勞動哲學(xué)研究雜志要求

[1]文稿應(yīng)具有科學(xué)性、先進(jìn)性、真實性和實用性，論點(diǎn)鮮明、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠、結(jié)論準(zhǔn)確、層次分明、文字精練通順。

[2]本論叢有權(quán)依據(jù)審稿專家意見對來稿提出修改建議，并會及時告知作者；在出版前有權(quán)對文字內(nèi)容進(jìn)行文辭語法上的適當(dāng)刪改，如不同意，請在來稿前告知。

[3]參考文獻(xiàn)應(yīng)為在文中確切引用的專著、期刊文章、論文集文章、學(xué)位論文、報告、報紙文章、國家（國際）標(biāo)準(zhǔn)、專利、電子文獻(xiàn)等，接正中引用的先后順序編號，且應(yīng)在正中相應(yīng)的地方標(biāo)示。

[4]題名以不超過20個字為宜。題名應(yīng)該避免使用不常見的縮略詞、首字母縮寫字、字符、代號和公式等。另外，如果為系列論文、題名語意未盡，可用副題名補(bǔ)充說明論文中特定內(nèi)容。

[5]注釋和引文：符合學(xué)術(shù)規(guī)范；一律采用腳注，每頁重新編號。詳細(xì)的格式要求請參見本刊的《征稿簡則》。

[6]作者簡介在稿件首頁地腳。順序列出：姓名(出生年-)，性別(民族)，籍貫，工作單位及職務(wù)，職稱，學(xué)位，學(xué)術(shù)簡歷及研究方向。

[7]論文摘要盡量寫成報道性文摘，包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論四個方面的內(nèi)容(250-300字)，應(yīng)具有獨(dú)直性與自含性；關(guān)鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞(4-7個)；英文摘要應(yīng)與中文摘要相對應(yīng)。

[8]內(nèi)容范圍：凡是跟勞動問題相關(guān)的原創(chuàng)性研究性論文、文獻(xiàn)綜述、書評，均可投稿。論文為原創(chuàng)作品并且不涉及涉密和一稿多投問題，若發(fā)生侵權(quán)或泄密問題，一切責(zé)任由論文作者承擔(dān)。論文的署名要無爭議，并且投稿后不能修改。若發(fā)生署名爭議，責(zé)任由論文作者承擔(dān)。

[9]前言應(yīng)充分說明研究工作的背景、意義、本文擬解決的問題、采用的方法和手段,引出重要文獻(xiàn),全面評述相關(guān)研究工作,突出本工作的重要性和創(chuàng)新性,不要忽視國內(nèi)同行的工作。