主管單位：上海市人事局
國內(nèi)刊號：31-1165/C
創(chuàng)刊時間：1986
國際刊號：1000-7628
郵發(fā)代號：4-453
業(yè)務(wù)類型：期刊征訂
學(xué)術(shù)咨詢： 預(yù)計審稿時間： 1個月內(nèi)
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《人才開發(fā)雜志》注重性、學(xué)術(shù)性，努力做到風(fēng)格清新、雅俗共賞。教育理論與實(shí)踐研究是本刊的重點(diǎn)與特色，創(chuàng)刊以來一直是各種社會信息交流的重要平臺。
讀者之聲 熱門話題 深層探索 觀察與思考 建議與呼聲 政策設(shè)計 成才視野 婦女世界
[1]本刊參考文獻(xiàn)采用頁下注釋體例，參考文獻(xiàn)和注釋均置于當(dāng)頁地腳（腳注），每頁編序碼，序號用①②③標(biāo)示。
[2]稿件請附中英文對照的標(biāo)題和摘要。摘要提供的信息應(yīng)能客觀反映論文主要內(nèi)容，中文摘要字?jǐn)?shù)限定在300字以內(nèi)。
[3]作者簡介應(yīng)包括出生年、性別、籍貫、職稱、學(xué)位、研究方向。
[4]請勿一稿多投。作者投稿時請自留底稿，本刊不退稿，3個月內(nèi)若未接到錄用信息，作者可自行處理。
[5]題目應(yīng)簡明、確切，便于編制題錄、索引和檢索。一般不超過20個字。
| 主題名稱 | 發(fā)文量 | 相關(guān)發(fā)文學(xué)者 |
| 企業(yè) | 643 | |
| 教育 | 599 | |
| 干部 | 534 | |
| 人事 | 460 | |
| 人力資源 | 457 | |
| 就業(yè) | 415 | |
| 主義 | 316 | |
| 高校 | 306 | |
| 畢業(yè)生 | 306 | |
| 社會 | 297 |
2012 2013
本刊文章發(fā)表的年份
在2012年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2013年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
2012年國家公務(wù)員考試錄用加強(qiáng)品德考察
大中企業(yè)要求設(shè)勞動爭議調(diào)解委員會
我國保險人才發(fā)展總體目標(biāo)
加強(qiáng)中國醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)
更多女性將成為科技領(lǐng)軍人才
我國高職院校畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)兩年高于本科
針對“錢之問”教育部瞄準(zhǔn)基礎(chǔ)學(xué)科已選拔2000才俊
63%受訪者擔(dān)心生育政策加劇女性就業(yè)難
用工荒現(xiàn)象不表明中國人口紅利結(jié)束
該期刊創(chuàng)刊于1986年，出版地方是上海，先后獲得中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）、等榮譽(yù)，是一本有一定影響力的學(xué)術(shù)期刊。
該期刊國際刊號：1000-7628，國內(nèi)刊號：31-1165/C。相關(guān)信息可以在國家新聞出版總署網(wǎng)站上查詢。如果您還有疑問，可以聯(lián)系客服，了解更多詳情。
影響因子現(xiàn)已成為國際上通用的期刊評價指標(biāo)，它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標(biāo)，而且也是測度期刊的學(xué)術(shù)水平，乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。該期刊。
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