主管單位:經(jīng)濟(jì)管理出版社
創(chuàng)刊時間:2012
業(yè)務(wù)類型:期刊征訂
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《跨文化管理雜志》注重性、學(xué)術(shù)性,努力做到風(fēng)格清新、雅俗共賞。教育理論與實踐研究是本刊的重點與特色,創(chuàng)刊以來一直是各種經(jīng)濟(jì)信息交流的重要平臺。
研究報告 文獻(xiàn)綜述 簡報 專題研究
[1]所有文稿均需在摘要下標(biāo)引關(guān)鍵詞,關(guān)鍵詞數(shù)目一般為3-5個,中間用分號“;”分隔。
[2]來稿請附第一作者的簡介,包括姓名、出生年份、身份證號碼、性別、籍貫、民族(漢族免)、學(xué)位、職稱、工作單位、主要研究方向;并注明通訊地址、電話、電子郵箱及郵政編碼。
[3]文中只附最必要的圖表,所有圖件均要求線條清晰、文字清楚。
[4]投稿成功后,如若三個月仍未收到稿件處理結(jié)果,作者可以與編輯部聯(lián)系或者自行處理。
[5]來稿題目要明確簡短,含義貼切,一般不超過20字,中英文含義一致。
該期刊創(chuàng)刊于2012年,出版地方是北京,先后獲得中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)、等榮譽(yù),是一本有一定影響力的學(xué)術(shù)期刊。
該期刊。相關(guān)信息可以在國家新聞出版總署網(wǎng)站上查詢。如果您還有疑問,可以聯(lián)系客服,了解更多詳情。
影響因子現(xiàn)已成為國際上通用的期刊評價指標(biāo),它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標(biāo),而且也是測度期刊的學(xué)術(shù)水平,乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。該期刊。
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