影響因子：0.42
復(fù)合影響因子：0.89
主管單位：首鋼集團(tuán)有限公司
國內(nèi)刊號(hào)：11-3793/F
創(chuàng)刊時(shí)間：1993
國際刊號(hào)：1007-1210
郵發(fā)代號(hào)：82-511
業(yè)務(wù)類型：期刊征訂
學(xué)術(shù)咨詢： 預(yù)計(jì)審稿時(shí)間： 1個(gè)月內(nèi) 影響因子：0.42
選定期刊
支付定金
確認(rèn)完成服務(wù)
支付尾款
《企業(yè)改革與管理雜志》注重性、學(xué)術(shù)性，努力做到風(fēng)格清新、雅俗共賞。教育理論與實(shí)踐研究是本刊的重點(diǎn)與特色，創(chuàng)刊以來一直是各種管理信息交流的重要平臺(tái)。
《企業(yè)改革與管理雜志》一本薈萃企業(yè)改革與管理理論和實(shí)務(wù)的大型核心期刊。
知網(wǎng)收錄(中)維普收錄(中)萬方收錄(中)國家圖書館館藏上海圖書館館藏 中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）全文收錄期刊
管理研究 案例分析 首鋼專欄 互聯(lián)網(wǎng)+ 人力資源 經(jīng)營之道 商業(yè)金融 財(cái)務(wù)審計(jì) 企業(yè)文化 產(chǎn)業(yè)觀察
[1]文獻(xiàn)按作者姓氏的第一個(gè)字母依A-Z順序分中、外文兩部分排列，中文文獻(xiàn)在前，外文文獻(xiàn)在后；外文文獻(xiàn)中的書名及期刊名用斜體，論文題目寫入“”內(nèi)。
[2]摘要與關(guān)鍵詞論著類稿件要寫出100～200字的結(jié)構(gòu)式摘要(由“目的、方法、結(jié)果、結(jié)論”四部分構(gòu)成)，其他類稿件要編寫50～100字的指示性摘要。
[3]文稿務(wù)必告知聯(lián)系方式，含手機(jī)、固定電話、E-mail、單位、地址、郵政編碼。
[4]請(qǐng)勿一稿多投或抄襲他人學(xué)術(shù)成果，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本刊在3年內(nèi)不再受理其稿件，且由此引起的一切責(zé)任由作者自負(fù)。
[5]稿件題名一般不超過20字。
| 主題名稱 | 發(fā)文量 | 相關(guān)發(fā)文學(xué)者 |
| 企業(yè) | 14717 | 馮立新；孫勇；程展；曉虹；國勇 |
| 財(cái)務(wù) | 3890 | 岳昆；李晶晶；王奮宏；賈秀芹；李艷芳 |
| 人力資源 | 2143 | 王丹；周燕；解進(jìn)強(qiáng)；廖靜；張俊旺 |
| 國有企業(yè) | 1992 | 張優(yōu)智；何明輝；張卓元；王妍；吳海燕 |
| 財(cái)務(wù)管理 | 1893 | 李晶晶；李艷芳；王奮宏；于君；岳昆 |
| 會(huì)計(jì) | 1846 | 吳慧；張本越；岳昆；蓋全正；魯藝 |
| 資源管理 | 1431 | 金福；王丹；周燕；解進(jìn)強(qiáng)；許婉瑩 |
| 人力資源管理 | 1406 | 王丹；周燕；解進(jìn)強(qiáng)；許婉瑩；倪紅梅 |
| 國企 | 1401 | 馮立新；孫勇；劉玥；曉虹；程展 |
| 文化 | 1359 | 竇碩華；丁孝智；楊帆；張雪松；劉智祺 |
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
本刊文章發(fā)表的年份
在2012年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2013年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2014年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2015年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2016年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2017年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2018年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2019年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2020年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2021年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2022年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
2014年本刊引用參考文獻(xiàn)出版年
對(duì)應(yīng)的參考文獻(xiàn)數(shù)
累積百分比
2015年本刊引用參考文獻(xiàn)出版年
對(duì)應(yīng)的參考文獻(xiàn)數(shù)
累積百分比
2016年本刊引用參考文獻(xiàn)出版年
對(duì)應(yīng)的參考文獻(xiàn)數(shù)
累積百分比
2017年本刊引用參考文獻(xiàn)出版年
對(duì)應(yīng)的參考文獻(xiàn)數(shù)
累積百分比
2018年本刊引用參考文獻(xiàn)出版年
對(duì)應(yīng)的參考文獻(xiàn)數(shù)
累積百分比
2019年本刊引用參考文獻(xiàn)出版年
對(duì)應(yīng)的參考文獻(xiàn)數(shù)
累積百分比
2020年本刊引用參考文獻(xiàn)出版年
對(duì)應(yīng)的參考文獻(xiàn)數(shù)
累積百分比
2021年本刊引用參考文獻(xiàn)出版年
對(duì)應(yīng)的參考文獻(xiàn)數(shù)
累積百分比
2022年本刊引用參考文獻(xiàn)出版年
對(duì)應(yīng)的參考文獻(xiàn)數(shù)
累積百分比
企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目過程控制評(píng)價(jià)模型及其建構(gòu) 李博
新時(shí)代背景下我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新路徑研究 周欣
物流企業(yè)項(xiàng)目化管理的組織運(yùn)行模式研究 韓雪梅; 戈小潔
企業(yè)內(nèi)控管理中的關(guān)鍵工作分析 胡勇
基于新經(jīng)濟(jì)特征的企業(yè)管理變革方向及其路徑研究 彭富玲
互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及對(duì)策 蔡曉晰
建筑工程經(jīng)濟(jì)管理的影響因素及提升策略 張俊川
廣西上市公司資本結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及優(yōu)化對(duì)策 馬躍
現(xiàn)階段企業(yè)戰(zhàn)略管理存在的主要問題及其解決措施探討 龐通
該期刊創(chuàng)刊于1993年，出版地方是北京，先后獲得中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）、中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）全文收錄期刊、等榮譽(yù)，是一本有一定影響力的學(xué)術(shù)期刊。
該期刊國際刊號(hào)：1007-1210，國內(nèi)刊號(hào)：11-3793/F。相關(guān)信息可以在國家新聞出版總署網(wǎng)站上查詢。如果您還有疑問，可以聯(lián)系客服，了解更多詳情。
影響因子現(xiàn)已成為國際上通用的期刊評(píng)價(jià)指標(biāo)，它不僅是一種測(cè)度期刊有用性和顯示度的指標(biāo)，而且也是測(cè)度期刊的學(xué)術(shù)水平，乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。該期刊影響因子為0.42，復(fù)合影響因子為0.89。
根據(jù)出版周期的不同，期刊通常可分為月刊、雙月刊、季刊、半年刊、年刊、雙年刊等。該雜志的發(fā)行周期為半月刊。發(fā)行周期會(huì)影響到文章的排期，如果您有需要，請(qǐng)盡早與我們聯(lián)系。
若用戶需要出版服務(wù)，請(qǐng)聯(lián)系出版商，地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院南路32號(hào)，郵編：100082。
