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第1篇

【關(guān)鍵詞】譯員 專(zhuān)業(yè)背景知識(shí) 缺乏 解決方案

作為一名譯員，其在語(yǔ)言句子，結(jié)構(gòu)，意義方面的能力是毋庸置疑的。但在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中，一個(gè)普通詞匯在不同學(xué)科，不同領(lǐng)域中有其特定的含義。譯員在語(yǔ)言知識(shí)學(xué)習(xí)之外，沒(méi)有接受其他專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的完整教育，如經(jīng)貿(mào)、法律、機(jī)械、醫(yī)學(xué)等，因此這種專(zhuān)業(yè)知識(shí)的缺乏就會(huì)在很大程度上影響譯文的質(zhì)量。這就需要譯員通過(guò)其他方式進(jìn)行彌補(bǔ)和完善。

一、譯員專(zhuān)業(yè)背景知識(shí)缺乏對(duì)譯文質(zhì)量的影響

專(zhuān)業(yè)背景知識(shí)缺乏會(huì)導(dǎo)致譯員不能正確理解原文的含義，譯員如果僅僅根據(jù)語(yǔ)言詞匯的基本意義進(jìn)行翻譯，這樣就很有可能出現(xiàn)誤譯，使譯文不僅不符合邏輯，而且意義出現(xiàn)偏差，甚至不準(zhǔn)確。

例1：If a firm anticipates the future imposition of quotas， its strategy will be to gain as much market share as possible regardless of profitability. 如果公司預(yù)計(jì)未來(lái)會(huì)對(duì)配額征稅，該公司就會(huì)不考慮盈利性而實(shí)施盡可能拓寬市場(chǎng)的策略。

這個(gè)譯文表明譯員不太了解配額制度的相關(guān)知識(shí)。配額作為政府的一種調(diào)控手段，與國(guó)家征稅是并行的行政方式，在經(jīng)營(yíng)流程中兩者處于不同的階段，也就是說(shuō)對(duì)配額不大可能征稅。這樣的情況下，就會(huì)導(dǎo)致上述這種不符合邏輯的譯文。應(yīng)改譯為：如果某個(gè)公司預(yù)計(jì)將來(lái)會(huì)實(shí)施配額制度，其策略就是不考慮盈利而獲得盡可能多的市場(chǎng)份額。

例2：I meant by that we would have technological and marketing assistance， plus access downstream from the other party. 我的意思是說(shuō)，我們將能從對(duì)方獲得技術(shù)上及營(yíng)銷(xiāo)方面的幫助，再加上進(jìn)入下游的機(jī)會(huì)。

這個(gè)譯文的后一句讓人讀起來(lái)不知所云。“再加上進(jìn)入下游”的確是原文plus access downstream 的忠實(shí)翻譯，查閱詞典的時(shí)候，各詞均有相應(yīng)釋義，所以問(wèn)題并不在詞匯方面。但這樣的譯文卻存在很大問(wèn)題。其實(shí)國(guó)內(nèi)媒體的經(jīng)貿(mào)類(lèi)版面上類(lèi)似的表述經(jīng)常出現(xiàn)，如果譯員平時(shí)注意學(xué)習(xí)積累，便不會(huì)出現(xiàn)這種誤譯。改譯為“......此外還有后期加工方面的幫助”，這樣譯文就與全句呼應(yīng)協(xié)調(diào)了。

還有一些情況是，譯員對(duì)原文有一定的了解，但卻沒(méi)有足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，所以對(duì)原文中專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的特定含義并不十分了解。這樣就會(huì)導(dǎo)致譯文表達(dá)不夠充分，不夠?qū)I(yè)。

例3：The corporate charter authorizes the corporation to issue and sell shares of stock， or ownership in the corporation， to enable the corporation to raise money. 公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照授權(quán)公司發(fā)行和銷(xiāo)售股票，認(rèn)購(gòu)公司的所有權(quán)利為公司籌措資金。

譯文中把“corporate charter”翻譯為“營(yíng)業(yè)執(zhí)照”，雖然“corporate charter”有這個(gè)意思，但在這里，這個(gè)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的意義為“ 公司章程”。因?yàn)闋I(yíng)業(yè)執(zhí)照不可能涉及公司發(fā)行股票的業(yè)務(wù)，而只是規(guī)定經(jīng)營(yíng)范圍。同時(shí)，譯文中“認(rèn)購(gòu)”一詞的使用也是譯員專(zhuān)業(yè)背景知識(shí)缺乏的表現(xiàn)，才會(huì)導(dǎo)致譯文中這樣不夠?qū)I(yè)的表達(dá)，應(yīng)譯為“轉(zhuǎn)讓”。

二、譯員專(zhuān)業(yè)背景知識(shí)缺乏解決方案

要解決專(zhuān)業(yè)背景知識(shí)缺乏問(wèn)題，首先應(yīng)該從譯員自身開(kāi)始談起。譯員在日常的翻譯訓(xùn)練及翻譯實(shí)踐中，應(yīng)注重專(zhuān)業(yè)背景知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累，以豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高自己在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的翻譯能力。具體到每一次翻譯實(shí)踐中，譯員在充分完成譯文后，應(yīng)對(duì)譯文中涉及到的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行認(rèn)真的歸類(lèi)總結(jié)，這樣就能把龐雜的專(zhuān)業(yè)知識(shí)一點(diǎn)一滴的積累到自己的知識(shí)庫(kù)中。在以后的翻譯中，就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)亂，避免各種誤譯現(xiàn)象。但每一個(gè)人的能力都是有限的，因此譯員在專(zhuān)業(yè)背景知識(shí)的學(xué)習(xí)中，可以根據(jù)自己的情況選擇幾個(gè)自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域進(jìn)行學(xué)習(xí)。當(dāng)然，在翻譯任務(wù)的承接中也需對(duì)應(yīng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)積累進(jìn)行選擇。

現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)多元化的社會(huì)，因此對(duì)于龐雜的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的翻譯，譯員可以借助網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字圖書(shū)館、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍等進(jìn)行協(xié)助翻譯，也可以向其本專(zhuān)業(yè)人員尋求幫助。在翻譯時(shí)，譯員可以在網(wǎng)絡(luò)或數(shù)字圖書(shū)館搜索相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的術(shù)語(yǔ)表。在術(shù)語(yǔ)表的指導(dǎo)下，譯員可以更加專(zhuān)業(yè)，更加充分的進(jìn)行翻譯。同時(shí)，譯員可以在專(zhuān)業(yè)書(shū)籍或者網(wǎng)絡(luò)中閱讀相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，尋找相應(yīng)的平行文本，并進(jìn)行一定的熟悉學(xué)習(xí)，這樣不僅可以使譯文表達(dá)專(zhuān)業(yè)化，而且可以在很大程度上提高翻譯的質(zhì)量和效率。此外，譯員在翻譯前，也可以先向其本專(zhuān)業(yè)人員了解相關(guān)知識(shí)，對(duì)原文有一定了解后再進(jìn)行翻譯。或者在翻譯過(guò)程中遇到問(wèn)題時(shí)，也可以及時(shí)向身邊的專(zhuān)業(yè)人士尋求幫助。從而避免因?qū)I(yè)背景知識(shí)缺乏造成的一知半解的誤譯。

三、結(jié)語(yǔ)

專(zhuān)業(yè)背景知識(shí)的缺乏會(huì)導(dǎo)致譯員在翻譯時(shí)出現(xiàn)誤譯，錯(cuò)譯等現(xiàn)象，使譯文表達(dá)出現(xiàn)偏差，且不夠準(zhǔn)確，不夠?qū)I(yè)，從而對(duì)譯文的翻譯質(zhì)量造成影響。因此，掌握一定的專(zhuān)業(yè)背景知識(shí)對(duì)譯員來(lái)說(shuō)非常重要。針對(duì)專(zhuān)業(yè)背景知識(shí)的缺乏，譯員可以在日常的翻譯實(shí)踐中學(xué)習(xí)積累，并借助網(wǎng)絡(luò)、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、數(shù)字圖書(shū)館等方式，查閱相關(guān)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)協(xié)助翻譯，進(jìn)而使譯文質(zhì)量得以提高和完善。

參考文獻(xiàn)：

第2篇

關(guān)鍵詞:資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專(zhuān)業(yè) 區(qū)域分布 專(zhuān)業(yè)定位 課程設(shè)置

科學(xué)須為社會(huì)服務(wù)，要促進(jìn)人類(lèi)的進(jìn)步與社會(huì)的發(fā)展。高校的人才培養(yǎng)應(yīng)符合時(shí)代的需求，專(zhuān)業(yè)的設(shè)置要緊密聯(lián)系社會(huì)的發(fā)展。自改革開(kāi)放之后，我國(guó)經(jīng)濟(jì)得到了迅速發(fā)展，但隨之而來(lái)的人口、資源、環(huán)境與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的矛盾也日趨嚴(yán)重[1]。城鎮(zhèn)體系建設(shè)、城市規(guī)劃缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，嚴(yán)重滯后于城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，尤其是廣大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域甚至沒(méi)有科學(xué)合理的規(guī)劃。這一系列的問(wèn)題的解決都亟需具備地理科學(xué)、資源環(huán)境科學(xué)、生態(tài)科學(xué)、管理科學(xué)和城鄉(xiāng)規(guī)劃技能的綜合型人才，因此，對(duì)資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理管理專(zhuān)業(yè)的辦學(xué)要求、培養(yǎng)模式、教學(xué)質(zhì)量需要有更高的要求，來(lái)進(jìn)一步滿(mǎn)足國(guó)家社會(huì)和區(qū)域的發(fā)展目標(biāo)[3～4]。

1 專(zhuān)業(yè)存在問(wèn)題

1.1 專(zhuān)業(yè)定位不明確

該專(zhuān)業(yè)在我國(guó)開(kāi)設(shè)10多年來(lái)，逐漸暴露出一系列問(wèn)題。如專(zhuān)業(yè)定位模糊、課程體系欠缺、實(shí)踐能力不足、畢業(yè)生去向不明確。高校不能回答諸如該專(zhuān)業(yè)培育什么樣的人才，要開(kāi)設(shè)什么樣的課程，人才培養(yǎng)如何滿(mǎn)足社會(huì)市場(chǎng)需求等問(wèn)題。在相關(guān)研究中有學(xué)者指出，資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專(zhuān)業(yè)培育出來(lái)的人才面臨以下幾個(gè)方面的尷尬境遇:論規(guī)劃繪圖功底，不如工科的城市規(guī)劃及建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生;論空間綜合分析能力，不如地理科學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生;論資源環(huán)境評(píng)價(jià)及管理能力，不如資源科學(xué)、環(huán)境科學(xué)及資源經(jīng)濟(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)的學(xué)生[1]。

1.2 課程設(shè)置不科學(xué)

受學(xué)校傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè)特色及片面追求學(xué)科完整性的影響，學(xué)校按照各院校師資優(yōu)勢(shì)開(kāi)設(shè)了不同的方向并設(shè)置了不同的課程體系，各院校在構(gòu)建的專(zhuān)業(yè)課程體系中存在許多盲目性和隨意性。部分院校在設(shè)置課程體系時(shí)遵循“多學(xué)科、寬口徑”的培養(yǎng)模式，力求面面俱到，由此導(dǎo)致學(xué)生通而不專(zhuān)，課程體系過(guò)于寬泛。強(qiáng)調(diào)計(jì)算機(jī)以及軟件應(yīng)用，但忽視相關(guān)的基本理論;重視規(guī)劃設(shè)計(jì)的課程，但忽略了地理類(lèi)課程的基礎(chǔ)地位，這種狀況必然導(dǎo)致畢業(yè)生知識(shí)結(jié)構(gòu)的不完整，學(xué)科綜合性不強(qiáng)的局面。

2 專(zhuān)業(yè)辦學(xué)建議

2.1 合理布局資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專(zhuān)業(yè)

人口、資源、環(huán)境、城鄉(xiāng)規(guī)劃以及社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展等問(wèn)題是我國(guó)目前面臨的主要問(wèn)題。城鎮(zhèn)體系規(guī)劃嚴(yán)重滯后于城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這種現(xiàn)象在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)尤為突出。規(guī)劃不是一種理論上的規(guī)劃，而是規(guī)劃要素在空間上的科學(xué)合理地分布，是一種區(qū)域性和實(shí)踐性很強(qiáng)的實(shí)踐科學(xué)。在廣大的西部地區(qū)，許多大型的規(guī)劃包括區(qū)域規(guī)劃和城市規(guī)劃，都由國(guó)內(nèi)著名的規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)來(lái)完成，而這些大型的規(guī)劃團(tuán)隊(duì)往往都不是本土機(jī)構(gòu)，因此所作的規(guī)劃并不能符合區(qū)域特色。因此，從一定意義上來(lái)講，這種規(guī)劃偏離了規(guī)劃的根本目的，所作的規(guī)劃也僅停留在理論層面上，可操作性也不強(qiáng)。因此，要從根本上提高規(guī)劃的科學(xué)性、增強(qiáng)規(guī)劃的可操作性，需要壯大本土的規(guī)劃隊(duì)伍，這樣更能科學(xué)有效地制定相關(guān)的規(guī)劃策略，從而避免了異地規(guī)劃隊(duì)伍制定規(guī)劃時(shí)背離區(qū)域?qū)嶋H情況的種種弊端。

2.2 明確專(zhuān)業(yè)的辦學(xué)理念，準(zhǔn)確定位學(xué)科方向

資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專(zhuān)業(yè)具有較強(qiáng)的可操作性，對(duì)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能要求較高，需要學(xué)生掌握專(zhuān)業(yè)的基本知識(shí)和實(shí)際操作的技能，能解決資源環(huán)境評(píng)價(jià)與管理及城鄉(xiāng)規(guī)劃中存在的實(shí)際問(wèn)題。在教學(xué)之中，該專(zhuān)業(yè)所開(kāi)設(shè)的課程非常多也非常雜，既有地理學(xué)也有規(guī)劃學(xué)所的眾多的規(guī)劃課程。但是蜻蜓點(diǎn)水式的教學(xué)方式，形成了什么都學(xué)實(shí)際上什么都不會(huì)的尷尬境遇，在一定程度上掩蓋了本科教學(xué)的目的，忽略了當(dāng)今社會(huì)需要的是綜合性的應(yīng)用型人才，而非高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才這一實(shí)際情況。應(yīng)根據(jù)學(xué)校特色和師資狀況，確定實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)主干課程體系，加強(qiáng)動(dòng)手和實(shí)踐能力的鍛煉，增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的應(yīng)用性，加大實(shí)習(xí)和集中實(shí)踐環(huán)節(jié)的學(xué)時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力，課程設(shè)置要為畢業(yè)生未來(lái)可能從事的工作準(zhǔn)備。

2.3 根據(jù)學(xué)校特色完善課程設(shè)置

資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理管理專(zhuān)業(yè)作為地理學(xué)的一個(gè)學(xué)科方向，培養(yǎng)的大學(xué)生需要對(duì)區(qū)域的規(guī)劃特點(diǎn)、對(duì)地理區(qū)劃有較為清晰的認(rèn)識(shí)，并能掌握大量當(dāng)?shù)貐^(qū)的經(jīng)濟(jì)背景和社會(huì)背景等相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。東中部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)所開(kāi)辦的資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理管理專(zhuān)業(yè)更注重城市建設(shè)、土地及房地產(chǎn)市場(chǎng)建設(shè)、資源節(jié)約型社會(huì)的創(chuàng)建、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、人居環(huán)境的改善，而在西部地區(qū)高校開(kāi)辦的專(zhuān)業(yè)更應(yīng)注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)，如山地生態(tài)保護(hù)、地質(zhì)災(zāi)害勘察、荒漠化防治、水土流失防治、資源環(huán)境調(diào)查、城鎮(zhèn)建設(shè)等[1]。

從辦學(xué)特色來(lái)講，不同的學(xué)派辦學(xué)重點(diǎn)也應(yīng)有所不同。測(cè)繪學(xué)派應(yīng)為數(shù)字城市、國(guó)土資源調(diào)查、資源環(huán)境管理與開(kāi)發(fā)為主要研究方向;地理學(xué)派應(yīng)以國(guó)土規(guī)劃、城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、生態(tài)保護(hù)與規(guī)劃為發(fā)展重點(diǎn);資源學(xué)派以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、新農(nóng)村建設(shè)為特色;規(guī)劃學(xué)派應(yīng)以城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、新農(nóng)村規(guī)劃、居住區(qū)規(guī)劃、旅游規(guī)劃為主要特色;經(jīng)管類(lèi)的學(xué)校必須發(fā)揮其在經(jīng)濟(jì)、管理上的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化資源管理、房地產(chǎn)評(píng)估與管理能力的培養(yǎng)等等。

參考文獻(xiàn)

[1] 趙小風(fēng)，黃賢金，陸汝成.資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革探討[J].高等農(nóng)業(yè)教育，2009(7):58～60.

宋戈，袁兆華.資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)問(wèn)題的探索[J].東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)，2005，3(2):81～82.

錢(qián)宏勝，王磊.資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理管理專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建[J].開(kāi)封教育學(xué)院學(xué)報(bào)，2010(1):86～87.

第3篇

【關(guān)鍵詞】職務(wù)犯罪 企業(yè)性質(zhì) 犯罪主體

國(guó)有企業(yè)管理人員利用職務(wù)之便貪污賄賂挪用公款等職務(wù)犯罪案件一直是檢察機(jī)關(guān)職務(wù)犯罪偵查部門(mén)辦案的重點(diǎn)之一，在目前檢察機(jī)關(guān)所辦全部案件中仍占有相當(dāng)?shù)谋戎亍Ｕ_認(rèn)定涉案企業(yè)的性質(zhì)，進(jìn)而確定涉案人員的主體身份是查辦國(guó)有企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪案件的前提和基礎(chǔ)，否則很容易導(dǎo)致辦案管轄爭(zhēng)議情況的發(fā)生，從而影響到辦案的法律效果和社會(huì)效果。特別是，當(dāng)前隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和國(guó)有企業(yè)改革的不斷深入，以股份制為主體的各種混合所有制形式的企業(yè)不斷出現(xiàn)，企業(yè)的性質(zhì)的認(rèn)定日趨復(fù)雜，必須引起我們的高度重視。筆者通過(guò)近幾年辦理國(guó)有企業(yè)人員職務(wù)犯罪案件的實(shí)踐，談一下轉(zhuǎn)型時(shí)期企業(yè)性質(zhì)和國(guó)家工作人員身份的認(rèn)定。

一、企業(yè)資產(chǎn)性質(zhì)應(yīng)當(dāng)成為判定企業(yè)性質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)

一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)組織形式按照所有制性質(zhì)，大致可以分為國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、混合所有制企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)四大類(lèi)。國(guó)有企業(yè)，原來(lái)稱(chēng)作全民所有制企業(yè)，顧名思義，就是國(guó)家所有、全體公民所有的企業(yè)。這樣一來(lái)，認(rèn)定企業(yè)類(lèi)型似乎不應(yīng)該是什么困難的事。但由于各種復(fù)雜的產(chǎn)權(quán)關(guān)系等因素的存在，如何從法律意義上來(lái)認(rèn)定企業(yè)類(lèi)型并不容易。司法實(shí)踐中，部分貪污賄賂案件在涉案事實(shí)已經(jīng)查證屬實(shí)的情況下，正是因?yàn)樵谄髽I(yè)性質(zhì)認(rèn)定上的認(rèn)識(shí)分歧，導(dǎo)致久拖不決，根本原因在于對(duì)企業(yè)類(lèi)型認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)方面存在不一致的認(rèn)識(shí)。

司法實(shí)踐中判定一個(gè)企業(yè)的性質(zhì)，即是否為國(guó)有企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，有一種目前很有市場(chǎng)觀點(diǎn)：認(rèn)定企業(yè)性質(zhì)，只應(yīng)當(dāng)以工商行政管理機(jī)關(guān)的登記為準(zhǔn)。其理由是：我國(guó)的企業(yè)成立采取的是核準(zhǔn)制，工商企業(yè)在申請(qǐng)注冊(cè)成立時(shí)需要填報(bào)各種登記材料，如出資情況、企業(yè)類(lèi)型等與企業(yè)性質(zhì)直接有關(guān)的申報(bào)材料，這些申報(bào)資料都需要經(jīng)過(guò)有工商行政管理機(jī)關(guān)審查機(jī)關(guān)審查核準(zhǔn)，并經(jīng)過(guò)相應(yīng)的嚴(yán)格程序，才能批準(zhǔn)和核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，企業(yè)才能成立。公司企業(yè)成立后，工商行政管理機(jī)關(guān)還要對(duì)企業(yè)進(jìn)行年檢等管理行為。工商注冊(cè)登記是一種具有法律效力的行政行為，因此判定公司企業(yè)性質(zhì)應(yīng)當(dāng)以工商登記的性質(zhì)類(lèi)型作為當(dāng)然的標(biāo)準(zhǔn)，工商登記中登記為什么性質(zhì)的企業(yè)，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為什么性質(zhì)的企業(yè)。

筆者認(rèn)為上述這種單純以工商登記為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判定企業(yè)性質(zhì)的觀點(diǎn)是不科學(xué)的。判定企業(yè)性質(zhì)的主要標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是企業(yè)資產(chǎn)的性質(zhì)，即以企業(yè)資本金來(lái)源構(gòu)成作為判定企業(yè)性質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，而不能僅憑工商登記資料。眾所周知，企業(yè)在辦理注冊(cè)登記時(shí)，出資情況等注冊(cè)材料雖然經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)審查核準(zhǔn)登記，但通常情況下，工商行政管理部門(mén)對(duì)申報(bào)材料只是進(jìn)行程序性審查，如申報(bào)材料的形式要件是否合法完整等，對(duì)于申報(bào)材料內(nèi)容的真實(shí)性一般不進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查，這就不可避免地造成不少企業(yè)工商登記中出資登記等申報(bào)材料，雖然形式要件沒(méi)有問(wèn)題，但與實(shí)際出資事實(shí)不符的情況。在這種工商登記出資情況與實(shí)際出資不符的情況下，如果仍然單純以工商注冊(cè)登記作為認(rèn)定企業(yè)性質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，顯然是不準(zhǔn)確的。況且，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入進(jìn)行，工商注冊(cè)登記的企業(yè)類(lèi)型也正在發(fā)生變化，由本文前述的四種類(lèi)型變?yōu)楠?dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司和股份有限公司。單純從工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并不能清晰地認(rèn)定涉案企業(yè)是不是法律意義上的國(guó)有企業(yè)。

出資登記與事實(shí)不符這種情況實(shí)踐中通常有兩種表現(xiàn)形式。在改革開(kāi)放之初，通常表現(xiàn)為個(gè)人投資所辦企業(yè)戴“紅帽子”，即實(shí)為個(gè)人全額投資個(gè)人獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，但出于各種目的在工商登記時(shí)找一家國(guó)有單位掛靠并注冊(cè)成國(guó)有企業(yè)。對(duì)于這種類(lèi)型企業(yè)，雖然名義上是國(guó)有企業(yè)，但國(guó)有企事業(yè)單位并未出資，也沒(méi)有參與管理，應(yīng)當(dāng)以實(shí)際出資情況為準(zhǔn)，認(rèn)定此類(lèi)企業(yè)性質(zhì)為私人性質(zhì)企業(yè)，而不能僅憑工商注冊(cè)登記就認(rèn)定為國(guó)有企業(yè)。近幾年來(lái)頻繁出現(xiàn)的企業(yè)實(shí)際出資情況與工商登記不符的另一種情況表現(xiàn)為，某些國(guó)有企事業(yè)單位出于本單位小集體利益，將本單位全額出資興辦的下屬公司企業(yè)，在單位內(nèi)部找部分職工作掛名股東，企業(yè)性質(zhì)注冊(cè)成自然人出資的有限責(zé)任公司。對(duì)于這類(lèi)企業(yè)，由于是國(guó)有企事業(yè)單位全額出資，掛名的自然人股東并未實(shí)際出資，企業(yè)的全部資產(chǎn)仍然屬于全額出資的國(guó)有企業(yè)所有，屬于國(guó)有資產(chǎn)，根據(jù)企業(yè)性質(zhì)認(rèn)定的資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定這類(lèi)企業(yè)為國(guó)有企業(yè)。因此在查辦貪污賄賂犯罪時(shí)，不能僅以工商行政管理部門(mén)核準(zhǔn)登記的企業(yè)性質(zhì)來(lái)判斷一個(gè)涉案企業(yè)的性質(zhì)，而是要在深入查清該企業(yè)注冊(cè)資本和投資資本的實(shí)際來(lái)源，正確判定涉案企業(yè)的資產(chǎn)性質(zhì)的基礎(chǔ)上才能確定涉案企業(yè)是否為國(guó)有企業(yè)。

二、司法實(shí)踐中幾類(lèi)典型企業(yè)性質(zhì)及其工作人員主體身份的認(rèn)定

根據(jù)本文前述企業(yè)性質(zhì)認(rèn)定的資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)代企業(yè)制度下的國(guó)有獨(dú)資公司、兩個(gè)以上的投資主體均為國(guó)有企業(yè)的有限責(zé)任公司和股份有限公司，都可以認(rèn)定為國(guó)有企業(yè)。原國(guó)有企業(yè)改制重組后，資產(chǎn)構(gòu)成發(fā)生變化，非國(guó)有投資主體介入的企業(yè)，即使國(guó)有資本絕對(duì)控股，也不能成為法律意義上的國(guó)有企業(yè)。國(guó)有企業(yè)性質(zhì)上的這些變化，必然引起原國(guó)有企業(yè)工作人員主體身份的改變，大部分改制企業(yè)的管理人員，不再符合刑法第九十三條第二款的規(guī)定，不再屬于以“國(guó)家工作人員論”的范圍，這些變化應(yīng)當(dāng)引起檢察機(jī)關(guān)尤其是基層檢察機(jī)關(guān)職務(wù)犯罪偵查部門(mén)的充分注意。下面筆者試針對(duì)查辦職務(wù)犯罪中經(jīng)常涉及的幾類(lèi)典型的企業(yè)分別予以分析說(shuō)明。

（一）全國(guó)性壟斷企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)性質(zhì)的認(rèn)定。中國(guó)電信集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)、中國(guó)聯(lián)通公司、中國(guó)石油化工集團(tuán)、中石油天然氣集團(tuán)，這些企業(yè)均為國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接監(jiān)督管理的中央企業(yè)，全部資本金來(lái)源于國(guó)家投資，因此這些“巨無(wú)霸”企業(yè)都是國(guó)有企業(yè)，在這些企業(yè)從事公務(wù)的管理人員屬于國(guó)家工作人員沒(méi)有什么疑義。需要引起我們注意的是，隨著中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革的逐步推進(jìn)，作為上述集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)主體部分的中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中石化、中石油，都已經(jīng)在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)上市，他們的母公司（即上述各企業(yè)集團(tuán)）代表國(guó)家控股（控股比例一般在70%以上），因此，這類(lèi)企業(yè)屬于國(guó)有控股企業(yè)。雖然這些上市公司由于國(guó)有資本絕對(duì)控股，經(jīng)營(yíng)管理模式上與純國(guó)有企業(yè)相比并沒(méi)有大的實(shí)質(zhì)性變化，但由于其資本構(gòu)成已經(jīng)發(fā)生變化，不再是法律意義上的國(guó)有企業(yè)。這里提出注意的是，某些壟斷性國(guó)有企業(yè)集團(tuán)（注意不是股份公司）的省、市、縣級(jí)分支機(jī)構(gòu)，由于總公司整體資本構(gòu)成沒(méi)有變化，仍然屬于國(guó)有企業(yè)（中國(guó)石化集團(tuán)公司、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司、中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)公司都存在核心業(yè)務(wù)和優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)上市，少部分非核心下屬企業(yè)資產(chǎn)沒(méi)有上市的雙軌制管理情況），而集團(tuán)核心部分上市公司在全國(guó)各地的分支機(jī)構(gòu)，是股份制企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)，而不是國(guó)有企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)。按照最高人民法院的司法解釋?zhuān)ǚㄡ孾2001]17號(hào)）的規(guī)定：在國(guó)有資本控股、參股的股份有限公司中從事管理工作的人員，除受?chē)?guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派從事公務(wù)的以外，不屬于國(guó)家工作人員。因此，這些全國(guó)性大型國(guó)有控股企業(yè)的管理人員，總公司本部董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理機(jī)構(gòu)的最高層管理人員中，多由國(guó)務(wù)院、國(guó)資委或集團(tuán)公司行使所有者權(quán)利任命、委派的，符合刑法第九十三條第二款的規(guī)定，屬于“以國(guó)家工作人員論”，少部分非國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位股東委派的，不屬于“以國(guó)家工作人員論”。這些公司省級(jí)以下分支機(jī)構(gòu)沒(méi)有自己獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，不是獨(dú)立的法人單位。這些分支機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理人員，股改之前都是國(guó)家干部，股改后，這些人員皆由股份公司總部及其分支機(jī)構(gòu)委派（重新任命或聘任），不屬于受?chē)?guó)有企業(yè)委派從事公務(wù)，不適用刑法第九十三條第二款的規(guī)定，不能“以國(guó)家工作人員論”。對(duì)這類(lèi)人員的侵財(cái)型職務(wù)犯罪，按照上述司法解釋?zhuān)瑧?yīng)當(dāng)作為企業(yè)人員犯罪定罪處理，如構(gòu)成職務(wù)侵占罪、商業(yè)受賄罪、挪用資金罪等。在國(guó)資委管理的全國(guó)性壟斷企業(yè)中，國(guó)家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司及其龐大的省、市、縣、鄉(xiāng)分支機(jī)構(gòu)是個(gè)特例，由于其經(jīng)濟(jì)地位的特殊性，目前仍為國(guó)有全資企業(yè)，類(lèi)似的國(guó)有全資壟斷企業(yè)還有國(guó)家郵政局系統(tǒng)、國(guó)家煙草公司系統(tǒng)、國(guó)家糧食儲(chǔ)備局系統(tǒng)等為數(shù)不多的企業(yè)。

（二）各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)企業(yè)性質(zhì)及其工作人員主體身份的認(rèn)定。近幾年，新的金融企業(yè)不斷出現(xiàn)，原有的四大銀行的經(jīng)營(yíng)機(jī)制也已經(jīng)或正在發(fā)生深刻的變化，金融企業(yè)性質(zhì)及其工作人員的身份也相應(yīng)發(fā)生變化。（1）工、農(nóng)、中、建四大國(guó)有商業(yè)銀行：四大銀行中建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行已經(jīng)通過(guò)吸收國(guó)外戰(zhàn)略投資者，初步完成股份制改造（其名稱(chēng)分別為中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司、中國(guó)銀行股份有限公司、中國(guó)工商銀行股份有限公司），并先后在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)上市。在這三家上市銀行的產(chǎn)權(quán)構(gòu)成中，由財(cái)政部出資設(shè)立的中央?yún)R金公司代表國(guó)家絕對(duì)控股，屬于國(guó)有控股企業(yè)，不再是純國(guó)有資本商業(yè)銀行。對(duì)于三家銀行總行及其分支機(jī)構(gòu)的工作人員身份的認(rèn)定，等同于本文前述全國(guó)性壟斷公司，即可以明確地說(shuō)，按照現(xiàn)行法律和司法解釋?zhuān)怨筛耐瓿芍掌穑瑑尚锌傂懈吖苋藛T除由國(guó)務(wù)院、財(cái)政部或中央?yún)R金公司委派產(chǎn)生的，屬于“以國(guó)家工作人員論”，其省級(jí)以下分支機(jī)構(gòu)的工作人員不再屬于國(guó)家工作人員范疇。農(nóng)業(yè)銀行的股改也已納入計(jì)劃，但目前股改未完成之前，其國(guó)有企業(yè)性質(zhì)及其工作人員的身份性質(zhì)尚未改變。（2）全國(guó)性股份制商業(yè)銀行：主要包括除四大行之外的在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的交通銀行、光大銀行、華夏銀行、民生銀行、中信實(shí)業(yè)銀行、招商銀行、浦東發(fā)展銀行、深圳發(fā)展銀行等10余家股份制銀行，這些銀行多屬于國(guó)有資本控股或參股的商業(yè)銀行，近年來(lái)發(fā)展很快，分支機(jī)構(gòu)已經(jīng)遍及全國(guó)主要城市。同樣，除有國(guó)有股東單位委派任職的極少數(shù)高管人員外，這些銀行的絕大部分工作人員都不屬于國(guó)有企業(yè)工作人員和國(guó)家工作人員范疇。（3）包括城市商業(yè)銀行、城市信用社、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用社在內(nèi)的地方金融企業(yè)：這些金融企業(yè)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)更為復(fù)雜，但地方政府一般控股或參股，其管理決策層主要管理人員，如果是由地方政府或國(guó)有企事業(yè)單位行使股東權(quán)委派的，屬于“以國(guó)家工作人員論”，其他方式產(chǎn)生的銀行高管人員及普通員工，都不再屬于法律意義上的國(guó)家工作人員范疇。（4）政策性銀行：包括中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)進(jìn)出口銀行，這三家銀行目前皆為全國(guó)有資本銀行，其總行機(jī)各級(jí)分支機(jī)構(gòu)中從事公務(wù)的人員都應(yīng)當(dāng)符合刑法第九十三條第二款的“以國(guó)家工作人員論”。（5）主要保險(xiǎn)公司：中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份公司（中保人壽）、中國(guó)人民保險(xiǎn)股份公司（中保財(cái)險(xiǎn)）性質(zhì)同已改制上市的中行、建行，屬于上市流通的國(guó)有控股股份制金融企業(yè)，平安保險(xiǎn)公司、太平洋保險(xiǎn)公司等其他保險(xiǎn)公司屬于國(guó)有控股或參股的股份制企業(yè)，對(duì)其工作人員的主體身份不再贅述。可以肯定的是，目前各保險(xiǎn)公司地方分支機(jī)構(gòu)工作人員不再屬于法律意義上的國(guó)家工作人員范疇。

（三）地方國(guó)有轉(zhuǎn)制企業(yè)工作人員主體身份的認(rèn)定。近年來(lái)，地方各級(jí)政府所屬的競(jìng)爭(zhēng)性國(guó)有企業(yè)絕大多數(shù)已經(jīng)改制為民營(yíng)企業(yè)，少數(shù)企業(yè)保留一定比例的國(guó)有股份，改制為國(guó)有控股或參股企業(yè)。對(duì)這類(lèi)改制企業(yè)中的管理人員，不能僅因改制前后工作崗位、職責(zé)沒(méi)有變化，就理所當(dāng)然地參照企改制前的主體身份與以簡(jiǎn)單認(rèn)定。此類(lèi)改制企業(yè)工作人員主體身份的認(rèn)定，關(guān)鍵是看其改制后的職務(wù)是如何產(chǎn)生的。如果是改制過(guò)程中或改制后，由國(guó)家機(jī)關(guān)、關(guān)有企事業(yè)單位委派的，屬于“以國(guó)家工作人員論”，其他方式產(chǎn)生的，不再屬于國(guó)家工作人員范疇。

三、對(duì)國(guó)有轉(zhuǎn)制企業(yè)及其工作人員主體身份歸屬的再思考

國(guó)有控股企業(yè)不是國(guó)有企業(yè)，最高法院司法解釋與當(dāng)前國(guó)有控股企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)的現(xiàn)狀并不適合，與刑法的立法本意也并不一定完全符合。事實(shí)上絕大多數(shù)國(guó)有控股企業(yè)尤其是國(guó)有壟斷性股份制企業(yè)，掌握著國(guó)家的經(jīng)濟(jì)命脈，國(guó)家對(duì)這些企業(yè)的監(jiān)督控制的力度并不亞于純國(guó)有資本企業(yè)，國(guó)家絕對(duì)控股的地位段時(shí)間內(nèi)不會(huì)改變，在管理運(yùn)營(yíng)模式上與國(guó)有企業(yè)并沒(méi)有多大區(qū)別。筆者認(rèn)為將這些國(guó)有控股企業(yè)的絕大多數(shù)高級(jí)管理人員排除在國(guó)家工作人員范疇之外，并不完全符合中國(guó)國(guó)情，也不利于查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作的開(kāi)展，很有可能導(dǎo)致對(duì)此類(lèi)人員職務(wù)犯罪打擊不力的不良后果，有違社會(huì)公平正義之嫌，理論界、司法實(shí)踐界目前對(duì)此仍然存在著很大的爭(zhēng)議。筆者認(rèn)為，要徹底解決這一問(wèn)題，確有必要盡快通過(guò)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的立法解釋等途徑，進(jìn)一步確認(rèn)國(guó)有企業(yè)的合理范圍，明確國(guó)有控股企業(yè)屬于刑法意義上的國(guó)有企業(yè)，或以國(guó)有企業(yè)論，國(guó)有控股企業(yè)中從事公務(wù)人員以“以國(guó)家工作人員論”。筆者認(rèn)為，將國(guó)有資本絕對(duì)控股（50%以上）的企業(yè)納入國(guó)有企業(yè)范疇，是比較符合中國(guó)國(guó)情和懲治腐敗犯罪需要的。這樣多數(shù)國(guó)有壟斷企業(yè)分支機(jī)構(gòu)中從事公務(wù)的高管人員就可以納入“以國(guó)家工作人員論”的范疇。在此基礎(chǔ)上，將涉及此類(lèi)人員的侵財(cái)刑職務(wù)犯罪案件，由檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一查處，是與當(dāng)前我國(guó)反腐敗工作的現(xiàn)實(shí)需要的相適應(yīng)的。

另一方面，盡管對(duì)國(guó)有控股企業(yè)及其工作人員的法律身份歸屬尚存爭(zhēng)議，但目前高發(fā)司法解釋?zhuān)ǚㄡ?2001)17號(hào)）的規(guī)定在司法實(shí)踐中已經(jīng)得到檢、法兩家的基本一致認(rèn)同，并在司法實(shí)踐尤其是審判實(shí)踐中適用。事實(shí)上，近年來(lái)檢察機(jī)關(guān)查辦的相當(dāng)一部分涉及此類(lèi)企業(yè)的職務(wù)犯罪案件在審判環(huán)節(jié)被改變犯罪定性，這在一定程度上影響了辦案的效果和案件質(zhì)量。這一點(diǎn)，要特別引起重視。因?yàn)檫@些國(guó)有壟斷性控股企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)一向是檢察機(jī)關(guān)特別是此類(lèi)企業(yè)集中地區(qū)查辦貪賄犯罪案件的重點(diǎn)領(lǐng)域，如果不能正確區(qū)分企業(yè)性質(zhì)及其工作人員法律身份，就有可能發(fā)生超越管轄辦案的違法現(xiàn)象或引起不必要的爭(zhēng)議，影響到辦案的社會(huì)效果。雖然高法的司法解釋對(duì)偵查工作并無(wú)直接的約束，但偵查工作最終還是要通過(guò)審判環(huán)節(jié)來(lái)檢驗(yàn)的。在目前已有高法司法解釋?zhuān)袩o(wú)新的法律、立法解釋或司法解釋予以替代的情況下，檢察機(jī)關(guān)對(duì)于受理的此類(lèi)案件線索，可以通過(guò)監(jiān)督公安機(jī)關(guān)立案的方式查辦，而不宜一律由檢察機(jī)關(guān)直接立案?jìng)刹椋悦庥绊懓讣|(zhì)量和辦案效果。

注釋與參考文獻(xiàn)

[1]高銘暄，馬克昌主編，刑法學(xué)，北京大學(xué)出版社，2000年10月第1版.

第4篇

6月16日，江蘇新沂國(guó)家級(jí)超仿棉及配套產(chǎn)業(yè)園區(qū)簽約儀式在北京舉行。中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)王天凱、徐州市委書(shū)記曹新平、新沂市委書(shū)記趙立群出席簽約儀式并發(fā)表講話(huà)。

簽約儀式上，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)孫瑞哲與徐州市副市長(zhǎng)周寶純分別代表中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)和徐州市簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。中國(guó)化學(xué)纖維工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)端小平、中國(guó)紡織信息中心主任喬艷津、新沂市市長(zhǎng)王成長(zhǎng)共同簽署了江蘇新沂國(guó)家級(jí)超仿棉及配套產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作協(xié)議。

根據(jù)合作協(xié)議，“十二五”期間，中國(guó)化學(xué)纖維工業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)紡織信息中心/國(guó)家紡織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心和新沂市人民政府將在“超仿棉”產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及其產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用方面實(shí)現(xiàn)合作。依托化纖龍頭企業(yè)江蘇斯?fàn)柨思瘓F(tuán)首期 5萬(wàn)噸“超仿棉”生產(chǎn)線的成熟工藝基礎(chǔ)，逐步形成包括切片、紡絲、紡織、印染、后整理、服裝于一體的100萬(wàn)噸的“超仿棉”產(chǎn)能，形成上下游產(chǎn)業(yè)鏈，爭(zhēng)取盡快在新沂建成“國(guó)家級(jí)超仿棉及配套產(chǎn)業(yè)園區(qū)”。其中，中國(guó)化學(xué)纖維工業(yè)協(xié)會(huì)和中國(guó)紡織信息中心/國(guó)家紡織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心將充分發(fā)揮行業(yè)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、服務(wù)機(jī)構(gòu)的職能和作用，在園區(qū)規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、技術(shù)研發(fā)以及招商引資等方面與新沂市人民政府深度合作，樹(shù)立園區(qū)品牌形象，擴(kuò)大園區(qū)影響力。

王天凱對(duì)此次三方合作給予了充分肯定，同時(shí)指出，近年來(lái)，我國(guó)紡織行業(yè)在超仿棉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)方面做出了積極有效的探索，但仍有很多基礎(chǔ)性研究工作亟待推進(jìn)，此外，產(chǎn)業(yè)鏈配套建設(shè)和終端產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)也急需加強(qiáng)。“江蘇新沂國(guó)家級(jí)超仿棉及配套產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作”是行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略布局的重要組成部分，此次合作要解決的決不僅僅是一個(gè)企業(yè)和一個(gè)地方的發(fā)展問(wèn)題，合作各方要在立足現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，大膽探索，加大招商引資和資源整合力度，探索建立完善的產(chǎn)業(yè)鏈集成創(chuàng)新機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新向產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用、產(chǎn)品創(chuàng)新向標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新的全新突破。

新沂位于江蘇省徐州市，而徐州是江蘇省重點(diǎn)建設(shè)的 4個(gè)特大城市和三大都市圈核心城市之一，是淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)20個(gè)地市中集聚輻射帶動(dòng)力最強(qiáng)的中心城市，紡織產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚。近年來(lái)，該市在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和區(qū)域性中心城市的建設(shè)上取得了不俗的成績(jī)，其中新沂表現(xiàn)尤為突出。徐州市委書(shū)記曹新平在簽約儀式上特別感謝了中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)對(duì)新沂經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持，并對(duì)合作前景充滿(mǎn)信心。他表示，此次合作有利于各方共贏，希望各方能按照協(xié)議商定的原則與計(jì)劃，全力投入到項(xiàng)目建設(shè)中，力促項(xiàng)目順利投產(chǎn)，為新沂搶占新型紡織纖維材料產(chǎn)業(yè)的制高點(diǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第5篇

[關(guān)鍵詞]企業(yè) 激勵(lì) 員工積極性 原則與途徑

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，必須把“以人為本”這個(gè)根本要求貫穿并融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展過(guò)程中，從而達(dá)到促進(jìn)企業(yè)與員工兩者和諧發(fā)展的最高境界。“以人為本”意味著要尊重人，把人當(dāng)成一切制度安排和政策措施等等規(guī)范價(jià)值得以產(chǎn)生的價(jià)值源泉。

一、以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為載體，發(fā)揮企業(yè)職工的工作潛能

1.尊重職工的主體意識(shí)

企業(yè)管理者要努力創(chuàng)造條件，既能使員工們自我意識(shí)到其工作的結(jié)果對(duì)自身有意義，值得為之奮斗；同時(shí)又能意識(shí)到其奮斗對(duì)社會(huì)或企業(yè)有一定的意義，應(yīng)該為之效力。充分肯定職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的主體作用，讓每個(gè)職工都感到主體意識(shí)得到了尊重，命運(yùn)掌握在自己手中，能充分發(fā)揮自己的能力并實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，從而提高工作效率。

2.滿(mǎn)足員工的合理需求

一個(gè)人的行為，總是直接或間接、自覺(jué)或不自覺(jué)地為了實(shí)現(xiàn)某種需求的滿(mǎn)足。因?yàn)樾枨笫钱a(chǎn)生行為的原動(dòng)力。因此，我們想要激勵(lì)職工的工作動(dòng)機(jī)，調(diào)動(dòng)他們的積極性，就要從深入了解他們的需求入手。人的需求是多方面的、多層次的，而其最基本的需求是物質(zhì)需求。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，須靠廣大職工的覺(jué)悟和努力。為此，企業(yè)管理者必須關(guān)心職工的物質(zhì)利益，努力幫助職工解決好工作和生活等方面的實(shí)際問(wèn)題。職工的合理需求在企業(yè)越是得到滿(mǎn)足，就越會(huì)把企業(yè)的事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)，從而產(chǎn)生歸屬感和同化感，個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性也就會(huì)得到最大限度的發(fā)揮。

3.最大限度發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性

人最殷切的精神需求是渴望工作上和事業(yè)上被公眾肯定和尊重，從而獲得心理上的成功感和滿(mǎn)足感。為此，企業(yè)管理者要有意識(shí)地為職工提供條件，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，保證人人有用武之地，個(gè)個(gè)能人盡其才。

二、激發(fā)職工的創(chuàng)新意識(shí)，讓企業(yè)永葆生機(jī)

1.培育員工的創(chuàng)新觀念

面對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的一體化，我們的企業(yè)管理者必須徹底改變傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)觀念和人才意識(shí)，學(xué)會(huì)以科學(xué)的人力資源管理理論為指導(dǎo)，建立合理的制度化、人性化的現(xiàn)代管理機(jī)制，培育職工的創(chuàng)新觀念。為此，企業(yè)要尊重和滿(mǎn)足下屬的自尊心，建立與職工的對(duì)話(huà)制度，改善溝通，及時(shí)聽(tīng)取職工對(duì)企業(yè)提出的意見(jiàn)與建議；激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情，充分調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)管理的積極性，努力培育團(tuán)隊(duì)精神。只有在不斷的創(chuàng)新中，企業(yè)才能永保生機(jī)。

2.激發(fā)職工的創(chuàng)新精神

企業(yè)職工的創(chuàng)新精神，是推動(dòng)企業(yè)追求新產(chǎn)品，開(kāi)拓新市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)新價(jià)值，不斷發(fā)展壯大的內(nèi)因所在。激發(fā)職工的創(chuàng)新精神，就必須對(duì)沉淀在職工心靈深處的傳統(tǒng)文化影響，加以分析甄別，在取其精華，去其糟粕的基礎(chǔ)上，更新職工的思想觀念。對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)文化所形成的勤儉節(jié)約，吃苦耐勞，善良樸實(shí)和勇敢頑強(qiáng)等優(yōu)良品德應(yīng)發(fā)揚(yáng)光大，而對(duì)造成企業(yè)創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)脆弱、進(jìn)取意識(shí)薄弱、開(kāi)拓精神軟弱的某些傳統(tǒng)文化。

三、為優(yōu)秀人才提供發(fā)揮特長(zhǎng)的管理平臺(tái)

1.企業(yè)管理者要懂得適度授權(quán)

企業(yè)管理者應(yīng)該懂得當(dāng)優(yōu)秀人才晉升到一定的企業(yè)管理崗位時(shí)，相應(yīng)的權(quán)力就成為他們最大的苛求，能不能滿(mǎn)足他們的“權(quán)欲”，授予相應(yīng)的權(quán)力就成為一個(gè)關(guān)鍵砝碼。我們要知道沒(méi)有一個(gè)精英人才在企業(yè)中是甘愿成為局外人的，他們都渴望真正站在企業(yè)經(jīng)營(yíng)第一線，能夠在第一時(shí)間段精確地了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)向和決策，以便及時(shí)進(jìn)行自主經(jīng)營(yíng)決策。這就要求我們的企業(yè)管理者在選擇優(yōu)秀人才的同時(shí)為他們構(gòu)筑施展才華的舞臺(tái)，給予他們足夠的施展個(gè)人才智的空間與權(quán)力，放手用人，讓精英人才的自我價(jià)值在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中得以實(shí)現(xiàn)，以此來(lái)滿(mǎn)足精英人才的自豪感與成就感。

2.重視人才的教育培訓(xùn)，為人才成長(zhǎng)提供良好的環(huán)境

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是科技發(fā)展日新月異的時(shí)代，無(wú)論什么樣的人才都有一種充實(shí)自我，迎接挑戰(zhàn)，跟上時(shí)展步伐的欲望。人才的教育培訓(xùn)是最有效的企業(yè)投資，不僅可以使企業(yè)以極小的投入換來(lái)無(wú)盡的收益，更為重要的是通過(guò)人才的能力提升讓他們感覺(jué)到自我發(fā)展有奔頭，有所貢獻(xiàn)也有及時(shí)補(bǔ)充，從而更加忠實(shí)于企業(yè)。此外，企業(yè)還應(yīng)注重建立學(xué)習(xí)型組織，讓學(xué)習(xí)成為連接企業(yè)與人才相互溝通、彼此促進(jìn)的工具。

四、加強(qiáng)管理，建立“人”的激勵(lì)與約束機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

激勵(lì)人是以人為本管理思想的重要內(nèi)容。只有實(shí)施有效的激勵(lì)，才能充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，從而使職工隊(duì)伍煥發(fā)出蓬勃生機(jī)和旺盛精力。堅(jiān)持以人為本還要從企業(yè)自身實(shí)際出發(fā)，建立起一套動(dòng)態(tài)的職工激勵(lì)與約束機(jī)制。

1.進(jìn)行長(zhǎng)效的利益激勵(lì)

企業(yè)要根據(jù)自身的實(shí)際情況，將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果與員工的經(jīng)濟(jì)利益緊密地結(jié)合在一起，建立完善工資發(fā)放體系，對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的要進(jìn)行重獎(jiǎng)，對(duì)知識(shí)分子和每個(gè)專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)頭人要給予重獎(jiǎng)，而且要形成一種機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)起各種人才的積極性，促使職工自覺(jué)地關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策，想方設(shè)法為企業(yè)排憂(yōu)解難，努力為企業(yè)獲取最佳效益貢獻(xiàn)力量。

2.注重感染性的情感激勵(lì)

工作中，要注重人性化、感情化管理。企業(yè)管理者要注重多關(guān)心下屬、多關(guān)懷職工，在他們遇到挫折時(shí)要給以誠(chéng)心誠(chéng)意的同情與鼓勵(lì)，在他們遇到困難時(shí)要切實(shí)予以力所能及的幫助。現(xiàn)代西方管理學(xué)就強(qiáng)調(diào)，一個(gè)成功的管理者20%靠的是他的工作能力，80%靠的是他人際關(guān)系的能力。

3.建立健全的績(jī)效考核體系

企業(yè)通過(guò)建立健全績(jī)效考核體系，使職工不僅有動(dòng)力而且還有壓力。 企業(yè)進(jìn)行績(jī)效考核的目的：一是鼓勵(lì)全體職工繼續(xù)發(fā)揮和提高工作能力，豐富自己知識(shí)和技能；二是通過(guò)考核，全面評(píng)價(jià)職工的各項(xiàng)工作表現(xiàn)，使職工了解自己工作中的不足。

參考文獻(xiàn):

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[2]王極盛.管理心理學(xué)的主要理論[J].科學(xué)管理研究,1982年03期

第6篇

【關(guān)鍵詞】前列地爾；神經(jīng)元特異性烯醇化酶；腦梗塞

【中圖分類(lèi)號(hào)】R74 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1004―7484（2013）10―0092―02

1資料與方法

1.1一般資料：入選標(biāo)準(zhǔn)：符合2010版《中國(guó)缺血性腦卒中診療指南》的診斷標(biāo)準(zhǔn)[3]；經(jīng)頭顱CT或MRI證實(shí)的梗塞灶；發(fā)病時(shí)間在6-72小時(shí)內(nèi)。排除標(biāo)準(zhǔn)：合并嚴(yán)重心、肝、肺、腎功能障礙的內(nèi)科疾病；合并自身免疫性疾病；合并腫瘤疾病。選擇2011年5月至2013年5月期間武漢市六醫(yī)院住院急性腦梗塞患者80例，隨機(jī)分為治療組40例和對(duì)照組40例。其中治療組男性22例，女性18例，平均年齡62.51-8.63歲，梗塞灶平均面積3.92±0.86cm2，臨床神經(jīng)功能缺損程度評(píng)分為26.53±5.38；對(duì)照組男性25例，女性15例，平均年齡為65.17-10.36歲，梗塞灶平均面積4.29±0.64cm2，臨床神經(jīng)功能缺損程度評(píng)分為26.97±4.65。兩組病例在年齡、性別、梗塞灶面積、臨床神經(jīng)功能缺損程度方面無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)差異（p>0.05）。

1.2方法：治療組：予以10ug前列地爾注射液（哈藥集團(tuán)生物工程有限公司生產(chǎn)）+5%葡萄糖注射液20ml緩慢靜脈推注，1次/日，連續(xù)14日；對(duì)照組：予以400mg血塞通注射液（昆明制藥集團(tuán)有限公司生產(chǎn)）+5%葡萄糖注射液500ml靜脈滴注，1次/日，連續(xù)14日。兩組在降顱內(nèi)壓、營(yíng)養(yǎng)神經(jīng)、控制血糖等基礎(chǔ)治療方面相同。分別于入院時(shí)第1、4、7、14天抽取兩組患者靜脈血，使用用酶聯(lián)免疫分析法神經(jīng)元特異性烯醇化酶（NSE）ELISA檢測(cè)試劑盒（北京方程生物公司生產(chǎn)） 測(cè)定血清中NSE的含量，同時(shí)觀察兩組治療前后神經(jīng)功能缺損程度評(píng)分。

1.3臨床療效評(píng)定：依據(jù)《腦卒中患者臨床神經(jīng)功能缺損程度評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（1995）》[4]，以神經(jīng)功能缺損積分值的減少來(lái)評(píng)定：神經(jīng)功能缺損減少91%-100%，病殘程度0級(jí)為基本痊愈；神經(jīng)功能缺損減少46%-90%，病殘程度1～3級(jí)為顯著進(jìn)步；神經(jīng)功能缺損減少18%-45%為進(jìn)步；神經(jīng)功能缺損減少17%左右為無(wú)變化；神經(jīng)功能缺損增加18%以上為惡化；死亡。本研究規(guī)定，有效包括基本痊愈、顯著進(jìn)步、進(jìn)步，無(wú)效包括無(wú)變化、惡化、死亡。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 數(shù)據(jù)用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差（x±s ）表示，計(jì)量資料采用t檢驗(yàn)，率的比較采用X2檢驗(yàn)，使用spss15.0軟件統(tǒng)計(jì)。

2結(jié)果

2.1治療組與對(duì)照組相比，治療前患者血清NSE含量無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)差異（p>0.05）；治療第4，7，14日時(shí)治療組患者血清NSE含量顯著低于對(duì)照組，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（p

2.2治療組與對(duì)照組相比，治療第4，7，14日時(shí)治療組臨床神經(jīng)功能缺損程度評(píng)分顯著低于對(duì)照組，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（p

2.3治療組與對(duì)照組對(duì)比，治療組患者有效率顯著高于對(duì)照組，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P

3討論

急性缺血性腦卒中（腦梗死）是最常見(jiàn)的腦卒中類(lèi)型，占全部腦卒中的60%一80%。其急性期的時(shí)間劃分尚不統(tǒng)一，一般指發(fā)病后2周內(nèi)[3]。NSE是糖酵解烯醇化酶的酸性同功酶，分子質(zhì)量約為8000Da，存在于神經(jīng)元細(xì)胞及神經(jīng)內(nèi)分泌細(xì)胞的胞漿中[5]，臨床研究已證明，它是腦組織損傷的標(biāo)記物[6，7]。NSE是反映急性腦損傷患者預(yù)后的良好的生物標(biāo)記物，既往免疫組化研究顯示，受損的神經(jīng)元早期即釋放NSE，后者反映了缺血性腦卒中所導(dǎo)致的細(xì)胞膜功能紊亂和結(jié)構(gòu)缺失[8]。亦有研究證明，急性腦損傷中NSE的初始水平與神經(jīng)缺損程度相關(guān)聯(lián)，NSE血漿濃度與腦梗塞面積明顯相關(guān)。因此，NSE常用來(lái)評(píng)估腦損傷患者的早期病情。前列地爾屬于天然前列腺素類(lèi)物質(zhì)，是一種高效生物活性物質(zhì)，具有包括細(xì)胞保護(hù)，血管舒張，膜穩(wěn)定，抑制血小板聚集及抗炎等一系列藥理作用，因而在治療缺血性疾病包括卒中、心肌梗死等方面應(yīng)用廣泛。本研究表明，患者治療后與治療前相比，NSE及神經(jīng)功能缺損水平明顯下降，且治療組下降程度與對(duì)照組相比有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異，這些結(jié)果均表明前列地爾能有效保護(hù)神經(jīng)元細(xì)胞，減少腦組織損傷程度，促進(jìn)患者神經(jīng)功能恢復(fù)，改善患者預(yù)后，且作用優(yōu)于血塞通。其中可能通過(guò)舒張血管平滑肌和抑制神經(jīng)末梢釋放去甲腎上腺素作用，擴(kuò)張動(dòng)、靜脈的血管床，并通過(guò)抑制血小板釋放血栓烷A2降低血液黏度及紅細(xì)胞聚集性、改善紅細(xì)胞變形能力，從而改善微循環(huán)來(lái)發(fā)揮保護(hù)神經(jīng)元細(xì)胞的作用。但具體機(jī)制尚有待進(jìn)一步探討。

參考文獻(xiàn)：

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第7篇

信息技術(shù)：增長(zhǎng)明確前景良好

投資要點(diǎn)：1、信息技術(shù)投資重點(diǎn)集中在光通信、智能手機(jī)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)支付和云計(jì)算；2、光通信和云計(jì)算潛力巨大，移動(dòng)系列產(chǎn)品將呈爆發(fā)式增長(zhǎng)。

我們把發(fā)展新一代信息技術(shù)的政策導(dǎo)向和能夠改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)、提高人民生活水平的新技術(shù)結(jié)合起來(lái)，挖掘出未來(lái)1-2年確定性高且增長(zhǎng)強(qiáng)勁的5個(gè)投資方向，即光通信、智能手機(jī)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)支付和云計(jì)算。

光通信和云計(jì)算潛力巨大。光網(wǎng)絡(luò)升級(jí)和光纖到戶(hù)給我們帶來(lái)了更高速的數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)。這相當(dāng)于修建一條寬廣無(wú)垠的高速公路，給光通信設(shè)備等廠家?guī)?lái)了黃金投資周期。推薦烽火通信（600498）、日海通訊（002313）、亨通光電（600487）。另外，我國(guó)政府也規(guī)劃了一批云計(jì)算示范城市，明確支持云計(jì)算示范項(xiàng)目的建設(shè)，并由國(guó)家發(fā)改委設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)基金支持云計(jì)算重點(diǎn)企業(yè)，推薦華勝天成（600410）。

移動(dòng)市場(chǎng)或現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)。隨著光網(wǎng)絡(luò)和智能手機(jī)等硬件條件成熟，最看好移動(dòng)即時(shí)通信市場(chǎng)的高增長(zhǎng)，其對(duì)用戶(hù)黏著度的提升和培養(yǎng)用戶(hù)數(shù)據(jù)流量消費(fèi)習(xí)慣起著不可磨滅的作用。推薦神州泰岳（300002）。我國(guó)移動(dòng)支付市場(chǎng)的潛力不可估量，擁有9.4億手機(jī)用戶(hù)，3.2億手機(jī)上網(wǎng)用戶(hù)，目前三大電信運(yùn)營(yíng)商、銀聯(lián)和第三方支付企業(yè)紛紛布局這一市場(chǎng)，爆發(fā)性增長(zhǎng)一觸即發(fā)，推薦恒寶股份（002104）。

智能手機(jī)將成為未來(lái)主流。蘋(píng)果iphone取得巨大成功以后，智能手機(jī)市場(chǎng)開(kāi)啟了野蠻增長(zhǎng)模式，2012年這一趨勢(shì)還將加速，這給智能手機(jī)市場(chǎng)帶來(lái)了無(wú)限商機(jī)，全球各大知名廠商積極布局智能手機(jī)市場(chǎng)，智能手機(jī)市場(chǎng)的繁榮激活了手機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈上的上市公司。推薦信維通信（300136）。■

國(guó)泰君安

醫(yī)療器械：社會(huì)資本將逐步進(jìn)入

投資要點(diǎn)：1、高端醫(yī)療服務(wù)未來(lái)盈利能力將顯著提升；2、醫(yī)院改革勢(shì)在必行，醫(yī)療產(chǎn)業(yè)有望吸引更多的社會(huì)資本。

開(kāi)元投資以3億現(xiàn)金收購(gòu)西安高新醫(yī)院，三甲醫(yī)院首次聯(lián)姻資本，展示了民營(yíng)醫(yī)院做大圖強(qiáng)的方向。2012年醫(yī)院資產(chǎn)證券化將是醫(yī)藥板塊最重要的投資主題之一。西安高新醫(yī)院在醫(yī)院等級(jí)、醫(yī)保、學(xué)術(shù)力量和服務(wù)全面性等方面，已經(jīng)逐步具備了與公立三甲醫(yī)院相近的醫(yī)療服務(wù)條件。

借助上市公司平臺(tái)打開(kāi)巨大發(fā)展空間。注入上市公司后，西安高新醫(yī)院可以充分利用資本市場(chǎng)的資源，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有醫(yī)院主體診療擴(kuò)容，并通過(guò)新建、并購(gòu)、接管等方式實(shí)現(xiàn)外延擴(kuò)張，輸出管理建成醫(yī)院集團(tuán)。今年7月轉(zhuǎn)為營(yíng)利性醫(yī)院后，高新醫(yī)院可根據(jù)供求狀況提供醫(yī)療服務(wù)，自主定價(jià)，并可能介入高端醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，未來(lái)盈利能力有望顯著提升。

醫(yī)院改革進(jìn)入深水區(qū)，醫(yī)療產(chǎn)業(yè)“國(guó)退民進(jìn)”。未來(lái)幾年是社會(huì)資本、尤其是有資本實(shí)力的上市公司競(jìng)逐醫(yī)院資產(chǎn)的密集時(shí)期。社會(huì)資本參與程度的提高，根本動(dòng)力是患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)供給效率的要求。目前國(guó)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的狀況與90年代后期的地方國(guó)有企業(yè)類(lèi)似，我們推測(cè)部分經(jīng)營(yíng)不力的省、市屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)等，有望成為社會(huì)資本進(jìn)入醫(yī)療產(chǎn)業(yè)提供良好的機(jī)會(huì)。

2012年醫(yī)院資產(chǎn)證券化將是醫(yī)藥板塊最重要的投資主題之一。建議持續(xù)關(guān)注有類(lèi)似參與醫(yī)院改制、擴(kuò)張能力的開(kāi)元投資、通策醫(yī)療、愛(ài)爾眼科、西南合成。同時(shí)，我們認(rèn)為在國(guó)內(nèi)已經(jīng)過(guò)十多年發(fā)展的民營(yíng)專(zhuān)科連鎖醫(yī)院仍有良好前景。如婦科、口腔等在大型公立醫(yī)院相對(duì)非核心的領(lǐng)域，民營(yíng)資本的經(jīng)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量將有發(fā)揮空間，而連鎖模式的技術(shù)輸出和品牌影響力將規(guī)范、整合專(zhuān)科醫(yī)療服務(wù)的供給端。■

鐵路運(yùn)輸：鐵路改革催生爆發(fā)機(jī)會(huì)

投資要點(diǎn)：1、鐵路改革已提上議事日程，改革的方向主要是提高運(yùn)價(jià)、多元化發(fā)展等；2、鐵路類(lèi)個(gè)股被嚴(yán)重低估，估值修復(fù)是大概率事件。

鐵路改革勢(shì)在必行。一方面，鐵路發(fā)展思路已經(jīng)從通過(guò)跨越式發(fā)展帶動(dòng)體制漸進(jìn)式改革轉(zhuǎn)變到通過(guò)改革來(lái)帶動(dòng)鐵路發(fā)展上來(lái)；另一方面，鐵路目前面臨的資金缺乏的困境迫使鐵路不得不進(jìn)行新的變革。7?23溫州動(dòng)車(chē)事故更標(biāo)志著通過(guò)大規(guī)模建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的模式難以持續(xù)。動(dòng)車(chē)事故的發(fā)生以后，鐵路工作的重點(diǎn)暫時(shí)轉(zhuǎn)移到安全生產(chǎn)上來(lái)，但是我們認(rèn)為，隨著安全生產(chǎn)檢查的結(jié)束，鐵路改革將會(huì)提上日程。

鐵路改革方向是提高運(yùn)價(jià)、發(fā)展多元化業(yè)務(wù)和推動(dòng)運(yùn)輸主業(yè)的體制改革。在此情況下，鐵路上市公司既享受鐵路提價(jià)和發(fā)展多元化業(yè)務(wù)帶來(lái)的好處，同時(shí)存在廣闊的外延式增長(zhǎng)的空間。在改革過(guò)程中，鐵道部有望利用資本市場(chǎng)，一方面實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化改革，另一方面通過(guò)融資獲取鐵路建設(shè)資金，而上市公司是最有可能成為鐵路融資平臺(tái)，鐵路上市公司有望獲得進(jìn)一步的外延式增長(zhǎng)。

再次重申中國(guó)鐵路存在價(jià)值低估。目前，國(guó)際鐵路上市公司2011年P(guān)E在15-20倍之間，而中國(guó)鐵路上市公司普遍在10倍左右。我們?cè)俅螐?qiáng)調(diào)，中國(guó)鐵路上市公司價(jià)值存在嚴(yán)重低估。鐵路在發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)處于夕陽(yáng)行業(yè)，但是在中國(guó)仍然處于朝陽(yáng)行業(yè)，中國(guó)鐵路上市公司應(yīng)該享有一定的溢價(jià)。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，主要交通運(yùn)輸方式均獲得高速發(fā)展，長(zhǎng)期受到抑制的鐵路行業(yè)將在改革和發(fā)展中實(shí)現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)。

在鐵路上市公司中，我們認(rèn)為，大秦鐵路增長(zhǎng)最為穩(wěn)定，鐵龍物流業(yè)務(wù)發(fā)展前景最為廣闊，而廣深鐵路業(yè)務(wù)短期內(nèi)則受到分流影響較大。

電力：電價(jià)上調(diào)有望展開(kāi)

投資要點(diǎn)：1、用電增速符合預(yù)期，但部分重點(diǎn)用電行業(yè)產(chǎn)量增速回落；2、電價(jià)上調(diào)或?qū)⒃诮谡归_(kāi)。

用電增速符合預(yù)期，用電行業(yè)產(chǎn)量增速回落。1-10月，全社會(huì)累計(jì)用電量38951億千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)11.87%。10月份單月用電量3797億千瓦時(shí)，同比增速達(dá)11.35%，增速環(huán)比放慢0.82個(gè)百分點(diǎn)，總體來(lái)看單月用電增速仍保持在10%以上水平。由于去年同期國(guó)家逐步落實(shí)節(jié)能減排政策，工業(yè)用電尤其是高耗能產(chǎn)業(yè)用電受到限制，同期用電量增速下滑；但用電增速也反映了工業(yè)經(jīng)濟(jì)增速有所放緩。

第8篇

口腔科醫(yī)生的就業(yè)領(lǐng)域較寬，既可在大醫(yī)院從事口腔科工作，也可私人開(kāi)設(shè)診所，并且能在美容院從事相關(guān)的面部整容、美容。

口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專(zhuān)業(yè)介紹口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)是一門(mén)綜合性學(xué)科，要求學(xué)生掌握的知識(shí)很多很廣。口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)面向全國(guó)各地區(qū)，服務(wù)于口腔相關(guān)行業(yè)，適應(yīng)口腔治療技術(shù)或工藝技術(shù)等崗位，德智體美勞全面發(fā)展擁有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)創(chuàng)新和實(shí)踐工作能力，并可從事口腔相關(guān)管理工作的高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才。

口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)就業(yè)前景本專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景不錯(cuò)，學(xué)生可在綜合性醫(yī)院口腔科、口腔醫(yī)院、口腔修復(fù)工藝技術(shù)加工中心、醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)等單位工作。

口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程物理學(xué)、生物學(xué)、口腔解剖生理學(xué)、口腔組織病理學(xué)、口腔材料學(xué)、口腔內(nèi)科學(xué)、口腔頜面外科學(xué)、口腔修復(fù)學(xué)、口腔正畸學(xué)等。

（來(lái)源：文章屋網(wǎng) ）

第9篇

作者：宋強(qiáng) 趙寶伶 薄菱君 陳敏 郭美琴

【摘要】本文從技術(shù)、應(yīng)用、前景三個(gè)方面簡(jiǎn)要闡述了物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在醫(yī)院信息化建設(shè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀與展望，對(duì)相應(yīng)的應(yīng)用進(jìn)行了簡(jiǎn)要的利弊分析，以期樹(shù)立物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在未來(lái)醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮的作用。

【關(guān)鍵詞】物聯(lián)網(wǎng);RFID;醫(yī)院信息化;數(shù)字化醫(yī)院;醫(yī)院管理

近年來(lái)，醫(yī)療行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療人才的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)移到醫(yī)院信息處理能力及醫(yī)院工作效率的競(jìng)爭(zhēng)。物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)作為新興信息技術(shù)，在患者管理、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等方面已經(jīng)在醫(yī)院逐步推廣應(yīng)用，進(jìn)一步推動(dòng)了醫(yī)院的數(shù)字化進(jìn)程。運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，優(yōu)化醫(yī)院現(xiàn)有的信息系統(tǒng)（HIS），構(gòu)建全時(shí)、全域的監(jiān)測(cè)和預(yù)警管理平臺(tái)，有效解決精細(xì)化管理問(wèn)題將是醫(yī)院信息化發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)。

1物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)概述

1.1物聯(lián)網(wǎng)定義：物聯(lián)網(wǎng)是21世紀(jì)新一代信息技術(shù)的重要組成部分。其英文名稱(chēng)我們可以得到物聯(lián)網(wǎng)就是“物物相連的互聯(lián)網(wǎng)”，這主要表達(dá)了兩層意思：首先，物聯(lián)網(wǎng)的核心和基礎(chǔ)仍然是互聯(lián)網(wǎng)，是在互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上的延伸和擴(kuò)展的網(wǎng)絡(luò)；第二，其用戶(hù)端延伸和擴(kuò)展到了任何物品和物品之間，進(jìn)行信息交換和通信。由此得到物聯(lián)網(wǎng)定義是通過(guò)射頻識(shí)別、紅外感應(yīng)器、全球定位系統(tǒng)、激光掃描器等信息傳感設(shè)備，按約定的協(xié)議，把任何物品和互聯(lián)網(wǎng)相連接，進(jìn)行信息交換和通信，以實(shí)現(xiàn)對(duì)物品的智能化識(shí)別、定位、跟蹤、監(jiān)控和管理的一種網(wǎng)絡(luò)。

1.2關(guān)鍵技術(shù)

1.2.1射頻識(shí)別術(shù)及編碼：射頻識(shí)別即RFID技術(shù)，又稱(chēng)電子標(biāo)簽、無(wú)限射頻識(shí)別，是一種通過(guò)無(wú)限電訊號(hào)識(shí)別特定目標(biāo)病毒寫(xiě)相關(guān)數(shù)據(jù)，而無(wú)需識(shí)別系統(tǒng)與特定目標(biāo)之間建立機(jī)械或光學(xué)接觸的通信技術(shù)。射頻識(shí)別是一種簡(jiǎn)單的無(wú)線系統(tǒng)，只有兩個(gè)基本期間，由一個(gè)閱讀器和很多或標(biāo)簽組成。

射頻識(shí)別的編碼是唯一的，而且其編碼規(guī)律和解析方式能夠通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)計(jì)息服務(wù)對(duì)應(yīng)起來(lái)，這樣才能夠通過(guò)編碼訪問(wèn)其對(duì)應(yīng)物品。目前體系射頻識(shí)別編碼存在三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，分別為ISO標(biāo)準(zhǔn)、歐美EPC標(biāo)準(zhǔn)和日本UID標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)用前景和范圍也有所不同。

1.2.2無(wú)線傳感器網(wǎng)絡(luò)：無(wú)線傳感器網(wǎng)絡(luò)就是由部署在監(jiān)測(cè)區(qū)域內(nèi)大量的廉價(jià)微型傳感器節(jié)點(diǎn)組成，通過(guò)無(wú)線通信方式形成的一個(gè)多跳自組織網(wǎng)絡(luò)。最近幾年，隨著計(jì)算成本的下降以及微處理器體積越來(lái)越小，已經(jīng)為數(shù)不少的無(wú)線傳感器網(wǎng)絡(luò)開(kāi)始投入使用。目前無(wú)線傳感器網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用主要集中在環(huán)境、醫(yī)療、軍事等領(lǐng)域。

1.2.3物聯(lián)網(wǎng)中間件服務(wù)：物聯(lián)網(wǎng)中間件負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)對(duì)RFID硬件以及配套設(shè)備的信息交互和管理，同時(shí)作為一個(gè)軟硬件集成的橋梁，完成與上層復(fù)雜應(yīng)用的信息交換。其在物聯(lián)網(wǎng)中起到中介作用，屏蔽前端硬件的復(fù)雜性，并把采集的數(shù)據(jù)發(fā)送到后端IT系統(tǒng)。

1.2.4物聯(lián)網(wǎng)名稱(chēng)解析：物聯(lián)網(wǎng)名稱(chēng)解析服務(wù)點(diǎn)有點(diǎn)類(lèi)似因特網(wǎng)的DNS服務(wù)，后者是激昂客戶(hù)端輸入的網(wǎng)址轉(zhuǎn)換成其對(duì)應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)資源地址URI，進(jìn)而得到此ID號(hào)對(duì)應(yīng)物品的屬性。

2物聯(lián)網(wǎng)在醫(yī)院管理中的應(yīng)用

2.1醫(yī)院患者管理：使用RFID技術(shù)將患者姓名、年齡、血型、過(guò)敏史、親屬姓名、緊急聯(lián)系電話(huà)、既往病史等信息儲(chǔ)存在射頻腕帶中，掛號(hào)、就醫(yī)、取藥只需一刷就避免人為失誤，規(guī)范合理用藥。還可以與醫(yī)院HIS系統(tǒng)接駁，隨時(shí)從醫(yī)院遠(yuǎn)端服務(wù)器調(diào)取病人完整病歷。此外針對(duì)病人，可以對(duì)床頭病人標(biāo)識(shí)卡、住院服進(jìn)行改進(jìn)，對(duì)患者生命體征進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)護(hù)；針對(duì)新生兒，運(yùn)用RFID腕帶和母嬰識(shí)別系統(tǒng)避免他人報(bào)錯(cuò)和偷報(bào)等。

2.2醫(yī)務(wù)人員管理：醫(yī)務(wù)人員的流動(dòng)性大，在醫(yī)院重要點(diǎn)位設(shè)置固定RFID閱讀器讀取每個(gè)工作人員的RFID胸卡判斷其所在位置，從而實(shí)現(xiàn)人員室內(nèi)跟蹤，為調(diào)度醫(yī)務(wù)人員及時(shí)診療與救護(hù)提供支持。在此基礎(chǔ)上，集成門(mén)禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)。防止外來(lái)人員隨便進(jìn)入，以提高綜合管理能力。

2.3醫(yī)療設(shè)備管理：醫(yī)療設(shè)備管理的最終目的是使醫(yī)療設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，確保醫(yī)院的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)效益最大化。基于RFID技術(shù)的醫(yī)療設(shè)備管理通過(guò)標(biāo)簽植入，智能實(shí)現(xiàn)入庫(kù)出庫(kù)、科室管理、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、保修報(bào)損、防盜報(bào)警等功能。此外，還可以通過(guò)功能完備的信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)以延長(zhǎng)使用壽命，實(shí)現(xiàn)設(shè)備檔案電子化提升工作效率，實(shí)現(xiàn)設(shè)備使用監(jiān)管以確保設(shè)備利用率。

2.4用血安全管理：將物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)用于血液管理，從獻(xiàn)血開(kāi)始就將每個(gè)血袋上記錄獻(xiàn)血這基本信息和血液生物信息的RFID標(biāo)簽，從而簡(jiǎn)化血液篩選和儲(chǔ)存流程，提高血庫(kù)內(nèi)部處理效率，降低出錯(cuò)率和血型配錯(cuò)率。當(dāng)然應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)于血液還存在一些其他聲音，例如標(biāo)簽的電磁波對(duì)血液成分是否存在影響，RFID應(yīng)用于用血安全其成本的投資回報(bào)過(guò)低等等，這些都是應(yīng)用過(guò)程中的一些瓶頸問(wèn)題。

2.5 醫(yī)藥供應(yīng)管理：基于RFID技術(shù)的醫(yī)藥供應(yīng)管理可以實(shí)現(xiàn)藥品裝配迅速、識(shí)別和杜絕仿冒藥品、減少不必要庫(kù)存、提高照單生產(chǎn)率、門(mén)診智能擺藥取藥等等。在美國(guó)食品藥品管理局（FDA）的要求下，該國(guó)制藥商從2006年開(kāi)始利用RFID技術(shù)追蹤易仿冒藥品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷(xiāo)售的全過(guò)程。

2.6醫(yī)療廢物管理：將物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用于醫(yī)藥廢物的管理，是近幾年研究的一個(gè)方向。國(guó)外一些先進(jìn)醫(yī)院通過(guò)對(duì)醫(yī)療垃圾的收取、稱(chēng)重、運(yùn)輸、焚燒等過(guò)程的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析，避免醫(yī)療廢棄物的漏裝、遺失、丟棄，記錄規(guī)范整個(gè)流程的耗時(shí)，全程監(jiān)控醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運(yùn)，確保醫(yī)療廢物被妥善運(yùn)輸?shù)街付ǖ攸c(diǎn)。

3前景展望

物聯(lián)網(wǎng)作為一項(xiàng)前景技術(shù)，還面臨著技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范、成本、信息安全、電磁干擾等一些列問(wèn)題，在醫(yī)療行業(yè)全面推行物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)還面臨很多困難。但不容置疑的是在醫(yī)療藥品行業(yè)將是物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)率先應(yīng)用的最大領(lǐng)域，特別對(duì)于醫(yī)療應(yīng)急機(jī)動(dòng)任務(wù)來(lái)說(shuō)，RFID技術(shù)具有完成高效、準(zhǔn)確、便于部署醫(yī)藥管理系統(tǒng)所需的高度自動(dòng)化和智能化，在應(yīng)急醫(yī)療保障任務(wù)中必將發(fā)揮不可替代的重要作用。物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，物聯(lián)網(wǎng)+云計(jì)算則是醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的最終信息技術(shù)模式。

參考文獻(xiàn)

［1］楊國(guó)斌，馬錫坤.物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的醫(yī)療信息化及展望【J】.中國(guó)數(shù)字醫(yī)學(xué)，2010，8（12）：37-39.