中國勞動關系學院學報雜志要求

[1]來稿文責自負。作者應對稿件內(nèi)容和署名負責，且保證稿件內(nèi)容不得抄襲或重復發(fā)表。編輯部對來稿有權做技術性和文字性修改，實質(zhì)性內(nèi)容修改需征得作者同意。

[2]符合本刊編輯方針和出版宗旨，內(nèi)容健康，學術性強，具有真實性、科學性、理論性、實用性，創(chuàng)新性，文字精煉，語句通順，主題明確，重點突出。

[3]根據(jù)論文情況可自行決定是否列舉閱讀型參考文獻；閱讀型參考文獻用文后尾注形式，以帶方括號的阿拉伯數(shù)字（［1］［2］［3］……）順序編號排列。閱讀型參考文獻可不標注具體頁碼。

[4]文題應以簡明、確切的詞語反映文章中最重要的內(nèi)容，一般不超過20個漢字，避免使用非公知的外文縮寫，盡董不出現(xiàn)結構式和數(shù)學式等；英文題名與中文題名要一致。

[5]行文中的注釋一律使用腳注，每頁連續(xù)編號，腳注符號用①②……，其位置在標點符號前（引號除外）文字的右上角。注釋應是對正文的附加解釋或者補充說明，僅是參考或引用的文獻等內(nèi)容一般不作為注釋出現(xiàn)。腳注請用宋體小5號。

[6]參照“中國學術期刊檢索與數(shù)據(jù)規(guī)范”的要求撰寫；首頁底腳標名第一作者姓名、出生年份、性別、籍貫、工作單位、職稱、學位、研究方向；文末注明作者聯(lián)系地址、電話、郵政編碼。

[7]摘要用第三人稱方式書寫，不得使用“本文”和”作者（筆者）”作主語，不作自我評價，應具有獨立性和自明性，體現(xiàn)文章的觀點和依據(jù)。

[8]如論文屬于某科研課題或基金項目，在首頁地腳處寫出項目名稱及編號;在首頁地腳處寫清第一作者姓名(出生年—)、性別、職稱。

[9]引言一般勿超過250字。概述本題的理論依據(jù)、研究思路、實驗基礎及國內(nèi)外現(xiàn)狀(可列出主要的參考文獻)，并應明確提出本文目的。

[10]學術規(guī)范要求：審稿人在審稿過程中，要尊重作者的首創(chuàng)性，要保證所評審文章的思想和方法不外泄。一旦外泄，將追究有關人員的責任。