廣泛應用前景的實用型的
技術。
參考文獻
則近年來的經驗表明，社會穩定風險評估機制是一項貫穿于改革發展全過程的系統工程，包括以下三個方面的工作。
(一)把握評估步驟
運用社會穩定風險評估機制，前提是要將其嵌入改革過程，重點把握好“五個基本步驟”。
1、認真調查研究。主要有五個方面:一是到國資管理部門和行業管理部門調研，了解政府對改革工作的目標和要求;二是進行市場調研，了解受讓資產的客戶情況以及資產出讓價格行情;三是到行業內相關企業了解改革方案、職工分流安置政策、改革工作的難點和問題等;四是梳理改革企業職工情況，形成“一人一表”基礎資料;五是廣泛聽取職工意見，摸清職工思想問題、利益訴求和歷史遺留問題。
2、編制工作方案。主要有三項:一是改革方案。內容包括:企業基本情況、改革思路、分項工作、組織協調、進度安排等;二是職工安置分流方案。內容包括:安置范圍、安置通道、安置政策、工作步驟等;三是應對方案。包括怎樣解決職工思想問題、實際問題和歷史遺留問題的對策。
3、進行風險分析。主要有三項工作:一是整理各類信息資料，排查可能存在的不穩定因素，并分類歸納為思想問題、利益問題、政策問題等;二是分析存在問題，預測可能引起不穩定風險的概率、范圍、激烈程度;三是編制維穩預案，形成比較系統的維穩工作措施。
4、開展評估論證。主要有兩項工作:一是形成評估報告，內容包括:改革工作概況、改革工作的風險源和風險點，改革工作穩定風險防范和控制措施;二是開展專家論證，對改革工作方案、維穩預案進行綜合論證，形成評估結論和改進意見。
5、完成評估報備。根據評估提出的意見和建議，完善工作方案和維穩預案;按規定程序，向上級單位進行報審備案。
(二)抓住評估重點
運用社會穩定風險評估機制，核心是通過這個載體，全面審視改革的方向、政策、時機、程序等內容，其重點是“五項重要指標”.
1、合法性指標。主要是評估改革方向、改革政策是否符合法律、法規和國家的方針政策。國企改革中，涉及合法性的問題主要有三個:一是改革方案是否符合國企改革方向;二是職工安置分流方案是否符合《勞動法》、《勞動合同法》的精神;三是股權(資產)處置方案是否符合國有資產處置的相關規定。
2、合理性指標。主要是評估改革方向、改革政策是否超越了職工的心理承受能力，是否堅持以人為本，兼顧職工的現實利益和長遠利益。具體而言就是安置通道、轉崗崗位、分流辦法、補償標準等政策是否被廣大職工所接受。
3、程序性指標。主要是評估改革方向、改革政策是否符合決策程序和民主程序，包括企業內部決策程序、資產處置程序、職代會民主程序。實際工作中，程序性原則和實體性原則同等重要，程序的不合法必然導致結果的不合法。
4、類比性指標。主要是評估改革方向、改革政策是否兼顧各方利益，在政策上保持一致。比如改革中的職工安置分流方案類比性:一是縱向比較，綜合考慮政策的連續性，避免政策上的“波動”，導致相關人員的心態失衡，從而產生“翻燒餅”、“盲目攀比”等問題:二是橫向比較，盡量避免與社會上同類方案的差異。
5、影響性指標。主要是評估改革方向、改革政策是否會引起較大不良社會反響。主要可從三個方面來判斷:一是改革的時機是否成熟，為大多數職工所接受;二是改革涉及的受眾面是否廣，包括內部職工以及社會群體;三是改革是否會給其他地方、行業、群體帶來負面影響和輿論的負面炒作。通過以上五項指標的綜合分析，可以對改革事項形成評估結論和改進意見。凡是改革方案可行，穩定風險可控，擬進入決策程序的改革事項，都要按照評估意見建議，完善工作方案，落實配套措施，化解和控制風險，確保改革工作平穩推進。而對于損害職工利益的改革意向，必須堅決杜絕。對于雖然符合職工長遠利益，但超出職工現實承受能力或者多數群眾不贊成的改革事項，應予暫緩出臺;對于改革方向正確，但部分群眾不理解的，則要做好解釋工作，取得大多數群眾理解支持后再進入決策程序。
二、運用社會風險評估配套措施
運用社會穩定風險評估機制，關鍵是要利用好評估成果，對于擬實施的改革事項，重點把握好“五項配套措施”的落實到位。
1、健全組織機構.明確責任分工。要根據改革工作的穩定風險程度，健全組織機構，明確責任分工，按照層級把控風險，集團層面要設立領導小組，企業層面要設立推進小組，操作層面要成立相關專項小組，做到縱向到底，橫向到邊。
2、優化工作方案解決實際問題。要根據職工合理訴求，優化工作方案，解決各種實際問題。開展評估工作，主線是化解矛盾，要注重從政策、方案、措施等方面加強利益協調，切實保障職工的合法權益和合理訴求，從源頭上預防和化解各種不穩定的因素。
3、強化思想工作.化解認識問題。強化思想政治工作，化解職工的思想認識問題，提高他們對改革的認同感和支持率.要采取“一對一”的方式與涉及調整的職工進行溝通;發揮干部黨員在關鍵時刻的先鋒模范作用，發揮職工代表的橋梁作用。同時，讓職工代表通過民主程序，參與和監督改革工作，保障改革工作規范進行。
4、落實維穩措施.控制穩定風險。要根據排摸的不穩定因素，完善維穩預案，鎖定和控制穩定風險。一是開展動態排摸，有針對性地采取措施，鎖定風險;二是建立網格化管控模式，爭取把問題解決在基層;三是做好來信來訪接待，及時解決思想問題和實際問題;四是建立快速反應機制，及時處理群體性或突發性事件。
一、工作目標
省是本次亞運會和亞殘運會環粵“防護圈”工程建設的五個省份之一。要緊緊圍繞廣州亞運會和亞殘運會期間社會穩定這五中心任務，把“抓好維穩安保，實現平安亞運”作為各項工作的出發點和落腳點，抓住重點，強化措施，落實責任，努力做到亞運會和亞殘運會期間，將上訪群眾有效穩定在當地，做到不發生我街道群眾赴穗上訪，堅決杜絕在比賽場館周邊及廣州其它重要場所發生非正常上訪。一旦發生赴穗上訪，及時、安全地將上訪人員勸返接回當地。確保不因我街道上訪問題對亞運會和亞殘運會造成干擾，為廣州亞運會和亞殘運會的成功舉辦創造良好的社會環境。
二、工作原則
1、超前防范，就地穩控。采取切實有力措施，抓好矛盾糾紛排查化解工作，詳細掌握我街道廣州及周邊地區務工、暫住人員有關情況，把工作做實、做細、做透，把上訪群眾有效穩定在當地。從源頭上防止發生赴穗上訪。
2、疏導教育，樹立導向。凡是以上訪為名到亞運會和亞殘運會比賽場館周邊及廣州其它重要場所擾序、滋事的行為，均屬違法行為。要教育引導上訪群眾按照《條例》的規定，以理性合法的方式反映訴求。樹立“利用亞運會和亞殘運會鬧訪不但無助于問題解決，而且要受到依法追究”的導向。
3、屬地管理，妥善處置。亞運會和亞殘運會期間，一旦發生我街道群眾到比賽場館周邊及廣州其它重要場所上訪，一律視為非正常上訪，參照在京非正常上訪處置工作機制，由屬地（即上訪人員戶籍或常住地）相關部門勸返接回，妥善處置。
4、及時勸返，防止倒流。發生赴穗上訪后，責任單位要組織力量及時將上訪人員勸返接回，不得在廣州滯留，并落實穩控責任，堅決防止上訪人員倒流。
三、工作要求
一要高度重視。各居委會、有關部門要充分認識做好亞運會和亞殘運會期間穩定的重要性，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識。成立組織機構，明確職責，黨政主要領導要親自過問，分管領導具體負責，全力抓好抓實此項工作。要制定本地本部門亞運會和亞殘運會期間維穩工作方案，明確工作目標任務，落實配備與任務相適應的工作力量，創造工作條件，保障工作經費。
二要切實抓好矛盾糾紛排查工作。重點排查可能引發到廣州上訪、可能演變成、可能導致非正常上訪、形成事端的矛盾糾紛，真正做到矛盾糾紛發現的早、化解的了、控制得住、處理得好。各居委會、有關單位對本地在廣州及周邊地區務工、暫住的人員基本情況及家庭成員相關情況，要做到“情況清、掌握準、信息靈”，有針對性地開展宣傳教育、疏導穩定工作。
三要切實抓好疑難復雜問題調處工作。積極開展領導干部定期接訪、機關干部下訪。把解決問題放在首位，重視群眾的實際困難，強化屬地管理，領導干部要親力親為，主動靠前。對群眾訴求合理并有明確政策依據的，要抓緊時間及時辦理；對訴求合理政策支撐條件不充分的，在不產生連鎖瓜和負面影響的情況下，要積極創造條件依法妥善解決；對少數群眾磨擦求不合理又纏訪鬧訪的，一方面應加強法制教育，講之以法，曉之以理，講透利弊，合其認識到自己的錯誤，打消僥幸心理，放棄不合理的要求；另一方面切實采取親友勸、朋友幫、鄰居助、社會區暖等多種方式耐心細致地做好疏導工作，緩解對立情緒。力爭做到處理一件、自訪一件。
四要切實抓好各類重點人員的穩控工作。要把亞運會、亞殘運會維穩工作的著力點，放在曾經到省赴京上訪的老戶、纏訪鬧訪人員、上訪組織挑頭人員和新摸排出的重點上訪人員，以及情緒激烈、執意到廣州上訪，甚至揚言要實施極端行為的人員。要堅決落實“五個一”的要求，嚴防死守，看死盯牢，確保穩控在當地，堅決防止失控上訪。
五要切實抓好非正常上訪勸返處置工作。亞運會期間，景德鎮市已成立維穩勸返工作領導小組派駐赴穗勸返工作，我街道將根據景德鎮市的要求適時組建赴穗勸返工作組，各單位要給予配合。一旦責任單位接到通知后，必須在指定時間內趕到，及時開展工作。確保在第一時間把工作做到位，及時將上訪人員接回并妥善處置，嚴防上訪人員滯留、倒流。
2016年度全鎮的拆違拆舊工作重點區域為：
1．集鎮主、次干道兩廂及臨街房屋屋后；
2．園永干線公路及連接線周邊；
3．大溪河、寶山河岸100米范圍內；
4．集鎮近期建設控制區域；
5.各村（社區）轄區內、各企事業單位范圍內嚴重影響規劃實施和居民生產生活品質的違法建設及利用違法建設從事生產、倉儲、加工等存在安全隱患和影響環保的生產經營場所；
6.各級領導交辦督辦的工作任務。
組 長：
副組長：
成員單位：建設規劃辦 國土所 城管辦
綜治辦
林業站 水管站 派出所
項目交通環保辦 安監站
工業經濟辦 各村（社區）
按照鎮領導小組的統一部署和要求，建立政府主導、部門協調配合的拆違控違工作機制，落實屬地管理責任制和部門聯動配合機制。按照拆違拆舊全年工作目標，劃分拆違控違工作責任區，建立網格化考核機制和聯點考核責任制，由鎮拆違控違領導小組負責工作調度、督辦，實施片區清零，確保拆違拆舊工作橫向到邊，縱向到底，全年工作任務順利完成。
具體職責分工：
建設規劃辦和城管辦負責集鎮規劃區（含規劃控制區）范圍內日常巡查和拆違控違工作；
國土所負責集鎮規劃區外日常巡查及拆違控違工作和集體土地上一戶多宅舊宅拆除工作；
項目交通環保辦負責公路兩側150米建筑控制區范圍內的日常巡查及違法建設管控，拆違控違協助工作；
水管站負責大溪河、寶山河等重點流域沿岸100米建筑控制區內日常巡查及違法建設管控，拆違控違協助工作；
安監站、工業經濟辦負責集鎮范圍內企業內及周邊建設的日常巡查及違法建設管控，拆違控違協助工作；
林業站負責占林地建設審批把關和木材加工企業違法建設的管控，拆違控違協助工作；
綜治辦、派出所負責拆違控違工作的維穩和處突工作，依法處置阻礙執法威脅執法人員人身安全等違法行為；
各村（社區）負責對所屬網格轄區內所有建設行為進行監管和把關，所有歷史存量違法建設的摸底造冊，拆違拆舊房屋的文字圖片信息收集，掌握拆違當事人思想、行為動態，積極化解相關矛盾。
（一）提高認識，落實責任。各有關單位要統一思想，提高認識，充分認識開展拆違拆舊工作的重要性、必要性。各村（居）民委員會，各部門要嚴格落實拆違控違第一責任人主體單位的工作責任，加強日常控違巡查，完善控違工作機制，對新增違法建筑實施動態拆除和“零指標”管理，切實履行好各自的職責。
（二）精心組織，營造氛圍。以建筑工地圍擋宣傳標語、村務公開欄、單位黑板報、召開例會、短信飛信微信群發新媒體發送訊息等各種形式定期向各村（社區）、市直駐鎮單位、各企事業單位
通報全鎮范圍內拆違控違動態，公開曝光違法建設行為，廣泛動員社會力量參與拆違控違工作，積極動員群眾自覺拆除違法建筑，為拆違控違工作營造濃厚氛圍，認真履行職責，加強協調配合，形成工作合力，確保如期完成拆違控違工作目標任務。（三）落實責任、加強巡查。在全鎮范圍內開展違法違章建筑調查摸底，建立臺帳和違法用地檔案，為確保監管信息暢通及時，各村（社區）干部、聯村（社區）干部、涉危涉爆企業的聯廠安監員為網格化巡控組成員，國土所、建設規劃辦、綜治辦、城管辦、林業站、水管站、項目交通環保辦指定成員組成機動巡控組，建立日常巡查制度，以網格監管為基礎，機動巡查為重點，建立依托網格片區監管與部門領域監管的群防體系，嚴格落實“零違建”報告制度，防范和控制違法建筑的發生，通過以上措施，為拆違工作的長效機制提供基礎保障。
一、工作目標與原則
按照“依法依規、屬地管理，完善機制、合力應對，公開透明、回應關切，依靠科學、有效防治”的原則，分工負責、協調配合，共同落實各項防控措施，全力保護轄區人民群眾身體健康和生命安全。
二、組織機構及職責分工
（一）組織機構。
（二）工作職責和分工。
應對病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作機制的主要職責是：研究確定病毒感染的肺炎疫情防控策略，商定病毒感染的肺炎疫情防控工作相關重大工作措施；全面貫徹落實區委、區政府的工作要求和部署。
1.7個工作組。
（1）綜合組。
組長：
成員：
工作職責：綜合調度督促落實工作，負責社區病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作日常事務；負責起草審核重要文稿。
（2）防控隨訪組。
組長：
成員單位：
工作職責：加強對疫區等返遼人員，特別是重點人群的管控和隨訪工作，扎實開展好隨訪登記工作，發現特殊情況及時報告處置；做好廢棄物的無害化處理，因地制宜落實重點場所的通風、消毒等措施；依法打擊阻撓防控措施實施，擾亂醫療機構處置疫情、救治患者秩序；根據疫情防控工作需要，提出完善疫情防控工作的策略、措施建議；承擔領導交辦的其他工作。
（3）集中隔離管控組。
組長：
工作職責：負責對確認病例的密切接觸者統一采取集中隔離醫學觀察措施。
（4）物資保障組。
組長：
工作職責：負責疫情防控經費資金保障；負責統籌防控應急物質保障工作。
（5）信息排查管控組。
組長：
工作職責：負責排查掌握外地返遼人員信息，對武漢等疫區返遼人員逐一登記造冊，采取地毯排查方式強化外地返遼人員排查，細化實化早發現、早報告、早隔離、早治療等措施；為疫情防控期間提供信息支撐。對湖北以及其他疫情重點省份來我省人員情況進行預警；對上級或同級各部門在工作中發現的重點人員進行信息核查；對各地重點人員核查工作提供居住情況、流動情況等數據信息支撐。對所有入城口設置交通卡口，對入城人員進行嚴格登記造冊、體溫測量，發現異常情況及時報告、立即處理；采取應急措施管控外來車輛人員進入社區。
（6）宣傳組。
組長：
工作職責：協助相關部門宣傳病毒感染的肺炎防病知識,提高人民群眾自我保護能力；及時收集、整理報送輿情監測等相關信息；加強全區防控工作開展情況的及時跟蹤報導；防止散布疫情防控謠言擾亂社會秩序等違法犯罪行為的發生。向上級機關上報工作動態。
（7）突發事件處置組。
組長：
一、指導思想
以黨的十八屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實黨的科學發展觀，堅持“打、防、控”的工作方針，緊密圍繞《關于切實做好端午期間安全維穩工作通知》的總體要求，認真學習和貫徹好的重要講話精神，進一步宣傳好市社會治安穩定的方針政策，促進我鎮經濟持續穩定發展營造良好的輿論氛圍。
二、成立機構
組 長：
副組長：
三、端午期間治安維穩工作目標
時間：2016年6月9日----2016年6月11日
主題：安定、吉祥、喜慶
緊緊圍繞著市綜治辦的工作要求，結合鎮的實際情況，確保端午期間無社會治安事件發生為目標，扎實做好矛盾糾紛排查及治安自查工作，密切關注特殊群體的動態，一旦發現苗頭，及時上報，及時處置（穩控），將矛盾消化在萌芽之中。讓廣大人民群眾愉快歡度端午。
四、主要工作措施
（一）建立和落實好維穩防范工作機制，提升源頭預防和及時發現問題的能力，把維穩工作從事后處理向事前預防轉變。
（二）加強基礎矛盾的排查力度和信息收集報送工作機制，對有群體上訪和極端行為苗頭的問題做到底數清、情況明、加大調解力度采取切實有效措施，確保對不穩定隱患和苗頭及早發現，相關部門要加強溝通配合，既發揮各自的優勢又要形成合力，加強對情報的分析和研究有針對性地做好工作，及時排查和化解矛盾糾紛，最大限度地把矛盾化解在萌芽之中。
（三）各社區、村要抓住節假日期間的特點，有針對性地建立和完善應急救援預案、組織應急處理隊伍和人員，隨時處于待命狀態。一旦發生突發事件，負責人要迅速干現場啟動預案，妥善處置，確保社會穩定。
（四）各社區、村要成立護村巡邏隊伍加強端午期間巡邏，各社區、村要實行24小時值班，實行領導到崗帶頭，實行“零”報告制度。
