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山東人力資源和社會(huì)保障雜志 省級(jí)期刊

影響因子:0.05

主管單位:大眾報(bào)業(yè)集團(tuán)

國(guó)內(nèi)刊號(hào):37-1474/F

創(chuàng)刊時(shí)間:1992

主辦單位:大眾報(bào)業(yè)集團(tuán)

出版地方:山東

發(fā)行周期:月刊

國(guó)際刊號(hào):1004-6380

業(yè)務(wù)類型:期刊征訂

學(xué)術(shù)咨詢: 預(yù)計(jì)審稿時(shí)間: 1個(gè)月內(nèi)     影響因子:0.05

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山東人力資源和社會(huì)保障雜志社簡(jiǎn)介

《山東人力資源和社會(huì)保障雜志》注重性、學(xué)術(shù)性,努力做到風(fēng)格清新、雅俗共賞。創(chuàng)刊于1992年,經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)公開發(fā)行的專業(yè)性學(xué)術(shù)期刊,CN:37-1474/F。創(chuàng)刊以來一直是各種經(jīng)濟(jì)信息交流的重要平臺(tái)。

《山東人力資源和社會(huì)保障雜志》是山東省人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域唯一公開發(fā)行的期刊,以宣傳黨和政府的人力資源社會(huì)保障政策法規(guī),服務(wù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)勞動(dòng)者為辦刊宗旨。

雜志欄目設(shè)置

卷首語 要聞 專欄_為高質(zhì)量發(fā)展集聚第一資源 探索_國(guó)際交流合作 探索_勞動(dòng)關(guān)系 探索_社會(huì)保障 探索_人才建設(shè) 探索_人事考試等

山東人力資源和社會(huì)保障雜志要求

[1]文題要簡(jiǎn)明地反映文章內(nèi)容,一般不宜超過20個(gè)字,作者姓名排在文題下。

[2]按GB7714-87《文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》采用順序編碼著錄,依照其在文中出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)出。盡量避免引用摘要作為參考文獻(xiàn)。

[3]摘要中不出現(xiàn)圖、表、化學(xué)結(jié)構(gòu)式和非公知用的符號(hào)和術(shù)語,也不宜引用文中圖、表、公式和參考文獻(xiàn)的序號(hào)。關(guān)鍵詞一般選用3~5個(gè)敘詞,中英文相一致。

[4]本刊采匿名審稿制度,一般需經(jīng)編輯初審、專家外審和主編定審三次審稿。

[5]正文標(biāo)題應(yīng)簡(jiǎn)潔、明了,層次不宜過多,一般不超過20字,必要時(shí)可加副標(biāo)題名。

雜志數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

主要發(fā)文主題分析
主題名稱 發(fā)文量 相關(guān)發(fā)文學(xué)者
保險(xiǎn) 2347 劉玉璞;高敬;蔣永斌;傅志明;張鳳仙
就業(yè) 2085 畢京福;賈曉輝;王玉泉;楊衛(wèi)華;任洪亮
企業(yè) 1086 呂磊;王玉泉;楊衛(wèi)華;梁紅;任洪亮
養(yǎng)老 1006 劉玉璞;張淑靜;王辰良子;吳忠;畢京福
人力資源 982 韓金峰;李全民;馮彩玲;王學(xué)德;夏魯青
社會(huì)保障 938 劉玉璞;韓金峰;李全民;傅志明;葛林
社會(huì)保險(xiǎn) 889 劉玉璞;蔣永斌;高敬;傅志明;張鳳仙
養(yǎng)老保險(xiǎn) 788 劉玉璞;吳忠;武文琪;楊萬邦;張愛軍
基金 655 李阜東;張鳳仙;王辰良子;于麗平;何曼麗
創(chuàng)業(yè) 645 王洋;鄧榮良;李全民;任洪亮;畢見強(qiáng)
年度被引次數(shù)報(bào)告

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章發(fā)表的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次數(shù)

3 13 15 15 6 12 7 8 10 5

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0294 0.1569 0.3039 0.451 0.5098 0.6275 0.6961 0.7745 0.8725 0.9216

本刊文章發(fā)表的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次數(shù)

3 6 6 12 10 8 11 5 9 6

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0337 0.1011 0.1685 0.3034 0.4157 0.5056 0.6292 0.6854 0.7865 0.8539

本刊文章發(fā)表的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次數(shù)

4 12 8 16 14 13 5 4 5 6

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.04 0.16 0.24 0.4 0.54 0.67 0.72 0.76 0.81 0.87

本刊文章發(fā)表的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次數(shù)

5 19 13 17 14 14 8 4 3 3

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0431 0.2069 0.319 0.4655 0.5862 0.7069 0.7759 0.8103 0.8362 0.8621

本刊文章發(fā)表的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次數(shù)

6 18 17 9 7 11 9 9 6 4

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0541 0.2162 0.3694 0.4505 0.5135 0.6126 0.6937 0.7748 0.8288 0.8649

本刊文章發(fā)表的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次數(shù)

3 17 19 15 11 12 5 7 4 4

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0275 0.1835 0.3578 0.4954 0.5963 0.7064 0.7523 0.8165 0.8532 0.8899

本刊文章發(fā)表的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次數(shù)

8 23 25 12 9 6 7 4 6 3

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0635 0.246 0.4444 0.5397 0.6111 0.6587 0.7143 0.746 0.7937 0.8175

本刊文章發(fā)表的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次數(shù)

14 37 18 15 13 10 2 2 2 3

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.1069 0.3893 0.5267 0.6412 0.7405 0.8168 0.8321 0.8473 0.8626 0.8855

本刊文章發(fā)表的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次數(shù)

10 21 20 18 9 3 6 1 4 3

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0943 0.2925 0.4811 0.6509 0.7358 0.7642 0.8208 0.8302 0.8679 0.8962
年度參考文獻(xiàn)報(bào)告

2016

2016年本刊引用參考文獻(xiàn)出版年

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

對(duì)應(yīng)的參考文獻(xiàn)數(shù)

1 3 0 1 0 1 0 0 0 1

累積百分比

0.1 0.4 0.4 0.5 0.5 0.6 0.6 0.6 0.6 0.7

山東人力資源和社會(huì)保障雜志文章選集

全省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)“創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)效提升行動(dòng)”視頻會(huì)議召開 本刊訊

2019年“山東—名校人才直通車”首場(chǎng)走進(jìn)北京大學(xué) 本刊訊

全省提升社會(huì)保障卡服務(wù)水平視頻會(huì)議召開 本刊訊

山東大學(xué)服務(wù)山東十六地市人才合作座談會(huì)暨校地協(xié)同戰(zhàn)略人才合作協(xié)議簽約儀式舉行 本刊訊

織密織牢工傷職工保障網(wǎng)——山東省打好工傷保險(xiǎn)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn) 房波

我國(guó)就業(yè)扶貧政策及實(shí)施情況 張麗賓

東平縣:善做加法減貧困 就業(yè)托起小康夢(mèng) 田濤

菏澤市:精準(zhǔn)施策 推進(jìn)黃河灘區(qū)脫貧遷建 菏澤市人力資源和社會(huì)保障局

曹縣:電商顯身手 精準(zhǔn)扶貧再提速 林云

期刊常見問題

該雜志認(rèn)可度高嗎?

該期刊創(chuàng)刊于1992年,出版地方是山東,先后獲得中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)、等榮譽(yù),是一本有一定影響力的學(xué)術(shù)期刊。

該雜志是正規(guī)期刊嗎?

該期刊國(guó)際刊號(hào):1004-6380,國(guó)內(nèi)刊號(hào):37-1474/F。相關(guān)信息可以在國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站上查詢。如果您還有疑問,可以聯(lián)系客服,了解更多詳情。

該雜志的影響因子是多少?

影響因子現(xiàn)已成為國(guó)際上通用的期刊評(píng)價(jià)指標(biāo),它不僅是一種測(cè)度期刊有用性和顯示度的指標(biāo),而且也是測(cè)度期刊的學(xué)術(shù)水平,乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。該期刊影響因子為0.05,。

該雜志發(fā)行周期是多久?

根據(jù)出版周期的不同,期刊通常可分為月刊、雙月刊、季刊、半年刊、年刊、雙年刊等。該雜志的發(fā)行周期為月刊。發(fā)行周期會(huì)影響到文章的排期,如果您有需要,請(qǐng)盡早與我們聯(lián)系。

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河南社會(huì)科學(xué) 預(yù)計(jì)1-3個(gè)月審稿 CSSCI南大期刊

河南省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)

中國(guó)人力資源開發(fā)
中國(guó)人力資源開發(fā) 預(yù)計(jì)1-3個(gè)月審稿 CSSCI南大期刊

中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)

人才資源開發(fā)
人才資源開發(fā) 預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)審稿 省級(jí)期刊

河南省行政管理科學(xué)研究所

法制與社會(huì)
法制與社會(huì) 預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)審稿 省級(jí)期刊

云南省人民調(diào)解員協(xié)會(huì)

中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)
中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)審稿 部級(jí)期刊

中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會(huì);中共中央黨校出版社

山東國(guó)土資源
山東國(guó)土資源 預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)審稿 省級(jí)期刊

山東省地質(zhì)科學(xué)研究院

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